老城镇南韩湾小学绩效自查报告

第一篇：老城镇南韩湾小学绩效自查报告

老城镇南韩湾小学 绩效工资考核自查报告

一、指导思想

以党的“十七大”和十七届五中全会精神为指针，全面贯彻党和国家的教育方针，确立以管理促进规范，以规范提升质量，以质量赢得信誉，以信誉推动发展的办学之路。树立精细化管理思想，抓实过程，抓严细节，抓好规范，增强制度管理的约束力、激励机制的驱动力、正面典型的影响力。着力探求、有效推进教师的专业化发展，学生的全面发展，学校的内涵发展，不断提升学校竞争力，立足学校实际，提高育人质量，逐步形成学校办学特色。为了发挥绩效工资的激励作用，全面提高教育教学质量。建立多劳多得优劳优酬的激励机制，充分调动教职工的工作主动性、积极性。根据沈丘县教育局《关于义务教育学校绩效工资考核分配指导意见》结合我校实际制定的我校绩校工资考核办法。

二、制定的原则

1、我校坚持以人为本、实事求是、因地制宜、既有约束力，又有驱动力、全面性和可操作性的原则来制定学校绩效考核办法。

2、贯彻按劳分配、效率优先、兼顾公平的分配原则。以责任和业绩为依据，多劳多得，优绩优酬，适当拉开分配差距，向骨干教师及成绩突出的教师倾斜。

3、坚持“公开、公平、公正”原则。分配工作全过程实行阳

光操作，分配方案经学校教师讨论通过后实施，确保教师有知情权、参与权和监督权。

三、制定的依据

按照教育法律法规、《中小学教师职业道德规范》、《教师十不准》、《绩效考核暂行办法》等的规定和要求来制定。

四、考核对象

南韩湾小学全体在编在岗教师。考核实行分上学期和下学期两次的方式进行。

五、领导机构

学校成立了奖励性绩效工资分配工作领导小组，小组成员由校领导、组成，负责对学校常规工作、班主任津贴、教师工作量、工作业绩的考核，以及绩效工资的分配、发放、解释等方面的工作。

组 长：韩鹏菲（校长）

副组长: 韩自立（主任）

成 员：韩红星

韩友林 韩自才

六、制定的内容

学校制定考核办主要内容是：

一、师德20分、二、工作量20分、三、考勤10分、四、教育教学过程15分、五、教育教学效果25分、六、教师专业发展5分、七、教育教学贡献5分。

七、说明：

因校长、主任自身工作马虎没做，或者未传达上级会议精神、传达太迟等因素造成的扣分，由校长、主任承担。我校绩效考核方案由学校行政制定并在教师大会上通过，由教师签字认可，执行时受教师监督，自查结果为合格。教师对考核结果有意见，可在接到考核结果通知的5个工作日内，以书面形式向学校考核领导组申请复核，考核小组在接到书面申请的10个工作日内提出复核意见。若仍然有异议，可在5个工作日内向中心学校提出申诉，以中心学校的答复为准。

我校绩效考核方案由学校行政制定并在教师大会上通过，由教师签字认可，执行时受教师监督，自查结果为合格。

南韩湾小学

2012-4-8

第二篇：常湾小学自查报告

常湾小学自查报告

尊敬各位领导：

首先在这里我代表常湾小学全体师生对各位领导对我校工作的检查和指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我对学校工作向各位领导做如下汇报：

一、学校基本情况：

常湾小学小学占地面积1200平方米，校舍建筑面积840平方米，现任校长常飞。

学校现有6个教学班，在校学生63人，本学年适龄生入学率为100%，巩固率为100%，辍学率为0。学校现有教职工6人，女教师3人，具有大专以上学历3人，中师学历3人教师合格率达100%，学校积极推行素质教育，本着“以人为本，和谐发展”的教育理念，在工作中坚持求真务实，实事求是的态度，努力打造具有先锋特色的精品教育。相信在上级主管部门的的正确领导和社会各界的大力支持下，常湾小学各项工作一定会取得更加辉煌的成绩。

