第一篇：各部门工作总结和工作计划
各部门上半年工作总结及下半年工作计划
发表日期：2006年7月27日 出处：信息科 【编辑录入：admin】 点击：15204
各部门上半年工作总结及下半年工作计划
信息科上半年工作总结及下半年工作计划
信息科上半年主要工作如下：
一、做好日常事务、规章制度建设等工作。
起草了《后勤处集体宿舍管理规定》，统计全处临时工住宿情况；起草下发后勤处“庆七一”摄影比赛和“庆教师节”征文比赛通知；编写后勤处06年上半年大事记；按照处里统一部署，组织各部门签订党风廉政建设、平安校园建设及防火3个责任书；起草各中心 06年责任书补充条款。按照后勤处统一安排，做好总值班室的管理、排班等有关工作。按照后勤处统一安排，组织五四青年座谈会、物业管理会议，干部管理学培训班等。
二、做好宣传培训工作。上半年向《青岛大学报》和校新闻网投稿并被采纳12篇，出宣传栏6期，出版《后勤通讯》7期,完成后勤网站改版工作。
三、根据学校安排，做好平安校园评估材料整理汇总及安全规章制度整理工作和安全教育月活动的总结工作。汇总后勤处应付突发事件预案；整理各部门安全管理有关规定；起草后勤处迎接平安校园建设工作情况和安全教育月活动总结；统计三年来后勤投入安全防范方面的项目和资金。
四、按照校档案室要求，完成后勤处05年文书档案整理上交工作。
五、做好人事工作。
按人事处要求，统计全体职工学历、学位、职称等有关人事材料。开发后勤处人事管理软件，补充更新后勤处职工人事档案，完成人事信息输入校对，人事管理进一步规范化、信息化。四方学区后勤人事交接工作，根据《后勤集团人事分配改革方案》中的有关规定，参照有关中心岗位情况，确定四方学区和劳服公司人员岗贴系数。按照处统一部署，引进应届毕业生3名，现3名大学生都已报到，其中2名上半年已投入工作，表现良好。
六、坚持周四政治学习制度，主要学习胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的有关论述、学校文件、本科教学评估材料及大型企业员工培训手册——《你为自己的幸福工作》等，通过学习，统一思想，激发了大家的工作热情，收到了较好的效果。
七、协助党总支做好相关工作。
八、协助工会做好相关工作。下半年工作计划
1、配合本科教学评估，编辑《后勤管理规章制度第四版》，8月中旬完成。
2、配合本科教学评估，制作后勤处宣传多媒体材料。
3、完成后勤阅览室建设和后勤展室设计工作。
4、做好后勤处上半年工作总结。
5、做好“庆教师节”征文比赛的组织工作。
6、做好52315服务电话的值班工作，安排好总值班室的相关工作。
7、按照后勤处统一安排，做好制度建设、后勤文化建设工作。
8、做好学习年和后勤标准化部门建设工作。
9、根据工作需要，做好急需人才引进、培养、储备工作。
10、信息科基础工作规范化、制度化、信息化建设和工作人员培训工作。
11、做好后勤处临时交办的其他工作。
房产管理科上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结
上半年，房产管理科坚持“严谨、高效、诚信、卓越”的后勤管理处工作处风，以 “凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督”为工作规范，通过调整工作思路，完善制度建设，完成了后勤责任分解中房产管理科各时期的工作。现将房产管理科上半年的工作总结、汇报如下：
一、加强职工政治思想建设，落实后勤文化建设纲要
半年来，我部门坚持政治学习不放松，认真学习党和国家的大政方针，学习学校的发展规划及规章制度，并结合工作实际贯彻执行。每周政治学习内容丰富，方式灵活，每人都有笔记，每人都有心得。全科职工自觉加强思想道德修养，把“八荣八耻”社会主义荣辱观落实到行动中，党员同志为学校爱心基金捐款400元，全科同志在开展慈心一日捐活动中把一天的工资捐献出来，共捐款760元。另外我科联系困难学生四人，经常给予学习和生活上的帮助，现在四人已经顺利毕业，走上了工作岗位，成为了社会的有用人才。
今年是后勤管理处（集团）的“学习年”，房产科积极学习和落实后勤管理处（后勤集团）文化建设纲要。学习理论、学习业务、学习管理的风气树立起来，建立了房产科学习活动室。上半年，我科有5人次参加学校组织的文体比赛活动，并取得了优异的成绩，多人次参加后勤党总支和工会组织的活动。房产管理科形成了爱岗敬业，乐于奉献，开拓创新的工作氛围和职工个人健康、活泼的精神风貌。
我科还健全规章制度，做到工作有章可依，更加规范化。上半年整理了房产规章制度汇编，新制定了关于公寓管理的5个内部规定和1个工作预案；进一步完善了房产科内部工作流程，实行了“决策、执行、监督”三个体系建设。同时加强纪律教育，实行工作责任制。
二、尽心尽责，做好本职工作
按照学校规划及后勤年度计划，我科制定了今年的6大工作任务，重点工作加大工作力度和进度，目前进展良好。日常工作取得了以下成绩：
(一)房改工作
1、基本完成99年度公房出售办证工作，共报卷132套，办出房产证60本。
2、完成学校货币化住房调配结算预算，基本完成218套腾空房入户面积实测和价格评估工作，经招标，为学校节约开支近5万元。
3、完成了2001年新建房共11栋楼的办大证工作。
4、多方了解政策，准备材料，着手货币化分房办证工作。
5、为师范学院80名退休职工提取并发放了住房补贴。
（二）房管工作
1、经多方调研，起草了《青岛大学公用房管理办法》（草案），为学校的公用房管理科学化打下了基础。进行了两版《青岛大学公用房产资源利用汇编》的制作，目前整理完毕，共查阅图纸上百份，画图制作上千页，最终装订成精美的7册资料，为公用房的管理信息化打下了坚实的基础。另外多方考察了公用房管理软件。
2、落实学科调整意见，为新成立的数学学院、物理学院、化学学院、马列部、医学院调配了教学办公用房1100余平方米；按学校意见调整了18个学院（部门）的公共用房2300余平方米，保证了学科发展用房，同时积极整理公用房资源，保证我校房产价值的增值。为迎接本科教学评估，积极准备教学条件与利用资料，在校内专家组的检查中，受到专家的好评。
3、加强职工住宅管理，摸清了中心校区应追房屋的基本情况，追回房屋补偿款202650.44元，收回调离人员房屋1套，办理了暂留房协议5份，督促5人按时返校。
4、加强公寓管理，巡查公寓两遍，为单身公寓投资10万余元更换了塑钢窗，粉刷了青年公寓并改造了部分设施，解决了引进人才公寓部分教工的安全设施等问题。安排了39名单身职工、11名引进人才住房。
5、协调有关派出所完成15位调房职工的户口迁移工作，及时解决了职工子女就近上学问题。
6、为新报到职工90人建立了住房档案；按职务、职称聘任文件变更住房档案。
（三）其它工作
1、为19单身和已婚青年、13位引进人才办理了租房补贴申请手续。
2、审核发放06年1-3月份单身职工租房补贴128人114000元，已婚青年职工413人，371700元，引进人才27人，120930元； 审核4-6月份单身职工租房补贴108人96000元，已婚青年职工446人，400800元，引进人才34人，113435元。
3、审核上学期中心校区职工上下班交通补贴953人，260077元。
4、逐户调查了逍遥三路职工住房情况，为35人报销了暖气设施安装费。
5、全科讨论了住房和公用房管理软件，为实现房产管理信息化、科学化、规范化提出了思路。
三、经验与问题
这些成绩的取得，主要得益于：
1、学校十一五规划给房产发展指明了方向，后勤处（集团）领导给予了指导，其他科室给予了帮助。
2、全科人员集体荣誉感强，团结协作，互相配合；个人上进心强，认真负责。
3、岗位要求及职责明确，人人有事做，事事有人管。
尽管做了一些工作，取得一些成绩，但自身建设和工作距离学校要求还有差距，表现在1、全局观念树立的不够，考虑问题有时从本部门出发，患得患失。
2、个人的理论素养提高不明显，学习理论、运用理论、创造理念的深度不够。
3、专门研究问题太少、解决问题缺少办法。
4、服务氛围的营造还不够，政策宣传不够。
为了改正问题，以后的工作中要加强学习教育，加强协调沟通，创造愉快的工作氛围，鼓励多读书、勤动脑，鼓励创新。落实三个体系建设，形成房产集体智慧，做好管理工作。注重细节，提高服务意识和服务水平，为迎接本科教学评估，为教学、科研、师生员工提供优质高效的后勤服务。
下半年工作计划
2006年下半年我部门将以迎接本科教学评估为工作重点，广泛深入学习迎评知识，全力以赴做好各项准备工作，争取以优秀成绩通过专家的评审。同时加强自身建设，树立学习型、研究型的机关作风，提高管理水平，提供高效服务。日常工作计划如下：
一、房管工作
1、出台职工宿舍管理办法
2、依据职工宿舍管理办法做好调、离人员的追房工作。
3、审核无房未婚教工、无房已婚教工、无房引进人才的租房补贴。
4、审核全校上班地点距离居住地三站以上所有人员的交通补贴。
5、审核全校教工的取暖补贴。
6、做好部分未出售职工宿舍的房租收缴工作。
7、加强和其他院校房产管理部门的交流，多学习多借鉴。
二、房改工作
1、完成99年福利分房职工住房的公房出售办证工作。
2、力争启动2002年学校住房货币化分配结算办证工作。
3、同财务处协商，完成我校部分职工的住房补贴账目同财务交接工作。
4、完成师范学院部分离退职工住房补贴提取发放工作。
5、日常零星公房出售办证工作。
三、公共用房
1、完备本科教学评估材料。
2、运行公用房管理系统。
3、进一步完善公共用房管理办法，对中心校区个学院用房进行测算。
4、根据学校公共用房领导小组意见调整、分配公共用房。
5、对部分公共用房编制门牌号码。
6、加强对临时房、临建房的管理。
四、档案管理
1、更换职工住房档案管理软件。
2、整理职工住房档案，分析全校职工住房情况，为领导决策提供依据。
工程项目科上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结：
1、绿化方面：根据校领导的要求和经费情况，基本完成了校中心区的绿化建设工作；
2、房屋修漏方面：中心区迫切需要维修的教学楼、学生宿舍和职工宿舍楼房顶已基本维修完毕，合计投资约120万元；
3、圆满完成了毕业生托运行李及火车票预定、发放工作。
4、完成了留学生公寓改造项目（约58万元）。
5、审核大小工程项目50余项，合计各项资金200余万元。
下半年工作计划
（一）论证学生宿舍厕所改造方案、编写招标文件；完成招标工作
（二）完成校医院楼和文学院楼粉刷工作；
（三）配合供热中心完成锅炉维修工作；
（四）完成文化广场的施工工作；
（五）配合各部门，全力做好迎评工程项目；
（六）做好全年的工程审核和结算工作。
校园管理科上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结：
（一）开学后做好卫生检查工作。针对开学后存在的个别卫生死角，部分场所小广告、宣传横幅进行了清理，并组织卫生检查。
（二）认真组织‚第十八个爱国卫生月‛活动，按青岛市‚爱卫会‛要求，完成了灭鼠投药，灭蟑打药工作。中心校区共建鼠屋126个（新增鼠屋28个），投老鼠药125公斤；师范学院共建鼠屋12个，投老鼠药2.5公斤；医学院共建鼠屋90个（新增鼠屋20个），投老鼠药5公斤，高职院共建鼠屋76个（新增鼠屋20个），投老鼠药13公斤，粘老鼠板20张，还组织灭蝇、灭蟑活动；四方学区共建鼠屋35个，投老鼠药2公斤,还组织灭蟑、灭蝇活动。
（三）召集了‚二次‛宿舍管理室会议，组织学习了‚平安校园‛评估相关规定，同时对长汀路堆积旧沙发组织了清运。
（四）下发了《青岛大学爱国卫生运动委员会2006年工作要点》。
（五）积极行动，为‚平安校园‛评估检查做准备。
（1）针对小广告及‚牛皮癣‛问题。‚五一‛过后，我们组织了校园管理科全体人员监管清理，同时请学生志愿者，对以上现象采取‚拉网‛式检查，并加班加点组织清理，效果良好。汇同物业中心工程部、绿化部，对部分卫生死角组织清理。
（2）为迎接‚平安校园‛评估，联合保卫处、宣传部对校内环境及报亭进行检查，同时对校中心的报亭实行了重新申报、申批登记。同时对宿舍管理室进行工作布臵，对中心校区室外进行了拉网式检查。
（3）联合保卫处、宣传部对校内报亭的经营范围进行了整改，并重新进行了申报、申批。在‚平安校园‛检查评估期间，杜绝了违规买卖食品的现象。
（六）筹备《青岛大学爱国卫生工作手册》。
（1）通过并下发了《青岛大学校容及环境卫生管理办法》。
（2）完成《青岛大学中心校区卫生责任区划分》，并制作了《各卫生区域划分示意图》。
（七）出台了《校园书刊交流市场管理暂行规定》，并制作了标示牌。
针对部分毕业班学生将弃用的教材、杂志等书籍摆在马路边，乱摆地摊，流动摊位问题，我们划定了校园书刊交流市场区域并出台了《校园书刊交流市场管理暂行规定》。在我们正确引导下，校内乱摆地摊，流动摊位的现象得到控制。
（八）针对商场门前自制广告牌较多的实际情况，协调有关部门，准备与各商家签订《门前三包》协议。
（九）加强了日常巡视与检查，发现问题，及时处理。
（1）组织了迎‚五一‛卫生大扫除及卫生大检查并坚持每月一次的卫生大检查制度。
（2）上半年共清除各种小广告、小海报600张。
（3）泓园4号、6号学生宿舍楼东侧，有利用空闲地种植菜园，经干预菜园已彻底清除。
（4）联合物业中心对校内经营单位在门前乱设木制小广告牌组织4次集中清理，共清除60余块。
（十）加强宿舍管理室的日常管理工作。组织宿舍管理室人员学习和布臵了 ‚平安校园评估‛的相关要求；同时组织了相关人员对教工宿舍楼道、院内卫生死角进行2次清理。
（十一）加强安全管理工作。对办公室、在管临时工宿舍及宿舍管理室的用电安全管理，组织学习和检查，杜绝安全隐患。
二、存在问题：
（1）乱贴小广告、横幅布设较乱的现象时有发生，难以杜绝。
（2）校内新建工程不能做到在占地范围内作业，机具物料摆放混乱。
三、2006年下半年工作计划：
（1）对校内卫生区域划分标示牌进行重新整饰。
（2）按照《青岛大学校容和环境卫生管理办法》，加强宣传和管理。对校内经营场所签订‚门前三包‛责任书。
（3）按照本科教学评估的有关要求，做好相应工作。
（4）进一步抓好安全工作。
（5）按照青岛市‚爱国卫生运动委员会‛的要求，做好冬季灭鼠、灭蟑，除‚四害‛工作。
（6）继续抓好宿舍管理室的工作。
（7）进一步加大日常管理力度，对校内横幅乱设现象和新建工程占地范围、机具物料摆放等进行规范管理。
财务九室上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结
1、认真组织每周四下午政治业务学习:学习胡锦涛总书记关于‚八荣八耻‛社会主义荣辱观的重要论述，以‚八荣八耻‛为准则进行社会主义精神文明建设。按后勤处部署学习有关文件、讲话；参加党课学习；教学评估文件学习。参加‚用友通‛软件业务会议，用友财务软件培训等。
2、全面检查、落实安全工作：（1）不锈钢防盗门的焊接、（2）服务柜台等维修。（3）请示财务处写出文字材料与保卫处联系安全保卫措施。
3、积极开展‚安全教育月‛活动，全面检查安全、消防措施落实情况。请保卫处有关同志讲解消防知识，演练消防器材使用。
4、请设备处维修服务中心维修LQ1600K打印机，更换打印头3个。请财务处为供热财务点机器做系统4次。请电工电子计算中心老师维护整理电脑软件出现的问题2次。请网络中心查找网络故障多次，供热财务点网络出现故障，查了2天才找出安臵在信息科的交换机损坏。
5、用友财务软件升级。版本升级后期工作，各终端机器因为配臵太低，影响速度，同志们中午、晚上加班工作。用友公司培训部刘经理来做培训指导。
6、维修公司、绿化公司进行外部审计（天华会计师事务所）。年审报表、所得税报表向市南地税交审。联系绿化公司、维修公司房产税务等事务。报送固定资产帐、房产税等及有关减免、无租证明等材料。交残疾人就业保障金复印交残疾人就业保障金完税票并送人事处，购发票、交‘河道维护费’等。崂山地税进行税务申报、咨询、联系业务。市技术监督局及税务局审验税务‘代码证’等。
7、四方后勤财务相关工作。膳食农行开户，现金交存工作。与农行联系膳食临时工工资打卡问题。房产建账联系农行转帐款等。
8、向财务请示所得税问题。与财务2室协调物业中心净水器报帐问题。
9、一卡通系统多次出现故障天高公司多次来维护同志们中午、晚上加班协助完成。其中错误查找耗费大量时间。为救急凌空架设临时网线。为防雷击损坏设备仪器多次商讨。‘一卡通’光纤断路异常,多方查找、紧急请各方维修，多次熔接才成功。并向学生做解释、协调工作。
10、整理05年档案材料存放档案室。请示财务处会计档案交存档案室保管问题，会计凭证格式大小等情况。
11、根据财务处、后勤处领导指示，准备市地税局稽查局来学校检查。即刻与物业中心、膳食、商场、国交、供热、接待、四方等单位协商准备工作并送达书面通知。
12、财务处、综合科联系后勤用‘往来收据’及其他报销问题。在后勤处领导直接出面联系好后，到财务处、综合科办理签领后勤用‘往来收据’。
13、车辆中心应收款催办。因为占用资金较大，多次催办，并请以后形成规范做法。
14、在财务处接受市地税局稽查局的检查。按税务检查人员要求：复印了04年、05年住宿费收入帐（后只要了部分）。汇总了营业税、城建税等、个人所得税并制表上交。
15、参加财务处组织的市财政办的会计人员继续教育培训学习。利用周末参加了财务处组织的市财政办的会计人员继续教育培训学习及考试。
16、按后勤处安排与商场、劳动服务公司、接待、膳食、物业中心签署经济责任协议。
今后主要打算：
1、与各单位联系放假前各项结算工作，催办有关业务。购买各实体假期足够使用的税务发票。
2、‘一卡通’各站点联络及假期工作安排。
3、与各单位联系假期工作安排。
4、各电脑及仪器设备维护，‚一卡通‛服务器UPS冲放电，财务安全数据双备份。
5、请示财务处假期工作安排事宜。
6、房产建账联系农行转帐款及工资打卡问题。
7、安排假期值班报账及收款、到银行存现金等工作。
8、上级领导交办的其他工作。
膳食服务中心上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结
膳食服务中心上半年顺利完成了年初确定的各项工作任务，完成营业额1400万元（其中小吃街148.98万元）。上半年我们在培训、卫生、迎评等几方面工作取得了些成绩：
1、培训工作：从年初开始，我中心针对近年来员工流动量大的特点，从人员招聘入校开始就对员工进行全方位的培训，采取了多形式多层次对员工进行了卫生知识、安全操作知识、职业技能、规章制度等方面的培训。在培训过程中注意以赛代练，以考促学。上半年，我中心举办卫生知识考试5次，举行卫生知识竞赛1次；举行了安全操作培训2次，消防安全培训4部次；坚持每月两次进行大锅菜评比检查，举办了刀工比赛两次，大锅菜比赛两次。通过培训与比赛，广大员工的学习热情日渐高涨，学技术、比技术的工作氛围已经形成。6月3日，我中心作为青烟片的片长单位组织承办了青烟片烹饪技术选拔赛，这次比赛是全国高校烹饪技术大赛山东省内的一次预赛，共有十个高校的32名选手参加了比赛。比赛前，我们就做了充分的准备，先是各服务部分别进行了内部选拔，然后中心又组织了一次选拔，选拔出力菜案、面案各两名选手代表我校参加了比赛，比赛中，我校获得了大锅菜比赛团体第二名、大众面点团体第三名的好成绩，其中，许家路同志获得了大锅菜比赛的个人第一名，其他三位同志也都获得了个人二等奖。通过这次比赛，我们充分展示了青大膳食的技术水平，同时也从兄弟院校同仁身上看到了自身的差距，学到了许多东西，收获很大，为我中心今后进一步开展技术练兵活动打下了良好的基础。
