包装组长工作职责

第一篇：包装组长工作职责

外包装组长工作职责、程序和权限

职位：包装组长 部门上级：生产经理

直接上级：生产经理及经理助理 直接下级：本组操作员工

一、主要职责、1、带领本组员工积极投入工作，努力保质保量完成当天的生产任务，对本组工作负有全面责任。

2、负责本组生产区域卫生打扫安排及本组员工个人卫生要求，并严格监督检查，必须符合标准。

3、负责对本组员工的劳动纪律管理。

4、负责对本组员工的生产安全管理。

5、负责对本组员工的出勤管理。

二、主要程序：

1、上班前到生产经理处领取当天的生产计划单，按单领取所需原、辅料。

2、进入生产车间后对本组员工宣布当天的生产任务及产品品种、顺序要求。

3、分配组员具体工作，检查包装设备运转是否正常。

4、开始包装前先检查产品是否符合要求，产品标签与生产计划单、包装袋是否相符，确认无误后方可进行包装。

5、开始包装时首先检查产品规格是否符合要求，包装袋封口要求平整、牢固、生产日期要清晰准确，纸箱封箱要平整、干净、牢固，不得沾有水渍、油污。

6、包装过程中不断巡查本组员工包装是否规范。每袋产品要求数量准确，称重不得超出各品种规定范围。

7、对无法按生产计划要求完成包装的情况要及时向生产经理反映，待生产经理确认、更改后方可继续工作。不得擅自包装生产计划单外的规格的产品。

8、包装台上不得积压待包装产品,避免产生次品。

9、不断巡查工人的操作规范，对不规范的操作及时更正，不断检查生产区域及生产工人的卫生状况、劳动纪律、工作积极性，节约能源、杜绝浪费、降低损耗，努力提高生产效率。杜绝杂物包入袋中。发现问题及时向生产经理反映。