二、学生表现：

全校64名学生，大多数学生都能积极向上，思想健康，热爱学校、团结同学、尊敬师长，能按照《中小学生日常行为规范》严格要求自己，能按时上学，严格遵守学校作息制度，能按时交作业，自觉遵守学校纪律，上课发言积极大胆，能积极参与各项课外兴趣活动，充分发扬了个性。

三、教与学

（一）采取的措施和取得的成效

1、学校领导高度重视日常的课堂教学工作，大多数教师教学态度端正，教学认真，能充分发挥出教师的主导作用，能引导学生积极主动的学习，在课堂教学中能很好的调动学生的学习积极性，大胆尝试参与式教学，使学生在一个愉快轻松的环境中快乐的学习。

2、根据小学义务教育阶段开设的科目，要求各科任教师备全课程、备足课时、备详环节。不但要备好语、数、英三课教案，还要根据要求按计划备好音、美、体等其它课的教案。在备课时完全做到了超周备课，并结合学生实际，备全、备细各项环节，按照不同程度弱智学生的实际情况，分层次备课。从教学目标、教学内容、教学时间、教学步骤、教学方法上都要与学生的实际相适应。备课要强调针对性，既保证落实大纲要求，又要照顾智力缺损的弱智学生，为其提供辅助性的学习，以达到全体学生共同进步的目的，坚决不让一个学生掉队。

3、学校高度重视师资培训和校本教研。充分利用中英项目这一东风，加大对教师的培训力度，在今后的三年中计划全体教师都要接受相关的培训，接受先进的教育教学理念，并不断应用到日常教学工作中来。

4、学校为了拓宽教师的视野，掌握好的教学方法和经验，加大了校际间的交流活动，曾与临夏市逸夫小学结成对子，两校先后开展有价值的教研活动2次，交流了思想，经验、找出了不足和差距，为今后进一步提高教育教学质量打下了良好的基础。

（二）存在的问题和不足

1、课堂教学方法不够新颖，教学改革力度还不够大。

2、对骨干教师的培养工作还不到位，教师的师德建设还需加强。

3、教学资源还没有得到充分利用，课堂教学还缺少多美的教学手段。

四、学校管理

（一）采取的措施和取得的成效

1、狠抓教师的思想政治工作，及学校的德育工作。根据县文教体局的有关安排，并结合本学区的实际制定了《常湾小学师德教育活动实施方案》政治学习计划及安排，充分利用周一的政治学习及业务学时间认真学习有关的法律法规和文件精神，通过深入扎实的学习，极大的提高了全体教师的思想道德素质，有效的促进了师德建设。同时周一早会和班会可加大对学生的思想教育和养成教育，促使其身心全面健康的成长。

2、对安全工作群防群控，常抓不懈。学校先后制定了《常湾小学小学安全管理制度》、《常湾小学小学安全应急预案》，并且充分利用一切时间对学生进行安全教育，提高安全意识和自我防护意识，对学生进行食品安全教育，讲授饮食卫生常识，并且教给学生安全自救方法，加强学生自我保护能力。

3、全力搞好两基巩固提高工作，确保适龄儿童全部入学。一方面加强两基宣传工作，另一方面进一步完善两基档案管理，健全软件资料，加强学校的硬件建设和教学设备的配备，为全面普及九年义务教育打下良好的基础。

4、根据上级有关规定，及时制定并着手实施了绩效工资制。为实行绩效工资制，学校根据本校实际情况计时制定出了《常湾小学小学绩效工资分配方案》、《常湾小学绩效量化考核细则》等，为切实执行绩效工资制提供了科学依据和理论基础。

（二）存在的问题和不足

1、缺少一套科学、有效的管理体系，有些制度缺乏操作性和可行性，还需进一步完善和加强，同时学校管理改革力度还不够大，缺乏探索意识。

2、教研活动形式不够新颖，内容单调，还停留在听课、评课阶段，同时教研活动开展次数有限金费不足，教研活动力度还需加大。

3、班务管理工作还不够到位，个别班级班务管理还比较松散，出现几率比较涣散的情况。

四、学校环境

（一）、采取的措施和取得的成效

1、常湾小学重建以来，校容校貌焕然一新，学校校舍及教室都比较整洁，校园干净，近一年多来学校又加大了校园四化建设力度，先后硬化路面及加固地基近100平方米，栽种各类风景树100多棵，并且利用有限的教学资金修建了一座车库，累计共投入资金2万多元。

