浅谈如何提升文化馆音乐干部的业务素养

时间:2019-05-12 05:22:50下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《浅谈如何提升文化馆音乐干部的业务素养》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《浅谈如何提升文化馆音乐干部的业务素养》。

第一篇:浅谈如何提升文化馆音乐干部的业务素养

浅谈如何提升文化馆音乐干部的业务素养

摘要:本文主要根据目前文化馆群众音乐教育现状,探讨了目前文化馆音乐干部在加强群众文化建设方面的重要作用,并提出了几点相关建议,希望能为提升文化馆音乐干部的业务素养提供借鉴。

关键词:文化馆;提高;业务素养;音乐干部

引言

随着社会经济的不断发展和人民物质生活水平的不断提高,人们越来越重视精神需求,开始追求精神文化生活的多样性。文化馆作为基层群众开展文化活动的基地,在加强群众文化建设方面具有十分重要的作用。其中音乐作为群众比较感兴趣的文化项目之一,受到了广泛关注,而文化馆音乐干部的水平高低对于群众音乐教育工作的开展顺利与否起着关键的作用。因此,如何提高文化馆音乐干部的业务素养是一个值得研究的问题。

一、文化馆音乐干部的作用

1.1 促进群众文化建设 音乐作为群众文化的一个重要组成部分,在人们工作和生活中是不可或缺的重要精神食粮,极大的丰富了人们的业余生活,在舒缓人们的心情,陶冶人们的情操方面都具有很好的积极作用。音乐来源于生活,又服务于生活,同时随着社会的进步,音乐也在与时俱进,以适应不同时期人们对音乐的需求。而文化馆的音乐干部通过挖掘社会中的音乐,并在理论上和艺术上有意识地加以整理、完善和提高,再以一种新颖的形式服务到群众中去的,这是文化馆音乐干部的主要职能,有助于加强基层群众文化建设,鼓励群众进行音乐创作,而且对于社会精神文明的发展和人民文化素养的提高都起着潜移默化的作用。

1.2 有助于进行精神文明建设 在市场经济日益发达的现代社会,人们越来越注重经济效益,而忽视了社会效益,因而社会主义精神文明也就难以得到高效的建设,物质文明也随之受到影响。在社会主义群众文化建设的过程中,文化馆音乐干部队伍的作用是不容忽视的,他们能帮助群众把实际生活和心情用音乐的形式表现出来,把人们对党和祖国的赞美、热爱之情传唱出来,使人们的感情得以抒发,鼓舞人们的斗志,丰富人们的业余群众文化活动,给人们以美的享受,从而提高人民群众的文化艺术修养,促进社会主义精神文明建设。

1.3 有利于保护和传承音乐文化遗产 音乐作品只有经过专业的音乐工作人员的加工与整理,才有可能会引起人们的重视,甚至被定义为国家民族文化的重要遗产。文化馆的音乐干部正是这一工作的实施者,对来自于基层群众的音乐作品进行提炼、收集与加工,从而整理出具有群众文化特色的音乐作品集,作为后代传承和传唱的重要文化财富。在这一工作过程中,音乐文化干部具有较高的音乐素养,深入到人民群众的生活中,了解人们喜欢和熟悉的音乐作品,发掘群众内心需要表达的情感,引导群众去发现音乐中的美,积极去传承和发扬丰富的音乐文化,从而提高群众的音乐文化素养。

二、提升文化馆音乐干部的业务素养的对策

2.1 加强对文化馆音乐干部的培训 文化馆音乐干部队伍的素质高低,直接关系到政府为社会提供公共文化服务的水平高低,而且对于广大人民群众的文化权益也有一定的影响。因此,加强对文化馆音乐干部的培训,提高其政治素质和业务水平,建立一支高素质、高水平的音乐干部队伍,对于新时期群众文化建设具有很重要的推动作用。此外,为了加强对文化馆音乐干部的教育培训,上级文化主管部门应该积极组织筹办各类音乐培训班,给文化馆音乐干部提供各种学习和深造的机会,组织各类音乐相关的活动,如歌唱比赛、乐器演奏比赛等,鼓励文化馆音乐干部积极参加,不断提高自身的专业能力和音乐素养,还要不断学习,不断丰富自身的音乐知识水平,以适应新时期人民群众音乐活动的需要。

