XX年端午节期间开展作风建设情况专项督查工作方案

第一篇：XX年端午节期间开展作风建设情况专项督查工作方案

XX年端午节期间开展作风建设情况专项

督查工作方案

各市纪委、监察局，省各委办厅局纪检组、监察室，省各直属单位纪委、监察室，省纪委各派驻纪检组，省监察厅各派驻监察室，省级机关纪工委，省教育纪工委：

为深入贯彻中央八项规定和省委十项规定精神，认真落实中央纪委近期召开的强化监督执纪问责深入纠正“四风”电视电话会议要求，以踏石留印、抓铁有痕的毅力，狠抓作风建设，坚决防止“四风”问题反弹，各级纪检监察机关要在五一和端午节期间，组织开展作风建设情况专项督查。现将有关事项通知如下：

一、时间安排

4月下旬到6月中旬。

二、组织实施

按照统一部署、分级负责和督查面不少于20%的要求，省各委办厅局和市、县纪检监察机构对管辖范围内的党政机关、事业单位、国有和国有控股企业进行检查;省级机关纪工委、省教育纪工委、省国资委纪委分别对省级机关单位、省属高校、省属企业进行检查;省纪委对各地各部门进行抽查、督查。

三、督查内容

1、纠正“四风”问题和贯彻落实党员领导干部廉洁自律各项规定情况，重点是公款吃喝、公款旅游、公车私用、公款购买赠送粽子等节礼，违规收受礼金、礼券、购物卡，违规滥发津贴、补贴、奖金和实物等行为，尤其是公款购送电子红包、电子购物卡、在单位食堂大吃大喝等隐蔽性“四风”问题。

2、组织开展明查暗访，办理信访举报，检查单位财务和报销凭证，以及查处、曝光顶风违规违纪行为的情况。

3、贯彻执行中央八项规定和省委十项规定精神的主要做法及下一步工作建议等。

四、督查方法

集中检查。

1、市、县纪检监察机关会同商务、工商、税务、财政等部门，重点检查辖区内的商场、宾馆、酒店等商贸企业违规销售商业预付卡情况。尤其要重视检查通过电子商务平台、快递等隐蔽渠道收送礼品、礼金、礼券的行为。

2、抽查党政机关节假日期间公务用车封存情况。

3、暗访公款送礼、公车私用、公款吃喝、公款旅游、公款高消费娱乐等。

信访核查。重视发挥群众监督作用，五一和端午节期间，市、县纪检监察机关对群众反映的问题，特别是穿上隐身衣、更为隐蔽的“四风”行为，要快查速结，回应社会关切。

督促检查。采取听取情况介绍、查阅台账资料、抽查财务账目和会计凭证、个别访谈等方式进行。

通报曝光。省和各地各部门要集中通报曝光一批违反中央八项规定精神的典型问题。

五、相关要求

1、认真履职，严格执纪。节假日期间是“四风”问题高发期，各级纪检监察机关要认真学习贯彻总书记关于“横下一条心，坚决纠正‘四风’”的重要指示精神，克服懈怠情绪，在“常、细、长”上狠下功夫，抓住五一和端午节这个重要节点，严格执纪监督问责，正风肃纪。

2、统筹协调，精心组织。节假日期间各级纪检监察机关要加强领导，统筹协调，严密组织，合理调配人员力量，重视发挥相关职能部门的作用。

3、加强研究，创新方法。要加强对新情况新问题的调查研究，重要情况要及时上报。要总结新鲜经验，顺应形势变化，坚持与时俱进，创新监督方法，提高监督效力，建立长效机制。

6月30日前，请各市纪委和省级机关纪工委、省教育纪工委、省国资委纪委将督查工作总结和汇总后的统计表的“通知公告”栏下载)报省纪委党风政风监督室。省级机关、省属高校、省属企业督查工作总结及统计表分别报省级机关纪工委、省教育纪工委和省国资委纪委。

