行唐县教育局五措并举扎实开展优化发展环境活动

第一篇：行唐县教育局五措并举扎实开展优化发展环境活动

行唐县教育局

五措并举扎实开展优化发展环境活动

为深入开展优化发展环境活动，实现新学年校长要有新作为、教师要有新风貌、学校要有新变化、各项教育工作要有新进步的“四新”目标，教育局着眼全方位，注重细节管理，营造人人争先进，事事创一流的良好氛围。

一是教师培训早安排。在积极选派20名山区初中教师参加市首届“山区教育扶贫工程”教师培训班的同时，及早组织安排280名中小学教师聆听省市专家的讲座，接受最新的教育理念和教育方法，提高教科研能力，促进专业成长。

二是安全隐患早排查。各学校干部教职工提前3天到校，对学校取暖、校园环境、校内设施等情况进行检查，查找问题，排除隐患，确保开学后如期供暖，并达到规定温度，教育教学工作按部就班地进行。加大群众诉求和矛盾的调处力度，实现全国“两会”期间零信访，维护系统安全稳定。

三是开学工作早部署。2月8日上午，召开了全县中小学校长会议，下发了《行唐县教育局2012年工作要点》，出台了《校长管理的八项规定》和《进一步加强中心学区一体化管理的意见》等，对新学期各项工作进行详细安排，提出了抓班子带队伍、抓管理提质量、抓安全促和谐、抓执行保落实的“四抓”要求，实现“四新”目标。

四是开学第一天早教育。2月10日开学后，各学校通过升国旗、安全知识讲座、安全提示警示、主题班（队）会和邀请交警以案说法等形式，教育学生注意上下学安全、食品安全、春季传染病预防等，不乘坐非法校车，提高广大师生的安全防范意识和自救能力。加强对学生心理健康教育，开展收心教育、感恩教育，消除“开学综合症”，调整心态，迅速适应学校生活，以阳光心灵快乐成长。

五是督导检查早启动。中小学校长会议召开后，按照新调整的局领导包片、科室包校安排，局领导带领科室人员立即身入学校和幼儿园，服务基层零距离，发现错误零容忍，解决问题零时间，深化每学期一次的“听课周”活动，做到“三查三促”，即：查隐患促安全、查教学促质量、查管理促效益。目前，“听课周”活动正如火如荼地进行中，各项教育工作扎实有序开展。

第二篇：优化发展环境多措并举促发展(河北经济)

优化发展环境 多措并举促发展

吴书科 李振杰 范若杰

发展环境的好坏与经济发展的速度和质量息息相关，在某种程度上讲，抓环境建设就是抓经济建设。只有进一步优化发展环境才能让更多的资本、人才和创新成果生根发芽、成长壮大，才能让更多的资源、财富充分涌流、竞相迸发，才能有力保障经济转型升级、加快发展。具体来讲，就是要采取以下措施。

以打造优质政务环境为突破口，进一步优化发展环境。打造优质高效的政务环境是优化发展环境的重中之重,只有把环境打造得更好、更优,才能吸引更多的资本流入。一是继续简化审批程序。进一步清理和规范行政审批项目和服务事项，凡能精简下放的一律精简下放，保留的审批事项进行流程再造，减少不必要的审批事项、环节、手续和时限，提高行政服务效率。二是提供更加优质服务。加强项目服务，做好代理服务、强化协调服务，做到群众有事来了能解决、快解决、好解决。积极帮扶企业，对重点项目、重点企业，实行专人负责制，及时协调解决企业存在的困难和问题，努力创造良好的投资环境和生产经营环境。三是创新体制机 制。加快整合行政管理资源，建立既集中统一领导又发挥各方优势、充满生机和活力的管理体制。实行严格的目标责任制，把每项任务落实到具体责任人，确保各项工作圆满完成。健全监督制度，充分发挥人大、政协的重要作用，着力提升舆论监督、群众监督水平，确保经济社会发展的各个重要环节始终处于全方位、多层次、有成效的监督之中。

以提升城市综合承载能力为突破口，进一步优化生态环境。城市综合承载力关系到地区经济发展的竞争力。城市综合承载力的提升，能够有力地支持地区经济发展，是优化生态环境的重要内容。一是优化城市布局。鼓励支持文化、信息、旅游、休闲、会展、金融、物流等现代服务业和高新技术产业等高附加值的都市型工业发展。大力发展低碳、高效的交通体系，推进高速公路、城市快速路、轨道交通、慢行交通、立体步道网络系统建设。加快城市基础设施建设，完善配套设施，提升城市管理标准化、规范化、精细化水平。二是加快产业聚集区建设。优化产业布局，合理确定主导产业，新建项目向产业聚集区集聚，努力实现集约、集聚、集优发展。构建产业园区基础设施建设新机制，实行“政府主导、市场运作”的开发模式，拓宽投融资渠道，适当预留部分土地指标，支持产业园区基础设施和公共服务体系建设，进一步提升园区产业承载能力。三是抓好节能减排。加快节能减排制度化、长效化建设，更加注重结构与工程节能减排，更加注重管理与技术创新，更加注重能耗总量控制与标准限额约束，更加注重重点领域突破与整体协调推进，更加注重市场驱动与依法监管，大力发展循环经济，坚决淘汰落后产能，严控污染物排放，不断提高清洁能源利用水平，努力实现天蓝水净、地绿山青的总目标。