2.2 完善文化馆音乐干部考核制度 文化馆音乐干部的工作对象是音乐作品,一名合格的音乐干部,不仅需要具有专业的音乐知识,了解各种类型的音乐作品,还要掌握多项实用技能,才能帮助群众有效提高音乐素质。文化馆音乐干部的一项重要工作就是在民间进行音乐作品的搜集、记录和加工,之后还要根据不同音乐作品的特点进行分类、整理和存档。整个工作过程是比较复杂的,这就对文化馆音乐干部的综合素养提出了更高的要求,不同于普通的群众音乐爱好者,他们需要具有专业的音乐知识和技能,像音乐的基础专业理论知识、作曲知识、乐器演奏以及演唱方法等,都是其业务知识的重要组成部分。此外,文化馆音乐干部还要具有自己的一技之长,要具有演奏一种或者一种以上乐器的本领。因此,为了提高文化馆音乐干部的综合素质,有必要建立和完善相关考核制度,鼓励音乐干部之间进行竞争,激励他们不断学习,发现自身存在的不足并不断改进,从而丰富自身的音乐专业知识,提高自身的音乐技能和实践能力,更好的引导群众进行音乐文化创作,从而提高整个群众组织的文化素养。

2.3 充分利用网络资源,提高文化馆音乐干部的专业素养 文化馆的音乐干部不仅要具有过硬的音乐专业素质,还要有较高的业务能力。文化馆音乐干部在工作过程中需要深入群众,与群众沟通,在群众中发掘优秀的音乐作品,同时还要将优秀的音乐作品推荐给群众,让群众享受自己的创作成果。这就需要文化馆音乐干部拓宽与群众交流的渠道,加强与群众的沟通。

随着网络技术在各行各业的广泛应用,文化馆可以建立相关的音乐服务网络平台,供音乐干部使用。文化馆音乐干部可以将收集来的音乐作品原生态地放置于网络平台上,让更多的社会群众了解地方特色音乐。还可以将加工好的音乐作品放到网络平台上,供群众鉴赏并提出宝贵意见。建立音乐互动平台,加强人民群众与音乐干部的交流和联系,充分调动起当地的群众音乐爱好者的热情,通过相互学习交流,提高群众音乐爱好者的创作水平,同时也丰富了音乐干部的音乐知识水平,提高了计算机操作水平,从根本上提高了音乐干部的整体素质,促进工作效率与质量的提高。

三、结语

综上所述,音乐干部在新时期文化馆建设方面具有十分重要的作用,有助于推动基层群众文化建设和社会主义精神文明建设,促进文化的传承与发扬。因此,文化馆应该注重对音乐干部的培养,完善相关考核制度,提高文化馆音乐干部的专业素养和业务水平,进而促进基层群众文化建设。

>参考文献:

[1]曹黎俪.文化馆艺术馆干部业务培训的思考与建言[J].青年文学家,2015(17):176-177.[2]彭玲丽.浅谈如何提升文化馆音乐干部的专业素养[J].音乐时空,2014(15):97-97.[3]黄榆婷.浅谈文化馆音乐干部队伍的作用与建设[J].歌海,2008(04):108-109.2.4 不讲政治规矩,组织观念弱化

部分党员不能按要求参加组织生活和党内活动,强调个人自由、忽视组织纪律。有的党员干部在工作中严重缺失组织原则,开会喜欢“一言堂”,缺乏民主氛围,议事不讲规则,自己先定调子,在组织生活中缺乏批评与自我批评的勇气。有的党员无视党纪约束,放松对自己的要求,突破了道德防线和法律底线,走向了腐败堕落的深渊。有的党员不注意自己的言行,不自觉中损毁了党的形象。

三、问题的原因分析

产生这些问题的原因包括:

3.1 社会负面影响深透

在社会转型过程中,党员的思想观念产生了由封闭向开放、由一元向多元、由集中服从向独立自主的重大转变,对社会认知的独立性和自主性明显增强。思想观念多元化导致党员群体强调自我与自由,在思想认识方面带有兼收并蓄的特点,一切以自我为中心,甚至失去信仰和准则。信息时代的出现,人们获取信息的渠道更广、内容更多、速度更快,党员的思想观念也更加开放,思想活跃程度明显上升,但有些党员面对信息,缺乏理性分析和辨识,出现了“盲从”的现象。崇尚物质享受的思潮,让部分党员把追求物质生活变成崇尚物质享受,出现了“物质至上”的信条和攀比的心理,有的党员干部甚至不择手段地以权逐利、以权谋私。

