2012年度万泰装饰工作总结暨表彰大会圆满结束

第一篇：2012年度万泰装饰工作总结暨表彰大会圆满结束

2012年度工作总结暨表彰大会圆满结束

2013年1月17日上午8时，万泰装饰2012年度工作总结暨表彰大会在祥云大酒店多功能厅隆重举行。万泰装饰集团总经理赵继清先生、万泰家装总经理杨玲女士、万泰装饰济南大区总经理柳方洲女士，外埠家装总经理董明先生、两个事业部总经理、来自各分公司的领导、济南大区家装的员工、济南电视台、搜房网、搜狐网的媒体朋友共计400余名万泰同仁和嘉宾欢聚一堂，座无虚席，共庆2012年取得的辉煌业绩，展望2013年发展的美好未来。

大会先后颁发了最佳服务奖、市场类奖、设计类奖、百万功勋奖等多个奖项，获奖员工发表获奖感言，表达了对公司对同事深深的感谢，直白真切的获奖感言赢得阵阵掌声。两个事业部总经理分别作了2012年度的工作汇报，并勾画了2013年的宏伟蓝图。

此次大会，还颁发了十年忠诚功勋奖，公司从创业发展到今天，没有忘记跟随企业风雨同舟十余载，工作兢兢业业、无私奉献的员工们。会上老员工与大家分享了这十年来自己与企业的成长故事。老员工在发言的时候，几度热泪盈眶，几度哽咽的说不出话来，几度又是满脸幸福的笑容！

公司的成功离不开全体员工的共同奋斗，公司的成功是全体员工的成功结合体。而同样，每一位员工的成功背后也离不开身后家人的支持与理解。感恩，感谢成功背后的每一份支持和感动。此次大会邀请了八年以上员工的家人，向他们表示感谢。

每一年的年度会，既是对过去一年工作的总结，也是对新一年工作开展的规划。而每一年到会议的结束之际，总经理赵继清先生都会发表一段感恩、祝福的讲话。他很欣喜地看到10年来大家与万泰的共同成长和奋斗，也看到了大家为这份事业付出的青葱岁月，“实干兴邦，落地为本”，一个盎然的新春已叩开大门，一个孕育希望、梦想的道场俨然展开！

鱼生于水、人活于道，道香相聚、路路通畅！2013，新一年的征战已然打响，万泰人，加油！

第二篇：工作总结暨表彰大会

工作总结暨表彰大会

主持词

今天，我们召开一年一度的总结暨表彰大会，旨在回顾总结xxx年工作，表彰奖励xx年工作中成绩突出先进工作者，签订xx年目标管理责任书。过去的一年，我们在xxx林业局、县委和县人民政府的正确领导下，经过林业系统全体干部职工的团结奋战，共同努力，圆满地完成了各项工作任务，为全县林业事业的发展做出了贡献。

参加今天会议的人员有：林业局局机关、森林派出所、xxx林管站和xxx全体干部职工。会议还邀请了分管林业工作的县领导xxxx，让我们用热烈的掌声欢迎xxx的到来！今天的会议有四项议程：第一项由县人民政府副县长xxx同志作重要讲话；第二项由局长xxx同志做xxx年工作报告；第三项由xxx同志宣读《关于对xxx林业工作先进个人进行表彰的决定》，同时对受表彰的先进个人进行颁奖；第四项由艾斯卡尔.艾麦提同志同各部门签订xxx年各项工作目标管理责任书。

第三篇：年终工作总结暨表彰大会

篇一：工作总结表彰大会主持词 xx路街道2011工作总结表彰大会主持 词

时间：2012年1月13日 上午10：00 地点：xx宾馆三楼会议室 主持：街道工委副书记 xx 议程： 同志们：

今天，我们在这里隆重集会，主要是对2011工作进行总结、安排部署2012年的工作，表彰一批先进集体和优秀个人。

参加今天会议的有全体机关干部以及机关下属单位全体工作人员，驻街单位代表，队所负责人，社区的书记、主任及全体工作人员，社区志愿者代表。

今天会议内容十分重要，希望大家认真听取，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律。下面，会议进行第一项议程：

