计算机科学学院科协2012年上学期工作总结(修改版)

第一篇：计算机科学学院科协2012年上学期工作总结(修改版)

2011-12学年第二学期

计 算 机 科 技 分 会 工 作 总

结

计算机科学学院科技分会

2012年6月28日

目录

1工作回顾------------------------------（3）

2工作成绩------------------------------（4）

3分析不足------------------------------（6）

4工作展望------------------------------（6）

西安工程大学计算机学院科协2012年上学期工作总结

辞旧岁，迎新春，崭新的一学期即将来到我们的面前。这一学期的工作对我们科协来说，既是机遇，又是挑战。对于科协的各部门来说，做好承前启后的工作，发扬和延续过去的优点，摒弃和改正过去的缺点是很有必要的。本学期在学校及院系领导的亲切关怀下,在指导教师及学生会各部门的共同努力下计算机协积极开展工作,并取得了一定的成绩。

本学期科协工作总结的指导思想是：在校党委的领导下，在校、院团委的具体指导下，以科协的制度建设为基础，进一步加强自身建设，更好地坚持以“培养科技意识，加强科技观念，弘扬科技文化，活跃科学气氛”为宗旨，引导广大学生开展各项科技活动，并进一步完善大学生科技创新激励机制，以培养和提高同学们的科技创新活动，进一步繁荣校园文化，增强同学们的创新意识和竞争意识，推进学风建设和学生素质拓展计划，构建和谐校园作贡献。

针对目前的情况，并联系实际，为了不断提高协会工作质量,促进协会的发展,现将2012学年上学期有关情况进行总结汇报.具体情况如下: 工作回顾

明确工作思路，确定工作重点

新的学生会成立之际，科协着眼于当前实际情况，确立了 “狠抓重点，特色并行”的鲜明工作指导思路。在过去的一年里，大学生科协坚持以实际行动实践科协的宗旨，用科学的眼光、发展的理念、严谨的态度、执著的精神、顽强的毅力、高尚的品质，对待人、对待事。

为了给科协注入更多的新生力量，促进校科协更好地向前发展，从2010年9月29到30日进行了为期三天的招新活动，各部门积极组织、相互配合，最终吸纳新成员49名，使得科协地力量不断壮大。

工作成绩

在过去的一年里，校科协在优化组织结构和内部建设方面取得了巨大的进步，成立了主席团，改组了部门设置，积极发展会员，招新人数创下新高；在组织内部活动和全校性活动方面获得了新的突破，创造了如生命科学文化节、科技艺术作品大赛等多个品牌活动；在对外宣传方面，取得了实质性的进展，征集设计了科协会徽，创建了校科协独立网站，同时对老网站科协版块进行了科学的规划布置。

1、挑战杯”全国大学生课外学术作品大赛

“挑战杯” 是大学生的科技奥林匹克盛会，全国各高校都高度关注此项赛事，都希望能在大赛上展示本校的综合实力与风采。基于此等原因，计算机科协确定了本学期的工作重点—全面推进“挑战杯”宣传、动员工作，确保我院明年在“挑战杯”上有所斩获，使命可谓重大。

根据各年级对“挑战杯”认识的程度不同，我们制订了相对应的宣传策略和奖励机制。

在宣传方面，针对大一年级，因为刚进入大学对此项大赛还不甚了解，我们主要在以下几方面灌输“挑战杯”的概念。①科协网站公 告栏同步上传本次院级立项活动通知以便用于沟通；②男女生宿舍楼一楼张贴醒目海报；③针对大一同学开班团例会，班级科技小组长同时负责本班科研立项宣传工作；④科协各部门在宿舍楼设置报名处，记录参赛同学的详细信息（包括兴趣爱好、特长用于联系专业老师时备用）；⑤举办“博士论坛”等讲座渗透科研立项的知识；⑥科协各部门到各宿舍宣传此次活动，并获得同意后在各班级班长宿舍门处张贴科研立项活动通知。