2、卫生工作：卫生工作是食品安全的重要环节，从新学期刚开学起，中心的卫生工作就走上了正轨，从新进员工的岗前培训、健康证的办理，到食堂内外环境卫生的清理，餐具、工具用具的清洗消毒等工作开展有序，为开好第一顿饭打下了良好的基础。在日常工作中，从采购验收开始，严把各加工环节，着重抓蔬菜的药残检验、半成品的加工与贮存、餐具的清洗消毒等重点环节，及时消除各种隐患。上半年共化验餐具11361件，合格率为98.26%。在四月份，积极参加爱国卫生月活动，加强卫生管理，认真进行防蝇灭鼠灭蟑工作的检查与落实，修补防蝇防鼠设施，补投鼠药；投资一万多元，新建了小吃街防蝇网设施；在物业中心的大力协助下，继续整顿东西两院垃圾场秩序，取得一定的成效。
3、五月上旬胜利通过了平安校园检查评估。为顺利完成此项工作，前期中心各部门进行了大量的准备工作，反复对照检查标准进行自查整改，同时多次组织全体员工进行评估宣传，使大家对平安校园检查工作的重要性及检查内容有了清楚的认识；检查期间，在保证供餐的同时，积极组织人员搞好食堂内外环境卫生工作，确保了评估工作的顺利通过。事后经过了解，检查组在我校食堂检查时间最长，检查的也最细。
4、继续加强与广大就餐者的沟通，进一步规范饭菜价格，提高服务水平。本学期开学以来，蔬菜采购价格一直居高不下，到了四五月份达到了高峰，对食堂饭菜价格产生了较大的影响。面对这种情况，我们加大了宣传力度，积极与广大就餐者进行沟通，向他们宣传近期市场变化情况以及食堂所采取的措施；同时，对各食堂的中低价菜的品种数量进行了量化规定，对违者进行经济处罚。本学期，我们继续开展每月一次的学生座谈会活动，各服务部都分别联系了有关学院开了学生座谈会；中心质检部每月一次登门到各学院办公室争求教工对膳食工作的意见。这些举动减少了同学们的误解与抱怨，取得了广大就餐者的理解与支持。
完成了学校布臵的特种设备大检查工作。根据学校及后勤处的要求，我中心对中心所属各部门进行了特种设备大检查，通过检查发现我中心的特种设备种类比较多，而且大多没有在技监局登记过，也没有进行过年检。面对这种情况，我中心决定积极与市有关部门联系，争取早日办理相关手续，杜绝特种设备的安全隐患。
5、积极组织、参与各种文体活动。为增强集体荣誉感，提高团队意识，我中心坚持每月组织一项文体活动，吸引广大职工参加，丰富了职工生活。五月二日，膳食服务中心举办了首届职工运动会，有230多个职工参加了比赛项目，比赛中，运动员们迸发出了高度的集体荣誉感，表现出了极强的参与意识与勇争第一的企业精神，运动会取得了圆满成功。在五月中旬举办的校运动会上，代表后勤管理处参赛的膳食员工充分发挥了水平，为后勤管理处代表队取得历史性得好成绩作出了重要贡献。
下半年工作计划
一、本科教学评估与平安校园评估迎检准备工作，责任单位：各部门负责人。
二、举办青岛大学第三届食品卫生知识竞赛，责任人：刘晓阳，时间待定。
三、筹建膳食服务中心页及办公系统，责任人：刘晓阳，时间：十月份。
四、举办膳食服务中心第一届白案技能大赛，责任人：姜涛，时间：十一月前。
五、第二届工作日志展评活动，责任人：中心办公室，时间待定。
六、继续修订各项规章制度，责任单位：中心办公室。
七、目标考核指标调整，责任人：刘晓阳，时间：九月。
水电管理服务中心上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结
水电中心全体职工牢记‚为师生服务是我们的宗旨‛以校为家，爱岗敬业、无私奉献，是我们的思想，在校处领导下较好地完成了2006年上半年的各项工作。
一、认真学习本科教学评估知识问答全部内容，坚持‚以生为本‛加强职工职业道德建设，按照后勤标准化部门建设要求，促进中心各项工作的顺利进行。
（一）、要求每位职工牢记本科教学评估二十字方针，以评促建、以评促改、以评促管、评建结合重在建设。
（二）、利用周四学习时间认真学习学校06年工作要点及二届三次教代会各项内容，学习胡锦涛总书记关于‚八荣八耻‛社会主义荣辱观的重要论述。
（三）、在学校‚平安校园‛建设坚持过程中，按照检查标准逐项落实，对设备、设施进行检修，做到安全无事故。
（四）、认真抓好水电管理工作，确保学校各项工作的顺利开展。
1、认真组织了全国第十五个节水宣传周活动，协助省建设厅，青岛市节水办公室，在青岛大学举办的节水图片展览并在重要部位悬挂节水宣传横幅，各教学、实验楼张贴宣传标语，更换各种供电主管道600米，从源头上杜绝跑、冒、滴、漏。
2、加强供电安全的管理与教育，从源头上杜绝事故隐患，认真抓好用电安全检查工作，根据青岛供电公司的要求，由安全用电负责人带队集中对中心区变电所，箱式变电站及各楼配电间进行拉网式检查，发现问题及时整改，并制定了巡回检查制度，组织中心人员学习有关规定及安全操作规程，及时传达供电公司事故通报，做到安全工作常抓不懈，确保安全用电。
3、在学校举办的大学生运动会，06年应届毕业生等活动中派出专人值班，确保了正常供电工作。
4、在节约用电、安全用电宣传月活动中，修订了节水节电管理办法，积极推进节约型校园的建设工作，协助信息科出版宣传节水节电常识。
5、认真贯彻落实青岛大学水电管理暂行规定，抓好水电费回收工作，对营业性网点及教职工宿舍能按时抄表收费，并制定出检查计划，定期对网点安全用电进行检查，同时为加强水电费回收工作，投资8万元改造单身5号公寓2—6层供电线路，实行一户一表，即方便了职工，又增加了回收上半年同期多回收2 万元，中心上半年回收水电费180余万元，转帐32万余元，共计212万余元。
6、外树形象、内强素质，始终坚持重大活动，中心主任跟班制度，在学校重大活动期间，中心骨干坚持在第一线保证的供电和安全工作，保一方平安。
二、认真抓好维修工作：
中心始终坚持了节假日双值班制度及夜间水电值班制度，较好地完成了各项工作主要工作如下：
(一)为保证本科教学评估检查，投资4万元更换图书馆双管日光灯550套，走廊灯200套。
（二）在平安校园建设检查中更换走廊灯泡1000余只，日光灯管600只，电子镇流器400只，开关180个，路灯80只。
（三）配合校办产业安装软件园部分用户卡式电表。
（四）完成了研究楼供电电缆招标及安装工作。
（五）因教授楼离退休人员较多，中心安排专人到宿舍区集中收费，解决了交费困难等问题。
（六）完成了单身五号公寓2—6层进行了一户一表改造，安装插卡电表110块。下半年工作计划
一、集中全力为‚本科教学评估‛做好如下工作
1、上报青岛供电公司请示新装工程训练中心800KVA箱变。
2、协助工程项目科完成新装800KVA箱变的报投标工作，同时协调供电公司进行安装和调试送电。
3、调整5号楼学生公寓及外事处综合楼低压供电电缆。
4、协助基建处完成科技馆培育基地的供电工作。
5、完成中心区部分变压器、箱变检修与测试。
6、中心区所有路灯维护与检修。
7、所有公用教学楼、实验楼走廊灯进行维修。
8、上报青岛供电公司，青岛海润自来水公司在本科教学评估期间保障水电的请示。
二、主要维修及水电改造工作
1、一食堂变压器更换低压配电盘。
2、原疗养院水塔进行清洗，消毒并处理顶部漏雨。
3、更换党校门前630KVA箱变及教授楼500KVA箱变箱顶。
4、长汀路1号11栋走廊灯更换声控开关。
5、根据长汀路1号4号楼80%住房出租水电费回收的现状，计划安装予付费插卡电表（共59块）。
6、完成图书馆配电箱、灯具及配电室的改造维修工作，迎接校本科教学评估领导小组的检查。
7、改造西院1—4号楼学生宿舍楼外供水管。
三、进一步加强水电管理与维修工作，搞好节水节电为‚创建节约型校园‛做贡献。
1、组织全体职工认真学习‚教育部关于建设节约型学校‛的通知，加强宣传力度，力争做好如下工作：
（1）修订充实青岛大学水电管理暂行办法，把节水节电减少浪费作为重点。（2）筹备节水节电座谈会或经验交流会。
（3）筹备印制水电管理及水电常识及减少浪费，合理利用能源宣传册。
2、联系厂家在今年不付费的情况下，对中心校区所有公用教室安装智能节电器。
四、抓好电费调价后的测评及水电费的收费工作，确保今年水电费回收率达到100%增效节支，力争不追加水电费。
（1）居民用电价格调整后，假期做好校内应收电费单位和实体的调价工作。（2）假期测评电价调整后中心校区全年用电电费的情况，及2005年水电调价后2006年多支出水电费的情况。
（3）结算后勤处各实体上半年支出水电费的情况。
（4）汇总上半年水电费回收情况，并制表，同时清理欠费情况。（5）完成教工宿舍水电费查询系统。
五、认真组织抓好秋季安全用电检查工作
1、进一步检查供电设备现状，发现问题及时处理。
2、落实制度、加强值班、做好防雷、防汛工作，确保全年供电安全无事故。
六、完成中心网页建设及处交给的其他工作。
车辆服务中心上半年工作总结及下半年工作计划
上半年主要工作
1、完成了本中心和校其它挂靠单位车辆的年审工作。
2、新建职工候车亭二处。
3、接收了原高职校六名驾驶员。
4、根据东校区（原高职校）的班车运行情况，在充分调研的基础上，对班车线路进行了初步整合，由原来的九条线路压缩至七条，目前运行情况正常。
5、根据校办的要求推荐一名驾驶员去机关小车班工作。
6、办理了原高职校司机班休息室固定资产的移交手续。
7、对原高职校驾驶员进行了思想动员并对车辆运行数据进行了测算，为下一步进行运行模式的调整做好准备。
8、上半年本中心车辆车辆累计行驶30余万公里，中心收入118639元。
9、上半年中心行车安全工作也取得了好成绩，未发生一起500元以上的责任事故。
下半年工作计划
1、在广泛调研的基础上，对东校区（原高职校大车班）进行运行模式的调整，采用中心校区班车运行模式运行。
2、考虑引进合同制驾驶员。
3、根据学院调整情况进一步整合班车运行线路。
4、做好迎接新生报到的接站工作，提前联系车辆，做好计划和应急预案。
5、进一步规范驾驶员收费，严格按学校制定的收费标准收费。
6、做好中心行车安全工作。
物业中心上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结 上学期在物业中心全体干部、职工的共同努力下，圆满完成了学校、处交给的各项工作任务。工作质量、服务质量及师生满意率、领导满意度都有较大提高，投诉率己近为零。各方面工作都取得了显著的成绩。具体总结如下。
一、绿化卫生部把工作的重点放在绿化养护、室内外卫生保洁、病虫害防治与消杀及垃圾清运等工作上。半年来绿化卫生部在保证全校25多万平方米绿地养护、室内及校园卫生保洁、垃圾清运、病虫害灭杀的同时，做了大量突击工程、突击任务，得到了领导的好评。
1、室内、外卫生保洁工作推行了楼座、区域承包责任制，卫生面貌得到彻底改观，现已全面推广，运作良好。
2、绿化养护工作进一步加强，所有的绿地实行了包片责任制。
3、我们在做好绿化卫生工作的同时还做了大量的其他工作
（1）、室内外更换果皮箱60个，垃圾桶50个；积极开展春季绿化活动，精心组织全校师生员工开展义务植树活动。绿化面积7000M2，栽种乔木180棵，灌木14000棵。
（2）、完成了公共用房周边尚裸露部分的硬化和绿化。
（3）、积极配合学校并顺利通过了平安校园评估检查，干净整洁的校园环境受到了专家组和校领导的好评。青大校园被评为‚青岛市花园式‛单位。
（4）、圆满完成了春季运动会、各大节庆和来访布臵会场、摆花、卫生死角清理等工作。（5）、爱国卫生月活动取得圆满成果。积极开展害虫灭杀，投放灭鼠灭蟑螂、灭虫药物活动。新建造了新的100余个灭鼠屋，消杀蚊蝇做到一周1～2次，大家普遍对今年苍蝇、老鼠的大量减少感到满意。
二、工程部承担着中心校区校舍、道路、场地、围墙等维修维护工作，上半年工程部在保证完成零星维修任务的同时，承揽校内维修、装修、实验室改造、屋面防水等维修工程大小几十项，工程造价约120万元。
1、零修工作是工程部的重点工作，工程部按照学校维修规律提前做好维修材料准备，变报修维修为主动维修。对公共设施的进行巡回检查、集中维修的方式。为迎接本科教学评估，工程部组织了专门力量对全校的房屋进行了仔细的检查，逐个对需维修的建筑设施进行登记造册，共发现需要维修的地方120余处，然后组织专人进行维修，现已基本结束。
2、安全工作是维修各项工作的头等大事。在半年中做到了质量第一，安全第一，未出过任何伤亡事故。
3、圆满完成了青大科技园周边改造、医学院停车场、物理学院办公室、引进人才办公室等几十项工程。工程造价约120万。
三、生活服务部是为学生直接服务的部门，所辖东、西院浴池和四个开水房。半年来在中心的直接部署下进行了员工职业素质培训，完成了浴池、开水房、机房改造任务，使开水、洗浴服务安全、文明、整洁、规范，大大提升了服务水平和后勤服务形象，得到了师生的一致好评。
为提高员工素质，提高服务水平，通过强化岗位培训，服务质量和服务水平得到了很大提高。
通过宣传和其他方式不断加大节水力度，并根据专家意见对供水设施进行了更新改造，节气、节电效果十分明显，取得了社会效益和经济效益双丰收。经常对设备和设施进行维护和检查，及时排除事故隐患，做到了零事故，零投诉。
四、中心新成立的科技园物业部运行近2个月，是物业中心在校、处的直接关心下，首次开展的长期的对外物业管理服务。中心进行了精心组织，由于是新建的楼房，各种问题堆积如山，物业部的同志加班加点，多方协调，已初步走上正规。
五、加强制度建设和职工学习培训
响应后勤处建设规范化部门的号召，中心加快了制度化、规范化建设的步伐，中心网站建成运行；先后制定并出台了《物业中心实月综合考核的实施办法》，将干部职工的每月工作表现、业绩、纪律直接与分配挂钩；制定或修订了《卫生工作规范和要求》、《卫生工作质量检查标准》、《绿化养护工作规范和要求》、《绿化养护质量检查标准》、《灾害天气应急工作预案》、《零修工作规范和要求》等，使各方面的工作规范有序的开展。组织干部职工参加各种学习，深入学习方针政策和业务知识，使职工的基本素质不断提高。
在本科教学评估来临之际，本科教学评估工作是物业中心的重中之重，中心各部紧紧围绕此项任务，多次召开动员会、现场会、专题工作会，并把相关任务分解，责任到人，高效率的开展各项工作。
下半年主要工作
一、紧密联系本科教学评估，扎实有效的开展各项工作，坚决完成校、处布臵的各项工作。
二、全力做好绿化养护、卫生保洁、垃圾清运、房屋维修、开水洗浴日常工作。
三、确保各项应急工程、突击工作、各项在建工程保质保量按时完成。
四、加强干部职工的学习，进一步创建规范化部门的各项措施和制度。
供热服务中心上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结
2006年上半年供热工作在学校和后勤管理处领导的关心和支持下，在兄弟部门的通力合作下，在供热服务中心全体职工加班加点、忘我的工作热情中圆满地完成了供热任务，在管网普查、安全教育、文化建设等各方面取得了很大的成绩。
近年来，随着学校的不断发展和壮大，校园建筑面积逐年增加，用热、用汽需求都相应进一步加大，而且供热服务中心还承担了部分校园以外的供热、供汽工作，现有的锅炉设备已经经受着满负荷甚至超负荷运作的严峻考验，供热管网也因历史遗留等种种原因不堪负荷。针对此种情况，供热服务中心采取狠抓节能，潜心用户服务，严防责任事故，坚持修旧利废等措施，克服客观存在的困难，合理分配资源，使大部分楼座按时得到了供暖，满足了学校用热和用汽需求，得到了师生员工和外部用户的一致好评。
一、2005-2006年度供热季工作总结
1、狠抓节能措施，效果显著。1.1、针对我校管网运行年久，锈蚀严重，二次网补水量过大的实际情况，维修班加强管网巡查，维修班长张志玉同志已经60多岁，还带头钻地沟查漏点，自供热开始后多次查出漏水点并及时组织抢修，累计查出管网泄露点10余处，使二次网补水量大幅度下降，节约了大量水资源，节水累计1万多吨。
1.2、聘请校外技术人员对我们的一次网水泵流量进行分析，在保证锅炉安全运行的前提下，调整了水泵流量，降低了电流，达到了节电的目的，仅此一项每天就节约用电300余度，为节能立下了大功。
1.3、进入供热季后，中心加强了对职工的培训，对司炉人员提出严格要求，增强节能、环保意识，严格执行操作规程，合理调整锅炉运行参数，根据不同煤种和天气情况，及时调整炉排速度，煤层厚度，鼓、引风量，做到安全生产，经济运行，提高了煤炭燃烧效率，降低了炉渣含碳量，节约煤炭1000余吨。
1.4、维修班还在张志玉班长的带领下对拆除的旧阀门自己动手进行维修，节约了更新阀门的开支，节约了大量资金。
2、安全生产，严防事故隐患。
2.1、中心本着‚安全第一‛的指导思想，要求全体司炉人员持证上岗。在进入供热季前，组织所有运行人员进行安全技术培训考核，使他们全面掌握安全操作知识，并对运行中可能发生的情况进行应急预案演练，增强了对突发性事件的应变能力。
2.2、冬季供热运行期间，加强安全生产管理，每周由主要领导带领工程技术人员和运行班长对锅炉房和设备进行安全检查，及时发现问题进行整改，并分别为三个运行班组配备了电器维修和锅炉维修人员，保证锅炉及设备在运行中发生故障时能及时处理。
3、潜心用户服务，将温暖送进千家万户。
3.1、供热前我们提前10几天做出充水计划，提前发出通知分期分段对所供楼座进行充水试验，并提前三天点火运行，保证在规定的供热期前使90%的用户达到供热要求；在管网调试阶段，职工每天工作到晚上十点多，并放弃双休日登门为用户调试管网，为用户排忧解难，及时得将温暖带进千家万户。
3.2、公布24小时服务电话，并安排专人值班，及时将用户反馈的信息及报修内容通知维修班进行处理，电话报修及时率达到98%。对跑、冒、滴、漏的报修及时率达到100%。多次及时处理用户家中跑水现象，减少了用户的损失，得到用户的好评。
3.3、12月份气温骤降，供热工作面临最严峻的考验，针对有些用户供热质量不达标的投诉，我们及时登门为其测温，掌握了不达标用户的分布情况及不达标原因，以便给予处理，并根据不达标的时间和面积待供热结束后按有关规定给予退费。
3.4、向用户宣传供热条例和用热知识，耐心解答用户提出的问题，对供热过程中的用户要求以及上级转办的用户投诉等及时处理，得到用户的满意后及时反馈给上级主管部门，增加了用户对我们的信任。
4、合理安排时间，按时完成收费工作。
由于今年青岛市供热收费价格调整，收费工作开始较晚，针对这一状况，全体收费人员在老主任徐连卿同志的带领下，利用双休日到各收费点收费，并利用节假日登门催收供热费，电话催缴供热费等，使今年的收费率大幅提高。
5、及时排查故障，保证设备正常运作，努力提高供暖质量。
5.1、12月15日，2#热水锅炉发生严重故障，炉排大面积脱落导致无法运转被迫停炉，全体维修人员和工程技术人员连夜抢修，维修班刘振恒、刘红兵等同志冒着锅炉内上百度的高温多次进入炉膛，用气割工具将故障的部位气割下来，经过 30多个小时的奋战终于排除了故障，使锅炉重新运行起来。
5.2、两台热水锅炉由于水冷壁管腐蚀，在今冬运行时多次发生泄漏事故，经锅炉维修人员多次停炉进行紧急处理，保证了用户的供暖质量。
5.3、去年12月初的一天，10t/h-1#炉除渣机被大块的锅炉渣结焦堵住，造成停炉，维修工刘振恒冒着高温多次进入炉膛内清除结焦，使锅炉恢复运行。