以提高全民素质为突破口，进一步优化人文环境。解决发展环境问题的根本必须从提高全民的素质做起，充分调动人民群众在推动科学发展、和谐发展中的积极性、主动性、创造性。一是创造有利于发展的核心价值体系。坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，把社会主义核心价值体系融入公民教育全过程，在全社会形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范，提高全民族的思想道德素质和社会文明水平，为优化发展环境提供精神动力。二是大力发展教育事业，健全民教育体系。抓好素质教育，尽快把公民素质提高到较高层次，形成人力资源优势。充分发挥舆论宣传监督作用，表彰先进典型，曝光不文明行为，形成强大的舆论，培育全民优化发展环境的责任意识，带动人文环境不断优化。三是打造“人尽其才”的用人环境。发展的动力是不断创新，创新的依托是人才，只有创造有利于人才发挥其聪明才智的良好环境，才能最大限度地吸引人才，留住人才，发挥人才的最大效益，为实现“转型升级、跨越赶超，建设幸福石家庄”注入强大的动力。

第三篇：五措并举,推动作风大转变服务大提升环境大优化

开发区五措并举

推动作风大转变、服务大提升、环境大优化

今年以来，开发区深入开展“作风大转变、服务大提升、环境大优化”活动，动员全区各级各单位和党员干部不断解放思想，理清思路，推动跨越发展，加快建设国家级一流开发区。活动现已取得初步成效，执行有力、创新有为、公信有责的工作氛围和重服务、讲诚信、低成本、高效率的发展软环境正在逐步形成。主要从以下五个方面来推动活动的顺利开展。一是着力整治四种不良风气。在工作作风上，“治庸促为、治懒促勤、治散促严”，大力弘扬奋发有为、爱岗敬业、纪律严明、令行禁止的作风，树立一流目标、争创一流业绩。在领导作风上“治假促真、治浮促实、治蛮促和”，强化实事求是、真抓实干、尊重群众、亲民爱民的作风，树立良好形象、促进社会和谐。在学习风气上“治惰促勤、治虚促真、治浅促深”，发扬勤奋学习、学以致用的作风，着力提高理论素养和解决实际问题的能力。在生活作风上“治私促公、治奢促俭、治贪促廉”，保持艰苦奋斗、廉洁从政的作风，事业至上、勤俭节约、自省自励，生活情趣健康，永葆清正廉洁。

二是着力推进阳光施政工程。深化提升以“三晒、三清、三抓、一加强”为主题的阳光施政活动成果，按照“在阳光下-1-

施政、在监督下用权”的要求，把阳光施政逐步从村居扩大到机关各单位，形成推动跨越发展的强大合力。深入推进“阳光政务”，全面推行重大决策事项公示制度，完善重要经济社会决策事项公示办法，加快推进电子政务建设。深入推进“阳光收费”，加大收费项目清理、削减力度，全面推行收费项目和标准公示制、联合收费和统一收费制。深入推进“阳光审批”，进一步清理、整合行政审批事项，加快审批工作流程再造，优化行政审批前臵程序。深入推进“阳光执法”，推行综合执法检查制度，完善首违不罚、改过免罚、罚款最低等制度，完善行政执法责任制、执法过错或错案责任追究制。

三是着力健全推进项目建设的各项制度。建立企业大走访制度，掌握和解决企业在发展过程中遇到的问题，实行“一对

一、点对点”帮扶。完善项目服务制度，实行领导包保、责任部门推进、职能部门配合、一线办公等制度，确保项目按期投资建设。深化企业直通车制度，健全企业联系卡、服务热线、项目代办员等措施，大力推行无偿代办制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、超时默认制等服务措施，为企业开辟“绿色通道”。健全政策争引和落实制度，推动各单位进一步熟悉政策、运用政策，把有利政策转化为谋划发展的科学思路。努力构建企业减负增效的社会环境，开展涉企“四乱”问题专项整治，严查“吃拿卡要报”、“生冷硬顶退”等行为，开展企业周边治安环境专项整治活动等。

