定关于加强春节期间安全工作的特别规定

第一篇：定关于加强春节期间安全工作的特别规定

关于加强春节期间安全工作的特别规定

公司所属各单位: 春节将至，为切实做好节日期间的安全生产工作，严格落实安全生产责任制，有效防范和坚决遏制各类安全生产事故，确保正常的安全生产秩序，让广大员工过一个欢乐、祥和、平安的佳节。根据霍煤电安发【2014】42号《关于加强春节期间安全生产工作的特别规定》的文件精神，结合公司实际，现制定下发节日期间（2014年1月28日至2014年2月18日）安全生产特别规定，望各单位认真遵照执行。

一、高度重视，深刻认识到做好当前安全工作的重要性 各级领导、各单位负责人要高度重视，充分认识做好节日期间安全工作的重要意义，公司领导必须亲自研究和部署春节、元宵节期间安全生产工作方案，制定严格的安全管理措施，坚持“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，一级对一级负责，充分发挥和调动方方面面的积极性，党政工团齐抓共管，形成全员、全方位、全过程的安全目标包保体系，采取强有力的行政和经济手段，切实做到思想认识到位、责任落实到位、监督检查到位、排查整治到位、安全防控到位。

二、加强管理，严格落实各项安全管理制度

1、严格落实矿领导“五个一”管理制度、矿领导带班下井制度、“周四安全活动日”制度、培训到现场制度、规程措施编制追究制度、区队班子管理制度、“三位一体”制度、特殊工种持证与能力考核制度等。

2、春节、元宵节期间严格执行双值班制度。调度室排出双值班表，正值班长在调度室全面协调指挥，副值班长深入基层检查劳动纪律，深入到井下、现场进行督查。

3、严格会议制度。班前会、班后会、周五安办会、隐患排查会、周一安全会、周三业务学习会、周四干部上讲堂正常组织，保证参会人数，保证会议时间、保证会议质量。凡不按规定落实制度的，按规定严格考核。

4、认真贯彻学习三级公司及我公司2014年安全工作会议精神，2月上旬由政工部门组织考试。

三、强化安全生产组织管理，保证正常安全生产秩序

1、加强领导带班跟班作业。带班跟班作业必须按调度室安排路线进行，与工人同上同下，并且要盯住关键环节和工艺，解决现场实际问题；确保24小时队干带班跟班在现场，带班队干要盯住关键环节、关键细节和每一道施工工序，保证现场施工安全。调度员加强管理考核，认真做好记录，特别是队干的出入井时间及班中汇报情况，严禁弄虚作假。队干四点班、零点班下井数量不得少于规定入井次数的50%，否则否决月度安全绩效50%，工作面无队干带班严禁组织生产，否则按严重“三违”论处，调度室、安全部严格考核落实。

2、严格正规循环作业。各生产队组（车间）要严格按照作业计划组织正规循环作业，均衡生产，严禁超循环、超能力、超强度突击生产，严禁疲劳作业，禁止不合理的连班、并班、小包工，坚决禁止为抢时间、赶进度，不按规定或简化程序、工艺组织生产。发现类似情况，一律挂红牌，并进行责任追究。

3、狠抓现场安全管理。狠抓现场管理，杜绝“三违”现象；严格“三位一体”现场安全管理，安全员、带班队干、班组长只要有一人不在现场，不得组织生产；现场隐患不排查不得组织生产；严格落实“采掘工作面十二必须十二严禁”红线管理制度，违反规定者，工作面一律挂红牌，并进行责任追究。

4、节日期间放假的单位必须制定放假方案和措施，并召开专题会议详细安排部署，确保贯彻到所有职工。停工停产前必须集中开展 一次安全隐患大排查和整改治理行动，切实消灭各类安全隐患，确保停工停产期间的安全。组织复工复产前必须制定复工复产整顿方案和安全技术措施，做好复工复产前隐患排查自查自纠和全员培训等工作，由公司领导亲自负责组织验收，验收合格后方可复工复产，确保复工复产顺利进行。

5、减少节日期间的非正常作业，严禁将检修工作安排在节假日，确需进行的大系统调整和检修工作，必须报汾河焦煤公司、集团公司批复备案，严格执行“三必须”管理规定，落实好分管领导现场办公、编制措施、措施培训学习考试合格上岗、相关科室及正职队干全程跟班制度。发现无计划无措施的非正常作业对责任单位黄牌考核一次，跟班队干住“三违”学习班。

