郑州师范学院2012年工作思路及本学期工作要点[5篇范文]

第一篇：郑州师范学院2012年工作思路及本学期工作要点

郑州师范学院

2012年工作思路及本学期工作要点

2012年及本学期学校工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，尊重本科办学规律，按照“加厚基础，规范管理，练好内功，提升水平，办出特色”的办学思路，紧紧抓住中原经济区和郑州都市区建设的大好机遇，围绕创建合格本科院校和创建文明单位工作目标，深化改革，科学发展，以人才培养为中心，科学研究为基础，社会服务为方向，文化传承创新为引领，走以质量提升为核心的内涵式发展道路，全力做好“埋石头（夯实基础）、划跑道（建章立制）、建高地（人才、学术高地）、种大树（创造好的环境）”的基础性工作，全面提升本科办学水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

本学期学校的重点工作是：

1.完成学校机构设置和干部竞聘工作。

2.建立和完善学校各项管理制度，积极推行校系两级管理体制。

3.完成学校“十二五”发展规划及学科专业建设、师资队伍建设、校园建设等3个分项规划的修订工作。

4.召开首届教学工作大会并开展本科教育理念大讨论，全面总结教学工作经验，完善本科教学管理体系。

5.确保再创省级文明单位目标的实现。

6.根据教育部本科教学水平评估新方案，建立校内教学评估常态化机制。

7.加强科研基地建设，搭建科研创新平台，加大科研奖励力度，形成科研激励机制。

8.实施人才强校工程，提升师资队伍水平。

9.加大宣传力度，更新招生理念，稳步扩大招生规模。10.开工建设综合训练馆。具体工作安排如下：

一、坚持教学中心地位，提升本科办学水平

1.建立教学管理与研究体制，确立教学中心地位。建立校、院（系、部)两级教学工作指导委员会，形成学期党政领导班子专题研究教学工作机制，协调、决策教学和管理工作中的重大问题。召开首届教学工作大会，全面总结教学工作经验，商讨教学改革与发展大计。进一步理顺校、院（系、部)两级教学管理体制，充分发挥院（系、部）在教学管理方面的积极性、主动性。

2.重视学科专业建设，培育本科专业品牌特色。优化专业结构,大力培育优势明显、特色鲜明的师范类本科专业，加大建设力度，逐步形成专业品牌和特色。加强对2012年新设专业的建设和管理，在充分调研的基础上，做好2013年增设专业的论证申报工作。积极发展适应中原经济区郑州都市区建设需要的非师专业，加强对信息物流学院新增专业的指导和建设。全力做好与郑州大学联办3个专业（教育经济与管理、植物学、中国古代文学）的研究生培养工作。努力形成省级重点学科培育机制，积极遴选省级重点学科。

修订本科专业人才培养方案，认真研讨教学内容，提炼表达形式，完善课程教学大纲，规范教学要求。加强课程体系建设与 2

改革，完善专业骨干课程体系和实践课程体系建设，建立丰富的选修课程体系。着力开发选修课程资源，逐步建立符合教育教学改革发展趋势，体现我校特色优势，以专、广、新、深为特点的选修课程体系。继续加强精品课程、双语课程平台建设，进一步规范管理，组织开展省市校级精品课程中期检查评估，争取培育更多省级精品课程。大力加强本科教材建设，制订重点教材建设和使用意见，设立教材建设基金，鼓励编写适合我校实际的优秀特色教材。

3.加强本科教学项目建设，致力本科教学工程。按照教育部财政部《关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》（教高[2011]6号）精神，出台本科教学工程建设意见，从重点学科、重点实验室（教学实验中心）、重点（特色）专业、重点（精品）课程（含双语教学）、重点教学团队和教学名师、重点教学改革项目和教学成果奖等六方面着手，制订项目建设规划，加强前期培育，努力提升内涵，力争重点突破。积极申报省级“专业综合改革试点”项目。加强制度建设和项目后期监管，实施质量工程项目全程跟踪，严格期满验收，保证质量工程项目建设质量。

4.做好“本科教学工作水平评建”工作。组织全校教师学习教育部关于大力推进教师教育课程改革的意见、关于“十二五”期间实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见、关于普通高等学校本科教学评估工作的意见及指标体系解读等文件，邀请专家作大学理念、大学精神、学科专业建设主题报告，围绕提高本科办学水平和教学质量专题继续开展本科教育理念大讨论活动，进一步提升本科意识。建立学校教学基本状态数据库，完善校内自我评估制度，建立校内评估常态化机制、评估激 3

励机制和责任追究制度，实现本科教学质量的常态化监控。进一步明确制定阶段任务，严格按照评估标准，狠抓指标落实，扎实推进各项评估工作。

5.推进教师教育改革，实施师范生培养质量提升工程。开展名师、师德标兵讲座，选派教学法骨干教师外出学习，更新专业知识，掌握前沿动态，提高教学技能。改革考试方法，完善教考分离等制度，把好考试管理的命题关、考务关、评卷关，积极探索学分制下考籍管理工作新模式。坚持师范技能训练四年不断线，组织校级“三笔字”、普通话、教育法规、多媒体课件制作比赛，促进师范生教学职业技能提升。

6.完善教学质量监控保障体系。牢固树立“教学质量是学校发展生命线”的思想，进一步强化质量意识。出台教学质量监控实施意见，完善以教学督导、学生信息员、领导干部听课、课堂教学质量测评等为主要内容的教学质量监控体系，采取学生、同行、督导员三级评教、教师评学等措施，建立动态质量监控机制；实施校内教学单位常规教学评价和教师教学质量考评，形成鼓励先进、鞭策后进的奖惩机制；坚持期初、期中、期末和不定期教学检查，做好及时反馈与整改监督，保障课堂教学质量。

7.认真组织各项常规教学活动。完善落实一系列常规教学规章制度，进一步规范各个教学环节的教学与管理行为。建立责权利明确、用管修统一的教学设备使用、管理、维护机制，做好教室卫生督察。合理配置教学资源，促进校内资源统筹共享。加强教学信息化管理系统应用能力建设，拓展教务管理系统的使用领域。开展多媒体应用技术培训，推行多媒体使用合格证制度。加强对信息物流学院等相关单位在教学管理、专业建设方面的指导与评估。抓好公共艺术教育、语言文字、实习及各类考试组织等 4