联系电话：xx

第二篇：2014年作风建设深化年督查工作方案

2014年作风建设深化年督查工作方案

街道机关各部门、各社区：

为深入推进作风建设深化年活动，进一步加大监督检查工作力度，全力保障街道重大决策和重点工作落实，现制订街道作风建设深化年督查工作方案。

一、目标任务

认真贯彻中央、省市有关作风建设新规定和全区“作风建设深化年”工作部署要求，聚焦中心任务，强化监督检查，严格执纪问责，扎实推进作风效能提升，为街道经济社会发展提供作风保障。

二、组织实施

按照区《2014年作风建设深化年明查暗访工作方案》部署和街道党工委的要求，街道成立作风建设督查小组，在街道党工委领导下，纪工委牵头组织，街道相关部门、社区纪检委员共同参与。监督检查以明查、暗访、交叉检查等为主要形式，定期或不定期开展督查，具体实施中结合工作实际确定，督查情况纳入街道考核。

三、督查工作重点

1、执行“八项规定”情况。重点检查厉行节约、反对浪费情况，结合第二批党的群众路线教育实践活动开展“四风”问题“四查四治”情况，社区台帐清减规范工作情况，以及上级部署开展专项治理工作执行落实情况等。

2、作风效能建设情况。重点检查工作部署推进情况，工作纪律执行情况，请假制度落实情况，机关内部管理制度执行情况，窗口单位服务态度、办公秩序、服务标准化建设情况，行政权力网上透明运行和政务公开情况等。

3、街道（社区）考勤情况。重点开展对街道项目建设、征地拆迁等重点工作考勤情况的跟踪督查，推动街道全年目标任务的完成。

四、有关要求

1、加强组织领导。在街道党工委统一领导下，街道纪工委牵头负责督查工作的组织实施，做好资料收集和汇总，针对督查中发现的问题提出整改意见和建议。

2、加强工作协调。树立“一盘棋”思想，工作中分工不分家，加强沟通协调，形成工作合力，发挥督查效益。

3、强化问责意识。严格执行作风建设各项规定，严肃责任追究，确保作风效能建设取得实实在在的成效。

第三篇：XX年元旦春节期间作风建设专项督查工作方案

XX年元旦春节期间作风建设专项督查工

作方案

为进一步贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，巩固和深化作风建设成果，确保节俭文明廉洁过节，按照中央纪委《关于强化监督执纪确保XX年元旦春节风清气正的通知》（中纪发[XX]4号）精神和省纪委有关要求，经市纪委研究，决定在全市开展XX年元旦春节期间作风建设专项督查工作。现制定方案如下：

一、督查时间

XX年1月1日一XX年2月15日。

二、督查范围

各区县，xx经济技术开发区、xx旅游管理区，市直和中央、省驻常单位。

三、督查内容

（一）督查各地各单位贯彻执行中共中央办公厅、国务院办公厅《关于做好XX年元旦春节期间有关工作的通知》、中央纪委《关于强化监督执纪确保XX年元旦春节风清气正的通知》、省纪委《关于开展XX年元旦春节期间纠正“四风”专项监督检查活动的通知》等文件精神情况。重点督查是否存在“违规用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼；违规公款吃喝，或用公款旅游、度假、参与高消费娱乐健身、接待走亲访友等；违规收送礼品礼金和各种有价证券、支付凭证、消费卡、电子红包等；违规突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物；违规用财政性资金举办年会、经营性文艺晚会或大操大办晚会和节庆演出；违规使用公车、“私车公养”或向其他单位和个人借车；违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财；参赌涉赌、吸毒涉毒；违规参加老乡会、校友会、战友会；违规向下级机关单位或企事业单位转嫁、摊派和报销费用”等违规违纪问题。

（二）督查各地单位贯彻执行省委、省政府《关于重申和严明党政机关公务接待有关纪律规定的通知》文件精神的情况。重点督查公务接待中是否存在“六个不得”、“七个严禁”的问题。