2、高度重视三室的布置工作，特别是会议室和两基展室，强调布置突出主题，形式新颖，教室布置要求充分发挥学生想象力，每个教室都有各自不同的特色，并且要求每个学习园地中必须要有2010奥运角，让每个学生了解奥运，关注奥运。还有每个教室都张贴了统一的《中小学生日常行为规范》、《小学生守则》和《学校安全制度》等挂图。在实验室和图书室里张贴了多幅科学家画像和名人名言，对学生起到了很好的激励作用。

（二）、面临的问题和不足

1、校园四化建设还需加强，校园文化氛围还不够浓厚。

2、校园周边环境还需进一步清理，特别是校门口农户废弃的危房，极大的影响了学校的面貌，同时也对学生安全构成现实的威胁。

3、要继续扩大硬化面积，特别是教室门前路面的硬化问题急需解决。

回顾一年多的工作，有得有失，成绩已成历史,今后尚须努力。由于各方面条件的限制，虽然各项工作已全面步入轨道，教育教学质量也在稳步提高，但学校特色还未能形成，距离我们奋斗的目标还有还有相当大的距离。在今后的工作中，将扬长避短，开拓创新，迎难而上，不断开创我校教育教学新局面。

陶湾镇常湾小学 2013年1月25日

第三篇：中南韩小学教学工作总结

[中南韩小学教学工作总结]中南韩小学教学工作总结（范文）

中南韩小学教学工作总结2010年6月一个学期即将结束，回首本学期，我校在上级领导的指导和帮助下，圆满地完成了各项教学工作，中南韩小学教学工作总结。本学期我们按照学年初制定的全面推动教育教学改革，全面提高教育教学质量，争取各学科各年级大面积提高教学成绩。的思路，规范教学常规管理，完善校本教研制度，抓教学质量的提高，推动了学生素质的全面提高，同时也带动了学校教学工作的整体进步。现将本学期的教学工作总结如下：

一、加强教学管理，切实提高教学质量。教学质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提高教育质量作为本学期的中心工作来抓，按部就班地做了以下工作：

1、开学初，召开了以认真总结提高质量为主题的上教学质量分析会，帮助教师寻找存在的问题，寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。在分析会上，各班科任教师认真深入地分析了本班现状，都找到了存在的问题，并提出了新学年的努力方向，在此基础上，向全体教师提出了新学年的工作目标，促使全体教师的质量意识不断增强。

2、严抓各科教学计划的落实。学期开学后，我们便严抓计划的制订，要求科任教师在一周内制订好本学期的教学工作计划，制定教学计划时，要注意和加强可操作性，保证目标明确，计划合理。从而确保了本学期教学工作有条不紊地进行。

3、坚持不懈地开展了教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。本学期，对教师的备课、作业批改、作文批改、听课记录、学习笔记每月检查了一次，并且进行了教学常规展示，得到了兄弟学校与乡领导的好评。