常规工作。

8.深化实践教学改革，加强实习、实训基地建设。构建分级管理、分级负责、层层落实的学生实习管理制度体系。科学确定实习方案，加强实习工作的检查、监督、考核。减少自主实习比例，加大集中实习范围，杜绝非对口专业实习情况发生。加强对毕业论文（设计）的管理，提高毕业论文（设计）质量。发挥国家职业技能鉴定所职能，增加鉴定专业门类，加大非师毕业生国家技能认证力度。增加师范类、理工类专业实习基地数量，加强实习实训基地择优培育，积极争取省教育厅立项支持。建立实（见）习、实训基地的管理机制、指导机制、经常性磋商机制，拓展合作育人的有效途径。

9.健全实验机构设置，完善本科实验教学管理。加强实验教学情况调研，强化实验管理队伍建设。制订实验建设规划和实验教学质量标准，编制本科专业实验教学大纲，完善实验技能库框架，健全实验教学体系。遴选校级项目，加大支持力度，论证确定实验教学示范中心培养点，着力建设高等学校实验教学示范中心。加强应用型专业实验室，尤其是拟升本非师专业实验室建设，积极争取省市财政支持，重点实现科研型专业实验室建设的突破。

10.做好继续教育工作。增强品牌意识，强化管理服务，完成“国培计划”学前教育专业置换脱产研修和转岗教师、河南省援疆项目及省市级各类培训任务，做好郑州市中小学校长任职资格、初中校长提高、我校在校生英特尔未来教育和计算机等级考试培训及教师资格证认定等工作。探索新的培训模式，开拓发掘继续教育新的增长点。

11.加大国际合作与交流的力度与深度。积极扩大与国外大 5

学的联系，开展多层次，多类型的国际合作与交流，选择相应专业进行深层次合作，争取互派教师访学、学生留学。以项目带动国际学术交流与合作，开阔师生的国际视野。积极筹建国际合教育学院，为师生搭建更广阔的发展平台。

二、加强科研能力建设，推进科研兴校战略的实施 12.坚持科研教学相长，提高科学研究水平。创造良好的科研氛围、科研条件和工作环境。完善我校科研管理制度，加大制度的激励与约束作用。增加科研经费投入，加大科研奖励力度，进一步激发广大教师从事科学研究的积极性。注重科研团队建设，鼓励合作研究，形成科研梯队，为我校科研的可持续发展打好基础。紧密结合中原经济区和郑州都市区建设需求，围绕地方战略性产业发展和基础教育改革，加强与科研机构、学校、企业开展深度合作，共建技术创新平台，联合申报科技攻关、教学改革项目，加快科技成果转化步伐，提升产学研合作和服务地方经济社会发展的能力。重视和加强人文社会科学研究，提升人文社会科学研究实力，积极发挥地方政府的思想库、智囊团作用。

13.加强科研基地建设，搭建科研创新平台。以兰花工程技术研究中心、分子生物实验室、历史灾害数据研究室、师范教育名师工作室、生物教学科研实践基地、戏曲与文化研究所，廉政文化研究中心，非物质文化遗产研究基地等为重点，着力建设我校重点科学研究平台，发挥其在科学研究中的示范引领作用，扩大研究的知名度与影响力。着手筹建研究生工作站。

14.强化科研管理信息化建设，提高科研管理水平和服务效能。狠抓科研信息资源开发利用，以信息化建设带动科研管理现代化。积极疏通渠道，整合优质资源，采取强有力措施，精心组织好国家和省部级科研项目申报工作，要在科研项目的质量、数 6

量、经费方面实现较大突破。进一步疏通“请进来，走出去”渠道，建立全国著名专家学者交流机制，聘请20位左右的知名专家教授，来校作学术报告，指导科研。支持举办各类高水平学术会议，鼓励广大教师参加各类高层次的学术组织，全力打造科研骨干队伍。

15.加强学术委员会建设，完善学术委员会职能。按照高等教育法规定，充分发挥学术委员会在学科规划、专业设置、科研规划、评定教学和科研成果等学术事项的作用，加大教授治学力度，进一步调动教授参与学校发展的积极性。

16.加强学报建设。探索学报公开出版发行工作管理机制，成立学报编委会，征集校内外优质稿源，刊发高质量学术论文，努力提高我校的学术地位和学术影响力。

三、实施人才强校战略，加强教师队伍建设

17.适应本科院校发展需要，做好人才引进与管理工作。把培养人才、开发人才、用好人才摆到更加突出的位置，加强人事基础资料信息库建设，及时全面搜集和掌握人才信息，广泛建立与各类需求人才的联系。根据学科专业布局，做好博士、教授等急需高层次人才的引进工作。深化学校人事制度改革，建立科学有效、能上能下的教师教学评价机制，实现教师由配岗制到择优制的转变。

18.强化师资培养培训，提升本科教学水平。出台教师素质提高工作实施意见，加强校内培训，外出进修，课堂教学大赛和校际交流。实施青年教师导师制，发挥传、帮、带作用，提高青年教师培养的速度和质量。注重新教师授课资格审核，严把讲课入口关。加强各级骨干教师培养计划的执行与检查，逐步打造一支具有较强业务能力的本科教师队伍。坚持“按需聘用、保证质 7

量、合约管理、注重实效”原则，重点推行兼职课程教授外聘制度，选聘高水平专家担任专业课程讲授教师，作示范教学，相关教师跟班听课，随堂评课，同头教研，尽快提升我校教师本科教学水平。

四、坚持以人为本理念，加强学生教育管理

19.创新学生工作思路。在深入上下功夫，牢固树立精心施教和因人施教意识，努力增强学生工作的感染力和渗透力；在求实上下功夫，牢固树立求真务实与质量意识，努力增强学生工作的针对性和实效性；在特色上下功夫，努力实现学生工作与院系专业特点的最佳结合，形成院系学生工作的特色与强项；在创新上下功夫，牢固树立学生工作新理念，努力研究本科学生工作新办法，开辟学生工作新途径。