请街道办事处主任xxx同志作2011工作总结报告，大家掌声欢迎！。。。x主任的报告，既对全街道过去一年的工作进行了全面、客观、公正的总结，也提出了街道新年工作的具体计划和发展思路，是我们开展今年工作的大政方针，请大家认真贯彻落实。

会议进行第二项议程：

下面请街道办事处副主任xxx同志宣读街道2011工作表彰决定，大家掌声欢迎！。。。

2011年街道的工作任务重、困难大，但通过全街干群上下一心、克难攻坚，圆满的完成了全年任务，在创建全国文明城市活动和创新社会管理工作中我们都取得了较好成绩，所以今年特意增设“创建全国文明城市特别感谢单位、优秀集体、先进个人”等重要奖项，以感谢和表彰他们在相关工作中作出的重要贡献。

让我们以热烈的掌声对以上获奖的单位、集体以及个人表示祝贺。接下来会议进行第三项议程： 请领导为获奖单位和个人颁奖。

首先请 “xxx街道2011年目标管理考核先进集体”代表上台领奖（第一名上麻园岭社区，第二名新湘路社区，第三名文昌阁社区，第四名百善台社区）接下来请湘雅路街道2011年目标管理考核先进个人代表上台领奖，xxx、xx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xxx、上台领奖。

请xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xxx上台领奖。接下来请“创建全国文明城市特别感谢单位” xxx、省xxxxx、xxx、中建三局的代表上台领奖。

请“创建全国文明城市优秀集体” 新湘路社区的代表和“创建全国文明城市先进集体”上麻园岭社区、留芳岭社区、卫生院、工商所、城管执法中队的代表上台领奖

请“创建全国文明城市先进个人”代表上台领奖。xxx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

请“社会管理创新工作优秀单位”上麻园岭社区和三角塘社区，以及“社区建设优秀单位”油铺街社区的代表上台领奖。

由于时间关系，获奖个人不能一一上台领奖，请没有上台领奖的同志，会后到街道党政办领取。在去年的工作中，同志们努力工作，创造出优异的成绩，他们是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，对他们表示祝贺！会议进行第四项议程：

请街道工委书记xxx同志讲话，大家欢迎！。。。

感谢x书记的讲话，书记的讲话站得高、看得远，使我们每一个人都更加明确工作目标和要求，更加坚定了我们每个人的信心。会议进行第五项议程：

请大家以热烈的掌声欢迎联点领导区政协主席作重要指示！。。。

感谢领导的重要指示，我们全街上下一定要认真体会，切实地按照要求落实，不负领导的期望。

同志们，今天的会议开得很成功，会上我们总结工作，表彰先进，朱主任在报告中充分肯定了湘雅路街道一年来取得的辉煌成绩，同时对2012年工作做出精心部署和安排。陈书记又进一步强调了街道工作开展的要点，科学分析当前街道面临的形势和机遇。区领导对我们的工作给予了肯定和鼓励，提出了要求、寄予了希望。会后，各社区、各部门和每一位干部、职工要认真学习、深刻领会，以只争朝夕的干劲，勇争一流的拼劲，认真抓好工作落实。回首2011，我们豪情满怀，展望2012，我们信心百倍，2011是“十二五”开局之年，一年的努力创造出辉煌的成绩，面向2012，在成绩之上已经孕育出新的希望，相信有区委区政府的领导、有各级部门的支持，有我们全体干部的努力，围绕“十二五”总目标、紧扣xx区“开创建滨水新区、建设幸福北城”的具体战略，瞄准目标、乘势而上，新的一年我们一定会再创佳绩！

尊敬的各位领导、同志们，新春佳节即将来临，衷心祝愿大家：万事如意，新年快乐！街道为表达对各位一年来所做的工作的谢意，中午特意请大家在xx宾馆一楼大厅用餐。集 团 公 司 工 作 报 告

