安泰公司新明矿班组长工作总结 Microsoft Word 文档

第一篇：安泰公司新明矿班组长工作总结 Microsoft Word 文档

XXX同志工作总结

作者：黄磊

我叫XXX，是安泰公司新明矿巷修二队零点班一名班组长。我主要负责巷二队零点班当班安全生产任务的顺利完成。班组长是兵头将尾，辅助队长，矿长完成生产管理职责。因此班组长影响决策的实施，也起到承上启下的作用。是指挥者也是监督者更是生产者。我虽然担任班组长时间不长，但在安全生产工作中我要充分发挥全班的积极性，保证安全第一，提高生产的质量和效益，降低成本，防止工伤和重大的伤亡，这是一名班组长最起码应该做到的工作。

担任巷二队班组长以来，我深刻体会到作为一名合格的班组长就应该不断提高自己的工作业务能力，注意自我反思。担任新明矿巷二队班组长这三个多月来，在矿井、区队领导和同事的帮助下，我刻苦钻研业务工作，虚心向领导和同志们学习，认真完成领导交办的各项安全生产任务，工作作风上求真务实。在工作中更是任劳任怨、勤勤恳恳、踏踏实实，做到当日事当日毕，尽心尽力地完成日常各项工作和领导交办的任务，工作务实高效。在今后的工作中，我想一定会更加积极参加安全学习，努力提高自身素质，高标准，严要求，提高自己的安全意识，为班成员树立一个安全的工作形象。带领大家精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。更加努力地工作，确保安全生产，为区队整体工作做出自己应有的贡献。

第二篇：安泰公司新明矿安全论文

中平能 化 集 团 安 泰 公 司 新 明 矿 左手紧握安全 右手拥抱幸福一个煤矿青年人对安全的感悟

作者：黄磊

单位：安泰公司新明矿

日期：2 0 1 3 年

左手紧抓安全 右手拥抱幸福

一个煤矿青年人对安全的感悟

安全是权利也是义务。在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是我们劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。在生活中无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要尊重他人和自己的生命。我们中平能化集团的安全理念是安全为天，生命至上。安全是一个永恒的主题，是一个“天字号”头等大事，它是人类生存、发展最重要、最基本的要求，安全是生命之本，也是企业生存与和谐发展的基础，更是社会和谐稳定和经济发展的前提。安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。当人谈到幸福时，有谁会联想到瓦斯爆炸、火车相撞、飞机坠海？有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证？

在这里，我还想用一个简单数字模式来表示生命、健康与发展的关系：我们把生命当做数字前面的“1”，把家庭幸福、事业、金钱、房子、车子等等都划归为后面的“0”。这个数字的“0”越多，那么它的值就越大。但如果没有了前面的哪个“1”，后面的“0”不论再多，也只是“0”，没有任何意义。从这里也可以看出：家庭幸福、事业、财富都重要，没有安全都无效。

一个简单的数学模式寓意了事物生存与发展、最起码的理念，那就是我们无论是工作还是生活都要树立牢固的安全理念，尤其对我们煤矿企业和从事矿山行业的员工来说：没有了安全思想意识，缺少安全行为的保护，我们的生命就得不到保障，我们的生活就没有幸福和快乐，我们的企业就不可能求生存、谋发展，更不可能产生效益、构建和谐。我们煤矿行业是一个事故多发的行业，只要你一不小心忽视了安全，危险就会像影子一样出现在你的身边，常伴左右。安全靠什么？安全靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，安全的隐患随时都像凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有按章作业、踏踏实实地做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。我们抓安全，就是要提高人的生存价值，就是在积累财富。

