薛菊婷工作总结

第一篇：薛菊婷工作总结

2012至2013年教学工作总结

1、本学期我任教12级1—3班《人体解剖学》每周3个班共15节课；《组织胚胎学》每周2节课；11级8班《老年护理学》，每周2节课；11级1班《老年护理学》，每周2节课。总计课时：445节。

2、开学初严格按照教学大纲制定教学计划，并交教务处备案

3、认真钻研教材，分析教材，认真备课，并根据学生理解程度设计好每节课的教学方法，注重对学生各种能力的培养。

4、认真批改作业，讲评作业，及时做课后辅导工作。

5、为期中考试制卷，阅卷、及时做卷面讲评及分析，并交教务处备案

6、做好日常教学工作的同时，努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段，探索在教育中培养学生能力发展的途径。

7、按照教学大纲完成12级1—3班《人体解剖学》《组织胚胎学》、；11级8班《老年护理学》；11级1班《老年护理学》的教学任务。

8、为期末考试制卷、阅卷、做卷面分析，并交教务处备案。在新学年的教育教学工作中，严格要求自己，努力工作，开拓创新，争取把教育教学工作做得更好。

姓名：薛菊婷

2013年1月5日

第二篇：薛后小学郑林婷美德少年事迹

郑林婷，女，现年10周岁，现于吉巷薛后小学三年就读。小小年纪担任多种职务。三年正班长、数学小老师、学校播音员以及三年中队队长。她勤俭朴素,关心集体,乐于助人,文明守纪,工作负责,有较强的组织管理能力；她热爱学校,热心自己的班级,热爱劳动,热爱科学；她文静可爱,兴趣较广泛,勤学好问,是一位德、智、体、美、劳全面发展的优秀少先队员。

在学习中,她总有着一股钻劲儿,不向任何一道难题低头.不耻下问是她的好习惯,正是这种好习惯促使她不断发展,语文,数学等各科的成绩都好比芝麻开花节节高.每当遇到在学习上有难题的同学,她也会耐心地尽其所能,认真讲解。在《年月日》单元的测试中,发现班上的一些同学知识存在许多缺漏,课余时间，她便主动帮同学们补缺补漏并且与他们分享自己学习数学的经验,因为有了她的帮助,同学们的数学成绩蒸蒸日上,对学数学也更是充满激情。书是人类进步的阶梯,她也是个嗜书如命的人。在家里,在班上,在学校的阅览室里常常会看到她专注于读书的画面。

在班上,每当大扫除时遇到什么大家不愿意做的脏活,累活,她总是冲在第一个.她对事十分负责,老师不在时,她也总能发挥自己的领导能力,带领同学们把班级打扫的干干净净,老师们对她也是十分放心。她的这种表现潜消默化的影响着集体中的每一员,许多同学将她作为自己的榜样,也变得热爱劳动,积极劳动.因为她性格开朗,热情大方又团结他人,同学们都愿意与她为友.她无论做什么都踏踏实实的.课堂上,她勇于发言,思路敏捷.课后博览课外书籍,以增加自己的知识含量.作为班长的她在班级管理中也总是从大局出发,为班级的发展出了不少好点子。在前不久,因为她的建议，班上成立了班主任信箱,大大加强了老师与同学们之间的联系,不仅增强老师与同学们之间的关系,更让老师进一步了解到了学生心中对老师的看法与建议。

在学习生活,她积极参加学校组织的各项活动.如:数学奥数竞赛、最美书法比赛、查字典竞赛等等,并且取得优异的成绩.一分耕耘一分收获,她曾多次获得“三好生”“优秀班干部”“优秀少先队员”等荣誉称号.除了掌握丰富的文化知识以外,她在画画,歌唱,舞蹈等方面也称得上是佼佼者.她笔下的那些人物也无一不是栩栩如生,她那优美的舞姿也多次获得老师评委的一致好评。前年，她表演的舞蹈《乡间小路》、《捉泥鳅》荣获吉巷中心小学“十佳节目”。面对成绩,她没有骄傲,而是更加努力的向着自己的目标而奋斗.在家中,她也是一个孝敬父母,尊敬长辈的好孩子.经常帮助父母打扫卫生,做力所能及的事情.面对生活中的困难,她不是害怕退缩,而是迎刃而上.也正是这不断的磨练,她变得越来越成熟,成为了一位懂事的孩子.郑林婷同学在各方面的优秀表现,是同学们的榜样,作为一名优秀的少先队员,相信凭着她的努力,她一定会成就一番伟大事业.因此，本学年特推荐她为“尽职奉献美德少年”。