3.2 党员自身要求不严

出现上述问题的一个关键内因就是党员自身要求不严,自我降低了党员标准,没有党规党纪的意识,放松了党规党纪的学习,淡化了党性修养。把自己当作一般群众,不再严格要求自己,甚至肆意破坏党规党纪。不讲责任、只要权力,不讲奉献、只讲待遇,不能做表率和示范带头作用,甚至起负面影响。对待党内规矩,有“随意和随性”的想法,认为那是做给群众看的,没有必要严格遵守。

3.3 企业思想政治工作弱化

“重经营、轻思想政治工作”的现象十分普遍,港口企业也不例外。经营者认为,现代企业是在《公司法》的约束下,按照市场经济规律独立经营的,在这样的体制下思想政治工作很难发挥作用,没有物质激励和行政手段的调节作用明显。认为思想政治工作以说教为主,内容空洞、缺乏物质载体,是搞形式主义。认为企业思想政治工作是个别群体的事情,忽视了思想政治工作中的组织优势和人才队伍优势对企业发展的促进作用。更有甚者,认为企业党组织已经从直接决策转向参与决策了,思想政治工作也应从主导转向服务,从事思想政治工作的机构、人员、投入要随之减少等。这些思想观念给当前企业思想政治工作带来了极大的困扰,影响了企业思想政治工作的开展。

四、港口企业党员思想政治工作的建议

4.1 从严治党,规范企业思想政治工作机制

现代企业制度下思想政治工作的组织体系必须与法人治理结构同步设置,明确职责和事权,这是开展有效思想政治工作的根本保证。

一是根据《党章》要求设立各级党组织,规范党组织组成人员的配备(可以交叉兼职),确定党组织参与企业管理的内容和程序,充分发挥党组织在企业中的政治核心和监督作用。

二是完善企业思想政治工作的制度建设,健全思想政治工作的工作制度、目标责任制度、资金保障制度。

三是建立思想政治工作与经营管理工作的协调机制,促进思想政治工作围绕经营管理工作,抓住企业经营中的热点、难点问题,及时掌握员工的思想动态及员工关心的问题。

四是建立思想政治工作评价机制,企业要根据思想政治工作的目标和效果建立一套科学合理的评价体系,通过有效的激励机制,把思想政治工作与绩效考核结合起来。

五是从严党内政治生活,完善“三会一课”等党员教育管理制度,充分发挥基层支部和党小组的作用,促进党内政治生活常态化,创新党员管理手段,探索党员分类管理。

六是加强组织关怀,增强党员的归属感,建立困难党员帮扶制度,关心党员的工作和生活,为他们创造良好的工作环境和发挥自身价值的平台,关心党员身心健康,培养党员积极健康的人生追求和心理状态。

4.2 提高党员宣传教育工作的效果

随着时代的发展变化,党员宣传教育工作的形式、内容和方式必须相应地调整。要主动占领舆论制高点,结合党员的关注点和兴趣点因势利导,提高党员宣传教育工作的针对性和实效性。结合党员的思想实际开展宣传教育,抓住一些社会热点、疑点问题开展讨论、交流,主动宣传党的基本理论、基本路线和形势政策,讲清楚一些社会问题的真相,着力解决党员思想上的困惑。结合时代特点把党员宣传教育工作融入社会发展中,通过开展反面典型教育、社会形势教育、核心价值观教育等,让党员正确把握思想方向,树立正确的价值观和人生观。结合党员兴趣开展宣传教育活动,积极拓宽热点问题讨论、文化体育活动、参观红色教育基地、兴趣知识讲座等活动的内涵,陶冶党员的思想情操。积极利用信息技术建立“党建云”平台,充分运用信息化手段,扩大党员思想交流阵地,设立党建QQ群、党员“微信群”等交流互动平台,保证信息传播的高效、快捷、丰富。

4.3 突出党员自身素能的提升,确保党员的先进性

提高党员先进性关系到党的事业实现,是企业党员思想政治工作的主要内容。引导党员加强党性修养、坚定理想信念,加强党史的学习,从历史的角度认知中国共产党的领导地位,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力。引导党员加强道德修养、树立法治思维,开展社会公德、职业道德、个人品德教育,大力弘扬中华传统美德,自觉遵纪守法。引导党员树立社会主义核心价值观,积极实践社会主义核心价值体系,大力弘扬民族精神、爱国主义,建设主流精神世界。引导党员围绕企业生产经营中心,加强能力提升、提高干事创业的本领,自我开展业务技能的学习,始终做到“人无我有、人有我精”,充分发挥党员的先进性和示范性。

4.4 注重思想政治工作与企业文化建设的融合企业文化建设是一种管理思想和管理方式,属于狭义的企业行政工作范畴。港口企业思想政治工作与企业文化建设,要在目标方向、工作方法、工作对象、工作组织、工作成果的应用方面做到高度融合。