（三）督查是否存在上班时间炒股、玩电子游戏、购物、看视频，工作日午间饮酒等问题；

四、督查方式

单位自查。各地各单位要加强组织领导，按照本方案要求，认真组织开展本地本单位本系统XX年元旦春节期间作风建设工作督查。

专项检查。各职能部门要认真履职履责，根据职能特点有针对性地开展专项检查。市直机关工委、市教育局、市国资委分别负责市直机关、学校和市属国有企业的监督检查工作。财政、审计、工商、税务、公安、交警等部门要根据职能特点开展专项检查，及时发现并移送问题线索。

暗访巡查。交叉督查组采取不打招呼、不事先通知、不要陪同的方式，开展明察暗访活动。通过“看、听、问、查”，了解和掌握被督查单位作风建设方面存在的问题。

重点抽查。市直单位督查组要重点抽查被督查单位公务开支情况，区县督查组要有针对性的抽查3家区县直单位（其中区县<市>“四大家”办公室为必查单位之一）、1个乡镇和1个村居的公务开支情况。要通过逐张检查单位财务票据，了解和掌握被督查单位在公务接待和津补贴发放等方面的问题。

信访调查。对督查过程中涉及作风建设问题的信访举报，要做到即时受理，并及时转交相关部门调查处理。市纪委报电话：xx，举报网站：xx.五、交叉督查分组安排

交叉督查分为市直单位督查组和区县（市）督查组，具体督查单位和分组安排详见附件1。

六、工作要求

（一）各级党委（党组）要切实增强全面从严治党的政治意识，严格落实党风廉政建设主体责任，不折不扣地把中央八项规精神落到实处，驰而不息纠正“四风”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要把加强元旦春节期间作风建设作为落实主体责任的具体体现，加强组织领导，认真研究谋划，统筹安排部署，明确任务分工，制定工作方案。对发现的问题要敢抓敢管，及时整治、严肃查处，防止不正之风反弹回潮。党委（党组）主要负责人要切实履行第一责任人的责任，担负起亲自主抓、直接推动、全面落实的总责、主责，以身作则、当好表率，管好班子、带好队伍，以上率下、传导压力。

（二）专项督查在市纪委的统一领导下进行，实行组长负责制，由组长依据督查方案，对督查时间、督查单位、督查行程等作具体安排。组长单位负责提供督查车辆。

（三）专项督查发现的问题要及时如实上报。各督查组检查发现的问题要在每周五综合报送市纪委（党风政风监督室），由市纪委统一交办处理。各区县（市）纪委、市直机关工委、市教育局、市国资委及财政、审计、工商、税务、公安、交警等部门要对元旦春节期间开展专项检查情况及时进行梳理总结，形成专题报告，并与监督检查工作开展情况表（附件3）、问题线索汇总表（附件4），于2月15日下班前报送至市纪委（党风政风监督室）。联系电话（传真）：xx。

（四）参与督查的人员要严格遵守工作纪律和保密工作纪律，不得接受被检查对象任何形式的礼品、馈赠与宴请。违反纪律要求的，一经查实，严肃处理。

（五）对专项督查中发现问题严格问责追究，同时选择典型案件进行通报。

中共xx市纪委

xx市监察局

XX年12月31日

第四篇：开展作风建设年活动工作方案

笑嘻嘻关于开展作风建设年活动工作方案

根据《xxx关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》精神，进一步加强和改进机关作风建设，结合我部门实际，决定开展以“服务基层、联系群众、促进和谐”为主题的机关作风建设年活动，现制定如下活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻省委十届十次全会和州委八届九次全会精神，以进一步密切党群、干群关系为核心，以“三增强、三服务、三提高”为目标，以落实科学发展观和提高党的执政能力为出发点，为我县经济建设提供优良作风保障。

二、目标任务

1、做到“三增强”。要增强凝聚力，努力把机关党组织建设成为带领干部群众团结奋进的战斗堡垒。要增强内动力，以促进林业的发展为己任，强化科学发展、加快发展、和谐发展的紧迫感、危机感和使命感。要增强执行力，用党的纪律、公务员的操守、法律法规制度统一广大林业干部职工的思想和行动，不折不扣地把县委、县政府和上级林业部门的各项决策部署化为行动、落到实处。