5.4、去年12月27日，二次管网大量补水，日补水达500多吨，经维修班认真巡查发现西院职工宿舍硬化的水泥路面下主管道严重腐蚀，存在多个漏点，维修班的同志们冒着严寒连夜进行抢修，恢复了供暖。
6、提高素质，加强学习。
本供热季加强了职工的培训，在对司炉人员进行技术培训的同时，组织全体职工每周四下午进行政治学习，认真学习国际时事，传达国家重要会议精神，学习学校的会议文件，以及其他供热知识、条例、法规等以提高职工素质。
成就只是相对过去而言的，对供热工作来说，我们新一年的工作已经开始了，新的一年，我们面临新的机遇，也面临着新的挑战，新的机遇带给我们新的努力方向，我们需要更多的付出才能有信心迎接新的挑战，我们相信，有各级领导的关心和支持，有广大用户的理解和信任，有我们供热服务中心全体职工众志成城的决心，明年的供热工作将会写下更精彩的一笔。
二、上半年其他工作
供热网页的建设，企业文化的建设
企业的文化底蕴、文化建设在企业的发展过程中起着举足重轻的作用，他能加快和推动企业的发展，为企业的发展提供精神动力和强大的团队凝聚力。供热中心很早就注意到了企业文化建设的重要性，采取组织专题讨论会、去外单位学习交流、学习先进经验的汇编书籍等措施，加强和促进企业的文化建设，供热中心充分认识到了网络传媒的重要作用，率先制作了供热中心网页，使之成为供热中心对外宣传的门户和窗口。中心领导充分认识到，企业文化的建设不是一朝一夕就能解决的事情，虽然我们在这半年的时间里取得了较好的成绩，但接下来的时间，还要再接再厉，充分消化和吸收知名企业的先进文化，为我所用，拿出一套为供热中心量身打造的企业文化来。
供热管网的普查测绘
青岛大学合并办学十余年来，在各方面均取得了突飞猛进的发展，其前身的数家学校的供热管网未留下详细资料，搞不清楚各区域管网的地下布臵情况，不利于我们的维修及保养，近几年学校有较多新增楼座和管网改造，原来的资料已很难跟上时代的步伐，准确反映目前的情况，为更好的作好服务，供热服务中心特成立工作小组，由供热中心主任仲锁维同志任组长，钱佐俊同志任副组长，孙贤和工程师任技术指导，机电工程学院02级热能与动力工程专业的刘建军与康为远同学负责调查测绘、计算机绘图以及资料的统计编制工作。
该项目自2006年2月23日启动，于2006年5月10日完成，该项目采取勤工俭学的形式，节省了几万元的测绘费用，同时为了学校的困难学生提供了一个勤工俭学的机会。项目前后历时77天，工作小组成员从零做起，克服种种困难，加班加点，在短时间内，高质高效的完成了普查测绘工作。小组成员现场对管网及管沟、管道井等作了较认真的普查记录，查出一些存在的问题，为今后的管网检修、改造提供提供了详细的管网普查资料，各个分区均单独做出区域图，并配有详细区域说明资料。又将分区图合并绘制出总图，并做出两张彩色挂图，并作了管网普查工作中发现的故障情况的总结。
密切配合平安校园建设活动，顺利通过特种设备检验
中心领导充分重视平安校园建设活动，召集全体员工召开相关会议，提高员工的安全意识，号召大家遵守学校的规章制度，为自己和他人创造一个和谐平安的大学校园，同时为临时员工办理了暂住证和临时出入证，尽可能的采取措施确保平安校园建设的顺利进行。
4月14日上午8：30，在后勤管理处、基建处、设备处、保卫处负责人的陪同下，谢俊霞副校长、邵彬副校长到供热服务中心锅炉房进行实地检验并就锅炉的登记和检验情况以及有关操作人员的证件进行了检查，要求建立完善的操作规程和预案体系，加大员工的培训力度，做好安全生产工作，坚决杜绝事故隐患，校领导对供热服务中心的资料管理工作给予了较高评价。
特种设备安全管理检查是学校从去年以来开展特种设备安全管理专项整治活动，按照国家质检总局要求对自查自纠阶段所取得成果的审核，检查组重点检查了‚三落实、两有证、一检验‛（即落实管理机构、落实管理责任、落实各项管理制度，设备要有使用证、作业要有上岗证，设备必须依法检验）的落实情况。
举行消防培训，取得了消防培训证书
在由保卫处、消防科等部门组织的员工安全消防培训活动中，我中心职工认真听取关于消防安全知识培训的讲课、并做到学练结合注重实际操作认真学习和掌握了常见消防仪器的使用操作，在此基础上还做了事故消防逃生演练。我中心参加培训的人员表现突出，全部获得了消防培训证书。
举行安全教育培训
2006年6月是第五个全国安全月，是青岛大学的安全教育月，供热服务中心积极响应有关通知精神，高度重视安全教育，坚持‚安全第一，预防为主‛的方针，大力营造‚以人为本，安全第一‛的氛围，为进一步提高员工安全意识，更好的维护校园的持久平安，供热中心于6月16日下午在图书馆青年学者联谊会举行了一次全体员工安全教育月培训活动。
后勤处党总支李正仁书记，四方学区丁昌伟科长参加了培训开幕式，李书记作了重要讲话，并对供热工作提出了要求。为配合本次培训，供热中心购买了大量与安全教育相关的书籍、挂图和音像材料，还请孙贤和工程师做了锅炉设备知识的讲座，苏永贵工程师作了安全用电知识的讲座，两位工程师深入浅出的讲座让参加培训的员工受益匪浅。培训过程中同时观看了锅炉压力容器典型事故案例分析的多媒体材料，通过历年13起典型事故给广大员工上了最有震撼力的一课，这些事故场面触目惊心，给国家财产造成了巨大损失，夺去了人的宝贵生命，许多个美满的家庭因此而支离破碎，痛苦不堪。
后勤处副处长、供热服务中心仲锁维主任作了重要讲话。仲主任分析了锅炉压力容器典型事故出现的原因，仲主任还从思想状态、工作效率、内务整理、员工关系等几个方面向大家提出了要求和建议，力争做到安全生产、安全工作。
参观交流活动
为了学习先进企业的文化和管理经验，同兄弟单位之间进行工作经验的交流，青岛大学后勤中心先后组织有关人员参观了亨通达供热中心、东亿热力有限公司、第三热力公司、银都花园供热站、海天供热站、金湖供热站、开源后海供热站等单位。就积累锅炉运行经验、锅炉运行过程中可能遇到的问题以及解决措施、供热服务工作的经验等问题进行了交流，还在锅炉的选型、安装改建费用、运行管理，环保节约、安全生产、企业文化建设等诸多方面进行了探讨与交流。
三、2006年暑假期间工作计划
同工程项目科配合，对两台14MW热水锅炉，一台10T/h蒸汽锅炉维修工程，进行招标，并尽快开展维修工作。
对部分暖气管网（东院职工1、2、8#楼，西教3#楼，西院职工4、5、7、8#之间的主管道）作出维修预算，进行维修。
做好假期生活用汽保障工作（西院茶炉、餐厅、浴室、国交、外事）。
维修蒸汽锅炉分汽包、水箱、阀门（需停汽3—5天，具体时间同国交等用汽部门商定）。蒸汽锅炉1#炉附机维修工作，（鼓风机、引风机、水泵、除渣机、阀门）。电气维修保养工作（电机加油，仪表校验）。
部分用户暖气维修、改造，以解决冬季供热不达标的问题。部分楼座的户内排气阀外移至公共部位。部分暖气地沟、管道清淤、修复保温层。做好06—07年供热季前期准备工作。
接待中心上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结
2006年是接待中心着力培养学习型团队的一年，是全面贯彻落实后勤管理处、中心管理规章制度的一年，是完善管理体系，发掘资源潜能、提高员工素质，提高服务质量、创造良好经济效益和社会效益的一年。现将上半年工作情况总结报告如下。
一、贯彻‚学习年‛要求，努力培养‚学习型团队‛ 新年伊始，中心即下达学习计划并一步步按计划实施。一是党支部组织党员学习、组织生活会、先进性教育回头看等教育活动主要内容；二是对后勤处企业文化的学习，通过学习员工们加深了对后勤文化的理解和认识；三是要求员工读好一本书，不断加强自我修养，下学期组织读书交流会；四是管理规章制度的学习，上半年已集体安排4学时，中心各部门组织了‚管理制度学习周‛；五是组织全体职工参加的电脑操作技术的学习和竞赛，竞赛已于六月二十二日组织进行，中心员工全部达到后勤处干部考试合格水平，其中3位同志获得优秀。通过一系列的学习活动，员工的学习热情空前高涨，学习气氛异常浓厚，‚学习型团队‛正逐步形成。
二、全面落实管理制度，逐步完善科学、规范、高效的管理体系
2006年中心工作主线之一就是坚定地贯彻落实去年修订的中心管理制度，实施制度化管理，用制度来规范管理，规范员工行为，通过检查考核，保证管理的实施。
年初，中心首先组织员工对管理规章制度、岗位责任、工作检查考核办法等进行了再学习，对每项管理制度进行了讲解和讨论，使员工进一步明确了工作要求、岗位责任和奖罚条例。
培训部依据服务规范和岗位责任对客房服务员进行了再培训，使服务员进一步明确操作程序、服务规范和向服务要效益的内涵，服务质量不断提高。
按照制度要求，公寓管理人员每天坚持岗位巡视，发现问题及时整改，每周组织一次安全卫生检查，每月根据评比成绩给予奖励，不足的予以帮助教育。培训部每天有人检查客房设施、服务状态，每星期组织一次安全卫生检查，并及时予以奖励或处罚，中心每半月组织一次安全卫生大检查，依据检查结果予以奖罚或要求整改。这一管理制度的认真实施，使中心各服务岗位工作状况不断优化，标准更加明确，服务水平不断提高，为向服务要效益打下基础，科学、规范高效的管理体系不断得到完善。
三、加强软硬件建设，积极配合本科教学评估、‚平安校园‛建设做好各项工作 为积极配合本科教学评估，中心认真做好后勤处布臵的各项工作。在公寓硬件改造方面，在处领导的大力支持下，汇园六号公寓楼顶漏雨问题经过整治得到彻底解决；公寓走廊水泥栏杆已严重裂，已报项目科立项，近日组织施工，消除安全隐患，浮山园4号公寓特装了窗户防护网。中心员工参加了学校统一组织的本科教学评估答卷。
为配合‚平安校园‛迎评，中心统一整理了培训部走廊电话线；整改汇园五号公寓内网络线；组织卫生大扫除，清理卫生死角；办理临时用工出入证和服务人员健康证等工作。
四、强化技能培养和团队建设，创建心顺和谐的中心
为不断提高工作水平和工作技能，从年初开始中心要求每位员工坚持‚工作日记‛制度，对每日工作情况、存在问题和近期工作做好记录，遇到困难和技术性问题及时报到，力求尽快解决。
技能培养方面一是组织岗位练兵；二是组织计算机技能操作和竞赛；三是加强安全技能和意识的培养，对新招聘员工都进行安全教育和消防器材使用的培训，不断增强消除安全隐患的能力，创建平安校园。为培养好团队，中心组织了整治二号楼后院环境卫生的义务劳动，组织了以‚强身健体，轻松工作‛为主题的登山活动，全体员工都积极参加了学校组织的‚慈善一时捐‛活动，全体党员还另外参加了对贫困学生资助捐款活动，这些活动的开展有效地培养了团队，增强了活动，加强了凝聚力。
五、加强外联工作，不断创新开拓 五、六月份，中心分别组织赴北京、山西等地联络暑期学生实习住宿等事宜，现六号公寓暑期接待计划已初步排定，接待计划超过往年。
中心成立业务部，在培训业务方面力图做更多探索，经过反复磋商，已与北京有关部门确定合作关系，组织上岗资格认证，其他培训项目正在积极探索中。
六、经济指标完成情况
1、培训部完成客房收入近19万元；
2、公寓部已与有关院系签定住宿合同；
3、预计今年可完成后勤处下达的经营目标。
总之，按照学校中心工作和后勤处要求，中心上半年工作目标都胜利完成，学习风气已形成，管理制度逐步得到落实，软硬件服务得到加强，服务理念和水平不断提高，经济效益和社会效益同步增长，为下半年的工作打下基础。
下半年工作打算：
工作目标：在学校和后勤管理处的领导下，以学校中心工作目标要求为指针，坚持‚三服务两育人‛宗旨，完善科学管理体系，充分发掘人力、物力资源潜能；深化学习型团队的培养，提高员工的政治素质、业务水平和个人修养。提高工作效率、提高服务质量，创造良好经济效益和社会效益，全面完成全年责任目标。
一、全面加强制度管理，完善科学、规范、高效的管理体系。
下半年继续坚定地贯彻落实制度化管理，用管理制度来规范员工行为；通过检查考核，保证管理目标的实现。
二、继续强化员工业务技能的学习和岗位培训，提高技术业务水平。
1、鼓励员工继续深入电脑知识学习活动，在上半年电脑操作比赛的基础上再上一个台阶，进一步提高员工电脑操作水平。
2、下半年拟在培训部、公寓部各岗位集中培训业务技能组织进行一次岗位操作技能比赛，全面提高员工操作水平。
3、下半年对全体员工再进行一次安全知识培训。
4、推动‚一年读一本书‛活动。拟在明年底，中心搞一次读书交流活动。
三、挖掘潜能，实现人力、物力资源的合理使用
1、利用重新上岗的时机，对内部机构、岗位设臵、工作职责进行调整，建立起高效、有序的工作指挥体系。
2、挖掘现有物力资源，让有限的资源，创造出最大效益。
3、加强对外联系，把培训部的现有的资源优势发挥出来，接待会议，团体住宿，进一步提高客房利用率。
4、组织公寓部外出联系暑假期间的接待客源。
5、利用学生事务大厅，开展业务推介活动。
四、严格执行《2006年度财务收支预算》
1、千方百计实现全年的收入计划。
2、严格控制好资金支出，特别是注重节约，使有限的资金发挥最大作用。
3、严格执行国家、学校后勤管理处有关财务支出规定。
五、加强硬件建设，在资金允许的情况下，加大公寓和客房的投入，改善硬件条件，提高服务质量。
六、注视安全工作
加强宣传教育，增强员工的安全意识，严格执行有关安全方面的管理制度，坚持每半月一次安全卫生大检查，发现问题，清除隐患，防患于未然。
七、创建一个和谐、心顺的集体
坚持‚以人为本‛的管理理念，加强员工的文化学习和自身修养，全面提高员工综合素质。培养和教育员工学会与人相处，学会正确处理上下级的关系，正确处理好同事之间的关系，创造一个和谐、心顺的工作氛围。和谐才能心顺，心顺才能劲足，劲足才能做好工作。
下半年年工作重点一是抓好管理；二是创造效益；三是保证安全。总之，我们将在学校和后勤管理处领导下，以学校本科教学评估工作为核心，全面做好中心的各项服务和管理工作，使管理工作科学和规范，全面完成责任目标，为今后的更快更好发展奠定基础。
国际学术交流中心上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结
2006年上半年，青岛大学国际学术交流中心在青岛大学党委、校行政的正确领导下，在后勤集团及各部门的大力支持下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕2006年工作任务和经营指标，坚持‚以顾客满意为中心，以服务学校为根本‛的宗旨不动摇，在全面实施‚诚信交流，温馨家园‛服务品牌建设工程中，充分发扬‚乐观向上的奉献精神、精打细算的持家精神、荣辱与共的团队精神、敢于胜利的进取精神、求真务实的敬业精神‛，团结协作，上下一条心，取得了较显著的成绩及良好的经济效益和社会效益。
一、以规范服务为切入点，悉心打造‚诚信交流，温馨家园‛服务品牌
今年是我校实施‚十一五‛规划的开局年，也是中心实施‚诚信交流，温馨家园‛服务品牌战略的建设年，做好今年的工作，对中心的稳定持续发展至关重要。半年来，全体交流人紧紧围绕2006年经营目标和工作任务，不断提升和优化整体服务质量，不断强化和增强服务意识，不断探索校企发展的新思路、新途径，全员开展‚单位学习海尔、个人学许振超‛、‚做优秀员工、创红旗岗位‛的‚争先创优竞赛‛活动的，为客人提供更加细致入微的亲情化、个性化的服务，初步彰显出服务品牌的魅力。精心打造‚诚信交流，温馨家园‛的服务品牌，不断树立青岛大学国际学术交流中心的新形象，中心在今年三月份，首先逐步改善住宿条件，自筹资金30多万元更换了四楼、五楼和全部套房的客房地毯，随后中心增加了形象标志和识别系统，使接待硬件条件明显提高，受到客人和学校领导的充分肯定。
坚持‚以顾客满意为中心，以服务学校为根本‛基本理念不动摇。今年上半年，中心多次出色完成接待校内重要会议及活动的任务。每次接待都以高水平、高标准、高素质的良好表现得到学校各级领导的充分肯定和赞扬，对历次接待服务给予充分的认可和信任。例如，青岛大学二届三次校职工代表大会暨工会会员代表大会，科技创新、发展、融合高层研讨会，校首届公共管理硕士（MPA）研究生开学典礼，中国音乐史学会第九届年会，国务院侨办青岛大学国家华文教育基地揭牌仪式，高等教育国际化中美大学研讨会等重要会议；以及国家保密局、国侨办、教育部、科技部等VIP客人的成功接待，再次展示了我们的专业服务水准和优秀服务水平，为青岛大学增了光、添了彩。
二、创建学习型组织，不断提高管理队伍、员工队伍的素质
在一个竞争激烈的环境里，一个企业必须不断寻求突破和创新。学习则是寻求突破和创新的重要手段，也是一个自我提升的重要过程，自2005年下半年始，中心明确提出全员开展创建学习型组织的活动，今年伊始又在原来基础上进一步细化、固化和创新学习方法、创新学习激励机制，形成‚爱读书，多读书，读好书‛的良好学习氛围。除了指定管理人员业余时间的必读书目以外，还设立职工流动图书借阅专柜，同时每周四集中学习作为制度执行和落实。
质量是酒店产品的生命，培训工作是保证酒店服务质量的一项持续工作。为此：
1、成立培训讲师团，采取多种培训方式进行培训
为做好职工的培训工作，3月份中心专门成立了培训讲师团，并对2006年度职工培训的课程选题进行了责任分解与安排。由管理人员采取专题讲座的形式进行不定期全员培训。先后进行了《提升顾客忠诚度问题探讨与研究》、《发扬亮剑精神，打造狼性团队》、《狼阵——团队合作之终极哲学》、《质量管理细则解析与说明》、《顾客满意问题研究》、《营销技巧》和《服务业应知应会礼貌礼仪》等讲座，另外，中心先后组织职工集体观看《亮剑》、《激情年代》等革命题材影视片，收听了《海尔集团CEO张瑞敏在海尔新员工见面会上的讲话》录音，通过学习增强了创新发展的责任感和使命感，进一步激发了克服困难、知难而上的拼命精神，通过学习培养了员工的团队意识、集体主义观念，强化了团队合作意识和奉献精神，提高了标准化、规范化服务能力。同时，针对个别面客岗位英语口语能力较差的现状进行专门培训，大大提高了管理人员和员工的素质。
3、整合人力资源，不断提高劳动者的综合能力
上半年，中心将前厅接待、收银人员轮流安派到客房部、会议中心等岗位进行专业实习，有效的加强了各部门、各岗位之间的相互协作，熟悉了各部门之间的接口问题。同时，中心引进一批优秀的应届毕业生，他们的到来，必将带动了员工整体素质的进一步提高。
三、加强市场营销力度，适时调整客源结构 市场始终是企业行为导向，中心始终关注着市场的变幻、发展，保持对市场的高度警觉和对价格杠杆的敏锐性。从长远出发计，中心立足保持经济增长和持续发展的基本前提，适时做好房价均衡、客源结构调整工作，始终保持客房较高入住率和客房受益的最大化；在不断开发新客户资源的同时，巩固和稳定老客户资源，积极开拓和抢占边缘客源群体。
整合工作流程，最大限度地提高销售额 前厅部、市场部、营销部及时掌握各酒店不同时段的房价，并与中心历年期间的入住价格、入住率对比，制定了适合中心的房价。营销部积极与客户联系，采取每天与前台核对住房情况，进行有效控房，这样既满足每日订房需求，又能使协议客人和上门散客按合理有效的比例及时入住，避免旺季客源猛增而自乱阵脚，影响服务质量。
‚走出市场看市场，敢于与狼共舞‛ 为了进一步开拓校外市场，中心于2月初在北京设立营销部北京联络处，为有效、快捷、全面地开拓北京会议市场提供强有力的保证和支撑。北京营销有营销部的员工进行每半个月的轮流营销，他们充分发扬‚五种精神‛，取得了显著成绩。
定期召开营销工作会 中心每季度召开一次营销工作分析会，根据当前形势，及时调整价格策略，研究制定营销战略。在各部门通力配合下，始终保持较高的入住率，既满足校内客户的预定，又满足了校外客户的预定。
