8关于印发《庆阳六中2010—2011学年度第二学期工作要点》的通知

第一篇：8关于印发《庆阳六中2010—2011学年度第二学期工作要点》的通知

六中校发【2011】08号

关于印发《庆阳六中2010—2011学年度第二学期工作要点》的通知

各科室、教研组：

《庆阳六中2010—2011学年度第二学期工作要点》经2011年3月4日行政会议讨论通过，现印发你们，望组织广大教职工认真学习，深刻领会，贯彻落实。

2011年3月11日

主题词： 印发 工作要点 通知 抄报：庆阳市教育局、市督导室王主任

庆阳六中办公室 2011年3月11日 共印35份 存档

（二）做好教育本色 凸现六中特色

——庆阳第六中学2010-2011学年度第二学期工作要点

本期学校工作要以科学发展观和十七届五中全会精神为指针，遵循教育规律，规范办学行为，坚持育人为本，立足真抓实干，按照市教育局的安排部署，做好教育本色，凸现六中特色；落实新课程标准，深化内部管理和课堂改革，加强校本培训，力促教师专业发展；推行阳光校务，加强党风廉政建设。简言之：课改是中心，教师是保障，宿舍是难点，管理是关键，改革是动力，活动是出路。全校师生要精诚团结，上下一心，聚精会神抓落实，不遗余力干到位，全面完成教育教学各项任务。

一、以创先争优为统领，努力做好教育本色

1、加强党的建设。充分发挥党组织和广大党员的先锋模范作用，立足本职，创先争优。切实加强中心小组的集体学习和专题讨论。要尊重教育规律，按教育规律办事，回归教育原点，做好教育本色，用平静的心态办教育，办朴实的教育。本期要着手制定《庆阳六中五年发展规划》（草案），修订完善《庆阳六中工作人员年度考核暂行办法》等制度，更好地树立用制度去激发人做事，用目标去引导人做事、用尊重去感化人做事的思想，让人人行动起来，成为愿做事、会做事、做成事的人。要以抓好教师敬业奉献教育，学生法

制安全教育、生命感恩教育、心理健康教育和习惯养成教育为切入点，认真落实“八条要求”和“八个一分钟”，使各项活动做到计划周密、措施得当、管理有力、效果显著。

2、坚持管理创新。本期学校对管理工作总的要求是：高定位科学决策，低重心和谐运行，近距离高效服务，走动式精细管理。目的是扩大管理时空，延伸管理触角，提高管理效能。校长和中层干部要带头做到 “四勤”。即脚要勤，走出办公室到该去的地方去，多走走；眼要勤，要能看出问题，发现问题，多看看；手要勤，及时解决问题，不拖拉，不推诿，多干事；脑要勤，要能够透过现象看本质，分析原因、解决问题，不留后遗症，多想想。从而让学校管理无处不在，无时不在，重点做到时时有人管，事事有人管，处处有人管，不留管理死角，不留空白地带。

3、深化教学改革，重点抓好五方面工作：一是坚持集体坐班，加强集体备课，为教师提供成长平台。集体备课主要应该研究五个问题，即明确课标要求、领悟教材意图、了解教材结构、理清教学思路和精选练习题目；二是齐心协力，建设高效课堂，深化以“解放学习力”为核心的课堂教学改革，认真落实“八条要求”，做到课堂节节高效，常态优秀；三是加强作业管理，认真批改、精心讲评、及时辅导；四是引导学生自主学习和积极探究，养成良好学习习惯；五是开辟学科辅导门诊，因材施教，分层教学，切实做好培优转差

工作。进一步突出学生主体地位，以课堂教学轻负高效为目标，继续推行完善文科“2025”和理科“3015”教学模式，真正让教师认识到教学的根本性变革是以学生的学习为核心，让学生学会学习，主动学习，享受学习，才是教学的永远追求和本质回归。要完善学分认定，扩大招生宣传；整合电教资源，做好网站建设，加强电子白板的使用、管理和培训，充分发挥先进教学设施在教育教学中的作用。

4、坚持文化立校，以文化人。学校文化是学校持续发展的基石，是促进学校发展的重要战略。本期将以构建学校核心价值观为中心，继续深入推进学校文化建设，不断提升师生对学校理念文化的内化度，充实完善学校具体文化，诸如教师文化、学生文化、课程文化、制度文化、物质文化的内涵，真正使庆阳六中成为以文化人的场所。本期初步完成校园文化长廊建设，完成校园道路、楼宇的命名，及假山、花架的修建，不断优化校园环境，帮助师生过一种幸福完整的教育生活。

5、加强校际交流，实施引强入校战略。本期完成与市内1-2所学校的结对帮扶工作，同时力争与宁夏六盘中学或浙江镇海中学结成友好学校。学校在适当时间将组织有关人员外出考察学习，或请教育名家来校讲学，进一步为教师擦眼、洗耳、换脑，用先进的课改理念和行动，推动全校课改工作走在全市前列。

二、以队伍建设为抓手，加强师德师风教育

6、为了着力打造一支务实、奉献、协作、奋进的行政团队，学校要求行政干部带头坚定教育信念，尊重教育，敬畏教育，将自己的职业视为生命信仰；带头无私奉献，以自己的人格魅力和卓有成效的工作赢得大家的尊重；带头勇于创新，敢探未发明的新理，敢入未开化的边疆，做一个对教育痴心不改的思想者、研究者和实践者。全体教师要带头构建“艰苦创业、自强不息”的学校核心价值观，打造“独立思考、勇于实践”的六中精神，培养“自强、人本、严谨、和谐”的校风，践行“敬业、博学、务实、求精”的教风，以此带动“专心、自主、质疑、求是”学风的形成。学校坚持正师风、扬师德、铸师魂，表彰先进事迹，评选师德标兵，使更多的教师成为师德高尚、业务精良、素质过硬的教育教学的行家里手。

