朱垌村2008年依法治理工作自查报告[推荐五篇]

第一篇：朱垌村2008年依法治理工作自查报告

宣化镇朱垌村2008年度普法教育依法

治理工作自查报告

2008年我村的普法教育依法治理工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七大关于民主法制建设的战略部署，以促进社会和谐、建设平安朱垌为总目标，紧密围绕镇党委中心工作，切实推进了法制宣传教育，政府依法行政工作，加强了法制文化建设，为我村经济社会又好又快发展提供了强有力的法制保障，现对照目标自查如下：

一、法制宣传教育

2008年，全村上下深入开展了学习贯彻十七大会议精神活动，在政法机关深入学习了胡锦涛书记10月15日在人民大会堂与大法官，大检察官座谈会上的讲话，开展了“大学习，大讨论”活动，完善了村两委集体学法制度。村两委干部每年学法4次，每次半天。

我村党员干部按照五五规划要求已培训60%以上，“法律五进乡村活动”和“一村一师活动”得到扎实有效地开展。

扎实有效地开展了“三个重点”法律宣传教育活动，对农民工，“两劳”回归人员进行了重点宣教活动。企业农民工和建筑工地农民工的法制化教育步入了经常化、规范化轨道。“两劳”回归人员得到了跟踪管理，集中学法每季度1次，全年不少于30学时。

二、依法治理

深入开展了“民主法治村” 创建活动。对照方案自查，我们认为，我已符合“民主法治村”标准恳请镇依法治镇办公室会同有关部门验收命名。

三、法治文化建设

深入开展了两项法治文化活动，扩大了普法工作的号召力、带动力、影响力、感染力。加强法制文化阵地建设，在村委大院新建了两个普法宣传栏，使人民群众更加直接地接受了法制教育，感悟了法律文化，使法律获得普遍的社会理解和民众支持。

2008年我村的普法和依法治理工作虽然取得了可喜的成绩，但对照要点我们还有以下不足：

一是法制宣传教育还有不小差距。缺阵地，缺书籍，缺队伍，缺资金宣传手段不够多样化。

二是依法治理工作制度不够完善。监督手段不科学，执法理念还没有完全转变，还存在作风粗暴，程序违法等现象。

三是法治文化建设重视不够。缺调研，缺规划，缺队伍，缺思路。

针对以上不足，我们将在今后的工作中，加大投入，加强学习，加强交流，努力走出一条有特色的普法和依法治理新路子。

第二篇：朱垌村07年普法依法治理工作意见

宣化镇朱垌村2007年法制宣传教育和

依法治村工作意见

根据宣化镇《2006-2010年法制宣传教育依法治镇规划》的要求，结合我村实际，制定2007年法制宣传教育和依法治镇工作意见如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会精神，围绕村两委总体工作，着力推进和谐法治建设，努力实现我村法制宣传教育和依法治村各项工作的新提高，为我村经济发展创造和谐稳定的社会环境和公正、高效的法治环境。

二、主要目标

（一）推进法制宣传教育。“三个重点法制宣传教育”活动广泛开展，法制宣传教育的方式方法不断创新，重点对象的学法用法工作扎实有效，村两委干部的参学率达到100% ,企业经管人员、农民的参学率达到40%以上。

（二）推进民主法治村创建活动。法治政府建设稳步推进，行政权力运行进一步规范；民主法治村创建活动全面推进，法律服务能力和水平进一步提高；区域、行业和基层依法治理深入开展，群众对法治环境的满意率达到80%以上。

（三）推进法治文化建设。加大对法治文化事业的投入，加强法治文化基础建设；在全村建立一批法制宣传教育固定设施，开展形式多样的基层法制文化活动，为和谐朱垌培育先进的法治文化氛围。

三、工作任务

（一）大力开展法制宣传教育，着力实现公民素质的新提高

1、着力抓好重点内容的宣传学习。广泛宣传宪法，大力宣传与经济社会发展、群众生产生活、整顿和规范市场经济秩序、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义等方面的法律法规，及时宣传新颁布的法律法规。

2、加强村两委干部学法用法工作。进一步完善村两委中心组集体学法（每季度一次）、法制讲座（每年2次）和村两委干部学法用法考试考核的制度。推行村两委干部学法制度，加强村两委干部的法制教育和培训，逐步实现村两委干部法律知识学习考试工作的规范化。

3、加强企业经营管理人员学法工作。贯彻落实《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》，加强对企业经营管理者学法用法工作督促和指导，完善企业学法用法考试考核制度。积极开展企业经营管理人员法制教育和法制培训，加强对个体、私营等非公有制企业的经营管理人员的法制教育。

