1.贯彻落实局党委两个《实施意见》自检自查报告1.12

第一篇：1.贯彻落实局党委两个《实施意见》自检自查报告1.12

贯彻落实局党委两个《实施意见》自检自查报告

七分公司党委

自2010年3月份局党委两个《实施意见》出台并下发后，七分公司党委高度重视，迅速在公司内网转发了两个《实施意见》，并结合公司实际，制定了两个《实施意见》的实施办法、实施细则和推进计划，并成立了活动领导小组和组织机构。贯彻落实工作开展近一年来，公司两级党组织以“强基础、建制度、定规范、促活动、展作为、出形象”为根本目标，精心组织，稳步推进，展现特色，党建各项工作取得了显著的成效，为企业生产、经营、管理工作提供了强有力的组织保证。现将七分公司党委贯彻落实局党委两个《实施意见》的自检自查情况报告如下：

一、贯彻落实局党委两个《实施意见》的主要做法及取得的成效

1.宣传发动，全面掀起学习热潮。一是2009年12月，召开了公司全体党员干部大会，认真传达学习了局党委书记、董事长张河川在石武客运专线党建思想政治工作现场会上就贯彻落实好局党委即将颁布实施的两个《实施意见》的要求，并就如何贯彻落实局党委的两个《实施意见》进行了研讨。二是2010年3月，在公司职代会和工作会上对贯彻落实局党委的两个《实施意见》进行了学习和要求，公司“五会”结束后，成立了两个宣讲组，对公司各在建项目部进行了两个《实施意见》重要 1 内容的宣讲。三是2010年4月初至5月底，公司机关、机械施工公司、物资设备租赁中心及各项目党组织的全体党员干部在各党组织书记的带领下，认真学习了两个《实施意见》的重要内容，进行了座谈，明确了下一步工作的重点。四是在2010年公司4次党群工作例会上，组织党群部门人员对两个《实施意见》的重要内容进行了学习研讨和总结交流，并对各阶段的贯彻落实工作进行了具体部署。五是在8月底的公司领导干部会议上，组织全公司中层领导干部进行学习，对贯彻落实工作进行了再动员、再部署，重点对两个《实施意见》贯彻落实工作进行要求。六是2010年12月，浙江金华局党建思想政治工作现场会召开后，召开公司党群部门人员会议，对会议精神进行传达，对贯彻落实工作进行部署，同时要求全公司各级党组织认真学习张书记讲话精神，认真贯彻落实局党委两个《实施意见》，深入开展创先争优活动。

2.健全组织，加强组织领导。为了加强对贯彻落实工作的领导，公司党委成立了以公司党委书记李建平为组长，公司总经理薛模美、党委副书记张望、纪委书记郑贤田、工会主席张传国为副组长，公司党群各部门负责人为组员的活动领导小组；同时在公司党委组织部和党委宣传部设立了贯彻落实局党委两个《实施意见》的办公室，负责具体组织指导和协调各单位、项目经理部对两个《实施意见》的贯彻落实。同时，公司党委在制定的局党委两个《实施意见》的实施办法中明确要求公司各单位党组织成立相应的领导组织机构，并由项目党组织书记 2 作为贯彻落实局党委两个《实施意见》的第一责任人，对于贯彻落实过程中遇到的问题要亲自研究、亲自部署、亲自落实。

