旅游局2010年环境目标责任书自查报告（5篇）

第一篇：旅游局2010年环境目标责任书自查报告

百里杜鹃风景名胜区旅游局 2010年环境目标责任书自查报告

管委会：

按照我局与百里杜鹃环保局签订的《百里杜鹃风景名胜区2010年环境保护目标责任书》，我局认真按照环境目标分解要求，结合风景区实际，坚持科学发展观，以循环经济为指导，以“围绕经济抓环保、抓好环保促经济”为重点，以环境目标责任制为主线，抓好各项指标落实，现将自查情况报告如下：

（一）环境宣传教育

旅游环境是集自然景观和人文景观的综合体，是生态较为薄弱地域环境，不仅游客众多带来了资源上的环境压力开发建设更是环境保护巨大挑战。为了减少开发建设中的环境资源破坏，提高环境景观质量，使环境保护意识深入人心，我局共开展旅游环境4次，出动宣传车辆14次，宣传人员20余人，发放环保宣传单4000余份。通过大力宣传，景区百姓和外来游客杜能自觉爱护环境、保护环境，对自然景观和人文景观起到了很好的保护作用。

（二）加强景区污染源管理

作为我局工作职能，加大景区的部分污染源的管理也是重中之重。在我景区有37对煤矿，年生产量在15吨以上，其每天煤炭生产和运输产生了大量粉尘，给景区甚至是枝繁叶茂、花团锦簇的杜鹃花披上了灰色外衣，严重影响了景观质量和游客感官效果。为解决这一矛盾，我局做了大量工作：首先，限制所有煤矿在旅游旺季的白天往外运煤；其次，对大部分煤矿实行改道运输，特意避开花区地带；第三，旅游旺季期间核心景区煤矿一律停止生产，暂停砂石厂的生产活动，以减少噪音和粉尘对景区的污染；第四，旅游花节期间煤炭、砂石运输一律采取篷布遮盖黑夜运输。

（三）加强花节期间的垃圾管理

鉴于我景区旅游季节相对短暂，游客几乎集中在近2个月时间里，在相对的时间却产生了大量的垃圾废物。为了及时有效处理众多垃圾物品，给游客一个舒心健康的游览休憩环境，根据国家相关环保法律法规和分类处理标准，以达到回收利用和环境美化的双重目的，我局采取了如下措施：

1、在金坡和普底景区聘用保洁卫生员80名，专项对景区产生的旅游垃圾进行及时的回收和分类处理；

2、在金坡和普底景区共安装分类垃圾桶120个，在四个乡街道醒目处共安装垃圾桶100个；

3、对能回收的垃圾及时分送回收管理站，不能回收的根据环保标准运送到指定的垃圾处理站封闭式处理，避免对大气和水质造成污染。

（四）加强饮食行业管理

餐饮是旅游活动“吃、住、行、游、购、娱”六大元素中的首要要素，一个游客对一个景区的印象不仅是综合的整体感受，更取决于其中的各个要素的真实体现，而“吃”无疑是最让游客直接感受一个地方文化特色、留下美好记忆的先决条件。因此，如何让游客有一个舒心适意的饮食环境，它不仅是一个安全卫生的问题，更是一个提升景区影响力、文化力和经济力综合体现。面对如此棘手的工作，我局谨之又谨、慎之又谨。首先对各家餐饮店进行认真仔细的登记调查，对为取得经营执照的建议工商行政管理部门坚决取缔。掌握了第一手资料后，又逐一对有营业执照餐饮进行地毯式排查，从从业人员健康情况、店面清洁程度、餐具消毒卫生情况以及污水处理等进行相关规划和要求，严格保证了餐饮安全和环保质量。

二0一0年十二月二十八日

第二篇：环境目标责任书

环境目标责任书

环境目标责任书1

一、实现目标：

认真贯彻落实××市政府部门、××××局××公司及项目部关于环境保护工作的具体要求，牢固树立“保护环境，人人有责”，“加强环境保护是国家和政府的要求，是全体人民群众根本利益的要求，是造福子孙后代的一件大事，是国家的基本国策”的思想，加强项目管理，实行文明生产，对于污染环境的废气、废水、废墟，要实行综合利用，化害为利；需要排放的必须遵守国家规定的标准；一时达不到国家标准的要限期治理；预期达不到国家标准的，要限制项目的生产规模。坚决执行“谁主管，谁负责”的原则，从讲政治、促和谐、促稳定的高度，把环境保护工作当作事关全局、重中之重的大事抓紧抓好，切实做到环境保护有措施、有检查，防微杜渐，做好日常各项环境保护工作，把环境保护工作纳入工程建设总目标，营造文明、和谐、安全、环保的施工环境。

二、环境保护责任

1、严格遵守国家有关环境保护的相关法律、法规、方针、政策及规章制度。严格执行太原政府部门、中交一公局三公司及项目部关于环境保护工作的具体要求

2、牢记“保护环境，人人有责”的思想，积极参加环境保护的各项工作。

3、遵守项目部有关环境保护工作的规章制度及管理办法。

4、在正常施工的前提下，采取一定的措施防止周边植被的破坏；营地撤离后，应尽量恢复原样。施工现场垃圾、渣土应及时清理出现场，并应符合当地有关部门要求，运至规定地点。现场道路应注意防尘，需要时，应有洒水，并应清扫干净

5、袋装水泥、石灰、粉煤灰等易飞扬的细颗粒散体材料，应库内存放，粉煤灰露天存放时应洒水浸湿，不得出现扬尘现象。运输上述材料时应采用加盖措施，防止沿途遗撒、扬尘。卸运时，应采取措施，尽量减少扬尘。

6、取土场尽量选择植被稀少的丘包、废地，并积极与当地政府沟通，取得他们的支持，在划定的界内取土。取完土后，按合同规定，及时整修和绿化。

7、在施工中尽量限制人员、机械车辆活动范围，避免不必要的活动对周边植被的破坏。施工机械及车辆应做好相关装置，使尾气排放达标。

8、要严格遵守环保部门的有关规定，采取有效措施以预防和消除因施工造成的环境污染，对工程范围以外的草场应注意保护。

9、必须保持驻地干净整齐，必须修建厕所，并按相关要求尺寸设置垃圾堆放坑，将垃圾随时填埋处理，不得乱倒乱扔。

10、在施工期间应提高环保意识，保持工地清洁。严格控制在施工过程中由于扬尘、排污、嘈声、材料漏失对周围环境造成破坏。禁止在施工现场焚烧油毡、橡胶、塑料等，以防其产生有毒气体对人员产生不利影响。