2、强化“三服务”。要服务大局，坚持发展是第一要务，落实稳定是第一责任，自觉服务于林业建设和县委、县政府的工作大局。要服务基层，进一步形成机关服务基层的长效机制，通过执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，急基层之所急，想基层之所想，为基层排忧解难。要服务群众，深入到群众中去，着力解决好群众反映强烈的热点、难点、焦点问题，努力当好人民满意的公仆，多为群众办实事好事。

3、实现“三提高”。要提高理论水平，以“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部的头脑，善于运用马克思主义中国化的最新成果指导工作实践。要提高领导水平，增强科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。要提高工作效率，多为群众着想，遇到疑难问题多想办法寻求可以办理的依据，现在能办的事立即办，今天能办的事不拖到明天。

三、活动范围

1、局属各单位。

2、xxx个乡（镇）xxx站。

四、主要措施

1、开展机关作风建设大讨论，进一步提高对机关作风建设重要性和必要性的认识。围绕机关作风建设年的主题，组织机关干部认真开展专题讨论，找准问题，深挖根源，认清危害，有针对性地加以整改，重点解决好“满、懒、散、庸、浮”五个方面的突出问题，牢固树立“机关就是服务、干部就是公仆”的观念，倡导特色鲜明、简练易行的局风。

2、建立健全首问责任制等制度，进一步推进机关服务制度化规范化。一是严格执行首问责任制。局和森林分局机关每个工作人员要挂牌办公，熟悉业务流程，热情接待服务对象，履行首问责任。二是深化服务承诺制。要充实服务内容、提高服务标准、优化服务流程、承担违诺责任。三是实行限时办结制。要提供“菜单式”服务指引，向服务对象明示办文办事所需的资料，明确办结时限，能够办理的，立即办理，不得拖延。四是完善政务公开制。不属保密范围的职责范围应公开，办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、收费标准和承办工作人员姓名等内容要公开，增强透明度。五是大力推进和落实行政执法责任制。六是完善“一个窗口”收费制。要推进服务规范化，实行“一站式”审批、“一条龙”服务、“一个窗口”进出，不断提高服务规范化水平。

3、深入开展民主评议政风行风活动，进一步打造机关作风建设的品牌。要认真总结近几年开展行风评议活动的做法和经验，改进评议的方式方法，广泛听取服务对象的意见和建议，注重和解决基层群众反映的突出问题，所有部门查找出的问题和制定的整改措施都要公布。

4、加强交流和督查，进一步提高机关作风建设的效果。要学习借鉴外单位机关作风建设的好经验、好做法，定期组织情况汇报与经验交流，组织专题督查，进行明查暗访，及时发现问题，加强检查指导。通过组织各种健康有益的活动，交流和展示机关作风建设年活动的成效和风貌。

7、建立绩效考核和问责制度，进一步完善机关作风建设的长效机制。要结合考核，将工作业绩、违纪、投诉等进行量化绩效考核，以成败论英雄。凡投诉较多、意见较大、满意度不高的重点岗位，要实行轮岗，凡被投诉三次以上的工作人员，工作人员要轮岗，所在股室负责人要撤换，分管领导要问责，依据问题严重程度，做出相关处理。

五、实施步骤 机关作风建设年活动要务求实效，不走过场，按以下四个阶段有序推进：

第一阶段（2010年12月）：学习动员，统一思想。12月31日，局召开动员大会，由xxx局长作动员报告，对开展机关作风建设年活动作出部署，提出要求。各股、室、站、所、分局要及时学习动员，制定实施方案，组织广大干部职工进行“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会和省委十届十次全会和州委八届九次全会精神，提高对机关作风建设年活动重要性的认识，营造机关作风建设年活动的浓厚氛围。