3.完善制度，夯实党建工作基础。一是2010年8月份，公司党委组织部对局、公司党委贯彻落实局党委两个《实施意见》的有关文件和领导的重要讲话进行汇编，印发了《深入贯彻落实局党委两个〈实施意见〉工作指南》,对指导公司所属各单位党组织更好地抓好贯彻落实工作起到了积极的推动作用。二是起草了《深入贯彻落实局党委〈实施意见〉实施细则》（中铁四七党组[2010]038号），明确了贯彻落实局党委两个《实施意见》的重要意义、组织机构、基本原则、指导思想和工作目标，并要求公司党群各部门结合各自实际，建立贯彻落实两个《实施意见》的基础资料盒，公司所属各单位党组织要建立16个方面的基础资料盒，确保对两个《实施意见》的贯彻落实有形化、规范化、标准化。三是为公司所属各项目党组织下发了局党委组织部编印的《中铁四局工程项目党建工作制度》，要求各项目书记带头学习，按照制度的基本要求规范地开展好党组织的各项基础工作，同时认真填写好“四簿一册”等工作手册，保留党组织工作开展情况的原始资料。四是为使党员组织关系转接更加快捷、有效，确保党员能够及时过上组织生活，2010年7月初开始，公司党委组织部分批对公司全体党员的《党员证》持有情况进行摸底调查，对需换发和补办《党员证》的同志予以办理，截至2010年底，共为近300名党员办理了新的党员证。五是推行思想政治工作联络员制度。起草了《中铁四局七分公 3 司思想政治工作联络员制度》（中铁四七党组[2010]034号），在各项目部设立思想政治工作联络员，切实加强项目部同各自外协队伍的沟通和交流，及时了解、掌握和排除存在的隐患，维护项目部的和谐、稳定。六是2010年9月底，下发了《关于进一步做好党员发展工作的通知》，对党员发展工作的程序及相关表格进行了规范，在发展党员工作的质量上进行严格把关。

4.相互融合，积极开展创先争优活动。公司党委将深入开展创先争优活动作为深化局党委两个《实施意见》贯彻落实的重要载体，使得两项活动互为补充，相互促进。公司各基层党组织在按照局、公司党委的要求完成公开承诺、开展“双创”活动、典型选树、阶段总结、群众评议、领导点评等规定动作外，结合项目实际，积极创新自选动作，将贯彻落实局党委两个《实施意见》的各项工作融入到创先争优活动当中，取得了积极的成效。兰新铁路甘青段项目党工委将创先争优活动和贯彻落实局党委两个《实施意见》、“四强，四优”活动、创建“项目思想政治工作示范线”等八个方面的活动结合起来，在项目标准化管理方面取得了突出成效，做到了制度管理、人员配备、现场管理、过程控制的“四个标准化”，得到业主的高度评价；兰新铁路新疆段项目党工委在创先争优活动中大力推行党员责任包干制度，真正做到了“一个党员，一面旗帜”，充分发挥了党员干部在生产、工作、生活和学习中的先锋模范作用，通过他们的实际行动影响和带动身边的员工群众，确保项目部“安全生产无事故、创先争优出成果、群众满意显效果”。

5.严格标准，大力创建“红旗项目部”。公司党委高度重视“红旗项目部”的创建工作，2010年初，对兰新铁路甘青段、武罐3标、青岛海湾大桥、泉厦、天水过境段、淮南项目等公司在建重点项目的的创建工作进行了重点安排和部署。各项目党组织积极响应，严格按照“保安全、铸精品、创效益、建堡垒、当先锋”的总体要求以及“项目班子坚强、项目管理规范、项目效益突出、项目党建活跃、窗口形象良好”的具体标准开展创建活动，并通过量化的方式，对创建活动进行自检自查。各项目党组织积极探索新途径、创新工作方法，以创建活动促生产，将党建工作与项目部年度各项目标的实现有机结合起来，进一步推进了项目标准化管理。

6.打造品牌，深入开展“党旗飘扬”党建主题活动。为了打造七分公司党建工作品牌，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在公司党委组织部的精心策划和党群其他部门的大力配合下，2010年6月底以来，兰新铁路甘青段、兰新铁路新疆段、青岛海湾大桥项目部等公司在建重点项目先后开展了“党旗飘扬争先锋，兰新二线立新功”、“党旗飘扬戈壁滩，拼搏建功兰新线”、“党旗飘扬争先锋，海湾大桥立新功”等具有较大影响力的“党旗飘扬”系列党建主题活动，活动在提高“党旗飘扬”系列党建主题活动知名度的同时，也树立了七分公司良好的企业形象。

7.精心谋划，做好“双百”工程建设。2010年度，公司党委严格按照局党委关于“双百”工程建设的有关要求，以打造 5 “高素质，复合型”的项目书记队伍为宗旨，通过严格把关、交叉任职、加强培训等方式，为公司培养了一支综合素质好、创新意识强、熟悉生产经营的项目书记队伍，在项目党建思想政治工作、组织协调、经营管理和项目重大问题决策等方面取得了积极的成效。目前，公司在建的项目部共有21个，共配备了专职项目书记21名，其中35岁以下的3名，36至45岁7名，46至50岁4名；大专学历7名，本科学历5名。项目书记队伍呈现出年轻化、知识化、专业化的特点。公司党委还积极做好后备项目书记队伍的建设，为充实项目书记队伍储备人才，公司目前共有后备项目书记14名。