针对大

二、大

三、大四年级，我们专门组织了一次院级科研立项活动，本次活动效果十分明显，同学们的参与热情高涨，很多同学一改对科研立项“沉默”的态度开始行动起来，真正的参与进来。为明年开学之初的作品上交打下了基础。项目确定后我们在后续工作中还增加了“一对一”的监督手段以确保立项作品的完成。另外还鼓励大

二、大三选报人文选修课时倾向职业规划、推销与择业、创业类、调查报告类课程，起到辅导作品的作用。2计算机技能培训

“挑战杯”是科协的工作重点，那么“计算机技能培训”无疑就是科协的特色活动。众所周知，计算机的技术纷繁复杂，不是一朝一夕就能掌握的，需要投入大量的培训时间，但是我们为什么举办这个活动，为增强大学生运用计算机知识的能力，引导广大学生自觉创新和挑战的意识，提高大学生的实践能力和思维能力以及适应大学学习方式提高快速学习的能力，有必要这样一个活动的出现。同时本次培训也得到了院领导的大力支持和重视，可谓天时地利人和，我们的活 动也得到了领导和同学们的一致好评，展示了大一新生的快速学习能力和创新能力。由此我们想到举办这样一个活动的必要性和重要性。本次活动的成功举办也给我们以后的工作提供了宝贵的思路，总之，只要适应学生发展要求、增强院系综合实力的活动就需要精心策划和落实。

继续加强部门执行力，提高部门协作效率

科协下设共四个个部门：、秘书部、宣传部、竞赛部、实践部。四个个部门职能不同，各有分工。

秘书部制定了物品保管条例，以确保音响等物品的安全使用；社科部主要以科研立项为工作重点；信息部做到了每次活动信息及时上传的任务。

四个部门涉及到大的活动时也能够做到互相协作。承前启后，开拓创新

为了今后工作顺利展开创造条件，积极加强建设与管理，使科协有更好的发展空间，提高科协的影响力。回顾过去，展望未来，我们将继续踏实地做好每一项工作。新的一学年，科协成员必定全心投入并加倍努力，以全新的想法和创意为科协发展创造一个美好的明天。大学生科技协会在党委,团委正确领导下,在学生会的支持与监督下，虽然取得了一定的成绩,但是在许多方面仍然存在着一定的不足.1.科协虽然成立时间长，但所组织的活动在细节上还不够完美，所以，在以后协会招新时，应提高干事的质量，为提高以后的活动质量做好基础。2.一些制度还未具体落实，以后一定要着重强化科协的工作制度，才有利于各项工作的开展。

4.考核制度虽然已经制定，但在操作性的执行上还不够成熟和灵活，在活动组织方面，没有能够最大限度调动大家的积极性，更好的组织活动。

5.在活动中，各干部职责不太明确，思想不太统一，在以后的工作中，需进一步深入贯彻“分工明确，团结合作”的思想。在接下来的工作中，我们争取做到以下几点： 1.加强培养干部工作，提高部长工作执行力。

给大一的新生足够的空间让他们尽量独立开展活动，大二的主要进行指导性和支持性工作，放手让他们干，加快培养新生力量的步伐。2.加强科协自身队伍和体系建设，提高科协凝聚力

加强科协自身队伍建设，建立完善科协组织机构，合理调整安排科协内部成员，明确各部门工作职责和工作范围，针对性开展各自本职工作，充分民主，使科协成员各尽其才，更好地为科协服务，努力提高科协人员素质，加强科协内部交流，提高科协活动层次。3．做好宣传服务工作，提高科协在广大同学中的影响力 4．以基层领导班子建设为核心。5．以提高活动层次为着力点。

6．走创新之路，人无我有，人有我精，继续探索具有结合本学院专业特色的专项活动

分析不足

在过去的一年中，我们虽在本职工作上有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。一是管理者素质提高不快；二是新成员对本职工作掌握的还不够、不透；三是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆；四是组织建设还不够完善，制度建设还有许多不足；五是社会实践水平不高；六是宣传力度还不够大，科协影响力仍较低等。

工作展望

1、加强组织建设

（1）众人拾柴火焰高。针对目前动科协覆盖面低，辐射带动力不强，竞争力不强的局面，今后应大力发展会员，特别要广泛吸收有头脑、有潜力的责任心强的同学入会，进一步壮大协会规模。（2）明确分工，密切配合。校科协应彻底改变现在分工不明确的局面，一有什么事情大兵小兵齐上阵，造成人力财力的浪费，办事效率不高。对主席团成员和各部负责人要明确分工，责任到人，加强团结合作。

