富源四中2010年安全稳定目标管理责任自评总结

第一篇：富源四中2010年安全稳定目标管理责任自评总结

富源四中2010年安全稳定目标管理责任自评总结

富源县第四中学创建于1959年，是一所县直农村高级中学，学校现有教职工146人，34个高中教学班，学生2162人。2010年，在县教育局的正确领导下，我校保持了安全稳定的良好势头，安全稳定工作做得扎实、全面，取得了一定成绩，师生间、同事间、老师与学生家长之间未发生一起矛盾和纠纷，校内外无人身伤亡责任事故，未发生集体上访、罢课、罢餐事件，没有人参加邪教组织、传销组织活动。学校领导班子以安全管理示范学校为目标，依法治教、以德立校，全面推进素质教育，安全管理水平不断提升，师德建设及学生的思想品德教育工作成绩显著，校园治安秩序良好。达到了安全稳定目标管理责任书的要求。根据《富源县教育局2010年学校安全稳定目标管理责任书》测评标准，逐项进行认真自评。

一、组织领导

“安全重于泰山”。为了确保学校师生的身体健康和公私财物安全，我校成立了由校长任组长，各科室领导、班主任等为组员的安全稳定工作领导小组。每周例会，校会上领导专门强调安全工作的重要性，并及时传达上级安全工作会议精神，除例会强调外，我校还召开多次安全稳定专题会议，做到“安全工作人人有责”，将安全工作列入学校重要议事日程，年度学校安全工作目标明确，重点突出、措施有力。学初有计划，年末有总结，使学校安全工作实现了层层落实，确保了学校安全与稳定。

二、领导起模范带头作用，勇担承诺安全责任 我校实行安全稳定工作责任到人，处室领导率先公布自己的安全责任承诺书，明确自己的工作范围和安全稳定工作计划，签定安全稳定工作目标管理责任书，进一步夯实安全稳定工作目标管理责任制。校长与各处室领导、年级组长签订责任书，各处室领导与各班主人任、各班主任与舍长分别签订责任书，实现安全工作层层落实、层层负责。若发生责任事件，责任人除应处以相庆赔偿外，还视其责作大小和后果轻重，给予相应的处分。

学校领导带头每月至少两次进行安全隐患排查整改活动，确保了我校教育教学秩序的稳定和师生生命财产的安全。

三、加强制度建设，明确责任，层层落实，奖惩分明

我校安全工作，坚持“谁主管，谁负责”、“谁主办，谁负责”的原则，实行条块结合，分片包干的办法。结合我校实际，安全工作领导小组先后制订并落实了一系列的规章制度，如《富源四中交通安全责任制度》、《富源四中实验室管理制度》、《政教处安全工作承诺书》、《富源四中住宿生管理制度》、《富源四中食堂、商品卫生安全工作制度》、《富源四中校园治安巡逻制度》、《领导挂班制度》、《安全定期检查制度》等制度，实行安全工作责任到人，定期重点检查与日常检查相结合，确保校园安全万无一失。

我校学生全安工作由政教处主抓，年级组长和班主任为直接责任人，李卫贤负责安全教育；每月定期对学校安全设施进行摸底排查，一旦发现安全隐患，及时报请学校责令有关部门给予整改。

四、事故的上报处理

1、凡属食堂、小卖部饮食造成学生中毒事件，必须及时向学校 领导报告，学校必须采取积极措施进行施救。

2、教师在上课时段造成学生安全事故，必须及向班主任和学校领导报告，由班主任迅速与家长取得联系让其知晓。如果事故较轻，视情况加以适当处理；如果事故较重，则需立即组织人员将学生送往医院治疗。

3、班主任工作不力而造成的安全事故，必须及时向学校领导报告，同时迅速告之家长。如果事故较轻，视情况加以适当处理，如果事故较重，则需立即组织人员将学生送往医院治疗。

4、若因校内设施设备造成的安全事故，知情者，必须及时向学校领导报告，由学校通知班主任迅速告之家长。如果事故较轻，视情况加以适当处理，如果事故较重，则需立即组织人员将学生送往医院治疗。

5、凡是在学校由于管理不力出现的安全事故，包括以上各种事故原因，都必须及时上报，并采取积极措施加以处理。要求各处室责任人在检查中发现问题要及时报告校长，以便得到及时处理。