6、加强特殊岗位人员上岗管理。保证通风、瓦检、瓦斯抽放、探放水、抽放泵站司机、各类电钳工、配电工、班组长、安全员等特殊岗位人员不缺员，岗位不合并，杜绝一人兼多岗，并保证岗位人员持证上岗，满足一通三防、防治水、安全供电安全生产需要，否则，不得组织生产活动。

7、对委外队伍加强管理，严格按照“七统一”标准进行检查，不具备安全生产条件、安全责任不落实、违反劳动用工和职工培训制度的要坚决停产整顿。

四、强化一通三防、防治水、机电运输、顶板及特殊作业安全管理

1、强化一通三防及瓦斯管理工作。严格落实瓦斯超限就是事故，监控中断就是事故的理念。严禁超通风能力安排采掘队组生产，高度重视季节变化时期矿井有害气体、地温、地压等各种因素变化影响。严格瓦斯检查，严格执行停送风、瓦斯抽放制度。井下风流风压变化、通风方式调整等必须由总工程师亲自坐阵调度室指挥，相关人员到现 场指挥、落实。启封密闭巷道系统、电氧焊作业、巷道贯通、瓦斯排放等工作，必须按规定科级以上干部全程跟班作业，否则不准作业。

2、突出防治水管理。要不折不扣地落实防治水工作制度，严格执行“有掘必探”闭合管理实施办法和采掘两面防治水安全许可评价办法，并建立严格的钻探与掘进每个循环进尺及效果验收考核制度，井下工作面掘进作业前必须由探水队进行探放水作业。采掘工作面排水设施不达标，钻探不到位，严禁作业，地测部必须对每个工作面进行安全评价，否则严禁作业。排水系统要保证完好，应急预案到位，机电经理牵头每旬对矿井排水系统进行一次全面检查，确保排水设施完好无隐患。

3、强化机电、运输安全管理。在安全供电方面，严格落实供电设备、设施和线路的日常维护、保护整定、周期定检等管理制度，井上下变电所值守人员的包保领导人每旬必须至少到现场督导、培训2次以上；在立井提升方面，树立“立井提升零隐患、隐患就是事故”的理念，在日常管理、检修时间保证、检修内容等方面制度化、程序化，确保设备完好、安全设施齐全、检修到位。加强检修保养，严禁带隐患运行，确保立井提升安全；在胶轮车运输方面，认真贯彻落实山西焦煤胶轮车运输管理十一条规定，严格执行矿《胶轮车运输管理规定》，违反胶轮车管理规定的人员依照规定加倍处罚。

4、加强顶板管理。综掘机机载支护确保完好使用，带班队干、安全员班班重点检查，专项汇报，不能正常使用，工作面严禁掘进作业。初撑力和初锚力必须班班检测和天天考核，进一步完善采掘两面顶板在线监测使用管理、考核制度和办法。由生产副总经理、生产科严格落实。

五、严明纪律，强化干部作风管理

1、节日期间严格干部请销假制度。公司领导原则上不得外出，认真落实安全管理制度，解决安全生产问题，扎扎实实抓安全，确需外出的，必须按干部权限进行请假，未经批准不得外出，否则按严重违纪论处。所有部室主办以上管理人员、队组队干节日期间正常上班，不准擅自离岗，确有事需请假时，必须按干部权限、按规定办理请销假手续，凡违反规定者，按严重违纪论处，此项工作由政工部严格监管执行。

2、强化值班管理。机关科室必须有主办以上人员24小时值班，严禁空岗和脱岗，如值班期间确需离开岗位必须向调度室报告，说明事由、去向和联系方式。队组、车间必须有正职队干值班，安排解决当天本单位安全生产的一切事宜，杜绝空岗，因此造成延误影响生产要作为事故对相关责任人严厉追究。节日期间“五管、要害”部门、节日放假的单位，必须实行轮流值班制度，负责处理本单位日常安全事宜。调度值班人员每天必须有人到井下边远区、重点工作面和地面关键场所进行检查，由当日值班长负责对当日值班人员进行查岗，并于次日班前会通报，奖罚兑现。

