多措并举扎实推进赣南苏区发展振兴工作（范文）

第一篇：多措并举扎实推进赣南苏区发展振兴工作（范文）

多措并举扎实推进赣南苏区发展振兴工作

一是搞好调查研究，摸清家底。在2011年扶贫开发工作基础上，继续对全乡的贫困状况、贫困原因、农村人居环境、基础设施、产业发展等状况进行调查摸底，并建立好乡、村两级扶贫台账，完善扶贫资金监管机制。二是加快推进移民搬迁工作。科学编制搬迁规划，将易地搬迁扶贫与新农村建设、城镇化、统筹城乡发展建设、生态建设和环境保护紧密结合起来，积极引导搬迁群众向中心村、圩镇集聚，实现“整体搬得出、长期稳得住、逐步能致富”的目标。三是强力实施整村推进工作。结合社会主义新农村建设，对我乡2个贫困村认真实施好整村推进规划。统筹财政扶贫资金、以工代赈资金、“三送”资金、各类涉农资金和社会帮扶资金、实施好水、电、路、房、网络和环境改善“六到农家”工程。到2015年末，使2个贫困村面貌有显著变化。四是稳步实施农民培训工作，推进就业扶贫。认真实施“雨露计划”、“阳光工程”、“农村劳动力转移培训”等农民培训，积极引导贫困劳动力参与技能培训和中高职培训，累计培训在1400人次以上，基本做到贫困户都有1个以上劳动力参加培训并实现向非农领域稳定转移，通过实现转移就业增加收入，摆脱贫困。五是加大单位定点扶贫力度。加大与在丰山定点扶贫的市、（县）直属单位联系和衔接力度，争取更大资金、项目、政策的支持。乡党政主要领导要分别抓一个示范村，结对帮扶5户贫困户，乡其他领导各挂点帮扶一个村，结对帮扶3户贫困户。做到不脱贫不脱钩。

第二篇：发挥地税职能作用推进赣南苏区振兴发展

发挥地税职能作用推进赣南苏区振兴发展

赣南苏区—中国革命前进的伟大基地，人民共和国的摇篮，毛泽东思想的发祥地，苏区精神的发源地。如今，在这块3.94万平方公里曾经铸就了不朽丰碑的红土地上，918万赣南儿女正掀起了一场振兴发展的接力。在这场接力中如何发挥地税部门的职能作用，为推进赣南苏区振兴发展服务，笔者就此谈点粗浅的看法：

一、大力传承苏区税务干部好作风，为赣南苏区振兴发展服务

七十多年前，中央苏区的税务前辈们在极其艰难困苦的条件下，“一手拿枪，一手收税”，用鲜血和生命谱写了苏维埃税收的红色篇章，为我们留下了“坚定信念、实事求是、艰苦奋斗、联系群众、廉洁奉公、勇于创新”的“苏区税务干部好作风”这一宝贵精神财富。苏区税务干部好作风具有苏维埃革命时期鲜明的时代特色，有其丰富的文化内涵。认真学习和大力弘扬苏区税务干部好作风，对于加强新时期地税干部作风建设，进一步做好地税工作服务赣南苏区振兴发展有着重要的现实意义。

在新时期，面对赣南苏区振兴发展的新形势、新任务，作为这片红土地上的地税干部，我们更要深入学习、了解苏区税务干部好作风的深刻内涵，准确领会和把握其精神实质和时代价值，在振兴发展赣南苏区的伟大实践中大力继承和弘扬苏区税务干部好作风，积极探索弘扬苏区税务干部好作风的有效途径，加强地税干部队伍建设，以优良的作风服务地方经济社会发展。

二、坚持经济税收观，实现税收与经济同步发展，为赣南苏区振兴发展提供强有力财力保障 税收是国家宏观调控的重要杠杆，发挥税收职能作用既是建立社会主义市场经济的需要，也是实施振兴发展赣南苏区的必然要求。确保地税收入持续快速增长，为全面建设小康社会打造雄厚的物质基础，是税收服务赣南苏区振兴发展的首要任务。