6、如果安全事故隐瞒不报者，所有责任将归自己承担。

五、学校稳定工作的开展

1、建立健全矛盾纠纷排查机制。建立健全迅速反映矛盾纠纷的信息网络体系，不断完善早发现、早报告和及时调处的预警机制，力求在第一时间掌握各项工作动态。

2、严格落实责任制。实行校园安全工作一把手亲自抓，分管领导具体抓，深入开展矛盾纠纷大排查，对排查出的矛盾纠纷及时分解落实责任，做好调入、化解工作。

3、排查高危人员。全面排查了我校各类高危人员，并建立了高危人员登记台账，尽可能地做到危险早发现得、早控制，防止危害校园及社会的各类安全事故发生。

4、切实做好校园安全工作。加强学校周边治安环境治整治工作，加强学校食堂、学生集中就餐地食品安全监督管理工作，切实把各项安全措施落实到位，确保学校无安全隐患存在。

5、学校制定了门卫制度和值周教师职责，门卫负责校门的开关和看守，对非本校师生人员进入校园进行盘查、登记，坚持24小时值班巡逻。

6、在消防安全方面，要求学校所有的楼道及其通道完全、畅通，路灯、应急照明灯都能正常工作，电器、电路安装规范。

7、积级发挥工会组织的作用，推动学校及周边安全工作，切实维护好职工合法权益，认真帮扶因难职工、学生，解决好师生生活中出现的问题。

8、为确保学校师生出入安全，要求在学校内外的道路上设立了警示牌，有效杜绝了车辆快速过往存在的安全因素。

9、全面开展了校园安全隐患排查，对存在安他隐患的地方进行维修加固，以确保师生安全。

六、加强学生安全宣传教育，把学生生命财产安全永远放在第一位

我校开展了“教室、寝室文化建设”、“交通安全宣传”、“传染病防治”、“抵制邪教”“远离传销”等活动，积极进行安全教育，每月一主题，每月一活动，坚持安全工作常抓不懈，实行大型活动申请审 批制度，要求学生在开展集体活动时做好安全防范措施，消除学生活动时可能出现的安全隐患。

除做好学校要求的常规安全稳定工作外，为保证学生安全稳定工作落到实处，还开展了以下活动：

1、校领导深入学生一线，了解学生，解决学生实际困难。坚持以学生为本，关心生学，爱护学生，最大程度解决学生的实际困难，坚持处级领导每两周至少一次深入学生宿舍，每月一次对学生宿舍进行检查评比，在强调寝室卫生的同时，加强学生的安全防范意识，在学校领导的带领下，班主任长期深入学生宿舍，确保了安全工作的顺利进行。

加强对经济困难学生的经济帮助和立志教育，培养学生自强不息的奋斗精神，帮助学生树立正确的思想观念，增强信心，从而缓解他们的压力，保障校园稳定。

2、做好学生安全工作，确保学生安全

学校要求：一个月处级领导探视学生一次，一个星期班主任在班主任工作会议上汇报学生情况，每一天班长向班主任汇报学生安全情况，便于班主任及时了解学生的思想动态，随时与学生沟通，积极做好学生的思想工作，确保学生积极面对学生习生活中遇到的困难。通过努力，无一个学生出现任何安全问题。

3、注重师生心里健康，开展系列心理咨询活动。

我校积极开展心理咨询、减压训练、心理技能培训、人际关系系列活动，健全学生心理健康教育工作预警机制，争取把心里疾患消灭在萌芽状态，促进学生身心健康成长。

七、认真落实各项安全稳定工作

根据学校统一安排，及时召开安全稳定专题会议，制定工作计划，明确责任，分工到人，每次会议都要求形成文字材料，做到件件有落实，这些工作主要有：

1、积极开展年度安全稳定工作目标管理、考核工作。

2、积极落实安全隐患排查和整改工作。

3、及时传达安全稳定工作会议精神。

4、积极开展安全稳定工作大检查。

5、认真部署安全稳定工作。

八、学校安全隐患排查及管理台账

针对排查出的来的问题，学校认真进行了整改，建立学校安全隐患排查整改台账、整改标准、整改措施、整改期限，建立安全月报告制度。对学校自己无法解决问题向上级有关部门进行反映。

九、学校事故控制及目标

为了学校的安全稳定，学校要求做到：

1、由学校组织的活动中不发生校园外师生非正常死亡的事故。

2、不发生因管理不善引发校内火灾、食物中毒、校舍倒塌等导致师生死亡的责作事故。

3、不发生因管理不善、安全防范措施不落实导致发生杀人、抢劫、强奸、纵火、爆发和入到盗窃等重大刑事犯罪案件。

4、不发生师生群体性到上级上访事件。

5、不发生校园内外涉及师生的各种非法集会、游行、示威及集体性罢餐、罢课、绝食等社会安全类群体性事件。

6、不发生利用校园网络传播有害信息，肆意攻击党、攻击社会主义制度的言论。

7、不发生师生参与非法宗教活动，不发生师生参加邪教组织活动。

8、不发生得大校车交通事故。

9、不发生领导班子成员违法犯罪案件。若出现安全事故，年终考核实行一票否决制

十、学校安全隐患及安全工作努力方向

学校有D级危房5幢，是我校最大的安全隐患，学校已经多次向上级做了汇报，今后，学校将会一如既往地抓好安全工作的硬件建设，争取上级的大力支持，解决教师入住D级危房一事。

学校在安全工作方面狠抓管理，强调责任，取得了一定的成绩。我们将进一步总结经验，完善制度、强化措施，整治隐患，为师生的生命安全筑起坚固的屏障。全力把安全稳定做好，为平安和谐校园的建设不懈努力。

依照《富源县教育局2010年学校安全稳定目标管理责任书》测评标准，我们进行了严格自评，自评分为98分。

富源县第四中学 2010年12月3日

第二篇：2012稳定安全建设目标责任工作自评总结

白鲁础九年制学校2012年上半年 稳定安全建设目标责任工作总结

半年来，我校认真贯彻党的十七届六中全会、县十七次党代会和省、市教育工作会议精神，牢固树立以人为本的科学发展观,切实落实学校稳定安全责任制和责任追究制，确保良好的教育教学秩序和稳定安全的内外部环境。按照县教体局2012年稳定安全建设目标制定了白鲁础九年制学校稳定安全建设目标责任书，并与各分管领导、中层领导、村级学校校长等责任人签定责任书，从而全力落实学校稳定安全建设目标责任，现将2012年上半年我校各类工作完成情况总结如下：