3、各级管理人员要严守工作纪律，坚守工作岗位，认真履行职责，凡出现玩忽职守、影响生产或造成重大工作失误者，要严格执行问责制。

4、特殊时期，出现干部脱岗、职工脱岗，一律加倍处理，对责任人上调一个档次追究处理。

5、节日期间要狠抓矿、科、队三级干部下井带班（特别是非正常作业和1号工程带班）、联点包队、干部包保培训到现场、旬检月验、周四安全活动及日常小分队活动、业务保安管理。生产队组无带班被发现立即停产整顿，通报亮相，责任人员严肃进行追究。矿、科、队管理人员日常入井不得低于三小时，带班必须与职工同上同下，对违反规定者，扣除当班入井，另处罚200元。

6、各级干部要加大隐患排查、三违治理力度，出现重大隐患、严重三违由分管领导组织分析，提高一个档次对责任人进行追究处理。

7、严格管理人员抓“三违”、查隐患管理，要求各级管理人员严格按要求完成抓“三违”、查隐患指标任务，未按要求完成的严格考核。

8、节日期间政工部门要组织不定期查岗并通报，保证矿井正常工作秩序。

六、强化地面安全管理

1、强化地面交通安全管理。严禁组织旅游、观光、参观学习和集体乘车外出；加强对驾驶员的安全教育，做好车辆日常保养和检修，办公室、保卫部设专人负责稽查，严禁车辆带病运行、超载、超速、疲劳驾驶、酒后驾车等严重违章行为，保证交通安全。

2、做好节日期间冬季防冻、防滑和防火工作，加强用火用电管理，加强公众聚集场所、易燃可燃材料的专项检查。机电部、保卫部负责加强地面供电安全管理、杜绝私拉乱接现象，使用供暖设施严格执行审批备案制度。

3、强化防火、防盗、防破坏、防中毒、防事故“五防”重点工作的矿区治安保卫工作。防治食物中毒，职工食堂、班中餐超市严格管理，规范采购渠道，严格验收。

4、加强对井上、下变电所、主副井提升机房、主扇、压风机房等要害岗位的安全监管，保卫部每旬开展以消防安全为重点的专项检查。

5、加强火工品运输、入库管理，制定专项措施，保证节日期间火工品运输、入库管理。

6、在节日期间由保卫部成立地面治安纪律检查小分队，重点打击破坏、偷盗生产资料和安全设施的不法行为，打击各种赌博、酗酒 闹事和扰乱矿区秩序的违法乱纪行为，确保矿区祥和稳定、秩序井然。

7、工会对节日期间的大型文化娱乐活动要坚持“谁主办谁负责、谁审批谁负责”的原则，开展娱乐活动必须提前制定活动方案和应急预案报集团公司批准，并严格按方案组织活动，防止各种意外事故发生。

8、安排好节日宣传教育活动，由宣传部牵头，工会、团委配合负责对安全教育活动做出统筹安排，确保节日期间矿井安全有序。

七、强化安全监督检查，保证安全生产

加强节日期间的安全监督检查工作，安全部、安全小分队要加大督查力度，不定期、不定时对生产活动场所、要害部门进行监督检查、消除隐患，确保节日期间安全稳定。

1、深入排查治理安全隐患。针对安全生产存在的突出问题和薄弱环节，开展全面、彻底的排查。对排查发现的隐患，能立即整改的要立即整改；不能立即整改的，要限期整改，落实整改责任、时限、资金、整改措施和预案，并加强监控。各单位不按“三定”要求整改的隐患，每条处罚责任人200元，另按重复隐患考核追究。

2、调度室全面掌握井上、下的安全生产动态，发现问题及时下达命令和组织有关部门迅速处理，同时汇报相关领导，保证安全生产。对不执行命令，违犯制度者，立即进行追究处理，并进行通报。

3、做到安全监督检查不断线，矿井周四安全日活动、小分队活动必须正常进行，提高活动质量。

4、加大安全小分队活动力度，重点对瓦斯与防治水的重点区域、搬家倒面与过构造的工作面、斜坡运输与乘车站台秩序、大型设备及各要害场所、存在重大隐患或隐患出现较多的场所进行督查，确保对薄弱环节的监督检查到位。对现场隐患多、工程质量差、不执行作业规程措施的一律挂牌，先停产整顿，并按事故进行追究分析。

5、加强对风机房、变电站、泵房等要害场所的巡查检查工作，加强设备的维护保养，消除隐患，确保设备正常运行，同时加强对供水、供电、食品安全检查的力度。

6、加大反“三违”工作力度，严查重处“三违”人员，重点对酒后入井或上岗、瓦检员空班漏检、违犯站台乘车制度、脱岗、睡岗等“三违”行为进行查处，并按规定进行重处。各队组要进行班前排查。