11、在施工过程中将施工及生活中产生的污水或废水集中处理，不得将污水或废水直接排入河流中，造成河道冲刷、水质污染。

12、防止水源污染，采取防止噪声污染措施。

13、加强对施工现场粉尘、噪声、废气、污水等监测和监控工作。要根据监控结果，进行妥善而有效地处理。应与文明施工现场管理一起检查、考核、奖罚。

14、做好生态植被的保护，在施工线路经过的地方，有草原、果园、树林、农田、湿地等，施工中应尽可能保持原来的地貌特征，对各种生物的栖息地进行完善保护，严防破坏。

三、目标责任：

××高速××标项目开工至竣工

项目部(盖章)： 责任人(签字)：

项目经理(签字)： 签订时间： 年 月 日

环境目标责任书2

为了进一步改善和提高我县环境质量，完成“十一五”污染物总量控制和环境目标，实现全县经济社会和谐发展，民权县人民政府与金锣集团民权肉联厂签订环境保护目标管理责任书如下：

加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

持排污许可证排污。

严格执行建设项目环境管理规定，新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规，“三同时”执行率100%。

加强对治污工程的运行管理，确保治污工程正常稳定连续运行，不得擅自停运或不正常使用治污设施。

积极推行清洁生产，减少污染排放量。

20xx年6月底前完成cod在线监控设施安装，并与环保部门联网。

足额按时缴纳排污费。

及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

无污染事故发生。

要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查，自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。

具体考核办法另行下发，县人民政府将根据目标任务完成情况，对责任单位和责任人严格奖惩。本“责任书”一式贰份，民权县人民政府和金锣集团民权肉联厂各保存壹份。

民权县人民政府金锣集团民权肉联厂

（法人代表）：

20xx年4月日20xx年4月日

环境目标责任书3

为安全使用叉车，杜绝叉车安全事故，确保安全生产目标的实现，根据公司安全生产和设备使用管理相关规定，与叉车操作员签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

一、岗位职责

1.叉车必须树立为生产服务的观点，听从车间主任和公司专管员的指挥，忠于职守，热爱驾驶工作。

2.加强业务学习，不断提高驾驶业务水平，掌握叉车性能、结构、原理等知识。正确使用叉车，确保叉车安全、稳定运行。

3.认真做好叉车本班的检点工作，作到班前仔细检查柴油、机油、水以及紧固件和传动系统是否正常，在确定叉车完好正常的情况下方可启动运行。

4.本班工作结束后，应对叉车清扫、擦拭，冬季应及时排空冷却水，将叉车正常转交下班。

5.做好日常维护和定期维护工作，配合维修工检查和修理好自己使用的叉车，参加所使用叉车的修理和验收工作。

6.严格遵守公司各项管理制度，认真履行交接班制度，完成领导布置的各项任务。

7.严禁在工作场地超速、超性能使用叉车，叉料时应轻举轻放，适中行车，决不准高速、猛打方向等不当操作行为。

8.及时将叉车运行中出现的不正常现象告知车间主任，以便及时查找不正常原因。属小问题的可有叉车工自行维修，叉车工不能维修的报请公司专管员通知维修工修理。

9.对叉车工不爱护车辆，未进行当班检查，螺丝松动，缺水缺油所造成的机械损害由当班叉车工直接赔偿经济损失。

10.对交接班叉车未认真查看、检查，接班人接班后发生的叉车故障由接班人自负经济损失。

11.叉车在运行中，要注意行走路线上的硬物及锋利物件，杜绝轮胎划破的人为事件发生。若叉车工不负责任所造成的轮胎划破报废，由叉车工赔偿。

12．叉车工在工作中应注意人身安全，如违章操作所造成的人员伤亡或机械损害由当班叉车工直接负责。

二、教育培训

1、严格执行操作规程，确保行车安全；

2、积极主动参加生产技能和安全知识、规程培训，培养严谨的工作作风；

3、按安监规定定期检审上岗操作证。

三、考核与奖惩

1、年内公司将按照《安全考核与奖惩制度》对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格

4、叉车操作员违反以上规定造成货物、财产损失，或人员伤亡的，根据公司相关规定，视情节轻重给予处罚和赔偿损失，直至追究法律责任。

班组长签字：叉车操作员签字：

日期：日期：

环境目标责任书4

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、考核要求

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达100%。

3、部门办公区域危险源控制率100%。

二、考核内容

1、认真学习安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行公司安全生产规章制度，时刻督促检查劳动纪律的情况，对部门的安全生产负直接责任。

2、跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势，结合公司现行业务优势，为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划；

3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计；

4、对项目进行分析和需求策划；

5、进行项目背景调查，收集整理项目相关资料；

6、撰写项目调查报告和信息综述；

7、联系项目相关单位和相关技术专家，制定初步的项目可行性研究报告；

8、协同配合制定和申报立项报告材料；

9、配合投资部门对项目进行良好的控制。

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

副总经理签字： 项目部部长签字：

日期： 日期：

环境目标责任书5

环境保护是我国的一项基本国策，为全面落实科学发展观，统筹人与自然的和谐发展，加快构建社会主义社会，实现全面建设小康社会的奋斗目标，落实各村（居）环境管理职责，建立村（居）监管，群众广泛参与的环境保护机制，镇政府决定与各村（居）签订20xx年环境保护目标责任书。

考核目标：

一、各村（居）对本辖区环境质量负责

1、环保工作年初有计划、年终有总结，对改善环境质量有明确的指标。

2、领导重视，责任分解到各村小组（街道），层层设立环保机构，配置环保专（兼）职人员。

3、组织制定完善的突发环境事件应急预案，消除各种环境安全隐患。

4、无越级重复环境上访事件发生和久拖不决的突出环境问题。

5、辖区内无重大环境污染事件和重大生态破坏事件发生。

二、环境保护工作

1、配合镇政府及相关部门做好各项污染事故应急处理与防范措施。

2、开展环境保护宣传工作，辖区无滥垦、滥伐、毁林、毁草现象出现。

3、做好禁烧秸秆的宣传、管理工作，保证“地不留一块疤、天不现一缕烟”。

4、开展日常环境巡查，对发现的环境污染隐患要及时处理、及时报告。

三、生态创建工作

1、积极开展各级“生态村”、“生态家园”创建工作，落实各项创建任务。

2、积极配合上级开展村庄建设规划工作，村庄建设科学规划，合理布局，无乱搭乱建现象发生。

3、生活垃圾集中堆放，按时清运，无二次污染，卫生管理纳入村规民约。

4、积极实行改水、改厕，推广使用新型清洁能源。

5、深入推广有机肥使用、绿色防虫技术，大力发展高效生态农业，减小化肥、农药使用强度。

6、主要道路两侧、房前屋后无“四大堆”，村内无柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱流、禽畜乱跑“五乱”现象发生。