一、稳定安全工作

1、领导重视，保障有力。为加强安全稳定工作，九年制学校把安全工作列入重要议事日程，成立了校长为组长、副校长为副组长、各中层干部和村小校长为成员的稳定安全工作领导小组，明确分工，细化责任，把涉及师生安全的各项内容逐一分解到教职员工，使得各项安全工作都有对应的专管人员、主管领导和分管领导，防止了工作上的推诿，形成了安全工作校长直接抓，分管副校长具体抓，各班主任（教师）分工负责组织实施的齐抓共管局面。坚持安全工作一日一提醒，一周一次周五散学会，每月组织开展一次安全专题会议，校园实行24小时封闭式管理，严禁学生和社会闲杂人员随意出入校园。

2、完善制度，建立健全应急预案体系。九年制学校依照《商南县中小学幼儿园安全管理办法》健全完善各类管理制度，落实全员管理责任制，形成日常安全管理长效机制。修订完善并落实《白鲁础九年制学校安全全程管理实施办法》，将学校各环节、各部位安全管理责任层层落实到人，做到定人、定时、定岗。形成“层层有目标，人人有责任，事事有人管”的工作机制。切实加强学校教学活动管理，落实教学楼楼梯值班制度和24小时消防及巡逻制度，各项值班教师名单在楼梯道张贴公示。合理安排学生上下楼梯时间和顺序，在放学、集合、夜间、做操、晚自习学生离校时，由学校带班领导和值班教师督导巡查并做好记录。禁止学生在楼梯道追逐玩耍，坚决杜绝拥挤踩踏事故发生。进一步健全并落实《安全管理日常量化制度》、《稳定安全检查整改制度》、《安全事故责任追究制度》、《安全工作“首遇责任”制》、《“一岗双责”制度》和各类监控系统管理制度，切实加强全社会有效监管，提高学生的自我防范意识和能力。保卫处严格按照商南县教育体育局的相关安全文件精神，完善并落实了《蛋奶工程应急预案》、《营养改善计划应急预案》、《防溺水事故应急预案》、《防交通事故应急预案》等25项，建立预警机制，建立安全隐患举报制度，完善预警报告和快速处置工作体系，实行动态监控和管理。明确各类突发事故的防范措施和处置程序，增强预案的科学性、针对性、实用性。开展两次应急预案管理培训和一次逃生演练活动，增强师生公共安全意识。白鲁础辖区学校在日常教学中严格执行领导带班教师值班、明查暗访、家校联防、监督举报制度，实施双休日、节假日领导带班、教师值班，夜间巡逻责任制管理，对于多媒体教室（机房）等重点部位安排专人值守。

3、详细制定学校维稳预案，落实维稳工作措施。九年制学校针对当前涉稳较大的隐患，制定了预防和处置稳定风险评估工作预案，为全面维护学校大局的稳定，切实做好维稳工作，解决矛盾纠纷，九年制学校于3月、5月由工会主席翁田德同志牵头，组织办公室、保卫处、总务处等部门负责人深入辖区学校开展了两次矛盾纠纷摸排，对涉及到师生及群众切身利益的问题实行“双评估”，对在教育战线上存在有突出问题的高危人员，学校安排有领导包片任务，定期注意其动向，确保将矛盾化解在萌芽状态，确保了白鲁础辖区的教育稳定工作。

4、认真落实法制、安全教育工作。白鲁础辖区学校能够把法制教育、安全教育上课表，进课堂，做到计划、课时、教师、教案、检查、考核“六落实”。做好《安全教育读本》的发行和使用，制定并落实《白鲁础九年制学校安全教育系列化方案》，九年制学校共两次邀请法制副校长许所长来校进行法制安全讲座。今年5月份，九年制学校选派安全保卫处主任参加商洛市中小学安全管理工作培训，并准备在今秋暑期教师会期间对辖区教师、从业人员、学生家长等进行二次安全专题培训。

5、加强常规安全管理。九年制及各小学安排有专（兼）职学生宿舍管理员，全面负责住宿生食宿安全，按时开、锁宿舍，定时检查宿舍安全卫生，建立了住宿生管理档案，严格学生宿舍管理，建立夜间查铺和24小时巡逻制度，对宿舍舍长进行了培训，发现异常情况及时报告班主任或宿舍管理员。各校按照食堂设施卫生要求，办理了卫生许可证，严格执行粮油定点采购、索证检验和食品留验制度，加强饮用水净化消毒管理，“蛋奶工程”、营养改善计划管理规范，食品等安全事故率为零。

6、继续做好流行病、传染病的防治和监测工作。九年制学校对特异体质学生建立专档并加强管理，坚持对学生的“一日三查”制，特别是晨检有登记，有专档，组织辖区500余名学生集中到原白鲁础乡卫生院进行了全面体检，对少数疑似传染病的学生责令其家长定时到县防疫站进行核实，持诊断证明方可返校，对确有类似结核病等传染病的学生，学校要求家长带会治疗，并办理了休学手续，待康复后持相关证明方可进校。

7、注重对消防设备的投入，切实加强消防安全工作。九年制学校结合工作实际，积极开展寓教于乐、丰富多彩的消防宣传教育及“3.28”消防演练活动，增强了师生的防火意识，改善消防条件，增加了六个消防灭火器，全面落实学校消防安全定人、定员、定岗的安全责任制，加强对重点部位的消防安全检查，防止火灾事故的发生。认真完善和落实学校的防火安全责任制度，并两次深入辖区学校开展消防安全大检查，对各校电线、电路、插座和各种电器设备进行检查维修，消除一切火灾隐患。并确保消防逃生通道的畅通和消防安全，坚决杜绝因管理不到位和措施不到位造成火灾事故。