7、认真落实《中小学教师职业道德规范》，建立师德档案，规范师德行为，彻底杜绝以教谋私、体罚学生等师德失范行为。

8、完善规章制度，加强教师管理。认真落实庆阳六中教师管理“十必须”“十不准”和《庆阳六中教职工考勤管理制度》，加强岗位考核，对考核结果实行日公布，月汇总，学期奖罚兑现，年终考核挂钩。

9、积极推动学校民主化管理进程。工会要及早着手筹备

庆阳六中首届教代会；妇委会要组织女教师积极开展“巾帼建功”活动，同时要做好计划生育工作。由校团委牵头，认真落实新课改下的社区社会实践服务活动，并提前做好全市第四届中学生文艺调演的准备工作。

10、建立新的教师评价机制。师德应该是满分，也应该是底线。学校坚持“从起点看提高，从基础看进步，以评价促发展”的原则，重视过程评价、思想表现和群众影响，凡师德师风为人诟病的教师，不能评优选模。同时评优选模继续向一线教师和班主任倾斜，向师德师风好的教师倾斜。学为人师、行为世范，应是我们为人师者追求的最高境界。

11、动手组建办学委员会和家长委员会、设立 “校长信箱”和“学校开放日”，加大学校与社会、家长的联系，开门办学，借力办学，广泛听取校内外的意见和建议，挖掘一切可利用的教育资源，形成办学合力，提高办学声誉。

三、以新课改为中心，力促教师专业发展

12、“为了每位学生的发展”的新课改的全面实施，教师的地位和角色随之发生了变化。教师不再是一个课程知识 的被动传递着，而是一个主动的调试者、研究者和创造者；教师不再是真理的垄断者和宣传者，而是一个促进者、帮助者、真理的追求者和探索者。同样，教师要把学生看作是发展中的人，独特的人，具有独立意义的人。因此，我们的教学必须从“教育者为中心”转向“学习者为中心”，从“重

结论与重过程”转向“重结论的同时更重过程”，从“关注学科”转向“关注人”。可见，新课程实验对教师的要求更高了，而且是一次深刻的变革，每一位教师必须积极主动地去适应。为此，学校将千方百计加大校本培训力度，采取多种措施，力促教师专业发展。

13、根据我校青年教师居多的实际，学校继续实施 “名师论坛”和“青蓝工程”，重视继续教育，立足校本培训，在走出去和请进来的同时，深入教学的核心地带、研究最佳教学模式，通过公开课、示范课、青年教师“晒课”等多种形式，认真开展听、评、议、改活动；要把“同课异构”作为课堂教学改革的重点，力争取得大的突破。全体青年教师结合自身实际，精心制定个人专业发展规划，苦练教学基本功，使自己三年成为合格教师、六年成为骨干教师、九年成为学科带头人。

14、扎实开展“三好三活”读书活动，积极构建学习型教师团队。学校的发展和兴衰，很大程度上取决于团队的学习能力。提升学校核心竞争力，实现学校跨越式发展，建设学习型教师团队至关重要。全体教师应当把学习作为一种职业责任、一种精神追求、一种生活方式，在订阅《人民教育》、《中国教育报》、《甘肃教育》等报刊的同时，每人每期至少读一本好书，写一篇心得，并向同仁交流，不断提升专业 素养。此外，还要注重向同行学习，向学生学习，每期听评

课不少于20节，并写好教学随笔和后记。

15、加强班主任队伍建设。鼓励教师争当班主任，当好班主任，真正做到心藏关爱，肩挑责任。要通过对班主任的校本培训、班主任工作例会、“班主任论坛”等形式，引导班主任树立正确的教育观、成才观和学生观。不断改善班主任工作方法，提高班主任班级工作实务技能及班队活动设计能力。组织全体班主任积极开展比、学、评、帮活动，坚持以老带新，以新促老、使我校班级管理上层次、上水平。本期在班主任中要开展好“十个一”活动，即制订一份规范的班级工作计划、写好一篇班务工作总结（或专题论文）、总结一个后进生转化个案、设计一个主题活动方案、写一篇关于班级管理的读书心得、总结一条培养班干部的经验、设计办好一期黑板报、建设一个示范宿舍、作一次班集体谈话、唱好一首歌。

四、以实践活动为载体，凸现六中特色。

16、坚持育人为本、德育为先的理念，以实践活动为载体，增强育人的针对性、实效性。新时期学校德育工作，必须着眼于学生的终身发展，必须着眼于学生成长成才。因此，在做好常规德育工作的基础上，本期重点培养学生的品格素养、能力素养和适应社会的素养，进而树立为科学献身的品质、求真务实的学习品质和创新与合作的品质，真正把“分数”的教育变为“人”的教育。3月份，要组织开展好迎新

春篝火晚会和学雷锋月活动；5月份举行春季田径运动会；6月份组织开展远足或社会调查等大型德育实践活动，以此培养全体师生“独立思考、勇于实践”的六中精神。

17、积极探索全寄宿制学校学生学习生活的管理模式，尤其要加强对学生就宿期间的纪律、卫生、学习、礼仪、交往、安全等方面的教育管理。重视学生良好行为习惯的养成教育，突出自主管理，自我教育。加强寝室文化建设，树立文明样板宿舍。政教处、班主任要根据学生实际，不断创新管理机制，提升寄宿制学校管理水平。