考核办法：

一、考核期为20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日。

二、年终镇政府将对各村（居）环境保护工作进行考核，对辖区发生重大污染或生态破坏事件的将报有关部门，对责任人依法进行处理。

小汉镇人民政府（盖章）村（盖章）

责任人：

责任人：

____年____月____日

环境目标责任书6

今年,在县委县政府的领导下,在县环保局的业务指导下，镇党委政府认真学习上面相关文件精神,深入贯彻落实科学发展观，提高环境保护认识，坚持以经济建设为中心,努力探索实现经济建设与环境保护“双赢”的新路子，突出重点,严格管理,圆满完成了20xx环保工作任务。现将我镇20xx年环保工作汇报如下：

一、加强领导，明确责任

为抓好环境保护工作，我镇成立了专门领导小组，政府镇长为组长、党政办、各股站所等有关人员组成。下设办公室，由政府镇长担任办公室主任，党政办公室负责人担任办公室副主任，负责全镇环境保护工作。各村与政府签订环境保护责任书，明确责任，把工作落实到位。

二、突出重点、狠抓落实

一是环保宣传教育不断深入。以提高全镇群众的环境保护意识为主要内容,通过集日发放宣传材料、制做宣传展牌等形式，开展了10余次集中宣传教育活动。通过环保宣传教育,增强了广大人民群众保护环境的自觉性,提高了依法保护自身环境权益的能力,保障和扩大了人民群众的环境知情权、监督权。

二是重点抓好春秋两季玉米杆、杂物禁烧工作。按照“标本兼治，疏堵并举”的原则，坚持玉米杆、杂物禁烧与建设“文明生态村”相结合，严格管理与综合利用相结合，全方面防控与重点清查相结合，行政推动与技术服务相结合，扎实推进全镇的玉米杆、杂物禁烧工作。实现了工作目标：全镇农作物玉米杆、杂物得到有效利用，对积存在路边、地边、村边、渠边、坑边的农作物玉米杆、杂物得到全部清理，焚烧隐患得到彻底清除，杜绝焚烧玉米杆、杂物和烧燎地边、地头杂草现象发生，全镇争取达到了“不着一把火，不冒一股烟”，提高了环境保护水平。

三是加强农村环境保护管理，控制农药、化肥、农膜在田间的使用，倡导农家肥施肥天地，发展绿色农业生产模式，走科学环保农业道路。积极推广节能技术，发展沼气，开发使用节能源。

四是加强生态环境保护和退耕还林相结合，注重森林植被的管理保护，坚决制止乱砍滥伐森林，提高森林覆盖率。严厉打击毁林开垦和毁林采石、采砂、采土及其他毁林和捕杀野生动物，乱采滥挖珍稀植物的违法行为，同时要追究相关分管领导的责任。今年，我镇森林覆盖率同比去年增长3.6%，退耕还林面积新增6490亩。今年我镇没有发生毁林开垦和乱捕滥猎事件，有效地改善了我镇的生态环境。

五是加强了河流和饮水区的综合管理和保护。对排洪沟进行分段负责管理，把责任落到实处。比如：纳幕水渠由财政所负责，纳岜水渠由水利站负责，过高、纳良各水渠由各村组负责。

三、建立机制，长抓不懈

环境保护是一项长远而重要的问题。镇党委高度重视，在环境保护工作中，将进一步加强环境监管工作；进一步加大环境治理力度；进一步加强环境保护工作；进一步加大对破坏环境行为的打击力度；进一步强化环保责任，切实把环保工作落到实处。

总之，在认真组织“十二五”规划实施的同时，要加强公民环保意识。虽然我镇环境保护工作取得了一定的成绩,但必须看到,我镇地理位置特殊,生态环境建设仍需进一步加大。民众环保意识还需进一步提高，环保意识、环保理念还需进一步强化。农村生活污水，生活垃圾污染问题还没有得到有效解决。农村饮用水安全还令人担忧。根据存在问题，我镇将进一步完善工作机制，落实环保工作责任制，加大环保执法监督力度，加大环保配套设施建设力度，强化生态建设，建立健全长效工作机制，从源头上控制污染事故发生，使我镇环保工作再上新台阶。我们将努力做到在全镇经济社会快速发展的同时,保持环境质量不断提高，促进我镇经济社会全面、协调、可持续发展。

环境目标责任书7

为确保xxxx物业管理有限公司总经理办公室计划目标得以实现，经公司与目标责任人环境卫生部经理共同商讨，已确定xxxx物业管理有限公司总经理办公室二〇〇五年工作责任目标，并由目标责任人代表总经理办公室签署确认。

