多措并举扎实推进教育扶贫工作（最终版）

第一篇：多措并举扎实推进教育扶贫工作（最终版）

多措并举扎实推进教育扶贫工作

教育部党组召开会议学习贯彻中央扶贫开发工作会议精神

教育部党组12月1日在京召开会议，学习传达中央扶贫开发工作会议精神，并就开展教育扶贫工作进行研究部署。教育部党组书记、部长袁贵仁主持会议并讲话。他强调，要围绕《中国农村扶贫开发纲要（2011—2020年）》提出的“两不愁、三保障”目标，以巩固提高义务教育水平为重点，以实施教育扶贫工程为突破口，加快普及学前教育和高中阶段教育，大力加强中等职业教育，加快人力资源开发，将新生劳动力和富余劳动力转化为高素质劳动者，使贫困落后面貌得到根本改变。

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袁贵仁指出，中央扶贫开发工作会议，是在“十二五”顺利开局、全面建设小康社会进入关键时期，在我国扶贫开发以从解决温饱为主要任务的阶段转入巩固温饱成果、加快脱贫致富、改善生态环境、提高发展能力、缩小发展差距的新阶段召开的一次重要会议。胡锦涛总书记、温家宝总理在会议上的重要讲话，深刻阐明了扶贫开发的重要意义，全面部署了未来10年我国扶贫开发工作，并把发展贫困地区教育事业作为行业扶贫的重要内容，提出了明确的工作要求。教育系统一定要深入学习领会，坚决贯彻落实。

袁贵仁强调，教育扶贫是脱贫致富的重要途径，要采取切实措施扎实推进教育扶贫工作。一是加大统筹协调力度，集中实施一批教育富民、教育移民、教育惠民工程，着力推进集中连片特殊困难地区教育扶贫攻坚。在连片特困地区的680个县（市）实施好农村义务教育学生营养改善计划试点。二是把改善贫困地区教育发展环境和条件作为教育发展规划的重要内容，在资金、项目等方面向贫困地区倾斜。要制定高校对贫困地区实施定向招生工作方案；继续实施好对口支援计划、协作计划，制定并实施好中西部高等教育振兴计划；会同有关部门制定贫困地区中等职业教育阶段学生免费教育及补助政策。三是加强教育定点扶贫。教育扶贫工作要建立定点联系机制；教育部机关要带头制定定点扶贫工作方案；鼓励高校积极承

担定点扶贫任务，帮助贫困地区提高人才培养水平和科技创新能力。四是制定政策引导大中专毕业生到贫困地区就业创业，鼓励和选派思想好、作风正、能力强、愿意为群众服务的高校毕业生到贫困村工作。五是鼓励高校加强扶贫理论和政策研究，为扶贫开发科学决策提供依据。六是把扶贫纳入基本国情教育范畴，作为学校教育的参考资料。

教育部党组成员出席会议。教育部有关司局负责同志列席会议。

第二篇：多措并举扎实推进平安创建工作专题

多措并举扎实推进平安创建工作为扎实推进平安建设向纵深发展，根据形势发展需要，采取多项措施努力推进平安建设工作迈上新台阶。

一是依托载体，示范带动。继续在全县范围内深入开展平安创建活动，突出“平安家庭”这一细胞工程，达到典型带动的目的，并把平安建设工作任务落实到每一个镇乡街和单位，充分发挥平安建设示范带动的作用，使全县平安建设工作学有榜样、赶有目标。

二是加强协调，整体推动。坚持每月召开一次平安创建活动分析会，乡镇平安建设领导小组坚持每月召开一次例会，定期分析了解在平安创建、安全防范、矛盾纠纷排查等方面存在的问题，收集各种不稳定的因素及工作中的困难等，切实提高平安建设工作的积极性。

三是突出重点，总结提高。以“平安家庭”创建为载体，以创建平安小区为拉动，以建设社会主义新农村为目标，扎实落实平安建设有关要求，认真开展平安创建工作自查自评，严格按照县平安建设领导小组办公室的要求，每季度进行一次平安家庭评选，每半年进行一次平安单位、村、学校的评选，扩大了平安创建的知晓率，深化了平安创建效果。

