巩义市四措并举优化经济发展环境全力服务企业发展[模版]

第一篇：巩义市四措并举优化经济发展环境全力服务企业发展[模版]

巩义市四措并举优化经济发展环境

全力服务企业发展

效能室 20120216

今年，巩义市针对“战危机、保增长”的要求，认真分析当前形势，结合实际，重新完善出台四措举措，进一步优化经济发展环境，全力服务企业发展。

一是实施为企业服务践行承诺制。以全省建立企业服务网为契机，建立完善巩义市企业服务网，把巩义市的企业全部上网，做好企业的推荐和宣传。同时，各职能部门把服务企业计划及服务承诺、办事流程全部上网公示，为企业提供最直接、之便捷的服务。

二是完善项目建设分包制。继续实施联审联批和项目代理制，完善重点项目联席会议、定期调度、领导联系和考核制度，把省、郑州及巩义市委、市政府确定的重点项目全部由四大班子领导任组长，及时发现项目建设过程中的各项问题，提出解决方案，促进尽快投产见效。同时，实行全市科级以上干部联系企业制度，帮助企业解决问题。由两办督查室的科级干部联系企业情况定期督导检查。

三是实施企业家培训工程。今年经过层层选拔，巩义市选出中小企业20强企业，10名优秀中青年企业家，38名青年企业家进行培养，多形式组织参加清华大学高级研讨班，外出参观学习，拓展视野，提升管理水平。同时，以企

业家为骨干，通过行业协会、企业家联合会，把企业家凝聚起来，形成合力，促进企业发展。对选出的中小企业20强，加大扶持和奖励，积极推荐企业与金融部门的对接，并在政策等多方面予以更多扶持。

四是实施环境立市战略。成立环境立市指挥部，认真抓督促落实。开展围绕职能部门服务态度、服务质量、服务效率，开展 “三评”活动。通过抓评议，抓督查，抓暗访，促进各级政府，各职能部门工作效率的提高，服务水平提升。同时，严肃处理破环发展环境和影响企业正常生产的案(事)件，努力为企业发展营造良好环境。

第二篇：喀喇沁旗工商局五措并举服务企业发展

喀喇沁旗工商局五措并举服务企业发展 喀喇沁旗工商局实施五项创新举措，服务全旗各类企业发展。

一是政策服务重点企业。喀喇沁旗工商局结合工商职能，严格执行赤峰市工商局《关于充分发挥工商职能推进经济发展方式转变的若干意见》，主动上门为旗内重点企业提供政策咨询和法律服务，为全旗招商引资创造更加宽松的市场环境。目前，全旗注册登记的市场主体已经达到？？？户，注册资本？？？亿元。

二是绿色通道方便企业。喀喇沁旗工商局积极打造企业登记“绿色通道”，简化手续，减少环节，全面实施首问责任制、限时办结制、预约服务制、特事特办制等服务制度，为企业提供更加快捷的登记注册服务。对重点项目、重点企业实行跟踪服务，上门提供设立登记服务，特别是对区外、旗外招商引资企业提供更加及时登记注册服务。

三是商标战略扶持涉农企业。喀喇沁旗工商局大力实施商标兴旗战略，为全旗涉农企业和农民专业合作社提供全方位的商标引导服务。在搞好商标普查和商标宣传的基础上，积极引导扶持旗内涉农企业和农民专业合作社申报注册商标，大力培育驰名、著名商标。目前，全旗注册商标已达86件。

四是广告策划帮助企业做强。喀喇沁旗工商局充分发挥

自身监管广告市场的职能，积极与旗内及市内新闻宣传和广告媒体联系，由媒体提供优惠政策帮助旗内涉农企业和农民专业合作社进行广告宣传和产品包装。旗内的绿色锦山养鸡协会的“锦山”牌牧鸡蛋，经过旗电视台、赤峰日报社等媒体的宣传，已经销往北京、上海等大型超市。

五是银企对接帮助企业融资。喀喇沁旗工商局专门组织召开了中小企业融资银企对接洽谈会，积极搭建融资平台，为企业发展提供融资服务，共发放融资需求表82份，累计帮助企业办理股权质押、动产抵押登记？？件，融资金额达？？？亿元。