第三篇：工作总结-婷11.19

一周工作总结11.11

一、上周工作项目

1、跟进感恩节活动，编写通知信息；

2、在网上搜索并筛选了大量图片信息，以备发布到官方微博；

3、在参考了多份优秀招商方案后，着手对原有的《顺联酒店家具采购中心招商手册》进行修改，捋顺手册的思路，加入市场分析（我个人认为市场分析是比较有必要的，这是商家进行投资的动机），目前手册在进一步完善中；

另外，本周五，跟随陈总监和黄主管一起参加了集团的企划交流例会，会上主要学习讨论了如何预防和及时处理新闻危机，这确实是当下应该注意的问题，作为一个新人，我更是学习到了很多前辈们积累下来的应对方法，深感自己作为行业新人还十分稚嫩，有些大胆提出来的想法是没有考虑周全的，今后遇到问题时会第一时间反映给领导再做应对。

二、本周工作计划：

1、针对官方微博，我意识到想要扩大影响力的话，一味的添加内容是没有作用的，因为没有关注你的人是看不到的，也就不会因此而关注你，我打算接下来每天花半个小时到一个小时的时间，利用搜索工具锁定目标群体，如带“装修”或者“家具”类词语的微博，与他们进行互动，让他们主动来了解我们的微博并关注，希望在这周就可以看到成效。只有积累到一定人气，才能使发出的微博具有影响力。同时，我会下载一个“皮皮时光机”软件，这个软件可以预先设定内容让微博在设定好的时间内发送，这样晚上或周末也可以自动发送设好的微博内容，做到按时更新；

2、配合黄主管做好接下来的感恩节活动，包括筛选图片和派发礼物等；

3、继续修改《顺联酒店家具采购中心招商手册》

第四篇：王婷工作总结

2016年乌尔禾区博玉大酒店人事行政部总结和

2017年工作计划

乌尔禾区博玉大酒店于2016年9月8日盛大开业，本人很荣幸的担任人事行政这个岗位，转眼间我已经来到这里7个月的时间了，下面是我对2016年的工作总结及计划：

一、2015年工作总结：

1、人员招聘方面及新员工入职、离职办理

①根据酒店的实际需要，人力资源部从4月份开始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。工作中我尊重每一位求职者，以酒店的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好人才引进酒店、择优录用的第一关。对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为酒店领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

招聘渠道：分为四种，一是面对面沟通，填写简历；2016年现场应聘者200人（客房服务员130人、前厅收银45人、保安17人、财务人员7人、管理层：3人、工程部：3人）。二是通过网络招聘：新疆人才网、58同城、克拉玛依公共信息网，三个网络渠道进行招聘，共收到简历25份，网络招聘中，58同城招聘效果显著。三是在人员密集处张贴招聘广告。第四是在酒店电子显示屏发布滚动信息。

②为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、健康证、照片等信息)，2016年酒店新入职员工人数为：24人。

③协助部门经理及时为符合转正条件的员工办理转正手续。

④为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，2016年酒店离职员工人数为：23人;

2、负责酒店所有员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续

到目前为止，固定合同共签订14份，试用期合同共7份。

3、结合酒店考勤制度和请休假管理、打卡记录表，按月正确出具考勤汇总表报至财务。

4、执行各项酒店规章制度，处理员工赏罚事宜 对有些员工不遵守酒店规章制度，导致工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过调查以后，配合部门经理进行行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本共有2人接受了酒店的处罚单。

5、负责酒店员工生日礼物采购和发放工作

为了体现酒店以人为本的原则，当月过生日的员工，可以享受到酒店发放的价值50元的生日礼品，酒店也已为全部员工购买了阳光保险团体意外险，解决员工的后顾之忧，大大调动了员工的工作积极性，从而起到了鼓励员工的作用。