4、抓实各个环节，保证教学质量逐步提高。(1)抓备课。如何提高备课质量是教师上好每一堂课的关键。开学初，根据本校实际，明确提出备课的具体要求，要求做到：环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。每一堂课，都力求做到掌握课标，吃透教材，挖掘到位，知识准确。(2)抓课堂。组织开展了全员听课活动，让大家听，大家评，说长道短，评头论足，帮助寻找不足，帮助改进，促使每一位教师的课堂教学质量不断提高，工作总结《中南韩小学教学工作总结》。(3)抓反馈。主要抓作业和单元检测，开学初，对作业和单元检测作了明确要求：语文、数学、英语每天要有作业，作业布置要做到内容精、形式活、质量高，提倡分层布置，所布置的作业要以培养和提高学生的各方面的能力为基点，作业批改做到及时，认真，学生数少的班级要做到面批，错的要当场指导学生改正，当场复批。每个单元结束后，要认真组织学生进行复习，并及时检测，每一单元检测后要求做到阅卷及时，认真分析，以总结经验和不足，明确下一阶段的努力目标。通过期中和期末的教学常规工作检查发现，全体教师的作业布置、批改等方面较上学年在质量上有了很大提高，而且内容也较丰富，机械抄写的状况有了根本性改变，少数教师在每个单元检测后还进行了书面质量分析，即有数据统计，还有原因分析、改进措施等等，全体教师在对学生进行期中检测后均按照要求写了一份书面试卷分析。

5、加强学法指导，帮助学生提高学习效率。学生学习大都很勤奋，但往往忽视学习方法，因此，本学期初，向全体教师提出了要重视学习方法指导的要求，要正确引导学生把苦干和巧干结合起来，以求收到事半功倍的效果。在平时抽查中我们发现，我校教师都很重视对学生的学法指导，课堂教学、作业批改、试卷评讲等环节都能充分体现出来。为提高效果，要求各教研组要经常组织教师对学生在学习中存在的带有普遍性的问题进行研讨，结合学生的出错规律，对学生进行专项训练，帮助学生提高学习效率。

6、加强教师间的交流与合作。本学期，我们继续推行集体听课、推门听课、邀请课制度，要求教师间要开展互相听课，互相评课活动。每位教师听同校教师的课不得少于20节。一学期来每位教师听课都超过了20节，学校领导的听课均在20节以上，而且听课的范围也较广，不再局限于语数两科。教师外出学习和培训回来，都认真做好了三个一，并都留有记录。

二、大力抓好队伍建设，为提高教育质量提供重要保证。

1、抓好教师的培养工作。本学期继续采用走出去的办法，选派教师外出学习和培训。曹永红、王玉红在参加了保定市教师进修学校组织的培训，王亚青、曹永红去清苑参加了听课学习，王亚青、曹永红、丁志娟、王玉红四位教师去保师附小听课学习，曹永红、毕春茹、王玉红去前卫路小学听课学习。通过学习和培训，教师的视野宽了，眼界远了，观念新了，方法多了，使他们有更大的信心和热情去做好教育教学工作，不断提高学校的教育教学质量。

2、抓实教师的业务学习。本学期，我们以校本培训为载体，规定每周二为教师集中学习学习时间，单周为语文组，双周为数学组，着重以学习有关新课改理论和怎样备好课为主，要求参与教师要有学习笔记和体会文章。通过学习，教师的理论水平有了较大提高。

3、认真组织教研活动，以研促教。本学期，中心教研组进行了15次教研活动，数学教研组进行了7次教研活动，语文教研组进行了7次教研活动。

三、组织开展了各种活动，提高了师生的素质。教师进行的活动：教师简笔画比赛，教师听课记录、教师教案、教师作业批改、教师学习笔记评比。学生进行的活动：学生书写规范字比赛，学生作文比赛，学生计算题比赛，学生作业本展览，语文、数学、英语知识竞赛，英语单词拼读竞赛。

第四篇：老城镇情况汇报

老城镇情况汇报

中心镇成立以来，老城镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，牢固树立科学发展观，全面加强党的建设，坚持以经济建设为中心，以招商引资、财政收入、城镇建设为重点，以全面建设小康社会为目标，团结带领全镇人民抢抓机遇，开拓进取，争先创优，积极作为，全镇国民经济和社会事业呈现出持续、快速、健康发展的态势，较好地完成了各项工作任务。

一、主要经济指标完成情况

2004 年,地区财政收入任务数205万元，完成301.69万元，完成任务的147.16%。基础设施总投入35万元。人口4万人。三次产业结构比例为53：26：21。

2010 年,地区财政收入任务数1,234万元，完成1,427.93万元，完成任务的115.7%。基础设施总投入595万元。人口4.6万人，占全县总人口的4.42%。三次产业结构比例为30：38：32。

