第一篇:甘旗卡村“创先争优”百日推进活动自查报告
甘旗卡村“创先争优”百日推进活动自查报告
根据镇党委《关于创先争优百日推进活动的实施方案》要求,现就我村创先争优自查情况报告如下:
一、活动安排扎实,工作开展顺利
自创先争优活动自启动以来,我村以争创“五个好”党组织和争做“五带头”党员为总体标准,认真借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验,注重在提高思想认识、创新活动载体、抓住关键环节、推动重点工作上下功夫,从动员部署、制定方案、公开承诺、树立典型等工作入手,切实加强组织领导、健全工作机构、精心安排部署,扎实组织开展,创先争优活动开展顺利,取得了实实在在的成效。
(一)强化组织领导,落实工作责任
结合创先争优活动的开展,我村广泛征求意见建议,研究制定了符合各支部实际的创先争优活动实施方案,并及时召开创先争优动员大会,号召广大党员干部积极参与到创建先进基层党组织,争当优秀共产党员活动中来。各示范点支部召开两委会议进行专题研究,全面安排部署了在党员中开展创先争优活动相关工作。研究成立了创先争优活动领导小组,在统一思想认识的基础上,立足实际,找准工作结合点,研究确定了活动主题,完善了学习园地、宣传栏,悬挂了活动标语,使创先争优活动重点突出、措施具体、有效推进。
(二)活动形式多样,树立模范典型
按照因人而异、按人设岗的原则,以创先争优活动为载体,示范点各党支部相继在有劳动能力的党员中开展无职党员设岗定责、领导点评及党员评议等活动,取得了一定的成效。一是通过开展党员承诺制活动,建立党员承诺卡,公示党员承诺事项,促使党员承诺率达到100%以上,充分体现党员的先锋模范作用。二是示范点党支部开展了领导点评活动,建立点评卡和点评台账,针对党员在工作生活中存在的问题,认真梳理归纳,制定整改措施,切实帮助指 导党员不断提高。三是组织开展群众参与党员民主评议活动,建立评议卡和评议台账,树立归纳意见建议并制定整改措施。通过评议,党员群众对党组织的满意率达到90%以上,党员的整改落实率达到了100%。四是根据示范点党员特点,将党员分为村组干部党员、产业党员和老龄党员三个层次,分类进行管理,切实提高党员素质,增强党员先锋模范作用。五是开展党员激励帮扶活动,利用七
一、中秋等节假日,走访慰问困难老党员,增强党组织的号召力和凝聚力。
(三)、加强组织建设,提高党员素质
强化党员教育管理。结合“七一”活动,切实开展入党积极分子培训,落实发展对象培养措施,严格按标准和程序发展党员,杜绝突击发展;组织党员重温入党誓词,调动广大党员的热情和积极性。充分发挥远程教育站点作用,认真填写“五薄一册”,强化党员对政策理论的学习,提高广大党员学科学,用科学的能力;扎实安排,认真开展了无职党员设岗定责和党员承诺制活动,制订评岗评诺办法,并将评岗评诺的结果作为党员评议任格的重要依据;全面推行了群众代表参与党员民主评议工作,以此促进党员先锋模范作用的发挥;继续深入实施“五创五强”先锋工程,围绕设施农业建设、新农村建设、镇村公益事业建设、群众文化建设创建先锋村。
健全完善了“三会一课”、党员教育管理等制度,做到会议有记录,学习有笔记,切实加强党员管理,发挥党员先锋模范作用;
二、存在的问题
通过对自查验收,虽然做了工作,但离创先办的要求还有很大差距。突出表现在:
一是部分党员还没有充分认识到创先争优活动的真正意义,没有把创先争优活动与自己的实际工作紧密结合起来,没有真正发挥出党员的先锋模范作用。
二是活动开展的形式过于单
一、内容过于单调,创先争优应该 涉及工作生活的各个方面,不应局限于方案内容,而应该调动党员干部方方面面的先进性。
三是不断加强党员素质。部分党员只注重经济发展,忽视自身素质的提高。尽管活动中不断加强党员学习,提高党员素质,但是由于部分党员的宗旨意识和责任意识不强,党的先进性作用发挥不够。
三、努力的方向
一是加强宣传,充分利用各党支部的宣传阵地,通过召开党员会议,进一步把创先争优活动的意义、内容和目标进行宣传,让广大党员干部提高对创先争优的认识。同时,从二、三产业中精选一批带动能力强、影响力大的党员作为先进典型,在示范村进行宣传,通过典型带动,在群众中树立正确地舆论导向,形成浓厚的舆论氛围。