提高和培养每位员工的营销意识 继前几年中心举行的‚春雷‛、‚秋获‛等大型全员营销活动以来，员工们的营销参与意识和热爱集体，与中心同呼吸共命运的意识越来越强烈。今年4月份，中心再次开展‚《蓝海战略》企业高端讲座‛的全员营销活动。通过采取以拉网式扫遍岛城各个角落，全面宣传了企业整体形象，加大了企业的宣传力度，提高了企业的知名度和美誉度。全体员工积极踊跃，拜访客户六千余家，业绩显著。
四、积极加强对外交流与合作活动，积极开展管理创新
自五月开始，中心《交流人》以邮寄形式在华东地区高校学术交流中心中进行交流、赠阅活动。以报为媒，加强宣传力度，扩大中心的知名度和影响力。中心还外派管理人员前往烟台中心大酒店进行考察学习交流，汲取到许多宝贵的餐饮管理经验和经营技巧。中心继续与漯河职业技术学院进行校企合作，在6月底引进15名实习学员来中心进行为期半年的实习工作。
今年上半年，中心与各部门签订了《2006年部门经营目标责任书》，并实行按期自查报告，各部门对每月的目标管理考核指标进行自查，通过自查自评方式，管理人员及时总结工作中的不足，制定整改措施，有效提高部门工作上升一个新台阶，逐步提升中心整体管理水平。
在餐饮部开展菜品创新活动，设立菜品创新奖励基金，奖励有创新成果的厨师。菜品创新月月都有二十几道，深受客人的喜爱和高度评价。4月份，中心举办职工日清记录展示评比，此举充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性，提高了办事效率改进了工作方法。
五、积极开展创建节约型企业活动，保证安全生产
今年上半年，在中心领导的亲自指挥下，总务工程部发扬精打细算的持家精神，团结协作，圆满完成中央制冷机组的维修保养工程，为中心节约了大量的维修费用，表现了爱企敬业的主人翁精神。加强各部门经营成本的核算与控制工作，规范物资采购，确保采购的原材物料质优价廉。加强食品卫生管理及消防安全工作，配合‚平安校园‛建设，维护中心和谐稳定。以‚平安校园‛的检查评估为契机，进一步健全和完善安全管理制度和工作机制，提高应对和处臵突发事件的能力，牢固树立‚预防为主，防范在先‛的观念，畅通信息渠道，及时掌握情况。制定《消防、安全工作预案》，群防群控，确保了各项工作万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。定期组织员工学习食品卫生知识和各项法规、制度，向管理要质量，向质量要效益。
六、以人文本，关心员工生活
关心职工生活，为职工办实事、办好事，让职工感受到‚家‛的温暖是构建和谐企业的基本前提和保证。工会委员会召开职工代表座谈会，就职工所关心的工作、生活、福利待遇、社会保险等问题进行了广泛交流和深入沟通，对能够解决的问题马上予以解决或答复。工会委员会在三.八妇女节向全体女员工发放过节费，观看专场电影；六一儿童节期间，为职工子女发放礼物；根据员工建议，设立职工借阅书柜，丰富了员工文化生活，提高员工的知识；召开女工会议，加强女职工自我保护意识和能力；组建球队，与膳食中心、颐中皇冠假日酒店、中国石油青岛分公司等兄弟单位进行联谊球赛。五月份，积极组织纪念五四运动87周年暨职工文化系列活动月，十几项活动大大丰富了职工的文化生活，受到员工的普遍好评。
各种丰富多彩的活动让员工寓工作于娱乐中，真正从员工的思想、工作、生活等各方面想员工之所想，急员工之所急，为更好地投入到日后繁忙的工作中铺垫基础。
七、存在不足和缺憾
在成绩面前，也应清醒地看到存在的问题和不足。管理队伍的管理水平、素质有待于进一步提高；加强专业服务技能。服务领域需拓展，服务功能及超值服务项目的开发和增值待增强。市场开拓，业务拓展等方面，需要继续努力；培训工作还需进一步加强，注重内容、形式。我们必须高度重视存在的问题和不足，采取有力措施加以解决，以更好地完成2006年下半年的工作任务。
辉煌的荣誉属于过去，未来还需继续努力。在新的形势和任务下，我们要时刻保持清醒头脑，要经得住各种考验。既要看到我们已经取得的成绩，也要看到自身不足之处。下半年，我们谨遵‚乐观向上的奉献精神、精打细算的持家精神、荣辱与共的团队精神、敢于胜利的进取精神、求真务实的敬业精神‛的企业精神，自警自励，谦虚谨慎，不骄不躁，艰苦奋斗，真抓实干，干事创业。在中心领导的正确决策和领导下，充分把握好自己的优势，树立信心，迎接挑战，抓住机遇，奋发拼搏，顺利完成全年经营计划和各项任务，开创出更为灿烂与辉煌的明天。
下半年工作打算：
1、全力做好下半年各重大会议的接待活动，重点在学校本科教学水平评估评建工作的接待工作；
2、继续加强业务技能和服务水平的培训、提升；
3、继续加强企业文化建设，进一步凝炼企业服务和管理理念，建立一支具有优秀企业文化的服务接待团队；
4、坚定不移的以服务学校为中心，做好基础管理经营工作；
5、适时拓展企业多元化发展及效益化发展空间。二、七月工作设想
1、做好职工阶段考核工作。
2、做好实习学员的岗前培训工作，达到岗位基本要求和规范。
3、完成六月末账款核算和物资盘点工作。做好六月份的财务结算工作。
4、完成《部门主要工作职能》的修订和完善工作。
5、继续催收应收账款，加强财务管理。
三、暑假期间的工作安排
1、暑假期间照常上班，管理人员24小时轮流值班。
2、做好校内外会议的接待工作。
3、做好重要情况的上情下达和下情上报工作。
4、继续做好消防安全工作。
5、做好领导交办的其他工作。
商贸中心上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结
商贸中心在上半年按照年初制定的工作计划按部就班，有条不紊的开展各项工作。
一、加强中心和商场的文化建设，努力创造学苑商场品牌
本学期开业前，专门安排时间进行全员培训，进一步提高全体职工的服务质量和业务技能水平。制定或修订几十项工作流程细则和各种规章制度。加大对员工辞退和处罚力度，强化劳动纪律。对各岗位的职责进一步划分，明确责任。
广泛开展社会主义荣辱观教育和学习，提高广大员工的思想觉悟和工作积极性，先后收到8封顾客的感谢信，对商场员工拾金不昧的精神给予高度赞扬。
一月学苑商场被市红十字会授予‚红十字特别奉献奖‛，三月被市工商局授牌我校唯一‚12315消费者维权联络点和食品监控点‛。
二、管理到位、措施得当，全面做好商业网点管理工作
根据商业网点从业人员组成复杂，经营地点分散，无法集中开会学习的实际情况，采用书面通知的形式及时下发传达学校及后勤处的有关文件和会议精神，在送达的同时进一步进行布臵和检查。在‚平安校园建设评估‛检查、‚第十八个爱国卫生月‛和《本科教学工作水平评估知识测试题》答题等各项活动中，及时下发学习文件，认真落实学习情况，做好信息反馈工作。
已基本完成上半年的到期续签合同、收缴租费和检查各种经营证件等工作。
三、力开创新的经营项目，继续完善其他经营项目 在全面做好学苑商场管理和经营的同时，挖掘内部潜力，合理调配资源，建立了与青岛火车站客票中心联网的青大火车客票代售点，同时代售飞机票，完善和丰富后勤服务项目，增加了经济收入。
对已经开展的大桶水销售、条幅制作安装等经营项目，采取灵活机动的销售方式和优质服务，扩大和占领校内市场。
四、学苑商场管理和经营情况
自筹资金5万元建设百平方米商品仓库，解决了商品储备存放问题。扩大和增加了商品销售货架。
先后两次组织商场员工到我校附近的社会超市进行商品价格调查，及时调整学苑商场的商品销售结构和商品价格。
加强对员工的岗前培训，采取多项措施，促进员工服务水平的提高。采用出让广告位形式融资，制作广告灯箱，亮化和装饰商场。
设立专职商品批发信息跟踪员，及时与客户沟通、了解客户的需求，做好售后服务，扩大商品批发市场。
06年1-6月份零售营业额与05年同期相比增加了11.1%，商品批发营业额增加了1.19%，商品毛利率为12%与05年同期持平。
下半年的工作计划
做好新生入学和新学期开学的销售旺季的整体经营计划。做好‚十一‛黄金周火车客票的预售工作。做好各种费用的收缴和上交任务，完成经济目标。在七月份计划做好以下工作：
1、做好放假前学生离校购物、预订火车票等方面的工作。
2、做好暑期商场停业盘点、员工放假、货款付款等各方面的工作。
旅行社上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结
2006年上半年，旅行社一切工作都按照年初计划进行。
1、实现了累计30小时以上的内部培训。
2、累计招聘导游、业务人员4人，到目前，在岗的只剩一人，以为已经到旅游旺季，招聘工作暂停，11月份再行考虑。
3、旅游业务外联宣传工作正常进行，西安、郑州、苏州都已经开始接待，往来业务已经超过200人。4、2006暑期夏令营事项，因为青大本校区宿舍接待问题不能开展。
5、至2006年六月底，共接待外地游客500人，接待来青夏令营学生1000人次。组织青岛市民外出旅游300人。下半年工作计划
1、调整补充公司人员，建全财务制度和公司管理，主管会计由财务九室委派会计担任，保障财务帐面清晰透明。
2、对外加大外地市场开发投入，开源增效；内部继续奉行节俭创业精神。
3、旅行社要扩大市场份额、接待上量、继续扩大知名度、美誉度……，必须有足够的人力和物力的继续投入和支撑。
下半年计划重点
1、在河南、陕西两地设办事处，按经验和规律讲需要：新增加5-6名员工，前期投入资金6---8万元（不含广告费），为保证团队业务顺畅，此两部门所需流动资金6万元。若资金允许，考虑在黄岛开发区设立一个分支。
2、加大组团市场投入开发：增加业务人员3-5名，投入广告费用2万（起步2万），在沿街处租赁网点房，用于接纳客户参访、报名（约10万投入）。增加旅行社质量保证金10万元。
3、积极参加省市旅游局组织的各种形式促销活动，加大对外宣传力度，增加企业知名度，此项费用每年2万元以上。
4、加强各种媒体、宣传媒介的新闻炒作，增加知名度和美誉度，扩大无形资产。将在一年内，让50%以上青岛市民认知青岛大学旅行社这个品牌，让100%在校教职工知晓公司文化。此项工作及投入从长远看，盈利能力无限，但从单一年度产出来看，若两年内一直坚持如此，则有望三年内累计拉动经济收益15%以上（无形资产增值不计算在内）。
四方后勤中心上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结
2006年上学期在后勤处的正确领导下，在分管领导的亲切指导下，四方后勤工作克服了许多困难，经过全体人员的共同努力，较圆满地完成了后勤的水电暖、卫生绿化、土建维修、澡堂和开水管理、教室和公寓管理等各项工作任务，有力地保障了师生员工的工作、生活和教学秩序的正常进行。
各班组、各岗位兢兢业业，任劳任怨，提前准备，积极工作，努力做好了各项后勤工作任务。
配电室四人全年监守岗位，积极配合电业局春季安全大检查和系统大检修工作，安全完成了四班三运转的值班任务。
锅炉房完成冬季供暖和春夏季送气工作，保证师生员工的就餐、洗澡和喝开水的需求。
绿化卫生工作常抓不懈。根据季节主动安排修剪养护、施肥打药，积极完成市区校三级安全卫生大检查，及时完成校园内建筑垃圾、生活垃圾的清理和外运工作。
公寓管理培训了值班员，强化了军事化管理要求，提高了公寓环境的文明程度。教室管理进行造册统计，制定了教室管理制度和维修措施。
密切配合驻四方校区各部门的后勤相关工作。
积极协调和沟通与四方区相关政府业务部门的工作。
安全工作永不放松。既保证了日常管理和节假日安全工作的顺利，又紧密配合保卫安全部门对校园安全工作的整改检查，防患于未然。
按照四方后勤实际情况分别制定了重点岗位的应急预案，加强安全意识管理。
及时组织职工学习处有关文件和会议精神，正确把握和积极落实有关要求，在管理和实践中灵活运用。
上学期主要办好的几件大事：
寒假对所有教室和公寓的暖气系统全部检修一遍。
顺利完成岗位调整和交接工作，较快地进入角色投入工作。
积极配合电业局完成常规性系统大检修与合同的签定工作。
配合气象局圆满完成年度内的避雷设施的检测工作。
圆满完成教学迎评期间的各项后勤任务。
及时清理四方校院内的建筑垃圾。
积极配合平安校园建设和学校综合治理工作。
在现有条件的基础上，合理有效地利用房产资源。
完成了处领导和信息科安排的有关工作。下半年工作计划
（一）、暑期工作安排：
抓好已办培训班的管理工作，继续办好后续班的安排和接待工作。
利用暑期时间作好锅炉、软化罐、澡堂、水泵房和开水炉的维修、除垢、养护工作和安全阀与压力表的校验工作。
利用暑期时间维修和调整部分用户的暖气系统。
制作更新4个教室木门和2个宿舍木门，更新16根厕所冲水管，2个挂式小便斗，以及部分消防箱门。
利用暑期维修和检查教室桌椅灯具与宿舍床位和灯具。下学期计划：
继续抓好校区后勤各项管理工作。
逐步落实暑期检修项目的预算和安排工作。作好暑期放假前的各项工作安排和安全检查工作。
作好冬季供暖的准备和维修、调试与运行工作。
作好本科评估有关工作。
作好新生入学和老生开学的有关准备工作。
作好锅炉检测和水质化验工作。作好教室和公寓维修与管理工作。
劳动服务公司上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作小结
半年来，在学校及后勤管理处党、政领导的关心指导下，劳动服务公司全体员工团结一致，积极工作，在传统经营思维的同时，根据市场经济规律，努力做到社会效益和经济效益共同发展。主要工作如下：
一、在组织职工学习胡总书记的关于‚八荣八耻‛的重要论述，提高认识，从我做起的活动中，以着重从服务意识、服务态度、服务水平、服务育人等方面的基本要求，结合部门工作实际，边学习、边整改、边落实。校内商店在市场经济大潮中勇于挑战自我。根据不同层次学生的生活特点和校内的有关规定，在现有经营范围的基础上完善了商品经营品种，提高了服务意识，改进了服务方式，以优质的服务为师生员工开创良好的购物环境。
二、注重时常学习国家有关的法律、法规及经济政策，不断提高业务办事能力，加强对外协调，创造良好的外部环境。完成了公司图书发行许可证的更新和营业执照的工商年检，完成了百货商店卫生许可证及烟草专卖证的更新和营业执照的工商年检，完成了公司及所属分支机构的企业代码证的年检。
三、加强了部门间及社会有关部门的合作，严格按照‚治安管理责任书‛对校外经营网点进行管理，六月份，根据学校治安综合治理工作领导小组办公室关于举办2006年‚安全教育月‛活动的通知，结合部门工作实际，6月下旬，对四方学区校外经营网点进行了以‚珍惜生命，安全第一‛为活动主题的安全大检查。检查以‚确保安全稳定‛为工作目标，贯彻‚预防为主‛的方针，确保本单位的安全与稳定。根据网点管理工作实际，对所属业户重点进行了‚安全隐患‛大检查。查‚食品卫生‛是否合格、工作人员‚健康证‛是否合格，是否按学校的有关规定‚合理用电‛，仓储部位是否存在不安全因素，经营场所是否按‚消防规定‛配备消防器材，夜间是否配有值班人员等。
通过检查，认为多数业户对‚安全工作‛是重视的，措施‛也比较得力。但尚有少数业户对‚安全稳定‛工作认识不足，存在着经营场所内、外不整洁，乱拉电线和被盗的不安全因素。
检查中坚持了边检查，边整改，消除隐患。坚持了进一步提高网点业户的安全意识，更好地建立健全安全预防长效机制措施，与各业户签定了‚治安管理责任书‛，以维护校园的持久平安、文明和谐，为学校本科教学评估创造优良环境，无安全事故发生。
四、根据市场经济的价格规律，以合理的价位和优质的服务，积极做好校内物资需求供给和劳务服务，完成图书、办公用品等销售收入2万，坚持了为学校教学、生活服务的原则。
五、就地挖潜、因地制宜，对招待所的库存物资进一步进行了清理整顿，为季节性接待业务做好准备。另外，根据学校‚关于对800元以下的资产进行清理报损‛的工作部署，依照学校有关部门下达的清单，管理员进行了认真地清盘并做到了帐、物相符。
六、完成后勤管理处交给的‚关于中心聘用人员的劳动人事代理备案、劳动合同备案、劳动保险备案，单列劳动保障开户手续‛工作。
七、实现半年销售收入17万，比去年同期提高50%。坚持了增收节支的原则。
八、结合部门工作实际，考虑暑假期间的主要工作打算如下。
1、协调外部关系，操作宾馆、旅馆业的‚特种行业许可证‛的更新。
2、在更新‚特种行业许可证‚的前提下，进一步协调有关部门，完成招待所的工商年检。
3、参加全国高校劳企协会年会，学习上级有关文件精神，交流经验，探讨集体企业经营发展思路。
4、做好常规业务及季节性接待业务，做好值班工作。
下半年，首先要抓好安全管理和优质服务。为学校本科教学评估创造优良的工作环境。其次，要用好国家及地方政府对企业的优惠政策，争取较好的社会与经济效益。
下半年工作打算
根据今年的主要工作打算，结合公司的工作实际，现就下半年的主要工作打算如下。1、7—8月：
（1）对校外经营网点认真组织安全检查，提出要求，措施到位，责任到人，切实做好暑期安全工作。
（2）做好暑期值班工作及接待业务。（3）做好内、外部经营服务的结算工作。（4）配合学校有关部门，做好学校资产报损工作。（5）协调外部关系，操作‚特种行业许可证‛的更新。
（6）取得新的‚特许‛后，进一步协调有关部门，完成招待所的工商年检。2、9—10月：
（1）做好开学前的准备工作及迎新服务工作，尤其是在新生进行入学教育、军事技能训练期间，更是要做好内部服务工作，为迎接本科教学评估创造优良的工作环境。
（2）做好后勤管理处招聘人员的‚公积金管理‛开户申报工作。（3）做好第三季度期末企业所得税的申报工作。
（4）在学校对闲臵资源整体调整使用的原则下，积极争取和充分利用好闲臵资源，以营造良好的社会效益和经济效益。
（5）做好四方校区校园内原机械厂二楼搬迁后、腾空厂房启作他用的前期准备工作。3、11—12月：
（1）做好2006年公司及所属分支的会计事务审计的预审工作。（2）做好内、外部经营服务的结算工作。（3）做好年度期末企业所得税的调整清交工作。
（4）做好个人及部门的年度工作总结和工作人员的年度考核。
（5）做好任务上缴工作。
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第二篇：各部门工作计划
各部门工作计划
2007年8月5日晚八时，我司于松桃县房管局三楼会议厅召开了2007年上邦宇公司年中总结大会，公司领导层、各部门全体员工均参加了本次会议。会上，丁力总经理、丁涛副总经理、张家禄总经理助理以及各部门负责人均作了上半年的工作总结及下半年工作计划的报告。现将各部门下半工作计划汇总如下，并分发至全体员工，望各部门在工作中相互勉励、相互督促、相互辅助，为尽早完成我司下半年工作计划，达成部门工作目标做出努力。
一、拆迁部下半年工作计划：
1.全力以赴、重整士气，争取8月31日前基本完成剩余15家的拆迁任务。
2.认真核对拆迁房源销控表，确定前期拆迁户回迁情况以及剩余回迁房源情况，避免销售、回迁重叠状况。
3.熟记每一份拆迁合同，并选出有针对性的拆迁还房方案，做好剩余拆迁户的说服谈判工作。
4.配合财务部做好第二次拆迁过渡费的发放。
5.着手进行前期拆迁户的回迁准备工作。
二、工程部下半年工作计划：
1.春节前完成拆迁还房4万㎡的计划（1、2、3、4、5、6、7号楼），稳定拆迁户的心态，保障社会稳定。
2.切实完成年初预定计划，即除电力大楼外，所有楼栋均开工。
3.采取单栋图纸开工会审制度，确定最优图纸方案，并由总经理签署开工令方可开工（由工程部制定出开工令表格）。