一、责任目标

1、管理目标

1）遵守国家法律法规和公司各项规章制度；

2）全年不因本部门的责任和原因而发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指：

因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故；

因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故；

因失职或玩忽职守引发的火灾事故；

因失职或玩忽职守引发的水浸事故；

因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件；

因失职或玩忽职守引发的业主／使用人重伤、死亡事件。

3）员工培训计划完成率100%，员工上岗培训合格率100%；

4）抽、检查员工对总经理办公室工作的满意率达90%以上；

5）员工绩效考评合格率98%；

6）服务规范的出错率(以检查、投诉记录为准) 98%；

7）工作的操作规程内审严重不合格为零，轻微不合格10项以下，观察项20项以下；

8）工作的操作规程抽检合格率92%；

9）住户违章有效处理率98%；

10）住户有效投诉的处理合格率(以回访结果为准) 100%；

11）住户求助处理率、满意率100% 。

12）10F以上楼层生洁垃圾停留地面的时间不超过24小时；

13）绿化植物长势达标率98% 。

2、服务目标

业主委员会、业主（使用人）对本部门保洁、环境绿化工作满意率97% 。

3、经营目标

1）全部定员9人。部门经理1人、保洁班长1人、保洁员5人、广场管理2人。

2）全年各项开支控制在《费用预算明细表》计划内。

费用定额预算明细表

序次

费用项目

年定额数（元）

备注

保洁费用

合计

二、责任人的权利

为保证上述责任目标的实现，责任人(环境卫生部经理)的权利如下：

1、人事管理权

1)对环境卫生部所属班组长(含)以下各级员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。

2)对环境卫生部副经理的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。

3)编制范围内临时工的招聘录用决定权。

4)岗效工资制标准范围内的调薪建议权。

2、管理决策权

1)主持环境卫生部的日常管理工作：

2)组织实施环境卫生部的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。

3)主持召开环境卫生部的各类工作会议。

4)审核环境卫生部的各类经济合同。

3、申请支持权

1)依据环境卫生部的工作进展情况，申请专项经营管理资金和其他资金支持。

2)申请修改环境卫生部的组织架构和人员定编。

3)申请业务支持。

三、责任人的义务

1)接受公司的统一领导。

2)向公司作工作汇报。

3)确保责任目标的按计划实现。

4)自觉接受公司其它各职能部门的监控、考评、检查。

5)每月27号前按时上报次月度工作计划报表。

6)每月2号前组织目标评估，质量评审，进度、质量考评。

7)每季末的次月3日前组织员工季度绩效考评。

8)积极配合公司完成其他专项工作。

9)保证环境卫生部的各个标准作业规程的贯彻执行。

10)保证环境卫生部的操作不违背国家的法律、法规。

11)保证员工的生活、工作秩序。

12)保证员工的整体操作技能和工作质量。

13)为公司培养人才。

四、公司的权利

1、有对管理处的运作状况(工作进度、标准、质量、成本等指标)抽查、检查、监督的权利。

2、有对目标责任人及以下各级员工的任免权、解聘权、调配权。

3、有要求责任人出示、收集、解释各类数据、原始凭据、记录的权利。

4、有对环境卫生部费用预算实绩的审计权、监控权。

5、有对目标责任人的绩效考评权、奖罚权。

6、专项事件的调查权。

五、公司的义务

1、及时提供合适的业务支持。

2、提供信息支持。

3、提供资金支持。

六、目标考评

1、公司定期(不定期)监控、审计、检查环境卫生部费用计划的编制和费用支出等财务工作。检查标准、办法依据行业法规和公司的财务规定。

2、公司总经理负责目标责任人的绩效考评。考评标准和办法的依据为公司绩效考评相关标准作业规程和本目标管理责任书。

七、目标奖罚

1、目标责任人(环境卫生部经理)必须依照双方确认的工作计划完成本责任书所列的各项目标。

2、如果工作目标完成，则环境卫生部可按董事会核定的计划额度编制奖金分配方案并进行年终奖金的分配（兑结预支的季度奖金）。

3、如果本责任书所列三类目标不能全部完成，则，每不能完成其中一项指标，扣减目标责任人的25%目标奖金，直至扣除全部奖金，并承担相应的行政处罚。

4、若发生不可抗力而致使目标责任无法完成，则本目标责任书失效，遗留问题由公司与目标责任人共同处理。

八、其他事项

1、本目标管理责任书壹式叁份，公司存档壹份，目标责任人壹份，报董事会存档壹份。

2、末尽事宜，由目标责任人同公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。

3、本责任书自签订之日起生效。

4、本责任书解释权在公司。

目标责任人签署：总经理签署：

日期：日期：

附：《xxxx物业管理公司目标管理考核表》

《xxxx物业管理公司目标管理经济处罚细则》

物业环境卫生部经理目标管理责任书

物业环境卫生部经理目标管理责任书

物业设备部经理目标管理责任书

官溪村环境卫生目标管理责任书

物业管理总经理目标管理责任书

物业公司安全保卫部经理目标管理责任书

物管部经理目标管理责任书

物业公司总经理目标管理责任书

物业公司总经理目标管理责任书

物业公司总经理目标管理责任书

环境目标责任书8

为加强村(居)容和环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的生活和工作环境，根据《××省城市市容和环境卫生管理条例》等相关法规及要求，为进一步落实责任，有序推进城乡环境综合治理工作，特签订此责任书。

一、责任单位：

各村(居)两委。

二、责任目标：

1、加强集镇、道路、村庄“五乱”治理，即做到垃圾不乱扔、摊位不乱摆、广告不乱贴、车辆不乱停、工地不乱象。

2、按照“户集，村收，镇转运、市处理”的要求，全力推进农村垃圾生态处理工程。

3、宣传到位，有标语、公示、召开广播会记录。广泛宣传环境整治“人人参与”重要性和“垃圾生态处理工程”、“环境优美示范工程”，加强示范建设和创建。

4、推进实施“七进”活动，尤其是“进社区”、“进村庄”、“进家庭”活动的推进。

5、关注民生，切实解决人民群众反映强烈的“脏、乱、差”突出问题，重点整改;特别是公路沿线、村办公室周围、大的院落等。

6、广泛开展“除陋习，树新风、提素质”集中治理三乱活动，逐步引导村、本责任片区老百姓养成讲文明，爱卫生的良好习惯。

7、按照“四化”要求开展辖区内环境整治工作，促进乡村人居环境和乡村容貌进一步改善，村庄、农户环境整洁，达到五无，即无乱倒垃圾，无乱堆粪土、无乱放柴草、无乱排污水、无敞养禽畜要求。

8、对辖区沟渠、塘堰及小流域进行治理，使城乡水环境实现“四无一整治”即：堤岸无垃圾，水面无漂浮物，河中无污泥堆积，饮用水源无污染，入河排污口得到基本整治。

9、建立、建全长效机制，对各级督查反馈问题第一时间实施整改。

三、责任划分，以责任区域所分责任段为准。

各村(居)党支部书记、各村(居)民委员会主任是本村环境治理第一责任人，负责本区域内公共区域的环境卫生整理治理。联村干部和联片领导负连带责任，负责责任落实和监督检查。

四、本责任书一式二份，政府、责任单位(部门)各执一份，望共同遵照执行。

xxx

20xx年xx月xx日

环境目标责任书9

为了进一步改善和提高我县环境质量，完成“十一五”污染物总量控制和环境目标，实现全县经济社会和谐发展，民权县人民政府与河南省化肥总公司民权磷肥厂签订环境保护目标管理责任书如下：

1、加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

2、持排污许可证排污。

3、严格执行建设项目环境管理规定，新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规，“三同时”执行率100%。

4、加强对治污工程的运行管理，确保治污工程正常稳定连续运行，不得擅自停运或不正常使用治污设施。

5、积极推行清洁生产，减少污染排放量。

6、足额按时缴纳排污费。

7、及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

8、无污染事故发生。

9、要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查，自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。

具体考核办法另行下发，县人民政府将根据目标任务完成情况，对责任单位和责任人严格奖惩。本“责任书”一式贰份，民权县人民政府和河南省化肥总公司民权磷肥厂各保存壹份。

（法人代表）：xxx

20xx年xx月x日

环境目标责任书10

一、为在全校师生中深入开展校园环境综合治理工作，根据《中共XX县委XX县人民政府关于加强城乡环境综合治理的实施意见》、《XX县城乡环境综合治理工作意见》XX县教育局《关于加强校园环境综合治理的实施意见》等文件精神，特制定目标管理责任书。

二、本责任书由各科室负责人(中层干部)、班主任、责任教师向学校校长签订。

三、本责任书期限从xx年春季学期起至xx年秋季学期止。

四、本责任书的考核工作由学校爱国卫生工作领导小组负责。

五、本责任书考核内容：校园环境综合治理工作方案、学校卫生评分标准，由值周行政监管相关责任人实行量化打分。

六、奖惩：对在组织、落实、实施校园环境综合治理工作中成效显著的科室、班级、办公室及个人，由学校根据县教育主管部门的相关规定给予通报表彰和奖励;对工作不力、效果不明显的责任科室、班级、办公室及个人通报批评和绩效奖励工资的降级处罚，并不得参与任何形式的评优、选先、晋级等。

