第一篇:信用社执行自律公约自查报告
信用社自查报告
城区联社:
为贯彻落实银监会关于加强银行业标准化管理工作的有关精神,我社认真学习了中国银行业协会印发的《中国银行业协会关于对公约、行业标准贯彻落实情况开展检查的通知》(银协发[2010]41号)。同时认真开展自查工作,明确了执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。现将自查情况汇报如下:
一、理解公约、行业标准精神实质。促进银行业金融机构各项业务的健康发展,推动构建社会主义和谐社会。
二、组织员工对照检查,反思自身,恪守规章制度,严谨作风。
在规范化服务标准的具体学习措施上下功夫。为确保达标,我社制订了具体的工作计划,并按计划完成了相应的学习。我社在有关利率、汇率、开展中间业务、有关帐户和现金管理等各项工作都严格遵守国家有关有关法律、法规和规章。建立健全以资本金管理为核心的约束机制。针对信用风险、市场风险、操作风险等制定积极可行的防范措施,及时、准确、充分地披露年度报告等信息,真实反映利润及不良资产状况。我社在员工业务办理中,严把服务工作质量关,要求员工规范行为举止,按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务,做到快捷准确,把差错率降到最低。并要求员工以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,着力推动和谐社会建设。反对不正当竞争行为,维护正常的市场秩序,遵守商业道德。
三、我社在自查的过程中,发现存在的问题。
一是学习不够深入,员工在学习中缺乏全面性。二是部分员工在文优服务方面对待顾客不够积极主动。xx分社、xx分社营业网点的环境仍待改善。
四、针对问题,制定对策。
第二篇:餐饮企业食品安全自律公约
餐饮企业食品安全自律公约
为贯彻党中央、国务院关于食品安全工作的重要指示,响应渭南市政府创建“食品安全放心市”的决定,促进餐饮行业持续健康发展,特制订渭南市餐饮企业食品安全自律公约,并倡议全市广大餐饮企业共同承诺履行本公约:
一、严格遵守《中华人民共和国食品安全法》等法规和相关政策,履行食品安全第一责任人的责任。
二、建立食品生产经营质量档案和食品安全监管信用档案;按照食品市场准入制度的要求,确保采购、使用的原材料符合国家或行业质量标准;建立原材料进货验收制度,认真查验,严格索证;不使用来源不明的原料、死因不明的畜禽或水产品;自觉销毁或退换不合标准的原材料。
三、加工、贮存食品时做到生熟分开;自产食品实行自检制度;不出售有毒有害、超过保质期或腐败变质、违规使用添加剂的食品。
四、确保餐具和其他餐饮设施的卫生整洁,餐饮具“一人一用”,用后及时清洗消毒;消毒剂、杀虫剂、灭鼠药等有毒有害物品由专人保管,不存放在食品加工场所。
五、建立从业人员定期体检制度和健康档案;对因健康原因不适合继续从事餐饮行业的人员,及时调离并做好记录;从业人员保持良好的个人卫生,严格按照卫生规程进行操作。
六、自觉接受政府主管部门的指导;出现食品安全事故时,及时向相关职能部门报告,积极配合实施应急救援工作。
七、建立消费者投诉制度,接受社会舆论监督。
八、积极引导科学消费、安全消费;支持、配合政府、媒体、行业组织的相关活动。
第三篇:小区居民自律公约
小区居民自律公约
小区居民们:
营造整洁有序、文明优美的居住环境,是广大小区居民的共同心愿,也是义不容辞的责任与义务。我们居住的小区是弃管小区,没有物业管理,一切只靠自觉,为维护小区公共环境卫生和正常生活秩序,建设和谐美好宜居小区,我们向全体小区居民发出以下倡议:
一、不向窗外抛掷垃圾、泼脏水。
二、保持卫生,把垃圾扔到小区附近指定的垃圾箱(桶)内,不随地吐痰、乱扔烟头、食品包装物。
三、对自家的小孩多加监管和教育,使之养成良好的卫生习惯,不随地大小便,不乱扔杂物,爱护小区,保护小区的卫生环境。