2、完善制度建设

人建制度，制度管人，没有规矩不成方圆。校科协要进一步完善协会章程、工作制度、评优制度等相关规章制度，今后应继续坚持公平、公正、公开的原则，完善这些规章制度，建立健全协会内部组织结构，并请大家自觉遵照执行。

3、加强自身学习

每个成员，特别是各级管理者，要加强自身学习，加强对协会的了解，提高工作能力；同时努力提高个人素质，熟练掌握工作方法，并加以创新；努力做到热情、责任、认识、思想四个到位。

4、加强社会实践服务工作

今后要多组织社会实践活动，深入基层，如开展科技、卫生、文化下乡活动，将强社区服务水平，鼓励大家进行社会调查研究等。

5、健全网络，加强宣传

进一步健全科协网络建设，不断创新；注重网络宣传工作，不断提高大学生科协的影响力和知名度；要在多个方面进行大力宣传，到学生中去，在培养人、服务同学的基础上，提高自己。

6、大胆开拓

在完成学校交给的任务的同时，要大胆开拓创新，创建科协自己的品牌活动。在主抓“挑战杯”系列赛事的同时，以专业性赛事为辅，科普性为主体，促进大学生的开拓创新能力，繁荣校园文化。

总之，科协在这短短的半年时间里，既有成绩,也有不足，在今后的工作中，我们会扬长避短，百尺竿头更进一步。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。科协依然会在探索的道路中前进，做到内外兼修，科协必将以更加清晰的发展轮廓和更为强大的生命力，成为绽放在大学生素质教育上一道靓丽的风景线，感谢这半年领导、老师和学生会各部门的大力支持，我们将继续努力活跃校园科技文化氛围，提高大学生的综合素质，为优良学风的形成贡献一份力量！

计算机科学学院

科技分会秘书部

2012年6月28日

第二篇：计算机科学学院组织部学期工作总结

计算机科学学院 软件学院 团总支学生会

组织部09—10下半学期年工作总结

经过一学期的努力，这学期组织部的工作也进入了尾声。回顾这短暂的一学期，我部完成了各项的工作，取得了一些成绩，也反映了一些问题。较上学期相比，组织部的各位成员，在工作能力上比上起进步了很多，在这学期如期完成了学期出定下的计划，下面将对我部的具体问题经行总结。

一、团组织生活

团组织生活的目的就是加强各班同学之间的沟通，并且提高在校学生开办活动的组织能力。

校级组织生活开展得过程中，我们将紧扣校团委组织部确定的主题，针对我院团员实际情况，并积极配合校组织部的工作人员，做好组织生活的调控和检查工作。我们积极调动各支部的团支书，紧扣主题的基础上，以新颖的形式多方面多层次的开展组织生活。我们在本学期提高委员们的办事效率，改进工作方法，积极配合校组织部的检查，在两次校级的评比中取得优秀。

本学期的活动开展的形式实施多样化。为了避免同学感觉活动形式的单一与枯燥乏味，本学期的团组织活动由各班根据本班的实际情况而定，以达到吸引更多同学加入团组织活动的目的。为了让更多的同学能多多参与其中，使团组织活动变得更加丰富多彩，本学期院级与班级的团组织活动的主题制定权交给各班班委及广大同学，最终从中选出大家都比较感兴趣的题目为该次团组织生活的主题。通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观，让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞，找到人生的目标和正确价值，把握好自己的人生。

二、部门建设和团支书管理

在部门内部建设方面，我们利用严格的部门制度加强对委员工作的监督管理，并且积极做好工作之前的动员，较好地调动大家的工作热情，在学期中把部门各项工作做好。在本学期我们共召开委员六次和团支书会议两次，加强内部管理，强调纪律。另外，针对本学期新上任团支部书记对工作不了解以至少数团组织生活效果不理想，我们在本学期对团支书进行培训工作，希望大家可以一起