18、以大力开展师生研究性学习为契机，政教处、教务处通力合作，在确保每天一小时体育锻炼外，要充分利用我校资源优势，开展研究性学习，尤其在通用技术和信息技术方面要率先出经验、出成果。要积极组建学生社团并定期开展活动，让学生动起来、有事干。本期要进一步规范和提升大课间活动，不断赋予新的内涵，使之成为我校一道靓丽的风景线。要积极开展星级学校创建活动，制定方案，落实措施，在师生中评选学生最喜欢的老师、文明之星、学习之星、巾帼建国标兵等先进模范，让教师成为最受人尊敬的人，让学生成为最可爱的人。

19、重视师生心理健康教育，完成“心理咨询室”的建设并定期开放；加强心理健康教育的个案研究，为师生提供 更好的心理健康服务。

20、继续推进校本德育建设，学校将紧紧围绕“自主、实践、体悟”的德育模式，通过不断充实、完善，使之逐步形成具有六中特色的校本德育课程。政教处要进一步办好《德育之窗》，真正发挥其应有的作用。

五、以教育科研为先导，加强教育教学研究

21、坚持科研兴校，深化教研工作。教育教学研究是教师快速成长的催化剂。学校倡导全体教师在研中教、在教中研，以备课组为基本单位，以课堂教学为切入点，研究实实在在的问题，解决实实在在的问题。要把“同课异构”研究不断引向深入，以求在市内起到引领示范作用。

22、积极开展校级小课题研究活动。学习借鉴南京市经验，人人参与小课题研究。通过小课题研究，努力促进我校教研水平和课堂教学改革。

23、认真组织开展学科辅导和竞赛工作，鼓励师生参加官方各级各类的赛事和论文评选。继续办好《教研视野》，为条件成熟时创办校刊积累经验。

六、以真诚服务为宗旨，努力创建平安校园

24、本期学校后勤工作的主要任务是：（1）完成学校主体工程的决算验收（2）完成校园绿化工程（3）完成锅楼房的搬迁扩建（4）完成学校大门的设计和北围墙的修建（5）完成多媒体教室、合班教室装修工程（6）完成学校花架及 假山的设计工作（7）完成学校操场硬化的前期设计论证（8）

建起校医室和学生心理辅导室。

25、加强后勤管理，推行阳光校务。本着勤俭节约的原则，加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、发放、保管等环节的管理，指定专人负责采购，专人负责保管，专人负责发放；所需物品的添置实行“申报、审批、采购、再审批”的流程，避免堆积与流失。

26、进一步加强学校固定资产管理。总务处要按照局“摸清家底、明细账目、账物相符”的要求，对学校固定资产在全面进行核实的基础上，建立学校资产数据库。

27、严格执行收费标准，做到亮证收费，实行收费公示制，接受社会监督。

28、加强综合治理和安全教育，看好自己的门，管好自己的人。深入开展“平安校园”创建活动，为广大师生创设一个文明、优雅、健康的工作学习和生活环境。要深入开展普法教育、禁毒教育、食品安全教育，崇尚科学、反对邪教、维护稳定，确保教育教学正常运转。要认真落实安保措施和各项紧急预案，加强校园安全巡查，加强防火、防电、防盗和交通安全教育；要常宣传、常教育、常检查，及时消除安全隐患，确保师生健康平安。

29、加强食堂管理，提高饭菜质量。规范食堂的各项规章制度，做到责任到人，确保师生饮食卫生，安全。

2011年，是中国共产党成立90周年，是“十二五”规

划的开局之年，也是庆阳六中实现科学发展的关键一年。今年后季，高中三年将完成首轮招生，学校建设也初具规模，明年首届毕业生离校，我们办学的质量和荣誉，有待实践的检验。全体师生一定要肩负使命，高悬目标，同心同德，奋力拼搏，说了算、定了干、牢记实干就是能力，落实就是水平，以六中人的自信和定力扎扎实实做教育，踏踏实实办学校，向社会和家长交一份满意的答卷，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年！

第二篇：-2014学第二学期工作要点》的通知

2013-2014学 第二学期工作要点

2013-2014学第二学期学院工作指导思想是：深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，以“迎评促建”为重点，以质量工程为抓手，继续加大投入，进一步规范管理，强化内涵建设，凝练办学特色，全面提升学院教育教学质量和社会服务水平，推动学院事业迈上一个新台阶。结合董事会对学院工作的总体要求：①确保稳定：确保师资稳定、学生稳定、学校工作稳定；②确保评估顺利通过；③确保新生报到率突破70%，在完成常规工作的前提下，制定本学期学院的工作要点。

一、以“迎评促建”工作为重点，以评促建、以评促改、以评促管，确保学院各项工作有质的飞跃，确保评估顺利通过。

（一）加强高职办学理念和评估文件的学习（主责部门：评建办）进一步明确学校定位与发展规划，明确以服务为宗旨、以就业为导向的高职教育理念，强化以社会需求为导向，校企合作、产学结合的办学机制。

加强对教育部•关于印发†高等职业院校人才培养工作评估方案‡的通知‣（教高„2008‟5号）等相关文件的培训学习，进一步统一思想，形成共识，凝聚力量，确保学院顺利通过人才培养评估。