第二篇:干部素养提升的有效途径

首先,要把住“用人关”。选拔干部要发扬民主.走群众路线。完善干部的聘任制度,打破干部的终身制。实行干部的考核激励机制,做到能者上,庸者下。各级党委要注意发现人才。把那些有专业技术知识,思想政治素质好,工作事业心强,有奉献精神,具有一定领导能力的实干家选拔到干部岗位上来。同时,要把那些碌碌无为,私心重。无开拓精神、不求进取的干部调整出去。特别是对那些腐败分子决不能心慈手软,发现一个处理一个,保持干部队伍的纯洁性。

其次,各级党的组织要切实做好“三抓”工作。从组织上抓好干部的素质建设。

一是抓好教育。应把教育的重点放在主要领导干部身上。毛泽东同志早就说过,教一育人的人要首先受教育。邓小平同志强调首先要把掌握权的领导干部教育好。江泽民同志针对干部队伍存在的问题明确指出:“严重的问题是教育干部。”这就告诉我们.新形势卜抓教育的重点是干部,而目.进入领导班子的干部是重点中的重点。实践证明.这些人是掌舵的,有地位,有权力,影响大,把他们教育好了,整个事业就带动起来了。

二是要抓好管理。建立建全干部的运作机制和考核制度、定期向群众作述职报告。经常听取群众意见,月:展党内监督。用批评和自我批评的有效法宝改正工作中的缺点和错误,自觉地提高领导者自身素质。三是要抓好培训。建立和建全干部的培训机制,有计划、系统地组织干部去学习。本部门的先进技术和科学知识,有条件要选派优秀的干部去国外学刁,掌握世界上一切有利于我国建设和发展的先进经验和科学技术。

再次,党的各级干部要加强自身建设,努力做到“三要”。

一是要勤于学习。党的各级干部都要向雷锋同志那样,发扬“钉子”精神,挤时间去学习。努力把学习理沦与改造思想结合起来,抵制资产阶级人生观,树立正确的共产主义人生价值观。在学习和掌握先进技术、科学知识上,要向身边有一技之长的同志虚心学习,从而提高自己的能力和水平。

二是要勇于实践。积极投身到建立和发展社会主义市场经济的伟大实践中,不断总结经验,探索真理,发现问题.解决问题。并在实践中锻炼得更加坚强.更加成熟。

三是要善于总结。各级领导干部都必须在自己的工作实践中不断总结而掌握事物的发展规律。善于在学习和实践中总结经验教训,从中发现事物运动和发展的规律性,真正作到按客观的规律办事。我们的领导于部一定要继承和发扬党的这一优良传统,努力做一个善于总结经验教训的领导干部。只有这样,才能有所发现,有所发明,有所创造,有所前进。

第三篇:文化馆音乐教学计划

桂东县文化馆音乐教学计划

一、指导思想

根据文化馆免费开放的具体要求,为保障广大人民群众基本文化权益,提高人民群众思想道德和科学文化知识,提高广大人民群众的音乐鉴赏能力和丰富人民精神文化生活,促进社会主义文化大发展的繁荣,达成社会的和谐稳定。

二、教学目标

通过对学员进行乐理基础知识的教学,增进学员对常用音乐基础知识的了解,为以后的音乐学习打好基础。提高学员的音乐理论知识,对提高学生的音乐素质、音乐修养有着非常重要的意义。

通过对学员音乐欣赏的教学,培养学员爱好音乐的情趣,发展音乐感受与鉴赏能力、表现能力和创造能力,提高音乐文化素养,丰富情感体验,陶冶高尚情操。让学员初步掌握如何去欣赏音乐和感受音乐情绪。

三、教学重点和难点

(一)乐理基础知识教学

重点:单纯音符、休止符、附点音符,音符时值的基本划分与特殊划分;谱号,调号与常用记号的写法;五线谱的记谱和识谱。

难点:附点音符的教学,五线谱的识谱

(二)音乐欣赏教学

重点:聆听音乐,感受音乐情绪;用怎样的思路去欣赏音乐(官能欣赏、情感欣赏、理智欣赏)。

难点:通过音高和节奏感受音乐情绪,从作品背景感受音乐

四、教学内容

(一)乐理基础知识

一、音是怎样产生的。

音是物体振动产生的音波传送到我们的听觉器官(耳朵)我们就听到了生声音。(属于空气传播)我们所能听到的音,大致在每秒钟振动11-20000次的范围之内。比这个范围再高或再低的就听不到了。而在音乐中所用的音,一般只限于每秒振动27-4100次这个范围。但这些音也不是全部都用来构成音乐。