四、家里有车的居民,不要鸣高音喇叭;请把随车垃圾扔到垃圾箱(桶)内,不要随处丢弃。
五、保持楼道通畅,不占用公共楼道、消防通道,不随意在公共区域堆放杂物、易燃易爆物,方便自己,方便大家。
六、爱护门襟系统,维护家园安全。不许生人随意进入楼宇,以免有人在楼道内粘贴小广告、乱涂乱画,威胁小区居民生命财产安全。
七、邻里之间相互尊重,互帮互助,主动关心,和睦相处。不高声喧嚷;房屋装修,不打扰邻里正常生活和休息,并及时主动清运装修垃圾。
第四篇:长客运自律公约
长客运自律公约
为共同经营和共同管理好三县超长客运车辆,使之增加运输收入和降低运输风险成本;充分、合理地利用三地超长客源的资源优势,整合资源,优势互补;达到增强三地超长车抗风险能力,互利互惠;从而建立经营效益、安全效益、社会效益共赢的长效机制。现经三县超长客运企业统一认识,全体经营业主自发组织、自主联营,在各地车辆所属企业及其行业管理部门的领导、指导下,自主管理。所有参营车辆自愿订立自律公约如下。
一、指导思想
1、在参营企业与参营业主统一认识下,南溪、江安、兴文三地所有广东线路的超长客运参营车辆,必须接受本自律公约及其下设规章制度的制约与管理。
2、针对超长客运市场极度疲软、极端混乱,三地经营业主长期各自为阵,票价与运输里程极不对应,造成经营效益惨淡,运输状况呈现安全不稳定忧患,带来超长客运车辆经营危机的状况下,为共同增强抵抗风险的能力,建立一套安全、有效、较为完善的抵抗危机风险的经营机制,而创建该联营体制。
3、、充分利用三地外出务工人口多的人力资源优势,使三地现有超长运力,得到充分、合理、有效的使用,从而使三地超长运力的数量、规模保持相对的持续和稳定。
4、、三方本着诚信、互信,公平、公正、公开的原则,共同经营,共同管理,联合联营,营收共享,更多、更好地体现三地超长车的经营效益和社会效益。从而使三地超长车,继续为促进三地经济的持续增长作出应有贡献。
二、实现目标
1、统一制订票价,统一客源组织,统一调度车辆,统一按规定装、配载,统一营收分配。
2、三地客票价格保持一定程度稳定,以此提高每趟次营运收入,降低运输风险成本,力争三地超长客运车辆效益,全年保持相对持续、稳定〔仅次之于旺季营收态势〕。
3、合理、有效地安排好广东各始发站、点的运力分布、分配,力争保持广东回程车辆的价格相对稳定,妥善处理协调解决好广东各始发站、点的人头票价与装配载之间的关系。
4、建立有效、合法的稽查管理制度,合理制定票价,不松懈的加大稽查力度,最大限度地减少和杜绝客源外流,以此提高运行趟次,提高与增加单车效益。
三、组织形式和人员结构
1、组织形式:行业监督管理,企业领导指导,经营业主自发组织、自主经营、自主管理的超长客运自治组织。
名称为:南、江、兴超长客运管理中心。
设主任一名,副主任 x x名;
下设总调度一名,片区调度三名〔原则上由副主任担任〕;
会计、统计〔出纳〕各一名;
专、兼职稽查人员待定,根据工作实际情况再行设定名额与确定人数。
办公室设于xx县xx乡恰当地理位置处,为常设议事、业务开展办事处。
下设x、x、x分中心,各设立办公室一个。
2、人员结构:在三地企业及超长车经营业主中,选派具有代表性、热心服务三地超长车且具有公心和一定超长客运管理经验、能力的经营业主组建xx长客运管理中心。
该中心性质为:管理、服务型机构。
四、经费来源及经费开支
1、xx长客运管理中心,在每趟次轮班分配中〔由各分中心〕按比例提取必要、必需的工作经费;
2、本着取之于车主和用之于车主的原则。每个月管理中心及其下设办公室产生的费用,包括:人员工资、办公费用、稽查费用等用于为超长车服务的费用,在当月提取的管理费中统一列支或除稽查费用外,各方出派人员产生的费用,也可由各分中心自行解决,玉屏办事处产生的必需费用,由三方按车台分摊或协商解决。
3、管理中心每月召集参营车主进行工作总结会一次;每月向全体车主通报一次营收、分配、费用收入、开支等财务情况;认真听取车主建议;不定期召开车主会议,广泛收集车主意见,加强三地车主间的交流沟通、信息互通,建立长期的伙伴合作关系。
