XX镇换届以来工作情况汇报[共5篇]

第一篇：XX镇换届以来工作情况汇报

XX镇换届以来工作情况汇报

中共XX镇委员会

XX镇人民政府

换届以来，我镇党委在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，围绕镇第十三次党代会提出的既定目标，结合在镇党代会上的履职承诺，真抓实干，奋勇争先，各项工作有序开展，现将换届以来主要工作简单汇报如下。

一、换届以来主要工作情况

（一）统筹分工，确保班子平稳过渡。换届后，镇党委将如何分工摆在当前工作第一位，坚持“大稳定小调整”的原则，班子一到位，即对成员开展“一对一”、“一对多”交流谈心，充分听取两委意见，掌握班子成员的思想动态，了解班子成员的性格，根据班子成员的特点，结合实际情况，以老带新，在第一时间把班子成员分工工作做到位，并要求各成员在短期内对镇情、村情进行熟悉，为今后的工作顺利开展起好头，确保换届后班子平稳过渡。

（二）经济运行态势良好。全镇经济持续加快发展，呈现增长加快、结构优化、活力增强的良好态势，基本完成了预定目标。截止6月份，全镇累计实现固定资产投资XX亿元，完成年度任务XX %，财政总收入XX亿元，完成任务XX%，规模以上工业产值XX亿元，完成年度任务XX%，限上商贸业销售额XX亿元，完成年度任务XX%，农林牧渔业总产值XX亿元，完成年度任务XX%，净增限上企业XX家。

（三）项目建设有序进行。换届后，立即组织召开项目攻坚专题会议，督促挂钩项目的两委制定可行性高的工作计划，并加大征迁攻坚力度，通过压担子，提高两委的责任感，促进项目工作有序进行，取得了一定的成效。一是征迁情况。XX已完成签约，未签约户司法程序完成《征地拆迁补偿安置通知书》审核发文，正在组织送达；XX已编制实施细则宣传手册并发放到户，正在进行征迁政策宣传及解读；XX已完成征地款发放。二是安置房建设推进情况。XX主体全部竣工，正在进行固定用电及综合通信管道施工；XX主体已全部封顶，部分正在落架。XX完成桩基施工80%；XX正在办理工程规划许可证；XX正在预算。三是前期工作情况。已完成XX等六个地块耕占税缴纳。XX已完成土建工程开标及中标公示。

（四）保持“两违”治理高压态势。采取疏堵结合的方式，加强舆论宣传，在全社会营造出“两违”治理高压态势，形成了“社会支持、群众理解、人人参与”的良好氛围。一是加强巡查与执法力度，实行“零报告”制度，第一时间制止“两违”行为，加大对顶风违建行为的打击力度。换届以来，我镇成立以党委书记为总指挥，镇长亲自带队的治违小组，联合区治违办、国土、执法局等部门，对全镇土地“两违”案件进行联合执法，共拆除“两违”18宗，拆违面积6500多平方米，有效的遏制了“两违”的多发趋势，营造“不敢违”的良好氛围。二是优化审批流程加速农村建房审批，村建站和土地所继续采用联合办公、现场办公等方式，缩短农村个人建房的审批时间，做好农村个人建房审批城市规划与村庄规划的衔接，引导农民按规划集中建房，解决农民的合理建房问题，营造“不想违”氛围。

（五）社会管理持续完善。一是认真落实安全生产责任制，积极开展企业生产安全、烟花爆竹、食品安全、道路交通、校车安全等12类专项整治行动，促进安全生产形势持续好转。截至目前，共查封31家“三合一”场所。二是继续巩固沟口村规范化建设、平安家庭、无邪教、无传销、微自治组织培育等方面的典型，争取创建平安和谐家园全省典型。三是探索建立村企校“三级”安全信息员队伍工作模式，推进全镇安全信息的收集、处置工作。四是探索利用各种平台，千方百计加大综治平安知识宣传。继续开展“千名干部进村户、排扰解难保平安”综治“三率”宣传活动，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，健全行政争议协调处理机制。五是进一步加大稳控工作力度，着力维护重要敏感时期的信访稳定，进一步畅通信访渠道，简化信访程序，降低信访。