20.坚持以人为本，加强学生教育管理。本着以生为本、依法办学、规范管理的理念开展工作，贯彻执行教育公平，正确对待学生的合理诉求，正确评价学生，公平公正对待学生奖惩、助学、保险等工作。关注学生的身心发展和全面发展，狠抓学生科技创新意识，提高学生核心竞争力。重视对德育导师和班主任工作的宏观指导，加强辅导员队伍建设。建立年级学生管理委员会，试行辅导员学生助理、院系书记学生助理和学工部学生助理制度，加强对学生干部的培养与使用。深入开展学生宿舍“党员工作站”活动，认真执行学生工作者下宿舍制度，以宿舍为阵地，力争在宿舍精神文明建设方面有较大突破。

21.加强校风、学风、教风建设。以学生学习成才为核心切实加强学风建设，以营造良好育人环境为重点促进校风建设，以提高教师师德师能为中心加强教风建设。以创建优良学风班级活动为切入点，带动整个工作，促进“三风”的明显好转。

22.加强团的自身建设，不断增强共青团活力。进一步完善专职团干培训与考核机制，继续实施“青年马克思主义者培养工程”，不断提高团干队伍的政治素质和业务素质。强特色、创名牌，积极探索新形势下团建工作新模式，将团的建设推广到社团、公寓、网络。进一步完善团支部创先争优活动评比办法，加强对学生会工作的指导，做好大学生素质拓展计划、推优、社团、志愿者服务、社会实践等工作。

五、加强保障体系建设，优化学校发展环境

23.按照规模、结构、质量、效益相统一的原则，科学规划学校未来。进一步加强宏观思考和发展战略研究，认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》、《河南省教育事业发展“十二五”规划》、《郑州市国民经济发展“十二五”规划》，深入调研河南省、郑州市经济社会发展和基础教育现状，认真分析在中原经济区建设和郑州都市区建设新形势下，学校发展面临的新机遇和新挑战，听取校内方方面面对于“十二五”发展的意见、建议，学习借鉴，广泛参与，深入论证，做好学校“十二五”发展规划和学科建设、师资队伍建设、校园建设规划的修订工作。

24.强化本科意识，加强现代大学制度建设。按照现代大学管理理念，确定管理机构职能，明确责任主体和工作规范，形成校系两级管理体制。根据现代大学精神和学校发展需要，加快制订各项管理制度。积极研究探索校内分配体制改革，逐步形成调动广大教职工积极性、创造性的管理机制。

25.进一步提高管理人员的科学管理水平。加强工作作风建设，强化内部管理，增强管理人员的服务意识，提高工作效率，打造创新服务团队。探索高等教育管理的特点与规律，建立科学 9

管理的体制和机制,采取与知名高校联姻、结对子等方法，建立中层干部到国内名校对口处室学习、挂职的长效机制，尽快提升管理队伍的整体水平。

26.加强预算管理，加大教学资金投入。学习借鉴本科院校财务管理经验，完善预算管理手册办法，加强学校综合预算管理，确保教学、科研经费稳步增长。加大对本科教学急需实训基地和重点实验室的投入，为学校教学、科研增加新的亮点。探索“统一领导、分级管理、集中核算”的财务管理模式。积极组织收入，科学运作融资信贷资金，开辟新的筹、融资渠道。加强制度建设，规范支出行为。强化财务监督，提高经费支出的透明度。

27.加强国有资产管理。转变国资管理理念，学习、探索本科院校国有资产管理运作模式。重点做好教学仪器设备论证招标购置、校内固定资产帐卡物对照管理、东校区新建房屋房产证办理、新一批教职工住房货币化补贴等工作。

28.提高后勤服务水平，提升保障能力。转变工作人员服务意识，提高服务水平，围绕节能校园建设，加强水电气暖及车辆管理。开展饮食差异化经营，不断提升餐饮服务质量和经营效益。在工人中开展岗位练兵活动，提高业务技能。

29.加快基建步伐，提高建设品位。高标准完成东校区综合训练馆及地下人防工程设计，确保本学期开工建设。高质量完成培训楼、特教楼建设任务，力保下学期投入使用。抓紧完成体育场看台、培训中心、大学生创业街及幼儿园报批报建手续。协调解决8、9号学生宿舍楼施工场地问题，争取开工建设。启动科研信息大楼及礼堂功能论证及设计工作，争取年底开工。科学规划，精心设计，做好校区绿化美化工作。

30.加强馆、网建设，提升服务教学科研的能力。加强对图 10

书文献资源的分析研究，突出重点特色，优化馆藏结构，完成年度10万册图书采购任务。增加数字化文献资源数量。积极开展院系、馆际间合作，加快建立文献传递系统，促进文献信息资源共建共享。做好对院系资料室建设的指导和文化积淀工程实施工作。加强研究型、服务型图书队伍建设，完善管理体制和服务功能，提高服务质量。加大自然博物馆、天文天象馆建设力度，进一步对外开放，扩大影响和效益。加强档案馆规范化建设和现代信息服务能力。高标准推进数字化校园建设进程，做好中国教育科研网郑州市节点单位、数字化校园二期工程、数字化校园数据中心、无线校园覆盖工程建设和老校区校园网改造工作。

31.加强招生就业工作。更新招生理念，拓宽招生渠道，认真筹划、制订2012年招生计划。加大宣传力度，提高生源质量。采取有效措施，提高报到率。编制好2013年成人招生计划。做好聋人专科单招工作。

认真宣传、贯彻落实就业政策，有针对性地开展学生就业创业指导培训，加强专业与企业、中小学校的合作，坚持服务学生，服务社会的工作理念，以拓宽就业渠道和提升毕业生就业竞争力为突破口，加强就业工作的队伍建设，力争使每位学生工作者都能成为学生就业工作指导师，以提高就业指导和服务水平，切实做好2012年的就业工作。

32.加强成人学历教育，做好附中附小及市电大移交工作。做好成人学历教育教学工作。加强对附属中小学的管理。按照市政府要求，做好郑州市广播电视大学移交的各项工作。

33.提高综合治理水平，维护学校安全稳定大局。进一步明确“条块结合、以块为主、职责明确”的校园安全管理模式，严格落实安全管理责任制和领导责任追究制。落实安防、人防、物 11

防、技防措施，定期开展安全检查，及时发现消除各种安全隐患。做好“六五普法”宣传，文明交通管理，校园周边环境综合治理工作。牢固树立稳定压倒一切的思想，完善网络监控，适时引导处理网络舆情，为学校发展营造安全、和谐、稳定的校园环境。