10、包装好的产品需有明确产品品种、规格、数量的标识方可转入下道工序，做好记录。

11、生产结束后带领本组员工清洗机器设备、生产用品用具、责任区域卫生、关闭所有能源设备，整理未用完的原材料后方可下班休息。

12、下班时将当日实际生产情况和员工出勤情况填写在生产计划单上交生产经理处。

13、积极接受上级安排的临时性的工作。

14、做好新员工的培训工作，包括生产技能、公司的各项规章制度和要求等，对在试用期内不合格的新员工要及时向生产负责人提出。

三、主要权限：

1、有权根据公开、公平、公证的原则对本组员工的综合工作情况进行考核评定，并汇报于部门经理。

2、有权拒绝接受不合格的员工留在本组工作。

3、有权对员工违反有关制度和要求进行处罚，对优秀员工进行奖励。

4、有权对不服从工作安排的员工作出停工或罚款处理。

5、有权拒绝生产经理以外安排的其他产品。

第二篇：包装组长工作职责

包装组组长职责

1、对本车间生产、质量、安全、环境卫生、人员管理等方面

负全面责任。

2、制定生产程序和生产质量控制计划。

3、协调属下人员的工作关系、促进相互间的合作。

4、依生产通知单对工序编排及人员的调度。

5、按照生产样板制作工序样板。

6、监督属下的劳动纪律、技术操作、对不规范的动作和技术要

求应予以指导并及时作出纠正。

7、对生产新产品、新工、转岗人员进行培训，并进行首件及记录。

8、随时掌握生产（质量、产量）动态，对问题及时制定改进方

案。

9、当质量出现批量不合格时及时召开属下相关人员会议，对疑难问题不能解决及时向上司汇报。

10、负责生产用品、考勤表、员工请假的批准。

11、负责成品报表。

12、经常检查、监督物品是否按规定区域堆放。

13、不定时巡查生产各工位质量，发现问题用时纠正。

14、负责车间化学品的使用、贮存管理。

15、贯彻、参与体系的各项实施活动。

16、维护和保持车间的环境卫生，定期安排人员对风扇、门窗

架等进行清洁。

17、下班时检查门窗是否关好和上锁、电源是否断闸。

18、参加公司召开规定的各项会议，并负责向属下传达公司有

关会议和相关文件内容。

19、服从上司的工作安排，遵守厂的各项规章制度。

包装组统计文员职责

1、负责统计各工位的日生产数和工时数。

2、向上司提供每天的包装成品数。

3、移印、超声波、吸塑换模或影响质需调试通知生产部技

术员，如机器故障通知维修部。

4、负责车间用品、表格、药品、作业指导书、化学品安全

性能表等的领取、更换。

5、协助上司工作，上司请假或不在现场时代行上司之责。

6、贯彻和理解ICTI方针内容。

7、服从上司工作安排，遵守厂的各项规章制度。

包装组领料文员职责

1、依据《生产通知单》上的生产日期、产品型号领取套料。

2、物料交收时数量必须准确并核对是否所需物料。

3、核对物料是否经检验有质量检验标签。

4、将领取的不同型号套料进行分类隔离，按规定区域堆放

并标识和挂标牌。

5、对物料不应堆放过高、倾斜等不安全因素，并做好防潮

措施。

6、对贵重物料或化学品应放在指定的箱或柜内妥善保管。

7、对每件化学品必须做好标识和隔离。

8、该批〈生产单〉完成后，对剩余料即时做好清退工作，经统计后向上司汇报并将物料退回货仓。

9、负责补料及报废料的处理。

10、协助上司工作。

11、贯彻和理解ICTI体系内容。

12、服从上司工作安排，遵守厂的各项规章制度。

操作员职责

1、按作业指导书、样板、图纸、和安全操作指导书认

真操作。

2、按规定正确使用个人防护用品及妥善保管。

3、机器出现故障或因机器原因影响质量不能处理时应及

时向上司汇报。

4、对个人使用设备进行日常维护和清洁。

5、对生产中产生的不合格品做好标识或废次品放指定的箱内。

6、爱护公司财物、节约资源、减少物料损耗。

7、贯彻和理解ICTI方针内容。

8、维护车间的环境卫生。

9、服从上同的工作安排及临时分派的任务。遵守厂的各

项规章制度。

包装组杂工职责

1、装箱时核对大箱、内箱商标，确定是否所要装的该产

品。

2、按照大箱、内箱上规定的数量装箱，不可多装和少装。

3、对破损不能使用或不够箱时应及时向上司汇报。

4、对封好的装箱按规定地方摆放，堆放必须安全妥当，并做好防潮措施。

5、按上司分付，将装好箱的成品送货仓成品仓，搬运时

应轻拿轻放，并负责上货柜。

6、负责车间物料的搬运，协助领料员的工作。

7、负责报废品的拆卸，分类。

8、在搬运过程中不违规操作，听从指挥，并做好一切安

全措施。

9、负责车间用具、用料的摆放并规范，保证安全通道时

刻畅通。

10、贯彻和理解ICTI 方针内容。

11、服从上司工作安排及临时分派任务，遵守厂的各项规

章制度。

第三篇：包装组长工作职责

包装组长工作职责

1、领导包装组全面工作，努力保质保量完成当天的工作任务。

2、生产一部需将每天检验好的沙发包装完成，不能隔夜包装。

3、生产二部需将检验好的沙发立刻运送到包装区进行包装，不能隔夜包装。

4、培训员工包装时要求包装袋封口平整、牢固、生产日期要清晰准确，纸箱封箱要平整、干净、牢固，不得沾有水渍、油污，纸箱六个面要求不得鼓出。

5、负责生产区域卫生打扫安排及本组员工个人卫生要求，并严格监督检查。

6、对无法按生产计划要求完成包装的情况要及时向生产经理反映，待生产经理确认、更改后方可继续工作。不得擅自包装生产计划单外的规格的产品。

7、巡查工人的操作规范，对不规范的操作及时更正。

8、接受上级安排的临时性的工作。

第四篇：包装设计师工作职责

包装设计师工作职责汇编

1、负责产品包装设计，符合产品特性和主流受众审美;

2、协助品牌形象设计及推广所需物料设计;

3、协助网站整体视觉规划设计;

4、展会物料设计，包括海报、画册、折页等。

包装设计师工作职责篇2

1.负责公司产品包装、广告宣传等美术设计，根据各个部门市场活动推广方案，制定出所需的活动海报、展架、宣传册等物品;

2.在产品的企划与开发阶段，与市场部的产品负责人进行明确的沟通，设定正确的方向;

3.进行市场调研，分析食品包装设计的潮流和流行趋势(如：色系搭配、材质选取、风格款式等);

4.为了提高最终设计质量与完成度，计划合作商的利用方案，并以执行;