由于历史的原因和经济发展的差距，2011年赣南18个县市区的各级地税部门共组织入库各项收入89.19亿元，同比增收27.17亿元，增长43.8%，其中完成地方税收71.95亿元，增长39.9%。地税收入占国民生产总值的比重越来越大，为改善民生和公共服务提供了坚强的财力保障，多次受到省局和市委、市政府的表彰奖励。总量不大增幅高，税收收入连年高增长的态势表明，赣南苏区强劲的钨与稀土矿产品精深加工产业、家具制造业企业，将为地方税收提供更为广阔的增长空间。为此，在推动赣南苏区振兴发展中，我们地税部门除了要积极充分地向上级反映诉求争取优惠政策的同时，反而更要加强税收征管，依法收税。如果连必要的国家法定税收都收不上来，那就说明苏区振兴发展是不成功的。因为税收收入对检验振兴发展是否有效益、赣南苏区的企业办得如何都是一个重要标志。

税收在赣南苏区振兴发展中应发挥好税收的基本职能——组织好收入。组织收入是税务部门的基本职责，是税收工作的中心任务。这也是实施赣南苏区振兴发展战略，加大对赣南苏区建设的需要；是扩大赣南苏区公共投资规模，加快赣南经济发展的需要。经济决定税收，税收促进经济的发展，只有经济发展才能为税收提供可靠的税源。赣南苏区振兴发展必然推动各个行业重大项目的全面实施，将为我市地方税收带来新的增长点。对此，各级地税部门 一定要紧盯项目摸清税源，认真落实税收经济观，把支持经济发展放在更加突出的位置，准确把握经济发展与税收增收的内在关系，科学分析税收收入与对应的经济税源协调增长及税收占GDP的比重情况。坚持在科学发展经济的同时，充分利用和发挥好税收调节经济、调节分配的杠杆作用，及时把经济的增长反映到税收的增长上来，用税收增长为改善民生提供坚实的财力保障。实现经济与税收良性互动，保持税收增长与经济增长相协调，不断提高税收的贡献率。

三、研究政策争取支持，为赣南苏区振兴发展营造宽松的税收环境

税收政策是国家为了实现一定时期政治经济目标，而选择和制定的关于税收分配活动的基本方针和指导思想。它是国家经济政策的重要组成部分，也是促进产业经济结构调整、引导国民经济协调发展的主要依据。

近年来，国家从促进保障和改善民生的战略高度，制定了鼓励下岗职工再就业、支持西部大开发、鼓励技术进步，促进民间投资和第三产业发展、加快粮食流通领域改革等税收政策。这些税收政策从宏观上体现了国家产业政策、产业导向。这些惠民政策为企业减轻税负、积累资金，促进地区产业结构优化升级等方面都发挥了重要作用。

在赣南苏区振兴发展的滚滚大潮中，我们地税部门一定要深入研究落实好国家已制定的税收优惠政策，并积极借鉴国家关于支持其他经济功能区发展的优惠政策，积极争取并建立起具有针对性和可操作性、符合赣南苏区振兴发展实际、产业和区域紧密结合的税收优惠政策体系。

——加快推进排污费改征环境税实施的步伐。切实加强生态环境保护和建设，是深入推进赣南苏区振兴发展过程中面临的重要而紧迫的任务。在税收政策上，应强化对生态环境的保护，鼓励发展低碳经济。对有利于赣南苏区生态环境保护或治理恢复生态环境的项目给予税收优惠，鼓励发展生态环境整治、污染治理、资源综合利用、农业综合开发的项目。可考虑全面开展环境保护税，促使污染企业加大投入治理污染或通过重税迫使污染企业、污染项目停产下马，促进产业调整并向低碳经济转化。同时，完善综合利用资源与生态补偿的税制体系，使资源利用与生态保护形成良性循环。

——改革现有的资源税征管制度。在21世纪实现现代化历史进程中，区域经济发展是经济社会发展的趋势和特点，能源和其他资源的供需矛盾将始终伴随着这一过程。为使现有资源得到科学开发与合理利用，应改革现行资源税，提高资源税率，扩大资源税的征收范围。一是扩大征收范围，将所有必须加以保护性开发的资源如矿产资源、水资源、土地资源、生物资源、新能源等列入征收范围。二是对资源税费进行合并，将资源性的税种以及各类资源性收费并入资源税，避免对同一资源既收费又征税的现象。三是调整税负，根据各类资源的外部成本、稀缺程度及经济效用等因素确定税率。四是改进计税方法，提高资源税的税负水平，限制钨与稀土等稀缺资源的掠夺性开发。这样既不会造成地方税收减少，而且在改变计征方式、提高课税标准后还可增加地方财政收入。