2010年10月16日6时许，河南省中国平煤神马能源化工集团平禹煤电公司四矿12190工作面发生的特别重大煤与瓦斯突出事故造成了极其严重的人员伤亡和广泛的社会影响，一组组显赫的数字、一幅幅惨痛的图片又让多少人对煤矿多了一份恐惧。那些曾经鲜活的生命，就这样离我们而去，对安全的漠视、对生命的漠视，让多少家庭遭受了巨大的灾难，多少家庭的和谐幸福化为泡影，给活着的人留下了无尽的哀伤。脸上嵌着深深皱纹的母亲在门口不时的张望着儿子下班归来的路口……屋里屋外忙碌的妻子做好了一桌饭菜，看着挂在墙上的时钟，期待着丈夫回来……襁褓中正嬉皮玩耍才8个月大的婴儿也在等着爸爸的笑脸……可他们还等得到自己的孩子、自己的丈夫、自己年轻的父亲吗？众所周知答案是否定的，他们等来的是绝望，盼来的是一份巴掌大小的死亡通知书啊！事故就这样无情的在8个月大的孩子心里埋上了一颗痛苦的种子，他现在感觉不到种子的膨胀，这颗痛苦的种子会随孩子的成长而成长，会

让成年后的孩子心上始终有个流血的伤口，孩子懂事了，会觉得自己始终比同龄的孩子缺少什么，缺少的不正是难以弥补的父爱吗？！抛开这起事故不说，咱们现在还有多少人存在着模糊的安全意识？还有多少人在隐患面前存在着侥幸心理？还有多少人在玩忽职守？还有多少人带着自救器不会使用？亲爱的朋友们，生命是脆弱的，脆如薄冰，又是最宝贵的，贵到无法用金钱去衡量。生命对于我们来说仅仅只有一次，让鲜活的生命倒在安全隐患的铁蹄下，太没有价值了！我们不能拿自己的生命去儿戏！寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人，安全隐患面前贪小便宜会吃大亏的。不要去抱怨领导给开罚单，他们不是在专拿我们某个人找乐！是在为我们负责，他们也明白我们拿到手的每一分钱都是血汗的结晶，都是用大半辈子的健康换回来的。无知的冒险，无谋的英勇，无常识的松懈、倦怠、大大咧咧，都是对生命的不珍惜，都将是导致人间悲剧发生的导火索。严是爱，松是害，事故出现会害几代的啊！

生产是主题，安全是前提，有序的发展不仅需要安全，也离不开和谐。一幕幕悲剧，犹在昨天；

一片片血泪，近在咫尺。惊醒麻木的灵魂，唤起的是对生命浓浓的眷恋。不要让不安的阴霾遮住我们头顶的阳光，关爱生命，安全发展，必须从我做起，从现在做起。

请牢记我们集团公司的安全岗前宣誓：做本质安全人，上本质安全岗，为了家庭幸福，为了企业发展，决不违章。我们一定要牢记安全生产，严格遵守三大规程，尊章守纪，告别“三违”，做到自主保安，不伤害他人，不被他人伤害，确保安全无事故，高高兴兴上班来，平平安安回家去。塑造矿工安全形象，营造家庭幸福未来。左手紧握安全，右手拥抱幸福。

第三篇：安泰新明矿通风科同志个人工作总结修正

AAA同志个人思想和工作总结

尊敬的各级领导、同志们：

大家好！

我是中平能化集团安泰公司新明煤业通风科科长AAA，2010年到新明煤业从事矿井“一通三防”管理工作。时间如白驹过隙，转眼间我来到新明煤业已进入第三个年头，回首在新明煤业度过的这两年多时间里，我感慨万千。在这将近三年的时间里，在各级领导的关心和指导下，在各兄弟部门同事的支持和帮助下，本人工作开展的比较顺利，取得了一些成绩。在此，我向各级领导和同事表示感谢并将我个人近期的思想和工作情况汇报如下：