5.规定时间完成领导交办的事项并达成既定效果。

包装设计师工作职责篇31、协助设计师完成公司研发新产品的包装、海报等相关系列产品;

2、根据客户需求制作海报与宣传单等一系列宣传;

包装设计师工作职责篇4

1.深刻理解品牌设计和广告设计的区别，理解创意和逻辑之间的衔接关系;

2.实现项目的视觉设计工作，提供设计思路及创意灵感;

3.制定界面整体风格及设计规范;

4.根据需求完成设计方案及提案文件;

包装设计师工作职责篇51、负责公司品牌、产品包装、产品宣传所需的平面、页面设计;

2、负责公司微信、微博等新媒体渠道所需的内容主图、活动页面设计等

包装设计师工作职责篇61、有自己的设计想法，作品有创意，了解品牌行业发展趋势。

2、负责产品包装设计、品牌logo设计、VI设计等。

3、印前制作稿，提出印刷工艺要求。

包装设计师工作职责篇71、负责公司产品包装的设计，包括从构思建模到渲染出效果图;

2、及时与产品研发部门、印刷方进行设计项目沟通，保证形象包装设计、包材印刷项目的完成;

3、开展市场调研，接收各部门反馈信息，结合产品策略，提出包装设计方案;

4、参与各包装材料的规格及标准样的确认，整体企业或产品VI设计;

5、配合线下销售需求，对终端陈列物料、展会物料、布展等进行整体方案输出及设计执行;

6、完成上级交待其它任务。

第五篇：包装设计师工作职责参考

包装设计师工作职责参考

1.有领导或独立负责新品的开发创意设计工作，根据品牌定位和营销思路完成产品包装设计，绘制产品效果图;

2.负责产品包装材料的平面设计及结构设计;参与包装方案的可行性评估及讨论;

3.开展市场调研，接收市场部门、客服部门反馈信息，结合产品策略，提出包装设计方案;

4.配合商品部完成包装工艺确定、打样等工作;

5.参与各包装材料的规格及标准样的确认，整体企业或产品VI设计。

包装设计师工作职责篇21、根据公司产品定位，负责产品内外包装设计，对产品整体风格进行把控;

2、按期完成公司下达的设计任务，对客户的设计项目出具专业的设计提案;

3、配合业务部及工程部完成设计图稿的修改、工艺及材料的选定及样板的成型;

4、丰富及完善公司的设计素材库，及时发现新材料新工艺，并应用到产品当中。

包装设计师工作职责篇31、根据公司品牌设计要求，进行产品包装的设计;

2、独立高效地完成设计任务，包括产品外盒样式、说明书、报价图等;

3、完善产品包装的统一设计风格，进行产品包装的优化;

4、对新产品的包装形式进行创新;

5、跨部门对接包装设计后续问题，如印刷、结构设计、品质验收等;

6、配合包装设计其他相关工作。

包装设计师工作职责篇41、配合设计师对公司的食品产品等内容进行美工设计处理，起到良好的广告宣传效果;

2、有一定的美术功底和表现能力、审美能力、创意思维、理解能力表达能力、沟通协作能力;

3、擅长食品拍摄;

4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感

包装设计师工作职责篇5

1.全流程参与产品包装设计执行，包括设计调研、概念设计、设计验证和大规模量产品质管控等;

2.辅助美术指导完成包装设计能力，如：包装结构，包装主视觉，产品手册、拉新侧重、折扣侧重、品牌宣传侧重等;

3.具备丰富的空间想象力及创新能力;能把握设计的流行趋势，提出崭新思维想法

4.对包装设计的纸张、包装工艺、包装结构、凹印胶印包装的及包装后期了解并有较深入的了解;

5.对品牌设计理念有一定认知和理解能力，充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。

包装设计师工作职责篇61、独立负责产品包装、礼盒、促销品在电商、线下等渠道的包装设计;

2、协助品牌渠道推广的宣传物料设计与制作(画册、海报、单张、喷画);

3、品牌重大活动及新闻发布会平面设计工作;

4、完成上级领导交办的其他任务。

包装设计师工作职责篇71、主要负责公司旗下品牌口罩产品包装、画册及海报等设计

2、跟进产品由设计到制作输出工作

3、定期搜集与汇总国内外最新的设计资讯及素材，不断提升专业素养