4.加强与项目部协调配合及各部门、设计院的对接，严格按已制定的程序及相关规范施工，保证质量，安全施工。
三、销售部下半年工作计划：
1.达到春节前推出所有剩余住宅，门面销售三成的目标。
2.取消外联组，成立招商部。
7、8月份进行招商广告位的确定、各形式广告的更换、招商手册的编撰、招商信息与资料的收集的等准备工作，9月份起正式在县内外展开招商推广计划。
3.抓紧一期预售房的合同签署及按揭贷款催办工作。
4.密切与工程部、拆迁部的沟通合作与学术讨论。
5.加强销售部内部管理，多做部门员工的思想工作，缓解其绩效压力，改善推诿心态、心浮气躁的情绪。
四、财务部下半年工作计划：
1.与销售部加大办理按揭工作的力度。
2.严格审查采购、工程中发票和税金的问题。
3.与拆迁部合作完成第二次拆迁过渡费的支付工作，在预决算部和工程部的配合下，按时支付各项工程款项，保障工程进度的顺利进行。
4.加强和公司各部门的合作，随时向公司领导通报资金情况和财务信息；加强资金高度、财务分析等颃的工作；完善支付、报帐等各项财务管理规定和制度，使财务管理正规化、制度化；同时不断提高财务部各位员工的业务能力和技能，做到帐务清楚、明晰。
5.税收政策的熟知和熟练掌握。
五、预算部下半年工作计划：
1.6、8、9、13、15、21号楼、信合大楼、邦宇综合楼、公安局大楼、建设局大楼、粮食局办公楼的施工图预算、主材计算、经济指标分析等工作。
2.计划完成5、16、17、18、19、7号楼、麻阳大道以及其他具备决算条件的分包项目及三穗穗府中心广场的土建决算工作。
3.1、2、3、4、6、7、10、11、20、22号楼销售面积计算工作。
六、采购部下半年工作计划：
1.建立项目资料库。
2.根据工程进度积极组织材料购进，实行主、次采购人制度，所有采购必须二人共同参与洽谈，并做好货比三家的询价和谈判。
七、行政部下半年工作计划：
1.严格执行公司各项纪律制度，加大有关行政工作事项的监督检查力度。
2.根据公司的发展需求，及时制定适应企业发展的规章制度。
3.提高责任心和敬业精神，做好日常工作事务。
4.进行工资改革，降低公司人员流动率。
5.杜绝浪费现象，提升整个公司员工的成本意识。
6.监督工程技术人员，并与工程部负责人进行现场考核、考查。
7.推广宣扬、组织学习企业文化，纠正公司现有的不良文化倾向，对内团结、统一思想，提高团队战斗力和员工凝聚力。
8.充分做好后勤保障工作，提高办事效率。
以上，望各部门在下半年工作中保持上半年的优良作风，修正前期存在的问题，为按时、按质完成即定目标，为公司再创辉煌贡献力量！
第三篇：各部门工作计划
断江中心小学2012 ——2013学第（1）学期
（语文教研）工作计划
姓名：管秀琼班级：学科：语文学生人数：男： 2女：19 少数民族： 基本分析：
一、从学科上看，语文组包含学科有语文、英语、品社、美术，二、从性别分布上看，我组女教师有19人，占87%；男教师有3人，13%占。从年龄结构看，35岁以下有14人，占63%；35岁以上有8人，占37%。
学情分析：
根据以上数据和我校今年主要教学计划的分析，我组存在的主要优势如下：
一、教师队伍年轻化，接受新鲜事物快，而且虚心好学，本组老
教师也很能带动年轻教师学习，帮助他们尽快成长，整体来说教研氛围很浓厚。
二、本组女教师多，对学生很有亲和力，很容易与学生进行沟通，而且对语文教学语感培养上有独到的优势。
三、今年我校安装的多媒体教室和各种对教研工作保障的政策
制度有利于我们的发展，这些将为我们教师教育教学方法的改进和提升创造了更广阔的平台。
我组存在的劣势之一：学科包含太多，没有足够的精力做好每一个学科的教学研究，也没有专业的英语教师，不能深层次的开展教学活动。
劣势之二：教师队伍年轻化导致岗位紧缺，很多教师没有工作的激情，在工作中只是出于对工作的责任或者应付，没有把教育当做事业，不主动专研，没有形成科研兴校的氛围。
总体目标：
1、依照学校今年的教学工作计划，做好对薄弱教师的跟踪听课，反复备课，一改常规，不通知听课，实行不定期经常推门听课，尽量以最真实的校本教研来推动我校教育的发展。
2、加强教研常规管理，进一步形成语文课堂生活化教学的研究氛围，继续做好“课堂教学生活化”课题研究的备课、听课、录像课观察诊断工作，力争拿出更多的优质课。
3、认真组织学习，提升教学理念，加强本组教师的培训力度，特别是课件制作和多媒体的运用。
达成目标的方法：
1、反复备课，不通知听课，实行不定期经常推门听课
2、录像课观察诊断
3、组织学习，培训
第四篇：各部门工作总结
各部门工作总结
各部门工作总结1
从暑假以来，组员们表现的都积极，各部门老师反映工作积极认真，及时的完成安排的工作，协助老师整理资料。并且及时的把本部门的文件资料及时的送达。搞好办公室的卫生工作…与老师关系融洽，做到了服务老师服务同学的原则。下面摘录每个部门部分组员的工作总结以及心得进行一下总结：
财务处：我们的主要工作就是整理凭单，把凭单装订成册。首先，先仔仔细细的检查，凭单号、章、凭单附单是否缺少、错误，然后改正好之后就是按照厚度分册，去订、塞条、打孔、索线，这一系列的工作虽然看似简单，真正做起来并不简单，必须得仔仔细细认认真真，特别是打孔，一不小心就会打歪，练习几次就会掌握了，但是每次必须的看准，就很好做了。索好线之后把封面粘贴上，在放在砖头下压几天，平整之后放在盒子里，封面和盒子要填好各项内容，也必须仔仔细细的填， 这样一个完整的凭单册子就装好了，每月的单子需要我们5个齐心协力才能装得很好。有的时候会帮老师做一些复印资料什么的工作，打扫一下卫生什么的。工作三个月以来，工作内容虽然较简单，很快就应付自如，但是必须仔仔细细、认认真真，才会把工作做得很好，不管做什么事情，认真仔细也是我们必须坚持的原则，这也是我工作以来最大的收获。老师对我们不懂的事情都会悉心指导，也很感谢老师对我们的关照，我也会更认真更努力的工作，让老师更满意！我们同学之间的合作也很重要，有时候我们都在一起工作，一起整理凭单、一起装订，同学之间合作起来很愉快，工作效率也很高，工作任务也就在我们愉快的工作中很快的完成了。——摘自组员总结夏道云、张蕾
组织部：在过去的一年的时间，我在组织部主要从事了以下几个方面的工作：
首先，日常工作就是负责每天的报纸的领取以及邮件、信件的发放。在每年的元旦即将到来之时，各大学组织部便会互寄贺卡，所以每年元旦临近就要从院办领取贺卡，然后负责向各大学组织部邮寄。其次，在每周的自习时间，也便是主要的工作内容。要在组织部办公室值班，完成老师所安排的任务。这期间的工作一般都不统一，包括一些EXCEL表格的制作，相关文章的校对，幻灯片的制作以及稿件的扫描、复打印工作。同时，在此期间还会有一些文件、通知，由我负责发放到十六个党总支。在开一些与组织部相关的会议时，例如党员代表大会等，要随从老师一起布置会场，摆放席签和张贴提示语等。负责准备一些开会所需物品，例如纯净水、投票箱、打印条幅等。最后，党委组织部，顾名思义，便是做与学校党员有关的工作。学校每年开党员代表大会之前，都要统计好学校党员的总人数、教工党员人数、学生党员人数以及女党员所占比例等相关内容，所以要协助老师管理好数据库以及制作党员相关的表格。在每学期末，学校所有二级学院的《学生入党志愿书》，需要协助老师填写审批意见。然后负责盖上党、基层党支部和学校党总支的印章。学校每年都会有毕业生党员的转出。毕业后三个月时间内，他们会将自己的党员关系回执单邮寄到学校。回执单有回学校组织部，负责把回执单与其介绍信粘贴在一起。其中，最难做的便是数据库的管理，这也是我下一步工作的重点。现在负责数据库管理的是一名研究生师哥，他明年也要面临着出去找工作，所以下一年我的工作重点要转移到数据库上。毕竟，数据库相对来说是比较重要的。同时，每年每学期都要进行更新和整理，所以其工作量也是相当艰巨的。总之，过来的一年工作中，让我从中学到了很多东西，同时也让我认识到了自己在工作中的不足。在新的一年工作中，我将投以饱满的热情，积极的融入组织部的工作团队之中，发挥自己的优势改正自己的不足，踏踏实实的做好自己的工作。——摘自组员总结朱国新
浴室：主要的工作是看守锁具，在保证同学们免费使用的情况下避免锁具的丢失，及时解决同学们在使用锁具时遇到的问题，如丢掉钥匙打不开衣橱等。尽管工作比较琐碎，但不繁忙，平时接触到很多同学。因为这是一个服务性的职位，所以要有服务的意识，善于和同学交流，态度温和，讲话礼貌。在这一年的工作学习中，我学到了很多的东西，也发现了自己在工作当中的缺点和不足。有的同学锁具丢了，不理解学校的赔偿制度，不愿意赔偿，这些都令我非常头疼，刚开始的时候有些手足无措，浴室管理员帮着我向同学解释这个问题，最后问题圆满解决。我从中吸取经验，现在我可以自己独立解决这种问题，和同学交流，注意语气和礼貌等。——摘自组员总结赵菁华
审计处：在岗期间，积极的完成老师安排的工作，主要的工作是协助老师整理文件，归档文件，将整理的文件用excel办公软件做成表格，并且将文件数据资料输入学校档案管理网站，整理完毕后将整理的文件盒送往档案室。另外帮助老师打字、打印文件、复印资料、送达文件等等，及时的打扫办公室及审计会议室的卫生，去传达室帮老师领当日的报纸及期刊。审计处经常和校外的施工单位以及海天、恒安、天泽等审计单位进行会议洽谈，这就需要打扫第四会议室的卫生，以及摆放相关会议文件，在会议期间负责拍照以及给领导倒水，负责盖章，一些会议的内容做到了保密的原则。自上岗以来勤勤恳恳，得到了老师的认可和信任。在今后的工作会继续保持这种积极的工作态度，以饱满的热情投入到勤工助学中去。
国资办：在这里帮老师打扫一下卫生，帮老师做一些工作，得到了老师的好评，老师对我们也都非常好。有些事情自己从没做过，很多不会的他们会仔细的教给我。我们部门主要的两大方面就是学校资产管理以及项目招标。首先是资产的管理，这是学校的固定资产，学校大大小小的物品都要经过国资处的审核并且入库存档，在这些学校资产的入库过程中，让我了解了一项最新的资产管理的办法，既简单有实用，我相信这是在我们课堂中永远学不到的东西，每一次帮老师做这些事情的时候，自己非常认真，每次做完自己都要再检查一遍，一年给老师的工作造成不必要的麻烦，同时也造就了我做事情细心的习惯。有时有新的管理办法和或文件上传下达时，认识了很多从来不知道的部门，同时也认识到学校这样如此一个庞大的系统的运转过程，在此过程中，不断接触不认识的老师，锻炼了我的社交能力，提高自己的交流水平。以前自己从来不知道项目招标，自从来到咋个部门以后，自己了解了招标的过程，合同的制签订，以及招标的种种优势，相信这将对我们走向社会提供极大的帮助。这一学期即将结束，非常高兴在这里的工作，明年我定会更加努力，我会处理好学习和工作的关系。在以后的工作中我将会继续努力，发扬认真刻苦的精神，与老师多交流沟通，为老师尽自己的一份力，站好自己的岗位，为勤工检学的队伍争光添彩。谢谢！——摘自组员总结白连东、高琳琳
后勤处：我做的第一个工作就是跟老师一起给别人做书，我负责打字跟照片处理。我们用PS和EWORD，有不懂的我就会去问老师，然后她会说这个简单，我跟你说耐心的教我，直到我会了，她从来不会嫌我笨。我们一起取长补短。现从那以后我的打字速度有了很大提高，PS用的比以前更熟练。再一个工作就是检查完卫生，看完卫生就会跟老师汇报情况，然后老师就会处理，校园看起来总是很干净很整洁。老师要做一个校园平面图，我也想尽一份力，可是我不会用CAD，老师说没关系这个图不着急，要是你有时间我话我可以教你，不仅能学到东西也能帮我的忙，也算是给母校做贡献，就这样我们一起做校园平面图，老师手把手的教我，有什么不懂的随时给她打电话。最近学习比较忙还有考试我跟老师商量老师说学习是你的主业工作是副业，搞好学习是关键。不要把工作当成一种负担，要把它当作一件很好玩的事情。对大家都有意义。老师从来不批评我，总是鼓励我，工作交给我了就让我大胆的去做，那是对我的一种肯定。——摘自组员总结李德爱
修缮中心：帮助老师整理文件，接听电话，记录修缮信息。和不同口音，不同部门的人交流，老师、学生、以及工作人员等。觉着即使是接电话也是对人际交往能力的锻炼。虽然现在由于时间关系不能充分完成规定的工作时间，但利用课余时间经常到办公室走动，补足了一些，老师对此也没有什么意见。在工作过程中老师会经常向我介绍一些校外的信息以及一些设计，帮助我拓宽思维，记得老师曾向我介绍了一个工程的设计但是由于我的CAD软件还没有开始学习，没有能力接受。感到非常遗憾，所以以后要充分利用课余时间把一些常用的不必再课上解决的事情提前解决，为以后的学习铺上坚实的基础。——摘自组员总结朱孔纪
人事处：每天去了都是先打扫一下卫生，拖一下地，倒倒垃圾，在完成上面工作以后以后，再发发通知，复印打印文件等等。刚开始，我对那里的工作和环境很不熟悉，做什么都小心翼翼的，畏惧过、胆怯地退缩过，但最后还是积极、勇敢地面对。所以工作也一天一天的顺利了，跟人事处的三位美女老师相处的也非常好。我学会了用自信与热情来诠释追求的乐趣。也学到了很多整理档案，人事资料等知识。——摘自组员总结张萌、常坤
设计编辑部：我在设计艺术编辑部工作，我的任务是整理邮件来稿，定期向各个部门发送设计艺术，拿报纸和接听电话。我是一个比较严谨的学生，热情、懂得尊敬别人也是我的优点，对于工作我一直都是持认真积极的态度。这一学期以来无旷过工记录，碰到调课、加课的情况也一定会在其他的时间主动地补上。对于老师安排的任务我也都认真的按时完成。做的不够好的是对于学报了解的不够，接的电话好多问题都回答不了，卫生方面，虽然每周都打扫了，桌子上的东西不知道哪些有用所以每次都只是摆摆而已，桌面并不够整洁。就这份工作和老师来说，都是无可挑剔的，我能做的就是继续努力使工作完成到更好，在下学期的工作中我会多听取老师的意见完善工作质量。——摘自组员总结国文燕
各部门工作总结2
又是一度的春风送暖，转眼间，一个学期的时光又从指尖流过。在过去的这一个学期里，我们部在学生会指导老师以及主席团的领导下，在为学生会各个部门提供强有力的后勤保障的同时，也有条不紊地开展了多项活动，丰富了同学们的课余生活。我们对上学期所做的工作总结如下：
一、检查宿舍卫生
检查卫生作为我们部的一项常规活动，每周都分配干事认真检查大一至大四的宿舍卫生，并作好详细的记录。每周整理并统计检查结果，将检查结果发布到校园网上供大家查询监督。除此之外，每个月初我们还评出十间文明宿舍，并颁发文明宿舍奖状，以激励同学们更好得保持宿舍环境、爱护宿舍卫生。在刚开始检查时，干事们或多或少的出现了一些这样或那样的问题，后来通过部长们的指正，所有干事都能很好的注意态度，待人礼貌，同时公正客观地打出卫生成绩，并认真统计结果。同时，部长们会不定时地抽查干事们的工作情况，积极的对他们的工作进行监督和指导。
二、变废为宝活动
这项活动是一项临时性的活动，也是我们部门上学期的第一项任务。对于这项任务，我们部门的所有成员都给予了极高的关注和重视。由于准备的时间极短，所以我们把任务整体分组分块，同时积极和其它部门交流，寻找作品中的不足。虽然最后的作品不是非常尽如人意，但是也算是较为完善的完成了这一任务。同时，我们从这项活动中吸取了足够的经验和教训，对于以后类似的突发事件，有了更好的应对方法和步骤。
三、迎新晚会
迎新晚会算是上个学期的重点工作了，而我们部门的主要任务有三：第一是物品的采购;第二是道具得制作;第三是服装的租赁。在晚会筹备阶段，我们部外出购买了气球、荧光棒、小手掌等晚会布置以及暖场的物品;协同文艺部一起外出租借了服装;与此同时，与文艺部互相沟通，为其制作了晚会所需的道具;帮助宣传部一起做了幕布等宣传道具。在晚会的开展阶段，我们部门发放了暖场道具;按时有效地回收了各个节目的衣服，确保了衣服的不缺不漏;同样，有专人回收、看管道具以及化妆品，没有造成物品的遗失;在做到以上工作的同时，我们部还帮忙维持了后台的秩序，协助体育部、信息部等部门一同做了道具布场。在晚会结束之后，所有人协同其它一些部门留下来共同清理了后台，并将所有的衣服、道具确认之后完好地送回了办公室。租借来的衣服于第二天按时归还。但是由于我们还是有着一些经验上的缺乏和自身存在的问题，我们也有不少不足，如沟通方面略前妥当、采购上略显匆忙等，但是有了这次的经验和教训，相信在未来的毕业生晚会中，我们部门会告别我们的稚嫩，会以一个更加成熟面貌去做迎接新的挑战。
四、校运会
校运会我们部门主要负责的是采购给养品、药物以及保持大本营卫生三方面。开幕式当天，两位部长都到场，分别带领干事负责体育馆内和大本营的卫生问题，及时得清洁出现的垃圾，保持了场地卫生。在开幕式结束后，不急于退场，帮助体育部一起回收借来的衣物，在清理完场地卫生之后，将桌椅归还。在运动会当天，派干事留守大本营，负责卫生和为运动员服务等工作，其余人员在观众席上维持秩序、保障我院看台的整洁;同时帮助秘书处递送稿件。最后，在所有人员退场后打扫看台，完成了主席团交付的“干净地来，洁净地去”的任务。
五、“冬至送温暖”包饺子大赛
“冬至送温暖”活动算是我们部门的一个传统活动了。虽然活动和往年一样还是包饺子，但是我们的活动却在这相同中，发展出了一些新风貌。和往年相比，我们将场地由风味餐厅变成了一食堂;饺子馅料也由单一走向了多元;同时一改往届比赛中的陋习，简化了比赛项目，增加了活动内容，扩大了参赛人员的范围，使我们的活动真真正正地称得上是“送温暖”。同时，和往年一样。也做好了善后工作，在保证大家玩的开心的同时，也没有后顾之忧。这算是上学期里我们部门单独举办的唯一一个活动了，其中也暴露出了不少平常我们没能发现的问题，如：效率不高、场面控力度不够等。但是也正因为有了这场活动，我们部才能吸取活动的所收获的经验和教训，更好地做好宣传、联系和活动前后的准备工作，在本学期的雅室大赛中，更好的一展我们的风采。
总体来讲，我们部门在上学期所完成的任务还算是较为圆满的，相信在这个学期的工作中我们会进一步发扬我们团结互助、虚心学习、不怕吃苦、勇往直前的优良传统的，相信在今后的工作中，生活部会做的更好，为学院和学生会的各项工作和活动的开展做好充分的保障。
今年以来，办公室在学校和后勤处的正确领导下，在各部门的大力协助下，团结一致，务实进取，开拓创新，较好完成各项工作。现将一年来的工作总结如下：
一、做好后勤服务和宣传。一是组织编写《后勤信息》，展现后勤工作实绩，突出重点工作，加强内部交流,力求全面展示后勤人积极向上，努力勤奋踏实的精神风貌和形象。按照后勤处要求，以“打造精品期刊”为目标，本完成八期，撰写并编辑信息85篇、近15万字的文章。内容包括逸夫科研楼交接及运行准备、锅炉房改扩建临时工程、推进电增容外电源工程、社区卫生服务站的体检及考核、学生公寓改造装修、新食堂建设运行、校园节能、运行监管、人员管理及各部门暑假迎新工作、暑假工程等。二是做好会议纪要。整理完成40期、近4万字的会议纪要。三是编写新闻。向学校宣传部发稿题为我校安装铁路自动售取票机、我校节能项目获住建部专项资金资助等共10余篇新闻，达到宣传的目的。四是整理后勤处20xx年工作总结，编制20xx年工作计划。五是整理归档文件。及时印制文件签收单，报领导签收后，尽快印发，便于各部门遵照落实。本共收到各级各部门文件200多份，目前全部整理归档。六是及时更新网站信息。重点打造网上后勤服务功能，为公众提供了直接参与的平台，达到师生员工共建网上后勤家园的目的。更新综合新闻、后勤简报、招标公告、服务资讯、专项工作等信息 550余条，编辑上传照片、图片60多张。及时反馈网上报修350余条，问题建议64余条。实现我校后勤网站日均访问量2375人次，目前校外466家单位已链接我校后勤网。
