西小王小学女职工维权活动月总结

第一篇：西小王小学女职工维权活动月总结

女职工维权活动月总结

西小王镇中心小学

通过近段时间的活动，我们西小王小学的老师们做了以下几点工作，并提高了广大女教师的维权意识和法律意识，取得了较好的效果。

首先，我们开展了大力宣传普及女教职工权益保护法律法规活动。我们以《劳动法》颁布实施20周年和《女职工劳动保护特别规定》颁布实施3周年为契机，充分运用电视、广播、报刊、网络、微信等各类传播手段，广泛开展形式多样的群众性法治宣传教育活动，大力宣传依法治国理念，宣传男女平等基本国策，宣传《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，在我校广大女教职工中大力弘扬法治精神，普及法律知识，积极引导广大女教职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

其次，建立完善女教职工权益维护工作机制。围绕全面深化改革进程中涉及女教职工特殊权益保障的新情况新问题，协调党政强化监督检查，推动建立和完善女教职工权益维护调研评估机制、监督检查机制、劳动争议调解机制，逐步构建政府主导、工会监督、女教职工参与的女教职工权益维护工作格局。

具体工作过程：

一、加强组织领导，集中开展维权行动月活动。我们学校教育工会确定的活动内容和工作要求，结合工作实际，确

定活动周期、宣传方法和活动形式，及时总结推广开展活动的成功经验，确保了女教职工维权行动月活动取得实效。

二、突出活动重点，不断提高维权行动月的实效性。本次我校女教职工维权行动月活动，以一线女教职工为重点对象，通过普法宣传教育、安全隐患自查和集中整改相结合的方式，坚持问题导向，依法推动解决女教职工最关心最直接最现实的突出问题和实际困难。

三、创新活动方式，着力扩大维权行动月活动参与面。我们学校工会在组织实施女教职工维权行动月活动中，准确把握女教职工的维权需求，开阔思路，创新载体，广泛普及政策法规，解读相关知识，提供法律咨询服务，努力扩大学校和一线女教职工参与面。

通过近段时间的活动，我们西小王小学的老师们提高了广大女教师的维权意识和法律意识，取得了较好的效果。

第二篇：女职工维权活动总结

女职工维权月的活动总结

——荥阳市城关乡初级中学

在“三八”期间,荥阳市城关乡初级中学根据教体局要求，扎实开展女职工维权月活动，使广大女职工更多地了解法律，运用法律武器保护自己的合法权益和特殊利益。现将此次活动开展情况总结如下：

一、广泛开展法制宣传活动

学习《妇女权益保障法》

《妇女劳动保护特别规定》

为了使女职工维权月活动广泛深入地开展，达到宣传关于保障女职工合法权益和特殊利益的相关法规政策的目的，学校工会组织女职工学习了《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌从事的劳动范围》等法律法规，并对《规定》

进行了解读，为女职工运用法律武器保护自己合法权益保驾护航。

二、开设知识讲座，提高法律意识

为了提高女职工的法律素质，增强她们知法、守法、用法的能力。学校由李书记牵头举行法制讲座班，讲座内容主要以《妇女权益保障法》、《劳动法》、《工会法》等为主要内容。并对女职工关心的问题经行了解读。《规定》对产假假期所作的规范，《规定》对产假待遇作的规范等。通过参加法律知识讲座，提高了女职工运用法律武器保护自身合法权益的自觉性，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。

三、保障女职工合法权益的典型事例

一直以来，学校高度重视女职工权益保障工作，并采取一切措施维护女职工权益。

（一）开展一系列活动,庆祝“三八”妇女节。

“三八”期间，开展了一系列趣味活动，组织女职工及全校教职工庆祝“三八”妇女节。

女职工拔河比赛

教职工跳绳比赛

（二）组织女职工广场舞活动

鼓励女职工利用课余时间进行体育锻炼,在吉雅丽老师、王杭老师带领下，女职工组织了健身操、广场舞以及瑜伽的活动，锻炼身心，提高爱美，尚美的情操。

（三）切实为女职工解决实际问题

根据规定，认真落实产假及哺乳期女职工的相关要求，并结合学校实际情况，给予适当的照顾。杨雪老师的孩子还几个月大，学校教代会上决定，杨雪老师中午下午可以提前20分钟离校。薛珂老师产假刚刚结束，需要住校，学校立即组织人员调整住房，给本人及其家属提供方便。

总之，通过这次维权月活动，让广大女职工懂得了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则，提高了《妇女权益保障法》、《劳动法》等法律法规的普及程度，促进了男女平等、提高职工的权益意识。