交流学习，让新任团支书熟悉各项活动，并且探讨工作中的经验、不足，以及活动展开过程中遇到的困难等等，更重要的是学习组织生活的策划和创新，利用组织生活调动全院学生的积极性，使我院各项工作都已表现出良好的积极向上的局面.三、组织各项活动，丰富团员课余文化生活

在这学期，我部组织同学参加了辩论赛、演讲比赛、征文比赛、创业设计大赛多彩的活动，已达到丰富团员课余生活，帮助提高团员素质的目的。在活动中，我院的同学也取得了骄人的成绩。与此同时，为了达到加强院系的凝聚力建设和精神文明建设等工作的目的，我部在团总支学生会以及院领导的领导下组织了以“懂得感恩，践行诚信”的主题教育，在活动中，各支部纷纷邀请院领导参加支部的活动，与大家一起就感恩、诚信等问题进行了探讨。

在组织部上下的努力下，这学期的工作都如期的顺利完成，虽然取得了一定的成就，但是也留下了些许的遗憾，这些遗憾只能留给下一届新的组织部班子去解决，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持部门的传统，继续完成好各项工作。

计算机科学学院 软件学院 团总支组织部 2010年6月13日

第三篇：科协09-10上学期工作总结

信控学院大学生科协2009-2010学年上学期工作总结江南大学信控学院大学生科协是在校科协的领导下，由学院学生工作领导小组负责具体指导工作的全院性本科学生学术团体。本会以团结全院学生为目标，以全面贯彻党的教育方针为准则，注重带动全院学生进行科技创新思维和能力的培养。本协会的主要任务为在全院中营造科技创新的氛围，培养创新意识，协助校科协举办大学生科技节以及各项科技竞赛与科技活动。

院科协于2009年改组以来,在学院领导的亲切关怀下,在指导教师及全体成员的共同努力下积极开展工作,并取得了一定的成绩.为了不断提高社团的工作质量,促进社团的发展,现将有关情况进行总结汇报.具体情况如下:

一.工作成绩

(一)精简协会部门机构

在机构设置中由于原来的机构设置没有进行系统的规划，造成了人员分工不明确，不能真正的做到人尽其责、各司其职。为了改变这种状况，在大学生会以及指导老师的指导下，从本学期开学初（九月份）对科协内部进行了调整，现在科协共分为3个部门：秘书处,科普部、科技部。每个部门基本上做到了一名部长和一名副部长。通过分工，使科协内部的人力资源得到了合理、优化的配置。

(二)组建了具有较强工作能力的社团组织机构成员

本协会于学期初，申报竞争产生了科协中层机构人员，共7人。经过竞选产生的组织机构成员具有较强的工作能力和工作热情.在本学期三个多月的协会工作中,积极制定本部门的工作计划,撰写部门工作总结,组织本部门的成员参加协会组织的各项活动,同时也积极参与大学生会的各项活动。深得学院领导、指导教师、兄弟社团的好评

(三)科学合理地制定《协会会员考核制度》

本协会共有新老成员共30人，为了充分发挥全体会员的积极性和优势潜能,便于管理和工作,我协会科学合理地制定了《协会会员考核制度》，确保了社团工作有条不紊的进行.(四)初步建立了社团的工作制度

1、部长例会制度.社团经过竞选上岗位的组织机构成员具有较强的工作能力.在他们的努力下,社团已经初步建立了双周例会制度及协会会长每周向指导教师进行汇报的制度(征求指导教师对下一步工作计划意见,可以说基本做到了信息沟通及时,能够在最短的时间内发现问题和解决问题.)