二、音的性质

1.音高:音的高低。由发音体每秒钟振动的次数(频率)来决定的。振动次数多则音高;振动次数少则音低。

2.音值:音的长短。由发音体振动延续的时间长短决定。延续时间长则音长;时间短则音短。

3.音量:音的强弱。由发音体振动的振幅大小决定。振幅大音则强;振幅小音则弱。

4.音色:音的色彩。由发音体振动的方法,性状、成分及发音体的品质等多种因素决定。

三、音名和唱名

基本音名:C D E F G A B 对应唱名:do re mi fa sol la si 简谱记法:1 2 3 4 5 6 7 四、五线谱 1.谱号

(1)高音谱号(G谱号):(2)低音谱号(F谱号):(3)中音谱号(C谱号):2.音符

下加一线为音名C,唱名do.第一间为音名C,唱名do 第三线为音名C,唱名do

3.休止符

五、常用术语

1.力度术语:pp,很弱、p,弱、mp,中弱、mf,中强、f,强、ff,很强

2.速度术语:Lento,慢板、Adajio,柔板、Moderato,中板、Allegretto快板

3.表情术语:Amabile,愉快地、Animato,活泼地、Con anima,有感情地

六、总结

通过对基本的常用的乐理知识的讲解,使学员能够知道音的来源,影响音乐的要素;通过理论和实践相结合,基本掌握简谱的识谱方法和认识一个常用的表情术语,初步了解五线谱的相关知识。对音乐兴趣的培养以及将来继续学习打下良好的理论基础。

(二)音乐欣赏《梁祝》

一、作品背景

四世纪中叶,在我国南方的乡村祝家庄,聪明而多情的祝员外之女祝英台,冲破封建传统的束缚,女扮男装去杭州求学。在那里,她与善良,纯朴而贫寒的青年书生梁出伯同窗三载建立了深挚的友情。当两人分别时,祝用各种美妙的比喻向梁吐露内心蕴藏已久的爱情,诚笃的梁山伯却没有领悟。一年后,梁得知祝是个女子,便立即向祝求婚,可是祝已被许配给一个豪门子弟。由于得不到自由的婚姻,梁不久即悲愤死去。祝英台得到这个不幸的消息,来到梁的坟墓前,向苍天发出对封建礼教的血泪控诉。梁的坟墓突然裂开,祝毅然投入墓中。遂化成一对彩蝶,在花丛中飞舞,形影不离。

欣赏的为小提琴协奏曲《梁祝》。

二、作者简介

何占豪(1933-)作曲家。浙江人,1960年入上海音乐学院作曲系,1964年毕业后留校任教。现为中国音乐家协会理事,上海音乐学院附中校长。他主要作品有:弦乐曲《二泉映月》、小提琴协奏曲《梁山伯与祝英台》(与陈钢合作)、弦乐四重奏《过年》、《烈士日记》、民乐合奏曲《介入赛马》等。

陈钢(1935-)作曲家。上海市人,10岁跟匈牙利钢琴家伐勒学习钢琴。1949年入前线歌舞团。1955年入上海音乐学院作曲系学习,毕业后留校任教,现为该校作曲系主任,中国音乐家协会理事。主要作品有:小提琴协奏曲《梁山伯与祝英台》(与何占豪合作),小提琴独奏曲《阳光照耀着塔什库尔干》、《苗岭的早晨》及交响诗《屈原》等

《梁山伯与祝英台》为两人1959年写成并首演。

三、欣赏作品 1.初步欣赏

结合导入影像,感受作品的情绪和意境 2.分段欣赏

引子:用长笛模仿鸟的叫声吹奏出一段华彩的旋律,展示出一幅春光明媚、鸟语花香的美丽景色。

相爱:小提琴奏出一段优美的爱情主题后,大提琴的低音与之形成对答,抒发梁祝相爱的甜美。

抗婚:音乐一开始就奏出沉闷压抑的旋律,表现梁祝两人的爱情遭受到封建礼教的迫害,中段小提琴在连续表现出强烈的感情,象征着对封建束缚和迫害的抗争。最后抗争失败,音乐如泣如诉,象是两人在互诉衷肠。