五、运作模式及经营管理
1、xx长客运管理中心,是服务性质的自治组织,服务于三地超长客运和超长车车主。因而三地参营超长车车主,必须受自律公约的制约。
2、在自律公约下,分别订立《统一运调管理规定》、《统一装、配载管理规定》、《统一营收分配管理规定》、《稽查管理规定》、《客运票价确定原则》、《违规违约处罚规定》、《保证金〔违约金〕缴纳管理规定》等规章制度。三地超长车的运作,必须遵守以上管理规定和相关规章制度。若产生违约、违规行为,必须无条件接受相关对应处罚。
3、三地超长客运车辆必须服从管理中心的去程与回程双面调派和管理。如有违规行为产生,必须无条件接受管理中心按其相关管理规定作出的处罚。
4、管理中心玉屏办事处每天上午十时前进行客源人数、运力储备、营收情况以及市场行情的三方通报。本着诚信、互信、公平、公开、公正的经营原则,建立长期的合作关系。
5、三地超长车采用片区滚动、异地联动方式进行排班、发班。即片区内实行依次排班,按序滚动。当片区一轮班车辆全部发完时,必须调派另一片区车辆进行装载发班,中心与分中心负责协调和处理好当地管理机关的关系。特殊情况出现,可调派三地内异地车辆载客发班。
6、严格执行装、配载管理规定。根据三地当天客源数量的准确统计流量及旅客流向,决定发班数量及应班车牌号码,并通报三方。原则上载客车辆往返实载率应达到100%方能允许发班。
7、一地单车客源不足一车时,采用统一调配、差额补救方式,由中心总调度负责调配该车到达地就近旅客装配载,保足实载率后进行发班〔配送旅客费用由载客方承担〕。
8、客源通过差额调配后,确系不足满载时,应将不足人数及时、如实报告中心,再由中心确定是否发班。如查实多装少报或隐瞒不报的,按相关管理规定予以处罚。
9、因事故,确系被调派实施应急救援的车辆,必须事前报告中心,方可实施救援方案。否则视为私跑趟次,按相关管理规定予以处罚。
10、根据旅客出行季节与广东回程客源情况、票价情况,确系需要放空载客或不足满载人数的去程车辆,必须由中心集体研究。否则视为私跑趟次,按相关管理规定予以处罚。
11、x待班车辆,必须服从管理中心的安排和调派进行应班发班。不服从安排和调派的车辆,回程后按相关管理规定予以处罚。
12、x回程车辆返程时,必须按照规定的价格满载发班。如车辆达不到规定的价格而擅自载客发班,回程后在该车营收分配中扣除不足差额部分;如达不到满载而擅自载客返程,回程后同样在该车趟次营收分配中扣除该车不足人票差额部分。同一或毗邻始发地同一天回程车辆,价格必须相同一致,本着就高不就低原则解缴票款。
13、管理中心对当趟次参加营运的车辆,按照《统一营收分配管理规定》,在全部车辆完成当轮班运输任务后的三天内完成营收分配结算工作,并如数兑现分配金额。
14、所有参营超长客运车辆以每趟次x元或x元作为单车运输费用借支。每单车趟次营收产生的收入,多余部分票款,在车辆回程后的次日内必须交回车属地分会办公室,以便结算时及时兑现。
15、违规车辆各种处罚金额,在单车保证金或轮班趟次营收分配金额中扣除。列入全体参营车台营收分配范围或作公用经费列支。
六、保证金(储备金)的收取、管理与使用
1、本着诚信、互信,公平、公正、公开,互利互惠的原则,为确保xx长客运管理中心工作的顺利、正常开展和有序进行,同时确保三县超长车的正常运作,所有参营超长车应向管理中心每车缴纳x元作保证金。
2、保证金的收取。该方案确定后实施前每车缴纳x元;春运期间每台车补足缴纳x元。
3、如参营经营者中途退出管理中心(车辆报废、下线除外),则不退还保证金。
4、保证金的管理。保证金也称储备金,由管理中心集体存储,三地各推选一名车主代表签章存行管理。
5、当去程车辆价格发生偏低,不足以解决去程费用借支时,发班车辆可向管理中心预支一定数额款作去程补差费用。在车辆回程后解缴票款时必须一并解缴归还。
八、本公约即管理办法的实施分两步进行
〔一〕、实现统一制订票价 统一客源组织 统一调度车辆