（二）修改完善学院“一大四小”规划

与制作6个院级重点专业建设，并以重点专业为龙头带动学院整个专业群的发展。

（五）完善课程建设（主责部门：教务处）

1.根据技术领域和职业岗位（群）的任职要求，参照相关的职业资格标准，进一步明确课程教学目标，科学设置课程体系和选择教学内容。加大校企合作开发课程的力度和步伐。

2.不断加强教材建设、教学资料和教学文件建设，规范教材的选用和征订。

3.积极探索课程教学设计、教学方法、教学手段、考试（考核）方法的改革与创新。

4.开设网络课程。

（六）加强实践教学

加快教学基础设施建设，进一步改善实践教学条件，提高设备利用率，加大教学经费投入。

1.成立学院实训工作指导委员会，制定实训室建设规划，确保各专业都具有必需的实验实训条件。进一步提高必修实践实训课开出率和设备利用率。（主责部门：教务处）

2.进一步加大专业校外实践基地拓展步伐，确保多数专业都建有运行良好并有保障机制的校外实习基地。（主责部门：各系部）

3.利用与明珠工业园的合作，落实思政课的实践教学基地“一课一基地”。（主责部门：思政部）

4.成立职业资格技能鉴定所。（主责部门：实训中心）

5.强化课程体系与职业技能鉴定或职业资格证考试的有效衔接，确保学生职业资格考证获取率80%以上。（主责部门：实训中心）

6.加强校内实训、校外实习、顶岗实习管理制度建设，完善实践教学的规范化管理，加强实践教学及质量的检查与评价。（主责部门：教务处）

（七）加大校政企合作力度

1.调整学院校企合作委员会，完善相关机制，健全各系专业教学指导委员会。（主责部门：教务处）

2．强化校企合作，推进订单式培养。深入拓展、积极推进明珠工业园“校政企合作”，与行业、企业携手加强实践教学条件建设。

重点专业、大专业必须有1-3个以上品牌企业作为校企合作单位，其它专业都必须有校企合作企业。（主责部门：各系）

3．做好2011级学生顶岗实习总结和毕业资格认定工作，认真研究落实2012级学生教学实习与顶岗实习相关工作。（主责部门：教务处）

4．加强与客座教授的定期沟通，发挥行业、企业专家的作用。（主责部门：各系）

5.继续开展社会培训，开展社会技能鉴定工作，提升服务社会能力。（主责部门：实训中心）

（八）完善教学质量监控体系（主责部门：督导室）1.强化内部质量监督，科学设立质量考核评价体系（含月、学期、学年考核）。

以十八届三中全会精神为指导，进一步改进和加强德育工作，深入持久开展社会主义核心价值体系教育，开展“三爱”、“三节”教育，推进大学生思想政治教育质量提升。

（三）加强学工队伍建设

1．进一步加强学生工作骨干队伍建设，选拔有领导管理才能、有责任、有能力、善学习的优秀人才充实中层学工管理队伍。（主责部门：人事处）

2．进一步加强学工队伍建设。对系部书记、辅导员、学生干部各级学工队伍素质进行分层次培训提升。采取走出去与校本培训相结合方式加大培训力度，培训注重结合具体案例进行。学生干部培训采取院系二级培训方式进行。（主责部门：学生处）

3．加强绩效考核，建立激励机制，逐步提高学工队伍的待遇，稳定学生工作骨干队伍。（主责部门：人事处）

（四）扎实加强学风建设（主责部门：学生处）

立足制度建设、创新管理、教育与服务机制，规范学风建设。充分发挥教师在学风建设中的主导作用；注重调动学生在学风建设中的主动性，加强学生思想教育，端正学习态度；严格教育教学管理，齐抓共管，推进良好学风的形成。

（五）继续推进校园文明建设（主责部门：学生处）

强化校园文明建设检查考核，将校园文明教育成果进一步落在实处。贯彻落实教育部1月２９日发布的•关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知‣，建立校园禁烟工作长效机制。

（六）积极开展校园文化建设活动（主责部门：团委、宣传部）努力打造“城市文化艺术节”、“城市技能节”、“城市大讲坛”、“社区义工”等校园文化特色品牌项目，每个季度举办一次主题晚会，营造浓郁的校园文化氛围。增强师生归属感和凝聚力。

（七）筹备召开学院团代会和学代会（主责部门：团委）

（八）加强就业服务与指导工作（主责部门：就业办）充实就业办，进一步加强学生就业服务与指导工作，使学院就业指导工作走向制度化、人性化。不断提升就业指导和服务水平，确保学生就业率不低于98%，稳步改善就业质量。逐步建立就业与招生、人才培养的联动机制。做好迎接省就业督查的各项准备工作。

（九）营造良好育人环境

在教职员工中营造教书育人、管理育人、服务育人、全面育人、全员育人的氛围，强化“以学生为本”的理念，为学生健康成长创造良好环境。

（十）确保校园和谐稳定（主责部门：保卫科、学生处、后勤处、宣传部等）

采取得力措施，确保学生稳定。强化安全教育和管理，密切关注安全工作的重难点，排除各种隐患，处理好突发事件，确保责任事故率为零。

深化平安校园建设，加强校园及周边治安综合治理，持续净化校园及周边环境。做好消防安全、饮食卫生安全工作，做好流行病预防工作。落实•关于进一步加强高校网络建设与管理工作的意见‣，加强