荥阳市城关乡初级中学 2015 年3月

第三篇：女职工维权月活动总结

**市文化体育广电新闻出版局

20**年女职工维权行动月活动总结

20**年是全面推进依法治国的重要一年，为贯彻《关于在全市开展女职工维权行动月活动的通知》（马尔工发〔20**〕3号），推动落实《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)，我局工会以开展“三八”国际劳动妇女节106周年活动为契机，动员全局女职工认真开展女职工维权行动月活动，积极引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，依法维护女职工合法权益和特殊利益。此次活动取得了一定成效，现将活动总结如下：

一、领导高度重视，成立维权工作领导小组

根据市总工会关于开展女职工维权月活动的要求，我局总工会迅速召开专题会议，成立了由我局工会主席高建华任组长，工会其他成员任组员的“女职工维权月活动领导小组”，为维权月活动的开展提供了组织基础，确保维权月活动落到实处。

二、深入开展法制教育，增强女职工维权观念

为提高女职工法律素质，增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力，我局工会组织全局广大女职工开展了“女职工维权知识讲座”，宣传依法治国理念，宣传男女平等等基本国策，宣传《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《特别规定》等法律法规，不断提高女职工法律意识。

三、开展女职工劳动安全隐患自查活动

今年，我局工会积极开展女职工劳动安全隐患排查工作，学习职业安全卫生知识，增强自我防护意识。

四、开展“关爱女职工”行动，为职工办实事

组织困难女职工进行“两癌”体检活动，确保女职工身心健康。切实解决女职工最迫切最忧心的实际困难，同时还组织女职工参加市卫计局开展了“女性生殖健康”知识讲座，提高广大育龄女职工的健康意识和防护能力，切实体现工会女工组织对困难女职工的关爱。

通过此次女工维权月活动的开展，全局女职工的法律意识和自我意识大大提高，女职工维权工作取得了新的进展，在全局形成了维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围。

**市文化体育广电新闻出版局

2015年3月**日

第四篇：大李小学“三八妇女节”女职工维权月活动总结

东阿县大李联校 女职工维权行动月活动总结

大李小学 2017 年 3 月

东阿县大李联校女职工维权行动月活动总结

根据山东省总工会和妇联会及聊城市和东阿县总工会《关于进一步推进女职工权益保护专项集体合同工作的意见》（鲁会【2015】65号文）要求，结合2017年县教育局文件精神及我校实际情况组织宣传普及活动,广泛宣传国家涉及女职工权益保护法律法规如《女职工劳动保护特别规定》、全总女职工委员会《关于进一步加强工会女职工权益维护工作的意见》，《山东省厂务公开条例》等，推动女职工权益保护法律法规的贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益。现将活动情况总结如下：

一、女职工维权行动月活动基本过程。

我校接到上级文件后，立即行动起来，召开了专题会议，部署女职工维权行动月活动工作。我校现有职工81人，女职工42人，男职工39人。根据上级要求，我校确定三月份为女职工维权行动月，把三月份的第二周（三月七日-三月十三日）作为女职工维权行动周，确定三月八日为女职工维权行动日，利用本月各节点，刘校长带领两个级部主任召集全体女职工，分发《女职工权益保护规定》和《山东省厂务公开条例》等文件，进行内容包括宣传普及女职工权益保护法律法规学习活动、开展“心系女工、真情互助”活动、举办“庆五一”教师职工可朗诵大赛活动。

二、创新形式，注重实效，大力宣传普及女职工权益保护法律法规。

我校教育工会结合本校工作实际，广泛开展形式多样的群众性法治宣传教育活动，充分运用学校教师工作群进行交流互动、印发《女职工劳动保护特别规定》等多种形式营造“女职工维权服务月”活动的宣传声势，认真组织全体女教职工研读山东省关于《女职工劳动保护特别规定》，学习《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规等相关法律法规及妇女保健知识等内容。同时结合安全文明校园创建，我校还动员全校女职工立足本职岗位，联系工作实际，学习职业安全卫生知识，增强自我防护意识，开展安全隐患自主排查，提出对策建议，最大限度消除安全隐患，防范事故发生，保障女职工生命安全和健康安全。通过这一系列的学习活动，女教职工们对自己的合法权益有了更加全面、深刻的认识，增强了用法律保护自己的意识和能力；同时营造了有利于维护女职工合法权益和特殊利益的舆论氛围，充分调动女职工主人翁积极性、创造性，引导女职工做“自尊、自爱、自信、自强”新女性，将我校开展的“女职工维权行动月活动”推向了深入。

三、积极开展“心系女工、真情互助”活动。

我校开展“心系女工、真情互助”活动的主要做法是加强组织领导，在维护职工合法权益、帮扶困难职工的前提下，进一步加大对困难女职工及其家庭的帮扶力度。

四、建立完善女职工权益维护工作机制。

为建立完善女职工权益维护工作机制，我校把女职工工作纳入学校工作的重要议事日程，坚持女职工组织与领导组织同时筹备。完善考核机制，把女职工组织建设纳入学校工作目标考核，坚持与领导组织同步推进、同步考核、同步表彰。坚持女工干部与领导培训同步，加大培训力度。进一步增强做好维权工作的大局意识、责任意识，同时也提高她们的理论水平和组织开展女职工工作的能力。