2、部门工作流程制度.目前,我协会下设的三个部门中，每个部门基本上都能认真履行自己的工作职责,基本上能够做到尽职尽责.各部门都能按照指导教师和社团联的要求及时地撰写并上交了本部门的工作计划,基本上形成了较为规范的工作流程.即活动申请――计划方案――活动过程及存留资料(文字及照片资料)――活动总结――汇报工作情况.3、部长汇报制度.各部门负责人每月底在例会上汇报一次本部门的工作情况.4、定期召开会员大会制度.全体会员基本上能够积极参加每次召开的会员大会,并且能够积极参加协会举行的各项活动。

(五)建立了协会会员现代的信息联络方式

1、建立了协会成员信息联络表.内容包括姓名、班级、手机号、Email、QQ。

2、还建立了科协QQ群，此群是全体科协成员加入，方便科协干部之间传输社团文件，交流社团工作，交流思想，提升协会凝聚力。

3、以学院创新实践基地网站为平台，将科协的最近工作动态发布上去，向外界展示科

协风采。

(六)开展了丰富多彩的社团活动

在指导教师的引导和全体组织机构成员共同策划下,社团仍然根据工作需要和实际情

况开展丰富多彩的社团活动,并取得了良好的活动效果.1、代表信控学院参加校科技节开幕式。从科技节开幕式现场宣传方式的策划，到开幕

式的宣传物品（气球 宣传板等）的购买及借用，到开幕式当天现场的筹备工作，几乎每一

个科协成员都全程参与，特别是开幕式当天，每一个科协成员都热情地做好我们大学生科协

和创新时间基地的宣传。值得一提的是，在校长陈坚路过我们科协的宣传点时，看到我们创

新实践基地的作品智能车时不时发出啧啧的赞叹声，这给我们每一个忙得晕头转向科协人来

说真的是比什么都令人振奋。

在科技节的开幕式活动中我们积极宣传信控学院。并得到了领导的好评。除此之外，科

协所有成员分成8组代表信控学院参加了学校科技节的开幕式趣味科技竞赛，取得了较好的成绩。

2、科协刚接手创新实践基地的管理工作后，由秘书处制定一系列完整的管理条例，包

括项目的申请，仪器的外借与归还以及购买，实验室的预定，以及日常实验室的检查及维护，实验室的规章制度等。同时秘书处还安排了创新基地办公室的值班、科协办公室的值班人员，值班人员的认真负责，使得整个工作的开展有条不紊。

3、积极准备迎接省创业示范校领导的参观。由于基地设施损坏较为严重，其中包括墙

上的宣传海报，室内死角处的废旧仪器等。由秘书处和科普部一起共同清理，对废旧仪器进

行分类处理，对没有利用价值的仪器集中处理。过于老旧的宣传海报进行更新以及重新编辑。

对摇摇欲坠的海报以及展板进行牢固粘贴。使得整个基地实验室、办公室焕然一新。同时制

定了参观流程及参观的演讲稿，使得领导参观后对我院创新实践基地的工作表示可赞赏和肯

定。

4、科协协助各位老师完成2009年基地项目的答辩工作。分及收取答辩记录表，集中

收取项目的方案、作品，进行集中管理。对自主实验室内的项目记录板进行更新。同时对

08年以来信控学院所获得的荣誉，申请的专利，基地人员获得的奖项进行分类整理。

5、本学期应学院要求，从科协内部挑选出了一支创新实践基地讲解队。并对其进行了

专业化，规范化的培训和指导，以便以后等到有参观基地的时候能够全面系统的展示我院在基地方面所做的工作。同时配合学院组织大一新生参观创新实践基地，让大家更深入的认识

基地，同时激发了大家进入基地的兴趣。

6、在11月以“电气信息类本硕博论坛”参选校十佳优秀社团活动。全程负责其中的资料撰写以及演讲等工作，并最终使“电气信息类本硕博论坛”荣获校十佳社团活动荣誉称

号。

7、为了让更多的人体验到Photoshop图片制作处理的乐趣，提高自身的计算机操作能

力，营造良好的学习氛围，11月初，在科协内部搞了一次Photoshop的培训，培训之前，科

普部的部长做了很详细的培训策划书，保证了这次培训的成功举行。此次培训主要是对图层

蒙版、样式、涂抹工具、自由变换等一些简单的ps操作作了讲解。培训后，大部分成员都

掌握了一些简单的ps操作，为他们以后的工作在科协提供了良好的基础

8、召开大学生基金项目立项大会。在学期中旬，组织全体通过评审组的项目的负责同

学在学院Ｄ３２８召开立项大会。在会上不仅包括给立项成功项目颁发项目基金，还请到朱

建鸿副院长与吴嘉澍老师介绍学习经验。

(七)协会认真负责完成大学生会交给的任务。

1, 认真撰写每次会议记录及工作总结。

2,在学院参加校运动会中，认真完成大学生会所交与的任务。

3,在学院“同在星空下”迎新晚会中认真完成大学生会所交与的技术台工作。

二、工作不足

科协经全体会员的共同努力一学期虽然取得了一定的成绩,但是在许多方面仍然存在着一定的不足.1,我协会虽然成员众多，但所组织的活动有时效率不是很高，所以，在以后协会举办