——加大税收优惠力度，增强招商引资的吸引力。赣南苏区振兴发展是一个漫长的过程，需要几年、几十年甚至更长的时间。现有的税收优惠政策期限一般为3年、5年、10年，这对于赣南苏区振兴发展这一长期复杂的工程而言显得较短，并且容易导致投资者只投资投入少、周期短、风险小、利润高的行业，造成区域产业结构不合理，发展不协调。因此有必要在确定招商项目时，强化税收政策的产业导向功能，在国家现行的政策范围内，运用减税、缓税、退税或加速折旧、税前扣除、投资抵免等多种方式，充分发挥税收对产业结构的调节作用，如把享受优惠政策的期限延长至20-30年，以吸引外地企业对赣南地区基础设施建设等获利期较晚的项目进行投资。同时，加大税收鼓励投资赣南苏区建设的力度，降低政策准入门槛，适当将未列入《产业结构调整指导目录》的一些优势产业、支柱产业纳入优惠范围，使优惠政策惠及更多的企业。

——增加税收优惠方式，实发挥税收促进赣南苏区企业发展的作用。目前税收优惠政策主要是税率式优惠，对一些税种实行免征或低税率优惠。这种优惠方式只对有利润的企业起作用。因此，在优惠政策设计的税种方面，从目前以所得税为主，转向所得税、货物和劳务税并重。在税收优惠政策的具体形态方面，从单纯的税收减免向税收扣除、加速折旧、递延纳税、税收抵免等多种形态发展。对符合国家产业政策、但经济效益不好而不能享受所得税优惠政策的企业，可按照现行税收管理权限，在一定时期内给予增值税、消费税和营业税等减免优惠，减轻企业负担，增强其盈利能力。对于一些具体需要特殊支持的事项或者企业，可采用税收扣除、加速折旧、递延纳税、税收抵免等形式，以培育企业自我创新的技术进步机制。对生态移民所涉工程和移入地区实行特别税收优惠或一定期限的免税政策。对生态移民从事个体经营或者企业吸纳生态移民就业的，给予一定期限的税收优惠。

——实施促进人力资源开发与使用的税收政策。人才工作和人才队伍建设是深入实施赣南苏区振兴发展的一项长期任务。为吸引高素质的人才，对高科技人员和具有专门技能的高级人才到老区投资、就业取得的收入、各地给予的各种福利待遇，应给予适当的个人所得税优惠。对高级专门人才在赣南地区进行的专利转让、技术咨询、科技开发、专项服务等都在税收方面给予优惠，以留住人才在赣南苏区创业，使更多高级专门人才愿意到赣南苏区工作。

四、建立税管协作机制，为赣南苏区振兴发展搭建设良好的税企发展平台

各级地税部门要立足经济社会发展特点，税源变化趋势，征收管理实际，不断创新税收管理体制机制，探索出一条符合赣南苏区振兴发展税收征管的新机制，为实现赣南苏区振兴发展战略目标，创造良好的发展平台。

——建立专业化税源管理机制。按照经济区税源分布现状，突破现有按属地、划片管户的单一方式，实行以分行业管理和分规模管理为重点，以纳税人属地、风险管理为辅助的税源分类管理。坚持管户与管事相结合，按照重要事项、关键环节分工，建立以个人管理与团队管理相结合，以信息化为支撑的税源管理体系。——建立科学化信息管税机制。在运用信息化等科技手段等方面下功夫，建立信息互通机制。税收与经济发展指标息息相关，税务部门只有获取大量的经济信息，才能有针对性地改进和加强税收管理工作。政府职能部门要与税务部门建立互通经济信息长效机制，定期把各项经济指标及时向税务部门反馈，由税务部门做好税收信息采集与存储、加工与分析、传递与处理，从而有针对性地开展税收分析、纳税评估、税收管理、税务稽查，减少国家税款流失，提升税收管理信息化水平，提高纳税人遵从度。