（二）强化部门建设，打造精干高效的一流团队。

（三）加强校园周边联系，加强与上级主管部门及政府相关部门的联系和沟通，加强学习考察交流，有效推进各项工作，提高行政效能，树立学校良好形象。

（四）确定校训（5月底前），加强对学院办学理念、校风、校训等的宣传。（主责部门：办公室）

（五）统一品牌策划的指导思想（主责部门：宣传部）。通过毕业生纪念册、VI标识设计使用等（主责部门：建筑与艺术传媒系），充分发挥品牌效应，提升校园文化品位。

（六）做好城市大讲堂（主责部门：办公室）和校友会（主责部门：学生处）的规划安排。

（七）进一步加强校园网建设（主责部门：信息中心），提升学院社会形象。加强正面宣传和舆论引导，健全舆情快速反应机制。（主责部门：宣传部）

（八）加强宣传工作。成立专门的宣传部门，建立健全宣传工作的长效机制，全面加强学院宣传工作。通过加强宣传队伍建设、加强宣传阵地建设、加强校园文化建设、加强内外宣传工作，充分发挥宣传工作在传递正能量中的作用（主责部门：宣传部）。

（九）提高办学效益。确保职业技能鉴定报考率100%，通过率90%以上（主责部门：实训中心）；确保就业率98%以上（主责部门：就业办），确保欠费率在0.5%以内，确保流失率在2%以内（主责部门：学生处）。

八、进一步改善办学条件，加快校园基本建设

（一）上半年完成第二期360亩征地任务，并落实规划设计（含用地指标、征地拆迁补偿、规划建设）；下半年力争完成学生公寓、教师公寓的建筑设计，解决目前制约学院发展的瓶颈。（责任人：欧阳少林、阳斌）

（二）完成综合行政楼（年底建成，力争2015年春季投入使用）、综合实训楼（2014年8月交付使用）的建设；确保施工安全，杜绝重大安全事故。上半年做好校门两边及荔枝园3栋楼房的设计、施工、报建等各项筹备工作，9月底动工建设，2015年秋季投入使用。做好2013年底以前的所建楼房及工程的验收、结算和房产证办理（2014年5月以前完成）。（责任人：阳斌）

（三）确保征地、基建、园林绿化、教学设备设施等各项资金投入。做好融资安排，科学预算，合理规划使用，降低成本。（责任人：欧阳少林）

九、提高服务水平，建设节约型校园（主责部门：后勤处）

（一）进一步加强膳食管理、后勤保障，改进和提高服务质量，规范学生相关诉求的处理程序和时限，尽可能为师生创设良好的学习、工作、生活环境。

（二）加强资产管理、财务管理，厉行节约，合理控制各项办学开支，推进节能环保，建设节约型校园。

十、进一步加强工会组织建设，充分发挥工会组织作用。（主责部门：工会）

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第三篇：关于印发2018年工作要点的通知

中共XXXXXXXXX委员会

XXXXXXXXX 关于印发2018年党政工作要点的通知

各党总支、院属各单位：

现将《中共XXXXXXXXX委员会、XXXXXXXXX2018年党政工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实，并制定本单位本部门的工作计划。

特此通知

中共XXXXXXXXX委员会

XXXXXXXXX

2018年3月14日

中共XXXXXXXXX委员会

XXXXXXXXX 2018年党政工作要点

2018年是学校的“优质院校建设启动年”，也是实施“十三五”规划的关键之年。学校全年工作思路是：全面贯彻落实党的十九大和市委五届三次会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步落实全面从严治党，坚持立德树人，促进产教融合、校企合作，全面启动优质高职院校建设，深入实施内部质量保证体系诊改和高等职业教育创新行动计划，努力开创学校各项事业新局面。

一、坚持全面从严治党，为学校发展提供坚强保证 1.党旗引领，强化政治建设。坚持党要管党、全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。教育引导党员干部学习党章、尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则。不断锤炼党员干部党性修养，切实提高党员干部政治觉悟和政治能力，营造风清气正的政治生态。

2.思想引领，强化思想建设。深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，注重理论学习与推动实际工作相结合，把十九大精神全面贯穿于学校改革发展的全过程、各方面。按照上级部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。强化意识形态工作责任制，强化宣传思想阵地建设，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权。深入贯彻全国高校思想政治工作会议、加强和改进高校思想政治工作座谈会精神，认真落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》，推进思想政治理论课程改革，不断夯实全校师生思想基础，坚定师生理想信念，引导师生培育和践行社会主义核心价值观。

3.固本强基，强化组织建设。做好学校党委、纪委换届工作，优化机关党支部设置，建立教师党支部建设的长效机制，推动党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。加强党建考核，加大督导力度，促进党建工作责任制层层落实到位。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。制定高层次人才及青年教师党员发展计划。严格领导干部选拔和任用，加强干部人才交流和后备干部队伍建设。从严做好干部日常管理，认真做好离退休干部工作和统战工作。

4.正风肃纪，强化作风和纪律建设。创新机制、健全制度，抓好全面从严治党主体责任和监督责任的落实。进一步做好中巡组“回头看”反馈意见有关高校问题的深入持续整改工作。深入践行监督执纪“四种形态”，加强信访举报、问题线索和纪律审查工作，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。坚持落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，加大对重点领域的监督检查力度。采取有效措施，继续深化廉政风险防控工作。