一、思想政治方面

在参加工作尤其是调入新明煤业的这几年来，在集团公司，安泰煤业，新明矿各级领导的正确领导下，我始终坚持加强思想政治素养的学习和提高。始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神为自己的工作和行动准则，认真贯彻落实科学发展观，谨记实干兴邦、空谈误国，能模范执行党的路线、方针、政策，服从组织和领导安排，政治立场坚定。在实际工作中能较好的解放思想，实事求是，与时俱进，勇于探索，务实创新，力求实效。坚定的走在伟大的、光荣的、正确的党制定的方针和政策的指引下的康庄大道上。值得我引以为荣的是今年我被党组织发展为入党积极分子，并于今年三月分荣幸参加了集团公司党委在党校组织的入党积极分子培训。通过这次培训，使我在思想上对伟大的、光荣的、正确的中国共产党有了更加系统和全面的认识。对人生的价值观，社会主义的价值体系，中国共产党全心全意为人民服务的宗旨价值有了深刻的领悟。我深刻理解作为一名合格的共产党员要坚持在工作中廉洁自律，发扬勤俭节约的传统美德，时刻想着一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。我相信我会向保尔柯察金说的那样做一个纯粹的人，一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人。在日常的工作中，为新明煤业复工复产一点一滴的奉献，不求回报。在自己平凡的岗位中做出不平凡的成绩。我要在新明矿复工复产热火朝天的工作中不断的锻炼自己，在党的这个炼钢大熔炉里不断的锤炼自己，争取早日能加入伟大的光荣的正确的中国共产党。光荣的成为一名中国共产党员。

二、工作业务方面

爱岗敬业，尽职尽责一直是我的工作状态。拥有一颗良好的事业心和责任心。牢记集团公司说实话、干实事、求实效的企业作风，干好本职工作就是人才的人才理念和人人尽责，事事达标的管理理念。在日常一通三防管理工作中，我主要做了以下几点工作：

1.加强业务能力学习，爱岗敬业，提高综合素质。当今世界，任何行业知识更新都是一日千里，满足现状，不思进取，必然会被时代所抛弃，而我国煤炭行业随着矿山理论和装备水平的发展，矿井的标准化建设也在逐年提高，井下开采的机械化程度也越来越高，中小煤矿的兼并重组，整体推进也提上了整个煤炭行业的议程，我深刻意识到只有不断提高自身的专业理论修养，技术业务素质和现场管理水平才能在矿山转型跨越发展的洪流中不被淘汰，为此我苦练内功，努力学习科学文化知识和业务知识，提高自己的业务水平，管理水平。在一通三防管理中，自己深入井下一线，与职工兄弟共同学习，给广大职工起到了较好的模范带头作用。重点我做了以下几方面。①“温故而知新”。由于以前我在白庙矿通风科主要工作重点在监测监控这一领域，术业有专攻，通风管理这一块比较薄弱。自从调入新明煤业主持一通三防管理工作以来，我加强通风技术领域的学习，扒规程，找措施深入井下现场查看通风机，风门，风桥风筒的构筑安装和吊挂。牢记通风设备运行各项技术参数，现场实践局部通风机和各种传感器的设置安装和调校。

②“三人行，必有我师”。在日常的工作管理中遇到自己搞不懂或者吃不透的问题我虚心向经验丰富的老工人和新分配到我矿的大学生请教，做到敏儿好学，不耻下问。在老工人和新分配大学生的指教帮助下我目前能够熟练的掌握井下各种通风设备的安装设置调校和计算机word/excel/autocad等各种自动化办公软件的操作。在日常工作中更加得心应手，也为我顺利开展一通三防管理工作奠定了坚实的基础。

③“学而不思，则罔。思而不学，则殆”。再学习中实践，在实践中学习，勤于动脑，勤于思考，潜移默化的让我的工作能力得到了升华。由于知识的积累，我发现了很多以前个体小煤窑主在我矿一通三防工作遗留下来的种种弊端，比如各种图纸的制作不规范，各种通风设施设备的调校不科学不合理，我都积极向领导提出合理化建议，结合集团公司和安泰煤业下发的矿井图纸规范标准从新校订。规范了我矿通风专业各类型图纸。