第三篇：四措并举抓好税收服务

四措并举抓好税收服务

第一税务分局以五好和谐基层建设为契机，把纳税服务作为进一步强化税收管理、推进依法治税的重要内容，贯穿于分局工作的全过程、落实到税收管理的各环节，不断提高服务质量，推进征纳和谐。

一是转变服务理念。牢固树立征纳双方法律地位平等的理念，公证执法是最佳服务的理念，纳税人正当需求应及时满足的理念，进一步优化税收服务，设身处地地与纳税人换位思考帮企业解决实际困难。

二是规范服务标准。办税服务厅是体现优化服务的载体，是面向纳税人的窗口，规范纳税服务重点是要规范办税大厅的标准化建设。结合区局窗口业务整合进一步统一业务流程、统一窗口设置、统一各类标识、统一办税指南、统一服务内容、统一岗责体系、统一管理制度、统一文明用语。把办税服务厅标准化建设作为今年的精品项目，切实抓出成效。三是改进服务方式。一分局在区局局长室的指示下以办税服务厅窗口整合和基层分局进行业务延伸为契机，进一步理顺流程，优化程序，改进方法，一分局把原来的发票发售股与纳税申报股业务进行了整合，在办税服务厅设置了4个综合办税窗口，纳税人只要在一个窗口就可完成发票验旧、发售、认证及报税事项，减少了多次排队、多次等候的时间。并且在管理分局进行了业务延伸，实现了“全区同办”的便捷服务方式，极大地解决企业的往返跑问题，提高了工作效率。

四是丰富服务措施。一分局将以开展纳税服务活动为载体，开展优质服务评比活动，打造丹徒国税特色的工作品牌。具体内容为以“优化服务，从我做起”为活动项目开展最佳办税厅工作人员评比活动、优质服务标兵的流动红旗评比活动、开展纳税人座谈和征求意见活动等等方式以加强税企沟通、促进征纳和谐。

五项措施促进征纳关系和谐

在五好和谐基层建设中，征纳关系好是一项重要的考核指标，第五税务分局始终把全心全意为纳税人服务放在重要的位置来抓，具体做到五点：一是对重点税源企业实现跟踪服务。按季对重点税源企业进行走访、调研，政策宣传解读。二是对一般税源企业实现全面服务。有责任区管理员结合辖区内企业特点进行巡查加强会计知识的辅导，税收政策的宣传解读。三是对有异常状况的企业实行针对性服务。根据企业异常指标的不同，有针对性的提醒纳税人及时修正，力所能及地帮助企业减少异常。四是纳税评估实现综合服务；税源管理员在日常评估过程中，针对企业少缴税款的行为，除按规定补征入库外，后期在税收政策上给予辅导解释，在财务处理上指导其规范操作，在纳税遵从度上进行引导。五是对纳税人提供专业服务；加强对税务干部的日常培训，提高业务技能和办事效率，减少工作中的失误，用高标准打造高水准、高品质的服务。

提升服务内容 做好六项服务

第三税务分局根据五好和谐基层建设要求提升纳税服务内容，让纳税人满意，努力做好六项服务。一是提供全程挂钩式服务。对企业的重点项目工程有责任区税务管理员跟踪服务，帮助协调处理办税事宜问题；二是提供一对一的服务。建立重点联系人的制度，责任区管理员即是联系人，带着纳税人需求纳税上的问题下企业；三是提供引导式服务。加大税收政策的宣传和落实，指导企业如何贯彻执行税收政策，提高纳税遵从度，化解纳税风险；四是提供互动式服务。对重点税源户每季进行一次纳税交流，成立了纳税人活动中心；五是提供保障式服务。从企业办理税务登记开始到税种认定、购领发票、纳税申报在哪一个管区

有管区内管理员负责全程保障工作；六是提供链条式服务。要求每一项内容都要体现优质服务二字，优化工作流程，彻底解决纳税人少跑路多办事、不跑路办成事，部门协调不脱节，做到承上启下全面推行网络开票，纳税人在家就可以上网开发票的问题解决了。