（六）党建工作不断创新。以“两学一做”学习教育活动为契机，加强党的先进性建设，认真贯彻落实党委书记抓党建“第一责任人”制度、严格执行党委对本镇的党风廉政建设负主体责任要求，认真部署党建及党风廉政建设工作，明确了政工副书记牵头负责抓思想教育建设，纪委书记牵头负责抓党风廉政建设，组织委员牵头抓党的建设的工作思路。一是加强阵地建设。以现有XX中心村党委为中心辐射周边的XX村，达到组织更有序、落实更规范、成效更明显的目的。下一步我镇将总结XX中心村党委建设的经验，按照强村带动、以强带弱的思路，继续考虑建设XX中心村党委，更好的发挥党组织的带动作用。二是推进便民服务站点建设。以XX为试点，建立微信便民服务平台，通过这个平台群众可以更方便的了解到村里的各项公开情况，并咨询到办理相关业务的流程及所需相关材料。推进农村一站式便民服务中心建设，着力打造XX这两个便民示范点。下一步将继续在便民为民方面进行探索，特别是结合网格化管理，将群众拟需要办理的相关业务由村里通过网络平台进行收集上报，然后镇里便民服务大厅能办理的及时给与办理，尽量做到办理手续不出村，确系方便群众、服务群众。三是加大党建品牌培育力度。着力实施“1212”品牌示范工程，即XX村这个明星村为出发点，着力打造一个市级农村党建示范点；延伸党建试点建设，着力打造XX村、XX村两个区级农村党建示范点；提升非公企业党支部影响力，着力打造新美蔬菜有限公司这一非公企业示范点，下一步将力争树立XX等非公党建示范点。四是加强党风廉政建设。换届后，召集两委成员和各村主干开展党风廉政专题教育学习，对班子成员和各村主干在今后工作中什么该做、什么不该做进行了提醒，对在工作中有出现违纪苗头的予以警醒，确保有一个良好的工作氛围，为新度持续、健康发展提供保障。继续完善《XX镇勤廉提效工作管理办法》，继续实施每季度一次警示教育、每月一次专题汇报、两周一次跟踪督办以及每周一次约谈诫勉的“四个一”工程。将精准扶贫、强农惠农、建房管理、三资监管等工作，列为2016年重点监管监督领域。对苗头性、倾向性问题早打预警早处理，坚持抓早抓小，及时教育提醒，防止小错酿成大错，使党风廉政建设工作责任更明确、制度更规范、问责更有力。

总体来说，换届以来，我镇各项工作有序开展，但还存在一些具体问题，如重点项目建设进度缓慢，财政收入有限，民生投入有所力度不够;社会管理压力增大，维护社会稳定任务依然艰巨；新晋领导干部经验不够，党建工作及干部教育管理有待进一步加强，等等。对此，我们在今后的工作中要正视问题、改进不足。

二、下一步工作打算

今年是“十三五”规划、全面建成小康开局之年，任务繁重，我镇将继续围绕区委提出的XX年度工作要求，以“两学一做”教育实践活动为契机，积极主动对接城市发展，加快发展方式的转变，直面挑战、奋力攻坚，以更坚定的信心、更有效的举措抓好今年各项工作的落实，为打造“XX”，实现XX新崛起打下坚实的基础。

一、攻坚克难，推动项目稳步开展。坚定不移实施项目带动战略，紧紧围绕项目的开工、竣工、前期突破等关键节点，倒逼工作任务，细化工作内容，落实项目机制，实现序时推进。攻坚破解项目征迁难题，调配精干力量，以加强进村入户动员疏导和加快司法程序办理进度依法促进等系列措施来强力推进，力争尽快完成XX等项目征迁扫尾工作，力争实现XX全线贯通；在充分保障群众合法权益的同时，严格按照程序加快完成已批未征地块的征收，确保促进土地的如期交付和项目尽快落地，增强投资后续支撑能力。服务提速项目建设进度，积极协助项目业主办理项目报建等前期手续，主动靠前协调解决项目建设中存在的具体问题，促进XX等项目早日开工，XX等项目实现竣工或部分竣工。加快推进安置房建设，年内实现XX回迁，XX超序时进度，XX开工建设。积极对接上级政策和发展规划，主动围绕XX的打通策划项目以繁荣商贸物流园，围绕XX等市政道路的规划建设策划项目以承接城区拓展，为新度发展夯实基础、打开空间。