4、加强农民法制宣传教育。把农民法制宣传教育纳入对农村公共服务的重要内容。继续开展对农村党员干部五年法律知识全员培训教育活动，本参训人员为党员干部总数的20%，每期集中培训时间不少于3天，培训教材为省依法治省办公室编印的《农村党员干部法律知识问答》。在全村开展“法律五进乡村”

活动和“一村一师（律师）”活动。

5、加强农民工的法制宣传教育，进一步规范农民工及用工企业法制宣传教育工作，使用农民工在50人的企业普遍达到“五个一”要求：①每个用工单位有法制宣传教育监管机构，②每个农民工有一本法律学习书籍（参考书《农民进城务工法律知识问答》），③每个用工单位每为农民工集中讲一次法制课，④每个农民工每年参加一次法律知识书面答题活动，⑤每个用工单位的管理人员每半年进行一次集中法律知识学习活动。

（二）大力推进法治创建活动，提升全社会法制化管理水平

1、积极推进区域依法治理，开展民主法治村创建活动。根据河南省五五普法规划、登封市五五普法依法治理规划关于创建法治城市的要求和宣化镇创建法治乡镇的实施方案，结合我村实际，制定创建民主法治村的目标和计划。

2、积极推进行业依法治理和专项治理。围绕平安建设，依法加强社会治安综合治理，努力实现全村政法工作的目标。围绕信用建设进一步整顿规范市场经济秩序，优化经济发展环境。努力解决在土地征用、房屋拆迁、拖欠农民工工资等方面的问题。

3、深化基层依法治理，推进基层民主法治单位创建活动。在各类企业中开展“依法经营、诚信服务”教育活动和“争创诚信守法企业”活动，培育不同层面的先进典型。

（三）大力推进法治文化建设，营造法治文化的氛围

1、加强法治文化阵地建设。结合村庄发展规划，将法律传

播与乡村文化建设相结合，将法制宣传渗透到基层文化建设中，建设法制宣传橱窗等法治文化景观景点，让全村人民在休闲娱乐中感悟法律文化，培育法律信仰。

2、开展基层法治文化活动。在全村、企业等层次单位，组织开展丰富多彩、形式多样的群众性法治文化活动，实现每个单位法治文化有组织、有安排、有骨干、有活动。

（四）推进法制宣传教育和依法治村工作机制创新发展，为法治宣化建设提供有力保障

创新法制宣传教育机制。利用和整合社会资源办普法，改变普法部门唱独角戏的传统做法。强化领导责任，落实各单位宣传教育工作的社会责任，齐抓共管法制宣传教育工作。利用自身优势，加大法制宣传教育工作的宣传报道力度。

二〇〇七年三月十日

第三篇：朱垌06年普法依法治理工作总结

朱垌村2006普法依法治理

工作总结

2006，我村的依法治理工作在镇党委的正确领导下，深入贯彻全镇五五普法规划继续开展，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《宣化镇2006-2010年法治教育和依法治镇规划》和2006依法治镇工作意见为依据，以发扬法治精神，普及法律知识，共建社会为主题，推动我村依法治理工作，健康有序发展，积极主动地开展工作，大力开展普法教育，强力推进依法行政工作，充分发挥了依法治理的作用，使全村上下有了一个安定的经济和社会发展环境，现将2006年普法依法治理工作总结如下：

一、提高认识，加强领导

村支部对依法治村工作高度重视，紧紧围绕稳定压倒一切的工作思路，成立了依法治村工作领导组，每周召开一次两委成员会议，研究普法依法治理工作。

二、积极开展普法宣传教育，提高全民法制意识

1、认真组织党员群众及各村“两委”班子的法律知识学习，学习内容有《干部法律知识读本》、《十六大关于民主法制建设理论》。

2、继续坚持每月20日党员学法日制度，认真总结领导干部学法，用法经验。

3、深化法入农村活动，为扎实有效地推进法制宣传教育工作，进一步提高农村基层干部的法律素质，增加基层干部依法决策，依法管理，依法调处各种矛盾和纠纷能力，带动和促进农民普法学习深入开展深化“法入农村”活动，建立和完善“五个一”制度，我村制定了对农村村组干部法律知识培训方案，培训内容为《人民调解工作若干规定》、《土地法》、《人口与计划生育法》、《民法通则》等。