8、大力整治校园周边环境。九年制学校充分发挥驻校警务室作用，联合十里坪派出所等部门及时消除校园周边不安全因素，对辖区学校进行安全工作检查达4次，特别是建筑安全、治安秩序、“扫黄打非”的综合治理工作，对检查出来的问题督促及时整改，净化了周边安全环境，维护了学校安全。使辖区各校校园周边环境、治安秩序较好。

9、加强师生安全防范意识教育，抓好隐患排查整改和稳定安全信息报告制度。我校认真贯彻落实县局下发的一系列安全工作文件精神，结合季节性特点和学校安全工作实际，利用安全课、班会、大型集会、专栏、板报、广播等多种形式，认真开展防火、防盗、防交通事故、防危险化学药品事故、防煤气中毒、防食物中毒、防流行病、防拥挤踩踏事故教育，提高师生的安全意识和自我防护能力。九年制学校利用班会、周五散学会和一月一次大型集会把安全作为一项重要内容，进一步夯实安全教育和宣传工作，学校制作永久性安全标语、安全警示牌、横幅，办安全教育板报、专题广播，充分调动了各种教育宣传措施，发挥一切安全素材的警示教育作用。按时向教育体育局书面报告各季度安全情况总结，上半年共上传安全工作宣传信息10余篇，并严格要求各小学建立定期排查制度，建立隐患排查整改台帐，落实整改责任和整改措施。

10、健全安全档案，加强档案管理。九年制学校和各村小学不折不扣按照上级文件要求，建立完善安全工作档案，按门类规范建档，严格管理，做到归档及时，专人专管，切实发挥档案管理在安全工作中的作用。

第三篇：目标管理考评自评总结

二00九年，在县委、县政府的正确领导下，在各级领导和各有关部门的大力支持下，我们紧紧抓住发展这个第一要务，团结和带领全乡党员、干部、群众奋力拼搏、排难前进，较好地完成了县委、县政府年初下达我乡的经济发展目标任务。对照《2011年全县经济发展管理考评细则》，我们逐条逐项进行了认真的总结和自评。具体情况如下：

一、着力税源培植，确保均衡入库，超额完成全年财税任务

一年来，我们始终抓住经济建设这个中心，积极实现我乡财源建设新的突破，在强化税收征管的同时，做强做大物流货运公司。通过一年的努力，顺利实现了财税收入“双过半”的目标，超额完成了全年财税收入任务。至2011年12月底，共计完成财税收入485万元，超额完成 49万元，占任务111.2%，其中国税完成44万元，占任务100%，地税完成414万元，占任务108%，财政完成27万元，占任务300%。

二、以社会主义新农村建设工作为重点，全面做好“三农”工作

（一）新农村建设工作稳步推进。

2011年，我乡新农村建设共有试点村7个，其中省级点5个，市县共建点2个。按照“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的要求，全乡7个新农村建设点都全面完成了“八改、六普及”工作。共拆除空心房33间3920平方米，拆除破旧猪牛栏厕109间，外墙粉刷106栋，浆砌阶檐5280米，新砌排水沟4018米，新修村庄主干道XX米，户通路6100米，新装太阳能30户，改水率达100%，改厕率达99.5%，环境整治率达95%以上。同时，认真落实以卫生保洁机制为核心的四项长效机制，积极开展以“三村十星户”创评为重点的精神文明创建活动，全乡村容村貌焕然一新，村风民风得到改善，农民素质逐步提高。

（二）农业产业化良性发展。

一是不断推进农业项目建设，全年共引进农业招商项目1个，完成进资1000万元。二是特色主导产业基地规模不断扩大。坚持“培育典型，扩大示范”的原则，以“基地十农户”的形式，扶持大户，帮助小户，带动千家万户，全乡全年共扶持发展种养大户5户，创办特色示范基地5个。三是下大力度不断推进“一大四小”造林绿化工作。按照上级有关要求，乡党委政府下大力气，出狠招，全面完成全年“一大四小”整地砍山挖穴任务2400亩，并不断强化措施，逐步落实栽植任务。五是动植物疫病防治成效显著。实现了病虫测报进村入户，动物防疫接种率达100%，全乡全年无重大农作物病虫害和重大动植物疫情发生。六是农民专业合作经济组织不断完善。全乡全年新成立了农民专业合作经济组织2个。

（三）森林防火工作落实到位。

不断建立和完善森林防火工作责任制，强化对各项防火措施的落实，健全森林火灾应急扑救预案，组建森林火灾扑火应急分队，落实各级森林防火经费，配备专业森林防火巡防员，同时，不断加强宣传教育力度，建立十户联防制度，在重点防火山场建设森林防火隔离带。实现了全乡全年森林火灾为零的目标。

（四）切实抓好防汛抗旱工作。

认真落实防汛抗旱工作责任制，制定周密的安全渡汛方案和措施，确保防汛抗旱工作紧张有序，各类防汛工程安全渡汛。启动水利工程建设奖补政策，按照轻重缓急的原则，2011年全乡各类水利工程已开工建设23处，总投资97.7万元，群众投工投劳3000余个。为全乡明年农业增效，农民增收打下了良好的水利保证。同时，不断强化农村用水协会建设，建立用水协会各项规章制度和章程，用水协会运行正常，效果明显。