8.突出特色，规划部署各项目重点工作。2010年是七分公司实现安全质量效益型和谐企业奋斗目标的重要一年，公司在建项目的施工生产任务异常繁重，尤其是迎来了以兰新铁路甘青段、兰新铁路新疆段、青岛海湾大桥、青岛地铁等为代表的更多、更大、更艰巨的施工任务。2010年6月中旬开始，公司党委组织部通过调研、访谈、征求意见等方式对公司在建的19个项目部的特点进行分析，并结合各自实际，分别安排了1-2项重点工作，就如何在这些重点项目开展好党建工作，体现各自党建工作的特色进行了安排和部署。

二、贯彻落实局党委两个《实施意见》存在的问题和不足 一是贯彻落实两个《实施意见》的工作开展得不够均衡，少数基层党组织对活动重要性的认识还不够，对活动缺乏整体的规划和部署。二是部分基层党组织的学习方式比较单一，贯 6 彻落实工作开展得不够深入，仅仅局限于开展一般性、日常性的工作。三是贯彻落实两个《实施意见》的工作还需要结合项目实际进一步加强，部分基层党组织没有将贯彻落实工作和项目施工生产管理很好地结合起来。

三、2011年的工作思路和打算

2011年，把“围绕一个主线，抓住两个关键，实现三个提高”作为开展党建工作的主要思路，即：围绕“两个《实施意见》主线，严格考核评比，对不贯彻、不落实、不达标的项目部、项目书记实行一票否决；抓住施工生产和总结经验、推树典型两个关键；实现党群工作理念、党群工作水平和党群工作成果的提高，对贯彻落实局党委两个《实施意见》后续的工作进行细化和分解。同时要组织公司机关党群各部门和公司所属各单位认真对照印发的《深入贯彻落实局党委两个〈实施意见〉工作指南》抓好落实，对各单位贯彻落实工作进行考评，重点是进一步加强党建基础工作和抓好先进典型的选树，力争实现“强基础、建制度、定规范、促活动、展作为、出形象”的工作目标。

1.认真贯彻落实《中铁四局工程项目党建工作制度》。组织公司各基层党组织认真学习贯彻《中铁四局工程项目党建工作制度》，着力强化基层项目党建基础工作的标准化管理。组织部将进一步加强对党建工作制度在基层党组织的执行力度和执行质量的检查和指导，针对薄弱环节，制定改进措施，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，并把《中铁四局工程项目党 7 建工作制度》的执行情况，将作为对基层项目党组织党务工作综合检查的重要考核指标。

2.深入开展“党旗飘扬”系列党建主题活动。深入开展好“党旗飘扬”系列党建主题活动，打造七分公司党建工作品牌。组织和策划好公司青岛地铁等在建重点项目“党旗飘扬”系列党建主题活动，把党组织的政治核心、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用细化、量化到工程项目的工期、安全、质量、效益、技术、文明施工、精神文明建设之中。同时要重点关注兰新铁路甘青段、新疆段和青岛海湾大桥等已经启动了“党旗飘扬”系列党建主题活动的项目，对活动后续各项工作的进展情况进行追踪，并及时总结相关经验，确保活动突出特色，取得实效。

3.积极推进“网络政工”建设。以公司网站升级和改版为契机，大力推进“网络政工”建设，充分利用好“公司党建网”这个平台，进一步提升公司党建工作的效率和质量。一是实现网络化办公。实现网上公文流转、签发，以提高效率、节约成本。二是实现网络化培训。开辟网络学校，上传党建工作培训资料和工作范本，实现全员式、开放式培训。同时，在公司主网页面开辟“员工论坛”，加强党群各部门工作的交流。三是实现网络化宣传。实行开放式、全员式网络宣传。