二、保障沙河校区后勤服务正常运行。一是组织沙河校区接收工作。完成动力设施、教室及宿舍装备、食堂设备、校园设施等接收。做好水、电、通信合同手续变更及产权过户。签署供用水合同及水费结算协议，清缴水费。归档文件图纸20余类。二是全面梳理沙河校区运行存在的问题，制订应对性措施，实施抢救性修缮。维修改造水电设施，检查及更换照明设施。维修上下水系统。实施5/6/7号公寓及综合楼地下室防水处理工程，协商维修锅炉设施，签定完善沙河校区供暖、自来水中水及5/6/7楼宇等问题的补充协议。三是认真做好沙河校区临管期运行保障。组建工作队伍，建立管理制度。设立沙河校区后勤服务临时指挥中心，开展餐饮、公寓、物业、校园环境治理工作，修缮水电暖设施，编制管理办法，采取临时供暖措施，保证正常供餐;签订物业管理外包合同，维护校区动力设施、维保、绿地养护、保洁工作。四是研究制定沙河校区装修改造计划。分别从校园道路建设，屋面防水，完善绿化，补办水、电、气手续，改造食堂、宿舍、浴室、教室，建立校医院等，共11个方面，提出维修改造计划，为学校提供校区建设的决策建议。
三、完善物资采购及后勤公房管理。严格按照后勤及资产管理处物资采购管理办法和劳保用品管理等各项规章制度，在合理使用资金、提高资金使用效益的前提下，结合后勤实际的情况，采购各项物资。后勤处各单位物资采购包括办公用品，办公设备、工具、零修工程材料及配件、保洁用品、洗涤用品、劳保用品等，由于采购种类较多，采购过程中严格按照各单位要求，通过正常的渠道和正当的方式实施采购，遵循“品种规格对路、价格合理、品质优良、数量适当、交货及时”的采购原则，严格执行采购工作程序，根据核定的价格和质量，做好采购进货。年初，普查后勤公房，理清房屋属性。
四、后勤车辆及商业网点管理。做好行车记录，严格按照后勤处的用车管理规定使用车辆，保持车辆内外的卫生，做好车辆的保养、年检和车辆的保险工作，力求做到车辆无故障上路。全年出车共计390次，加油30多次。商业网点共计6家，为了商业网点的安全，定期赴各网点检查占位和用电情况，发现问题及时整改，安排人员按合同规定按时催缴租金。
五、推进后勤信息化建设。办公室多次与设计方商讨我校后勤信息化建设方案，并分别赴北京语言大学、华北电力大学、中国石油大学调研信息化建设情况，取长补短，积极思考推进我校后勤信息化建设工作，初步形成我校后勤信息化建设方案。
六、促进党的建设。培养入党积极分子4名，发展党员2名。组织撰写后勤党建课题。
七、协调落实提案。年初，学校召开第三届教代会、工代会提案，涉及后勤处的提案有8份，为落实好提案建议，暑假期间，协调物业中心、社区卫生服务站、接待服务中心、动力与工程中心等相关部门积极整改，截至目前全部落实。为做好校园标牌设计安装工作，暑假前联系专业公司制定校园标识方案，暑假期间，协调修改方案内容，9月份开学前，在综合楼、3号办公楼和校园重点道路逐一安装标牌。积极协调各部门整改落实党的群众路线教育实践活动征求意见11份。
八、组织开展后勤工会活动。连续三年获学校田径运动会第二名;在拔河比赛中获得第三名;在20xx，学校教职工排球比赛中获得第三名。乒乓球获得第二名。在学校女工联谊会上，由办公室牵头组织自编自导自演的《后勤新闻联播》，收到良好反响。荣获20xx北京高校后勤“思想政治工作先进集体”称号。
各部门工作总结3
首先，我想说明的是，马上放国庆节了，请大家放好激动的心，好好的过好剩下的倒计时天数。
这周有一件振奋人心的事情，那就是我们班在全校迎面接力赛中，第一次获得了第一名，成为了当天名副其实的黑马，将代表学校参加区接力比赛。那是我们全班的骄傲，那是每一个参与的运动员全身心投入、团结奔跑的结果，也离不开啦啦队员们热情的加油！从上学期开始，我们班的体育成绩就全班复兴，尤其是团体项目，其实这也在悄悄告诉我们，我们的班级越来越有凝聚力啦！随着体育成绩的复兴，我们的学习也在悄悄发生着变化，学习的氛围越来越浓厚，班级里的竞争也越来越激烈。
这一周，班级推出了新的座位制度和相关评比制度，“捆绑政策”正式面向大家啦！罚的跟着一起罚，奖的跟着一起奖，大家一定要努力哟，帮助你身边那个同学或是朋友，共同进步！
在新的政策里，每个人都有自己的态度，说明我们班越来越民主啦！但是，既然同桌是自己选择的，那就请大家开心地面对这样的挑战吧，用一颗善良真诚的心帮助身边的伙伴，我相信他们会用加倍的努力来善待你的这份真诚的！
至于各部门的工作，我先把要改进的部门提出来，剩下的就全是表扬的部门啦，这样是不是方便些？
不管怎么说，上周没有发新闻稿的部门——文体部、司法部。你们这一周一定要发哦！多用一用你们那双发现的眼睛，观察班级动态哦！文体部的部长可能还不是很熟悉班上的政策，副部长一定要帮一帮你的部长哦。司法部，一样的建议，希望在自习课上、老师不在的时候，可以管管班上的纪律。还有我，我也希望我可以比这周一开始做得更好，管理好班级。
当然，还是特别表扬外交部，后面的板报挂起来了，非常好哟！
加油吧，伙伴们！
总理：王雨音
20xx年9月27日
各部门工作总结4
一年又一年
校会人在这里相遇相识相知
校会对于所有人来说
是一个温暖的家庭
每个人都有许多心里话想要说出来
下面君君带大家
走进他们的内心世界
看看他们这一年的工作感悟
一、学生会秘书处
一年的学生会工作，让我收获到的不仅是能力的提升更是态度认知的改变。加入学生会，明白的不仅是要去为了提升自身能力而努力，更是要为同学们更好的服务而奋斗。通过与一帮志同道合的伙伴一起不断学习成长，得到的不仅是互相之间能力与默契度的提高同时更加收获到了友谊与感情。
虽然作为学生学业为主，但更好的利用时间以工作为辅并不耽误学习的进程反而会提高学习的效率掌握更好的学习方法。大学与社会接轨，那么学生会就是学习与日后工作相连接的一条轨道，在学生会的不断摸索成长更是为日后工作顺利做好铺垫。
一路走来，当初加入学生会的那份真心不曾改变，到现在依然保持着对学生会的满腔热情，并依然能够对工作投入以百分百的努力。学生会的工作与大学的学习，加以合适的权衡把握，一加一大于二，终会受益匪浅。
二、学生会办公室
时光飞逝，日月如梭。不知不觉中我们已经在这个部工作了一年了，我们在办公室这个大家庭中探索者，发展着，成长着。在这一年，我们不仅收获了很多的经验，还收获了很多的友情。这一年的工作，给我们带来了很多宝贵的东西，是我们有机会接触到很多人和事。从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团队协作，无论从哪一个方面来说，都令我们受益匪浅。我们通过学生会锻炼了自己，改善了自己的不足，这些都是我们所需要感谢的事。
对于办公室过去这一年的工作，由于我们的部门工作性质决定了我们没有太多的机会举办大型活动，因此我们缺少这一方面的经验，所以我希望办公室在未来的工作中能在保证日常工作和传统活动的同时，积极创新，争取策划一些创新型活动，突出我们部门的风采。办公室的工作到此还在继续，我相信接下来的日子我们会过得更加精彩。
三、学生会人力资源部
在人资工作一年，收获的不止有成绩上的成长，更有心智上的成长。初入人资，是一个什么都不懂的新生，对一切事物都感到新鲜好奇，跃跃欲试。全是初生牛犊不怕虎的莽撞与单纯。
在工作上，发现当真正开始接触工作后，大的活动框架具备后，需要用各种繁琐的小细节将他填充起来。而这些小的细节，正是体现一个活动精致与否的关键。从物资的借还购买，宣传资料的设计打印，视频文案的修改编辑到活动通知的短信，每一项都要严格把控，精心雕琢，力求完美。也正是因为严谨踏实的精神，才能办成了校学生会成立大会，校会之夜，青年文化节，培训大会，校学生会换届大会，厉害了我的国观影活动等一系列环节多，辐射范围广的精品活动。在这些过程中，我不止收获了良好的统筹规划能力，在大事的策划上与细节的安排上都有了很大程度的提高，也能更好的将两者统筹在一起。同时也收获了一份责任心与热情。
同时，部门事务繁多，如何协调好工作与生活学习之间的关系，也是非常重要的一方面。在人资一年的工作中，更加体会到了生活的意义与价值，锻炼了良好的协调能力。
在人资的一年，是收获成长的一年，是寻找自己的一年。
四、学生会国旗护卫队
从初入部门的小白一窍不通，到现在开始学着管理，开始去思考更深刻有难度的事情，这一年我们经历很多，学到很多，成长很多。
感谢学长学姐们的引导，在作为干事的时间里，我们去学习基本的部门工作，度过枯燥的训练，在国旗护卫队这个部门，我们身负着艰巨的责任，也拥有着与国旗相伴的荣光，我们的工作是特定的，也是有独特意义的。这一年的时间，我们明白了这一切，才会选择继续前行，去努力成为现在的部长，想为国旗护卫队的发展与学弟学妹的个人成长奉献自己的力量。
我们学会了作为一个队伍的小组长如何去处理队员的关系，去分配任务，去照顾到大部分人并且还可以让他们发挥所长；我们明白了如何经营一个公众号，并寻找现在问题的原因，去进行改革创新；我们更是明白了每周一升起国旗的意义、身着军装行走人前时的自我要求……现在我们要学习的东西更多，也比之前有难度更深刻，这对我们也是一种考验。过去一年我们坚守了初心，相信未来我们仍然可以做到！
五、学生会礼仪队
回首过去一年的时间，刚刚进入礼仪队的场景还历历在目。大一是我人生一个重要的新起点，能加入礼仪队使我倍感荣幸和骄傲。尽管例排时的站姿训练还有塑形训练常常让人叫苦不迭，但经历了辛苦的训练之后自如的穿梭于各大颁奖典礼之间的那股自信却是妙不可言。
在这一年里，我在训练与日常工作中不断成长学习，接触了许多未曾尝试过的事情，在礼仪队的这一年里，很欣慰自己不忘初心，无论是训练或是出礼仪都做到了问心无愧，这一年里对于礼仪队我有着很强烈的融入感，能够在这一年里与礼仪队风雨同舟真是我最大的幸运。
过去一年来，礼仪队这个温馨的大家庭带了我很多，我对礼仪队的贡献也只仅限于完成好自己本职工作，但是十分庆幸今年可以留部开始为礼仪队付出。我会尽我所能，将礼仪队越办越好，也会带领礼仪队与校会携手并进。
六、学生会新闻宣媒部
时光流逝，转眼间我们已经在新闻宣媒部工作一年了，也一同见证了新闻宣媒部的成长与蜕变。这一年来，我们收获颇丰。从一开始对新媒体运营一知半解到如今对各个平台的熟练掌握；从一个技术小白变成了能用ps、pr制作自己需要的东西；从对一切突发状况需要学长学姐们的帮助到逐渐能够独当一面。这一年我们穿梭在各大活动现场，拍照并提供新媒体技术支持。我们也在举办活动的过程中，不断探索、积累经验。在经历失败后，总结经验，为了我们更好的发展。
如今，已经改革的新闻宣媒部将会有更好的发展机遇，也面临着全新的挑战。未来我们将会一同努力、不断创新。举办各种丰富、有趣的活动；改变运营模式，探索更适合我们的媒体运营方式，让新闻宣媒部得到更好的`发展。
未来的路还很长，我们还要在一起携手走过。新闻宣媒部对我们而言，亦是我们的家，我们会一直为了这个家而不断努力。
七、学生会校友联络部
军训过后，发现大学就是这样不过如此，老师上课只负责讲，几节课就是一天，课堂上很少会有人交头接耳，没有人偷偷摸摸的传小纸条，下课后同学们要么去食堂要么回宿舍，缺少了往日的打闹。于是安慰自己大学不应该只有学习，应该注重锻炼自己，拿出手机又开始刷朋友圈或是聊会QQ，聊完了看看时间，也该回宿舍了，回到宿舍，发现大家也都在那里默不作声的玩着自己的手机。这是你想要的生活吗？起码不是我的。
从懵懵懂懂加入校会到现在，一直觉得是自己做过最正确的决定。这里给了我一个很温暖的大家，并且教会了我很多东西。在这里，自己得到了很多锻炼。如果现在不去找机会锻炼，以后，说荒废光阴是你，说迷茫无助是你。
有时候，身边的人都在打游戏，而你要出去做一些事，心中难免不乐意，但你要知道虎狼总是独行，你不要碌碌无为还安慰自己平凡可贵。日益努力，而后风生水起；众生皆苦，你也不能认输。往后余生，你我越努力越幸运。
八、学生会实践部
进入学生会已经快一年了，对于我来说，从刚进来的几近一无所知到现在自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多在其他地方学不到的知识，并且增加了许多的工作经验。凭心而论，进入大学我学到了很多的东西，有幸加入校学生会，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！回过头来看看这一年，苦涩和欢乐并存，得意与失意同在。
我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”——耐心、细心和责任心。当工作繁多时，要有充分的耐心，根据事情的轻重缓急，一件一件的圆满完成；当工作比较烦琐时，要有十分细心，每一次会议都作好充分准备，每一项活动都作到事先有策划，事后有总结，最重要得是责任心，责任心是一种习惯行为，是健全人格的基础，责任心是一种素质，是衡量一个人成熟与否的重要标准，是做为一个学生干部所必需的。
虽然我现在的处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
九、学生会校友联络部
从青年志愿者团到志工部，从干事到部长，一直以来见证了志工部的发展和自己的成长，在一年的工作中，我一直没忘记的是出于对自己更高的要求和得以获得更多锻炼的希望。通过大一一年在部门的学习和工作，参与了大大小小数次活动的举办，让我对部门职能以及对自己责任更加清晰，我曾在部门中获得大大小的荣誉以及收获了同事情谊，活动经验，为人处事的道理以及更加宏观的认识方法。但同时，我也有着许多失误，发现了自己存在的问题和不足。经历过许多坎坷以及沮丧的心情。但无论从处理方法上的学习以及对情绪处理能力的提高，我都获得了很多平时课本中学不到的东西。因此，这是我觉得校会和志工部值得留下来的难能可贵的地方。我想留在志工部，带好部门的同时历练自己，锻炼自己。
在上一年的工作中，同时也发现了很多部门发展的和自身发展的问题。同时对这一年工作经历中获得经验。招募后志愿者活动的组织问题、爱心雨伞的回收和循环问题、校内外活动有无同时推进的可能性问题、部门文化建设对部门凝聚力的作用，活动的创新问题，志工部在校内外中的职能定位以及发挥等方面。
我想部门建设是个长期的工程，要寻找问题寻求办法、要不断创新投入实践。我会更加努力和珍惜留在校会和志工部的日日月月，收获更好的自己。
十、学生会学术部
又是一年开学季，我与学术部的缘分也已经有一年的时间了，想起一年前刚入大学的自己，对大学的一切都充满着好奇与迷茫，但是我做的十分不后悔的一个决定就是加入了学术部。从刚开始那个懵懵懂懂的小干事成长到现在的自己，我收获到的不仅是工作的充实与历练，还有朋友间的温暖与感动，我在这个集体中改掉了许许多多的小毛病，努力地想要去变成一个更好的自己。
有些事情确实是体验过才会感受到它的美好，一年里，我保持着热情，对一切没接触过的事情做着一次次的尝试与摸索，在这个过程中，我对部门的感情逐渐从喜欢变为了责任，也越来越喜欢那个为部门事务忙碌的自己。一个工作严谨的组织和一帮共同努力的伙伴陪我度过了我第一年的大学生活，我把时间和精力给了部门，它还给我的是一段无悔的日子。我觉得自己很幸运，还可以和部门有第二年的故事可以写，也许面对的更多的是未知，可我有勇气和信心继续和学术部一起成长。
十一、学生会体育部
转眼间，这一年的时间过去了，回首这段时光，我们从一开始紧张的答辩，到慢慢的熟悉身边的朋友，到后来融入到这个大家庭中，成为这个大家庭的一员。体育部确实是个能锻炼人的舞台，我也为当初我加入这个集体而感到骄傲。
进入体育部参加这些活动，给了我们宝贵的经验，在活动中我们的沟通能力得到显著提高，也更懂得了去尊重别人，珍惜友谊。而我们收获的最大的就是团队之间的合作意识，组织比赛时我们分工明确，配合默契，慢慢的，我们便树立起了这种集体的意识，也更让我们感觉到这里是个温暖的大家庭。
体育部的工作，还教会了我们去做一个有责任感的人，要多为集体着想，学会向他人学习，虚心的去接受指导，我们更学会了要坚持，因为在这一年里我们有很多活动上的困难，但我们不怕，我们还是迎难而上，坚持过来了。我们在这里锻炼了自己，组织活动后我们学会了总结，每次活动结束后要善于总结，总结活动中的不足，下次要及时改正，好的地方继续保持。
在这个大家庭里，我们学会了太多太多，过去的一年是我们成长的一年，我们一定还是那个初心不忘，梦想不改的体育部大家庭。
十二、学生会女生部
好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。遇到一群有趣的人，做一些有趣的事，你会发现不一样的世界，收获不一样的感动。很幸运，我在初入大学校园的时候，认识了四位优秀的学长学姐，后来通过纳新答辩成为女生部的一员，进入校会这个有爱的大家庭，结识了志同道合的小伙伴们，从此在逐梦的道路上一去不返。
我们一起寄出“时光慢递”，写给一年后的自己，用“九十九封情书”表达爱与思念；我们用气球装点校园，送礼物表达祝福，倾情演出娱乐大众，这个“三七女神节”只会幸福不孤单；空间里兴起“怦然心动之卖舍友”热潮，祝小哥哥小姐姐早日寻到心上人；不管是零点表白，还是生日祝福，不管是拼车拼房，还是失物招领，青岛理工大学表白“蔷”一直都在，蔷蔷“伴你的爱从隐藏到公开”；更有蔷蔷小师妹发起每日小话题，茶余饭后课前课后，给自己的生活添点乐趣……
忙碌但是充实，疲惫但是快乐，女生部的战士们一路乘风破浪，团魂炸裂，从策划变为实际有多难我们知道，所以更加珍惜一起走过的一年时光，之于我，这是一生无法忘却的回忆。千言万语汇做一句话“火星撞地球，女生部最牛”！20xx年，保持个人风格不怕累，努力努力再努力！
十三、学生会生活部
一年的工作，要说的最多的应该是感谢了吧。感谢一年前生活选择了我；感谢所有的工作与任务带给我的成长和自信；感谢一年中的合作与努力带给我的快乐和温暖；也感谢和珍惜所有的相遇。
人是一瞬间变老的，也是一步一步成长的。一件件大大小小零零散散的事，倾尽全力便足以让别人看到自己的态度也足以让自己大吃一惊，我也是后来才真正明白这个道理。在这一年，面对诸多的选择，是选择把工作做得更好更细致还是匆匆忙忙潦草了事，是选择在错误中成长还是一味掩盖忽视，是选择正视自己坚持自己还是丢掉初心随波逐流。有些事，写下这段话才恍然大悟。
一年的时间，生活对于我早已是家，是习惯，是期待。骨子里的热爱和永不丢弃的热情，像春花秋月夏蝉冬雪，往复不息。
十四、学生会权益部
不知不觉在部门已经一年了，在这一年的工作中，我不仅得到了很多东西，也使我的大学生活变得更加丰富。
首先，在部门的这一年里，让我收获最多的是与学长学姐、同学间的情谊，在刚踏入大学的校门时，学长学姐给了我们亲切的关怀与指导，并在我们成长的道路上不断帮助我们，使我们受益匪浅；在举办各种活动的过程中，我与伙伴们一起努力，收获友情的同时也让我明白了团结的重要性，团结，可以让我们克服一切困难，实现我们的目标。同时，在这一年里，我还学会了非常多的技能，我知道了如何写一份策划，如何去组织一次活动，如何与伙伴们一起高效协作......
部门，是一个让人成长的地方，是一个让你认识一群志趣相投的朋友们的地方，相信在部门中一定会与自己的朋友碰撞出不一样的火花，让大学生活更加精彩！
十五、学生会监察部