三、积极依法引政，开展优质服务，计划生育工作取得新成就

2011年，我们认真坚持以人为本，优质服务的计划生育工作理念，紧紧围绕加强人口与计生工作统筹解决人口问题这一主要任务，加快建立和完善“依法管理，村民自治，优质服务，政策推动，综合治理“的工作机制，依法引政，文明执法。研究成立了计划生育工作领导小组，强化乡村计生干部队伍建设。到目前为止，全乡已婚育龄妇女4665人，计划生育率达86.5%以上，环孕检率达86%，长效节育措施及时率达90%，社会抚养费征收当年达到40%，历年清欠达80%以上，全乡出生性别比趋于正常。

四、依托资源优势，采取有效措施，发展壮大村有经济

乡党委、政府立足实际，依托资源优势，采取有效措施，引导各村积极探索切实可行的集体经济发展路子，使村集体经济实力不断壮大，全乡全年各村村有经济收益总计达20余万元。一是完善了村级会计委托代理制，进一步规范了对村级财务的管理，帮助村集体化解债务；二是完善了村务公开制度，保障群众的知情权，接受群众的监督；三是因地制宜，发展“一乡一业”、“一村一品”。四是积极发展村集体产业基地，形成了以库湾养殖、药材种植、三竹种植为特色的村级经济产业基地；五是加大乡财政对村集体经济发展的扶持力度，引导各村利用村集体资金、资产、资源入股兴办经济实体，发展经济，增加收入。一年来全乡的村集体经济得到了很大发展，村集体收入得到提高，村有经济状况得到改善。

五、以创建省级环境优美乡镇为切入点，切实加强城镇建设和管理工作

为把横路集镇打造成卫生、和谐、有序的新集镇，打造成为横路装饰之乡的品牌名片，我乡在集镇建设方面做了大量卓有成效的工作。一是全面实施三大建筑目标任务，完成了新阳路商品房开发、集贸市场、车站综合楼、中学学生公寓等公共建筑面积8000平方米；二是基础设施建设得到进一步完善，今年乡政府投入1.5万元完成了集镇的指示路牌安装；投入6万元，完成了泉华宾馆至小学门口水泥路和下水道工程，同时投入30多万元完成了集镇的水泥路、车站XXｍ²停车坪的硬化和车站通道工程；投入7万余元，完成了集镇停车场的下水道建设，从而使集镇排水通畅；三是全面提升集镇的绿化品位，乡政府投入40余万元，完成了集镇的绿化、美化工作。对新街南路、新阳路、学府路等集镇路段全部栽植径围10cm的桂花树，对新街南路的沿河路段重新铺设了彩面砖XXｍ²，对集镇1000ｍ河道进行了全面疏竣，对原有路边花坛进行补栽补植；四是环卫设施和市政配套设施基本完善，今年乡政府投入15万余元建成一个面积XX平方米标准化垃圾处理场，投入1.8万元购置了60只环保垃圾桶，投入6万元购置42盏路灯，确保大街小巷100%亮灯；五是加强集镇管理力度。为了集镇上台阶、有品位，今年新成立了城管队伍，对“道路三占”、“城市三乱”进行了严格管理。彻底扭转了横路集镇脏、乱、差的被动局面。同时，投资10余万元建成了集镇视频监控系统，使集镇管理和建设水平上了一个新台阶。

六、高标准制定乡村规划，合理开发土地资源

为切实保护、合理利用和开发土地资源，乡党委政府对本乡的土地进行全面规划，严格管理、合理开发、有效利用。一是抓好宣传落实工作，大力宣传《城乡规划法》及有关法律、法规，宣传依法占用土地和保护耕地的重要性；二是加强领导，成立机构。今年正式成立乡规划所和村镇规划管理所，配齐了工作人员，设立专门办公室，配齐办公设备和用品，使乡村规划步入正规管理轨道；三是因地制宜搞好村庄规划。2011年全面完成了全乡163个自然村的村庄规划工作，对横路集镇进行高标准规划，从而使乡村土地规划面达100%。同时不断加强农村建房的审批管理，对村民申请建房，严把审批关，严格履行申报手续。杜绝违规批建、先建后批的现象发生。

七、强化监督，治理污染，做好环境保护工作

2011年，乡党委政府十分重视环境保护工作，成立了以乡长为组长的环境保护小组，设立了专门办公室，各村配备了一名兼职环保员，加强集镇环卫所建设。全面开展保护农村饮用水源建设，全乡自来水供应户数占全乡总户数47%。推进农村沼气工程，到2011年底，全乡共打沼气池720个。积极推进环境优美乡镇创建工作，顺利通过了省市的验收。大力开展农村清洁工程建设，全乡累计改水2800户，改厕1750个，新农村点全部建成了垃圾焚烧炉，集镇建成了垃圾处理场。同时，大力开展环境保护宣传工作，组织中小学生上街宣传环保活动，发放宣传单200余份。