4.开展“忠诚、感恩、执行力”主题教育。2011年，七分公司党委计划在全体员工中开展“忠诚、感恩、执行力”主题教育，形成感恩企业的氛围，提高员工对企业的忠诚 8 度，加强企业的执行力建设。

5.做好先进典型的选树和宣传工作。要以贯彻落实局党委两个《实施意见》为契机，多关注和掌握相关信息，多深入基层调研，围绕企业形势所需，围绕项目特点，围绕现有典型做好先进经验的总结推出，做好先进人物（集体）的培养选树，做好品牌荣誉的塑造宣传。此外，要拓宽思路，通过加强公司党建工作的调查研究，发现、分析和解决党建工作中出现的新问题，探索新思路，开辟新途径，提出新举措，从而推进党建工作内容、制度、载体、以及方式方法的创新，更好地服务于公司的生产经营和改革管理。

二○一一年一月十二日

第二篇：质量技术监督局2001-2010两个规划自检自查报告

XX县质监局

2001—2010妇女儿童两个规划完成情况

自检自查报告

自2001年来，我局在县妇女儿童工作委员会的关心和指导下，以小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻胡锦涛总书记“八荣八耻”社会主义荣辱观精神,认真传达学习地、县有关妇女儿童的会议精神，全面落实科学发展观，与时俱进，扎实开展工作，不断推进妇女儿童工作。在两个规划活动中积极落实上级有关妇女儿童工作部署，为进一步优化全县妇女儿童发展环境贡献力量。现将此项工作开展情况自检自查，报告如下：

一、组织活动制度化，形成儿童合法权益保护的制度。

从2004年开始，每年9月，我们锁定每个小学每届六年级小学生进行特种设备安全知识宣传教育，采用开讲座、印材料、搞竞赛、颁奖品等一系列和学生课堂教学模式相似的方式进行，使我县每位学生都能在少年儿童时代受到一次全面的特种设备安全知识教育。连续几年来，共对全县六年级小学生进行了安全知识宣传，做到人人一堂课、人手一份宣传材料。宣教内容包括法律知识、电梯、游乐设施安全知识、使用液化石油气安全知识等，宣传内容通俗易懂，学生参与活动的积极性很高。目前，该项活动已形成我局一项制度，以达到长远的安全工作目标，提高全民安全素质。

二、落实活动职能化，切实维护妇女儿童的合法权益。

对全年全县妇女儿童用品质量监督抽查工作和校园安全检查工作进行了全面部署，在“三八”节、“六一”节前夕，将抽查、检验的结果通过新闻媒体向全社会通报，既宣传了妇女儿童用品的相关知识，保护了妇女儿童的合法权益，又警示了不合格产品制造企业，引导它们进入良性发展轨道。在做好外部工作的同时，我局切实加强对本系统妇女儿童工作的领导，不仅把妇女儿童工作摆上重要议事日程，还积极整合资源，加大相关投入，努力为本系统的妇女儿童工作提供政策、制度、资金和组织保障，切实解决妇女儿童工作中存在的职能“错位”和“缺位”问题。

三、强化学习教育，充分发挥妇女干部在“促进科学发展、构建和谐质监”中的“半边天”作用。

全省妇女儿童工作会议召开后，局党组认真学习贯彻会议精神，充分认识到质监系统妇女儿童工作的情况，不仅关系全社会的文明进步，而且影响全系统科学发展，建设“和谐质监”的进程，通过全县妇女儿童发展的“十一五”规划在质监系统的组织实施，努力营造尊重妇女、爱护儿童的浓厚氛围，大力发挥全局女干部、女职工服务于地方经济发展的聪明才智。

四、积极落实上级有关妇女儿童工作部署，实施民心工程，抓好帮扶工作。

我局认真落实省委精神，把实施两个规划、站在又好又快推进“两个率先”的高度认真重视妇女儿童工作。我局重视女同志的身心健康，每年均组织女职工体检，做到早预防、早发现、早治疗。每年3月，组织单位全体女同志进行了全面健康体检，对女同志的身体健康提供了有力的保障，并为每年为妇女同志办理妇联组织的“女性安康保险”。此外，我局还关心民心工程，积极参加“春蕾计划”为贫困儿童献出爱心。