二是广泛开展各种活动,打破活动方案的局限性,按照规定动作不走样,自选动作有创新要求,创新创先争优活动群众,真正把党员先锋模范作用通过生活中的各项活动进行表现,让党员在工作生活中处处争先进、时时当先锋。
三是强化整改提高,不断提高党员素质。加强党员学习管理,切实把党员的学习作为创先争优活动的重点来抓,坚持边创建、边学习、边提高,在活动中加强学习,在提高中不断发挥党员先锋作用。
甘旗卡村党支部 二〇一一年三月四日
第二篇:甘旗卡村“创先争优”活动整改落实实施方案
甘旗卡村“创先争优”活动整改落实
实施方案
按照镇党委的统一部署,从2010年5月开始,在全镇基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动(以下简称“创先争优活动”)。为贯彻落实镇党委精神,经村党支部研究决定,特制定本实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,以基层党组织和党员为主体,以分类指导和目标管理为根本方法,以考核评价和表彰奖励为重要手段,从本村实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进党的建设其他经常性工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用
二、主要任务
整改落实阶段是创先争优活动的关键阶段,是创先争优活动最出成果、最见实效的阶段,更是全体党员干部最为关注的阶段。整改落实的态度认真不认真、措施到位不到位、效果明显不明显,关系到全村党员创先争优活动的成效。系领导班子及广大党员一定要继续保持良好的精神状态,以强烈的责任感和使命感,求真务实的工作作风,扎扎实实地完成整改落实阶段的各项任务,确保创先争优活动成为群众满意工程。整改落实阶段主要任务是“明确目标,落实责任,扎实整改,切实取得推进科学发展的实践成果和制度成果。”重点是认真制定整改落实方案、切实解决突出问题、努力推进体制机制创新。
三、整改措施
(一)制定整改方案。以领导班子分析检查报告为依据,以加强和改进服务为主线,以转变党员干部作风为重点,以抓责任抓落实为保障,努力使整改方案成为衡量学习实践活动成效的对照表。领导班子和班子成员要根据调研报告和分析检查报告,制定班子和个人整改方案,明确整改目标,落实整改责任人,细化整改措施,建立整改台帐,制定整改工作进度表及整改承诺书,并在一定范围内公开,接受党员和群众的监督。
(二)解决突出问题。班子成员要分工负责,抓好落实。要按照已制定的整改落实方案,集中力量解决影响和制约科学发展的突出问题,解决关系群众切身利益和群众反映强烈的实际问题,主要领导要亲自落实,统筹协调,要建立“五项制度”集中进行整改,即建立整改时间限期制度、整改台账登记与销号制度、整改责任制度、整改承诺制度、整改情况通报制度,用解决具体问题的实效,让广大职工切实感受到科学发展带来的新变化,以实际行动取信于民。对应当解决但一时又解决不了的问题,要向群众做出说明,积极创造条件逐步加以解决。
(三)建立完善体制机制。要根据班子分析报告和整改落实方案的落实情况,进一步理清发展思路,制定和完善符合科学发展观,有利于推进科学发展的规章制度和体制机制,着力形成贯彻落实科学发展观的长效机制,使科学发展观更具操作性。
(四)做好群众满意度测评工作。要围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”目标要求,组织开展好群众满意度测评工作。测评重点:一是对解决影响和制约科学发展突出问题的满意度;二是对党员干部作风及服务工作的满意度;三是对开展学习实践活动实际效果的满意度。满意度测评工作主要以职工评议为主,努力做到客观、公正、准确,评议结果及时向党员职工公示。
四、具体要求
依托镇党委“创先争优活动”领导小组制定的任务,以党支部书记为第一责任人,要亲自抓、负总责;要明确专人具体抓好工作的落实;要把“创先争优活动”自觉融入到当前各项工作当中,统一策划、统一部署、扎实推进。
强化宣传引导。党支部成员要起到桥头堡作用,积极在全村党员中进行宣传,深刻领会“创先争优活动”的意义,认真把握活动的目标要求。真正把全体党员的认识统一起来来,确保取得实际效果。