4、深化法入厂矿活动，随着市场经济发展和我国加入WTO要求企业经营管理人不断增加，市场经济和公平竞争意识，提高依法治厂（矿）管理水平，我村各厂矿都聘请了法律顾问，定期到厂矿举办法制讲座，并为厂矿的发展献言进策。

三、全面推进依法治理工作，确保社会稳定

1、坚持“打基础”“抓基层”的工作方针，把依法治国民主管理结合起来，贯彻落实农村基层民主法制建设，做好农村依治理工作。

2、把依法治理工作列入目标化管理，制度切实可行的实施方案，把普法工作推向标准化、规范化，我们与镇里签订了目标责任书，层层落实目标责任制。

3、人民调解工作。为了进一步做好新时期的人民调解工作，适应新形势下人民调解工作的客观要求，按照人民调解工作会议精神，我村及时成立了人民调解委员会，并制定出以《做好人民调解工作意见》。

4、对两劳回归人员，建立档案，并签订帮教协议书，帮教率100%。

总之，2006来，通过以上各项活动开展，大大提高了全村干群的法律意识，使干部做到依法办事，群众知法，懂法，推动了依法治村工作的全面开展。

2006

3年12月30日朱垌村村民委员会

第四篇：朱垌2009年普法依自查报告

朱垌村2009年普法依法治理工作

自查报告

2009年，我村普法依法治理工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大“关于大力弘扬法治精神，提高全民素质，营造自觉学法守法用法的良好氛围”的精神，推进法制宣传教育创新，推动了全村工作的健康发展。现对照目标自查如下。

一、领导重视，责任落实

一是把普法依法治理工作纳入村重要议事日程和目标考核内容，层层分解落实。二是进一步健全了普法依法治理领导小组，定期向上级做情况汇报、研究普法依法治理工作。三是按时上报各种资料，做到了年初有安排，年终有自查报告。四是落实专门工作人员，做到机构、人员、经费“三落实”，使普法依法治理落到了实处。

二、加大宣传学习力度，全面落实“五五”普法规划。

按照十七大对普法工作的要求，深入开展法制宣传学习教育。一是完善了领导干部学法用法制度、行政执法人员法律知识培训制度，开展党员干部学法2次，对《行政许可法》、《公务员法》、《突发事件应对法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《档案法》、《保密法》、廉政建设等有关法律法规进行宣传学习，心得体会10篇，实现公务员法制教

育的制度化，进一步提高了依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，全体党员干部无违法、违纪案件发生。二是有针对性加强相关法律法规的学习，提高人口计生干部对相关法律法规的掌握程度。三是深入开展“法律六进”活动，重点推进法律进乡村活动。积极参与相关部门组织的街头宣传，利用“12.4”法制宣传日、重要节日和科技文化卫生“三下乡”等机会，采取发放宣传资料、播放影视资料、设立咨询台等形式，向全村广泛宣传相关法律法规。四是充分发挥现代媒体的作用,利用广播等多种途径,广泛宣传，营造学法用法的氛围，通过多种形式的广泛宣传，广大干部群众的法律意识有了明显的提高，群众依法维护合法权益的意识明显增强。

四、加强检查指导，规范执法行为

三、坚持依法行政，提高行政水平，全面建设法治组织。坚持依法行政，建设法治组织，是依法治镇工作的一项重要内容。我村站在立党为公、执政为民的高度，从完善制度建设、抓好队伍素质、转变政府职能、加强监督制约等方面，不断提高依法行政水平，把政府部门的各项行为纳入法治化管理轨道。建立健全了规范性文件的清理、制定和公布制度，对我镇制定的规范性文件认真进行了清理，转变政府职能，不断提高依法行政水平，实行政务公开，不断完善行政监督制度和机制，强化对行政行为的监督。确保各项工作

落到实处；认真贯彻《公务员法》、《行政许可法》，切实增强依法决策意识和依法执政能力，促进政府工作制度化、规范化、法制化。加大责任追究力度，坚决纠正损害群众利益的一切行为；增强运用理论，依法解决问题的能力，坚持以经济建设为中心，统筹社会事业。妥善处理各方面利益关系，正确反映和兼顾不同方面群众利益，坚持维护最大多数人的利益；不断提高服务意识和水平，要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，把工作的着力点放在基层，把广大群众迫切要求解决的问题作为工作重点，做到顺民意、谋民利、得民心，努力建设法治型组织。