第三篇：建设局多措并举扎实推进

建设局多措并举扎实推进

“三讲三提升”活动

为扎实推进“三讲三提升”活动，建设局党委，多措并举，狠抓落实，不断将活动推向深入。

一是围绕锤炼党性，进一步强化党性教育。围绕增强机关党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，局党委计划由党委书记赵鹏带头上党课，引导机关党员干部坚定理想信念，忠诚党的事业。同时，邀请离休老干部作优良传统报告会，弘扬组工干部公道正派、坚持原则、淡泊名利、甘为人梯的政治品格。

二是围绕提升能力，进一步深化学习培训。推进学习型机关建设，采取选派组工干部带班外出参加培训、挂职锻炼等方式丰富组工干部阅历。通过业务知识辅导、专题导论等形式，提高组工干部业务水平，努力做组织工作的政策通、活字典。

三是围绕完善机制，进一步规范化机关管理。建立局机关管理制度，对组织工作任务进行分解，分级负责，责任到人，一级抓一级，提高干部执行力，确保全年工作任务的有效落实。

四是围绕查摆问题，进一步优化组工队伍。坚持开门搞活动，通过座谈走访、问卷调查、设立信箱、召开民主生活 1

会、谈心交心等形式，广泛征求意见建议，深刻查摆问题，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，引导组工干部落实“三勤三实三高”要求（即：勤学习、勤思考、勤工作；讲实话、办实事、求实效；高标准、高质量、高效率），真正把建设系统的组工干部队伍打造成为一只经得起考验的党的过硬队伍。

第四篇：县委党校多措并举扎实推进精准扶贫(5月3日)

达孜县委党校多措并举扎实推进精准扶贫

一直以来，达孜县委党校认真贯彻落实中央、自治区、市、县关于精准扶贫精准脱贫工作的决策部署，坚持发挥人才智力优势，注重整合扶贫资源力量，以为民务实的情怀扎实抓好对本县脱贫攻坚培训工作，为助力达孜经济社会发展和脱贫攻坚提供了强力支撑。

一、高度重视精心组织

学校领导班子高度重视扶贫工作，始终把精准扶贫作为一项重要政治任务。健全完善扶贫工作领导机制，成立以常务副校长为组长，学校领导班子成员为副组长，相关处室负责人为成员的扶贫工作领导小组，认真制定扶贫工作计划，明确帮扶责任分工，促进扶贫工作领导有力、组织有序。建立学校脱贫攻坚工作专项议事制度，认真学xxx自治区、市关于脱贫攻坚有关政策精神，尤其是总书记和自治区、市委书记关于打赢脱贫攻坚战的重要讲话精神，及时审议扶贫培训工作计划，专题研究精准扶贫中发现的问题，切实抓好精准扶贫特别是扶贫培训工作，确保党校脱贫攻坚各项工作落实到位。

二、科学规划精准施策

多次组织党校教师走村入户，深入到农牧区开展调研，认真研究贫困成因，切实把握资源优势，帮助制定符合发展实际，有助于科学脱贫、全面脱贫、加快脱贫的发展规划和攻坚举措。加强与县委、县政府的衔接沟通，主动与帮扶村

干部群众会商确定脱贫攻坚计划和精准扶贫项目，合力做好贫困地区的脱贫发展工作。县委党校联合西藏罗占民族手工业铜铸非遗传承人罗布占堆开办育巴仓职业技能培训班，帮助150名贫困群众实现就业创业。经过多方积极协调，通过“企业+贫困户+培训” 模式，把国家投入转化为贫困户的股份稳定分红，西藏罗占民族手工艺发展有限公司2016年为35人按照人均3000元兑现分红。统筹推进扶贫项目实施，倾力帮助帮扶村全面完成基础设施建设中老大难问题，积极协调解决发展中遇到的难点、重点问题，确保扶贫帮扶目标任务落如期完成。县委党校驻克日村工作队协调县发改委争取投资362.37万余元，建设实施了克日村乡村道路项目。