六、切实加强党的建设，确保学校各项工作顺利开展 34.继续深入开展创先争优活动。以开展新一轮承诺、践诺活动为重点，深入开展“双百夺旗争星”、“创先争优流动红旗党组织”和“创先争优党员之星”评选活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，建立党员联系群众、服务群众的长效机制。“七一”前，将对创先争优活动先进个人、先进集体进行专项表彰。被表彰的先进集体和个人推荐参选中央、省、市的先进基层党组织和优秀共产党员。

35.积极开展文明单位争创工作。以再创省级文明单位为抓手，大力加强精神文明建设。成立省级文明单位创建工作领导小组，全力做好创建知识培训、卫生检查、专题片策划制作、申报档案整理、专题网站建设等工作，确保省级文明单位再创成功，为国家级文明单位创建工作奠定扎实基础。积极开展高雅艺术进校园、绿色人文系列活动，搭建多元校园文化载体，凝练校风、教风、学风，以弘扬主旋律，突出高品位为核心，大力加强校园文化建设，促进合格本科院校目标的实现。

36.认真做好宣传和思想政治工作。强化思想政治教育，坚决维护安全稳定，保障学校事业发展。坚持用社会主义理论体系武装党员干部、教育广大师生。创新网络思想政治教育，深化大学生心理健康教育和形势政策教育。加强思想政治理论课教学改革，积极开展思想政治工作研究。认真搞好教职工和党员干部的政治学习，通过多种途径和方法加强师德师风建设，筑牢全校师 12

生团结奋斗的共同思想基础。加强对广播站、各级网站的建设与管理，发挥好媒体的正确导向作用。围绕学校中心工作、办学成就、先进典型和特色活动，加大舆论宣传力度，提高学校知名度和美誉度。

37.完成学校机构设置和干部竞聘工作。按照省、市要求，根据现代大学管理体制，结合我校实际，在科学论证和设置我校处、室、院、系各级机构基础上，完成具有本科院校办学功能的校内机构设置。制定中层副职干部竞聘上岗选拔方案，做好领导干部选拔配备工作。加大干部教育培训力度。充分发挥党校的主阵地作用，进一步改进培训方式，增强针对性和实效性。安排好干部外出学习、培训、挂职锻炼。

38.进一步加强党的基层组织建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，切实做好党员发展工作。做好党员、党总支书记和党支部书记培训、党内统计信息年报、处级领导干部收入情况和重大事项上报等工作。按照市委统一部署，做好选派优秀干部下乡驻村工作。加强老干部服务工作机构建设，健全工作机制，落实老干部“两个待遇”政策，保护和发挥老干部的爱校热情。做好关工委工作。

39.进一步加强纪检监察审计工作。以服务保障合格本科院校建设为目标，深入推进惩治和预防腐败体系建设，认真抓好反腐倡廉各项工作任务的落实。做好效能监督，治理消极现象和奢糜之风。切实做好治理乱收费和民主评议行风工作，抓好关乎学院形象的品牌工程。进一步加强廉政文化建设，开展大学生廉洁教育和廉政文化进校园活动，营造风清气正的校园环境。重点做好信访、招生、基建工程项目和大宗物资采购招投标的监督、监察、审计工作。

40.加强统战工作。认真贯彻落实省市统战工作会议精神，发挥党外人士建言献策和民主监督的积极作用，协助各民主党派加强自身建设，凝聚共同发展的合力。

41.进一步发挥工会的桥梁纽带作用。加快履行学校民主管理，保障群众监督及教职工民主权利和义务的落实。做好副处级以上干部“一对一”帮扶困难大学生工作。发挥各体育协会的作用，开展系列文体活动。以争创国家“模范职工之家”活动为载体，促进建“家”工作深入开展。

42.做好计划生育、卫生保健工作。开展计划生育宣传教育，贯彻计划生育政策。突出防控意识，搞好卫生防疫，做好医疗服务和健康知识宣传。

第二篇：郑州师范学院2010-2011学第二学期工作要点

郑州师范学院文件

郑师院行„2011‟5号

郑 州 师 范 学 院

2010-2011学第二学期工作要点

本学期学校工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，树立大学理念，坚持内涵发展，强化办学特色。紧密结合实施“建设郑州都市区、实现跨越式发展、形成中原经济区核心增长极”战略的人才需求，以提高办学治校能力为重点，大力加强领导班子建设和干部队伍建设；以扎实开展“创先争优”活动为重点，全面加强党的建设和思想政治工作；以建设合格本科院校为目标，牢固确立人才培养中心地位，统筹规划学科专业布局，加强队伍建设，强化科学研究，加快基建步伐，全力推进本科办

强化本科专业建设。制订本科专业建设制度。开展本科专业教学专项评估和教学检查。总结研讨首批本科专业建设经验，着力优化课程结构、教学内容和教学方法，探索形成本科专业建设模式和特色，在学校推进本科专业建设过程中发挥引领带动作用。积极探索本科教材建设新思路，拟订《郑州师范学院本科教材建设规划》，出台支持高水平特色本土教材编写的规划措施，规范本科教材管理。全面做好今年申报本科专业教学的各项准备工作。

加大质量工程项目建设力度。加强在建质量工程项目建设，对不同级别的在建项目，实施动态管理，重点扶植培养，组织专家严格检查验收，保证建设实效。做好新一轮校级质量工程项目遴选和评审工作。积极推行双语教学，开展双语教师培训和双语课程建设。按照国家级精品课程建设要求，落实优质教学资源网络共享服务，有计划有步骤地建设好各级精品课程。按照国家级教学团队建设要求，优化团队职称、学历、年龄结构，凝练科研方向，做好省级教学团队申报工作。按照省级实验教学示范中心建设要求，加大科研教学力度，凝聚力量，建设省级实验教学示范中心。

制订实验室中长期建设规划及首批重点实验室建设方案，建立符合本科实验教学特点的实验教学体系。科学规划，做好现有实验室布局与整合。加大实验室论证和建设力度，积极创造条件，做好省、市级重点实验室申报工作。进一步完善实验室管理制度，科毕业生考研和专科毕业生升本考试的组织工作，提升考试录取率。