化蝶:由竖琴奏出一段虚幻的音乐,展现出一幅犹如仙境的画面,爱情主题再度响起,梁祝化为双蝶翩翩起舞,音乐转为明朗,表现了人们对美丽爱情的憧憬。

3.再次欣赏

通过对刚才的分段细致欣赏,结合乐曲的背景故事,再一次欣赏一遍全曲,带着对全曲各个段落的理解,体会全曲的意境和情绪。

四、小结

小提琴协奏曲《梁山伯与祝英台》是我国音乐史上的一步经典之作,它深刻的揭露了封建制度的黑暗腐朽,有力地抨击了封建礼教,同时表达了对梁祝之间伟大爱情的赞誉以及对梁祝悲惨遭遇的深切同情和对梁祝的美好祝愿。

这部经典著作只是对我国优秀民族音乐当中的一朵小浪花,我们应该欣赏并热爱我国优秀的民族民间音乐。

五、总结

通过对一首乐曲的欣赏,让学员了解我们在欣赏乐曲的时候应该从作品的作者,作品的背景以及作品用不同的乐器,音乐的节奏,音高等各方面来表现出作品的意境和情绪。课后学员可以通过这样的思路去欣赏其他的乐曲,比如《春江花月夜》、《十面埋伏》、《牧童短笛》等。

第四篇:音乐素养

音乐素养

音乐素养是学习音乐的综合素质教育,它是一门独立的专业学科,是音乐基础课,必修课。它包括读谱、视唱、听音、节奏、和声、写作、音乐欣赏和音乐史等多方面的综合理论基础。是我国各艺术院校、师范院校音乐系各专业的入学必考科目和入校后的必修科目。同时也是目前器乐考级必须配套的音乐理论基础。是培养学习音乐人的全面音乐素质提高的一门重要学科。

一个学习音乐的人,不学习音乐素养就等于是一个机械地弹奏和歌唱的机器人,他就无法去理解音乐、懂得音乐、表现音乐。所以,学习音乐素养是为了全面提高学员的音乐综合素质,并且以此促进学员对专业科目的学习,增强对音乐的感悟、理解和创造能力。

当前,在学习音乐素养上还存在认识上的不足。在老师方面,认为一节课时间有限,大部分时间用在乐器演奏教学上,那有时间去指导学生学习音乐素养?这种想法,容易产生演奏能力与音乐素养能力严重脱节的现象,随着学习程度的加深,它直接表现出学生识谱速度慢,识谱错误率高,对音乐内涵不能领会,致使练琴效率变低,学琴周期拉长,压力增大,兴趣消失。在家长方面,忽视音乐教育规律,拔苗助长,不顾孩子的实际水平,一味要求老师赶进度,赶级别,致使老师只能舍弃音乐素养课程的教学,即使考级通过了,也只能停留在会弹一、二首曲子,其他什么都不会,造成这种情况是学琴者极大的不幸,也是老师和家长在培养孩子学习时间上的一种浪费。

那么,怎样去重视音乐素养的培养呢?

1、提高认识。音乐素养是一门音乐基础课,它是每一个学习音乐的人所必须掌握的。它的重要性,就好比汉字、词语、语法结构对于写作的重要性一样。音乐素养教学不是可有可无,可学可不学的问题,它是音乐的基石。音乐素养在音乐学院及附中都是必修课,是考音乐院校必考科目,也是全国青年歌手大奖赛必考内容。更是学生学习乐器的入门课程。实践证明,学习音乐素养的学生,能够具有听辩、唱读、视奏、欣赏四项能力。听辩——能听辩各种节奏及标准乐音;唱读——能拿到乐谱即可视唱;弹奏——能拿谱即可视奏;欣赏——能欣赏、理解或表现音乐内涵。如果你不具备这些素质,你就不具备学习音乐的能力。所以,音乐素养教学是学习乐器的学生必学的课程之一。

2、熟悉教材。中国音协音乐考级委员会编的《音乐基本素养考级教程》是目前推广使用的基本教材。这本教材有以下特点:(1)从我国当前社会音乐教育的水平出发,考虑到业余学习音乐的现状,教学能力,考级实施条件等因素,是一个易教易学的初级教材;(2)教材在内容设置,进度安排和考级方法上都充分考虑到为学习乐器的考生服务的,有助于考生学习乐器学得快,学得好,用得上。(3)教材内容和考级方法以素质培养为主,技能锻炼为辅,强调基础性、实践性、循序渐进与可操作性。这本教材的内容共分四级:一级较简单的视唱练耳(听辩、摸唱、视唱);二级一般程度的视唱练耳(听辩、摸唱、视唱与听写)基本乐理答题;三级较复杂的视唱练耳,调式与和声基础,二声部听写;四级有关曲式、乐队构成、音乐风格等基础音乐知识。