四、落实“四议两公开”加快基层民主法治建设。我村进一步加强对全体村民的法制宣传教育，提高其依法行使权利，抓好建章立制。在全村广泛深入宣传“四议两公开”，进一步提高了其民主法制观念。按照“四议两公开”的具体要求，以村务公开为切入点，在规范、完善上下功夫。坚持做到统一思想认识、统一公开时间、统一公开形式、统一公开内容的村务公开“四统一”，并由专人负责，定期组织检查。同时，建立完善村级自治组织的财务管理、民主决策、民主议事、民主评议等村级管理制度，修改完善了村民自治章程、村规民约等制度，认真开展民主法治示范村建设工作，研究制定了工作实施方案。

五、存在的主要困难和问题

一是齐抓共管，做好普法及依法治理工作的积极性和主动性不够，日常性工作开展不够；

二是一些老疑难的社会矛盾由于受各种因素的影响，一时间很难得到化解，对社会稳定带来了一定影响；

三是法制宣传教育的主题活动开展不够； 四是法制宣传教育的方式方法有待改进；

二〇〇九年十二月二十六日

第五篇：2016依法治理工作自查报告

宜宾县教育和体育体局

二○一六年依法治理工作自查报告

宜宾县依法治县办：

我局根据宜宾县依法治县领导小组办公室《印发〈依法治县工作考核细则〉的通知》（宜县法组[2016]1号）和宜宾县人民政府办公室《关于贯彻落实〈四川省人民政府办公厅关于印发四川省人民政府2016法治政府建设工作安排的通知〉的通知》（宜县府办[2016]54号）的要求，严格按照法律法规履行职能，完善行政决策法定程序、规范行政执法行为和行政权力依法规范公开运行、积极开展法治宣传和示范创建，为全县教育事业的稳步发展创造了良好的环境，现将宜宾县教育局2016年依法治理工作汇报如下：

一、组织保障工作落实

我局调整了依法治理工作领导小组，确定法治工作专

兼职人员，工作经费、办公场地落实；建立完善工作制度；制定推进依法治建设工作规划，年初有计划，半年有小结，年终有总结；将依法治理工作纳入综合目标和干部绩效考核；落实目标责任制和“一岗双责”制，确保完成各项任务

二、完善行政决策法定程序

健全法律顾问制度。为促进全县教育系统依法行政、依法治校，我局制定了《宜宾县教育局法律顾问制度》，聘请了2名法律顾问，各中心中心学校和直属学校分别聘请了1-2名法 1

律顾问。该制度为重大行政决策提供法律支持和法治保障，提高了教育系统依法治理水平，加强行政决策程序建设。把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序。我局每年经办的教师调动、学校领导的提拔和调整、机构编制调整、先进集体和个人评选表彰等重大事项均通过局长办公会集体民主讨论后, 在全教育系统内公示无异议后再上报。教职工绩效考核、学校质量考核等级评定，必须在各校公示进行公示无异议后实施;学校的大宗物品采购和修建工程通过规范招标确定商家。我局制定和参与制定了《宜宾县普通高中教学质量考核方案（修订）》《宜宾县教育教学考核实施方案》、《宜宾县县城外教师遴选方案》等重要文件，制定过程科学民主，整个制发过程符合《宜宾县重大行政决策规范》的要求。

三、、规范行政执法工作。

规范开展行政执法工作。局机关15名同志申办了教育行政执法证，执法人员持证上岗。2016年受理新设民办学校审批2所；完成民办学校办学事项变更审批4项；完成终止办学审批4所。2016年上半年认定初级中学、小学、幼儿园教师资格129人，下半年已完成网上报名140人。以上行政权力事项的办事指南匀在教体网上进行了通告，执法人员办理程序合法、审批规范公正、服务周到热情。

根据《国家教育考试违规处理办法》，2016年县招办对1件国家考试违规案人员进行了取消考试成绩的行政处罚（代 2

省招办）。认定事实清楚，适用依据正确，运作程序规范，受处罚当事人无异议。全局未发生对法定职责不作为或滥用执法权力乱作为、对执法过错责任应追究而未追究、具体行政行为被行政复议机关撤销、变更、确认违法或责令履行法定职责现象。

严格教育行政督查。开展民办学校检查。2016年4月中旬至5月底，宜宾县教育和体育局对该县97所民办学校进行了2015—2016学检查，包括县内民办幼儿园88所、义务教育学校1所、一贯制高中1所、中等职业技术学校3所、培训机构 4所。本次年检合格94所，基本合格1所，不合格1所，未年检1所。对年检结果为“基本合格”和“不合格”的学校进行了限期整改。