——xxx同志在2011工作总结表彰会上的讲话（2012年2月）同志们：工作总结 报告 总结 表彰大会 表彰先进 今天我们召开这次会议主要是总结2011年集团公司生产经营情况，安排部署2012年目标任务。刚才，我们表彰了2011涌现出的先进单位、优秀项目部、先进科室和先进个人，与各分公司签订了2012生产经营目标责任书。在此，向受到表彰的先进单位和先进个人表示祝贺，下面，根据党支部、经理办研究的意见，我主要讲以下两个方面的工作：

一、2011年工作回顾

2011年，是“十二五”计划实施的开局之年，也是xx建工集团长足发展，实现产值效益显著增长的一年，更是我们建筑业抓机遇，深化改革，谋求更大发展的一年。回顾过去的一年，我们面对复杂多变的形势，在市、区、处各级主管部门的正确领导下，牢固树立和全面落实科学发展观，以做大、做强、做优企业为战略目标，以增加经济效益，促进公司发展为目的，开拓进取、真抓实干，全年各项生产经营指标圆满完成，集团公司继续保持了健康和谐发展的良好势头，各项工作都上了一个新的台阶，为我市经济、社会发展做出了积极贡献。总结2011工作，主要有以下几个方面：

（一）经营规模效益显著增长。

（二）安全质量措施到位，管理水平不断提高

一年来，我们始终把安全、质量作为一项重要工作来抓，坚持标本兼治、重在治本，做到警钟长鸣，防患于未然，公司的安全生产、工程质量继续保持了良好的发展趋势，全年未发一起伤亡事故和工程质量事故。公司职能部门在加强日常巡查的同时，组织开展了四次安全、质量大检查，将查出的问题及时下发整改通知书，限期加以认真整改；二是组织分公司、项目部及有关科室人员参加上级部门主办的安全知识竞赛和各项专业技能比武，并分别取得了较好的成绩，为企业赢得了荣誉，提高了职工的安全质量意识和管理能力及专业人员的技术素质；三是不断制定和完善有关安全生产、质量管理方面的规章制度，加大监管和奖罚力度，尤其是加大了对一线的考核力度，为确保安全生产、争创文明工地有了可靠保障。

（三）加大人才培训力度，强化作风和自身建设，职工队伍素质进一步提高。

在职工教育培训方面：全年投入教育费用17万元，职工培训人数560人次，各类持证上岗人员年审430人，尤其是在二级建造师、招投标所涉及的七大员方面加大了培训力度。通过培训，公司各类技术人员素质有了明显的提高，有力的保障了投标工程和生产经营的正常运行。在作风和自身建设方面：我们注重加强企业内部管理，把作风建设和自身建设作为日常管理工作的重点。一是完善各项管理制度，抓好职工整体素质建设；二是改善了办公条件和设施，投资200万元新建办公楼，并增加部分办公设备，达到了办公自动化，提高了工作效率；三是公司机关管理人员统一着装上岗，提高了员工的形象和素质修养，增加了集体荣誉感。四是开通了集团公司网站，加大了企业对外的宣传力度，为拓展业务创造了有力的条件。

（四）企业内部管理逐步规范化

全年坚持组织保障、制度规范、精细管理、过程监控的管理模式，统一思想、形成合力、强化措施、注重细节过程管理，从实事抓起、从典型抓起、从难事抓起，做到抓一件，成一件，以此带动整体，使企业管理水平进一步提高。

2011年建筑业的发展虽然存在很大的困难，但面对复杂的变化形势，各分公司、项目部按照公司的要求能够提前着手，想办法积极回收工程款和通过各种渠道筹备资金，及时支付农民工工资，确保了新春佳节的平稳过度，没有因拖欠农民工工资造成上访事件的发生，没有造成负面影响，收到了良好的效果，提高了公司的知名度和信誉。