3、掌握方法音乐素养的教学要理论与实践相结合,以兴趣教学为主,可以通过节奏游戏,听音摸唱、儿歌教学、听写竞赛等方法,培养和提高学生学习兴趣,要防止枯燥的理论教学,在听音练习上要以感受乐音为主;在音乐欣赏上要以陶冶情操为主;在音乐思维上要以培养学生创造能力为主,要以教材循序渐进的原则一级一级的学,不要跳级,要多做练习,多动手,多写作,不要硬记理论概念。要和学习乐器结合起来,加强视唱能力的培养,提高读谱速度。只要教学方法得当,可以增强学生学习音乐素养的兴趣,提高学习进度。

4、参加考级通过音乐素养的考级是提高学生学习音乐素养的积极性,检验学习成果的很好的途径。从考级内容上大致是:一级全部面试,没有笔试。主要是节奏模仿、音高摸唱、旋律短句摸唱,由评委通过电脑随机抽题。二级包括面试和笔试两项。内容为视唱1题,视唱时可采用首调、固定调唱名法,也可以用“啦”来唱。笔试内容为音程及和弦听辩、节奏及旋律听写填空、乐理应用和音乐术语。也是由评委通过电脑随机抽题。三级包括面试和笔试两项。内容为视唱1题,视唱方法同二级。笔试内容为和弦听辩、听写、乐理应用和音乐术语。其中听写单声部旋律2题,二声部旋律1题,和弦连接2题。也是由评委通过电脑随机抽题。四级全部为笔试,形式为听辩、判断,内容为乐器类别、名称、西方音乐风格、世界地域音乐、亚洲音乐风格、中国戏曲音乐、中国说唱音乐、中国器乐音乐、世界流行音乐、西方著名作曲家及其音乐风格、音乐术语等11个方面。

在大学里的音乐专业学习是两年的课程!现在的钢琴考级也有规定要配合着考音乐素养,培养全面人才!

什么是音乐素养?

广义的讲,音乐就是任何一种艺术的、令人愉快的、审慎的或其他什么方式排列起来的声音。所谓的音乐的定义仍存在着激烈的争议,但通常可以解释为一系列对于有声、无声具有时间性的组织,并含有不同音阶的节奏、旋律及和声。音乐可以通过几种途径来体验,最传统的一种是到现场听音乐家的表演。现场音乐也能够由无线电和电视来播放,这种方式接近于听录音带或看音乐录像。有些时候现场表演也会混合一些事先做好的录音,如DJ用唱片做出的摩擦声。当然,也可以制作自己的音乐,通过歌唱,玩乐器或不太严密的作曲。甚至耳聋的人也能够通过感觉自己身体的震动来体验音乐,最著名聋音乐家的例子便是贝多芬,其绝大部分著名的作品都是在他完全丧失听力后创作的。人们想学习音乐的时候会去上音乐课。音乐学是一个历史的科学的研究音乐的广阔领域,其中包括音乐理论和音乐史。音乐作为一门古老的艺术,极大量的音乐流派已经发生变化。人种音乐学作为人类学的一个分支是专门研究这些流派起源及发展的学科。

第五篇:关于音乐素养

·远程培训课程资源·小学音乐·

关于“音乐素养”

在“标准”中,“音乐素养”已成为使用频率较高的一个关键词。关于什么是“音乐素养”,美国当代音乐教育哲学家戴维·埃里奥特在他的《关注音乐实践——新音乐教育哲学》(齐雪、赖达富译,上海音乐出版社2009年版)一书中,给出了这样的定义:“音乐素养等同于音乐理解,而音乐素养(总是包括聆听素养)是多维的有效理解(或实践),而后者在本质上是程序性的和处于情境中的。也可这样来表述,艺术性的音乐制作和专业的音乐聆听涉及一种多维的、相关的、连贯的、生产的、开放的和可教育的认识,这就是音乐素养”(见该书67页)。这段文字对中国读者来说,显得有些深奥。如果将“音乐素养”理解为“音乐能力的总和,即音乐理解能力、音乐表现能力、音乐创造能力,以及与音乐相关的文化修养”。这些能力和修养的形态和内部关系,确实如埃里奥特所述,是“一种多维的、相关的”,获取这些能力和修养的渠道,是“开放的和可教育的”,全部产生自音乐艺术本体。