3．加强馆、网建设，提升服务教学科研的能力

调整藏书和报刊结构，增加学术期刊和数据库种类，完成7万册图书的招标采购、分编上架和专题文献购置、数据库续订维护工作。以加入郑州市高校北区图书馆联盟为契机，促进图书信息资源共建共享，不断完善图书资料服务体系。做好系（部）资料室建设业务指导和文化积淀工程实施工作。挖掘自然博物馆、天文天象馆资源潜力，加大开放力度，扩大社会效益。完成东校区网络系统集成、一卡通、多媒体教学、电话、广播、有线电视网络建设及与老校区网络、电话等系统的调整对接。开通校园电视台。推进无线校园网络建设和学生宿舍安全上网工程，实现学校无线网络无盲点覆盖。做好网络办公、教学技术培训工作。

4．扩大国际交流合作，激发办学活力

树立开放办学理念，加强外事队伍建设，修订完善外事工作制度。优化联合办学结构，加强与美国、俄罗斯、白俄罗斯、马来西亚、巴西等大学的合作，形成联合办学项目合作模式。引进国外高素质教师资源，做好外教手续办理工作。做好申请本科院校接收留学生资质、申办省对外汉语教育基地和设立孔子学院的前期准备工作。拓展视野，争取教师和学生参与国际交流。

5．推进继续教育、干训工作

狠抓管理服务，强化品牌意识，改进培训方法，创新培训内

管理。开设高端论坛，积极聘请全国知名专家学者来校讲学，本学期要组织专家讲学40场以上。鼓励教师参加各类高层次学术会议。加强学报建设，疏通优秀稿源渠道，积极申报国家公开出版发行刊号。

三、深化人事制度改革，增强师资队伍实力

按照省市有关文件要求，做好学院岗位设置管理及工资改革工作。突出岗位绩效的激励功能，实现因事设岗，按岗聘用，建立岗位绩效工资制，促进固定用人向合同用人、身份管理向岗位管理的转变，推进人事制度改革的进一步深化。努力建设郑州市人才高地，为郑州市经济社会发展提供咨政服务和科技支撑。继续加大高层次人才的引进培养力度，有重点、有目标地引进与学校学科专业发展相适应的、有发展潜力的学术带头人。

进一步做好省、市、校级青年骨干教师、专业带头人培养工作，形成学校师资梯队。制定教师到国内外名校访学交流办法，加大教师访学力度。通过组织教研活动、技能大赛、新进教师岗前培训等促进青年教师的培养和教师业务能力的提高。鼓励教师到行业企业开展调研，了解专业面向。组织教法课教师下中小学听课、调研、科研，推进师范专业产学研结合。以师德建设为重点，加强教师思想政治工作。

四、育人为本，德育为先，探索学生工作新机制 1．加强大学生思想政治教育

加强思想政治理论课教师培训，提高思政课教师理论水平和

考评制度，完善奖贷助补机制，全面落实贫困生政策，做好助困、帮扶工作。

3．增强共青团工作活力

完善团的基层组织建设，切实加强基层团组织的凝聚力和战斗力。进一步加强学生干部的作风建设和能力建设，提高团员干部的学习能力、服务能力、合作能力和工作水平。认真做好学生团员“推优”。加强对学生社团工作的指导，与学生第二课堂紧密结合，积极开展大学生艺术展演、青年志愿者等丰富多彩、健康向上的社团活动。加强对学校广播站、网站的管理，充分发挥电台、网络等媒体在和谐校园建设中的正确导向作用。

4．做好招生就业工作

科学编报2011年各层次、各专业招生计划。统筹布局招生区域。做好聋人普通专科单招单考、“3+2”升段选拔、毕业生派遣信息上报等工作。探讨订单式办学招生工作。加强毕业生就业、创业工作队伍理论指导、培训，加强就业信息网络建设，举办毕业生专场招聘会，积极为毕业生和用人单位搭建双向选择的信息平台。做好迎接教育厅就业评估工作。

五、强化学校管理，全面提升保障能力 1.提升管理职能，推进依法治校

调查研究、学习借鉴、发现问题、思考未来、广泛参与，做好学科、队伍、校园建设规划及系部十二五发展规划论证完善工作。全面修订完善学校管理制度，规范办事程序，强化考核督导，牢固树立“三服务，两育人”宗旨，全面推行后勤标准化服务示范点建设，提高后勤服务质量和管理水平。继续做好校园各项基础设施修建，做好校园环境美化净化。牵头有关部门做好新老校区搬迁整合工作。加强食堂管理和饮食卫生，降低成本，提高饭菜质量。加强安全教育，严格车辆管理，确保安全运营。

5．积极施工，加快东校区建设步伐

做好外语学院楼、管理学院楼的启用和管理工作。抓紧做好综合训练馆、标准田径场、学生宿舍的建设。做好东校区绿化工作。

6．深入开展维稳和平安校园创建活动

坚持稳定与发展并重，健全维稳工作机制。建立事前防范与超前预警机制、矛盾排查与调处机制、稳定保障机制和责任追究机制。深入开展“平安校园”创建活动。加强依法治校和综合治理工作。完善“条块结合、以块为主、责任明确”的安全管理体制。以“构建平安和谐校园，争创平安建设先进单位”为目标，加强安保队伍建设和校卫队员管理。加强与辖区政府有关职能部门沟通，营造良好的校园周边环境。落实各项值班、巡逻、人防、物防、技防措施，加强东校区安全保卫，加强互联网信息安全建设，为学校发展提供安全保障。

六、切实加强党的建设 1．深入开展创先争优活动

围绕“争当先锋，争创一流，加快建设合格本科院校建设步

大事项上报工作。

4．加大纪检、监察工作力度，进一步加强党风廉政建设 深入贯彻《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，严格落实党风廉政建设责任制，签订党风廉政责任书，做好对各党总支党风廉政建设责任制的考核。组织开展廉政警示教育活动，加强领导干部廉洁自律工作。同有关处（室）和各系（部）签订治理教育乱收费责任书。加强审计。加强行风建设。继续做好对基建、采购、招生等工作的监督，加强对群众反映强烈问题和小金库专项治理。