同志们，2011年集团公司各项工作取得了较好的成绩，这些成绩的取得是在市、区、处各级主管部门正确领导下的结果，更是全体党员干部职工共同努力，顾全大局，齐心协力，拼搏奋斗，辛勤劳动的结果。在此我代表党支部、经理办向广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到自身企业发展所面临的困难和存在问题。一是建筑市场竞争非常激烈，建设项目仍然偏少，资金回收难度大成了最突出的问题，阻碍了企业的发展。二是思想观念不够解放，创新意识不强，思路不明确，不开阔。遇难发愁的思想较为突出。影响了整体发展竞争力。三是工作主动性差，不思进取，走下坡路。四是市场竞争能力差，承揽工程项目少，内部之间发展不平衡。五是企业综合职工队伍素质偏弱，缺乏专业高精尖人才，科技人员数量少等方面矛盾较为明显。从公司内部管理角度分析：一是有些单位领导、项目负责人缺乏事业心、责任感、工作不扎实、管理效能低。二是管理不严，将工程层层分包，以包代管现象时有发生。三是品牌意识不强，工作标准低，工程进度缓慢，安全存在隐患，质量上不去。四是只顾眼前利益，不顾长远发展，无全局观念，对施工要求所必备资料和设施不按规定落实，对公司要求上缴的工程竣工资料不及时上报，对要求争创业绩的项目不积极争创，以致影响了集团公司的整体利益和发展。从企业安全质量角度分析：一是项目部安全管理未完全到位，虽然未出现大问题但安全质量仍有漏洞死角；二是项目经理安全责任意识、安全法律意识淡薄，员工安全意识差，不按规定佩带劳动防护用品；三是项目部安全生产主体责任意识不清，基础工作薄弱，制度流于形式，责任制度落实、执行能力差。四是施工现场安全生产行为不规范，安全生产法律法规、标准规范没有落实到实处。安全责任人责任心不强，对违章人员监管不利，奖罚不明，力度不够。五是违章作业、违纪劳动纪律的现象时有发生，安全资料不全，安全防护不到位，施工现场安全生产行为不规范。从争创业绩角度分析：创优意识不强。全年在建工程26项，我们只创了6项安全文明工地，有些单位、项目部对合同中约定的及具备条件而不积极争创而失去了申报的机会，给公司的整体利益带来了一定的影响。正因为以上原因，导致年初制定的创优指标没有完成，这个损失是很大的，给2012年的投标工作带来了一定的影响。以上这些都与企业的发展不相适应，我们需要在2012年工作中有针对性的加以认真整改落实。

二、2012年总体要求和目标任务

今年是实施“十二五”规划的第二年，既是承上启下继往开来的重要一年，也是迎难而上，逆势突进，跨越赶超的关键一年。因此，做好今年的各项工作至关重要，我们既要充分看到有利条件和积极因素，进一步坚定信心，又要足够的估计困难和挑战，增强忧患意识和风险意识，牢牢把握工作的主动权，不断开创公司各项工作的新局面。篇三：xx年终总结及表彰大会

玺2012年终总结会及表彰大会方案

一、活动目的

1、各部门总结2012，畅想2013，明确公司新工作方向和目标规划；

2、表彰先进团体、优秀员工，通过激励作用，充分调动全体员工的主观能动性；

3、增强内部凝聚力，激发斗志和干劲儿，提升员工的主人翁意识和责任感。

二、活动主题

“一路同行 感恩有你”2012年终总结会暨表彰大会

三、活动时间

2012年1月30日下午13:30~17:00

四、活动地点 公司大会议室

五、参会人员

公司领导及全体员工（共55人）

六、流程安排

七、会场布置：

1、投影仪ppt大会专用背景板设计（策划部）；

2、会场侧方悬挂红色条幅，文字内容：“一路同行 感恩有你”xx2012年终总结会暨表彰大会

3、主席桌放置精美台花；

4、会场条幅另侧用各色珠光气球装扮

八、时间推进及分工

第四篇：2012工作总结暨表彰大会开幕词

开幕词

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！2011年的日历已经翻了过去，回顾2011年，我们有太多的感动，太多的难忘。是你们，用坚实的脚步、辛勤的汗水收获着成长和荣耀之果；是你们，无论酷暑还是寒冬，始终默默坚守岗位；是你们，用豪迈的胸襟和执着的信念，使XXXX闪现出耀眼的光芒！