——建立规范化地国地税间税收协作机制。在国地税部门之间，建立完善税收协作管理机制，对于高效利用税收管理资源，加强学习交流、促进合作、强化管理，具有十分重要的意义。一是要加强联席会议制度法。二是建立互通税收管理、纳税服务、政策落实、税源培植及税源管理等信息机制，加强地区间税收协作，促进税收公平，减少地区之间因税负不公产生的税收转移，为赣南苏区的振兴发展创造公平的税收环境。

五、优化纳税服务体系，为赣南苏区振兴发展建造和谐的发展空间

税收法制环境是地方经济发展竞争力的一个重要组成部分。对此，我们地税部门一定要自觉地把地税工作的出发点和落脚点置于服务区域经济、支持又好又快发展的大局之中。牢固树立征纳双方法律地位平等的理念，丰富服务内容、提高服务质量。要按照省委省政府开展“作风整治”活动要求，强化“两个减负”，进行服务流程再造。通过简化审批程序，加快审批进度，清理和简并要求纳税人报送的各种报表资料，减轻纳税人负担，为企业提供快捷方便的政策服务。要扩大网上报税、银行网点报税覆盖范围，提高服务效率，建造和谐的发展环境，增强对纳税人在赣南老区投资创业的吸引力，为加速赣南苏区振兴发展尽地税之好、部门之力！

第三篇：多措并举扎实推进平安创建工作专题

多措并举扎实推进平安创建工作为扎实推进平安建设向纵深发展，根据形势发展需要，采取多项措施努力推进平安建设工作迈上新台阶。

一是依托载体，示范带动。继续在全县范围内深入开展平安创建活动，突出“平安家庭”这一细胞工程，达到典型带动的目的，并把平安建设工作任务落实到每一个镇乡街和单位，充分发挥平安建设示范带动的作用，使全县平安建设工作学有榜样、赶有目标。

二是加强协调，整体推动。坚持每月召开一次平安创建活动分析会，乡镇平安建设领导小组坚持每月召开一次例会，定期分析了解在平安创建、安全防范、矛盾纠纷排查等方面存在的问题，收集各种不稳定的因素及工作中的困难等，切实提高平安建设工作的积极性。

三是突出重点，总结提高。以“平安家庭”创建为载体，以创建平安小区为拉动，以建设社会主义新农村为目标，扎实落实平安建设有关要求，认真开展平安创建工作自查自评，严格按照县平安建设领导小组办公室的要求，每季度进行一次平安家庭评选，每半年进行一次平安单位、村、学校的评选，扩大了平安创建的知晓率，深化了平安创建效果。

第四篇：争当赣南苏区振兴发展排头兵

争当赣南苏区振兴发展排头兵

国务院正式批准《支持赣南等原中央苏区振兴发展若干意见》，这是党中央、国务院对赣南苏区的深切关怀，也是国家赋予赣南苏区各县（市、区）的新的时代重任。瑞金是中华苏维埃共和国的“赤色首都”，是原赣南苏区的核心，在赣南苏区经济社会发展格局中的作用和影响十分巨大。《若干意见》的批准实施并专门提出“设立瑞金经济振兴试验区”，这是党和国家对红都瑞金的特殊关爱，瑞金的发展迎来新机遇、开启新纪元。瑞金市委、市政府将团结带领67万红都瑞金人民弘扬苏区精神，深刻认清市情，立足核心地位，积极先行先试，着力走出一条革命老区加快发展、转型发展的新路径，争当赣南苏区振兴发展的排头兵。

一、抢抓赣南苏区振兴发展的重大机遇，开辟发展新境界 赣南苏区振兴发展为瑞金加快发展、转型发展提供了千载难逢的重大机遇，开启了瑞金全面建设小康社会的新征程。必须坚持长远谋事的理念，牢牢把握重大机遇，抓全局、想大事、谋长远，奋力迈开瑞金超常规、跨越式发展的崭新步伐。

打造赣南苏区振兴发展的先行区。积极探索赣南苏区扩大开放的新体制、产业发展的新模式、扶贫开发的新机制、城乡统筹的新路径，全面加快瑞金脱贫致富步伐，着力培育赣南苏区振兴发展的重要增长极，为全面加快赣南苏区振兴发展提供有力支撑。