八、全力争资争项，打造民生工程

2011年，乡党委政府充分利用横路在外知名人士多，人才资源丰富的优势，加强联系沟通，加大争资争项力度，全年实际争取县外项目资金631万元，为民办实事总投入达1056.7万元。新修村组水泥路20条，横路集镇和株林集镇水泥路各1条，水泥路建设总里程达23.78公里，总投入633万元；新修或维修改造村组砂石公路7条，总里程5.9公里，总投入37万元；新修大小桥梁5座，总投入63万元，全乡100%的村、90%的村民小组都通上了水泥路或柏油路，四通八达的交通大网络已基本形成。全年进行水利基础设施维修、加固或新修项目23处（座），总投入97.7万余元，群众投工投劳3000余个。投资45万元建成了中学学生公寓，投资22万元，对中学的环境绿化、硬化进行了改造，进一步提升了横路教育教学质量。投资37万余元的乡中心卫生院医技大楼建成并投入使用，全乡群众的身体健康有了良好的医疗保障。不断实施人饮工程，全乡全年人饮工程建设总投入达到107万元。新增集镇自来水200余户，南坑村、泥山村、白杨村等三个村开工建设了村组自来水工程，并于年内先后投入使用。同时，按上级要求，乡党委政府把建设便民服务中心作为提高机关效能建设，提高服务群众水平质量的着力点来抓。投入经费15万余元，购买了办公设施，对便民服务中心进行了装修。各进驻单位都安排了专人在服务中心坐班，整个便民服务中心运转良好，运行正常。

九、切实关注弱势群体，做好民政工作

切实履行改善民生、落实民权、维护民利的基本职责，开拓创新，求真务实，全心全意为民政对象办实事、办好事。一是坚持动态管理，做好农村低保工作，严格农村低保申请、审核、审批和资金发放程序，实行低保对象动态管理，全年共调整低保对象250户340人。二是切实做好五保供养工作，全乡五保供养对象112人，其中集中供养70人，分散供养42人，实现了五保对象应保尽保。三是不断加强敬老院管理工作。投入2万余元对敬老院进行了改扩建和设施配套建设，坚持走以院养院的发展道路，大力发展院办经济。全年敬老院院办经济创收17000余元。四是按照“专款专用、重点使用”的原则，做好救灾、救济工作，严格实行灾情信息员“三级”管理制度，及时核查上报灾情，全年发放救灾救济款10.93万元，发放救济衣被32件，投入居民住房重建及修缮款9.46万元。同时认真落实双拥优抚政策，推进农村殡葬改革。

十、以养老保险扩面、城镇居民医疗保险为重点，做好劳动和社会保障工作

为确保劳动和社会保障工作有序开展，乡党委及时调整了劳动和社会保障工作领导小组，把劳动和社会保障工作纳入村级目标管理考评，严格进行考核。同时，不断加大宣传力度，为做好劳动和社会保障工作营造良好的氛围。全乡群众劳动和社会保障政策知晓率达100%。启动乡、村、组三级联动机制，全乡劳动和社会保障工作取得明显成效。全年办理社会保险养老扩面27人，完成城镇居民医疗保险参保281人。

十一、认真贯彻落实党和国家的惠民政策，全力推进新农合工作

高标准配备乡农医所办公设施，规范建设村级农村合作医疗站，积极宣传和引导群众自愿参加新农合，宣传到户率100%。建立新农合门诊统筹台帐和参合农民家庭帐户，将门诊统筹控制在规定范围之内。认真做好县外医疗机构参合农民住院医疗费用审核补偿工作，每月定期公示参合农民补偿情况。切实做好新农合档案管理、信息统计和上报工作，认真接待和处理群众来信来访。足额收缴农民参合自筹资金，到目前为止，全乡共收缴参合资金527620元，参合率达90.7%。

十二、积极培育典型，做好全民创业工作

大力开展“大走访”活动，全面摸底调查，掌握返乡农民工数量、年龄、性别、技能特点和家庭状况、就业意愿、培训要求、心态变化、利益诉求及返乡后的生产生活等基本情况，建立健全返乡农民工监测预警机制。全乡共对12148名劳动力进行了登记，对26名返乡农民工建立了档案。免费开展返乡农民工技能培训，提升其就业创业技能，增强其发展后劲。全年共培训返乡农民工72人，实现65人再就业。认真做好结对帮扶，全年乡党委政府结对帮扶农民工7人，争取到帮扶资金30余万元。积极培育创业大户，树立创业典型。全年新增个体工商户7户，培育示范户19户，乡村干部创业带头人10户，培植创业大户3户。同时积极鼓励失地农民创业，扶持民营企业发展，争取中央扶助企业发展资金60万元。

十三、加大投入，推进城镇固定资产投资建设

2011年乡党委政府积极争资争项，推进城镇固定资产投资建设，全年固定资产投资建设项目有4处，总投入3100万元，其中横路车站商品房500万元，朝阳路商品房400万元，中学学生公寓投资200万元，丰良二期大教室投资XX万元。

十四、开展平安创建，积极推进社会治安综合治理工作

坚持“预防为主，打防结合“的原则，强化”稳定压倒一切“的综治理念，把社会治安综合治理工作列入全年工作的重要内容，成立乡党委书记任主任，分管领导任副主任的综合治理工作委员会，健全综合网络建设，配齐配强综治干部队伍，严格分工，明确责任。进一步完善各项综治目标责任制，与各村、各单位签订《2011社会治安综合治理目标管理责任书》，坚持定期矛盾纠纷排查，切实开展了排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动活动，把突出矛盾纠纷和突出治安问题化解在萌芽状态，缓和了矛盾，避免了激化，有效地维护了全乡社会的安定稳定，为全乡经济社会持续发展提供了可靠的稳定保障。