大浪淘沙方见真金璀璨，沧海横流更显英雄本色！2011年是我们探索和成长的一年，是我们从粗粝中磨练珠光的一年！这是不平凡的一年，是跌宕起伏的一年，是我们奋力拼搏的一年。这一年，有汗水，有喜悦，有不足，有收获。在即将到来的2012年，我们继往开来，全力拼搏，为XX的发展和辉煌尽献青春和力量！

来吧！伸出你们热情的双手，为我们的优秀员工、为XX取得的成绩、为港建辉煌的明天，喝彩！

下面，我宣布：2011工作总结暨表彰大会正式开幕！全体起立：唱国歌 请坐

大会第一项：请XXX做总结报告。。。

一路艰辛，一路欢歌；一程风雨，一程收获。在这一年中，有太多的人、太多的事让我们深深地感动，并为之动容。每一滴汗水、每一份热情，都让XXXX这个名字更加响亮！

大会第二项：有请XXXX部长做市场部总结报告。大家欢迎！。。。

好的企业离不开好的团队。在激烈的行业竞争中，XXXX全体员工团结一心，用智慧和力量不断开拓。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！面对明天，我们积极进取，百尺竿头，更进一步！

大会第三项：有请XXXX部长做技术部总结报告。大家欢迎！。。。

我们是一个年轻的团队，充满激情、朝气和梦想；我们是一个勇敢的集体，我们团结、无畏和坚持；我坚信我们会在相互信任、包容、学习和尊重的基础上共同进步，再创佳绩！

大会第四项：有请XXX主席做工会工作总结报告。大家欢迎！。。。

感谢工会，带领职工为完成企业各项任务而做出的努力，并在维护职工合法权益，实现企业、职工双赢利所做出的贡献

大会第五项有请XXXX总做总结报告。。。

沉舟侧畔千帆过，鼓声阵阵旗引航！回顾过去，我们激情澎湃；展望新的一年，我们信心百倍。新的征程已经开始，新的机遇和挑战在等待着我们！我们有老前辈高瞻远瞩的英明决策，我们有各部门的团结协作、积

极配合，我们坚信，我们的未来必将充满阳光，我们的事业必将更加辉煌！现在激动人心的时刻到了！

进行大会第六项：为XXXX获奖团队和个人颁奖！有请XXX厂长宣读表彰决定并颁奖。

让我们再次以热烈的掌声祝贺获奖人员！正是你们的挥汗如雨、过关斩将，才有XXXX的乘风破浪、勇往直前！希望你们再接再厉，在XX的舞台上再创辉煌！此次有许多员工未能一一得奖，你们的贡献公司同样不会忘记，也希望你们积极进取、同舟共济、同心协力，创造出更好的成绩！

过去的成绩孕育着新的希望，新的希望将激励我们起航新的征程！在快速发展的时期，在XX朝更高目标迈进的今天，我们相信，我们一定能在2012昂首阔步，行的更远，变得更强！让我们在新的起点创造新的业绩，在新的一年谱写XXXX新的篇章！

下面进入游戏环节互动环节

第五篇：年终工作总结暨表彰大会讲话

2011年终工作总结暨表彰大会讲话

各位同事：大家下午好！

今天，我们在这里欢聚一堂，热烈召开******公司2011工作总结表彰大会。这是******公司一年一度的大事，也是一件好事。在这辞旧迎新的时刻，我谨向公司全体员工及物业公司、商户代表的全体同仁们致以最崇高的敬意和衷心的感谢！