2.加强建立健全一通三防各种各章制度，规程措施，报表台账。由于我矿是兼并从组矿井，并且已经停产多年。通风专业的各种各章制度，规程措施，报表台账已经不复存在。回忆起刚到新明矿时通风科办公室满屋的灰尘，杂乱的办公设施等破败的景象现如今我还历历在目。那时我接手通风科真可谓白手起家，百废待兴。经过两年多我不懈的工作和努力，在原有通风科的基础上，为进一步加强我矿停工停产期间矿井的通防安全，也为我矿下一步的复工复产做好准备。确保我矿在解锁验收合格后的进入井下巷道维修阶段井下风量和各种气候条件能够满足作业需要，我通过通风设计，气体取样等一系列工作，校订了新明矿通风系统、立体、网络图，监控监测设备布置图等通风专业的7套图纸。编制了一通三防操作规程汇编，一通三防措施汇编等，内容涵盖监测工，通风工等通防战线各工种的作业规程和措施。规范建立了各种报表台账记录，如防灭火记录、巷道冲尘记录、瓦斯监测检查记录、瓦斯监控报表等一系列报表台账记录，内容涉及通风，防瓦斯，防煤尘，防火等。

3.加强矿井一通三防现场管理，确保监测监控系统运行正常可靠。众所周知，矿井在停工停产期间，各项工作能停，唯独一通三防工作和监控监测工作不能停。由于目前新分配的大学生和新招收的工人业务不熟练，我只能事必躬亲，亲自入井检查维护各类通风设施设备，标校维修保养各种传感器。填写和向公司、煤炭局上传各种监测日报月报。我已经记不清多少次骑着摩托顶着冬日凛冽的寒风和夏天毒辣的酷日奔波于矿区和安泰总部，煤炭局崎岖坎坷的路上调校探头，协调气样，编制资料。已经记不清多少日迎着清晨的朝阳和傍晚的余晖升井入井铺设网线，安装监测探头。

4.积极协助矿井总工完善矿井复工复产解锁验收各项工作。新明煤业在矿长张晓磊的领导下为了在十八大的2013年争取早日复工复产，所有新明人都卯足了劲，积极准备复工复产解锁验收检查的各项工作。做为新明矿技术战线的一名老同志，我时刻准备着为矿总工程师分担一些力所能及的技术工作。在迎接上级对矿井的各项检查中，我积极主动协助张总结合每次检查的各条款准备完善补充资料，规范绘制各类型图纸，打扫规整各个检查现场。技术战线是屡次检查的重头，要求的资料特别多，每次检查我都要带领刚分配的几个大学生在办公室协助张总忙到深夜，虽说工作强度很大，但每次检查过后能够得到领导的肯定，想到新明矿又离复工复产进了一步时，我作为一位新明人，感觉自己的工作没有白做，所有的怨言也就抛到了九霄云外。

5.尽心尽力培训新员工，组织新工人讲课学习。煤矿行业属于高危行业，安全第一是煤矿生产的首要前提。我矿这批新加入的大学生和新工人有很多都是刚刚踏入这个行业，对矿井一窍不通，人员素质参差不齐。为此，矿井领导班子决定对这批工人和学生组织培训，我有幸得的领导在业务上对我的肯定和信任，成为了一名授课教师。为了不辜负领导的期望同时也为了矿井以后的发展储备和应用人才，我积极收集整理矿井安全和技术资料，利用PPT制作精美的课件。组织学员通过举例子，事故分析，观看煤矿视频，演示课件展开授课，并和学员一起开展军训和手指口述训练，收到了良好的效果，在安泰公司，新明煤业组织的考试和汇演中合格率达到百分之百并得到上级领导的肯定和嘉奖。

三、存在的问题和不足

回顾过去的两年多，我虽然加强了学习，弥补了很多欠缺，但金无足赤，人无完人。我个人身上还存在些许不足。主要有以下几点。

1.由于人过中年，有时对上级政策，文件精神学习时间不够，领悟不够透彻。认识和理解不够到位。

2.管理工作尚且还行，有些实践性具体施工存在弱势，需要进一步加强。

3.工作中有时压力大，存在急躁情绪，和新员工交流不是很到位。生活关心还不够。

四．下一步打算

对于过去所取得的成绩和在工作中的优势，我会继续保持和发扬。对于存在的问题和不足，我会虚心向各位同事请教，取长补短。在实际工作中遇到的困难我会努力克服。为我新明煤业在下一步复工复产后一通三防工作的顺利和有序开展不懈的努力。

如有不妥和不尽如意之处也恳请领导能够批评指正！！谢谢！!