二、优化结构，促进经济转型升级。巩固提升传统产业，挖掘现有企业产能，积极引导企业转型升级、技改创新和品牌提升，促进工业稳定增长，壮大提升主导产业。持续完善园区配套设施建设，引入更多项目落地，形成集聚效应，繁荣商贸物流园。做大做强工业，强化服务质量，主动下企宣传对接上级各类惠企政策，尽力帮助生产经营出现困难的企业解决问题，扶持有成长性的企业发展壮大。继续扶持XX等企业开展技术升级、品牌创新，促进XX项目尽快投产达产。加快盘活闲置、旧厂房，优选引进活力更强、质量高的企业入驻。培育发展特色经济，推进农村电商，充分利用淘宝镇和淘宝村的资源，通过发展特色经济、特色旅游及数字农家乐等方式，帮助农村电商的快速发展转型，通过壮大农村电商促进消费惠及民生，优化消费环境，提升消费能力，推动消费升级。继续扶持发展医疗器械城，特别是做好税收、政策等方面的服务，促进更多的医疗器械类企业入驻，形成总部经济和新的经济增长点。挖掘依托“XX”资源发展乡村旅游，完成XX生态和旅游示范路建设，筹建XX步道，积极建设XX试点村，逐步打造集特色农业种植、休闲观光的乡村旅游格局。发展现代农业，继续调优农业结构，加强农田水利建设，加大农业技术推广，大力发展特色农业、高效农业、绿色农业和品牌农业，推动土地流转和农业规模化经营。鼓励支持各村发挥区域产业优势发展“一村一品、数村一品”，扶持XX等农业龙头企业发展壮大。做好农村土地承包经营权确权登记颁证工作，全面完成市级试点村XX村和区级试点村XX村，农村土地承包经营权登记信息摸底工作、工作底图以及登记发证工作，有序推进其它25个村的入户调查摸底工作。继续推进“强村行动计划”，用足用活政策，加强工作指导，培育示范典型，推动村级集体通过盘活资产等方式实现“造血”功能。

三、加快进程，推进民生持续改善。全面落实扶贫攻坚，严格按照精准识别、精准扶贫、精准脱贫的要求，逐户逐人重新审核认定、识别确认扶贫对象，做到应退则退、应进则进。全面准确把握扶贫对象的基础求助信息，坚持转移就业、社会政策兜底等多策并举促进其精准脱贫，争取2016年全镇实现预脱贫。切实加强社会保障，继续完善社会保障体系建设，不断提高城乡低保、五保、新农保、新农合保障标准，实现城乡社会保障制度接轨，加快推进被征地农民社会保障工作，加大城乡社会救助力度，健全城乡困难群体、特殊群众、优抚群体社会保障体系，完善医疗、教育等专项救助制度，加大对弱势群体、低收入家庭、基本生活困难家庭救助力度。发挥慈善基金会作用，开展安老、扶幼、助残、济困、帮学等活动。优化人居环境，加强生态保护，继续推进绿色村庄建设和河道清淤整治，巩固畜禽整治成果，加快建设集镇污水管网，努力打造青山绿水的田园风光，做到“水清、岸绿、河畅、景美”。持续深化环境综合整治，通过加强环卫队伍建设、完善环卫设施设备以及建立卫生长效管理机制等措施推进宜居环境建设和家园清洁行动工作。切实解决群众反映强烈的民生问题，完成XX道路大中修工程，多措并举逐步整治XX村道摆摊占道、车辆乱停乱靠等问题，等等。

四、统筹共享，推动社会协调发展。重视教育优先发展，加快校安工程建设，整治净化校园周边环境，浓厚全社会尊师重教的良好氛围。繁荣乡村文化，新建一批文化激情广场、体育健身场所，多渠道举办一批农村喜闻乐见的活动，丰富农村业余文化生活。转变计生管理方式，全面落实计生二孩新政，继续实行计生扶助制度，提高优质服务质量。创新社会治理，强化社会治安综合治理，坚持打、防、管、治并重，严厉打击“两抢一盗”等各类犯罪活动。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，健全行政争议协调处理机制。严格落实安全生产责任制，深入开展重点行业和重点领域的专项整治，积极开展烟花爆竹、食品安全、道路交通、校车安全等12类专项整治行动，促进安全生产形势持续好转。做好信访维稳工作，更加注重依法化解社会矛盾。保持“两违”管控高压态势，完善案件倒查机制，坚决查处镇、村干部插手两违的问题。优化审批流程加速农村建房审批，引导农民依规审批、规范建房，解决农民的合理建房问题，营造“不想违”氛围。防范和化解各类风险隐患，最大限度地维护群众利益、维护经济发展、维护社会稳定。