切实规范民办学校暑期行为。制发了《关于做好维护民办学校暑期正常教育秩序相关工作的通知》，部署加强民办学校暑期管理的重点事项，对民办学校暑期行课、规范暑期办学行为、加强安全工作、排查整治无证办学等提出具体要求。7月局党委副书记范会权带领相关股室人员，对宜宾县柏溪圆梦教育培训学校、北京神墨学堂宜宾县分校、宜宾县柏溪成都戴氏教育精品堂培训学校、宜宾县阳光宝贝儿童潜能开发教育中心等民办教育培训机构进行检查，几所学校的教学秩序正常，办学行为规范，制定了安全管理预案，同时针对安全和教学常规管理方面的问题提出了整改要求。

搞好行政执法监督。对执法行为进行现场检查9次，其中 3

参予新设民办学校审批监督3次、招生考试督查4次。认真参与工程项目、大宗物品采购、教师招聘等工作的监督，进一步规范了程序，提高了效率，节约了财政资金。

做好政务信息公开工作。根据《宜宾县教育局政务公开工作实施方案》，要求机关和学校要在“职能职责、重大决策、人事、财务、基建、民办教育机构审批、招生、自考管理、学生管理、廉政”等方面进行公开，2016年我局在宜宾县政府信息公开网站上公开政务信息机150多条。

四、推进行政权力依法规范公开运行

探索行政权力清单制度。围绕行政审批制度改革和法律、法规、规章的立、改、废，清理优化行政权力事项，动态调整行政权力清单，推进行政权力依法规范公开运行。积极探索建立政府责任清单制度，明确部门职责边界，坚决纠正不作为、乱作为，坚决克服懒政、怠政，坚决惩处失职、渎职。今年按照《四川省人民政府政务服务管理办公室<关于公布省市县三级行政权力清单>的通知》（川府政管〔2015〕13号）要求，我局共有行政权力31项，重新编制了行政权力流程清单，编制了行政权力责任清单。

健全行政权力运行（监察）平台。落实了专人负责行政权力运行平台管理工作，设置了监察点，今年在该平台上录入行政权力执法事项168项（以申请审批单位计算），全部绿灯通行，无红灯预警，逐步实现了行政权力事项公开、行政权力运行透明、行政监管实时到位。

五、积极开展示范创建活动

根据根据宜司法发〔2016〕11号文件精神，我局积极开展市级学法用法示范机关（单位）创建。

实行依法行政责任制。认真落实行政首长作为推进依法行政第一责任人的工作要求，全面建立和落实依法行政责任制。局长与县政府签订《依法行政责任书》，明确依法行政工作目标任务、工作重点，局班子成员和局长签订了依法治县“一岗双责”责任书，股室主要负责人和分管局领导签订依法治县岗位责任书，把依法创建工作层层落实。局领导严格遵守“一岗双职” 制度，带头把法治工作贯穿到分管业务工作始终，做到与分管业务工作同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。实行领导班子及其成员年终述职述法制度。将领导班子成员尊法学法守法用法和依法履职情况作为工作报告的重要内容，和其他工作一起纳入年终考核。

广泛开展法治宣传教育活动。针对局机关和学校分别制定了学法制度和学法计划，并以多种形式加以落实。坚持局务会会前学法制度，不定期安排部署法建设工作，今年局务会和局党委中心组共学法12次。组织全局各股室对其工作领域涉及的法律法规进行学习梳理并拟出学习考试题，汇总后形成一套全局各股室职能工作所涉及的法治知识资料，于“五一”节组织全局职工学习。制作《教育法》《国家中长期教育改革和发展规划纲要》宣传橱窗供职工 5

浏览。组织全县教职工于暑期学习《宪法》、新修订的《教育法》、《义务教育法实施细则》、《未成年人保护法》、《行政诉讼法》、《国家教育考试违规处理办法》、《教育行政处罚暂行实施办法》、《教师资格条例》等法律法规。通过普法宣传教育，增强职工的法律知识和法治意识，提高了依法办事能力。

六、存在的问题和明年工作改进方向

存在的主要问题：

1.职工的法律知识和法治意识有待进一步提高。

3.科学民主决策机制待进一步完善。

改进方向：

1.加强法制学习，增加培训时间、改进培训方式，进一步做好“法律进机关”、“法律进学校”工作。

2.完善行政执法责任制度，进一步搞好行政权力清理，确定执法责任，完善重大行政决策机制，提高行政执法水平。

宜宾县教育局

二○一六年十一月二日