二、坚持内涵建设，提高人才培养质量

1.扎实开展内部诊改，提升教育教学水平。以内部质量诊改为推手，加强教学运行规范，深化质量监控体系建设，推进课程、专业、教师、学生、学校各层面可持续发展。完善专业人才培养方案，探索“现代学徒制”培养试点和学分制改革，继续实施“订单班”特色人才培养计划，完善“双证书”制度。加强精品专业教学平台建设，加大共享数字资源课程开发力度。加强教学运行规范和质量监控体系建设，推进教风学风建设和教育教学日常管理。深化实践教学改革，加强新建综合实训中心条件建设和内涵建设，推进实验实训课程（项目）开发，组织市级重点专业实训基地申报及建设，继续完善现有实训基地功能，理顺实践实训管理体制和运行机制，提升校内实训基地的综合管理水平。提升职业技能竞赛的获奖人数及层次，力争在全国职业院校技能大赛中实现获奖数量和层次的突破。

2.加强队伍建设，提升师资质量水平。实施高层次人才引进计划，加大教授、博士等高层次人才外引内培力度，支持专任教师提升学历职称，逐步改善师资队伍结构。以“双师型”师资队伍建设为重点，提升教师专业教学能力和实践动手能力。培育一批具有发展潜力的中青年拔尖人才，加强对教师理实一体化的培训和培养。开展信息技术培训，提升教师队伍信息化教学能力。组建跨专业、跨系部、校内外实训基地共同参与的教学团队，加大教师出访交流力度。完善师德师风建设长效机制，开展经常性的师德师风主题教育实践活动，进一步提升教师职业道德水平。

3.打造品牌特色，建设一流专业群。进一步发挥重点建设专业的示范辐射作用，切实加强专业、课程改革。依据行业发展趋势和经济社会发展需要，优化和完善具有建设行业特色的“建”字号专业结构，加大新专业建设力度。启动3个一流专业群建设，做好已立项重点专业建设推进工作。做好2个新专业评估相关工作，申报1~2个新专业。完成《高等职业教育创新发展行动计划（2015~2018）》中的专项建设任务，做好相关工作的检查验收。加大教材建设力度，推进混合式课程建设，加大课程改革力度，新增建设15门混改课程。落实课程实践实训比例，建设一批高质量的理实一体课程。

4.强化平台建设，提升科研和社会服务水平。推进重庆市装配式应用技术推广中心和建筑产业化工程技术研究中心平台建设，联合合作企业，立项一批课题、发表一批论文，培养一批科研骨干，实现一批成果转化。力争省部级及以上项目立项数稳步上升，力争实现省部级教学科研成果的新突破。积极加强与马来西亚“亚培”项目的合作，力争实现“亚培”项目落地我校。扩大服务领域，逐步开拓高端培训市场，开发新项目2~4个。创新管理机制，加快信息化管理平台建设，积极思考培训工作转型发展。

5.加强双创教育，做好招生就业工作。做好2018年分类考试招生工作，适度扩大“3+2”招生规模，确保分类考试招生录取数超过1300人，力争2018级高职新生报到数达到2700人。充分利用“互联网+就业”新模式，加强就业服务体系建设，加大各专业对毕业生就业跟踪调查，加强校友联系力度，充实和完善校友信息数据库。围绕三大专业群，加大双创空间条件建设，完善众创空间配套服务和管理机制，吸纳特色创新创业实践项目入驻孵化，积极促进创新创业成果转化，以创业带动就业。努力完成2018届毕业生初次就业率96%的目标任务。

6.促进合作交流，切实推动开放办学。加强校企合作体制机制研究，深化产教融合、校企深度合作，推动各系校企合作发展，每个系至少引进2个实质性校企合作项目，全年新增各类合作企业至少10个。扩大合作领域，推进合作深度，促进合作办学落地，做好与澳大利亚高登职业技术学院合作办学招生和培养工作，继续加强与意向合作学校的交流与学习，力争今年再增1~2个专业的国际合作办学专业落地。大力拓展师生交流的项目和渠道，积极参与国外大学的师资培训、技能培训，加强教学科研人员的对外学术技术交流。

7.提高学生工作水平，服务学生成长成才。持续推进学风建设，加强学生文化素质、心理健康和文明卫生习惯养成教育。加强对辅导员的业务培训，继续开展辅导员职业能力大赛等活动，做好重庆市辅导员职业能力大赛参赛准备工作。加强心理咨询教师的培养和管理，做好对大学生的心理健康教育和服务。进一步完善、落实精准扶贫、奖助学金评审、评优评先等工作机制，健全学校奖助学金制度，保证评选过程公平公正公开。做好学生社团教育、管理和服务工作，引导社团活动和第二课堂相融合。认真贯彻《关于深化学生军事训练改革的意见》，加强学校国防教育工作。

三、全面深入推进综合改革，提升保障水平和管理水平1.提升依法治校水平。以学校章程为纲领，扎实做好规章制度的“废、改、立”。坚持和完善党委领导下的院长负责制，进一步规范党委会和院务会的议事范围和程序规则，推进决策、议事、沟通、督查等机制创新。强化学校学术委员会统筹学术事务的决策、审议、评定和咨询职能。推进各部门职责、岗位职责、工作流程和工作标准的修订工作。充分发挥工会、团委的作用，加强教代会、团代会、学代会建设，建立健全民主管理和民主监督体系。

2.完善内部治理结构。切实推进校系二级管理体制机制改革，制定工作方案，逐步简政放权，落实“放管服”，充分调动系部积极性和主动性。建立健全决策执行保障机制，切实提高决策执行力。将教学、科研、重点项目、校企合作、技术服务、学生管理、党建、管理纳入绩效考核，推进绩效工资分配体系改革。建立目标责任制，加强考核监督，层层抓执行抓落实。提高各级干部的作为和担当能力，充分调动基层教职工的积极性，激发教职工干事创业的热情。