通过活动的开展，增强了女职工集体荣誉感，进一步激发了女职工的工作积极性。

今后，要进一步在女职工中开展普法宣传教育，通过各种群众喜闻乐见的形式开展法律宣传教育活动，提高女职工学法、守法、用法的自觉性，帮助她们掌握依法维权的方式、方法。同时通过宣传教育，使维护妇女权益法律观念和法律知识深入人心，形成依法保护妇女合法权益的良好氛围，促进我校维权工作迈上新的台阶。

女职工维权行动月活动虽然已近尾声，但切实做好女职工的合法权益工作，是一项长期的工作，并不能随着女职工维权行动月活动的结束而停止，在今后的工作中，我们会加倍努力，发扬成绩，弥补不足，做好扎实、有效、深化细致的工作，使女职工维权工作再上新台阶。

东阿县大李小学

2017年3月

大李联校工会组织女教师集体学习《女职工权益保护规定》和《山东省厂务公开条例》图片：

女职工学习心得体会图片：

《山东省女职工特殊权益保护专项集体合同》图片：

大李“庆五一”教职工朗诵大赛图片：

第五篇：女职工维权工作总结

女职工维权工作总结

一年来，在上级的正确指导下，在医院党政的直接领导和大力支持下，医院工会以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护妇女儿童权益，加强监督，做了大量细致有效的工作，取得了一定的成绩。

一、基本情况

医院目前共有职工 人，其中女职工 人，占全院职工总数 %，医院的发展很大一部分要靠女职工的奉献。在工作实践中，我们深深的体会到，发展和维权是相辅相成的关系，发展抓好了，女职工的合法权益才能得到很好的保障，维权抓好了，才能激发女职工爱岗敬业的精神，两者相得益彰，共同发展，缺一不可。

二、工作情况

（一）加强宣传教育力度。医院始终把加强法制宣传教育工作摆在首位，通过新修订的《妇女权益保障法》和《妇女权益保障法实施办法》全面实施的有利时机，以分工会为单位，组织全院女职工开展了《劳动法》、《婚姻法》、《母婴保健法》、《女职工劳动保护规定》等有关法律、法规、政策的学习。

（二）构筑维权工作网络。健全了以院工会、分工会、工会小组三级维权网络，完善了维权制度。各级妇女党员、妇女 1

干部深入第一线，充分发挥善做群众工作的优势，采取各种方法，主动做好形势宣传、疏导情绪、矛盾调解、帮困解难的工作，确保了将矛盾消除在萌芽状态，有效地实现了医院发展与妇女维权的一致性。

（三）保护女职工合法权益。为保证女职工身心健康，医院每年组织女职工进行一次妇科体检，每两年进行一次全面身体检查。为全院女职工每人购买一份保健品。女职工在孕期、产期、哺乳期期间，医院按照《劳动合同法》保证休息时间，让女职工享受到应有的权益和待遇。

（四）创建五好文明家庭。家庭和谐是社会稳定的基础和前提，医院积极开展创建“五好家庭”活动，每年对评选出的“五好家庭”进行表彰奖励。职工家庭和睦，邻里团结，无损害老人、妇女、儿童合法权益情况发生，单位无未成年子女违法犯罪现象发生。

（五）开展各项活动。一是在“三八”妇女节期间开展评先表彰活动，选树表彰“三八”红旗手和“三八”红旗集体，二是组织开展丰富多彩的活动，三八期间登山、跳绳、拔河比赛、六一儿童趣味运动会、庆祝建党90周年红歌会、“快乐一家人”节目录制等活动。通过活动的开展，增强了女职工集体荣誉感，激发了大家为医院改革发展建设做贡献的积极性。

（六）帮助困难家庭

为帮助困难职工，医院每季度都会对困难职工进行慰问，2

一名职工的孩子先天性智障，医院每年都会前去家中进行走访慰问。还有一名女职工女儿患上了类风湿性关节炎，行走困难，医院在进行困难慰问同时并组织全院职工捐款 元。

三、今后目标

要进一步在女职工中开展普法宣传教育，通过各种群众喜闻乐见的形式开展法律宣传教育活动，提高女职工学法、守法、用法的自觉性，帮助她们掌握依法维权的方式、方法。同时通过宣传教育，使维护妇女权益法律观念和法律知识深入人心，形成依法保护妇女儿童合法权益的良好氛围，促进医院维权工作迈上新的台阶。