五、执政为民，提升政府公信力。要严格依法行政，带头尊法学法守法用法，把政府工作全面纳入法治轨道，自觉接受人大代表和广大人民的监督。要始终把人民的期盼放在首要位置，密切联系群众，倾听群众呼声，回应群众关切，把更多的资源投入到为民服务上，畅通为民服务“最后一公里”，真心实意为群众办实事、做好事、解难事。要大力发扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚持问题导向，全面深入了解掌握实情，积极探索解决问题、化解矛盾的新方法，创造性地开展各项工作。狠治庸政懒政怠政，着力解决慢作为、不作为、乱作为等问题，切实营造肯干事、能干事、干成事的浓厚氛围。要强化担当意识，敢于在加快发展中担重任、在重点工作推进中啃硬骨头，遇到困难不退缩、面对矛盾不回避，始终保持干事创业的热情、动真碰硬的豪情、奋发有为的激情，确保每一项工作善始善终、善做善成。要从严治政促清廉，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持用制度管权、管人、管事，持续推进正风肃纪。要坚持勤俭办节约，抓好乡镇各种会务、接待、食堂等后勤保障工作，严格公务车辆管理，确保“三公”经费只减不增，切实把更多财力用于发展经济、保障民生。要加强干部队伍教育、管理和监督，做到干净干事、清白做人，树立为民务实清廉新形象。

第二篇：xxx镇换届工作汇报

2011xxx镇换届工作汇报

根据县委《xxx2011年乡镇党委换届选举工作实施方案》（x发【2011】x号）有关文件要求，我镇高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，于2011年x月x日召开换届选举大会，出席党代表x名，到会率达x%，大会选举产生了中共xxx镇第八届委员会委员x名，纪律检查委员会委员x名，圆满完成了各项议程。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。

一、严肃纪律，确保换届风清气正

镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展“八项活动”：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风；开展专题承诺活动，镇党委向组织部承诺，镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺，所有支部书记向镇党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处；开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作；开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围；开展问卷调查活动；开展换届风气测评活动；开展畅通群众举报渠道活动；开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气。

二、精心筹备，严格程序，确保选举成功

1、高度重视抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作，成立党委书记任组织，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《xxx镇党委换届选举工作实施方案》，认真起草了镇党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇党委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安排。

2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照“两推一选”程序，共选出镇党代表75名。二是精心组织，履行程序，开好党代会。在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，实行先差额预选，再等额选举的方式，分别选举出两委委员。党委委员、纪委委员按照多于应选委员人数比例实行差额预选，再召开全体代表会议实行等额选举，两次选举均采取无记名投票方式，党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，镇党委按照有关规定，及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。镇党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人x%符合上级党委的组织意图，确保了当选人x%以高票当选。

三、几个方面的经验和启示

一是思想统一、领导重视，是做好镇党委换届选举工作的前提。镇党委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，镇党委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。

二是严格程序、依法办事，是做好镇党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，镇党委严格按党内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。三是充分酝酿、集中民智，是做好镇党委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中，镇党委始终坚持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配强的目的。

第三篇：自换届以来

2012年三官庙村两委班子届中工作

述 职 报 告

自换届以来，在上级有关部门的关心支持和镇党委、政府的正确领导下，村支两委深入实际调查研究，针对关系全村的重点难点问题，拿出切实可行的解决办法。在解放思想中转变作用，真抓实干、勤政为民，多干实事，不做急功近利、浪费民力的事。

一、加强组织建设，提高支部战斗能力 在村两委班子建设上，主要做到了以下几点： 一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开两委会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。