第二阶段（2011年1月至3月）：敞开大门，查找问题。通过多种途径收集意见，查找问题。在林业系统内部，要利用相互之间比较了解情况的有利条件，鼓励以适当的形式互相提建议，并在广大干部职工中开展征集改进作风合理化建议活动。同时，要敞开大门，走出机关，到群众中去，到服务对象中去，面对面听取意见和建议；要通过建立健全听取意见网络、设立监督点、公布投诉电话等形式，畅通意见征集渠道；要通过民主生活会等形式，开展批评和自我批评，自觉查找不足和差距，明确努力方向；单位和个人针对机关作风查找出来的问题，要举一反三，深入排查，深刻剖析根源，研究整改对策。

第三阶段（2011年4月至9月）：认真整改，完善制度。整改的效果是检查机关作风建设年活动的主要标志。坚持边查边改，边整边改，要制定整改方案，明确整改内容、措施、时间表和责任人，并以一定方式予以公布。坚持抓重点，切实解决突出问题，取得实实在在的成效。对基层群众反映强烈的问题，能够做到的，务必马上做；需要统筹兼顾逐步解决的，要积极创造条件尽快做，以整改的实际行动取信于民。第四阶段（2011年12月至2012年1月）：总结评议，表彰先进。各股（室、站、所）、分局对作风建设年活动取得的成效、存在不足等，要进行自评总结。局将结合实际制定评议方案，对直属单位进行评议。

六、组织领导

为加强对“环境建设年”活动的领导，成立黄平县林业局“环境建设年”活动领导小组，局长xxx任组长，副局长xxx任副组长，局属各单位和xx个乡（镇）xx站负责人为成员，领导小组下设办公室，xxx兼任办公室主任，抽xxx具体办公。

七、活动要求

相关成员单位要按照本《方案》要求，及时制定完善相关制度，层层分解责任，落实责任人员，真正做到发展环境建设有人抓、抓到位，为促进经济社会更好更快发展、创造优良环境做出新的贡献

第五篇：2020年作风建设督查工作方案

2020年作风建设督查工作方案范文

一、组织领导

为切实加强对X系统作风建设年活动的督查指导，着力锻造敢于担当、善于作为的优良作风，努力营造风清气正的政治生态和有利于XX事业发展的干事创业环境，市局成立作风建设年活动督查指导工作组。

组长：XXXX办公室专职副主任

组员：XXXX办公室主任

XXXX综合科科长

XXXX综合科科长

XXXX综合科科长

XXXX综合科副科长

XXXX办公室科员

二、督查范围

各直属单位、市局机关各科室及局系统全体干部职工。

三、督查内容

（一）部署启动方面。

1.组织实施情况。重点检查各单位各科室对省、市和市局作风建设年活动会议精神传达学习情况；各直属单位开展作风建设年活动机构组建、方案制定、活动安排、工作推进等情况。

2.思想发动情况。重点检查各单位各科室干部职工对省、市开展作风建设年活动的重要意义，总体目标、重点任务等内容的知晓情况，开展学习讨论和XXX问题为案例的警示教育等情况。

（二）问题查找方面。

1.在政治不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减等方面，重点检查是否聚焦坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话和“八个着力”重要指示精神，不折不扣落实中央和省、市委决策部署，全面落实从严治党，执行政治纪律和政治规矩，从严教育监督管理干部，层层传导责任压力等情况。

2.在能力不足、视野不宽、办法不多等方面。重点检查是否聚焦学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，立足XX工作大局和工作实际，转变思想观念、提振精神状态、倡导改革创新、精心谋划部署、狠抓推动落实、提升履职能力等情况。

3.在履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风等方面。重点检查是否聚焦推动中央和省、市委各项决策部署落地见效，教育引导干部职工履职尽责、主动作为、敢于担当、杜绝“中梗阻”和“庸懒散”等行为，从严从实从细开展工作，全力以赴抓落实等情况。

4.在热衷于搞形式、走过场、不求实效等方面。重点检查是否聚焦深入践行为民服务宗旨，坚持唯实求真开展调查研究，杜绝“推绕拖”“虚假空”等行为，坚决克服形式主义、官僚主义等情况。