5．进一步做好宣传、统战、老干部等工作

进一步加强学校党校建设，发挥其在干部教育和积极分子培训等方面的作用。搞好校园精神文明建设，认真做好省级文明单位换届申报工作。加强宣传阵地建设，做好校报、校园网、记者站、阳光网、橱窗宣传；加强新闻媒体交流，结合招生、第三届教育服务大会开展专项宣传活动，扩大学校知名度。以庆祝建党九十周年为契机，举办光辉历程图片展，开展党的知识竞赛，开辟校报“我身边的共产党员风采”专栏，复排《大别山的女儿》演出。加强校园文化建设，积极开展绿色人文、高雅艺术进校园、高雅文化团体进校演出、参加省内高校巡演等系列活动。认真开展普法宣传教育。做好河南省大学生戏剧节筹备及校友会工作。加强党外代表人士队伍建设和统战宣传，做好民主党派和无党派人士工作。结合党派基层组织换届工作，协助开展好“和谐支部”

第三篇：2012年工作思路和工作要点

封丘县质量技术监督局

2012年工作思路和工作要点

封丘县质监局2012年工作总体思路是：继续贯彻“抓质量、保安全、促发展、强质监”十二字方针，围绕中原经济区建设，按照市局党组和县委、县政府的工作思路和决策部署，紧扣质量立县这条主线，确保食品、特种设备两大安全，夯实标准化、计量和技术机构三大基础，抓好班子、队伍，技术机构改革发展，党风廉政四项建设，实现整体建设明显提升。重点做好十个方面工作：

1、大力实施质量提升工程。适时召开质量立县动员会。争取培育县长质量奖3家以上。制定十二五期间名牌培育发展规划，争取申报认定河南省名牌产品1个以上。

2、大力实施标准引领工程。积极协调省市局，争取国家级树莓农业标准化示范项目申报成功，并筹建2—3个树莓深加工项目。健全主导农产品标准体系，推进国家农业标准化示范区建设。指导完成1个国家农业标准化示范项目；完成2家企业采用国际标准和国外先进标准、1家企业成为AAA级以上标准化良好行为企业；探索开展社会管理、公共服务和城市管理标准化工作，完成1家服务标准化试点企业。

3、加强质量安全监管。加大产品质量监督检查力度和频次，重点监管工业产品生产企业监督检查覆盖率要达到 1

100%；食品生产企业监督检查覆盖率要达到100%；食品生产企业生产许可证持证率、工业产品生产许可证持证率、强制性认证产品持证率要达到100%；特种设备使用登记率、定期检验率、持证上岗率、事故结案率要达到100%；对气瓶充装单位检查率、电梯维保单位整治率要达到100%。

4、加强法制建设和执法打假力度。重点围绕老百姓关心的食品、农资、建材、汽配、化妆品、家电下乡产品等开展专项打假行动。严格执行行政处罚案件“三审”把关制度。每季度对行政处罚、许可案卷进行检查。确保全年无行政诉讼、败诉案件和行政复议撤消案件发生。

5、加强质量安全问题整治。继续深入开展产品质量安全大检查活动，狠抓重点产品、重点企业、重点环节、重点区域的整治。加强对酒类、肉制品、食品添加剂、食用油和重点工业产品等的综合治理。对监督抽查、执法检查中发现的质量问题，依法责令企业整改，督促企业落实三包、召回等规定，问题严重的要停产整顿。强化证后监管，督促企业严把质量安全关键控制点，严格落实质量控制、出厂检验等制度，问题产品可追溯。对不能持续满足准入备案条件、整改达不到要求的企业，坚决依法吊销、注销许可证，强制退出。

6、在服务企业发展和保障民生上求作为。在服务企业发展方面：对政府招商引资的重大项目，要在第一时间宣传

产业政策，帮助新上项目办理证照；第一时间帮助开展原材料检测，保障进货产品质量；在第一时间进行安检，帮助特种设备及时投入运转。通过优质高效的服务，帮助新上项目顺利落户。为企业提供标准信息、质量管理、节能降耗、检测技术等全方位服务。在服务保障和改善民生方面：加大对关系百姓利益的食品、农资、家装、建材等产品的质量监管和执法打假力度。加大对医疗、电力、通信、交通、集贸市场、超市、民用四表、加油机等重点领域在用计量设备的专项整治。对与民生关系密切的加油站、加气站、集贸市场、超市等开展质量（计量）诚信认证。继续开展计量惠民等宣传服务活动，集中抓好与老百姓生活密切相关的定量包装商品生产企业的计量监管工作，保证定量包装商品净含量计量准确。

7、加大实验室建设力度，提高服务企业、服务百姓生活的能力。做好食品实验室升级改造。投资筹建心脑电图、B超机、X光机、长度计量等标准。要拓展检测领域，依法组织收入，非税收入要在2011年基础上增幅达到30%的目标。

8、切实加强党风廉政和精神文明建设。严格落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设工程。紧紧围绕“提高队伍素质，提升部门形象”的创建思路，深入开展“为人民服务，让人民满意，替人民负责、受人民监督”的主题教育，使精神文明创建工作不断推向深入，力争2012年成功创建省级文明单位。

9、加强省级检测公共平台建设。帮助5家以上企业液压平台生产企业取得特种设备制造许可证，使我县升降平台取证企业达到十家，并逐步筹建液压升降平台省级检测公共平台。

10、加快基层能力提升步伐。力争两年内在省局组织的基层能力提升活动中达标，争取达到“十快”标准。

二○一二年二月十六日

第四篇：本学期数学教研组工作思路

本学期数学教研组工作思路

教研组长、备课组长要在教研组、备课组活动中切实发挥作用，以自己的业务素质、责任意识和奉献精神去带动教师、团结教师、影响教师；及时传达、落实教导处的会议精神，带领全组教师学习本校的和外地的先进教学理念和成功经验，组织动员教师积极参加学校、县、市组织的各种教研活动；督促、指导各年级集体备课活动正常开展；热情关心和帮助青年教师成长，使他们不断提高教学水平，尽早适应高中数学的教学工作，并力争一部分教师早日成为教学骨干；教研组组织开展学科性的课题研究、教学资源开发和改进教学质量评估办法等活动，加强学科建设。