第四篇：安泰新明煤业总工先进事迹上报材料1

AAA同志，1975年4月出生，现年37岁。禹州市方岗乡人，中共党员，大学本科学历，助理工程师。历任中锋集团（现永锦能源公司）吕沟煤矿二掘进队、生产技术科、技术员，中锋集团枣园煤矿生产技术科、科员、副科长（兼机关团支书）、科长，禹州市凤翅山煤矿、总工程师（副科），平禹煤电公司凤翅山矿（2009.4—2010.6借调到煤电公司生产部）、副总工程师现任安泰煤业公司新明矿总工程师。

一、扎身煤海搏激浪，奉献青春谱华章

AAA同志1994年毕业于河南省煤炭技工学校，当他刚跨出校门，面临人生第一个十字路口时，他和大部分同学的想法却大相径庭，当大部分同学满怀激情，雄心壮志的要到东南沿海闯荡时，一向在同学中是佼佼者的他却做出了“扎身煤海，立志矿山”的抉择。这着实令大伙唏嘘不已。然而他却怀着理想，怀着热情义无反顾的走进了矿山，走进当时正面临困境的中锋集团吕沟煤矿。第一次下井面对狭小局促的井巷，汗流浃背的矿工；第一次升井，面对难以下咽的饭菜，阴暗潮湿的工棚，AAA同志没有退缩，更没有后悔自己当初的选择，他坚信眼前煤炭企业的困难只是暂时的,煤炭行业只是遇到了一股极短的寒流，寒流过后，企业的条件会有所改善，矿山的未来会焕发出新的生机。他凭着这股子自信和执着劲，扎根基层，奋战采煤一线，在中锋集团将近八个年头中，他曾在采煤队攉过煤，在机电队修过机器，也在掘进队打过锚杆，在通风队拉过风机。越是困难的地方越能锻炼人，矿山的磨练让这位知识青年很快成长为一名技术实践复合型人才，从一名工人成长为技术员，技术科科员，副科长，科长，工程师。为企业为矿山的发展献计献策，默默的奉献着自己的青春。在这八个年头里，他已记不清多少次自己为矿山的技术改造连续奋战，彻夜不眠；已记不清自己多少次为了矿井多出煤，出好煤攻坚克难，吃住在矿。一分耕耘，一分收获，AAA同志就是凭着这股子拼命三郎的工作劲头赢得领导的赏识器重，工人的尊敬爱戴，同时也为自己获得了荣誉，参加工作十几年来，获得生产技术标兵，技术大拿，劳动模范无数，并在2005年到2008年连续获得个人先进工作者称号。AAA同志就是这样在矿山挥舞着自己火热的青春，书写着一篇篇煤海绚烂多姿的华美篇章。

二、作舟学海练内功，钻研业务当自强

随着矿山的发展，矿井的标准化建设逐年提高，井下开采的机械化程度也越来越高，中小煤矿的兼并重组，整体推进也提上了整个煤炭行业的议程，AAA这位意气风发的年轻人渐渐意识到只有不断提高自身的专业理论水平，技术业务素质才能在矿山转型跨越发展的洪流中不被淘汰，才能站在矿山转型技术升级的制高点上。2005年，他毅然报考了河南理工大学的成人大专，开始了新一轮知识文化自我提高的长征，可以想象丢掉书本十多年的他又捡起书本重新学习那些生疏的课本文化知识是何等的艰辛困难。经过几个月的挑灯夜战，他顺利通过考试，成为象牙塔下的一名天之骄子。08年AAA同志取得了河南理工大学的大专学历后并没满足，而是百尺竿头又进一步，一鼓作气又在2010年获得了河南理工大学的本科学历。在上大学进修的那几个年头里，他不忘矿山，在单位里刻苦专研业务知识，努力做好本职工作。先后在《中州煤炭》、《河南科技》等学术论刊期刊上发表“薄煤层综合机械化实践”、“薄煤层上隅角瓦斯综合治理”等多篇论文。带领自己主管科室成员深入一线，掌握了解矿井转型期生产建设的各项指标，各种新方法，新工艺，及时完善、更新、编写制度，操作规范，谋化企业未来发展。AAA同志就是这样用行动诠释着当代煤矿知识青年自强不息，奋发有为，朴实无华，挥毫矿山的优秀品格。