二、取得的成绩

中心镇成立以后，我们变压力为动力，艰苦奋斗，与时俱进，紧紧围绕“稳定和发展”两大主题，采取强有力措施，各项工作取得了显著成效。

——农业基础地位逐步巩固。全面落实粮种补贴,农资综合直补,良种补贴,农机具补贴等惠农政策。全镇总耕种面积为11万亩。稳定粮食种植面积，提高粮食综合生产能力，基本实现粮食增产，农民增收。继续推进农业产业化结构战略性调整,以种植玉米为主 的种植业逐渐向种植经济作物发展。2010年，水稻耕种面积3000亩，大豆耕种面积2000亩。蔬菜,水果等农产品比重加大，种植蔬菜面积5000亩。农业产业化经营步伐加快,畜禽养殖、加工产业集群持续发展，全镇猪、牛、羊、禽饲养量分别为18万头、3.5万头、13,000只、130万只。九星食品有限公司于2009年被辽宁省政府授予“辽宁省农业产业化重点龙头企业”。农产品绿色生态,无公害标准化生产和质量安全建设扎实推进, 品牌创建工作扎实开展，生猪加工品牌“秋实美”知名度不断提升。按照自愿有偿原则推动土地承包经营权流转，不断巩固集体林权制度改革成果，健全生态公益林补偿机制，完善森林保险,股 份合作经营等配套改革措施。

——工业总量日益壮大。按照“依托资源，做强优势，瞄准市场，注重科技，紧扣政策, 主动承接”的原则，加快项目和资金的引进,实现工业经济总量和质量全面提高。2010年末,我镇规模企业16家,实现工业总产值53.4亿元,规模以上工业总产值51.2亿元。充分发挥以商招商,以企招商模式,努力引导招商项目落户老城，逐步形成生猪、针织、等优势产业。铁岭九星食品有限公司2010年实现年产值达15 亿元。

——基础设施日臻完善。全镇大力搞好基础设施建设,为实现经济又好又快发展提供良好的硬环境。较好地实施了“村村通”工程，全面完成农村公路硬化工程建设，使全镇行政村公路硬化率达100%。全镇城区建设固定资产投入6,370多万元,改造旧城区13,300平方米，开发建设“榆城家园”小区和“城海家园”小区，目前小区内水、电、路、讯等基础设施日益完善，管网齐全，作为首批居住小区建设，加快城镇开发的引领作用日益显现。投 入资金150余万元，对城区自来水管网进行了改造，加强水源建设，打深水井3眼，改造旧管线8000延长米，解决了长期以来自来水管道漏水、水质污染、冬季供水不足、覆盖面小等诸多问题。投资80万元，重新修建了榆城公园，新建了3,000平方米公园广场，公园内铺设了草坪，石彻台阶，安装景观灯，维修了凉亭；先后投资120万元，修建了昌法路两侧人行道，同时铺设防滑彩砖5000平方米，种植了风景树2500株；城镇功能进一步提升，城镇设施进一步完善，商贸、居住环境进一步改善，镇域内环境质量全面达标，饮用水达标率100%；以村屯综合环境整治为重点，我镇将窑沟村、安家村、南桥村、光明村等7个环境污染较严重的村庄确定为环境整治村，治理后的村屯焕然一新，效果明显。

——人民生活水平不断提高。全镇人民生活状况得到了较大变化，就业和收入渠道明显增多，尤其农村劳动力的有序培训和输出转移, 有力拉动农民人均收入增长。2010 年末,全镇农民人均纯收入达 7752 元,比2005年增加3,240元，年均递增14.1%，比目标高1.8个百分点。电视普及率达 98.5%，闭路电视联网率达 100%，电话普及率达90%，摩托车、汽车、电脑等现代消费品不断进入百姓家庭。新型农村合作医疗广泛覆盖，社会保障体系日益完善，全镇参合人数逐年增多，平均年增幅为8%，人口与计划生育管理日益强化，人口素质，生活质量明显提高。