强化工作落实。村党支部要根据本方案的精神,制定切合实际的工作实施方案,建立健全责任制度,按照逐级分解、人人有责的思路,细化工作目标和责任要求,并层层落实到人。
甘旗卡村党支部 2010年12月28日
第三篇:推进创先争优活动自查报告
拜泉县文化广电体育局
推进创先争优活动自查报告
今年7月份以来,按照县委深入开展创先争优活动领导小组的统一安排,我局党委高度重视、积极行动,做到四抓并举,深入推进创先争优活动。
一是抓动员、强管理。及时召开领导班子会议,认真学习领会有关会议精神和任部长在动员会上的讲话,成立活动领导组织,制定具体实施方案,并于7月20日组织召开全系统创先争优动员会,制定具体实施计划,为扎实有效开展创先争优活动打下良好基础。
二是转学习、提素质。以建设“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”党员为重点,狠抓党性、政治理论、业务学习,增强文体广电发展活力。
三是抓载体、求实效。文体广电各基层党组织把开展创先争优活动作为对事业提升、服务全县经济社会又好又快发展的强大动力,分别根据自身实际建立活动载体,有力的推动了活动的开展。如机关党支部以制度创新保目标、转变职能优服务、提升效能强管理、作风建设促落实、干部带头树榜样的主题实践活动。图书馆党支部深入开展了“比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩;比奉献,创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。戏曲剧团党支部开展“为社会做奉献,为党旗增光彩,争当岗位能手、争当工作标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”主题实践活动。通过开展党建示范点、设立党员先锋岗等是,是党支部成为自主创新的先锋、使党员成为爱岗敬业、促进和谐的先锋。
四是抓服务,创品牌。我局党委将业务工作与创先争优活动有机结合,不断增强服务意识,打造优质服务品牌,组织编制了《拜泉县文化广电体育事业“十二五”规划纲要》,上报项目三个,已于10月末前上报县发改委。受理群众来信来访10次,办结率百分之百,在各种节日期间,认真组织开展文化市场监督管理工作,促进了文化市场的稳定健康发展。
通过开展创先争优这一阶段的活动,我局党委上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气,党员干部职工都充分发挥表率作用,团队的凝聚力和战斗力进一步加强,各项工作成效明显,形成了以党建促发展的良好局面。
在取得成绩的同时,我们也清醒的意识到在创先争优活动中存在的问题,一是在学习时间上还有待加强,二是在工作创新上要有新的突破,今后我们将以更饱满的工作热情、务实的工作作风,克服不足、扎实工作、大胆创新,努力推进文化广电体育事业再上新台阶。
拜泉县文化广电体育局
2010年11月30日
第四篇:关于甘旗卡村被征地农民就业和社会保障情况的调查报告
关于甘旗卡村被征地农民就业和社会保障情况的调查与思考
——大走访调研报告
党的十六大提出,解决“三农”问题必须统筹城乡经济社会发展。“城乡统筹”就是要对农业和农村经济结构进行战略性调整,提高农业的竞争力,为农村经济发展拓展新的空间,为农民增收开辟新的途径。要做到这些,就必须创造条件,让更多的农民离开土地,从而在工业化、城镇化的牵引下完成人口与资源的优化组合。近年来,随着我镇经济快速发展和城镇建设步伐不断加快,征用了一定数量的农民土地用于基础设施建设和房地产开发及工业小区建设,推进了我镇工业化、城镇化进程,也为被征地农民带来了更多的发展机会、就业岗位和增收来源。但我们也清醒地看到,被征地农民的补偿、安置、保障等利益问题日益突显,处理不当,就会影响社会稳定,阻碍经济社会发展,制约和谐社会目标实现。为此,我专门走访了甘旗卡村,以甘旗卡村例,就被征地农民和社会保障问题做了专题调研。
一、基本情况
(一)被征收土地情况。2007年7月至2011年2月,甘旗卡村被征收集体土地2300亩,其中,耕地36亩,占总征地面积的1.57%;需要安置的被征地农民95人,其中劳动力61人,占被征地农民总人数的64.21%;落实到位的征地补偿和安置补助费1499.5万元。