二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、远程教育等方式方法，在提高村支两委干部理论水平上下功夫，在增强干部工作能力上下功夫，在转变干部工作作风上下功夫，要求做到入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。

三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。

第一，在党建工作方面，进一步建立健全村两委各项规章制度，并且严格按照制度办事。落实了党务公开、村务公

开等各项措施，确保了党务、村务按时公开，接受群众监督。

第二，在党员干部队伍建设方面，以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。村党支部加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。并坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作，2011年培养1名入党积极分子。

第三，在树立党员形象方面，突出抓好示范带动。加大了对党员的学习教育，通过开展党员设岗定责和民主评议党员等活动，使党员的先锋模范作用得到了充分发挥，在群众中树立了先进、务实、富民、廉洁的新形象。

二、保持农村稳定，构建和谐社会

一是坚持不懈地抓好计划生育工作。过去一年半以来，村两委班子高度重视计划生育工作，实行分片负责制。积极宣传党的计生政策，配合村两委和妇女主任，抓好计划生育各项制度落实。同时，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作顺利开展。

二是加强农村信访稳定工作，是促进农村社会和谐稳定的重要环节。村支两委一直高度重视本村的稳定工作，本着公平、公正、客观的原则解决群众纠纷和矛盾，积极帮助广大群众排忧解难、化解矛盾，从根本上消灭引起上访的诱因，维护本村稳定。

三、拆迁工作

全村应拆迁277户，任务重、时间紧，我村两委成员分工协作落实责任，克服重重困难，全身心投入统建房、B1号

道路以及全村拆迁工作，通过两委成员的不懈努力，已完成拆迁149户（其中一社应拆迁112户，已完成拆迁36户；二社应拆迁90户，已完成拆迁39户；三社应拆迁75户，已完成拆迁74户）。目前，A1、A2、B2号路顺利进场施工，已基本建成；统建房除1户还未拆迁外，除青、回填等工作即将完成。有力推进兆辉电子、龙胜、九州工业园等企业落实建设。深入动员，广泛宣传统建房相关政策，在干部、党员、村民代表带头下，全村被拆迁户基本认同统建房安置，且选择户型达98%以上。

三官庙村党支部

三官庙村委会

2012年8月2日

第四篇：换届以来工作总结

清化镇五街二0一三年上半年

工

作

总

结

清化镇五街支部上半年工作总结

二0一三年是上半年以来，五街支部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十八大重要内容，在县委县政府、镇党委、政府的领导下，结合本街实际，把大力发展街道经济作为工作的落脚点，现将二0一三年上半年工作总结如下:

党建与思想政治工作

加强组织建设，在党建方面从以下几点入手：

1、坚持“三会一课”，利用远程教育，组织广大党员干部认真学习新形

势下党在农村的各项方针，政策，法律法规，提高党员的思想和政治素质。并及时建立图书室，现有图书上千册，供党员群众借阅，并不定期充实图书，丰富了群众的业余文化生活。

2、建立健全各项规章制度，积极推行民主化管理，实行村务公开，重大

事情集体研究，张榜公示财务收入，支出，坚持每月25日集体理财日，由街两委，监委会，村民代表共同参与，给群众一个明白，还了干部的清白，实行民主管理，班子成员互相信任，群众满意。继续完善我街实行的村务监督委员会制度，切实维护了农民群众的知情权，参与权和监督权等合法权益，迎来了各级领导和各部门来我街参观指导工作。

3、关心民生取信于民，每年60岁以上老人补助120元，70岁以上老人

补助600元，免费为全街各户办理医保等，关心青少年成长与发展，实施奖励政策，考取一本学生每人奖励3000元，二本2000元，三本1000元，广大群众交口称赞。

4、为广大群众办实事，办好事。结合街道部分地方环境卫生差的状况，我街及时在各地段安排了卫生员，每天进行打扫和垃圾清除，并经常组织党员干部适时义务大扫除，彻底改变了街道的卫生环境。

一、经济工作

大力发展街道集体经济，经济方面开展以下工作：

1、按照县委政府指示精神，积极进行了玉祥路综合楼的建设工作，占

地约15亩，计划投资约2100余万元，我街两委干部在综合楼建设工作中进行了大量的前期工作，实行分人包片，深入到拆迁户家中向他们详细说明拆迁的政策和规定，认真倾听拆迁户反映的困难，及时帮助解决，在工作中，由于一户拆迁户的工作没有做到位，导致工作进度拖延，我们及时更正错误，确保工程安全有序的进行。