向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！”

向全体员工家属致以最亲切的问候和新年的祝贺！祝愿大家：新春愉快，身体健康，合家欢乐。

2011年对于******公司来说，是一个冲满机遇与挑战并存的一年。通过团队的共同努力，在短短一年的时间里完成了****大都汇的开业和平稳运营的工作目标。在这一年里，通过全体员工的齐心协力，顽强进取，在稳固市场竞争力，加强经营管理工作，开展营销宣传活动等方面都取得了显著的成绩，夺得了社会效益和经济效益双丰收，为大****大都汇的长足发展打下了坚实的基础。商场开业初，公司便制定了商场运营管理实施方案，根据现在商城的各级部门构成状况为依据进行的制定，划分了包括后勤、物业管理、办公区域、会所、消防等区域，确保商场的完善运营。截止到今年12月底，共签订合同XX份，合同金额XX万元，完成全年目标 %.商场开业时候，圆满举办了大型的开业典礼，起到了良好的宣传作用，在当地取得了一定的美誉度，通过开业酬宾活动让客户体验到了商城良好服务同时，购买到了优质的商品，赢得了良好的口碑，为商场以后较快的发展奠定了初步基础

新开商场从开业到商品适销到消费者认可有一个过程,为尽量缩短这个磨合期，提升市场竞争力，****大都汇在营销活动上做足文章。在成功开业以后，企划部一鼓作气，抓住元旦、春节两大节日，推出一系列强有力的促销活动，聚集人气，扩大影响，促进销售，实现第一季度的开门红。同时，为了提高商场的人流量，大力发展商场的特色性，让顾客把逛商场、购物作为一种休闲方式的特点，增加营销活动的娱乐性、参与性,让各种商场活动具有更多的文化含量。像“*****”“*****”******”等等，不仅吸引了大批消费者的积极参与，而且取得了良好的社会效益和经济效益。

经过一段时间的运营后，在总结经验的基础上，打破旧的管理方式，根据实际情况制定了一套维护现场管理的规章制度，在推行人性化管理的同时，全面落实各项奖惩制度，用制度管理人、约束人，进一步调动员工的工作热情和积极性，对发现的问题及时整改，建立健全一套行之有效的责任制。同时加强学习教育，建设高素质的员工队伍。我们根据实际，高度重视员工的学习教育工作，坚持学习制度，组织人员进行相应的专业培训，同时在XX月组织员工去XX商场进行学习参观，进一步加强对商场工作的认识。通过岗位培训，组建了一支有责任心、吃苦耐劳的员工。

为了开展好商场各项工作，公司制定了相关的物业制度，建立安全，保洁，消防检查、设备维护等一系列制度。设立专职安全员每日检查商场内的消防安全，实行消防安全责任制，建立健全公司化的消防管理系统。对设备保养也毫不懈怠。搞好现场管理和设备保养是管理工作的重要组成部分，根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度，对发现的问题要，求及时整改，做到日事日清日清日高。建立健全一套行之有效的责任制，规范物业认真落实物品定置定位和人员规范操作工作，促进了工作效率提高，保持了现场环境整洁有序。

这些工作成绩的取得都是全体员工努力的结果，是团队共同的成绩。在此，我衷心的谢谢大家！

为了弘扬团队精神，传承先进的优良作风，表彰优秀员工，经各部门民主选举，我们评选出了优秀员工、团队、先进个人，他们为企业默默地奉献，他们的敬业精神值得让我们学习，让我们以先进为榜样，团结奋斗，共同进步。在此我对这些员工表示衷心的祝贺！因为名额的限制，有许多优秀员工这次没有当选，希望你们再接再厉，在明年的评选中脱颖而出，成为公司的骄傲！

展望2012年，我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们，让我们继往开业，乘势而上，为公司的发展而努力奋斗，团结一心，上下一致，携手开创利****大都汇更辉煌的明天！