七、各科室、班级、责任教师及相关人员，除按任务分解外，其他按常规管理执行，一旦发生卫生问题，必须实行责任追究制。

八、本责任书一式三份，分别由学校和科室(中层干部)、班主任、责任教师各持一份。

xxx

20xx年xx月xx日

环境目标责任书11

根据xx文件要求，20xx年我县环保目标完成情况自查如下:

一、环境质量目标(总分xx分，自查分xx分)

(一)地表水环境质量(总分xx分，自查xx分)

每年监测1xx次。根据市环境监测报告，化学需氧量和氨氮的达标率较前几年有很大提高。获得xx分。

(二)城市集中式饮用水水源水质(总分×分，自查×分)。

常规监测达标率100%的话，得分x。

(3)中心城市大气环境控制与治理我们县没有这个任务。

二、污染物总量减排(单独考核项目，自查得满分)

一是减排任务完成。

二是污水处理厂建设已完成，并通过处理工程验收，排放未超标。

三是结构调整方面，关闭了xx纸厂xx分厂和xxx纸厂制浆线。

四是总量减排计划计划规范，“三大体系”运行正常，污染减排能力建设进一步提高；及时上报减排信息，无环境综合整治污染反弹，无虚假报告；减排任务完成，环境质量得到改善。减污自查得满分。

三、环境综合整治(总分xx分，自查xx分)

(一)畜禽养殖企业限期整改(总分×分，自查×分)

限期完成xx畜牧公司xx畜牧公司畜禽养殖污染治理任务。算x分。

(2)重点流域工业环境综合整治(满分x分，自查x分)

完成环境综合整治任务。一、xx县xx化工有限公司完成停产管理；二、我县xx乡xx村已完成省级生态文明村建设并通过验收；三、xxx畜牧公司和xxx畜牧公司已在限期内完成处理；四是关闭了xx纸业xx分公司和xx纸厂的系统线。自考6分。

四、工业污染防治(总分xx分，自查xx分)

(一)排放工业企业(满分×分，自查×分)

在上级的'检查、抽查和监控中，没有出现超标排放现象。得x分。

(二)建设项目环评实施情况(满分×分，自查×分)

xx项目报市审批，xx项目县级审批。不存在不符合产业政策或环保政策的未经批准的建设项目。获得xx分

(3)规划环评我们县没有这个任务

(四)建设项目实行“三同时”(满分x分，自查扣5分)

一是我县严格执行环保“三同时”制度，得了x分。二、完成环保竣工验收，得2分。

(五)国家和省重点监控污染源和污水处理厂自动监控设施运行及联网情况(满分x分，自查x分)

xxx公司、xxx酒精公司、xx化工公司等重点污染源和城市污水处理厂自动监控设施的安装率、正常运行率、联网率均为100%。算5分。

(六)违法案件查处到位(满分4分，自查4分)

查处xx起违法案件，结案率100%。得4分。

(七)污染源普查工作(满分3分，自查3分)

6月中旬前完成污染普查入户调查，对污染普查数据进行汇总、分析和上报，11月底前建立各类重点污染源档案和污染源信息库。得3分。

(八)清洁生产审核完成情况(满分2分，扣2分)

xx酒精公司通过验收，得2分。

五、城市环境基础设施建设(总分8分，自查8分)

(一)城市污水处理厂验收(满分2分，扣2分)

我们县污水处理厂如期完成了验收。算2分。

(二)城市污水管网及取水(满分6分，6分)

污水处理厂管网配套工程得到完善，水回收率达到7x%以上，出水水质稳定达标。算6分。

六、生态环境保护(总分10分，自查10分)

(一)《农村污染防治规划》(20xx-20xx)(满分2分，得2分)

根据要求，及时上报了《农村污染防治规划》的相关材料。算2分。

(二)美丽小城镇的规划，我们县没有这个任务。

(三)创建生态文明村(满分3分，得3分)

按照20xx年《xx市环境综合整治实施方案通知》的要求，我县xxx村将创建省级生态文明村，验收合格，得3分。

(四)生态示范区或生态县建设

我们县没有这个目标和任务

(5)大型畜禽养殖场污染控制示范工程

我们县没有这样的任务

(六)禁止焚烧秸秆(满分4分，自查4分)

如果没有发生秸秆焚烧，则计4分。

七、辐射和固体废物环境管理(总分6分，自查6分)

(一)辐射安全监督管理(满分2分，扣2分)

严格执行“月报、周报”制度，不发生安全事故。算2分。

(二)放射安全许可证发放情况(满分2分，扣2分)

完成zz机组辐射安全许可证的发放。算2分

(三)放射性废物源废物安全处置率和固体废物集中处理率(满分2分，自查得分2分)

经调查，我县无放射性废物源和废物，计1分。自20xx年起，所有医疗机构废弃物均纳入南阳市医疗废物处置中心进行处置，自此，固体废物和危险废物集中处置率达到100%，计1分。

八、信访和应急能力建设(总分5分，自查5分)

(一)信访工作(满分3分，自查3分)

20xx年，我县妥善处理上级交办和转办的信访36件，立案率和优质处理率100%，无复访、恶性上访或集体上访现象，得3分。

(二)防止重大环境安全事故(满分2分，扣2分)

应急预案完善，全年无重大环境安全事故，2分。

根据以上，换算后会算100分。

环境目标责任书12

一、为在全校师生中深入开展校园环境综合治理工作，根据《中共汶川县委汶川县人民政府关于加强城乡环境综合治理的实施意见》、《汶川县城乡环境综合治理工作意见》和县教育局《关于加强校园环境综合治理的实施意见》等文件精神，特制定目标管理责任书。

二、本责任书由各科室负责人（中层干部）、班主任、责任教师向学校校长签订。

三、本责任书期限从XX年春季学期起至XX年秋季学期止。

四、本责任书的考核工作由学校爱国卫生工作领导小组负责。

五、本责任书考核内容：校园环境综合治理工作方案、学校卫生评分标准，由值周行政监管相关责任人实行量化打分。

六、奖惩：对在组织、落实、实施校园环境综合治理工作中成效显着的科室、班级、办公室及个人，由学校根据县教育主管部门的相关规定给予通报表彰和奖励；对工作不力、效果不明显的责任科室、班级、办公室及个人通报批评和绩效奖励工资的降级处罚，并不得参与任何形式的评优、选先、晋级等。

七、各科室、班级、责任教师及相关人员，除按任务分解外，其他按常规管理执行，一旦发生卫生问题，必须实行责任追究制。

八、本责任书一式三份，分别由学校和科室（中层干部）、班主任、责任教师各持一份。

责任人：xxx

20xx年x月x日

环境目标责任书13

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、考核要求

1、认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规章制度，在安环部长的领导下负责公司的职业健康安全管理、安全监督检查工作。