5.在行政效能低下、营商环境不优等方面。重点检查是否聚焦深化“放管服”改革，配套衔接相关改革举措，推进简政放权优化行政审批，精简行政审批事项，提升服务质量和效率，解决群众“多头跑”“事难办”“来回奔波”等问题和发挥行业主管部门监管责任等情况。

6.在阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、庸懒散漫、落实不力等方面。重点检查是否对上级决策部署有搞变通、选择性执行情况，有无阳奉阴违、谎报情况、夸大成绩，对下纵容、唆使、强迫弄虚作假、庸政懒政怠政情况，以及扶贫政策落实落细，民生工程、扶贫项目落地实施等情况。

（三）整改落实方面。

1.畅通渠道情况。重点检查作风建设年活动投诉反映受理电话和网络信箱开通公布、意见箱设立，群众投诉反映的作风问题登记受理、按责办结、限时办结、跟踪问效等情况。

2.建立台账情况。重点检查意见建议征求，作风问题汇总梳理，单位（科室）和干部职工个人作风问题清单及整改台账建立落实等情况。

3.狠抓落实情况。重点检查即知即改、立行立改，落实挂牌销号制度，及时上报整改情况，单位（科室）和个人作风问题及整改措施公示公开等情况。

4.统筹推进情况。重点检查作风建设年活动是否与“三纠三促”专项行动、深化“接放管服”改革工作突破年等活动紧密结合同步推进、同向发力等情况。

（四）推进措施方面。

1.舆论宣传情况。重点检查是否对作风建设年活动开展进行及时有效的宣传报道。

2.强化监督情况。重点检查作风建设年活动监督员聘任，作风建设年活动监督机制建立，组织和动员群众、企业、监督员及第三方参与明察暗访、监督评价等情况。

3.建章立制情况。重点检查转变作风、改善发展环境方面的制度机制“废改立”情况。

四、督查形式

主要采取全面督查、重点督查、专项督查和明察暗访等方式进行。

（一）全面督查:主要围绕《实施方案》阶段工作安排，通过查阅资料、实地查看、问卷调查、召开座谈会等方式，全面了解掌握活动进展情况。

（二）重点督查:主要针对转变作风改善发展环境方面的热点难点问题，群众和企业意见较大的问题，新闻媒体、网络舆情反映强烈的问题，通过开展深度调研、询问当事人等方式，找准症结和病因，提出解决措施，督促整改落实。

（三）专项督查:主要对“三纠三促”专项行动、推进“一窗办一网办简化办马上办”改革和深化“接放管服”改革工作突破年等重点工作开展督查，着力推进重点任务落实。

（四）明察暗访:主要围绕行业和问题比较突出的重点领域、岗位，采取不发通知、不打招呼、不定时限、不设范围和直奔基层、直插现场等方式，对“庸懒散”“推绕拖”和工作纪律等情况随机进行明察暗访，推动问题及时有效解决。

五、督查要求

（一）提高思想认识。督促检查工作是否得力到位，直接关系作风建设年活动的实际成效。各单位各科室和督查组要深化思想认识，树牢“四个意识”，抓好重点环节，合理把握节奏，确保督查工作有力、有序、有效推进。

（二）坚持问题导向。要坚持问题导向，抓住关键要害，哪里有问题就督查哪里，哪里问题突出督查就跟进到哪里，既注重发现问题，更注重问题整改。各单位各科室对督查反馈的问题意见，要及时建立问题清单，制定整改推进措施，认真抓好整改落实。

（三）从严从实督查。要严格遵守各项工作纪律，强化责任担当，从严从实从细认真进行督查，把工作重点放在发现问题、解决问题上，从而促进作风建设年活动深入开展。

（四）强化结果运用。要对带有普遍性、倾向性和企业、群众反映强烈的突出问题进行分析研究，及时提出指导性建议。对问题较多、群众和企业意见较大的单位和个人，要形成实事求是全面详细的督查报告，点名道姓指出问题，分析原因，提出对策措施。对整改不到位，成效不明显，责任不落实，支差应付，做表面工作的要严肃追究责任。