1.备课要求

以往备课存在以下问题：各自为战，相互保守；一人教案，全组共用；把教案完全等同于备课；先上课后补教案等现象。

备课是教师在教学理念指导下根据教材内容和学生已有的知识经验对课堂教学的一种构建，它需要研究课标，研究教材，研究学生。集体备课流程是：个人钻研、集体研讨、个性复备。备课组长负责组织、安排备课活动，至少提前一周督促主备人做好准备工作，协调、指导组员参与合作，安排专人及时做好活动记录；备课组成员要在集体备课前认真做好初备工作，主备人须备完整的教案，有条件的可将其制作成电子文本；集体备课时，主备人要说明设计的依据、意图和思路，重点阐释教学过程与教学方法。备课组成员要围绕知识建构、能力发展、教法学法进行研讨，充分发表见解，优化教学设计，形成集体备课教案，并在此基础上形成学案；每位备课组成员须在集体备课教案的基础上，结合自己的个性特点以及所教班级的学情，进行个性化的复备，形成自己的个案。

在整个备课过程中，要从学习水平、认知结构、已有知识经验和生活体验等方面作细致分析，尊重个体差异，面向全体学生；基于教学目标，恰当选择、处理教学素材，挖掘教学内容中过程、方法、情感态度价值观等因素，合理组织教学内容，突出重点，突破难点，对教材进行二次开发；灵活恰当地选择教学方法和学习方法，善于激活学生思维，引导学生通过自主、合作、探究等多种学习方式，在主动建构中习得知识与方法，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力；紧扣教学目标设置教学环节，创设教学情境、组织和指导自主学习、交流与评价等基本环节的设计灵活合理，各环节之间体现教学内容的逻辑性和学生认知的规律性；合理有序地配置有层次、有梯度的当堂达标检测题。对练习、测试题教师必须先逐题解答，深刻领悟。

2.课堂教学要求

在课堂教学中，除前面提到的几个不良情况外，还有以下问题需要注意：以学代教，没有充分发挥教师的作用，用“放散牛”形式代替教师的点拨与引导；课堂教学目的不明确，重点不突出，思路不清晰，学生课后收获甚微；只关注少数尖子生，课堂成为少数学生展示的舞台，而多数学生在被遗忘的角落，差生越来越多；教师萎靡不振，更谈不上有感召力、鼓动性。

课堂教学应注意以下几点：提前把学案发给学生，以便于学生预习。对学生的预习情况要加以检查，了解学情，培养学生良好的学习习惯；营造民主、平等、互动、开放的学习氛围，激发学生学习兴趣，突出学生主体地位；遵循循序渐进的教学原则，精益求精、科学严谨地组织教学，教学思路清晰，教学结构合理；抓住关键揭示重点内容，分散化解难点内容，具体分析对比疑点，着力引导学生掌握重点，夯实基础，发展能力；教学过程要发挥教师的主导作用和学生的主体作用，既要体现教的过程，更要体现学的过程。要摒弃满堂灌的陋习和过于重视结论教学的倾向，给学生充分的学习时空，重过程、重体验、重探究；正确处理预设与生成的关系，能敏锐地感受、准确地捕捉新情况和新问题，作出决策和选择，及时调整教学策略；科学合理地设计问题，精选例题和习题。设计的问题要具有思考和探究价值，有利于思维的开发和能力的培养。精选的例习题要体现基础性、针对性、梯度性、思维性，精讲精练，及时矫正巩固。高一教学内容占全部高中内容约70%，务必引起高度重视。要做好初高中的过渡工作，由于初中数学内容与高中数学内容间存在真空地带，所以有必要加以适当补充，如十字相乘法、韦达定理、解二元方程组、平面几何常用定理等。听课后当场以学生问卷形式了解学情，检测效果。

3.练习及作业要求

课堂练习要与交流互动有机结合。兼顾优、中、差学生，注意巡视、指导和督促。

作业布置中主要存在着重数量轻质量、陈题多新题少、封闭多开放少等问题。作业批改中主要存在着批改不及时不细致、错因分析和纠正不到位等问题。

关于作业的布置与批改应注意以下几点：要求课后作业要有基础性、层次性、针对性和思维性，适当布置拓展性、开放性和应用性习题。作业的选择要精、实、活、新，反对难、繁、偏、旧；作业批改要及时，格式、书写要规范，作业评价以等第形式呈现，作业评语要体现激励性。提倡精批精改、面批面改和在教师指导下的互批互改；立足发现问题和解决问题，进行归因分析，并及时反馈矫正，要求学生及时订正错题，建立错题档案，指导学生使用好错题本；要求学生做到认真、独立、按时、规范完成作业。作业书写整洁，条理清楚，指导学生逐步形成良好的作业习惯；作业布置与批改做到“有发必收，有收必改，有改必评，有错必纠”。总之，作业的布置与批改要体现三维目标的落实，发挥巩固、反馈、矫正、补漏、提高与激励等功能。课外辅导要做到“六定”：定计划、定内容、定主讲、定对象、定时间、定地点。兴趣特长类辅导要加强学科竞赛辅导，激发学习潜能，发展个性特长，力争在各级各类竞赛中取得好成绩。

4.高三复习工作是重中之重

复习教学工作发现，主要有以下几方面问题：集体备课的形式大于实质，在个人钻研、集体研讨、个性复备的环节上落实不到位；教师的智力投入不足，基本上是凭经验教学、照本宣科，集体或个人的研究及创造性的教学设计几乎没有；教师一味讲，学生埋头听，片面

追求快节奏大容量，没有给学生充分的自主学习与思考的时间和空间；例习题不够新颖，练习及测试的督促和批阅不到位。

本学期应以检查督导高三数学复习教学为工作重点。具体地讲，要了解各备课组的复习策略，检查集体备课情况，深入课堂听课，检查练习测试的质量、密度、难度及批改情况。成立高三数学中心备课组，适时组织高三数学教学观摩、研讨活动。在领会课程标准、学习教学要求、研究新课程高考卷的基础上，统一思想，群策群力，优化复习模式，提高复习效益。要在加强“双基”教学的同时，将能力培养落到实处，切实重视培养学生的创新意识和实践能力。