五、立足本职工作，不断推进妇女儿童工作。

一是加强对电梯、大型游乐设施、气瓶等特种设备等与少年儿童的学习和生活密切相关的特种设备管理。我局每年都组织节日（元旦、春节、五一、十一）大检查：一次木材和豆制品行业锅炉专项检查、一次浴室锅炉专项检查、一次气瓶专项检查和一次起重机械专项治理，对存在问题下达《安全监察指令书》，提出整改意见。并定期召开安全例会，主要及分管领导均亲自参加。我县辖区内连续10年未发生特种设备安全事故，确保了妇女儿童的安全。二是充分发挥质量技术监督行政管理和执法职能，加强县内生产妇女儿童用品、食品生产企业的监督管理，从源头把好妇女儿童用品的质量关，真正做到切实维护妇女儿童的合法利益

和人身安全。

我局妇女儿童工作虽然取得一些成绩，但和其它单位相比，以及上级的要求，还有一定的差距。今后，我局将在学习兄弟部门先进做法，围绕市妇女儿童工作委员会的部署，认真做好各项工作，争取把质监系统妇女儿童的工作抓好、抓实、抓出新的成效。

XX县质量技术监督局

二0一一年三月十八日

第三篇：xx局自检自查报告

xxxx贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》的自检自查

报 告

我县民政局工作在县党委、政府领导下，在县人大监督下，在县民政局的具体指导、有关部门、社会各界的支持配合下，以“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念，认真履行民政职责，紧紧围绕党委、政府的中心工作，开拓创新，扎实工作，各项工作任务顺利完成。组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》，xxxx领导班子高度重视，成立了自检自查小组，由局长王绍林任组长，全局干部为组员，对我县民政局工作进行自检自查。现将自检自查情况总结如下：

一、加强学习，提高认识，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质，也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。xxxx干部坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》，认真记写学习笔记，撰写心得体会文章。通过学习，使全局干部更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，认识到廉洁从政，必须从自身做起，从一点一滴的事情做起，而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，全局干部深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

二、遵守纪律，廉洁从政。

进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：扪心自问自己的行为尽到了职责了没有？上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有？八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位基层干部，“白天”能够操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、勤政踏实，敬业工作。

进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

四、求真务实，开拓创新。进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改进工作方法，转变干部作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。

五、存在的问题与不足。

一是理论学习不深入不系统。局干部职工有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累，全局干部仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。部分干部比较注重自己的工作，不是自己范围的事考虑的少一些；开展批评与自我批评方面不够经常和深入。深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

六、整改措施及下步打算。

一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论全局干部要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

二是切实加强理论学习，提高政治素质。全局干部要正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识，努力充实自己，以适应新形势的要求，适应本职工作的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。

三是要进一步转变作风，全局干部要彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。全面贯彻党的民主集中制，模范遵守党的组织纪律，本着对事业负责、对同志负责的精神，勇于开展批评与自我批评。四是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上全局干部要把消防工作做得更好，更出色，以实际行动抓好各项工作的落实。

第四篇：局2011党风廉政实施意见

林组„2011‟号

黄山市林业局关于2011年党风廉政建设

和反腐败工作实施意见

各区县林业局，局机关各科室，局属各单位：

2011年是实施林业“十二五”规划的开局之年。为扎实做好林业党风廉政建设和反腐败工作，推进林业系统惩治和预防腐败体系建设，根据市纪委、省林业厅的部署和要求，现就抓好全市林业系统2011年党风廉政建设和反腐败工作提出如下实施意见，请认真贯彻执行。

一、指导思想

2011年全市林业系统党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央纪委十七届六次全会和省纪委八届七次全会以及市纪委的相关部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本、执政为民，加强惩治和预防腐败体系建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问 1

题，着力加强反腐倡廉制度建设，围绕中心，服务大局，突出重点，整体推进，改革创新，狠抓落实，为打造和谐黄山、加快建设现代国际旅游城市提供有力保障。

二、主要任务

（一）加强监督检查，确保中央和省、市重大决策部署的贯彻落实

1、加强对中央和省、市关于推动科学发展重大决策部署执 行情况监督检查。重点加强对各级党组织、行政领导班子及其成员贯彻执行科学发展观、中央和省、市关于林业工作方针政策特别是“绿色质量提升行动”的情况的监督检查。