“五项提醒”贴心服务纳税人

在五好和谐基层建设活动中，第二税务分局创新服务形式。一是新办登记提醒。正确引导新办企业、变更企业办证，及时提醒纳税人在规定的时间内办理税务登记，避免逾期受罚，同时坚持每月对新办户开展纳税辅导，确保新办企业尽快熟悉纳税流程。二是电话申报提醒。在申报期内对未申报的纳税人实行电话、短信告知提醒，避免纳税人由于在申报期间外出或疏忽等原因造成漏报或过期申报。三是新政上门提醒。密切关注新税收政策的发布出台，通过发放新政策宣传资料、电话讲解、上门辅导、咨询解读日以及一企一策等多种方式及时告知纳税人，针对税收优惠政策，提醒纳税人做好相关减免税手续的报批。四是涉税事宜提醒。适时提醒纳税人近期需要办理的一些涉税事项，一次性告知办理的时限和需要提交的材料，避免纳税人来回奔波。五是纳税异常提醒。对纳税申报税款数额明显波动较大的纳税人，通过约谈方式，提醒纳税人及时进行自查，在税款入库前避免误申报、少申报等情况发生。通过推行“五项提醒”切实做到了“想纳税人之所想，急纳税人之所急”，为纳税人提供贴心的温馨税务提示。

“谈心”促“聚心”，“交心”促“和谐”

在五好和谐基层建设活动中，第四税务分局结合人事调整和总结回顾工作，在分局全面开展一对一“交心”式谈心活动，与每一名干部进行推心置腹的交谈，对新调入人员的工作分工进行了详细的沟通并提出了明确的要求，对其他干部工作进行了认真的点评，指出了其存在的问题和不足并明确提出了今后努力的方向。同时注重对年轻干部的培养，从工作、学习、生活、为人处事等多方面进行培养引导。通过谈心活动的开展，达到了心灵沟通的目的，分局整体精神面貌有了极大提升，人心更加凝聚，工作更加积极，氛围更加和谐。日前，从布置任务到组织入库，仅用两个工作日就组织入库基金18万余元，占全年任务的30%。充分展现了分局干部队伍的凝聚力和战斗力。

第四篇：二连浩特市多措并举优化营商环境

二连浩特市多措并举优化营商环境

发布时间：2014年05月09日 来源：锡盟日报社

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一是持续优化纳税服务，营造便商利商的服务环境。积极开展“免填单”服务、自助服务，巩固和拓宽多元化申报渠道，切实减轻纳税人负担。主动征集纳税人的服务需求，认真落实预约服务、延时服务和绿色通道等个性化措施，坚持急事急办、特事特办，努力实现办税服务零距离、办事流程零障碍、服务对象零投诉、税收之外零收费。

二是深入推进依法行政，营造护商安商的法治环境。坚持内外并举、以内促外的原则，减少税务行政审批项目，全面深化政务公开，深入开展执法督察，严格落实执法责任制，努力造就一支“业务熟练、作风过硬、执法公正、服务文明”的国税干部队伍。加强与地税、公安等部门的协作配合，深入开展税务稽查，严厉打击各类涉税违法犯罪行为，整顿和规范税收秩序，为纳税人搭建公平竞争的良好平台。

三是落实税收优惠政策，营造聚商活商的发展环境。把用足用好税收优惠政策作为服务发展的“助推器”，深入开展政策宣传辅导，全面提高审批效率，加大督导检查力度，不折不扣地落实国家鼓励企业投资创新、节能减排及扶持福利企业、出口企业、涉农企业、小微企业的各项优惠政策，充分发挥税收政策的调控和调节作用，全力促进全市经济转型和民生改善。

四是不断转变工作作风，营造尊商亲商的人文环境。严格执行中央“八项规定”和地方关于改进作风的相关文件，进一步加强政风行风建设，集中开展专项治理活动，严肃查处“庸懒散”和“吃拿卡要报”等行为，切实加大问责力度，自觉维护好纳税人的合法权益。