7、对井上、下发生的非伤亡事故，由调度室组织，当日值班长参加，对事故认真分析、追究、处理，结果由调度主任在次日班前会上进行通报。

8、严格入井检身制度。把罐工要认真把好井口关，严禁无证入井、无证上岗，对于酒后、精神萎靡、情绪不稳、举止异常的人要坚决禁止入井。

八、认真落实，严格考核

1、各业务科室及队组要高度重视，广泛宣传，充分贯彻。

2、节日期间，严肃干部入井管理，安全部、调度室严格管理，政工部、纪委加大检查力度，对违反规定者通报追究。

3、没有认真落实本特别规定中相关事宜，工作不到位，影响安全生产的责任部门、责任人否决当月安全绩效工资的10%。

4、节日期间发生重伤、轻伤、一、二级非伤亡事故单位和相关责任单位、责任人按照《安全绩效考核办法》、《安全风险抵押考核办法》加倍考核，并执行事故分析结果。

二〇一四年一月二十五日

第二篇：2015年春节安全安排(定)

四川中腾能源科技有限公司 川中腾„2015‟4号

四川中腾能源科技有限公司 关于做好春节期间安全生产工作的

通 知

公司各部门、车间：

新春佳节即将来临，为使全体员工过一个欢乐、祥和、平安的节日，确保公司在春节期间生产经营，安全平稳运行，公司现就春节期间安全生产管理工作的具体要求通知如下：

一、春节期间生产安排

春节期间2014年2月18日（除夕）至2月25日（初六），生产车间正常生产；公司领导、机关后勤部门人员按照规定安排

2审批作升级管理，由HSE部值班人员负责春节期间所有票证的办理及现场的安全监督检查。

三、春节期间值班要求

（一）公司值班领导是安全、消防、保卫等工作第一责任人，值班领导和具体负责人要保持手机24小时开机，确保春节期间信息传递畅通，并做好值班记录。

（二）各部门、各车间值班人员必须处理好当天发生的事务，对不能处理的要及时上报主管领导。

（三）严禁值班人员春节期间,在公司内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违章、违纪活动,违者按公司相关管理规定处理。

（四）值班过程中遇有突发事件，值班人员要及时上报、妥善处理，确保在第一时间实施应急处置。

（五）值班人员原则上不许请假，若遇特殊情况需要请假处理的，必须经公司值班领导批准，否则按厂纪厂规处理。

三、值班应急联系电话

（一）一期值班电话

门卫：0825—7976739、0825—7976741 配电室：0825—7976740 中控室：0825—7976734、0825—7976737 车间办公室：0825—7976733 综合部：0825—7976702、0825—7976715、0825—7976722

（二）二期值班电话

门卫：0825—6161131 配电室：0825—6162002 中控室：0825—6162005、0825—7976721 车间办公室：0825—6161001 HSE部：0825—7976711 希全体员工遵章守纪，切实履行好各自安全职责，共同做好公司春节期间的安全生产工作。

特此通知

附件：2015年春节期间值班表

川中腾能源科技有限公司 2014年2月15日

四川中腾能源科技有限公司综合部 2015年2月15日印发

第三篇：春节放假期间顶板管理特别规定

春节放假期间顶板管理特别规定

为了保证全矿井春节放假期间的安全，控制顶板事故发生，特做出如下特别规定。

1、停产前，调整工作面做到三直、两平、两畅通，工作面支架、支柱及两巷的超前、端头支护按《作业规程》规定支护齐全、质量合格，防倒防坠装置安装齐全可靠。不得使用不合格的支护材料。

2、综采工作面停产前，前移支架（不包括采煤机停放位置处支架）使端面距符合规程要求，将工作面所有支架升紧达到初撑力，必须严格保证所有支架接顶良好，认真检查好液压支架，彻底处理支架的跑、冒、滴、漏、串液现象，对所有的支架主梁下座箱前支设木柱，规格为直径不小于18cm圆木，并用木楔与支架顶梁背紧。