三、精准培训助力精准扶贫

县委党校坚持问题导向，切实把精准扶贫与脱贫培训相结合，紧扣总书记关于中国扶贫关键三问，即“扶持谁”、“怎么扶”、“谁来扶”这三个问题的解决之道，针对全县基层干部、农牧民党员群众开展专题培训，在培训对象、培训内容、脱贫措施方面突出体现了“精准培训”的特点，在助力精准扶贫工作中发挥了积极作用。

（一）精准选取培训对象，解决“扶持谁”的问题。扶贫先要扶智，加快推进扶贫攻坚、实现同步全面小康，重点在于人的因素，关键是选准培训对象。通过深入基层进行培训需求调研，结合县委党校培训干部的延伸层级，县委党校将精准扶贫对象定位为全县各乡镇的党政主要领导、建档立卡贫困村党组书记、村委会主任、建档立卡贫困

村的“第一书记”、驻村帮扶工作组成员、贫困村农牧民党员代表等6个类别。我县精准扶贫工作开启以来，根据参训对象和职责分工不同，县委党校先后举办了上述类别的精准扶贫基层干部专题培训班共计6期，培训学员共计930名，培训总体满意率达99.3%，并联合县扶贫攻坚指挥部开展精准扶贫建档立卡贫困户各项培训35期1833人次，其中实用技术培训13期1557人次、转移就业培训20期272人次、创业培训1期4人。

（二）精准设计教学内容，解决“怎么扶”的问题。县委党校在考虑分层分类培训要求的基础上，将培训教学内容划分为扶贫理论学习、扶贫技能培训、扶贫励志教育三大教学模块。

1.扶贫理论学习。围绕学习领会总书记关于扶贫开发工作系列重要讲话精神和区委、市委全会精神，帮扶住房改造、产业扶持、教育助学、医疗救助等方面相关政策，邀请区党校专家、教授，区扶贫移民办领导共计15人授课，立足让全县95%以上的党员干部知扶贫、懂扶贫、会扶贫。

2.扶贫技能培训。围绕本县贫困农牧民群众的实际情况，县委党校邀请自治区畜科所、农牧院的专家、教授,共计20人，深入贫困村，采取集中培训、现场指导、技术服务等方式，开展形式各异、有针对性的农业实用技术培训，帮助贫困村农牧民掌握1至2项农业实用技术，提高群众科学种植、养殖的水平，提升增收致富的内生动力，为推进精准扶贫提供智力支撑和人才保证。按照“扶贫”重“扶智”的思

路，推进贫困村农业专业技术人员全覆盖，培养造就一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民，使更多的农民从体能型向技能型、智能型转变，成为富民产业的“土专家”、“田秀才”。

3.扶贫励志教育。除了外部扶持，扶贫工作需要从根源上激发全县干部群众的脱贫攻坚的参与热情与内生动力。在教学内容设计中特别注重教育引导学员克服“等靠要”、“庸懒散”的思想，坚定依靠自己勤劳的双手战胜贫穷、改变落后面貌，创造幸福美好新生活的信心和决心；另一方面注重邀请致富能手到课堂讲解创业经历、技术要点、营销方式等；安排干部群众到新村建设、乡村旅游开发、种养殖业发展等示范点开展现场教学，加大对脱贫致富典型的宣传力度，让身边鲜活典型激发他们自我发展、自我脱贫的积极性、主动性和创造性。

（三）精准对接帮扶措施，解决“谁来扶”的问题 县委党校整合县乡科技力量，充分发挥技能示范和致富示范的作用，以定点、巡回、技术承包等形式，为贫困村提供便捷有效的科技服务。加强贫困乡村种植、养殖技术推广和人才培养力度，把科技资源配置与扶贫开发直接挂钩，推进农科教、产学研结合，优先在全县贫困村推广增收效果好的新品种、新技术和科技创新成果。有的贫困村找到了高原莲藕种植的项目，有的贫困村确立了高标准奶牛养殖、高效智能温室等产业，因地制宜地发展适合自身产业项目，同时

也找到了销售市场，党校开展精准培训助力精准扶贫的实效性得以凸显。

四、强力推进倾情结对帮扶

县委党校一直把帮扶工作作为一项为民服务的重要工作来抓。为不折不扣地落实、完成好精准扶贫这项政治任务，县委党校紧紧围绕县委、县政府的安排部署，开展了“321”包扶脱贫方式，即县级干部按照人均3人实现27人包扶81户，科级干部按照人均2人实现218人包436户，一般干部教师按照人均1人实现551人包扶551户，实行一包到底、不脱贫、不脱钩。目前，县委党校干部职工与包扶的贫困户都开展了走访对接。