3.加强信息化建设。按照学校教育信息化“十三五”规划重点建设任务计划安排，统筹建设基础条件、应用系统、网络信息系统安全和大数据应用等重点板块信息化项目；初步形成学校内部质量保证体系智慧诊断信息化支撑体系；完成教育部“职业院校数字校园建设实验校”建设项目，力争实现“示范校”挂牌。

4.强化内控管理与建设。加强财务管理，科学编制2018预算，合理安排各项资金。建立切实可行的预算支出绩效评价机制，加强预算支出的经济性和效益性评价。进一步强化财务管理信息化管理手段，提高财务管理水平和服务质量。多渠道争取资金，保证学校各项工作和基本建设稳步推进。加强审计和监督，重点是加强预算经费执行和主要经济活动管理过程的审计与监督，切实防范财务风险和审计风险。加强国有资产管理人员专业队伍建设，提高业务素质。推进后勤管理信息化建设。5.维护校园和谐稳定。高度重视学校国家安全人民防线建设，贯彻落实总体国家安全观，大力开展国家安全宣传教育。完善安全稳定工作的政策、规划、制度和预案建设。推进“平安校园”建设，加强校园及周边综合治理，加大人防、技防、物防力度，开展校园防火、用电专项整治活动，加强师生安全教育，强化校园安全应急演练，建立完善校园安全综合防控体系。完善突发事件应急管理机制，提升应急处理能力，确保校园安全稳定。

6.加快校园基础设施建设。开展二期工程清理扫尾工作，完善工程资料，积极办理结算。启动综合实训中心、学生综合活动中心建设，继续实施“精致校园”打造计划，加大校园文化建设。

7.提升保障服务能力。提升后勤服务保障能力，为师生服好务。加强食品卫生安全、传染病防控以及对物业等单位的监督指导。加强校园土地、房屋、资产验收入固等管理，规范自主采购、校舍维修，做好校园绿化及养护。

XXXXXXXXX党政办公室

2018年3月14日印发

第四篇：2011——2012学第二学期学校工作要点

2011——2012学第二学期学校工作要点

一、继续深入开展“安全文明伴我行”主题活动，让每一个生命在这里安全、幸福。

二、广泛开展读书活动，让读书成为师生的一种日常习惯，真正实现“读书改变教育，名著点亮人生。”

1、各班建立班级图书角，备足图书，完善借阅制度，学会读书方法。

2、设立教师书屋，充实适合教师阅读的教育书籍、文学作品。让教师在阅读中丰富自己的文化底蕴。

三、开展专题研讨活动

数学：构建高效课堂教学模式

语文：走阅读之路，开习作之门。

四、加强校园文化建设，提升学校文化品位。

1、做好班级板报、学习园地、展示台、图书角的布置和卫生角的管理；

2、校园西围墙内侧布置一面文化墙。

五、充分发挥“留守儿童之家”和“心理咨询室”的教育辅助功能。

六、做好寄宿制食堂、宿舍的物品配置和招生调研工作。

第五篇：高级中学2012—2013学第二学期工作要点

高级中学2012—2013学第二学期工作要点

一、指导思想

本学期的学校工作将以“十八”大精神重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，以教育教学工作为中心，积极稳妥推进新课程改革，实施科学管理，努力更新观念，扎实改进作风，狠抓制度落实，促进学校管理出特色，上水平、教育教学质量上台阶。

二、工作思路

以科学发展观总揽学校全盘工作，走可持续发展之路，加强师德师风建设，提高全体教职员工的思想素质；强化安全意识，构建文明和谐校园；强化服务意识、奉献意识、公仆意识，真正做到以人为本；认真落实管理制度，着力推行高效课堂，不断提升学校竞争力，形成自己的办学特色。

三、主要工作

(一)大力加强思想政治工作

1、牢固树立“抓德育就是抓质量”的观念，进一步加强和改

进德育工作。

2、认真贯彻《教师职业道德规范》，切实抓好师德建设，提高教师思想政治素质，做到爱岗敬业，乐于奉献。

3、党支部要加强教职员工的思想政治工作，认真组织实施学习实践科学发展观和十八大精神活动。

4、继续加强学校德育分层次、分阶段教育目标管理。高一年级要通过课堂模式改革，加大学生自主管理力度，抓好学生良好行为习惯的养成教育，形成良好的学风；高二年级要加强理想教育，树立信心，防止分化；高三年级要做好学生心理健康教育，保住尖子生，狠抓中等生，充分调动学生学习的自主性和积极性，争取高考再创辉煌。

（二）管理工作

坚持“以人为本，民主管理，以德治校，依法治校”与完善竞争激励机制相结合的管理思想，继续完善规章制度，强化管理措施，落实管理责任，全面实施目标管理。充分发挥各职能部门的作用，各职能部门要根据学校总体工作安排和任务结合各自工作性质和特点，在做好常规工作的基础上，积极主动地、创造性的开展工作。继续推行科室工作上网督办制度，努力提高工作质量和办事效率。加强校园文化建设，强化校园视觉文化效果。