3、停产前，必须将采煤机放在顶板完整且较高的位置，采煤机停放位置处的支架前梁端距工作面煤壁的距离不大于采煤机截深与端面距之和。

4、停产前，掘进工作面必须补齐永久支护，保证永久支护到工作面的距离小于本工作面《作业规程》的最小控顶距。

5、停产前，全面检查掘进巷道支护质量，发现隐患及时处理。

6、停产期间，每班安排至少两名巡检人员，巡检人员不能单独行动，随时掌握工作面及两巷顶板的变化情况，发现安全隐

患及时向矿调度和队值班人员作全面详细的汇报，以便组织处理。

7、停产期间，综采工作面，每班要求对工作面所有支架进行二次升架，确保支架接顶严实可靠。损坏液管要求及时更换。人员严禁在机道内行走。

8、停产期间，除采煤四队外，其余回采队组必须继续做好矿压观测工作，发现问题，及时处理。

9、停产期间，严格执行现场手拉手交接班，严禁空班、漏岗。

10、巡检人员在作业时，必须随时观察行走路线及作业地点的顶板及两帮的零皮、片帮，发现问题及时处理，确保巡检人员的安全。

第四篇：关于落实春节元宵节党风廉政建设的特别规定

关于落实春节、元宵节期间党风廉政建设的特别规定

集团公司所属各单位、机关各部门：

2010年春节、元宵节将至，为进一步营造百里矿区、一尘不染、风清气正、欣欣向荣的节日氛围，促进矿区风气明显好于往年，确保广大职工家属度过一个欢乐祥和的新春佳节，现就落实两节期间的党风廉政建设作如下特别规定。

一、严禁党员领导干部用公款请客送礼

1、两节期间，下级单位党员干部除因公外，不允许到两级机关走访，矿厂（公司）及其下属单位干部不允许到集团公司机关和领导家里走访，队组车间干部不允许到矿厂（公司）机关和领导家里走访。

2、各矿厂（公司）之间严禁以拜年为由用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请，进行高消费的娱乐活动。

3、各矿厂（公司）党政主要领导要向集团公司纪委作出书面承诺，承诺本单位在两节期间不向上级领导请客送礼，不接受下级单位的请客送礼。

4、各级党员领导干部下基层、下现场检查指导工作，一律轻车简从，不准收受下级单位的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。

5、由集团公司纪委牵头，财务部、审计部等部门配合，加强对各单位两节期间非生产性支出项目的检查审计。凡是用公款搞请客送礼等活动的，除由责任人退交请客送礼金额外，处予等额罚款，并给予相应的纪律处分。

二、严禁党员领导干部大操大办婚丧嫁娶事宜

1、党员领导干部操办婚丧嫁娶事宜要严格执行报告制度，按照干部管理权限，副处级及以上干部向集团公司组织人事部、纪委报告；科队级及以下干部向本单位组织人事部、纪委报告。凡不报告的，一律按违纪论处。

2、党员领导干部操办婚丧嫁娶事宜宴请范围仅限于亲朋好友，不准邀请分管范围内下属单位人员，不准收受与本人行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金，操办宴席累计不准超过20桌。凡超范围宴请的，一经发现，除没收违规礼金（礼品）外，并处予等额罚款，给予相应的纪律处分。

3、严禁党员领导干部操办和参加乔迁、给小孩过

十二、给老人祝寿等事宜。凡操办此类事宜的，除没收违规礼金（礼品）外，处予等额罚款，并给予相应的纪律处分；凡参加此类事宜的，要责令写出书面检查并通报批评。

4、集团公司纪委要会同相关部门，对两节期间党员领导干部违规操办婚丧嫁娶等事宜进行明查暗访，现场录像，公开曝光，并对其所在单位进行通报批评。

5、各矿厂（公司）要在两节期间抓一到两个大操大办婚丧嫁娶等事宜的典型进行警示教育。

三、严禁党员领导干部组织或参与赌博、上班值班期间喝酒

1、由公安分局、保卫处牵头，组织人事部、纪委、监察处配合，严厉查处党员领导干部组织或参与赌博行为。一经查实，先给予治安处罚，再给予纪律处分。

2、由保卫处牵头，组织人事部、纪委、监察处配合，加强对出入办公场所、工作区域人员的酒精检测，并深入到各基层单位进行突击检查。凡党员领导干部因酗酒影响工作的，第一次予以警告，第二次予以通报，第三次停止工作，由保卫处举办学习班对其进行教育。