打造现代化综合性经济开发示范区。积极争取、有效整合和充分吸纳国家承接产业转移示范区、国家经济技术开发区、扶贫

改革试验区及旅游体制综合改革试点等相关支持政策，着力探索新时期欠发达地区推进经济开发的新路径、新模式，为赣南苏区振兴发展提供经验和示范。

打造国家级承接产业转移的示范区。依托对接海西“桥头堡”和长三角、珠三角腹地的区位优势，积极承接劳动密集型产业、矿产开发和加工业、装备制造业、农产品加工业、现代服务业和高新技术产业转移，打造氟化工产业基地和新型建材、新型材料、电子制造及机械配套产业基地，促进产业集中布局，提升配套服务水平，打造密切协作的产业链条，构建初具规模的产业体系。

打造全国红色旅游文化创意产业基地。依托丰富的红色文化旅游资源，大力传播和弘扬苏区精神，全力推进红色旅游与文化创意产业的有机结合，重点发展文化旅游休闲业、红色文化传媒业、红色教育及培训业等产业，着力打造特色鲜明、影响力大的红色旅游文化创意产业基地。

二、融入赣南苏区振兴发展的全新实践，实现发展新跨越 赣南苏区振兴发展是一项全新实践，没有现成的道路可走，没有固定的模式可循。必须坚持朴实做事的理念，扎扎实实打基础、兴产业、惠民生，努力在实践中创新、在创新中跨越，确保与全国同步迈入全面小康。

强力推进基础设施建设，打牢振兴发展的坚实基础。紧紧抓住赣南苏区振兴发展契机，精心谋划一批事关长远的重大基础设施项目，加快推进鹰瑞梅铁路、瑞金火车站改造、瑞金机场、500千伏输变电站等重大项目建设，形成与区域性中心城市相适应的

发展基础。紧扣建设瑞金都市区的战略定位，按照“组团式、片区式、增值式”理念进行城市开发，扎实推进一批基础设施项目，加快建设会展中心、文化艺术中心、象湖湿地公园、瑞金宾馆周边区域、旅游接待中心、职教园、中小学教育园区、南湖公园、商贸物流等九大城市片区，以及叶坪、纪念园、沙洲坝、下肖、黄柏原始森林、罗汉岩六大旅游景区，形成与区域性中心城市相适应的承载能力。围绕人口集中、产业集聚、土地集约、服务集成的理念，按照资产变资本、农民变市民、农村变社区、就业变创业的要求，精心打造好苏维埃大道、红军大道、胜利大道三条城乡统筹发展示范走廊，抓好壬田镇等四个中心集镇建设，支持远郊集镇的整治建设，加快完善农村基础设施，着力提升公共服务水平，形成与区域中心城市相适应的城乡结构。

大力推动产业转型升级，构建振兴发展的产业支撑。按照园区发展概念化、专业化运作方式，大力推进招商引资方式、产业发展方式“双转型”，努力打造“光电之谷”、“线缆之城”、“食品之都”、“箱包之乡”等工业产业品牌，推动光电、线缆线束、精细化工、食品、新型建材和服装箱包玩具等特色产业快速集聚、加速裂变，进一步加快新型工业化步伐。立足瑞金突出的区位交通优势和得天独厚的旅游资源，加快建设区域性商业贸易、交通物流、旅游集散、金融服务、教育培训、医疗卫生、文化产业等“七个中心”，形成功能集成、要素汇聚、人气兴旺、市场繁荣的城市经济新局面，进一步加快服务业现代化步伐。按照“规模化、园区化、特色化、专业化”的思路，大力发展果蔬、烟叶、白莲、生猪、油茶等农业主导产业，加快建设一批上规模、上水平的农业产业基地，着力壮大产业规模、提升经济效益，进一步加快农业产业化步伐。

着力加快社会事业发展，形成振兴发展的富民体系。以国家推进新一轮扶贫开发攻坚为契机，积极争取上级部门、企事业单位和东部发达县市来瑞金开展定点扶贫，抓紧在贫困村实施一批基础设施项目，着力解决好农村土坯房、饮水安全等突出民生问题，推动贫困群众生产生活在短时间内有较大改善。深入实施“点上解难事、线上建机制、面上求发展”的“点线面”工作法，扎实推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖、常态化，着力抓好一批顺应民心、合乎民意的实事好事，达到“干部受教育、群众得实惠、社会更和谐”的效果。大力发展教育、卫生、文化、体育、科技等各项社会事业，进一步提升就业水平，不断提高居民收入，加快完善社会保障体系，让广大群众在加快发展、转型发展中共享民生幸福。