村里补助救济,认为就业仍然是村和集体的事,通过自主创业、自谋职业和通过其它途径实现就业的意识较差。社会保障观念淡薄。在调查中发现,许多村民对自身生活保障只对当前作初步打算,缺乏长远考虑,认为眼前生活能维持下去,孩子能上学就行了。
(二)就业培训不到位。加强被征地农民的就业培训,是提高被征地农民就业技能,解决生活出路的重要手段。但从甘旗卡村被征地农民就业培训工作来看,此项工作没有开展。虽然现今涉及的被征地农民人数较少,但是在城市化加快的今天,这个问题很快就会摆在我们眼前。防微杜渐,应尽快组织开展被征地农民的就业培训。组织有针对性的就业技能培训。
(三)安置方式单一。在城镇化的进程中,被征地农民的安置方法灵活多样,游侠地方也探索了一些好的做法,也取得了一些成功的经验。但是甘旗卡村只用了简单的货币安置形式和社会保障形式。把征地补偿费平均分给了被征地农民。货币安置易操作,被征地农民也易接受,但问题是被征地农民把征地补偿费吃光、用光、赌光后如何生存,因此,必须引起高度重视。
三、几点建议
为进一步做好我镇被征地农民就业和社会保障工作,促进经济社会健康发展和社会和谐稳定,提出以下建议。
(一)强化组织领导。各级政府是做好被征地农民就业和社会保障工作的主体,要把被征地农民就业和社会保障工作作为重要民生和社会问题,高度重视,认真解决。要加强政策引导,切实落实好各项优惠政策,加强协调指导,专题研究并解决好具体问题,强力推进此项工作;各有关部门要通力协作,相互支持搞好服务;加强法律援助,维护好被征地农民的合法权益,维护和谐稳定。
(二)加强政策宣传。由于涉及被征地农民就业、创业、社保的相关政策较多且复杂,还有部分人对政策了解不够、掌握不准,甚至还有盲区。因此,要进一步加大政策宣传力度,扩大被征地农民的知政权。各地除继续开展行之有效的报刊、电视、广播、专栏、咨询等宣传外,应组织专业人员深入到被征地农民较集中的乡(村、社区)面对面地进行宣传解释。可将有关法律法规、政策规定,以及办事程序等编印成册,送发到被征地农民手中,真正做到家喻户晓。同时,大力宣传参加保险与否的利弊和自谋职业、自主创业的先进典型,促进被征地农民就业观念的转变和参保意识的增强。
(三)大力促进就业。一要强化职业技能培训,突出针对性和实效性,真正提高被征地农民的劳动技能和就业竞争能力。二要明确用地单位吸纳就业的责任,把合适的岗位优先安排给被征地农民,并依法签订劳动合同。三要将政府或社区的公益性岗位优先安排给被征地农民,尤其是“4050”等就业困
第五篇:关于甘旗卡村被征地农民就业和社会保障情况的调查报告
关于甘旗卡村被征地农民就业和社会
保障情况的调查与思考
——大走访调研报告
党的十六大提出,解决“三农”问题必须统筹城乡经济社会发展。“城乡统筹”就是要对农业和农村经济结构进行战略性调整,提高农业的竞争力,为农村经济发展拓展新的空间,为农民增收开辟新的途径。要做到这些,就必须创造条件,让更多的农民离开土地,从而在工业化、城镇化的牵引下完成人口与资源的优化组合。近年来,随着我镇经济快速发展和城镇建设步伐不断加快,征用了一定数量的农民土地用于基础设施建设和房地产开发及工业小区建设,推进了我镇工业化、城镇化进程,也为被征地农民带来了更多的发展机会、就业岗位和增收来源。但我们也清醒地看到,被征地农民的补偿、安置、保障等利益问题日益突显,处理不当,就会影响社会稳定,阻碍经济社会发展,制约和谐社会目标实现。为此,我专门走访了甘旗卡村,以甘旗卡村例,就被征地农民和社会保障问题做了专题调研。
一、基本情况
(一)被征收土地情况。2007年7月至2011年2月,甘旗卡村被征收集体土地2300亩,其中,耕地36亩,占总征地面积的1.57%;需要安置的被征地农民95人,其中劳动力61人,占被征地农民总人数的64.21%;落实到位的征地补偿和安置补助费1499.5万元。
(二)被征地农民情况。
2007年政府征地以来,甘旗卡村村民有110位超养老保险期限村民享受到了旗政府发放的每月300月的生活补助款。330位村民享受到了由个人和政府平均分摊养老保险金的优惠政策。此外,全体村民每人获得了1.499万元的征地补偿款。2007年以来,甘旗卡村共有被征地农民95人,具不完全统计,完全被征地的农民大约占被征地农民总人数的30%左右。甘旗卡村被征地农民95人,无人接受过政府部门或劳动社会保障部门的就业技能培训。虽然甘旗卡村村民对政府征地给予的优惠政策满意度达到了95%。但是在调查走访中仍发现了许多问题。