2、为了解决我新五街广大住房户的吃水和排污生活之需要，经我街党

支部提议，三委商议和广大党员及群众代表共同协商，对我新五街11条巷进行供水管道和排污河道的改造工程。铺设供水管道1200米，排污河1400米，两项总投资12万元。

二、科学发展观学习与为民办实事

1、五街支部组织党员干部认真学习科学发展观，使党员干部有更深刻的理解，召开“切实转变工作作风，大力谋求街道发展”的民生生活会。很多群众反映土地栽上来了核桃树，树大了种不了粮食，群众吃粮困难。通过“四议两公开”工作法每人每年补助四袋面粉，免费帮助群众为核桃树打药浇水，聘请专家指导，确保街民增收。

2、利用重大节日组织群众开展篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等体

育活动；利用老年活动室开展书法、象棋、跳棋等比赛；开展创新型村街活动，影响和带动群众自觉远离麻将桌、游戏室、封建迷信等，主动学习科学知识，走致富道路。

三、在治安管理方面，投入1万5千余元对居民小区，主要路口，文化大院

等主要地段安装了治安视频监控，共安装了8个监控摄像头，实行24小时监控，为广大群众生活提供了有力的安全保障。

四、民调工作方面，上半年我街调解一例民事纠纷，签订调解协议，成功率

达到100%，而且上半年我街未发生一起集体访、越级访，社会稳定，群众满意率达90%。

五、计生工作方面，大力开展计生宣传服务工作，定期开展育龄妇女健康知

识讲座和康检工作，现在我街独生子女领证率达到17%，育龄妇女管理率达到100%，第一季度我街计生工作全镇排名第一。

根据前期工作情况和上级有关要求，制定了今后工作计划：

一、进一步加强党建，加强作风建设，加强服务意识

二、继续按照上级有关规定和要求开展玉祥路综合楼建设工作。

三、聘请有关专家来我街指导核桃树的管理工作，确保广大群众增产增收，切实提高群众收入。

五街党支部

2013年6月28日

第五篇：XX镇乡镇换届工作汇报

XX镇乡镇换届工作汇报

县委换届风气专项巡察组：

自今年4月份全县乡镇换届工作启动以来，XX镇坚决贯彻落实中央和省、市、县委关于严明换届纪律、加强换届风气的各项要求，将严肃换届纪律工作与换届工作同安排、同部署，压实主体责任、强化政策宣传、注重督查检查，织密换届风气监督网，着力营造风清气正的换届环境。现将XX镇换届工作汇报如下：

一、工作开展情况

按照市委《关于认真做好区县乡镇党委、人大、政府和区县政协换届工作的通知》和县委《关于认真做好乡镇换届工作的实施意见》精神，本次乡镇换届工作的主要任务是对党委班子、人大、政府进行换届，选举产生出席县、镇党代表、人大代表，召开党代会选举新一届党委班子成员，召开人代会选举人大主席、镇长、副镇长。

按照县委统一安排部署，镇党委认真落实主体责任，先行一步、及早谋划、精心部署，于X月X日启动党委换届工作，先后多次召开党委会议研究部署换届工作，成立了以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，下设会务筹备指导组、宣传工作组、综合协调组、治安保障组、后勤保障组和换届纪律监督组6个工作组，抽调责任心强、熟悉党务工作、有实际工作经验的干部充实到各小组，瞄准换届选举工作靶心，细化工作任务，责任落实到人，确保事事有人管、件件有着落，为换届筹备工作提供了坚强有力的组织保证。各支部采取“自下而上、自上而下、上下结合、充分酝酿”的办法，严格按要求完成了镇党代表的推荐、考察、政审、选举工作，全镇共选举产生XXX名党代表。XX年X月X日顺利召开了中国共产党XX镇第XX次代表大会，选举产生新一届党委班子9人，纪委班子5人。XXX同志当选为书记，XXX、XXX同志当选为副书记；XXX同志当选为纪委书记，XXX同志当选为纪委副书记。