活动时，要强调提高效率的重要性。

2,我协会与大学生会其他各部门之间的配合还存在不足，所以在以后的工作中，需要

加强之间的沟通和联系。

3,一些制度还未具体落实，以后一定要着重强化本协会的工作制度，才有利于各项工

作的开展。

4,还没有建立十分完整的各项考核制度，在活动组织方面，没有能够调动大家的最高的积极性，更好的组织活动。

5,在活动中，各干部职责不太明确，思想不太统一，在以后的工作中，需进一步深入

贯彻“分工明确，团结合作”的思想。

总之,本协会在这短短的一年时间里,既有成绩,也有不足,在今后的工作中,我们会扬

长避短,百尺竿头更进一步.信控学院大学生科协

２０１０年１月９日

第四篇：科协09-10上学期工作总结

信控学院大学生科协2009-2010学年上学期工作总结

江南大学信控学院大学生科协是在校科协的领导下，由学院学生工作领导小组负责具体指导工作的全院性本科学生学术团体。本会以团结全院学生为目标，以全面贯彻党的教育方针为准则，注重带动全院学生进行科技创新思维和能力的培养。本协会的主要任务为在全院中营造科技创新的氛围，培养创新意识，协助校科协举办大学生科技节以及各项科技竞赛与科技活动。

院科协于2009年改组以来,在学院领导的亲切关怀下,在指导教师及全体成员的共同努力下积极开展工作,并取得了一定的成绩.为了不断提高社团的工作质量,促进社团的发展,现将有关情况进行总结汇报.具体情况如下:

一.工作成绩

(一)精简协会部门机构

在机构设置中由于原来的机构设置没有进行系统的规划，造成了人员分工不明确，不能真正的做到人尽其责、各司其职。为了改变这种状况，在大学生会以及指导老师的指导下，从本学期开学初（九月份）对科协内部进行了调整，现在科协共分为3个部门：秘书处,科普部、科技部。每个部门基本上做到了一名部长和一名副部长。通过分工，使科协内部的人力资源得到了合理、优化的配置。

(二)组建了具有较强工作能力的社团组织机构成员

本协会于学期初，申报竞争产生了科协中层机构人员，共7人。经过竞选产生的组织机构成员具有较强的工作能力和工作热情.在本学期三个多月的协会工作中,积极制定本部门的工作计划,撰写部门工作总结,组织本部门的成员参加协会组织的各项活动,同时也积极参与大学生会的各项活动。深得学院领导、指导教师、兄弟社团的好评

(三)科学合理地制定《协会会员考核制度》

本协会共有新老成员共30人，为了充分发挥全体会员的积极性和优势潜能,便于管理和工作,我协会科学合理地制定了《协会会员考核制度》，确保了社团工作有条不紊的进行.(四)初步建立了社团的工作制度

1、部长例会制度.社团经过竞选上岗位的组织机构成员具有较强的工作能力.在他们的努力下,社团已经初步建立了双周例会制度及协会会长每周向指导教师进行汇报的制度(征求指导教师对下一步工作计划意见,可以说基本做到了信息沟通及时,能够在最短的时间内发现问题和解决问题.)