2、协助安环部长建立并保持公司职业健康安全管理体系运行，组织制定、修订安全生产管理制度，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、协助安环部长建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，负责对基层单位安全人员进行业务指导，开展安全技术、劳动保护方面的业务培训工作，加强基础建设，定期召开安全专业人员会议。

4、协助安环部长负责对员工进行安全教育和培训。负责新入厂员工公司级级安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训和考核；组织开展各种宣传教育活动，制定公司安全活动计划，对各单位安全生产情况进行检查考核。

5、协助安环部长定期组织安全大检查，落实隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的安全隐患制订防范措施，跟踪监督检查隐患整改工作的完成情况。

6、协助安环部长深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

7、协助安环部长负责组织公司职业病、工伤、火灾燃烧等事故、事件的调查、分析；负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并会同有关部门制订防范措施。

8、按国家、上级和公司规定，负责制定劳动防护用品、保健津贴、防暑降温物品的发放标准，并对劳动防护用品、气体防护器材的使用管理进行监督检查。

9、协助安环部长负责公司安全技术措施、环境保护技术措施项目的立项和实施，不断改善员工职业卫生工作条件。

10、协助安环部长负责对各单位的安全工作进行考核评比，对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同公司办开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

11、协助安环部长负责公司消防安全管理，开展消防知识教育培训，定期组织检查消防安全设施、消防器材的管理，统计并建立台账，组织义务消防员的培训、演练并对公司消防安全进行监督管理。

12、协助安环部长参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”设计审查和竣工验收，使其符合职业安全卫生技术要求。

13、协助安环部长组织公司重大危险源危险因素识别、评价，确定公司级重大危险因素。

14、协助安环部长负责公司安全委员会日常管理工作，督促落实公司安全委员会决议。

15、协助安环部长负责制定有关外来参观和商务洽谈人员、外来施工单位的安全管理规定，监督项目施工合同中安全协议的签订与执行，建立外来人员教育培训登记。

16、认真贯彻执行《职业病防治法》，协助安环部长负责公司员工职业健康卫生管理，定期组织员工体检，组织开展职业病防治工作，建立职工健康档案。

17、贯彻执行国家、上级和有关环境保护工作的法令、政策和标准，协助安环部长制订、修订并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督检查和考核。

18、协助安环部长负责公司职业健康安全与生产作业环境管理，定期对公司废气、废水、固废、作业现场职业危害监测情况进行监督检查。

19、协助安环部长审核批准安全技术措施、环境保护措施实施计划，并检查落实完成情况。

20、协助安环部长根据生产能力编排生产任务和生产计划，为均衡组织生产创造条件。在实施和检查生产计划及考核完成情况时，要检查考核安全生产责任制落实情况。

21、编制生产计划时应按国家和公司有关安全劳保措施费用比例的规定，编制安全劳动保护措施计划，保证安全劳动保护措施计划费用按国家规定的比例提取，并督促批准项目的按时完成。

22、协助安环部长负责公司发展计划、规划、建设项目、资产管理、部门职责确认及目标责任制考核工作，在研究和确立公司发展方向、编制公司长远规划、综合计划时应考虑符合公司职业健康安全管理体系的相关要求。

二、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

环境目标责任书14

为认真做好20xx年的安全生产、职业健康、环境保护工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，我部与部门电工签订如下安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

一、责任目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、电气事故发生为零。

二、责任内容

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的领导及安环部汇报，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出合理化建议。

三、责任考核

本着奖罚并行的原则，定期对安全生产目标完成情况进行考核，跟据实际情况，依照《安全生产考核与奖罚制度》中的相关规定进行奖罚。

责任人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

环境目标责任书15

为全面落实科学发展观，统筹人与自然的和谐发展，落实各村环境管理质量的职责，建立村居监管，群众广泛参与的环境保护机制，石井镇政府与各行政村签订目标责任书如下：

一、各村对本辖区环境质量负责

各行政村主要负责人为环境保护工作第一责任人，对本辖区环境保护工作负总责，

1、环保机构健全，各村设立环保机构，配备环保专职工作人员。

2、各村在年初工作中，对环境保护工作有明确的要求，对改善环境质量有明确的指标。

3、各村组织制定完善的突发环境事件应急预案，消除各种环境安全隐患。

4、无越级重复环境上访事件发生和久拖不决的突出环境问题。

二、工作目标

1、社会公众及广大村民对辖区内环境保护工作达到满意。

2、辖区内无重大环境污染和生态破坏事件。

3、做好农村饮用水源的保护工作，使饮用水源得到有效保护。

三、奖惩措施

镇政府对各村环境保护工作实行严格考核奖惩。对责任落实、任务完成、绩效良好的行政村给予表彰;对工作不到位、措施不落实、绩效较差、发生环境污染和生态破坏事件的行政村进行通报批评，并根据相关法律法规进行处理。

本责任书一式两份，镇政府、行政村各执一份。

责任人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

第三篇：2014环境目标责任书.

华 润 煤 业

二○一四环境保护目标责任书

办公室：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一四环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、主任要对本单位环保宣传工作亲自抓，负总责，确实把环保宣传工作列入本部门管理目标考核中。

2、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。

二、环保管理指标

办公室每月要对矿环保工作中涌现出来的先进人物、先进事迹及节能减排新举措进行一次宣传。

三、考评和奖罚规定

1、每月由总工办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。

2、年底由总工程师室组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

矿 长：

办 公

室：

年月

2014 1

华 润 煤 业

二○一四环境保护目标责任书

调度室：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一四环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、主任要对本单位环保宣传工作亲自抓，负总责，确实把环保宣传工作列入本部门管理目标考核中。

2、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。

二、环保管理指标

调度室要对矿环保工作中涌现出来的先进人物、先进事迹及节能减排新举措进行积极宣传报道，每月至少在矿报等刊物上发表一篇报道。

三、考评和奖罚规定

1、每月由总工办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。

2、年底由总工程师室组织考核，一项完不成罚款500-1000

元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

矿 长：

调度室主任：

年月

2014 1

华 润 煤 业

二○一四环境保护目标责任书

水暖部：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一四环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、部长要对本部环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本部管理目标考核中。

2、严格遵守国家、省和矿有关环保法律、法规和政策要求。

3、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。

4、严格遵守矿污水管理制度，杜绝污染事故和生态破坏事件的发生。

5、加强污水处理设施、设备的运行管理，确保设施、设备的正常运行。

6、严格遵守矿锅炉烟尘、锅炉炉渣、除尘水治理的管理制度，杜绝污染事故和生态破坏事件的发生。

7、加强锅炉烟尘、除尘水处理设施、设备的运行管理，确保设施、设备的正常运行。

8、每月向总工办书面汇报环保设施运行情况和污水、烟尘治理情况，月初向总工办上报上个月的排污报表。

9、及时向矿办公室报道本部环境治理方面的先进人物、先进事迹。

二、环保管理指标

1、有环保设备台帐，帐卡物相符，有设备铭牌、有完好牌、有责任牌。

2、环保设施运行正常，性能参数必须达到设计要求。

3、环保设施、设备运转率达 100%，完好率达98%。

4、废水排放达标率达100%，COD≤60mg/l，氨氮≤8（15）mg/l（括号内为水温≤12℃时的控制指标。），悬浮物（SS）≤20mg/l。生活污水复用率达40%。