（一）结合看望慰问帮扶户活动，在元旦节、春节、藏历年等各大节日为困难群众送去慰问金，米、面、油等慰问品。

（二）县委党校领导干部职工经常性进村入户，把帮扶对象的情况吃透，制定帮扶措施，引导帮扶对象转变观念，增强脱贫信心，正面引导帮扶对象主动投身脱贫攻坚，通过辛勤劳动尽快脱贫致富。县委党校教师普琼帮助结对户开办精准扶贫幸福商店，月增收1500元。

（三）自精准扶贫工作开展以来，县委党校轮流选派2名教职工挂职锻炼，这是帮助贫困村脱贫致富、培养锻炼扶贫干部的重要途径，教职工到贫困村作为驻村干部，积极帮助当地协调项目，解决群众实际困难，为地方经济社会发展献计出力。县委党校驻巴嘎雪村工作队充分利用驻点村湿地资源优势，成功实施“高原莲藕”种植试验项目。

第五篇：松山经济开发区多措并举招商引资工作扎实推进

松山经济开发区多措并举招商引资工作扎实推进

今年，开发区全区上下紧紧围绕经济生命线，抢抓机遇，创新招商思路，不断优化招商环境。面对招商引资越来越激烈的竞争态势，开发区管委会以强烈的事业心和责任心，咬定年初市委、市政府下达的招商引资目标，在打开招商引资新局面中，开发区管委会推出了四大招商新举措。一是明确责任抓招商。对管委会各局室干部实行以招商引资为主要工作的目标考核责任制，形成了“千斤重担大家挑，人人头上有指标”的招商氛围。二是主动登门抓招商。开发区管委会改变以往大团队拉出去的招商办法，实施由班子成员带领小分队赴长三角、珠三角、京津唐等地，深入企业登门招商。春节刚过，就组织招商小分队赴北京、天津重点区域登门招商，与天津裕川集团城市污泥综合处理项目、北京绿色金可公司中药提取项目、中国药材公司人参加工项目、华夏幸福基业有限公司标准化厂房等一批项目进一步达成了合作意向，取得了良好的效果。三是培育特色园区抓招商。突出特色，规划建设了能源建材、汽车零部件、现代服务业、松山生态健康产业园及低碳环保循环经济产业园等一批特色产业园区。不断完善要素供给，加快推进基础设施和项目建设步伐，以项目建设促进产业集聚，构筑园区产业基础。重点培育中国建材北方水泥公司金刚循环经济工业园区，通过大力引进日产4000吨水泥熟料项目、200万吨水泥粉磨站项目的建设，及正在洽谈引进年产50万吨商品混凝土项目，近两年内将形成从三剩物（煤矸石、粉煤灰、铁矿渣）-水泥熟料-水泥粉磨-商品混凝土-到水泥砌块的整个新型建材产业链。届时鼎鹿循环经济工业园区，将实现总产值9-10亿元、税收1亿元，年可吃掉三剩物150万吨。同时将重点做好食品工业园项目建设工作确保10月份投产。同时大力引进特色食品深加工项目，新能源产业园完成前期工作。四是全程服务促招商。进一步增强了服务 意识和服务功能，对进区的所有项目实施申办手续全程代办制，目前为企业办理各类报批手续100余次，加快了项目启动的进度，得到了进区企业的好评。

得力的招商举措和手段，使开发区招商引资开局呈现出三个特点。一是招商引资总量大幅上升。全年招商引资额约占了建区前9年累计总量的四分之一。二是项目规模数量明显增大。全年计划开工建设3000万元以上重点项目14项，其中：续建项目7项、新开工项目7项，总投资52亿元，投资20亿元，占前9年累计总数的29％。三是项目档次明显提升。全年计划引进高新技术项目、低碳循环经济项目，占新项目总数的40％。这些项目的谋划引进为开发区的新一轮大发展奠定了扎实的基础。