三、勇担赣南苏区振兴发展的历史重任，开启发展新局面 推进赣南苏区振兴发展，既要带着感情去工作，更要坚持科学办事的理念，积极探索科学方法，建立健全工作机制，大力弘扬优良作风，切实担负起这一重大历史责任，迅速打开发展新局面。

创新工作方法，提升发展速度。推进赣南苏区振兴发展，工作面广、任务量大，要创新工作方法，以更加科学的方法推动振兴发展迈开更快步伐。实施统筹兼顾的方法，对工作架构、工作任务安排、工作力量摆布等进行统筹安排，确保各项工作有效衔

接、协调推进。实施典型带动的方法，培树一批先进典型，着力放大典型效应，以先进典型带动引领各级干部主动投身振兴发展实践。实施主题突击的方法，每个季度、每个阶段确定一个鲜明主题，促使各级干部集中工作注意力、提高工作兴奋度，形成更加热烈的工作氛围和更加高涨的工作热情。实施目标倒逼的方法，以目标倒逼进度，以任务倒逼干部，以社会倒逼部门，推动各项工作迅速落实、加速推进。

建立科学机制，激发发展活力。机制是发展的“催化剂”。在推动赣南苏区振兴发展中，要下大力气创新工作机制，努力打破制约发展的各种桎梏，构建更加高效的工作机制和体系。在工作推进上，探索建立计划运行、目标考核、力量整合等工作机制，增强工作推进合力。在过程管理上，实行经常化问效、流程化管理、标准化实施，对每一个环节进行细化和固化，使工作有序化、程序规范化、流程最优化。在要素保障上，策应国家新一轮扶贫开发和赣南苏区振兴发展国家战略的实施，进一步做好争政策支持、争基地授牌、争用地指标、争项目资金、争信贷规模的“五争”工作，积极创新投融资、人才引进等机制，着力破解资金、项目、土地、政策、人才等要素不足的难题。

弘扬优良作风，强化发展保障。事业成败，系于作风。越是在国家加大支持力度的情况下，越是要大力弘扬伟大苏区精神，始终保持优良作风，戮力同心，真抓实干，真正把国家的关怀和支持落到实处。在干部队伍深入开展“治庸、治懒、治散”活动，引导各级干部牢固树立“迟干不如早干，迟落实不如早落实”的

责任意识、“立说立行，马上就办”的效率意识、“忘我工作，只争朝夕”的苦干意识，努力在全市上下形成黑夜当成白天干、雨天当作晴天干、双休日当做平常干的优良作风，以时不我待的责任感和只争朝夕的紧迫感，超常规推进各项工作的落实，促成赣南苏区的早日振兴。

第五篇：建设局多措并举扎实推进

建设局多措并举扎实推进

“三讲三提升”活动

为扎实推进“三讲三提升”活动，建设局党委，多措并举，狠抓落实，不断将活动推向深入。

一是围绕锤炼党性，进一步强化党性教育。围绕增强机关党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，局党委计划由党委书记赵鹏带头上党课，引导机关党员干部坚定理想信念，忠诚党的事业。同时，邀请离休老干部作优良传统报告会，弘扬组工干部公道正派、坚持原则、淡泊名利、甘为人梯的政治品格。

二是围绕提升能力，进一步深化学习培训。推进学习型机关建设，采取选派组工干部带班外出参加培训、挂职锻炼等方式丰富组工干部阅历。通过业务知识辅导、专题导论等形式，提高组工干部业务水平，努力做组织工作的政策通、活字典。

三是围绕完善机制，进一步规范化机关管理。建立局机关管理制度，对组织工作任务进行分解，分级负责，责任到人，一级抓一级，提高干部执行力，确保全年工作任务的有效落实。

四是围绕查摆问题，进一步优化组工队伍。坚持开门搞活动，通过座谈走访、问卷调查、设立信箱、召开民主生活 1

会、谈心交心等形式，广泛征求意见建议，深刻查摆问题，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，引导组工干部落实“三勤三实三高”要求（即：勤学习、勤思考、勤工作；讲实话、办实事、求实效；高标准、高质量、高效率），真正把建设系统的组工干部队伍打造成为一只经得起考验的党的过硬队伍。