我进入校会已经一年了，成为一名干事不易，干好事更是不易。从最初懵懵懂懂的我到现在逐步成熟，懂得许多人情世故的自己，这一路走来遇到了许多挫折和磨难，但所幸，我坚持了下来。这其中最让我感恩的是遇到了四位非常亲切温柔的学长学姐，是他们给了我动力和成长锻炼的机会，让我做事更加的有方向。其次是部门共事的小伙伴们，正是大家的相互扶持，相互理解和包容才能造就现在的我。在过去的一年里，我收获最大的是学会了如何有效的管理。包括管理自己的精力、情绪、他人、目标乃至人生道路。我始终脚踏实地地做好自己的工作，手机摄影大赛和井盖彩绘比赛期间收集各参赛人员和作品，拉到人生的第一笔赞助等等。我善于在工作中发现问题和不足，并且努力在完成工作的同时追求高效率。除了管理，我还更加懂得了一个名词：使命感。因此，我总是认真严谨地对待每一件事，并努力做到最好。我深知自己在工作能力方面还有所欠缺，今后的日子里我会更加严格的要求自己，管理他人，把部门经营的越来越好！
各部门工作总结5
一、合理安排收支预算·
实现事业计划的重要保证，单位预算是事业单位完成各项工作任务·也是单位财务工作的基本依据·因此，认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义·为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上月度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本月度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意见，并多次向领导汇报，现有条件下，国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用·
二、加强对固定资产的管理
其种类繁多，固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件·规格不一·这一管理上，很多人临时不重视，存在着重钱轻物，重推销轻管理的思想·为加强这方面管理，平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没料理固定资产入库手续的督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符·通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处置和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的平安和完整·
三、重视日常财务收支管理
加强收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重·既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现·为了加强这一管理，建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化·对一切开支严格按财务制度操持，使得学校能够集中财力办事业·通过认真落实执行，收效非常明显，极大地提高资金的使用效益·
四、认真做好月终决算工作
主要是进行结清旧账，月终决算是一项比较负责和繁重的工作任务·月终转账和记入新帐，编制会计报表·财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下月度学校财务收支计划的基矗所以中心校非常重视这项工作，放弃月末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好月终决算和编制各种会计报表·同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析演讲，对一月来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据
总之，在，在财务方面做了大量卓有成效的工作，新的一月里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建设和发展贡献我们的力量·
各部门工作总结6
一、党风廉政工作
1、拟定20xx年纪检制度建设计划。
2、制作党风廉政培训PPT及相关试题。
3、开展学习贯彻十九届中央纪委二次全会会议精神。
4、开展党风廉政建设宣传工作。
5、配合区纪委开展相关调查工作。
6、对接区纪委相关纪律处分工作事宜。
7、完成领导安排的相关工作。
二、综合性工作
1、对集团各部门征求意见稿进行反馈。
2、进行党风廉政档案整理工作。
3、处理公文流转工作。
4、检查纪检投诉电子邮箱及纪检举报信箱。
各部门工作总结7
十二月,寒风凛冽，却阻挡不住同学们追梦的步伐。入学也有三个月了,新生们熟悉并融入了大学的生活。我们宣传部的干事在不断的训练中也越显成熟老练，相信我们的队伍会越来越强。
经过了这三个月繁忙的工作，每一个干事对自己的工作已经上手，我们虽然很累，但我们在工作中也很快乐。万事要有一个好的计划才能够有条不紊的进行!面对即将到来的十二月,我们部门定出如下计划：
一、举办一二九书画大赛和摄影展
宣传部一直都是在其他各部后面默默的工作,没有台前的光辉,只是默默的配合各部的活动。很多人都不了解宣传部,甚至都不知道还有宣传部一说。我们计划在下个月内，创出宣传部自己的品牌，我们要从幕后走向前台!我们在配合好各部门的前提下，也发扬创新精神，创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将管理学院的进步展示在全校师生面前。要打出我们自己的品牌活动。所以我们将在下个月举办一二九书画大赛和摄影展。目的有二;一是让同学们更好的融入校园生活，并且提高宣传部的知名度；二是为我院发掘此方面的人才。
二、全力做好宣传部的本职工作,积极配合各部门的活动工作
从同学中来到同学中去努力为同学办好事办实事材料科学与工程学院团委、学生会电子档案（宣传部）
全力确保我院每项活动前期宣传的及时性、可靠性、真实性。对干事进行适当的业内培训仍然必不可少，只有这样我们才能不断提高我们版面的吸引力、美观性以及艺术性，这样我们宣传部才能打出自己的招牌，从幕后走向台前。
相信在我们的共同努力下我们的各项活动一定能顺利完成，我们材料科学与工程学院的明天一定会更加辉煌，我们宣传部一定能够打出我们自己的品牌！
各部门工作总结8
自任职以来，我不断的告诉自己，我要肩负起学生会发展的重任，不负重望，让学生会在我们的带领下，能得到老师同学们的认可，能真正为学校建设作出贡献，能真正为同学们带来利益。然而在每一次回首这些工作的时候，我发现自己当时的初心有了一些削减。在很多的工作磨练之后，我发现了自己的很多问题，我没有更新对自己的定义，没有考虑过自身的素质发展，对这个职位的性格能力要求。
在此，我谨围绕活动方面对上一学年的学生会各部门主要工作作出简单总结：
办公室：学生会日常活动文件及管理、常规活动的参与。
学习部：晚自习查勤工作与青年大学习统计、常规活动的参与。
社团部：社团及社团活动管理、社团科技文化节。
实践部：常规活动的参与。
文体部：体测工作、新生才艺大赛、常规活动的参与
权益部：冬至包饺子、常规活动的参与。
从这一学年中，可以清楚的看到有些部门缺少部门特色活动，如：实践部、权益部。对此，需针对部门职能等挖掘部门特色，结合我校及学生会实际情况，从学生会的自身建设和校园文化建设结合起来进行大胆实践与创新，逐步摸索、策划、组织、开展具有代表性的活动：
办公室：办公室是一个偏统筹的部门，职能比较复杂，但是还有要有一定特色，接触的文件比较多，就可以多开展一些办公技能、公文写作类的活动。
学习部：围绕学风建设开展活动，组织动员全体师生积极参与到学风建设中去，以军训、入学教育、上课听课、期末考试、考级、考证、专业实践、创新创业、职业生涯规划等契机，开展部门特色活动，在学校营造良好积极向上的学习氛围。
社团部：社团主要带给学生的是一个良好的兴趣的地方，加强社团的自主能动性，发挥社团特色，创新活动，可结合扬州文化、校园文化搭建更多平台，集中展示我校社团的品牌化、精品化。
实践部：以社会实践能力为主，可组织一系列志愿者工作，结合扬州文化、学校文化等，对外开展社会公益性活动。
文体部：以丰富校园文化生活为主，提升学生的个人素质修养，加强精神文明建设，以更好的状态投入到学习生活中。主要以文化活动和体育活动为主，充分利用众多节日、新时代青年的生活主旋律为契机，设计、开展具有代表性活动。
权益部：以维护学生权益为主，利用维权日等契机，如、维权接待日、315维权日、宿舍走访、民法典法律权益知识等。
创新意识和能力是当代大学生素质教育的核心，是人的综合能力的外在表现，在这个知识经济的时代，知识的接受显得不是很重要了，重要的是知识的选择、整合、转换、操作。利用学生在校期间的一些活动指引与各种有利条件，不断的完善自身，达到适应社会的目的，无论是对于学生会的组织者或是学校的学生参与者，都有着十分重要的意义。
肩上有重任，未敢有半分懈怠。下一学期，我将对每一个部门及负责的主席去仔细商讨部门的规划，让学生会变的充实起来。
我从我的工作态度、能力等方面都进行了长时间的反思，对于即将步入社会上的我们，这些工作是磨砺，遇到的任何困难却也不值得一提，但是既然在这个年龄，在这个职位，就应该全力以赴，往更好的方向发展，让自己的青春不留遗憾，真正给学校，给社会，更是给自己一个交代。人生常迷失，好好反思，努力前行，我以诚意和心胸，以毅力与韧性，让自己以更快的速度成长起来，为学生会之发展贡献力量。
各部门工作总结9
为了贯彻执行上级安全工作文件精神，认真落实县局、镇中心学校安全目标管理责任状，确保校园的长期安全稳定。现将4月份工作总结如下：
一、加强领导，强化管理，使“安全月”工作稳步推进。
领导重视，建立一套得力的安全管理队伍。成立了以校长陈月玉任安全领导小组组长，廖荣兵为副组长，领导小组成员为李巧云、伍庆宇、廖丽红、李云、罗荣平、陆仿。形成一套安全管理网络。
其次，进一步完善安全制度。使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。学校安全工作领导小组和各班班主任签订安全工作现任状。建立了各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度。实行领导安全值日检查制。值日领导对每天的安全工作负总责，领导小组成员依表值日。针对我校学生比较多，楼道比较窄，安全隐患大的状况，安排专人进行管理。
以校为本，讲求实效，制定完善的宣传教育内容。
活动开展初期，我们组织以领导小组为核心的宣传小组，针对我校的实际，制定我校的安全宣传教育内容。
（1）警示教育：认真宣传学习《小学生日常行为规范》，正面教育师生自觉遵守《规定》和《规范》，同时以外地发生的安全事故为借鉴，反复宣传教育。
（2）自我保护：在小学生中进行如何自救，如何应对走失，被拐骗等安全防范的教育。
食品卫生安全：教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等，防止病从口入，毒从口入。
活动安全：加强课外活动及课间活动的。
（3）行路安全：加强送路队的管理，强化交通法规教育。
二、开展丰富多彩的活动，将安全意识深入人心。
我们利用各种会议对师生进行安全重要性地教育。红领巾广播站每日都对，以及与安全方面是和人进行表扬与批评，通过广播，学生学到了许多安全常识，感受到了安全的重要性。、宣传橱窗等更是学生宣传安全的主阵地，全校出了以安全为主题的黑板报，在校园处处都能感受讲安全的气氛。
我们还在全校开展“让安全进校园，把安全带回家”的主题班会。
为了提高学生学安全、讲安全的积极性，我们还举办了安全知识讲座，在此期间我校开展了“防雷、防和防火灾”演练活动。寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。
三、强化安全管理，加强进行安全检查，使安全工作百无一漏。
首先，对学校的每一个角落进行排查，消除安全隐患。各班班主任对本班级的用电线路和门窗进行一次检查，特别是检查窗户用小锤敲一敲，检查接口处是否离焊，玻璃边缘用手摸一摸，看看上面的油腻是否要脱落。由领导小组成员参加对学校围墙、大门、厕所、楼房、外面用电线路等公共设施进行了一次安全大检查。
其次是加强了食品卫生安全教育，保证不让一例食品事故发生。学校教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等，防止病从口入，毒从口入。检查学生的体质和有无的发生。
第三、利用班队课、晨会课，渗透等途径，加强对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育活动。
第四、利用学生常规管理这一手段，对学校内外出现的各种安全责任事故进行曝光，警示每一个班主任加强安全管理，保证学校的每一个安全指令地落实。
第五、经常性地组织学校各部门对学校各处进行安全大检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。
四、加强校内外联系，健全管理网络，使学校安全工作社会化。
为了让每一个孩子能够安全学习，我校充分利用社会各界力量，加强对安全工作的宣传与管理。
我们还修订了加强学生乘坐机动车上学的管理制度，杜绝一切社会闲散人员进入校园，以明确责任，确保学生安全。
学生的安全教育工作常抓不懈，常抓常新。正是因为学校能从实际出发不断健全和完善学校有关安全工作方面的，才形成了学校安全保卫工作和学生安全教育工作有章可循，以章办事，违章必纠的良好局面。使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。
当前，学校安全工作的不断增大，学生中独生子女越来越多，他们在家庭中受到的保护多，缺乏生活，自我保护意识和安全防范能力低。但社会治安问题日益严重，这就大大增加了学校安全工作的难度。安全工作只有起点没有终点，必须做到长期的警钟长鸣，这是一项长期的、复杂的系统工程。
今后，我们将进一步重视学校安全教育工作，及时解决安全工作中出现的新问题，不断提高学校安全教育工作水平。
各部门工作总结10
学校在上周举行的运动会非常顺利，我们班也积极参与，关于宣传部的工作开展地比较顺利。首先，在运动会的筹备期间，我们准备了宣传工具。
其次，在运动会期间，我们把工作内容传达给班上同学后，大家都积极参与。班上几乎每人都交了加油稿，有的同学交的数量多达十几篇。在运动会第二天早上我们就已完成学校规定任务，当天上午我班报上的稿子有16，播放。运动会结束时，我们班共投稿两百多篇，播放近。
另一方面，我们将比赛内容及信息写在黑板上，及时传达给运动员，以便他们及时参加比赛。特别在星期四因下雨影响比赛，我们在第一时间将比赛变更信息传达给同学，使同学们更早做好准备。
另外，为了记录这次运动会难忘的时刻，宣传部组织了20多位同学自带相机，给每位运动员照相和摄影，并根据项目将他们分组，因此每位运动员在镜头前都留下了自己的风采。
总的来说，宣传部的工作开展顺利。
纪律部总结
在运动会期间，本班同学做文明观众，不喝倒彩，积极为本班运动员加油助威，很团结。运动第二天由于下雨，部分同学在教室里安静上自习、复习、写广播稿。但有个别同学做与学习、运动会无关的事。
清洁部总结
在运动会期间，我班清洁方面做得十分突出。无论在什么时候，我班负责的场地都保持干净，板凳摆放整齐，在众多班级中显得尤为突出。
首先，在运动期间做清洁的小组同学，工作认真负责，每天早上到校后，都会进行一次保洁工作，中午放学后和下午放学后，都主动留下整理场地的整洁。
其次，场地的保洁工作落实到了每一个同学的身上。在场地休息的同学都很注意保洁，有垃圾都自觉地扔在垃圾筒里，没有随地乱扔的现象发生。
所以，在每天的多次突击检查中，我班的分数都在98分上下，为我班最终获得“体育道德风尚奖”起了十分重要的作用。
总的来说，运动会期间的清洁工作做得非常到位，取得的好成绩是和每一个同学的努力分不开的，感谢每位同学的努力，并希望在以后的时间里，把这种很强的清洁卫生意识、保洁意识保持在平常的学习生活中。
后勤部总结
一、优点
1、同学们积极为运动员服务。
2、保障了每位运动员都有一名同学为其服务。
3、有长跑项目的同学在比赛完毕后都有专人负责服务，发现问题及时送往医疗室处理，保障了运动员的安全。
4、随时准备有热水供运动员饮用。
二、不足
1、在运动会期间，出现了巧克力供应不足的情况。
2、未考虑到买纸巾，可以用纸巾更好地参赛后的运动员服务。
三、运动会开支
道具：415元，横幅：60元，巧克力纸杯等：99.5元，运动员能量棒：70元，其他杂用：58元。
总支出：703.5元。
各部门工作总结11
不知不觉，学生会就这样又要过了一届，身为艺术系团总支学生会副主席，从接到换届的任命书以来，身上就担任着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名宣传部的部员转表到学生会副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想的工作方法的转变。按照老师的指示，开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的学生会各项活动和工作，并且协调我所负责的四个部门，并顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。
1、宣传部：
在宣传方面，宣传部不断创新海报制作，在这学期的海报上我们可以看到部员们的海报手绘能力的提高。负责我系每次活动的宣传工作，从大型的舞台背景，横幅，精美的黑板报到海报和传单，为我系很好做出了宣传力度，为同学们带来最新的信息。部员们彼此互相帮助，团结友爱，在工作过中不断提高自己的工作能力，，除此以外，宣传部在日常工作以外，还经常和其它部门合作，开展了一系列上班上宿舍宣传活动。
2、纪律部：
该部门能够认真负责完成本职日常工作，在工作中没有出现什么大的问题，在日常工作中，纪律部主要负责我系学生会活动的纪律工作，包括平时协助学习部早晚自习的检查，协助生活部宿舍教室的卫生检查，纪律部成员都能够认真完成，同时，在部内方面，纪律部也不断创新工作方法、方式，部员发现的问题和自己的想法建议，这样以来，不仅提高了工作效率，也对部员工作能力上的提高有了很大的帮助。
3、生活部
这学期生活部工作也照常开展，日常工作中，生活部主要负责每周的课室、学生宿舍卫生方面和活动会议的准备工作。在生活部成员负责监督和指导各班级，使每周的课室卫生，学生宿舍卫生都能按质按量完成、让学生有着一个良好的学习环境。在完成日常工作外，生活部还协助了其他部门的一些工作，认真负责，完成协助的工作任务。
4、女生部
该部门主要负责我院和我系活动的拍照和化妆，例如，十大歌手，女生节、五四大合唱，技能比武开幕式等等的幕后工作，使每位站在表演台上的选手和表演者更靓丽的一面展现在观众的眼里。与此同时，女生部平时还协助生活部检查女生宿舍卫生，给生活部减少和方便了生活部的工作任务。在这学期，女生部和管理系，外语系联合举办了“sweetparty”形象大赛，也是在他们的精心安排下，顺利完成了此次比赛的各项工作、
以上，就是我负责四个部门的工作做的简单总结。当然，各部门还有负责到很多活动，如招聘会、校运会、十大歌手、技能比武、生活日，篮球赛活动等各部门都有做好了自己的详细工作总结。但我在这里就不再说了。