三、兢兢业业谋发展，无私奉献在安泰

2010年初，河南省吹响了煤炭改革的号角，拉开了地方小煤矿兼并重组的序幕。作为国家特大型煤炭企业的中国平煤神马集团组建了禹州安泰公司担当起禹州这片人杰地灵的热土上兼并重组小煤窑的重任。已是禹州钧都煤炭设计院（禹州煤炭局设计院）工程师的AAA同志毅然放弃原单位优厚的待遇，舒适的工作环境，加盟安泰公司，出任下属新明煤矿总工程师。新明煤矿作为地方小煤窑，地理位置偏僻，位于大刘山腹地，一条十几里长的斑驳水泥小道蜿蜒连接着矿区与神垕镇。大山里夏季酷热潮湿，蚊虫遍地；冬季严寒干燥，滴水成冰。矿区里生活条件简陋，生产条件更是落后，相应的配套设施设备亟需完善。AAA同志来到矿上后，没有计较个人的得失，把精力都集中在了集团公司，安泰煤业下达的兼并重组新明矿的工作当中，面临矿井的安全基础管理薄弱、安全装备水平较低、职工素质较差的问题；面临着矿井地质工作程度较低、技术资料缺乏的问题；面临着各种基建手续繁杂、办理周期长、影响开工建设及资金到位问题，面临着技术人员在面对新岗位适应新环境的能力有待进一步提高的问题；面临着技术人员及熟练工人严重缺乏的问题，面临着这些严重制约矿井的生产建设的问题。AAA深切感受到急需在这千头万绪的工作中找出一个线头，把情况摸清，吃透。说干就干，雷厉风行的工作作风很快的让他投入到工作当中去，忘我的工作着。又是一年花开时，在加盟安泰的这两年多时间里，他始终坚持深入井下一线，了解矿井目前基建、技改工作进展情况、现存的生产系统、巷道布置情况、工作面布置、采掘衔接、制约矿井建设、生产的环节，及时解决工作中遇到的困难，确定当前的重点工程，并根据各矿实际开采条件确定布置安全规范措施，完善安全生产设施设备。这两年多来，AAA同志为新明矿的兼并重组确保节后能顺利复工复产做了大量的工作，针井下地质情况不明，积极开展井下和地面相结合的地质补勘工作：一。。。。。

二：。。。。。。。。三：。。。。。。。。（可把您的物探报告，瓦斯二氧化碳上报鉴定，储量测算，图纸测绘等工作填上。针对矿井的安全基础管理薄弱、各技术科室管理业务水平较低、职工素质较差等问题，积极制定各项安全生产制度，规范，严格各项安全生产措施：一。。。。。。。二：。。。。。。。三：。。。。。。。（可把您制定完善的各种规章制度，生产措施，各种报表，考核办法等填上）。针对面临的各种基建手续繁杂、办理周期长、影响开工建设及资金到位问题的问题。积极补办，完善，审查各种采矿手续，向矿上主管领导献言献策，协助经营部门做好资金预算，谋划新明矿发展:一。。。。二。。。。。三。。。。。（可将您提交采矿许可证，办理营业执照，各种资金的预算，测算。提出的合理化意见，建议等工作填写，）。针对确保安全生产生的产设施装备水平不完善，存在问题较多，缺乏维护检修等问题，积极完善，安装安装各种监控监测仪器，设备：一。。。。。。二。。。。三。。。。（可把六大系统，监测监控的安装完善，井下巷道检修维护，落实等工作填上）。这只是AAA同志加盟安泰公司，来到新明煤矿所做工作的一个缩影，管中窥豹，略见一斑。他在新明矿洒下的汗水何止这些，其他的工作，所取得的骄人业绩不胜枚举。