学校实施音乐教育的过程,即是学生音乐素养形成的过程。“标准”在“总目标”中对音乐素养的形成作出如下表述:“学习并掌握必要的音乐基础知识和基本技能,拓展文化视野,发展音乐听觉与欣赏能力、表现能力和创造能力,形成基本的音乐素养”。另在“课程设计思路”第三条中亦有与之近似的文字:“强调音乐知识、技能的学习和所应达到的标准,是发展学生审美体验、艺术表达和文化认知的基础,其本身就是学生音乐素养的组成部分”。在“课程基本理念”中,则强调“学生对音乐表现形式的整体把握,领会音乐要素在音乐表现中的作用,增进音乐素养”。对于获取音乐素养的渠道,“标准”明确提出:“通过音乐艺术实践,有效提高音乐素养”,突出音乐实践的重要性。

“标准”为何如此突出强调“音乐素养”呢?这应该从“音乐素养”与“音乐审美”密不可分的角度来认识。“以音乐审美为核心”是音乐课程最重要的基本理念,而“音乐审美”不是空洞、虚幻的目标或口号,其内涵是“对音乐艺术美感的体验、感悟、沟通、交流,以及对不同音乐文化语境和人文内涵的认知”。其中,“对音乐艺术美感的体验、感悟”,依靠的是建立在音乐听觉能力之上的对·国培计划(2011)—义务教育骨干教师远程培训项目·

·远程培训课程资源·小学音乐·

音乐艺术的有效理解。“沟通”和“交流”离不开音乐听赏及以演唱、演奏为主要形式的音乐表演活动。“对不同音乐文化语境和人文内涵的认知”,则需有“与音乐相关的文化修养”。这一切,均属“音乐素养”范畴。音乐审美能力既是音乐素养的组成部分,同时也是由音乐素养支撑的。这种同一性与二元性的重叠,构成了“音乐素养”与“音乐审美”密不可分的关系。如果可以将“音乐素养”与“音乐审美能力”分开解释,那么,简而言之,“音乐素养”是形成“音乐审美能力”的根基。

遗憾的是,在音乐课程10年实验过程中,“实验稿”未能对“音乐素养”与“音乐审美能力”的关系,在文本内容上加以必要的阐述,忽略了对“音乐素养”本身应有的强调,客观上造成实践中“音乐审美”一度被架空的倾向,不利于有效音乐教育的实施。正因为从实践中认识到培育和发展学生“音乐素养”的重要性,“音乐素养”一词便成为“标准”文本中使用频率较高的一个关键词。

·国培计划(2011)—义务教育骨干教师远程培训项目·

下载浅谈如何提升文化馆音乐干部的业务素养word格式文档
下载浅谈如何提升文化馆音乐干部的业务素养.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    2008年度溧水县文化馆业务工作考评材料

    2008年度溧水县文化馆业务工作考评材料依据南京市群众艺术馆每年下发的《区、县文化馆业务工作考评细则》,我馆现将2008年考评材料整理如下:1:组织公益文化活动情况: 我馆以建设......

    文化馆文艺工作者业务自传(合集五篇)

    文化馆文艺工作者业务自传 文化馆文艺工作者业务自传 业务自传 我自进入金家庄区文化馆工作以来,认真实践三个代表,坚持文艺“为社会主义服务,为人民服务”的“二为”方向,努力......

    2007年文化馆业务工作资料

    《莎车县执政实录》文化馆上报资料 (一)单位领导人基本情况: 艾合麦提江·依干拜尔迪,维吾尔族,男,1967年5月出生于莎车县莎车镇,于2002年12月任文化馆馆长,1995年7月加入中国共产党......

    提升教师素养

    提升教师素养,打造书香校园 ——矿大附小成立教师读书社团 矿大附小于艳菊 3月20日下午,矿大附小教师读书社团成立仪式在多功能教师举行。 大会由德育处李洁茹主任主持。首先,......

    提升职业素养

    职业素养提升方式和方法 一、职业素养的内涵 职业素养,指的是“通过学习和锻炼,人们从事某种工作、专门业务或完成特定职责所具备的专业技能和道德操守的总和,即人们从事某种职......

    职业素养提升

    职业素养提升第一章职业道德 第一节 职业道德概述及范畴(道德准则、道德情操、道德品质) 第二节 职业道德行为规范 第三节 职业道德修养(爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群......

    职业素养提升

    《职业素养提升》心得体会 摘要:大学生职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。使大学生在知识、......

    干部素养读本

    《干部素养读本》读后感 《干部素养读本》这本书分分十章,从政治理论素养、人品道德修养、知识文化素养、身体心理素质、礼仪文明素养、依法行政能力、战略决策能力、组织协......