2、加强对林业系统贯彻落实中央扩大内需、惠及林农民生等政策措施情况的监督检查。重点加强中央扩大内需对林业投资项目资金、国有林场危旧房改造工程、林业重点生态工程建设及林业灾后重建项目建设情况的监督检查。

3、加强对集体林权制度改革情况的监督检查。加强对集体林权制度主体改革和全面深化配套改革情况的监督检查，加强对林地承包经营和林地林木流转的监督检查。

4、加强《森林法》、《野生动物保护法》、《种子法》、《安 徽省林地管理条例》等涉林法律法规实施情况的监督检查。

（二）加强专项治理，着力解决反腐倡廉中群众反映强烈 的突出问题

1、深入开展工程建设领域突出问题专项治理。全面排查林业工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题。加强对林业行政审批、林木林地流转、林木种苗购销、林业物资采购，林

业科研生产和经营、工程招投标等商业贿赂易发多发领域的监督检查。

2、加强对中央强农惠农政策以及财政支持林业专项资金落实情况的检查，抓好对林业公共财政支持、金融扶持、税费优惠等政策实施情况的检查，规范涉及林农的执法和收费行为，落实减轻林农负担的政策。

3、着力巩固林业系统治理公路“三乱”成果。进一步理顺财政供给渠道，改进执法方式，深入推进基层站所“三化”建设。加强巡查检查力度，积极参与政风行风热线活动，完善基层林业站所民主评议行风制度，建立和完善林业纠风工作长效机制。

4、严格执行中央和省、市关于厉行节约、制止奢侈浪费的规定。巩固党政机关、事业单位和林业社会团体“小金库”治理工作成果，完善防治“小金库”长效机制。深入开展公务用车问题专项治理。开展庆典、论坛、研讨会过多过滥问题专项治理。严格控制会议规模、次数和时间，严格审批程序，加强经费治理。严格控制检查评比项目、次数。

5、加强林业基层党风廉政建设。推进基层林业事务公开，加强基层林业干部的教育管理，督促落实效能建设制度。继续探索在集体林权改革中加强农村党风廉政建设的有效途径，严明林改工作纪律，健全林改操作制度，落实“四公开”制度，妥善处理林改纠纷。深入开展林业系统文明窗口单位创建活动，广泛宣传先进文明典型。

6、认真做好信访举报查处工作。

（三）以改革创新精神，推进林业系统惩防体系建设

1、坚持以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和艰苦奋斗教育，在系统内继续开展廉政歌曲、红色歌曲大家唱活动，推进廉政文化建设。

2、继续抓好廉政“十个一”工程。深入学习、认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和有关领导讲话、会议精神以及上级纪委提出的领导干部廉洁从政相关规定。加强局机关廉政教育，确保反腐倡廉专题教育一年不少于10课时，中心组学习不少于4次，民主生活会不少于1次。

3、倡导阳光工作法、裸体工作法和快乐工作法，扎实推进廉政风险防范工作。不断推进政务公开和办事公开，及时公开各类政务信息，完善各类办事制度，让政府工作公开透明，权力在阳光下运行。

4、以建立健全惩治和预防腐败体系为重点，认真落实2008-2012年《工作规划》确定的各项任务。认真执行和完善各项预防、监督、惩治制度。加强组织领导和监督检查，认真查处违反制度的行为，提高制度执行力。

5、认真落实党内监督条例，加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度落实情况的监督检查；严格执行党政领导干部问责制，加强“三重一大”决策监督；认真落实“三谈两述”、函询、报告个人有关事项的规定以及经济责任审计等监督制度。同时，切实加强党风行风监督员和新闻媒体监督，通过向他们及时通报工作情况信息、适时组织开展活动等措施，切实发挥党风行风监督员和新闻媒体的作用。

6、强化预防工作，着力营造有利于林业改革发展的环境。深化林业行政审批、项目和资金管理改革，健全和完善林业投资项目科学决策机制。进一步加强预防涉林职务犯罪工作。继续推动各级林业部门与当地检察机关建立协作机制，深入开展预防涉林渎职等职务犯罪工作。落实林业信访工作责任制，健全网络举报和受理机制，拓宽群众参与林业反腐倡廉工作的渠道。开展重点领域和关键岗位廉政风险点排查工作，建立健全廉政风险防控机制。