我再说一下我加入学生会的一些感受：加入学生会会占用一定的时间，但我认为从另一方面是可以促进学习的。假如你对工作有责任心，还想在学生会里锻炼，那你就会去努力，因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感，你就会好好学习，更何况大学本来学习的时间不多。而且你的能力得到了锻炼和提升，这将比你的学习更加重要，这对你人生的影响也更加深远。
在学生会的这段时间里，给我的感觉就是组织有序。每周一晚都开例会，这样可以加强我系学生会成员的交流和沟通，同时也是同事们们之间工作经验的互相学习。这也是一个交流平台，可以交换我们的思想，让我闪认识到和别人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，该如何去完善，这一系列问题如能到得很好的解决，那么我们将是更上一层楼。
在学生会中，我们是学生代表，是学生干部，要以身作则，这样可以更好的约束自己，让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好学生会的工作不仅是为同学们做实事，也是在提高自己的的能力。无须感叹你的付出没有得到回报，做了事情，自己心中却是喜滋滋的，这就是心灵的收获。当然工作过程中还从在不足，通过我总结反思，主要有以下几点：
1、由于工作经验的不足，在实际工作中不敢大胆管理，使学生会各项活动的组织工作不能达到完美，缺乏整体性和连续性。
2、偏重对大型活动的开展，忽视了对日常工作的监督和管理。
3、学生会工作检查不到位，许多检查记录没有及时进行汇总、公布，上交。
4、自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他人询问方法和意见。
各部门工作总结12
自从20xx年4月至今，一转眼已经在公司工作了将近半年多了，在这新年来临之际，回想自己半年所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，只是多了一份镇定，从容的心态。
在公司的这半年多时间里，我从一个对产品知识一无所知的新人转变成了一个能够独立操作业务的员工。不过话说回来，我不知道在写这份年终总结时是以一名翻译员的身份或者说是业务员的身份来进行阐述。以下是对自己在这半年多的时间里所做的事情的总结。
进入一个新的行业，任何一个人都应该熟悉该行业的知识。就比如说对于音响的制作过程：模具车间（1楼）——注塑车间（1楼）——喷漆车间（3楼）——金音成品车间（3楼），音响的构成：音响壳体&喇叭&高音头&（功放）&吸音棉&铁网等……这些还是有所了解了，但是对于音响的具体内部参数至今还是不太清楚。应该在今后的日子里不断的学习，积累，与时俱进。
在工作中，我可以说，我并没有虚度，过分浪费上班的时间。在经过时间的洗礼之后，我相信自己会做得更好，因为有俗话说：只有经历才能够成长。在这个世界上完美的事情少之又少，每个人都有自己的优缺点。只有在时间的流逝中将自己的缺点慢慢的纠正过来，不断的进行总结与改进，提高自身素质。
自我剖析：从目前的状况来看，我还不是属于一名成熟的业务员，或者说我只是一个刚刚入门的业务员，本身谈吐，口才还不行，表达能力不够突出。根源：没有突破自身的缺点，脸皮不够厚（因为作为一名业务员，大家普遍认为就是要学会对于自己的新老客户紧追不舍），心理素质还不是很过关，还远远没有发掘出自身的潜能，个性中的一个飞跃。
在我的内心中，我一直都希望自己能够成为一名优秀的业务员，因为不管怎么说我也是学习了4年的外贸知识，掌握了一定的理论基础，而且，我，喜欢这份职业，这股动力，这份信念一直都在我的心底，我渴望成为一名成功的业务员。
在这段日子中，感谢公司对我的培养，非常感谢在此期间对我的悉心指导，让我知道了自己的不足，慢慢地提高了自身的处事能力，我一定会以积极主动，自信，充满激情的心态去工作。
挥别旧岁，迎接新年，满怀希望，努力做好自己的工作。
各部门工作总结13
在学生会的第一份工作就是模拟招聘团的报名工作，每天早上帮忙抬桌子，帐篷，累是有一点累啊。不过更多的是快乐啊，呵呵，为什么怎么说呢?因为我感觉认真工作，用心去投入进去就会感到快乐，尤其是与其他同事在合作的过程中，双方达成的默契与配合，时而不是的说笑，领导间或的鼓励与幽默，也引起大家的欢声与笑语。其实，让我感触最深的是当天的守点，因为恰好是武汉急剧降温，被风呼呼啸啸，还夹杂这零星小雨，坐在那是真的不爽阿，不过还好，我们几个同事在一起聊天说笑，互相关心让大家心里都感到欣慰。从这次工作中，我总结到在同事之间要相互支持与配合，个人要用心去工作，认真进自己的责任，而领导则要体谅下属，鼓励下属。
其实，再学生会，工作也可以看出一个人的心态，因为不同的人对待不同的工作是有不同的心态的，这就需要我们干事去调整心态了，去认真思考了，有一句话说的好:你以什么样的心态对待生活，生活就以什么样的心态对待你。工作也是一样的，我们要的是积极的去面对问题，解决问题。记得主席在理会上说过:在学生会，工作，激情过后，就应该是监守与责任了。是啊，做为一名学生会成员，只要在一天就要时刻监守自己的岗位。
随着时间的推移，我也对学生会的工作有力进一步的了解与参与，与上上周参与生活部的查晚归与查课，这些工作都是各部门合作完成的，没有哪一项是一个部门独自完成的没，首先我感觉的是各部门应该相互了解与支持，因为没有哪一个部门可以独自完成自己部门的工作，这就需要合作了，而合作是把工作做到尽善尽美的基础。干事之间也是一样的。我第一次查晚归的工作是我们部长罗仁荣带我去的，我们部长真的挺不错的，她可以与她的干事打成一片啊，在我看来挺平易近人，挺和善的，我还有一个部长杨雪也特别优秀啊，反正都很好了。再查的时候，首先做到的就应该是礼貌，因为没有一个人喜欢别人在自己的宿舍随随便便进出，其次，就应该是认真了，再点宿舍人的名字时有可念错，难免会有点唬好意思啊，其中肯定会有个别同学不配合，这也就看我们干事的应变水平了啊我们要友好的说明情况，问有什么没有作到位和需要改正的地方，争取进一步完善工作质量，当然大部分同学是配合的。
当然我首先是一名学生，然后再是一名学生干部，在我完成自己学习的同时，我应该完成我的工作任务，当然，这些都是我个人的一些心得而已，并不完全是对的，但至少从我的角度是这样看的啊。然后我希望主席团的安排工作应该注意一些细节工作，有点预见性，同时希望在例会上给干事一些发言的机会。
各部门工作总结14
新学期已经开始了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将自x月x号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下：
1、协助上级，完成迎新
秘书处在9月8日、9日两天内协助团委及主席团顺利完成了xx年届新生的迎新工作，所有成员按照主席团统一部署，在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺利开展。
2、统筹整体，组织纳新
迎新工作结束以后，秘书处协助主席团顺利组织了校学生会xx年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式开始，为期四天报名表的发放以及宣传，事先准备的1500份报名表已经顺利发放完毕，报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的筛选，随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节，整体工作于9月22日晚完成，同时，我们于26日晚举行了新成员见面会。
3、常规工作逐步开展
秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度（附件1），统计了所有成员的没课表及联系方式，打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中，秘书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。
在总结各项工作的同时，也发现了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：
1、准备粗略，忽视细节
拿本次纳新来讲，事先没有准备的很充分，没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作计划，导致了1000份报名表一天的时间分发完毕，然而到最后1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间，由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取自己特色的方式招募新人，这对我们找到合适人选起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能实施
虽然我们制定了完善的学生会制度，但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外，没有统计过一次量化考核成绩，尚未公布过每位同学具体的工作情况，这是导致部分成员工作积极性不高甚至无组织无纪律表现的主要原因。
在今后的工作中，秘书处将积极发挥枢纽作用，严格按照规章制度办事，注重细节，定期总结工作，保证整体工作的有续开展。
各部门工作总结15
新学期已经开始了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下：
1、协助上级，完成迎新
秘书处在9月8日、9日两天内协助团委及主席团顺利完成了XX年届新生的迎新工作，所有成员按照主席团统一部署，在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺利开展。
2、统筹整体，组织纳新
迎新工作结束以后，秘书处协助主席团顺利组织了校学生会XX年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式开始，为期四天报名表的发放以及宣传，事先准备的1500份报名表已经顺利发放完毕，报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的筛选，随后采取以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节，整体工作于9月22日晚完成，同时，我们于26日晚举行了新成员见面会。
3、常规工作逐步开展
秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度（附件1），统计了所有成员的没课表及联系方式，打印了学生会统一的、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中，秘书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。
在总结各项工作的同时，也发现了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：
1、准备粗略，忽视细节
拿本次纳新来讲，事先没有准备的很充分，没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的，导致了1000份报名表一天的时间分发完毕，然而到最后1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间，由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取自己特色的方式招募新人，这对我们找到合适人选起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能实施
虽然我们制定了完善的学生会制度，但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外，没有统计过一次量化成绩，尚未公布过每位同学具体的工作情况，这是导致部分成员工作积极性不高甚至无组织无纪律表现的主要原因。
在今后的工作中，秘书处将积极发挥枢纽作用，严格按照规章制度办事，注重细节，定期总结工作，保证整体工作的有续开展。
第五篇：各部门工作总结
行政部工作总结
从运行质量管理体系以来，行政部工作按照公司《质量手册》和程序文件的要求，认真严密地做好员工培训、管理文件控制等工作，较好完成了各项管理任务，取得了一定的成绩，现将主要体系管理工作总结如下：
一、开展知识、技能培训，全面提高员工素质
为确保质量体系有效运行，适应公司管理、体系执行工作需要，全面提高员工素质，开展了GB/T 19001-2016标准知识培训，关键岗位人员、检验员等培训，员工按计划培训率100%，培训考核合格格率达100%。
① 照《2017培训计划》的要求，组织全体人员学习GB/T 19001-2016质量管理体系知识，并按《程序文件》的内容开展培训，并对相关内容进行了考试、考核合格率达100%。②为了提高生产员工的操作技能，开展了产品工艺，操作技能等培训。考核合格发了上岗证。
③为加强质量检测力度，还对质检人员制定了培训计划。
二、强化文件和资料控制，实施规范管理
为确保文件和资料控制更加规范，行政部工作总结严格按照GB/T 19001-2016质量管理体系运行要求，对所有文件资料进行了归档，发放等管理工作，确保各类文件、资料的完整性和统一性。
四、建议：
以后多开展各级人员的培训和学习，以不断提高技能。
行政部：
2017年10月20日
生产部工作总结
根据公司对我部的工作要求，使公司的生产管理走向正规化、标准化特对员工进行了分工，制定了员工职责，日常工作，经常进行助导、督查。对生产员工进行了技能技术的强化培训，使生产工作有条不紊地开展下去。按照《质量手册》管理职责的要求，负责公司技术管理职能。几个月以来，工作取得显著成效。
一、为了保证生产过程中每一生产工序的质量，我们加强了工装管理、设备维护。建立了设备台帐，并按计划维护。车间开展了安全生产热潮，并对产品堆放进行了定置管理。经过培训，生产车间员工的自检能力和质量意识均有了较大的提升，但离现代化企业管理的要求还有很大差距，争取在今后的工作中把生产工作干得更好，努力把公司推向更高的层次，为公司的发展贡献力量。
二、对生产员工进行了有效的技能技术培训,使得每位员工能更好的完成本职工作, 提高了员工的主观能动性,从而提高了生产效率。
三、生产现场进行了整理，使得工作更加有序；现场整洁为创造宽松而又紧张的工作氛围提供了良好的条件。
四、自实施体系以来，本部门的质量目标每月均能够达标。
五、认真做好技术文件管理工作，对使用的图纸、作业指导书等进行了复查，文件均保存完整，清晰，使用的文件均为有效版本。
我部将在以后的工作中再接再厉，继续发扬好的工作作风，努力把生产工作做得更好，为公司的发展做出贡献。
生产部:
2017年10月20日
品管部工作总结
品管部在质量管理体系的实施过程中，按照《质量手册》管理职责的要求，负责公司质量管理职能。几个月以来，工作取得显著成效。
一、认真做好检验工作，其中成品交货合格率达到公司的目标，顾客投诉处理更为迅速，为公司的质量目标完成做出了极大的贡献（这是建立在生产中合格品质的基础上的）。加强了进货和过程检验，确保了产品质量。
二、对监视和测量设备进行校准，对公司的检测工具进行了送检，以确保其精确度，充分保证了质检工作的正常进行。
根据公司对我部的工作要求，使公司的生产管理走向正规化、标准化特对员工进行了分工，制定了员工职责。日常工作，经常进行助导、督查。对生产员工进行了检验技能的强化培训，使生产供销工作有条不紊地开展下去。
三、建议：
我司的监视和测量设备较多，而且主要为长度类的设备，建议公司在后期培养一位计量员，以利于以后开展校准工作。
品管部:
2017年10月20日
管理者代表工作总结
为了强化我公司的质量管理，提高产品及服务质量，更好地满足顾客要求，经公司领导一致研究决定，从2017年建立、实施GB/T 19001-2016管理体系。经过几个月的运作，目前体系运行正常，各管理流程流畅，没有发生顾客投诉或退货，产品质量稳步上升，这与各部门各级人员的配合是分不开的，希望能够继续保持和发扬。
在体系运行期间，我们的订单量不断增加，从销售部门到采购部门、生产部门以及行政等配合的部门，大家都能够严格按文件规定执行，各司其职，严格遵守本部门的职责，把好各个管理过程的关，经过大家的同心协力合作，我们的产品质量得到了顾客的好评，顾客满意度得到了提升。
根据标准的要求，公司组织相关人员进行了外部环境因素和内部环境因素的分析，并进行了评价，针对识别出来的风险拟制了相应的措施。对相关方进行了期望和需求的调查和分析。并采取了相应的应对措施。
在工作的过程中，我们严格按照GB/T 19001-2016标准执行，按计划开展内审工作，使公司的质量管理体系得到了自我检查和自我纠正，实现了自我改善，不断提升管理水平的目的。到现在，我司的质量质量管理体系工作已能够按程序顺利实施并形成良好的习惯。希望各部门负责人能继续按标准要求运作，为公司的产品质量以及管理水平打下更坚实的基础。
管理者代表：
2017年10月20日
采购部工作总结
根据公司对我部的工作要求，使公司采购的产品质量及交货期更有保证，对本部门的工作重新进行了梳理，制定了员工职责，日常工作，经常进行检查。
1．对供方进行了评价，确认了合格供方名单。在采购活动能严格按要求进行采购，确保采购产品的质量以满足公司质量管理的要求。
2．对供方签订了采购合同，建立了供方档案；对采购物资和交付时间做出了相关规定，提高了来料的及时率。
3.对供方进行了一次评价，对评价好的供方进行鼓励，欠佳的供方提出改善要求，有效地促进了我司与供方之间的合作关系。
采购部:
2017年10月20日
销售部工作总结
根据公司对我部的工作要求，使公司的产品赢得更多的国内外市场，对员工进行了分工，制定了员工职责，日常工作，经常进行检查。
1．加强了顾客的管理，建立了顾客台账，并对日常顾客订单进行了记录和追踪管理，提高了工作效率。
2．在实施质量管理体系的过程中，及时处理顾客投诉。3．对公司的产品质量和顾客满意度进行了调查，并做了分析，顾客满意度达到了要求。
4．及时收集顾客意见，并及时记录，努力提高顾客的满意度。5．经常听取顾客的意见和建议，使得公司的管理和产品有更大的提升。
销售部:
2017年10月20日
技术部工作总结
一、质量方针、质量目标实施及完成情况
根据公司的规定，在规定的时间内完成所有产品图纸的转换。
二、工艺执行情况：
员工在入职前基本上进行了岗前培训，能够掌握基本的操作技能，工艺纪律执行情况较好。
三、文件控制情况：
本部门负责技术类文件的管理，包括顾客提供的图纸，我部有专人负责文件的接收、存档、发放、回收，确保不会回错发文件而造成生产不合格品的情况。
技术部:
2017年10月20日
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