——民主法制建设不断加强。我镇严格依照法定权限和程序行使职权，规范行政许可和行政执法，依法接受人大法律监督和工作监督，严格执行人大决议，认真办理人大议案和代表建议。加强镇机关效能建设，公共服务水平进一步提高。加强农村民主法制建设，深入开展“五五”普法工作，五年共累计投资40万元，新建了派出所，改善司法所、综治办的办公条件，加大治安防范力度。规范政务、村务公开工作，政府执政行为监督机制进一步完善。

——各项社会事业全面进步。精神文明建设扎实推进，在农村、社区中开展以创建文明单位、文明村、文明户等主题活动，推动群众性精神文明创建活动的深入开展。在经济发展的基础上，着力保障和改善民生，推动和谐社会发展。2010年，城镇低保户达到893户，1356人，每年发放保障金72万元。农村低保户492户，875人，每年发放保障金39万元，农民散五保户由原来的59人，扩到现在的228人。每年落实五保费34.2 万元。几年来，积极向上级争取资金54万元，为全镇42户特困家庭建了新房；争取资金12万元，为敬老院翻建了食堂，维修了房舍，改善了养员的生活条件。每年核销伤残军人医药费30余万元“普九”工作取得阶段性成效，办学条件得到改善，九年义务教育率达 99%。城镇小学撤并工作全面完成, 九年一贯制学校的新教学综合楼投入使用，学生课桌椅得到更新。人口与计划生育工作成绩突出，不断完善村级计生服务网络，抓好计生服务月活动，稳定低生育水平，连续五年将人口自然增长率控制在 7‰以内。医疗卫生条件不断完善，17个定点卫生所 100%达到合格。爱国卫生运动深入开展，严防严控动物疫病等突发传染病事件的应急处置能力进一步提高。广泛开展全民健身活动, 进一步提高人民群众的健康水平。积极开展落实企业安全生产主体责任和“安全生产年”活动，安全生产工作成效显著，无重特大安全事故发生，连续四年被市政府评为安全生产先进单位。征兵和民兵集训工作取得实效，圆满完成上级下达的征兵任务。此外, 妇联、共青团和工会、统战、档案管理、老干部等各项工作都有新的发展。

三、面临的困难

目前老城镇工作重点是城镇建设开发，城镇建设工作，不仅需要大量人力去构思去建设，同时更需要充足资金做坚强后盾。我镇面临的主要困难城镇建设面临的主要问题，主要有以下两个方面：

1、资金缺口较大。老城镇经济经过几年的飞速发展，目前地区财政收入可实现1500万元，但一般预算收入不足500万元，自有资金难以满足城镇建设需要，资金短缺严重滞约城镇发展。因此，希望县委县政府在资金方面从以下三个角度，给予老城城镇建设最大的支持。一是财力方面多拔城镇建设资金；二是提高税收分层比例；三是在立项申请上级资金方面予以倾斜。另外，县里原有企事业单位闲置的固定资产，如：原第四高中校址、县中医院、老城镇粮库、粮谷三厂、原南桥小学、佟韦小学、西城小学的地上资产和土地出让金能否交给老城镇用于城镇建设资金使用。

2、需要扶持政策。老城作为中心镇，领导关注度高，对城镇建设扶持政策相对多，但是随着经济快速发展，城镇人口逐渐密集增多，企业下岗职工多，人均收入较低，低保户多等问题也凸显出来。为缓解和改善居民居住条件，急需廉租房政策支持。

四、下一步打算

1、加大招商引资力度

不断优化发展环境，充分利用地域优势，继续加大招商引资力度。一是树立全员招商引资的意识。二是灵活运用优惠政策，创造宽松投资环境。三是全方位、多形式开展招商引资工作。采 取以商招商、委托招商、友情招商等方式宽领域、多渠道开展招商，实现一次招商带动多次招商、小客商招引大客商的链式效应。