2、部门工作流程制度.目前,我协会下设的三个部门中，每个部门基本上都能认真履行自己的工作职责,基本上能够做到尽职尽责.各部门都能按照指导教师和社团联的要求及时地撰写并上交了本部门的工作计划,基本上形成了较为规范的工作流程.即活动申请――计划方案――活动过程及存留资料(文字及照片资料)――活动总结――汇报工作情况.3、部长汇报制度.各部门负责人每月底在例会上汇报一次本部门的工作情况.4、定期召开会员大会制度.全体会员基本上能够积极参加每次召开的会员大会,并且能够积极参加协会举行的各项活动。

(五)建立了协会会员现代的信息联络方式

1、建立了协会成员信息联络表.内容包括姓名、班级、手机号、Email、QQ。

2、还建立了科协QQ群，此群是全体科协成员加入，方便科协干部之间传输社团文件，交流社团工作，交流思想，提升协会凝聚力。

3、以学院创新实践基地网站为平台，将科协的最近工作动态发布上去，向外界展示科协风采。

(六)开展了丰富多彩的社团活动

在指导教师的引导和全体组织机构成员共同策划下,社团仍然根据工作需要和实际情况开展丰富多彩的社团活动,并取得了良好的活动效果.1、代表信控学院参加校科技节开幕式。从科技节开幕式现场宣传方式的策划，到开幕式的宣传物品（气球 宣传板等）的购买及借用，到开幕式当天现场的筹备工作，几乎每一个科协成员都全程参与，特别是开幕式当天，每一个科协成员都热情地做好我们大学生科协和创新时间基地的宣传。值得一提的是，在校长陈坚路过我们科协的宣传点时，看到我们创新实践基地的作品智能车时不时发出啧啧的赞叹声，这给我们每一个忙得晕头转向科协人来说真的是比什么都令人振奋。

在科技节的开幕式活动中我们积极宣传信控学院。并得到了领导的好评。除此之外，科协所有成员分成8组代表信控学院参加了学校科技节的开幕式趣味科技竞赛，取得了较好的成绩。

2、科协刚接手创新实践基地的管理工作后，由秘书处制定一系列完整的管理条例，包括项目的申请，仪器的外借与归还以及购买，实验室的预定，以及日常实验室的检查及维护，实验室的规章制度等。同时秘书处还安排了创新基地办公室的值班、科协办公室的值班人员，值班人员的认真负责，使得整个工作的开展有条不紊。

3、积极准备迎接省创业示范校领导的参观。由于基地设施损坏较为严重，其中包括墙上的宣传海报，室内死角处的废旧仪器等。由秘书处和科普部一起共同清理，对废旧仪器进行分类处理，对没有利用价值的仪器集中处理。过于老旧的宣传海报进行更新以及重新编辑。对摇摇欲坠的海报以及展板进行牢固粘贴。使得整个基地实验室、办公室焕然一新。同时制定了参观流程及参观的演讲稿，使得领导参观后对我院创新实践基地的工作表示可赞赏和肯定。

4、科协协助各位老师完成2009年基地项目的答辩工作。分及收取答辩记录表，集中收取项目的方案、作品，进行集中管理。对自主实验室内的项目记录板进行更新。同时对08年以来信控学院所获得的荣誉，申请的专利，基地人员获得的奖项进行分类整理。

5、本学期应学院要求，从科协内部挑选出了一支创新实践基地讲解队。并对其进行了专业化，规范化的培训和指导，以便以后等到有参观基地的时候能够全面系统的展示我院在基地方面所做的工作。同时配合学院组织大一新生参观创新实践基地，让大家更深入的认识基地，同时激发了大家进入基地的兴趣。

6、在11月以“电气信息类本硕博论坛”参选校十佳优秀社团活动。全程负责其中的资料撰写以及演讲等工作，并最终使“电气信息类本硕博论坛”荣获校十佳社团活动荣誉称号。

7、为了让更多的人体验到Photoshop图片制作处理的乐趣，提高自身的计算机操作能力，营造良好的学习氛围，11月初，在科协内部搞了一次Photoshop的培训，培训之前，科普部的部长做了很详细的培训策划书，保证了这次培训的成功举行。此次培训主要是对图层蒙版、样式、涂抹工具、自由变换等一些简单的ps操作作了讲解。培训后，大部分成员都掌握了一些简单的ps操作，为他们以后的工作在科协提供了良好的基础

8、召开大学生基金项目立项大会。在学期中旬，组织全体通过评审组的项目的负责同学在学院Ｄ３２８召开立项大会。在会上不仅包括给立项成功项目颁发项目基金，还请到朱建鸿副院长与吴嘉澍老师介绍学习经验。