1、由三地经营业主代表组建的管理机构,于每日下午5时前,向三地分中心发布次日各线路售票价格以及各线路应班车数量、车牌号码。
2、各分中心在当日10时前,向中心办事处准确报送区域内各线路旅客出行人数。
3、各区域内的参营超长客运车辆,必须按序排班,依次滚动。由中心办事处总调度会同分中心调度,对应班车辆分线路进行旅客装、配载分解。
4、各区域内的参营超长客运车辆,应在按序排班,依次滚动的基础上,率先进行统一营收分配,以便配合三地联营统一营收分配工作计划的实施开展。
5、运作初期,各分中心所辖广东线路超长车,原则上以每月三至四趟次为基准。轮班提前完成该月全部趟次的车辆,就地停驶。由中心办事处调派其它区域未完成当月趟次的车辆载客发班。由中心与分中心负责协调解决好当地管理机关关系。
〔二〕实现统一营收分配
1、加强稽查工作的开展。加大对过境到广东超长车的稽查力度。必要时,对广东回程扰乱市场价格的车辆,采取合法、有效的回程稽查措施。
2、组建常设、固定的稽查机构,与管理机关密切配合与协作,以此减少和杜绝三地客源外流,保障淡季三地超长车票价稳定,确保一定趟次和有客可靠。
3、在统一票价、统一调度、统一装配载形成、完成有序管理体制的基础上,实施统一营收分配。
〔1〕去程、回程所有广东线路参营车辆,均以广东中山价格为基准,统一人头票价,作为统一营收分配标准。参营车辆全部完成趟次轮班运输后,即进行一轮班营收分配。
〔2〕中山线路以远运行的超长车,以当日当趟次中山去程、回程价格参加营收分配。中山范围以远去、回程人头运输价格,归该车所有。
〔3〕因故未参加轮班运输的车辆,不参加该轮班分配。
九、自律公约对全体超长客运参营经营业主具有同等约束力。
十、在不违背自律公约的原则下,产生、订立的规章制度与自律公约具有同等约束力。
十一、自律公约必须经全体参营业主实名签名生效。
+
二、自律公约的撤销、作废,必须经三分之二以上车主同意,方能撤销、作废。
十三、自律公约条款的增加、修改和补充,必须经三分之二以上车主同意,方能增加、修改和补充。
第五篇:教师自律公约(xiexiebang推荐)
教师自律公约
根据教育局文件《关于进一步深入学习贯彻<中小学教师职业道德规范>》的精神,特拟订我校教师自律公约,请自觉遵守。
1、积极参加培训学习,提高业务水平。开展课题研究,撰写教学论文和经验总结。认真钻研教材,认真备课。因材施教,重视现代化教学手段的应用及师生双边活动,讲究教学方法,注意不同层次学生的信息反馈,全面发展学生能力。
2、必须严格按课程表上课,不得缺课、不得擅自调课,病事假必须有书面请假条。
3、上课前预备铃响后立刻进入教室;下课铃响后,方可下课;上课时,不得擅离课堂。课堂上,要精神饱满,不把个人不愉快的情绪带到课堂上。上课时禁止使用手机等通讯工具;教室内一律禁止吸烟,更不准上课时吸烟。
4、上课时必须携带教材、备课本等必要的教学工具;站立讲课;语言规范,声音清晰,板书工整。
5、教师要关爱学生、服务学生、尊重学生、信任学生。注意学生冷暖和身体健康,督促学生保护视力。帮助家庭贫困学生。
6、不得以任何形式体罚或变相体罚学生。经常开展安全教育,出现意外或学生生病,及时按照应急预案进行处理。
7、注意形象,不违法乱纪。文明用语,不说粗话、脏话,不说不利于学生进步、同事团结的话。团结协作,不议论他人是非,相互帮助、共同进步,科任教师有义务协同班主任管理班级。
8、主动与家长保持正常联系,争取学校、家庭、社会教育的统一和协调。班主任每学期对本班特殊学生至少进行一次家访,并认真做好记录。
9、保护环境,爱护学校财产,认真保管并及时归还借用图书、教学用书、教学仪器。节约用电、用水、用纸,爱护电脑,不在上班时间上网聊天、打游戏。
10、教师不得擅自组织有偿补课活动,不得向学生或学生家长索要钱物;违背规定乱收费、乱订教辅资料。
11、服从学校安排,认真完成学校交给的各项任务。
两河完小(盖章)
校长:(签字)教师签字:
2010年9月1日