十五、狠抓安全生产工作，确保群众生命财产安全

认真建立和落实安全生产工作责任制，将安全生产工作列入党政重要议事日程，成立了以乡长为组长的安全生产工作领导小组，层层签订安全生产工作责任状，严格安全生产责任追究，落实“一票否决“制度。对辖区内的安全生产重点监管单位和企业以及易发生事故的单位、设施和场所，定期进行安全生产检查。建立安全生产检查档案，对不符合安全生产规范要求及存在安全隐患的单位和场所，及时下达整改指令并按要求督查整改到位。一年来，共组织进行了安全生产专项检查10次，排查出事故隐患4起，有效地预防了一般事故，控制了重大事故，杜绝了特大事故。全乡全年无一例安全生产事故发生。

第四篇：目标管理考评自评总结

二00九年，在县委、县政府的正确领导下，在各级领导和各有关部门的大力支持下，我们紧紧抓住发展这个第一要务，团结和带领全乡党员、干部、群众奋力拼搏、排难前进，较好地完成了县委、县政府年初下达我乡的经济发展目标任务。对照《2011年全县经济发展管理考评细则》，我们逐条逐项进行了认真的总结和自评。具体情况如下：

一、着力税源培植，确保均衡入库，超额完成全年财税任务

二、以社会主义新农村建设工作为重点，全面做好“三农”工作

（一）新农村建设工作稳步推进。

（二）农业产业化良性发展。

（三）森林防火工作落实到位。

不断建立和完善森林防火工作责任制，强化对各项防火措施的落实，健全森林火灾应急扑救预案，组建森林火灾扑火应急分队，落实各级森林防火经费，配备专业森林防火巡防员，同时，不断加强宣传教育力度，建立十户联防制度，在重点防火山场建设森林防火隔离带。实现了全乡全年森林火灾为零的目标。

（四）切实抓好防汛抗旱工作。

三、积极依法引政，开展优质服务，计划生育工作取得新成就

2011年，我们认真坚持以人为本，优质服务的计划生育工作理念，紧紧围绕加强人口与计生工作统筹解决人口问题这一主要任务，加快建立和完善“依法管理，村民自治，优质服务，政策推动，综合治理“的工作机制，依法引政，文明执法。研究成立了计划生育工作领导小组，强化乡村计生干部队伍建设。到目前为止，全乡已婚育龄妇女4665人，计划生育率达86.5%以上，环孕检率达86%，长效节育措施及时率达90%，社会抚养费征收当年达到40%，历年清欠达80%以上，全乡出生性别比趋于正常。

四、依托资源优势，采取有效措施，发展壮大村有经济

乡党委、政府立足实际，依托资源优势，采取有效措施，引导各村积极探索切实可行的集体经济发展路子，使村集体经济实力不断壮大，全乡全年各村村有经济收益总计达20余万元。一是完善了村级会计委托代理制，进一步规范了对村级财务的管理，帮助村集体化解债务；二是完善了村务公开制度，保障群众的知情权，接受群众的监督；三是因地制宜，发展“一乡一业”、“一村一品”。四是积极发展村集体产业基地，形成了以库湾养殖、药材种植、三竹种植为特色的村级经济产业基地；五是加大乡财政对村集体经济发展的扶持力度，引导各村利用村集体资金、资产、资源入股兴办经济实体，发展经济，增加收入。一年来全乡的村集体经济得到了很大发展，村集体收入得到提高，村有经济状况得到改善。

五、以创建省级环境优美乡镇为切入点，切实加强城镇建设和管理工作

六、高标准制定乡村规划，合理开发土地资源

为切实保护、合理利用和开发土地资源，乡党委政府对本乡的土地进行全面规划，严格管理、合理开发、有效利用。一是抓好宣传落实工作，大力宣传《城乡规划法》及有关法律、法规，宣传依法占用土地和保护耕地的重要性；二是加强领导，成立机构。今年正式成立乡规划所和村镇规划管理所，配齐了工作人员，设立专门办公室，配齐办公设备和用品，使乡村规划步入正规管理轨道；三是因地制宜搞好村庄规划。2011年全面完成了全乡163个自然村的村庄规划工作，对横路集镇进行高标准规划，从而使乡村土地规划面达100%。同时不断加强农村建房的审批管理，对村民申请建房，严把审批关，严格履行申报手续。杜绝违规批建、先建后批的现象发生。

七、强化监督，治理污染，做好环境保护工作

八、全力争资争项，打造民生工程

九、切实关注弱势群体，做好民政工作

十、以养老保险扩面、城镇居民医疗保险为重点，做好劳动和社会保障工作

十一、认真贯彻落实党和国家的惠民政策，全力推进新农合工作

十二、积极培育典型，做好全民创业工作

十三、加大投入，推进城镇固定资产投资建设

十四、开展平安创建，积极推进社会治安综合治理工作

坚持“预防为主，打防结合“的原则，强化”稳定压倒一切“的综治理念，把社会治安综合治理工作列入全年工作的重要内容，成立乡党委书记任主任，分管领导任副主任的综合治理工作委员会，健全综合网络建设，配齐配强综治干部队伍，严格分工，明确责任。进一步完善各项综治目标责任制，与各村、各单位签订《2011社会治安综合治理目标管理责任书》，坚持定期矛盾纠纷排查，切实开展了排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动活动，把突出矛盾纠纷和突出治安问题化解在萌芽状态，缓和了矛盾，避免了激化，有效地维护了全乡社会的安定稳定，为全乡经济社会持续发展提供了可靠的稳定保障。