（四）加强组织领导，强化系统指导和队伍建设

1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则和目标分解实施办法。加强责任教育，抓好任务分解，强化责任追究，做好履责报告。

2、根据市纪委和省林业厅的部署，加强对全市林业行业纪检监察工作指导。

3、各级林业纪检监察机关要继续深入开展“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”主题实践活动，切实加强思想政治和能力建设，切实加强作风建设，切实加强调研和实践总结。进一步深化林业基层党风廉政建设、预防涉林职务犯罪、公职人员参与林业开发等方面工作的调查研究。

二○一 一年三月日

第五篇：残联贯彻落实《中华人民共和国未成年人保护法》自检自查报告

区残联关于贯彻落实《中华人民共和国未成年人保护法》的自检自查报告

根据区人大常委会办公室、区未成年人保护及预防青少年违法犯罪领导小组办公室、共青团区委员会《2014年望城区贯彻实施〈中华人民共和国未成年保护法〉》（团发〔2014〕7号）要求，我会对贯彻落实《未成年人保护法》情况进行自检自查如下

一、我区残疾儿童基本情况

目前，我区已办理第二代残疾人证的未成年人人数为279人。2014年我会总任务为：原则上全区符合条件的残疾儿童全覆盖，第一批暂定为64名0—14岁残疾儿童实施康复训练，其中包括30名听力残疾儿童，17名孤独症儿童，17名脑瘫儿童。

成长

近年来，我会积极开展了针对未成年残疾儿童的“七彩梦儿童康复救助”活动，活动共分聋儿项目，孤独症项目，脑瘫项目等三项。今年七彩梦康复救助活动计划为30名听力残疾儿童免费实施听力、言语康复训练，为17名孤独症儿童免费实施康复训练，为17名脑瘫儿童免费实施康复训练。

为了减少听力残疾儿童的数量，在3月3日爱耳日，我会与区妇幼保健院联合，为新生儿免费进行听力筛查，并向新生儿家长大力宣传普及爱耳理念。与此同时，为了解决部分未成年儿童救助不及时的问题，我会推进实施了0—6岁贫困残疾儿童抢救性康复训练项目，今年计划为12名贫困残疾儿童进行抢救性康复训练。

（三）扶贫救困，营造未成年人健康成长环境

我会一直重点关心未成年残疾儿童以及贫困残疾人子女的成长成才问题，助学工作一直是我会的工作要点，2013年我会资助了残疾学生和贫困残疾人子女共150名。

三、贯彻执行《未成年人保护法》的主要问题

我会贯彻执行《未成年人保护法》工作虽然取得了一定成绩，但与残疾人不断增长的物质文化需求相比较，与法律法规的要求相对照，仍然有差距。存在的主要问题是：

（一）全民保护未成年残疾儿童的意识还不够强。

全社会扶助未成年残疾儿童的氛围还不够浓厚，歧视未成年残疾儿童、损害其权益的事还时有发生。少数单位和部门片面认为帮助未成年残疾儿童是残联的事，与本单位关系不大，支持和促进未成年残疾儿童“平等、参与、共享”的观念有待进一步增强。部分未成年残疾儿童的家长自身对法律法规也了解不多，运用法律武器维护其子女合法权益的意识不强。

（二）未成年残疾儿童上学难问题依然突出。

未成年残疾儿童自身有诸多制约因素，不仅要每天接送，在普通学校上学的效果也不显著，所以许多家庭不愿送孩子上学。对于重度残疾的儿童，部分普通学校不愿意招收，特殊教育学校又没有在乡镇普及，上学就更加困难了。总的来说，未成年残疾儿童不能上学的情况比较普遍。

（三）残疾人社会保障水平还不高。

目前，我区未成年残疾儿童没有单独的救助体系，只能按残疾人低保体系救助，由于实行的是以户均收入确定低保标准的政策，解决不了他们的基本生活、教育、医疗等必需支出，未成年残疾儿童处境比较艰难。