2、以工业为主促进经济发展

巩固和发展针织、食品加工、机械加工修理筹传统产业，理顺关系，促其发展，继续抓好生猪屠宰、饲料加工、食品酿造等新兴农业产业化龙头企业，结合农业产业化经营，以无污染、安全、营养的绿色食品和有机食品为发展方向，主要抓好农副产品的加工和储藏，提高农产品增值率和商品率，充分发挥幅射带动作用。引导和鼓励以九星食品集团为龙头的一批食品加工企业，大力发展订单农业，积极推进“企业+农户”的原料供应模式。打造好以“秋实美”为代表的一批食品品牌产品到。加快发展第三产业。从方便生产、方便生活的角度出发，通过大力开发市场，加快城区改造，理顺相关政策等办法大力发展商业、信息业、金融保险、餐饮娱乐、交通运输等服务业。

（三）加快城镇发展步伐

以建设现代化小城镇为目标。着重抓好道路、供排水、垃圾处理、集中供热、住宅、社会公益设施建设项目，初步建成商业、行政、工业、生活、娱乐等功能小区，配套完成供排水、道路、绿化等基础设施建设。充分发挥我镇区位、交通、信息、商贸等方面的优势，重点抓好商贸物流业，加快城镇形象工程建设。完善小城镇政策机制。吸引更多的农村户籍和镇外户籍人口流入镇区。积极引导社会资金投向小城镇基础设施建设。依靠政策引导，促进农村居住人口向小城镇集中。初步形成布局合理、特色突出、风格鲜明的小城镇体系，最终建成辐射带动能力强的区域性中心城镇。

4、全面推进农业产业化进程

积极发展特色农业和设施农业，推进农业向规模化和产业方向发展。吸纳国家投资，对万亩中低产田实施改造，稳定现有的粮食生产面积，使粮食作物的常年产量保持在5万吨左右。充分挖掘其它耕地面积的潜力，巩固传统的经济作物品种，引进效益较高的新的经济作物品种。围绕生猪屠宰支柱产业，重点抓好九星食品等农产品企业和生猪交易市场建设，通过发展畜牧小区、养殖基地来扩大规模、改良品种，利用现有的桔杆发展养牛业，总结现有的肉鸡生产经验、扩大养殖户数。适当发展羊、兔、鸭、鹅等养殖项目。在种植、养殖的基础上，适当进行多种经营，充分利用国家的退耕还林政策，鼓励农户把所有的宜林地、房前屋后空闲地都植上树，改善生态环境发展林产业。合理利用现有的水库，塘坝、沟池搞好渔业生产。

5、努力培植财源促进税收增长

巩固和提高现有的骨干财源，加快发掘和培植新兴的后续财源。深化机构改革，加强支出管理，完善乡镇财政体制，为此一是大力推进乡镇机构改革，严格控制和压缩财政供养人员。二是在财政支出的安排上要坚持“一是吃饭，二要建设”的原则，要体现保证重点，保持稳定的原则，要确保人员工资等必保支出。三是强化预算管理，规范支出行为，努力在减人减事减支上下功夫。四是强化财政约束，建立健全规范的支出审批程序，完善财政财务管理制度，降低行政运行成本。加大税法的宣传力度；另外，坚持依法治税，加大稽查力度，因地制宜地制定科学的规划，不留死角，确保各项税收应收尽收。

6、切实抓好社会各项事业建设 推进教育社会化。全面贯彻教育方针，调整办学布局，不断完善九年一贯制学校建设，不断加大教育工作的配套投入力度。

搞好全民文化建设。借助综合文化站、乡村大舞台、农家书屋等载体，广泛开展文化广场、体育竞技、全民读书等文化活动，丰富镇村居民业余文化生活，改善村风民风，促进全民文化素质提高。

大力发展卫生事业，巩固新型农村合作医疗成果，新型农村合作医疗参合率要达到98%以上。农民健康指标要超过全县平均水平。

巩固和发展人口和计划生育事业，加强公共服务体系建设，稳定低生育水平。

做好农村低保扩面工作，加快推进社会福利社会化进程。进一步扩大社保覆盖面，推进医疗保险全覆盖，将失业保险逐步覆盖到镇内所有企事业单位、社会团体、民办非企业单位的职工和雇工。