二、存在问题及原因剖析

（一）存在问题

1、聚焦换届风气。换届工作开始后，镇党委积极开展谈心谈话活动，教育班子领导要带头讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。通过集体谈话、个人谈话相结合的方式，镇党委书记负责与党政班子谈，镇纪委书记负责与镇中层干部谈，镇组织委员负责与各村委书记、主任、镇换届办工作人员谈，提醒督促他们带头严守换届纪律，及时了解换届风险隐患苗头，并将纪律和规矩挺在前面，坚持零容忍，对选举全过程加强监督。同时，畅通举报渠道。截止目前，我镇没有收到有关换届的信访举报,没有出现换届违纪行为。存在问题：镇党委对换届风气监督检查压力传导不够，换届纪律宣传教育没有全覆盖，有些党员干部对换届认识有偏差，知晓率不高；对换届纪律、政策贯彻落实情况的监督作用发挥不够充分；有些党员干部联系和服务群众意识不强，与群众联系不够紧密，工作方式方法欠妥。

2、聚焦责任落实。严密组织，早做谋划，镇党委多次召开会议扎实安排部署换届工作和换届风气监督工作，做到同谋划、同安排、同落实，镇党委书记亲自安排部署、亲自协调推动、亲自督促落实，做到换届各项工作任务和责任部署到位、落实到位。同时开展换届纪律集中学习活动，特别是组织学习了《县纪委、县委组织部、县监察委员会关于加强换届风气监督工作实施方案》文件精神以及中央“十个严禁”、“十个一律”要求，教育引导党员干部自觉带头遵守换届纪律，坚决维护换届工作严肃性。组织全体党政班子领导签订承诺书，共同营造风清气正的换届环境。存在问题：个别领导干部政治意识规矩意识不强，对

“十严禁”换届纪律要求未能做到入脑入心，存在一些模糊认识；换届工作与其他工作的统筹协调不够，对在换届中发现部分党员干部对换届工作认识不够的问题未及时教育引导；听取干部群众意见，做群众思想工作不够深入细致。

3、聚焦宣传教育。我镇始终坚持教育在先，警示在先，预防在先，多途径多渠道加强换届纪律宣传和干部思想教育，坚决落实中央“十个严禁、十个一律”。多次主持召开镇领导班子会，对乡镇换届工作尤其是落实换届纪律等问题进行研究部署，在换届工作领导小组等会议上对换届纪律进行重点强调，镇党委理论学习中心组就严肃换届纪律进行专题学习。通过组织观看《警钟长鸣》警示教育专题片、开展换届风气监督培训、等多种方式，使换届纪律入脑入心。存在问题：换届纪律的宣传教育覆盖面不够，镇党委、政府机关学习宣传换届纪律和换届政策频率高、会风实、传导压力大，各支部的学习频率、强度较低，存在层层递减问题；没有充分发挥镇党校阵地作用，开展换届纪律宣传宣讲,没有利用支部“三会一课”“主题党日”活动等方式进行换届纪律宣传，使广大群众知晓换届纪律的具体内容，了解镇党委对严肃换届纪律的坚决态度，没有真正让群众参与到换届纪律的监督中来。

4、聚焦问题整改。镇党委坚持问题导向、抓早抓小、及时处理，积极对换届风气开展风险排查和监督检查，自觉把风险排查和监督检查贯穿到换届的全过程和各方面，抽调人大、纪委、组织等相关人员组成换届风气巡回督导组，采取不定期抽查、定期督查的方式督查换届纪律落实情况，及时掌握思想动态，发现和预防苗头性、倾向性问题的发生。存在问题：在督导检查的过程中还存在不细不实现象，从督导检查的结果来看，部分党员干部对“十严禁”等相关换届纪律要求掌握的还不精准、认识不到位。

5、聚焦纪律执行。在干部考察前，在动员培训会上就换届纪律要求做了专题培训，组织班子成员签订《严肃换届纪律承诺书》，要求严格执行乡镇换届“十严禁“纪律要求，切实增强纪律意识和责任意识。通过签订换届纪律承诺书，强化了换届责任的全面落实。充分发挥纪委、监委作用，健全快速核查反应机制，坚持对违反换届纪律的人和事露头就打、快查快办。畅通群众监督渠道，用来电、来信、来访、网络“四位一体”综合举报受理方式，及时受理反映违反换届纪律问题的举报。存在问题：全面从严治党不够有力，落实主体责任态度不够坚决，没有严抓班子严管队伍，对干部监督失之于宽、失之于软，权力运行监督制约不够有效，还存在一些苗头性、倾向性问题，没有及时有效的制止和化解；履行监督责任不够有力，震慑作用不明显。