6、行政工作方面

酒店开业前夕，《营业执照》、《消防安全验收许可证》、《卫生许可证》、《特种行业许可证》、《食品流通许可证》的资料准备及办理，目前《烟草证》正在办理当中。

根据乌尔禾区劳动和社会保障局有关政策，办理本地户籍人员的岗位补贴和社保补贴、开业前期的培训费补贴事项。

日常工作中，完成领导交办的其他行政工作。7.审单工作

为监督酒店前台员工有漏收、错收的账款，按照领导安排，由本人负责前台账单核对工作，审单中，根据每日离店表主要注意核对退房时间、房价、房费是否漏收、单据是否齐全等方面，并对挂账单位账单的整理分类。

8、由于人事调动，酒店文秘兼库管岗暂时由我接替，日常工作中，主要做好文件的管理与查找、复印、会议记录整理、办公用品和工装的管理、库房的进出库管理工作等。

二、工作中存在的不足。

1、当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快，还有待提高;

2、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，以备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺利完成。

三、2017年工作计划

在2016年的工作基础上，在2017年里，我除了要做好基本的日常工作外，2017年将重点做好、完善以下工作：

1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞;

2、将酒店的文件、档案整理完善，建立完整的档案目录表;

3、及时更换离职人员和新入职人员意外保险；

4、协助领导做好对酒店员工的人文关怀，增强员工的归属感，减少员工的离职率;

5、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。

6、建立员工《离职面谈制度》，对离职员工，进行认真的离职面谈，详细记录，认真听取离职原因，代表酒店送上忠告和衷心的祝福，在多角度收集信息的同时体现酒店以人为本的管理思想。

以上是我的2016年年终工作总结，请领导监督和指正。

对个人来说下一步应当在认真工作之余加强学习，不断进步，加强自身专业素质，才能面对更大的挑战，我会珍惜来之不容易的机会，扎扎实实做好工作。

乌尔禾区博玉大酒店人事行政部-王婷 2016年11月16日

第五篇：教师个人专业发展规划自查报告(薛丽婷)

2014年教师个人专业发展规划项目

自查报告总结

上秦镇中心学校

薛丽婷

本学，我一如既往, 兢兢业业，热爱本职工作。我仍然以有一份以爱为主题的工作而骄傲。爱身边的孩子，爱工作。教师，启迪孩子的心志，教书育人者，教师的政治思想觉悟会直接影响到孩子的行为。因此，在思想上就得高定位，更应本着求实好学的精神积极参加各项政治学习活动，做到人到思想到，体会其精神实质，并认真做记录，贯彻到实际工作中，不迟到、不早退等等，树立良好的教师形象。

本着总结经验弥补不足的思想对自己的个人专业发展做以下总结：

1、参加了本学校组织的语文、英语、师德培训活动，在培训活动中提升了自身能力，并得到了锻炼和提高，促进了自身素质的不断更新。

2、利用课余时间进行专业方面的自学，在区级六年级英语论文比赛中，论文“浅谈毕业班英语复习策略”获得了三等奖。使自己的教育科研水平更有了相应的提高。

3、通过自学自练更进一步提高了自己本身的文化素养和知识水平，逐步向自己所任教的学科所要求的更高标准靠近。

4、通过相关的培训，继续参加有关部门组织的各项有关信息技术的培训，使自己的计算机水平更进了一层。

5、通过自身的实践锻炼，将理论与实践进行了结合，在实践中尝试着寻求一种适合自己学生的较好的教学模式，并锻炼、开发学生的全方面素质和能力。

6、在课堂教学中与本校的其他教师进行了学习交流，汲取精华，并结合自己的实际教学进行了应用性尝试，在镇中心学校组织的优质课评选中获得三等奖。

7、在专业知识和技能方面，积极参加了学校组织的各种教育教研活动，主动学习，积极讨论交流，提高了自己的教育科研水平。

今后的努力方向：

本学年的教育教学工作结束了，虽然取得了一些成绩，但还有许多方面需要继续更进一步的提高，我初步计划在下一学年里更加继续深入学习，以不断完善自身素质和能力。对于上级组织的各类培训，我将不遗余力地积极参加，并且以认真的态度对待每一次培训。同时珍惜每一次培训学习的机会，在培训中务实、求真，做到学有所获，学有所用，从提高自身素质和能力的角度出发，弥补自身不足，更进一步提高自身具有的能力和素养，为教育事业发挥一名教师应有的作用。