扎实推进平安创建工作，健全社会治安防控体系，严防邪教组织渗透破坏活动，维护校园安全，打造和谐社会。健全安全生产监管体系，坚决防止重特大安全事故发生。加强公共安全应急体系建设，提高自然灾害和突发公共事件应急处置能力。

昌图老城镇人民政府 2011年11月25日

第五篇：老城镇第二小学安全工作总结

老城镇

小学汛期安全工作总结

安全责任，重于泰山。我校始终高度重视校园安全工作。按照上级主管部门安排部署，我校近日集中精力开展了如下几项工作，确保师生安全，校园环境平安和谐。

一、组织教师学习《校车安全管理条例》，认真填写关于校车的调查表。对我校学生乘车需求情况进行了全面调查，为上级部门科学决策提供依据。

二、高度重视并做好汛期安全工作。

随着高温酷暑来临，降水增多，进入汛期。我校高度重视汛期安全工作，主要采取如下措施：

1、通过网络、电视等媒体，及时关注天气预报及动态，密切关注灾害预警信息，应对措施到位，防患于未然。

2、加强防汛安全教育，落实各项预防措施：各班开设了一节汛期安全教育课，强化学生安全意识；通过黑板报及宣传栏,宣传防汛及预防溺水知识，切实增强学生防范意识和自救自护能力。

3、加强纪律约束，号召学生互相监督，严禁学生私自游泳。

4、印发《关于预防溺水致学生家长的一封信》，每个学生家长签字后收回存档，增强家长防溺水意识及安全责任意识。

5、完善防汛应急预案，责任到人，确保校园汛期安全。

三、认真做好安全隐患排查治理工作

1、排查学校公共场所及校舍安全隐患

汛期来临，校舍安全重要性凸显。6月14日，校长、总务主任

及

老师一起，对学校校舍进行了逐一细致排查，重点包括教室、办公室、功能室等所有校舍内外墙体、屋顶、门窗玻璃及用电线路等，对发现的问题仔细记录在案；对学校围墙、室外体育活动设施及幼儿园玩具等安全性进行了仔细检查。对排查出的隐患如实记录上报，同时将设法尽快整改，排除隐患，确保安全。

2、认真排查校园及周边治安安全隐患，保障师生安全和教学活动井然有序。

坚持学校教师利两人一组，每天值班巡逻，严格执行门卫管理制度。外来人员一律登记，学生在校时间严禁随意外出，确需外出由班主任陪同或由家长来校接学生出校。学生入校及离校时间由教师在校门口值班，校门口设置安全提示牌，画出斑马线，12周岁以下学生一律家长接送；12周岁以上学生可结伴步行或骑车，一律右侧慢行。、3、我校高度重视饮食卫生及传染病防控工作。学校自来水定期检查消毒，配置了电水壶和饮水机，确保师生饮用水卫生安全。认真落实传染病防控工作方案，定期演练，确保师生平安。

4、排查消防安全隐患。严格检查灭火器、消防水源、输水带等设施，确保万无一失。同时定期开展消防疏散演练，强化师生安全意识，提高应急疏散能力自护自救能力。

四、加强学校日常安全管理，建设平安校园。

1、加强领导，履职尽责。我校高度重视平安校园建设工作，深入落实《山东省中小学及幼儿园安全管理暂行办法》。学校成立校长为组长，总务主任、各班班主任及幼儿园园长为成员的校园安全领导小组，健全并严格执行各项安全制度，完善预警机制，经常开展安全隐患排查及整治，杜绝安全事故，防患于未然。

2、强化应急值守和信息报送。我校强化教师值班巡逻制度，配置了钢叉、橡胶棒、辣椒水等各种校园安保设备，加大工作力度。切实做到安全隐患和事故早发现、早报告、早处置、早解决，将事故消除在萌芽状态。

“防范胜于救灾，责任重于泰山”我校今后将进一步强化安全工作力度，狠抓平安校园建设，为师生提供平安和谐的学习生活环境，确保教育教学工作井然有序。