5、锅炉除尘达标率达100%，烟尘200≤mg/Nm，SO2≤900mgN/m，除尘水全部闭路循环。

6、噪声排放达标率达100%，昼间60Db(A)，夜间50Db(A)。

三、考评和奖罚规定

1、每月由总工办现场检查2次，检查结果报送矿安全部进行考核。

2、年底由总工程师室组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

33矿 长：

水暖部部长：

2014年 1 月

华 润 煤 业

二○一四环境保护目标责任书

财务部：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一四环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、部长要对本单位环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本部管理目标考核中。

2、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系得正常运行。

二、环保管理指标

财务部按时支付2014年排污费、监测费及环保治理工程资金。

三、考评和奖罚规定

1、每月由总工办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。

2、年底由总工程师室组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

矿 长：

财务部部长：

年月

2014 1

华 润 煤 业

二○一四环境保护目标责任书

基建部：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一四环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、部长要对本单位环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本部管理目标考核中。

2、严格遵守国家、省和矿有关环保法律、法规和政策要求。

3、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系得正常运行。

二、环保管理指标

1、施工现场噪声、粉尘排放达标率达100%。

2、施工建筑垃圾定点堆放率达100%。

3、所负责的环保工程完成率达100%。

三、考评和奖罚规定

1、每月由总工办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。

2、年底由总工程师室组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

矿 长：

基建部部长：

年

月

2014 1

华 润 煤 业

二○一四环境保护目标责任书

总工办：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一四环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、主任要对本单位的环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本单位管理目标考核中。

2、负责制定矿环保治理规划，积极参与矿新、改、扩项目的环境影响评价工作及环保治理项目的设计、施工、验收。

3、严格遵守国家、省、市、公司等有关环保法律、法规和政策要求。

4、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。

5、积极配合上级环保部门的工作。

6、加快“三废”治理项目的科技研发，确保设备选型技术先进、性能可靠。

7、总工办对公司目标责任制进行分解，并对各单位目标责任制完成情况进行考核。

8、加强矿环保设施、设备的运行管理，确保设施、设备的

正常运行。

9、积极协调环保资金的审批、落实、使用等情况。

二、环保管理指标：

1、新建项目或技改项目环境影响评价执行率达100%，项目建设工程“三同时”制度执行率达100%。

2、积极落实环保资金的完成情况，确保环保资金落实率达100%。

3、矿环保重点治理工程项目的完成率达100%。

4、加强环保设施、设备运行管理，设施运转率达100%、完好率达98%；“三废”排放达标率达100%。

5、每月进行两次环保设施、设备现场检查。

6、排污费、监测费等环保费用的上缴率达100%。

7、举办两次环保宣传教育活动。

8、按时、准确上报各类环保报表。

三、考评和奖罚规定

1、每月由总工办主任对本部门环保工作进行检查考核，检查结果报送安全部进行考核。

2、年底由总工办组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

矿 长：

总 工 办 主 任：

2014年 1 月

华润煤业

二○一四环境保护目标责任书

通风部：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一四环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、部长要对本单位环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本部管理目标考核中。

2、严格遵守国家、省和矿有关环保法律、法规和政策要求。

二、环保管理指标 完成瓦斯达标排放。

三、考评和奖罚规定

1、每月由总工办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。

2、年底由总工程师室组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

矿 长：

通风部部长：

年月2014 1

华 润 煤 业

二○一四环境保护目标责任书

销售部：

环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○一四环境目标责任书。具体内容如下：

一、环保管理工作力度

1、部长要对本单位环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本部管理目标考核中。

2、严格遵守国家、省和矿有关环保法律、法规和政策要求。

3、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系得正常运行。

二、环保管理指标

1、粉尘排放达标率达100%。

2、环保设施运转率达100%。

三、考评和奖罚规定

1、每月由总工办检查1次，检查结果报送矿安全部进行考核。

2、年底由总工程师室组织考核，一项完不成罚款500-1000元。

3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。

矿 长：

销售部部长：

年

月

2014 1

华 润 煤 业

二○一四环境保护目标责任书

华 润 煤 业 公 司

二○一四年一月

第四篇：固原市旅游局2011年目标责任书

固原市2011年消防安全工作

目 标 责 任 书

固原市人民政府

固原市旅游局

二○一一年三月

固原市旅游局2011年消防安全工作目标责任

书

一、全面落实消防安全责任。按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则，要在系统内部逐级签订消防工作责任书，明确消防安全责任。将消防工作目标任务纳入本行业工作目标责任和绩效考核内容之中，加强对下属单位消防工作的检查考评，切实督促落实消防安全责任，加大与消防部门的联合执法力度，形成消防安全齐抓共管的合力。

二、加强火灾预防工作。要认真分析研判火灾形势，采取有效措施预防和遏制重特大火灾事故尤其是群死群伤火灾事故的发生，保持火灾形势相对稳定，确保全市各局属部门不发生有较大影响和亡人火灾事故。

三、完善消防监督管理制度。要认真研究制订消防安全管理办法，明确各部门、各岗位及相关人员的消防安全职责和任务。强化考核考评，逐级签订消防工作目标责任书，定期进行监督检查。对发生重大以上火灾事故的，实行一票否决，属于星级宾馆（饭店）的取消星级资格。要依法履行消防安全监管职责，对涉及消防安全的审批项目严格把关。

四、加大消防安全隐患排查治理力度。要切实加大火灾隐患排查整治力度，着力构建火灾隐患排查整改长效机制。要对照消防法律法规、规章制度及旅游行业相关基础设施消防安全规范的

要求，结合自身实际，适时组织开展消防安全自查和整改活动，并做好消防检查和整改工作的记录存档。要建立和落实重大火灾隐患整改责任制度和挂牌督办制度，加大重大火灾隐患整改督导力度。扎实做好日常消防管理工作，宾馆（饭店）行业要坚持每日防火巡查制度，明确巡查的人员、内容、部位和频次，及时发现和消除火灾隐患，并做好巡查记录。

五、加强消防安全宣传教育。认真做好《中华人民共和国消防法》和《宁夏回族自治区实施<中华人民共和国消防法>实施办法》宣贯工作。市旅游局要紧密结合自身实际，研究制订消防宣传教育计划并认真组织实施。要充分利用报刊、网络、广播、宣传标牌、电子显示屏、楼宇电视等载体，定期开展消防安全提示性宣传、火灾案例警示教育和逃生自救能力普及活动。各旅游单位每半年、各旅游机构每年开展一次消防安全教育或培训，提高组织扑救初起火灾能力、人员疏散逃生能力。