二、存在的问题与困难
(一)认识不到位,思想观念落后。
被征地农民为国家重点建设、城市建设作出了巨大的贡献和牺牲,但在落实被征地农民就业培训安置和社会保障工作中仍然存在认识不到位的问题。主要体现在两个方面:一是:政策宣传力度不够。调研中了解到,有很大一部分被征地农民对现行的社会保障政策了解不多,理解不深,参与的积极性不高,自力更生,自主创业的观念还没有完全转变,依赖政府的思想还很突出。二是:就业观念差。农民被征用土地后,其生活习惯、思想观念还停留在农民原有的层次上,仍存在只要有土地就有饭吃、就有保障,失去了土地就等于失去了生存的权利,只能依靠政府、依靠
村里补助救济,认为就业仍然是村和集体的事,通过自主创业、自谋职业和通过其它途径实现就业的意识较差。社会保障观念淡薄。在调查中发现,许多村民对自身生活保障只对当前作初步打算,缺乏长远考虑,认为眼前生活能维持下去,孩子能上学就行了。
(二)就业培训不到位。加强被征地农民的就业培训,是提高被征地农民就业技能,解决生活出路的重要手段。但从甘旗卡村被征地农民就业培训工作来看,此项工作没有开展。虽然现今涉及的被征地农民人数较少,但是在城市化加快的今天,这个问题很快就会摆在我们眼前。防微杜渐,应尽快组织开展被征地农民的就业培训。组织有针对性的就业技能培训。
(三)安置方式单一。在城镇化的进程中,被征地农民的安置方法灵活多样,游侠地方也探索了一些好的做法,也取得了一些成功的经验。但是甘旗卡村只用了简单的货币安置形式和社会保障形式。把征地补偿费平均分给了被征地农民。货币安置易操作,被征地农民也易接受,但问题是被征地农民把征地补偿费吃光、用光、赌光后如何生存,因此,必须引起高度重视。
三、几点建议
为进一步做好我镇被征地农民就业和社会保障工作,促进经济社会健康发展和社会和谐稳定,提出以下建议。
(一)强化组织领导。各级政府是做好被征地农民就业和社会保障工作的主体,要把被征地农民就业和社会保障工作作为重要民生和社会问题,高度重视,认真解决。要加强政策引导,切实落实好各项优惠政策,加强协调指导,专题研究并解决好具体问题,强力推进此项工作;各有关部门要通力协作,相互支持搞好服务;加强法律援助,维护好被征地农民的合法权益,维护和谐稳定。
(二)加强政策宣传。由于涉及被征地农民就业、创业、社保的相关政策较多且复杂,还有部分人对政策了解不够、掌握不准,甚至还有盲区。因此,要进一步加大政策宣传力度,扩大被征地农民的知政权。各地除继续开展行之有效的报刊、电视、广播、专栏、咨询等宣传外,应组织专业人员深入到被征地农民较集中的乡(村、社区)面对面地进行宣传解释。可将有关法律法规、政策规定,以及办事程序等编印成册,送发到被征地农民手中,真正做到家喻户晓。同时,大力宣传参加保险与否的利弊和自谋职业、自主创业的先进典型,促进被征地农民就业观念的转变和参保意识的增强。
(三)大力促进就业。一要强化职业技能培训,突出针对性和实效性,真正提高被征地农民的劳动技能和就业竞争能力。二要明确用地单位吸纳就业的责任,把合适的岗位优先安排给被征地农民,并依法签订劳动合同。三要将政府或社区的公益性岗位优先安排给被征地农民,尤其是“4050”等就业困
难人员。四要完善促进就业的优惠政策,大力支持、引导被征地农民自谋职业、自主创业。对自主创业的,享受与国有和县以上集体企业下岗职工同等优惠政策。五要政府就业部门搞好就业服务,随时收集发布用工信息,促进劳动力异地转移就业。六要尽力发展本地劳动密集型企业,给被征地农民提供更多就业岗位。
(四)确保社保到位。一要切实落实农转非政策,将应转非的被征地农民全部农转非。二要将符合条件的农转非人员全部纳入养老、失业、医疗、工伤、生育保险覆盖范围,做到应保尽保。三要继续做好社会保险费征缴稽核工作,确保应收尽收。四要拓宽社保资金筹集渠道,除按照谁用地谁承担的原则,将社保金纳入建设单位用地成本外,可建立社保调节基金,其经费从土地收益中留取部分,从资源税和项目投产后税收中提取部分,实行逐年滚动注入,缓解政府投入压力。