我们的长处就是提升率较高。望各高三数学备课组长务必当好“领头羊”，高度重视集体备课活动。针对宁夏2012年新课程试题的情况，从中捕捉命题方向，认真研讨应对措施，及时制定教学策略，不断改进教学方法，切实提高教学效益。一是加大智力投入，对教材和资料进行二次开发；二是改变传统的教学模式，以学生发展为主，让学生思维参与、行为参与、情感参与，将掌握知识与培养能力落到实处；三是采取狠抓“两中”的策略，注重加强三基教学；四是精心编写高三学生复习资料及模拟练习，做到教学案一体化；五是加强资源共建、信息共享工作（利用网络资源，必须做好较正、优选、整合工作）。从12届高考命题及录取情况可以看出，数学成绩是制约本科上线率的瓶颈。这说明一名高三数学教师的职责是光荣而艰巨的。为了二中的教育事业，为了千名学子的前程，也为了个人的荣誉和利益，我们

没有权力也没有理由而懈怠工作。高三数学教师应不畏艰难，顽强奋战。

组织新课程教学、新高考备考方面的“阶段性反思研讨会”，及时查找新课程教学和新高考备课中存在哪些问题和失误，认真探究如何进行有效的教学改进，提高教学的有效性。

5.加强教学研究

怎么样才能做到减负增效？简单地说就是通过教师的高效劳动减轻学生的过重负担！而现状是有的教师不学习不研究，靠学生的加倍努力来弥补教师的懒惰。

三、活动安排及教学进度

1.主要教研活动安排

9月：数学教研组长会议，基本功参赛教师培训，高三数学备课组长会议；

10月：高一数学新教师培训，高三数学教学研讨；

11月：高二数学教学研讨，高一数学教学研讨；

12月：高二数学中心备课组活动，高三数学中心备课组活动； 1月：新课程教案设计评比。

如有其它活动另行安排。

第五篇：公关部本学期工作要点最新2012-02-29

公关部本学期工作要点

一、部门内部建设以及干事培养：

参加过年初经济学院学生干部研讨会以及科协系统内部协调会之后，我们对于公关部的本学期工作重心有了重新的定义，在面临着五月份换届，旨在为经济学院团学科留下优秀学生干部，部门内部建设显得格外重要，尤其是干事的培养与其自身的发展。

1、完善部门例会制度：

第一，沿袭上学期的例会制度，每周一次的例会。在例会中，部长副部和干事一起坐下来，大家一起探讨交流关于外联技能，外联注意事项，以及活动举办的注意事项。反思，总结。除此之外，我们会让每位干事轮流上台讲话，锻炼其当众讲话的能力，所讲的内容可以是生活中学习中的素材。

第二，做好例会前的准备工作，不打无准备之仗。在每次例会前的一至两日，由每周例会负责人分发例会材料，确保每人准备好例会内容。在例会中，真正地做到思维火花的碰撞，自我能力的提升和展示，真正地能够学到东西，融入团队合作中去。第三，完善好例会记录以及后期的执行。每次例会中均有负责人记录好会议内容，提高文笔能力。在会议结束后，要不折不扣地按照会议决策来执行任务，当然是以具体问题，具体分析为前提，适时地调整，做到最合理，最恰当。

2、注重干事外联工作的实践。

第一，在本学期，每笔外联的接洽，谈判，落实，每个环节都须有至少三名干事参与其中，在每笔外联工作结束后，干事需与部长或者副部交流学习心得，以及对于此次外联的看法。

第二，在本学期，一些常规的外联，如讲座，户展等，均需要干事自己去践行，充分调动主动能动性，在实践中不断地学习进步。充分了解并熟知校园推广所需场地和人力资源的申请和信息传递的媒介。比如：校园摊位的申请以及教室的申请。

3、注重团队建设。

本学期，课余时间会在部门内部进行小型的聚餐以及一些增进彼此感情的交流活动，真真正正地做到干事热爱这个团队，愿意为这个团队付出自己的心血。除此，作为部长，我会和副部多多沟通，多多交换意见，并且在工作中注意每个干事的发展。若有“有问题”的干事，我们会及时沟通交流，疏导引导。

二、外联赞助：

1.活动方面的外联：本学期在“科技文化节”的大平台下，公关部对内仍然要起到活动齿轮的作用。每个部门的活动都全力支持其经费需求。

2.校园推广类的外联： 本学期沿袭上学期的外联资源并且在此基础上逐步扩大资源，做好商家校园推广活动，为经济学院争取更多的资金支持。

3.外联资源的开拓与维护：上学期是一个非常艰难的学期，我们没有任何现成的资源，每笔资源均需要自己开拓，在本学期我们会持续拓展资源，为以后科协的外联经费铺好路。当然开拓了资源我们一样需要定期维护，这方面我会带领部门干事切实做好。

三、在“文明建设月”以及“科技文化节”大平台下的活动

1.做好常规工作：协助好其他部门做好“挑战杯”以及“大学生创业大赛”和“大学生经济论坛”的工作。调动干事的积极性，做好科协的支持力量工作。真正地为活动出谋划策，贡献力量。

2.做好问卷调查工作：响应主席团的要求，做好问卷调查工作，协助秘书处从策划到落实贡献力量，出谋划策。

3.做好部门特色活动：积极学习，广泛听取意见，在校方大活动背景下，构思不劳民，不伤财，学生真正喜欢，对学生真正有实际用处的活动。我们会在主席团的指导之下，符合校方发展大方向的基础上做好这个特色活动，并且争取将这个活动办好，办成功，成为可以在往后日子里继续操办的好活动。也就是说，说道这个活动就会想到科协，说道科协就会想到这个活动。就好像，校社联一样，说道社联，就知道社团巡礼节和社区嘉年华，说道社巡和嘉年华必然会想到社联。

4.协助好其他部门的活动：作为公关部，我们更加本质的工作是一种幕后支持的工作，对于经济学院团学科每个部门若是有需要的地方，公关部会支持。互相合作，共同进步，做好科协“窗”的职能。

四、维持好公共关系：

维持好与各级组织各个系统的外联之间的良性关系，包括良性竞争，资源共享。在做外联工作时不可诋毁别的组织。在分团委书记和科协主席团的指导下，我们要积极地与各级部门维持良好的关系，这样对于我们的外联会有很大的帮助，扫清外联落实路上的绊脚石。

以上就是本学期公关部的工作要点，这学期是一个任务很重的学期，但是作为经济学院下设的一个对外部门，我们会竭尽所能，为经济学院多争取外联资金，除此，培养好干事，做好特色活动，构建良好和谐团队。

公关部部长：洪逸飞

2012-02-29