四、严禁党员领导干部搞封建迷信活动，要维护家庭和谐稳定

1、党员领导干部要带头倡导文明新风，文明过节，严禁组织或参与各种形式的封建迷信活动。凡党员领导干部组织或参与封建迷信活动的，一律给予相应的纪律处分。

2、党员领导干部要模范遵守家庭美德，反对喜新厌旧，随意破坏家庭和谐,严禁进入色情场所。党员领导干部发生婚变要严格执行报告制度，副处级及以上干部要向集团公司组织人事部、纪委报告；科队级及以下干部要向本单位组织人事部、纪委报告。凡不报告的，一律给予免职处理。

五、严禁党员领导干部铺张浪费、大肆渲染过节氛围

1、各级党员领导干部要本着“艰苦朴素、勤俭过节”的原则，因地制宜开展一些形式多样、内容丰富，有教育性、娱乐性的文体、舞台和街头活动，丰富职工群众的节日生活。严禁盲目攀比，外请商业演出团体和演员,过份渲染过节氛围。

2、元宵节过后，集团公司纪委、监察处、财务部、审计部等部门要组织联合工作组，对各单位用于过节支出的费用项目进行检查审计。凡发现有违规操作的，要对责任单位的党政领导进行通报批评；有违纪行为的，要给予党政纪处分。

各单位、各部门要召开专题会议，研究部署落实本《规定》的具体办法，确保贯彻执行有力度、有成效。元宵节后，要向集团公司书面汇报落实情况。

各级党员领导干部特别是各级领导班子及其成员要带头遵守并模范执行好本《规定》，在欢欢喜喜过大年的同时，把主要精力放在安全生产上，保证两节期间各项工作正常运行。

各级纪委（纪检组）要认真协助党委（总支、支部）抓好本《规定》的贯彻落实，尤其是要严肃查处各种违规违纪案件。要畅通信访举报渠道，接受广大职工群众监督。

二〇一〇年一月二十四日

第五篇：新建 安全工作通知(定)

天祝藏族自治县人民政府办公室

关于对全县学校（幼儿园）安全工作进行督查的安排

根据省、市、县17日下午安全生产电视电话会议精神，县上决定11月17日---12月17日对全县中小学（幼儿园）学校安全工作进行全面督查，现将有关事宜具体安排如下：

一、督查的主要内容

师生离校、返校乘车安全情况；学校校车的安全状况、运行管理和校车驾驶人管理情况；查找安全隐患和管理漏

洞，校园周边交通安全隐患、校园安全、食品安全、师生安

全教育与安全知识宣传、校园安全信息报送工作等。

二、督查方式

1.督查组实地对各项安全工作进行逐一排查。

2.由教育局主持召开督查会。

（1）听取辅导站长对安全工作自查排查情况的汇报，提出被排查出的隐患具体整改措施。

（2）督查组成员单位领导发表整改建议。

（3）县上领导提出工作要求。

三、督查时间及具体安排

11月18日：石门镇、华藏寺镇、打柴沟镇、松山镇、天祝一中

11月21日：西大滩乡（西大滩初中 西大滩小学）

朵什乡（松林初中窑洞湾小学）

11月22日：安远镇（安远镇初级中学安一小）

抓喜秀龙乡（红圪垯小学永丰小学）

11月23日：旦马乡（旦马初中）

祁连乡（祁连初中祁连中心小学）

11月24日：哈溪镇（哈溪小学茶岗小学）、天祝三中

大红沟乡（大红沟初中大红沟中心小学）

11月25日：城关小学、天师附小、新华中学、新星幼儿园

11月28日：民族中学、天祝二中、职教中心、县幼儿园

11月29日：东坪乡（东坪学校）

天堂镇（天堂学校科拉小学）

11月30日：赛什斯镇（古城初中古城小学）、天祝四中

炭山岭镇（阿沿沟小学菜籽湾小学）

12月1日：东大滩乡（东大滩学校）

四、督查组成员

组长：县委常委、宣传部部长高小华

副组长：县政府副县长康金莲

成员：政府办、教育局、交通局、安监局、卫生局、交警队、消防队负责人。

五、督查要求

各乡镇教育辅导站、县直学校、民办幼儿园要积极行动，按督查要求，进行全面自查，梳理安全工作中存在的问题，写出自查报告、制定整改方案，迅速加以整治。对需要相关部门协调解决的问题，要梳理清楚，由督查组协调解决。

二〇一一年十一月十九日