四是着力提升决策执行、工作落实的实效。要求从领导干部做起，抓好强化责任、提高素质、一线工作、健全机制四个关键环节，推动执行力建设长期化、常态化、制度化。“强执行、抓落实”，树立大局观念、整治意识，自觉服从大局，确保政令畅通，对党工委、管委会的决策部署，不折不扣地贯彻落实到基层。提升履职尽责的素质能力，提高各级领导班子、干部队伍的执行本领。践行一线工作法，引导各级干部走向基层、走近群众，帮助企业和村居加强基层组织建设，解决实际困难，推动和谐共建。健全工作落实机制，明确领导职责、岗位职责、执行标准，做到责任分明、分工到人。

五是着力构建作风和软环境建设的长效机制。强化重点岗位管理，出台加强全区干部队伍管理的意见，全面推进风险岗位廉能管理；对被群众投诉的工作人员，要严格问责，着力解决中梗阻、下梗阻问题。推动规范化建设，建立起以制度规范行为、按制度办事和靠制度管人、管事的机制。强化监督检查，建立健全效能建设和软环境投诉快速反应机制。强化绩效考评，把干部作风建设纳入党风廉政建设责任制检查内容。严格行政问责，对被查中发现的16种突出问题，严肃追究责任，实行连带问责。

第四篇：四措并举 扎实开展帮扶贫困群众工作

“四措并举” 扎实开展帮扶工作

东辽县委组织部在开展“三帮扶”工作中，采取“四措并举”，深入开展帮扶工作，收到了良好的效果。

一是结成帮扶对子，开展真情扶困行动。活动开展以来，我部积极协调民政、财政等有关部门加快了帮扶村部改扩建工作的进程，现已资金到位，正在组织实施。同时在部内选派14名组工干部结队包保帮扶14名困难群众。通过集中走访，实地了解帮扶对象的个人情况，有针对性的制定帮扶措施，走访中为帮扶对象送去资金累计8200元，大米、白面14袋，豆油14桶。

二是建立帮扶档案，实行“一册一卡”管理机制。部内机关支部将受帮扶对象登记表、帮扶措施档案表等资料备案存档，随时掌握帮扶对象生活、生产以及工作情况，实行动态管理。同时部内每名党员人手一册帮扶手册，受帮扶对象人手一张受帮扶卡，每次帮扶活动要有一次具体的帮扶日记记录，年终部内机关支部要把“一册一卡”的记录情况作为考评组工干部的重要依据。

三是建立爱心基金，开展志愿者服务。帮扶活动开展以来，在部内机关支部的组织下，开展了“少吸一支烟，少喝一顿酒，少打一次车，献出一份爱”的捐款活动，筹集的善款均用于志愿服务。并开展志愿服务二次，送去价值1000余元的慰问品。分成14个志愿服务组，分批次到帮扶对象家中开展志愿服务。

四是加大培训力度，提高帮扶对象就业机率。组织推荐受帮扶对象参加县内实用技能和创业培训，提升致富能力。共组织受帮扶对象5人参加培训，其中农民工技能培训3人次，创业培训2人次。通过培训，受帮扶对象更新了观念，获得了新知，增强了生活下去的信心。同时我部依托劳动力市场，加大向外推荐力度，向用工单位积极推荐受帮扶对象，解决他们就业难题，增加劳动收入，从而达到脱贫致富。

东辽县委组织部

2012年2月20日

第五篇：二连浩特市多措并举优化营商环境

二连浩特市多措并举优化营商环境

发布时间：2014年05月09日 来源：锡盟日报社

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一是持续优化纳税服务，营造便商利商的服务环境。积极开展“免填单”服务、自助服务，巩固和拓宽多元化申报渠道，切实减轻纳税人负担。主动征集纳税人的服务需求，认真落实预约服务、延时服务和绿色通道等个性化措施，坚持急事急办、特事特办，努力实现办税服务零距离、办事流程零障碍、服务对象零投诉、税收之外零收费。

二是深入推进依法行政，营造护商安商的法治环境。坚持内外并举、以内促外的原则，减少税务行政审批项目，全面深化政务公开，深入开展执法督察，严格落实执法责任制，努力造就一支“业务熟练、作风过硬、执法公正、服务文明”的国税干部队伍。加强与地税、公安等部门的协作配合，深入开展税务稽查，严厉打击各类涉税违法犯罪行为，整顿和规范税收秩序，为纳税人搭建公平竞争的良好平台。

三是落实税收优惠政策，营造聚商活商的发展环境。把用足用好税收优惠政策作为服务发展的“助推器”，深入开展政策宣传辅导，全面提高审批效率，加大督导检查力度，不折不扣地落实国家鼓励企业投资创新、节能减排及扶持福利企业、出口企业、涉农企业、小微企业的各项优惠政策，充分发挥税收政策的调控和调节作用，全力促进全市经济转型和民生改善。

四是不断转变工作作风，营造尊商亲商的人文环境。严格执行中央“八项规定”和地方关于改进作风的相关文件，进一步加强政风行风建设，集中开展专项治理活动，严肃查处“庸懒散”和“吃拿卡要报”等行为，切实加大问责力度，自觉维护好纳税人的合法权益。