1、理清管理思路。要把制度管理与人性化管理结合起来，要把质量管理与安全管理，全员管理与全面管理及全程管理结合起来，走可持续发展之路。

2、细化管理目标。各处室、年级部要根据学校总体工作规划制定出各自具体的量化管理细则及目标。

3、创新管理方法。学校将进一步创新管理制度和管理方法，大胆放权，充分发挥中层、年级部、教研组与学科组的作用。

4、落实管理措施。一方面，要进一步细化各项管理制度，另一方面，要切实加强各环节的检查指导。

5、强化管理效果。通过严格、科学、民主、人性化的管理，既要极大的激发广大教职员工和学生的积极性，形成校园新“三风”，又要有力促进教育教学质量有较大幅度提高。

（三）具体工作

1、工会工作

①配合党支部开展好教职工思想政治辅导工作。

②做好校务公开工作。

③建设“教师活动中心”。

④关心教职工生活，为教职工排忧解难。

2、办公室工作

①优化工作方法，强化协调功能。

②加强调查调研，为校长决策提供第一手资料。

③抓好学校宣传报道工作。

④做好述职考核工作。

⑤督促落实转岗分流制度。

⑥做好每周事务网上督办工作。

3、教务处工作

①加强学生电子档案的管理。

②健全完善教师业绩档案。

③加强常规教学管理。

④加强考核组的管理工作。

⑤对留级、休学、转学进行规范化管理。

⑥加强学生评教和学情反馈工作。

⑦加强实验教学管理。

4、教研室工作

①加强联系，通过走出去，请进来的方式，推进新课改向纵深方向发展。

②加强对教研组、学科组工作的指导，形成系统的教研网络。

③加强科研课题管理工作。

④加强对《梧桐》报的管理，办好《教研简报》，展示我校新课改的成果。

⑤继续做好新老教师结对工作，加强新教师的培养力度。

⑥和教务处一起强化课堂模式改革。

5、德育处工作

①认真做好学校值周工作安排及检查。

②做好学生仪容仪表、禁烟及校园内禁用手机的检查工作，从生活中的点滴抓起，抓好学生行为习惯的养成教育，培养学生良好的生活习惯和学习习惯。

③继续做好以“诚信教育”、“法制教育”、“感恩教育”、“信心教育”、“挫折教育”、“安全教育”为主题的晚点的指导和检查工作。

④召开班主任工作经验交流和优秀事迹报告会。

⑤办好后进生培训班，加强择校生的管理。

⑥抓好学习纪律及上课辅导登记制度的落实。

⑦加强班级文化建设的指导和检查力度。

⑧开创学校教育与家庭教育、社会教育相结合的新局面。

⑨建立单亲家庭、问题学生档案。

⑩及时处理违纪学生，净化校风、班风和学风。

6、团委工作

①办好《起凤》团刊，充分发挥校园广播、板报、文化墙的作用，加强校园文化建设。

②做好新团员吸收工作，丰富团组织的活动。

③积极组织开展适合学生特点的第二课堂活动。

④加强学生文明习惯的培养。

⑤完善《宁强天津高级中学贫困生救助办法》，加强对贫困生的管理。

⑥加强卫生检查工作。

⑦加强学生自主管理力度。

7、内保处工作

①切实加强学校门卫、校警、公寓楼及重点部位的安全管理。

②加强校园夜巡工作，建立平安校园的长效机制。

③充分调动安全员和护校队的作用，及时排查安全隐患，提高处

理应对突发事件的能力。

④与德育处通力协作，防止学生打架、盗窃等不安全事故的发生。

⑤加强与当地派出所的联系，共同维护校园周边环境。

⑥加强管制刀具的收缴工作。

8、电教室工作

①进一步做好校园网建设工作，充分利用好校讯通平台。

②配合教研中心做好教师的校本培训工作。

③举办学生电脑技能大赛和教师课件制作成果评选。

④充实学校的教学资源库，充分发挥电教资源的作用，为新课改的顺利实施奠定基础。

⑤制定措施方案，让全体学生收看新闻。

9、总务处工作

①牢固树立服务意识、节约意识，提高工作效率，做好后勤保障工作，打造节约型校园。

②认真做好传染病的防控工作。

③做好学校公物的清登清收工作，及时签订公物管理责任书，并做到责任到班级，处室、个人。

④加强对公益性岗位及临时工的管理，推行临聘人员结构工资制度。

⑤做好校产维护与管理工作。

⑥严格财经纪律，切实加强财务管理。

⑦加强调研、加强学生食堂的监管，全力提高饭菜质量。

⑧加强6号公寓楼的修建。

宿管科工作

①切实加强宿舍安全管理。

②细化安全责任，落实安全措施。

③加强宿舍纪律、内务管理。

④组织学生积极开展文明宿舍创建活动。

11、年级组工作

高一年级组

①做好文理分科工作。

②做好课堂模式改革工作。

③抓好养成教育，培养学生良好的生活习惯和思想品质。

④挖掘潜力，充分调动教师工作积极性，保证实现名牌效应和规模效应双丰收。

⑤抓好尖子生的培养。

高二年级组

①以“分层教学”和 “分类指导”为原则，转变教学观念，培养学生自学能力，全面提高教学效益。

②切实加强中等生的包抓管理工作，稳步推进教学质量的整体提高。

③做好优等生的培养工作，创造名牌效应，提高学校核心竞争力。

④做好每月会操比赛的安排。

高三年级

①认真研究学生情况，将尖子生和踩线生落实到人，大力提高应届生本科上线率和名牌效应。

②加强对学科组工作指导，全面落实高考复习备考方案。

③强化班主任工作，做好全体学生的思想工作，加强心理辅导，保持整体稳定。