人人都说煤矿苦，但AAA同志却以苦为荣；人人都说煤矿险，但AAA同志参加工作就一直奋战在矿上的第一线。寒来暑往，冬去春回，他也从一个略带青涩的学生娃成长为一名成熟干练的矿井技术管理人员，用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。参加煤矿工作十几年来，他凭着对矿山的无比热爱，以常人难以想象的决心和毅力，在煤矿战线上一干就是18年，像千千万万煤矿从业人员那样凭着吃苦耐劳、乐于奉献的精神，书写着对矿山的无限深情，在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。把自己火热的青春奉献安泰，奉献百尺井下。平凡的工作是孕育伟大成果的土壤，伟大的业绩来自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的阳光，一棵小草也能为大地装点绿装。成绩只能说明过去，随着新明矿复工复产的日期日益临近，以后的工作任务会更加艰巨，面临的形势也更加严峻。他一定会从现在小事做起，从本职工作做起，努力工作，无私奉献，为煤矿建设贡献自己的微薄力量。

第五篇：晓明矿2011年武装工作总结

晓明矿2011年武装工作总结

2011年我矿武装工作，在矿党政领导的正确领导及基层各单位的大力支持下，以及上级军事部门的亲切指导和关怀下，取得了较好的成绩，4月13日上午10点，陆军预备役192师副师长朴龙万、副参谋长于秀军、军务科长邓玉荣，陆军预备役192师57高炮团团长耿占海、政委何建华参谋长吕向阳、军务股长杜上雷、一营长张凤林参观了我矿一连连部建设。4月20日，辽宁陆军预备役步兵第一九二师营连部建设现场会在铁煤集团召开，一九二师师长王光大校、副师长朴龙万大校等一行30人，参观了晓明矿连部软、硬件设施建设、战备物资储备和标准化建设情况，对高炮团五七高炮连部建设给予了充分肯定和高度赞扬。并将以铁煤集团五七高炮营连部建设为标准，向全师推广。5月5日上午9点，辽宁省陆军预备役192师副师长杨卫东大校、宣保科科长裴善逊中校、装备科科长王兴宝中校及192师高炮团团长耿占海上校、政委何建华上校参观我矿一连连部建设。8月1日下午1：30分，铁能公司在晓明矿召开建军84周年暨武装工作现场会，并参观晓明矿武装部、洗煤厂民兵连、综掘二队民兵连，大会取得了圆满成功。9月8日辽宁电视台记者、辽沈晚报记者、东北新闻网记者到武装部采访，录制国防教育宣传片，并于9月16日晚上6：30分辽宁新闻开始播放。2011年2月我矿被辽宁省委、省政法、省军区评为辽宁省全民国防教育先进单位，武装部部长孙家堂被评为先进个人。2011年5月被辽宁省陆军预备役192师评为优秀先进连，武装部部长孙家堂被评为优秀预任军官。2011年8月1日被评为武装工作先进单位，武装部部长孙家堂被评为先进个人。回顾全年我们主要做了以下几项工作：

一、民兵预备役整组工作

1、民兵预备役的组建工作是武装工作的基础和首要任务，矿首先建立了“武装委员会”和“国防动员委员会”及晓明矿民兵团，并以矿党委文件下发到各基层民兵连。

2、民兵预备役的整组工作。今年按公司武保处的要求，我矿首先制定了《2011年民兵预备役工作安排意见》及《民兵预备役百分制考核标准》下发到各基层民兵连，以此在矿党委的正确领导和各编兵单位的积极努力下提前完成了整组任务。全矿组建了一个民兵团，19个民兵连。预备役57高炮连连部设在我矿共组编官兵34人，37高炮连在我矿共计组编10人，全矿民兵安全哨兵及应急分队人员分布在矿属各民兵连，各编100人。