六、市旅游局要认真组织实施本目标责任书，市人民政府将在年底依据此责任书检查考核市商务局本消防工作落实情况。

第五篇：盐亭县文化旅游局2009乡镇文化工作目标责任书

盐亭县文化旅游局2009乡镇文化工作目标责任书

为进一步推进文化旅游工作，全面完成市文化局、市旅游局，和县委、县人民政府下达给我局的各项工作任务，经局党组研究决定，特制定2009目标责任书。

基本工作分：(40分)

一、工作有计划，有总结；办公、生活环境整洁，文件资料齐全，摆放有序。（2分）

二、积极宣传、贯彻、执行上级党和政府关于文化、旅游、新闻出版方面的方针、政策和相关法律法规；要求全年广播、板报、标语、会议等形式宣传不少于六次。（2分）

三、能为本乡（镇）党委、政府开展群众文化旅游活动出谋划策，活动策划方案全年不少于五个，力争实现本组织群众开展活动四次或四次以上（5分）；本内发展一支业余文化队（1分）；积极为乡（镇）老年协会等文化社团开展活动服好务（1分）。

四、对当地各旅游景区（点）熟悉、资料齐备、管理有序。积极主动为本乡（镇）党委、政府挖掘当地文化旅游特色，盘活当地文化旅游产业，力争以“特色文化推动本地经济”，打造出当地文化旅游品牌，具备较成熟的产业发展方案（3分）

五、主动配合县级部门组织的“三下乡”（电影、图书、文艺表演）活动；积极配合县影视艺术中心“2131”工程的开展实施；积极配合完成信息共享工程乡镇建设任务。（3分）

六、按时参加文化旅游局组织的会议、学习等活动，不缺席，不迟到、不早退；迟到或早退1次扣1分，因公事、因病缺会一次扣0.5 分，旷会一次扣2分。（6分）

七、做好辖区内文化旅游工作的文件资料、信息上报工作。（1分）全年至少被市文化局、市旅游局采用一条（1分），至少被县委办、县委宣传部和县文化旅游局采用4条。（2分）

八、及时优质完成局中心任务。（5分）

九、遵守党纪国法，积极完成纪检组交办的工作任务，家庭、生活重大事件按规定报批、备案。（3分）

十、配合文化旅游局做好乡（镇）文化站、电子阅览室、公共阅报栏等公共文化服务设施的灾后重建工作；积极做好重建中的规划、选址、征地、建设等具体工作；有完善的工作档案。（5分）

业务分：（20分）

十一、做好旅游股交办的工作任务。（由旅游股计分）（5分）

十二、对辖区内文化经营场所进行监督管理,加大巡查力度,每月不少于三次,并及时上报有关情况,积极协助调查处理。（由稽查队计分）（2分）

十三、完成第三次全国文物普查任务，搞好本乡（镇）文物考查、普查工作，做好辖区内文物保护工作，及时上报相关信息与资料。（由县文物普查办计分）（5分）

十四、管理好本地文化经营场所，做好行政审批事项及非物质文化遗产申报、保护工作。（由文化股计分）（4分）

十五、落实局办公室安排的常年性工作（由办公室计分）（4分）

否定目标：

十六、辖区内文化、旅游、经营活动场所、文化保护场所等出现安全责任事故。

十七、单位或个人受到处分的。在行政效能、平安创建工作等方面受到上级批评的。

鼓励目标：

十八、创造性地开展工作，有特色，成绩特别显著。（2分）

十九、鼓励文化专干参加自考、函授学历教育，当年取得大专以上文凭的。（2分）

二十、凡取得乡（镇）党委、政府和县局以上表彰的分别奖励0.5分、1分、2分、4分。

乡（镇）党委、政府考核部份：（40分）

一、纳入本乡（镇）干部考核,服从乡（镇）党政领导（2分），认真履行职责，能协调配合好与各部门的工作关系。（1分）

二、注重自身修养，不断提高自身素质，表现出良好的思想作风、工作作风和干部生活作风，不做有损党委、政府形象的事。使综合文化站成为党委、政府的形象窗口。（3分）

三、严格遵守工作时间。工作时间为每周一至周五，按时上下班，不得无故迟到、早退、缺席。若有事不能到岗者，必须向乡（镇）党委书记或乡（镇）长请假。若无故迟到、早退、缺席，每一次扣考核分0.5分，直到扣完为止。（6分）

四、能及时完成本乡（镇）党委、政府交办的中心工作（10分）

（一）、做好宣传工作，利用文化站协助党委、政府做好各项政策的宣传（灾后重建、计划生育等政策），以及积极配合做好社会安全工作，维护辖区稳定。（2分）

(二)、做好困难群众帮扶工作。在帮扶过程中，要为困难群众的生产、生活提供帮助，确保其生活有保障，并帮助困难群众脱贫致富。（2分）

（三）、做好驻村干部工作。要协调好村支部、村委与乡（镇）党委、政府的关系，在乡（镇）党委、政府与村支部、村委之间起好纽带作用，带领村社干部和群众积极响应党委（政府）的正确决策，并确保村支部、村委内部的团结与稳定。同时也能为全村经济的发展，产业结构的调整作出自己的贡献。（4分）

（四）、管理好村级活动室。村级活动室包括村级文化活动室和远程教育站点，文化专干要培训好远程教育操作员，使其能熟练操作计算机，达到村干部能够接受现代信息教育的目的。（2分）

五、能及时优质完成本乡（镇）领导安排的其他应急性工作。（5分）

六、积极为本乡（镇）党委、政府当好“助手”，为乡（镇）农村群众业余文化活动组织服好务，并对其实施有效管理（2分）；规范化管理辖区内旅游区（点）和文物古迹（2分）；管好农家（村）书屋（社）和文化社团（2分）。

七、积极做好本乡（镇）灾后文化旅游建设项目重建工作及电子信息共享工程建设，重点抓好质量监管。（5分）

八、做好本乡（镇）党委、政府安排的其它兼职工作。（2分）

以上目标总分为一百分，其中六十分由文化旅游局考核，四十分由乡（镇）党委、政府考核，考核总得分为综合文化站干部一年工作成绩。

坚持全年工作目标分值作为被考核人员工作实绩的唯一标准，将干部福利待遇、工作地点、晋级评先与考核得分挂钩，实行高分者得奖；低分者受罚，连续两年末位淘汰制。

此责任书一式三份,文化旅游局办公室,各乡（镇）党政办、乡（镇）综合文化站干部各保存一份。

盐 亭 县 文 化 旅 游 局法 人 代 表：片区负责人：乡（镇）分 管 领 导：

乡（镇）综合文化站责任人：

二○○九年一月十日