第五篇：五措并举,推动作风大转变服务大提升环境大优化

开发区五措并举

推动作风大转变、服务大提升、环境大优化

今年以来，开发区深入开展“作风大转变、服务大提升、环境大优化”活动，动员全区各级各单位和党员干部不断解放思想，理清思路，推动跨越发展，加快建设国家级一流开发区。活动现已取得初步成效，执行有力、创新有为、公信有责的工作氛围和重服务、讲诚信、低成本、高效率的发展软环境正在逐步形成。主要从以下五个方面来推动活动的顺利开展。一是着力整治四种不良风气。在工作作风上，“治庸促为、治懒促勤、治散促严”，大力弘扬奋发有为、爱岗敬业、纪律严明、令行禁止的作风，树立一流目标、争创一流业绩。在领导作风上“治假促真、治浮促实、治蛮促和”，强化实事求是、真抓实干、尊重群众、亲民爱民的作风，树立良好形象、促进社会和谐。在学习风气上“治惰促勤、治虚促真、治浅促深”，发扬勤奋学习、学以致用的作风，着力提高理论素养和解决实际问题的能力。在生活作风上“治私促公、治奢促俭、治贪促廉”，保持艰苦奋斗、廉洁从政的作风，事业至上、勤俭节约、自省自励，生活情趣健康，永葆清正廉洁。

二是着力推进阳光施政工程。深化提升以“三晒、三清、三抓、一加强”为主题的阳光施政活动成果，按照“在阳光下-1-

施政、在监督下用权”的要求，把阳光施政逐步从村居扩大到机关各单位，形成推动跨越发展的强大合力。深入推进“阳光政务”，全面推行重大决策事项公示制度，完善重要经济社会决策事项公示办法，加快推进电子政务建设。深入推进“阳光收费”，加大收费项目清理、削减力度，全面推行收费项目和标准公示制、联合收费和统一收费制。深入推进“阳光审批”，进一步清理、整合行政审批事项，加快审批工作流程再造，优化行政审批前臵程序。深入推进“阳光执法”，推行综合执法检查制度，完善首违不罚、改过免罚、罚款最低等制度，完善行政执法责任制、执法过错或错案责任追究制。

三是着力健全推进项目建设的各项制度。建立企业大走访制度，掌握和解决企业在发展过程中遇到的问题，实行“一对

一、点对点”帮扶。完善项目服务制度，实行领导包保、责任部门推进、职能部门配合、一线办公等制度，确保项目按期投资建设。深化企业直通车制度，健全企业联系卡、服务热线、项目代办员等措施，大力推行无偿代办制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、超时默认制等服务措施，为企业开辟“绿色通道”。健全政策争引和落实制度，推动各单位进一步熟悉政策、运用政策，把有利政策转化为谋划发展的科学思路。努力构建企业减负增效的社会环境，开展涉企“四乱”问题专项整治，严查“吃拿卡要报”、“生冷硬顶退”等行为，开展企业周边治安环境专项整治活动等。

四是着力提升决策执行、工作落实的实效。要求从领导干部做起，抓好强化责任、提高素质、一线工作、健全机制四个关键环节，推动执行力建设长期化、常态化、制度化。“强执行、抓落实”，树立大局观念、整治意识，自觉服从大局，确保政令畅通，对党工委、管委会的决策部署，不折不扣地贯彻落实到基层。提升履职尽责的素质能力，提高各级领导班子、干部队伍的执行本领。践行一线工作法，引导各级干部走向基层、走近群众，帮助企业和村居加强基层组织建设，解决实际困难，推动和谐共建。健全工作落实机制，明确领导职责、岗位职责、执行标准，做到责任分明、分工到人。

五是着力构建作风和软环境建设的长效机制。强化重点岗位管理，出台加强全区干部队伍管理的意见，全面推进风险岗位廉能管理；对被群众投诉的工作人员，要严格问责，着力解决中梗阻、下梗阻问题。推动规范化建设，建立起以制度规范行为、按制度办事和靠制度管人、管事的机制。强化监督检查，建立健全效能建设和软环境投诉快速反应机制。强化绩效考评，把干部作风建设纳入党风廉政建设责任制检查内容。严格行政问责，对被查中发现的16种突出问题，严肃追究责任，实行连带问责。