第一篇:九种人自查报告2
信用社关于对“九种人”
自查报告
根据联社要求,我社对“九种人”进行了认真的排查,现将自查情况汇报如下:
一、成立自查小组 组 长: 副组长: 组 员:
负责组织开展自查活动,对存在问题及时整改。
二、自查情况
经我社对“九种人”(即有“黄赌毒”行为的;个人或家庭经商办企业的;大额资金炒股的;个人、家庭负债较大或银行有贷款的;无故不能正常上班或经常旷工的;交友混乱、经常出入高档消费场所的;在职工作超过强制休假、轮岗规定时限的;有不良记录或犯罪前科的;已经出现违规操作的),进行严格排查,我社不存在“九种人”行为的现象。
信用社
二0一一年八月十八日
信用社关于对“九种人”
自
查
报
告
二0一一年八月十八日
第二篇:九种人自查报告2
信用社关于对“九种人”
自查报告
根据联社要求,我社对“九种人”进行了认真的排查,现将自查情况汇报如下:
一、成立自查小组
组长:
副组长:
组员:
负责组织开展自查活动,对存在问题及时整改。
二、自查情况
经我社对“九种人”(即有“黄赌毒”行为的;个人或家庭经商办企业的;大额资金炒股的;个人、家庭负债较大或银行有贷款的;无故不能正常上班或经常旷工的;交友混乱、经常出入高档消费场所的;在职工作超过强制休假、轮岗规定时限的;有不良记录或犯罪前科的;已经出现违规操作的),进行严格排查,我社不存在“九种人”行为的现象。
信用社
二0一一年八月十八日
信用社关于对“九种人”
自
查
报
告
二0一一年八月十八日
第三篇:农商行“九种人”自查报告
城山支行关于“九种人”的排查报告
“九种人”是银行业案件的高危人群,是引发案件 的毒瘤。为此,辽宁省农村信用联社开展了“九种人”的排查活动。根据辽农信[2012]123号文件精神,我们城山支行高并重视,认真按照文件精神,对本行的员工进行了一次全面的排查。现将排查情况报告如下:
一是实行层层负责制。
首先成立“九种人”排查领导小组。组长由行长担任,组员由副行长,会主主管担任。组长负总责。副行长负责排查信贷人员,会计主管负责排查会计人员。
二是填报专用排查表。
根据“九种人”排查的内容,支行设计了表格,人人建立了“九种人”档案,全支行员工每人都写出了“九种人”行为排查承诺报告,行长对员工上报的自查承诺情况进行核实。
三是逐人进行谈话。
通过谈话了解员工是否存在“九种人”行为。在对每个员工谈话时,都要谈谈其他同事是否有存在“九种人”行为。
四是员工之间相互揭摆。
在本单位开展“九种人”排查活动,员工之间通过问卷形式相互揭摆对方有无大额资金炒股、个人及家庭负债情况、交友、奢好等方面存在的问题。
五是及时捕捉异常信息。走访家庭、客户、贷户、走访村乡干部、暗访高档娱乐场所、有关企业和有关人员深入了解员工思想行为变化情况,是否有吃拿卡要、行为不检点、违纪违法等不良行为,对思想不纯、有不正常苗头的人员重点管理,特别是对其八小时以外的活动进行明查暗访。
六是走访有关单位。
走访当地公安、司法、工商、纪检监察部门,了解辖内员工有无涉及“黄赌毒”、个人或家庭经商办企业、经常出入高档消费场所、有不良记录和犯罪前科的情况。
七是查看违规贷款。
通过辖区内的信贷管理系统对员工本人及家庭成员逐人进行查询,查看有无违规贷款情况。
八是了解介绍贷款情况。
通过员工谈话了解被调查人是否有给他人介绍贷款的行为。
九是畅通信访举报渠道。
向社会公布举报电话和电子邮箱账号。广泛发动群众监督举报。
从排查情况看,城山支行的员工都能遵章守纪,自觉抵制各种不良现象,能严格执行各种规章制度,认真负责地做好本职工作。但城山支行不仅乘此东风搞好排查,也会不懈地将“九种人”的排查整治工作进行到底。真正地为案件防 控建立一道坚实的防火墙,消除案件风险隐患。
二〇一二年九月七日
第四篇:安全九种人
不安全“九种人”标准:即不按章操作的“糊涂人”,定性为不按章操作,随意性强。马虎蛮干的“鲁莽人”,定性为受个人特质决定,干活毛手毛脚,且有时耍大胆。图省事、怕麻烦的“懒惰人”,定性为图省力不能按正常规范操作,随意减化工作程序。新婚前后的“甜蜜人”,定性为新婚人处于高度兴奋状态,虽精力充沛,但工作中往往表现出身心失衡、失控。精神上受刺激的“分心人”,定性为受家庭、社会等因素影响,加上个性偏激,工作中表现为心神不安。不懂安全法规的“法盲人”,定性为外聘新驾驶员拿安全法规不当一回事,单凭以往经验干事。参与家庭经商的“经济人”,定性为精力不在工作上,整天忙于自家经营,“三违”现象多发。挨批评、受处罚的“情绪人”,定性为受批评处罚后心态不平和,常发唠叨和脾气。从心理学角度分析,这“九种人”极易产生烦躁不安、愤怒、抑郁、失望等消极情绪,导致行车驾驶中记忆思维能力降低,注意力不集中,其结果轻则违章,重则酿成事故。
第五篇:九种人排查报告
“九种人”排查报告
为贯彻落实省联社《关于在全省农村信用社开展“九种人”排查活动的通知》,预防和消防各种案件风险隐患,确保安全经营,万无一失。按照庄河支行的安排部署,稽核部于20**年*月*日对***支行排查“九种人”调查问卷表的所列部门经理及科员共**人按要求进行了排查,现将排查情况报告如下:
一、排查情况
稽核部所排查的**人均无“黄赌毒”、“个人或家庭经商办企业”、“大额资金炒股”、“个人、家庭负债较大或银行有贷款”、“无故不能正常上班或经常旷工”、“交友混乱、经常出入高档消费场所”、“在职工作超过强制休假、轮岗规定时限”、“有不良记录或犯罪前科”、“已经出现违规操作的”行为存在。
二、排查承诺
郑重承诺,所排查的**人均无以上“九种人”行为存在。
****部 二〇**年**月**日