6、聚焦政策执行。这次换届，中央、省、市、县委对领导职数、班子结构和代表委员素质等方面提出了一系列新要求，为此，镇党委坚持把严格人选标准贯穿换届全过程，严格执行相关政策，严把程序关口，多次组织召开党委会议，对党委换届班子人选推荐提名，严格贯彻执行《干部选拔任用工作条例》及有关规定，做到“六必核”、“双签字”；

同时对召开党代会请示、党代表名额分配、党委工作报告起草、党代会议程等各个环节和各项具体工作逐项进行分析研究、反复商榷、上下协调、审核把关，成功选出了一个信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好班子。存在问题：镇换届办工作人员对换届工作的各项政策和流程不够熟悉，工作效率不高；换届干部队伍工作精力不够集中，业务水平有待进一步提高。

（二）、原因剖析

1、部分党员干部学习不深入，没有领会换届工作的意义。部分学员干部没有认真学习乡镇换届相关法律、政策和具体要求，有的则没有结合换届工作实际和自身思想认识来学，从而既不懂理论，又要充行家，既不会正确指导，但又要急于按传统做法推进换届工作。

2、宣传教育不够，基层党员和群众对乡镇换届工作了解不够。在本次乡镇换届前期，大部分村没有对党员和群众做相应的深入宣传工作，许多党员和群众对乡镇换届工作认识不够，对自己在换届中享有的权利不能正确认识，认为换届就是投票选举，大部分党员和群众对换届选举的热情不高，有的甚至认为换届选举程序太多，开会太麻烦。

3、培训工作重视不够，缺少换届工作专业人才。乡镇换届工作是一项组织性强、程序性强的工作，这就要求加强对参与换届的工作人员进行培训。但在实际工作中，大部分村都没有进行正式的培训，缺少换届工作的明白人，导致换届组织乏力，对换届过程中出现的有些问题把握不准。在选举党代表过程中，大部分村都是“边干边学、边学边干”，致使工作组织不够严密，有的村没有结合村情，组织参会党员人数没有达到法定要求，就要进行选举，只在程序上机械到位；有的村对党员提出的相关政策性问题解释不清。

三、下一步工作打算

换届是一项政治性、法律性、政策性、程序性都很强的工作，时间紧、任务重、要求高。下一步，全镇上下要把换届工作作为一项重要的政治任务来抓，高度重视、精心安排、抓好落实。我镇决心以本次专项巡察为契机，认真贯彻落实巡察组的重要指示，以铁的纪律确保实现换届风清气正目标，在下一阶段的人大、政府换届工作中重点做到“四个到位”。

一是责任落实到位。

根据换届工作的规定程序和时间要求，全面强化党委负总责，党政办、人大办、纪委办抓运行机制，切实做到前移关口、靠前指挥，将责任传导到位，共同营造上下一心、齐心协力的换届工作格局。

二是政策宣传到位。

严格按照换届方案要求，广泛宣传换届工作的政策规定和纪律要求，确保“十严禁”的换届纪律要求家喻户晓、人人皆知，做到教育、警示、预防“三在先”。

三是统筹兼顾到位。

换届工作是一项复杂的系统工程，必须加强统筹协调。要提早谋划人代会筹备工作，组织撰写政府工作报告、人大工作报告等会议材料准备工作。要把换届工作与当前开展的党史学习教育、常态化疫情防控、乡村振兴等各项工作有机统筹起来，确保换届期间思想不松、秩序不乱、队伍不散、工作不断。

四是执纪问责到位。

加强干部日常管理，前移干部监督关口，健全

“四位一体”监督体系；对换届风气进行巡回督查，对苗头性问题及时纠正，倾向性问题及时问责约谈，违纪性问题坚决查办，切实营造清明清正清新的换届环境，确保全镇换届工作取得圆满成功。

中共XX镇委员会

XXX年X月X日