经整编统计矿普通民兵521人，民兵干部78人，荣复转退军人166人，现役军人（军属）16人，地方对口专业人员160人，退伍军人预备役59人，兵役登记人员76人，基本做到组织健全，干部齐备，官兵相识，活动经常，帐、卡、册齐全。

3、基层各民兵连的基础工作。全年对各单位民兵连共计检查11次，经过检查认为非常完善，排版及两册设施健全，各民兵连、党政领导都非常重视并亲自抓，把民兵工作真正提到了议事日程，达到了两板、两册齐全完善。

二、国防教育工作

1、近年来在矿党政领导的大力支持下，我矿的国防教育工作基地受到了上级有关部门的关注，今年又投资了2000余元订制了《解放军画报》、《解放军生活》、《解放军文艺》、《中国民兵》、《东北民兵》、《兵器知识》、《兵器》、《中国国防报》等杂志，介绍军事方面的知识影碟，并安装了投影仪，充实到展室，为提高民兵预备役的国防意识加强全矿的国防教育创造了良好的条件。

2、为了加强基层民兵的国防教育，武装部采取了多种形式。（1）利用电教。（兵器知识、大阅兵、军事演习、历史老片）（2）进行国防教育试题答卷。（3）参观国防教育展室。

（4）自编国防教育材料每月一次下发各民兵连。

三、拥军优属工作

拥军优属工作是一项长期的任务，矿领导对此项工作非常重视，今年共做了3项工作。

1、春节和八一建军节对全矿军属进行了走访慰问。

2、春节和八一建军节对全矿伤残军人进行了慰问。

3、春节和八一建军节对有困难的老军人进行了走访慰问。

四、民兵预备役人员在矿山安全生产建设中的主力军作用。

1、民兵安全哨工作 民兵安全哨兵小分队成员分五个小组，坚持每周五集中上岗检查。全年年共上岗30次，查出各类不安全隐患340余条，考核标准岗420余人，罚款6620元。为矿山安全生产起到了保驾护航的作用。

2、开展了学雷锋树新风活动

今年3月5日，组织民兵预备人员到红房老干部活动室打扫卫生、搽玻璃，干一些力所能及的事，受到了群众的好评；组织民兵预备人员捐献衣服50余件。每月组织基层各单位必须开展一次小型学雷锋活动，使学雷锋活动经常化。

3、增收节支和修旧利废

为认真贯彻落实公司武保处的要求，在民兵中大力开展“五小”及增收节支、修旧利废活动，各民兵连积极开展小发明、小创造、小改革和修旧利废、自制加工活动，并且收到了实效，据不完全统计，全年我矿增节经费965352元。

五、准军事化工作

今年年初，重新制定下发了《准军事化管理条例及处罚规定》，准军事化工作人员到各连队进行了宣读及教育，全矿准军事化工作有了新改观，违规人员减少，督查人员每天早来晚走，无论冬夏，都坚持天天上岗执勤，全年迎接上级领导检查共计上岗执勤20次，出勤160人次，下发准军事化通报13份，违反准军事化261人次，对车辆进行管理，全矿私家车辆共计202台，分别停放在矿工业广场和汽车队院内，严禁全矿私家车辆进入矿里。为做好大客车协管工作，1月5日组建乘车协管小分队，下发了《晓明矿员工通勤管理制度》，选用专兼职乘车协管员，管理各车次、站点员工乘车秩序。到目前为止晓明矿乘车秩序受到了上级领导的一致好评。

总之，2011年的武装工作在矿党政领导的亲自指导和各单位的大力支持下呈现了勃勃生机。同时我们也认识到工作的不足，在今后的工作中，我们要进一步强化爱国主义和革命传统教育，认真学习人民解放军特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗的革命精神和优良作风。对自己严格要求，高标准，立足岗位，发挥先锋带头作用，不断提高自身素质和能力，再接再厉，扎实工作，全心全意地投身到我矿准军事管理和精细化管理，企业文化建设和平安建设中，进一步促进矿科学管理的顺利实施，为我矿又快又好和建设平安、富裕、和谐、绿色、长久铁煤做出新的更大的贡献。