(七)协会认真负责完成大学生会交给的任务。

1, 认真撰写每次会议记录及工作总结。

2,在学院参加校运动会中，认真完成大学生会所交与的任务。

3,在学院“同在星空下”迎新晚会中认真完成大学生会所交与的技术台工作。

二、工作不足

科协经全体会员的共同努力一学期虽然取得了一定的成绩,但是在许多方面仍然存在着一定的不足.1,我协会虽然成员众多，但所组织的活动有时效率不是很高，所以，在以后协会举办活动时，要强调提高效率的重要性。

2,我协会与大学生会其他各部门之间的配合还存在不足，所以在以后的工作中，需要加强之间的沟通和联系。

3,一些制度还未具体落实，以后一定要着重强化本协会的工作制度，才有利于各项工作的开展。

4,还没有建立十分完整的各项考核制度，在活动组织方面，没有能够调动大家的最高的积极性，更好的组织活动。

5,在活动中，各干部职责不太明确，思想不太统一，在以后的工作中，需进一步深入贯彻“分工明确，团结合作”的思想。

总之,本协会在这短短的一年时间里,既有成绩,也有不足,在今后的工作中,我们会扬长避短,百尺竿头更进一步.信控学院大学生科协

２０１０年１月９日

第五篇：教育科学学院生活劳动部上学期工作总结

工作总结

洛阳师范学院

教育科学学院生活劳动部二○一三年十二月九日

教育科学学院生活劳动部2013-2014学年

上学期工作总结

今年的事情比较多，时间过得也很快,转眼进入冬天了,我们教育科学学院从11月中旬搬迁到了伊滨新校区，从此生活在了新的环境中，现在已经接近期末了，我们大家都进入了复习状态,我们的工作已经要结束了，针对这学期我们所做的工作我特作如下总结:

一、日常工作方面：

（一）教室卫生：

在今年的11月中旬我们院系全体搬迁到了伊滨新校区，我们的工作分两个阶段来说。搬迁之前我们院负责的教室是B106、B107、A207 ,其中各个教室由各个班级负责,周一至周五,每天中午各班都安排值日生打扫教室卫生,切实做到一步到位,不留死角。搬迁到新校区之后，我们院系负责的是整个教科楼所有教室的卫生，包括走廊。新校区检查力度比老校区大的多，而且要求严格，检查次数也从原来的周二和周四的基础上又增加了一个周日下午，我们的检查都变成了下午，我们配合学校的工作，安排了委员跟随校部人员检查。

（二）绿地保洁：

今年由于搬迁，到了新校区之后我们还没有分配绿地，此项工作暂时没有开展。

二、其他工作:

（一）义务活动：

我院今年参加了两次义务活动，全都是在老校区进行的，一次是

在田径场捡垃圾，一次是打扫了东区的阶梯楼，在每次义务活动时，我们都及时向校部邮箱发活动策划和活动总结，每次义务活动同学们也都很积极参与，在工作中，从不偷懒，不怕吃苦，我们在活动中还留有影像，记录下来我们同学的劳动瞬间。由于我们在新校区这边义务活动一时很难开展，所以本学期只有这两次义务活动，等到了下学期，我们会安排同学进行一些有创意有特色的活动，做出详细的策划，为我们的部门增添光彩。

三、个人感悟：

今年我们搬迁到了新校区，工作有了新的面貌，虽然任务量

剧增，但我们没有埋怨，而是想办法更好的完成任务，并且集思广益想办法举办创意性活动，通过一年的努力，我们部员大家的共同合作，我们取得了良好的成绩，明年我们依然再接再厉。刚开始由于我们的部员对工作不熟悉,做的不是很到位,也有失误的地方。针对失误之处我们也采取了措施,作了相应的处理。

四、结语：

遥望回首，所有的意想历历在目。在感怀过去的同时，更使我们欢欣的是对明天的期待，祝愿我们学生会生活劳动部能越来越好，我们争取再接再厉，创造佳绩……

教育科学学院

生活劳动部

2013年12月9日