十五、狠抓安全生产工作，确保群众生命财产安全

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认真建立和落实安全生产工作责任制，将安全生产工作列入党政重要议事日程，成立了以乡长为组长的安全生产工作领导小组，层层签订安全生产工作责任状，严格安全生产责任追究，落实“一票否决“制度。对辖区内的安全生产重点监管单位和企业以及易发生事故的单位、设施和场所，定期进行安全生产检查。建立安全生产检查档案，对不符合安全生产规范要求及存在安全隐患的单位和场所，及时下达整改指令并按要求督查整改到位。一年来，共组织进行了安全生产专项检查10次，排查出事故隐患4起，有效地预防了一般事故，控制了重大事故，杜绝了特大事故。全乡全年无一例安全生产事故发生。

第五篇：安全生产目标管理自评报告

2015安全生产目标管理工作

自 评 报 告

今年来，我镇在上级有关部门的大力支持下，认真完成上级交办的各项工作任务，安全生产工作取得了较好成绩，全年没有出现任何安全责任事故。根据县安委会工作安排，对照《关于印发2015安全生产目标管理考核办法的通知》（金安办[2015]43号）标准逐项进行自查自评，现将自查自评情况报告如下：

一、责任制落实（7分）

认真贯彻落实安全生产“五个全覆盖”，以党委政府名义制发了“党政同责、一岗双责”责任制文件；年初我镇就与村（居）、单位和各企业签订了安全生产目标管理责任书；将安全生产工作与评先、评优和表彰奖励挂钩，将安全生产工作纳入我镇重点工作进行检查考评，年终兑现奖惩。本镇工矿商贸企业安全生产责任全部做到“五落实五到位”。（标准分7分，自评7分）

二、领导重视、安排部署（4分）

每季度召开一次专门会议研究部署安全生产工作，安排党委委员分管安全生产工作；每季度由分管领导牵头，对全镇组织开展一次安全生产大检查，检查有记录和图片资料。制订了全年安全生产工作方案，年终有总结和自评。阶段性安全生产工作按要求制订了具体的工作方案并形成总结。（标准4分，自评3.9分）

三、基础工作建设（4分）

严格按照《金寨县乡镇（管委）安全监管工作指导手册》要求，下设安监办，有2人专兼职安全生产管理人员，每人1间

办公室。办公室内设电脑、电话、档案柜等必要的工作设施。建立了11类工作台账，台账完整、真实、规范。对辖区内所有工矿商贸企业实行“一企一档”，且资料齐全并在有效期内。（标准分4分，自得4分）

四、安全生产检查（6分）

按照“党政同责、一岗双责”要求，每月党政班子成员开展一次安全生产大检查工作，并有检查记录；每季度开展一次综合性安全生产大检查，对检查对象做到“全覆盖”，有检查记录，有检查发现的问题下发整改通知书，督促有关单位对存在的隐患和问题整改到位。（标准分6分，自评5.8分）

五、烟花爆竹打非（6分）

组织好烟花爆竹经营户培训工作，做好经营布点及烟花爆竹经营（零售）许可证换发工作。每季度开展一次烟花爆竹打非专项检查，有记录，有通报。逐级签订责任状，印发《青山镇严厉打击非法生产经营烟花爆竹八项工作制度》并上墙，“打非”奖励到位。全年无非法生产经营行为。（标准分6分，自评6分）。

六、非煤矿山安全监管（4分）

加强重点时段（“五一”、“十一”、两会等）及汛期、恶劣天气矿山及尾矿库安全检查。（标准分4分，自评4分）

七、“打非治违”专项整治（7分）

按照县政府和上级关部门要求，制定下发《青山镇全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作实施方案》文件（青政办„2015‟107号），开展辖区内非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑工地、道路和水上交通、校园安全、摩托车等重点行业领域的安全生产“打非治违”和专项整治行动，效果明显。（标准分7分，自评6.8分）

八、危险化学品安全监管（4分）

对加油站、液化气站、农药经营商、油漆经营商等建立了安全管理档案和台账，做好危险化学品经营许可证到期换证工作。（标准分4分，自评4分）

九、职业卫生工作（4分）

积极开展“职业卫生监管执法年”活动，有方案、有检查、有记录，有总结。个人和单位职业卫生基础建设活动开展正常。督促企业完成职业危害项目申报任务。（标准分4分，自评4分）

十、综合监管（4分）

重点做好“清明”、“五一”、“国庆”、“两会”等重点时期的安全生产工作；做好高温、汛期、雨雪冰冻等天气的安全生产；做好辖区内企事业单位的综合监管工作，配合有关部门搞好防雷工作。（标准分4分，自评4分）

十一、安全生产责任保险（6分）

按时完成了县安委办下达的安全生产责任保险任务。（标准分6分，自评6分）

十二、隐患排查（6分）

建立健全安全生产隐患排查治理体系，按期完成体系建设任务。对检查中发现的一时难以整改的安全隐患，有检查记录、整改通知书、整改单位整改方案、到期验收的复查意见等资料，做到“一患一档”和“五落实”，对安全隐患实行“零容忍”。（标准分6分，自评6分）

十三、安全生产宣传教育培训（6分）

年初制定了安全生产月活动方案，年终有总结，有宣传材料，认真开展安全生产咨询日活动和其他宣传活动。配合上级有关部门搞好企业负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、职

业卫生管理人员培训，持证上岗。全年报送安全生产方面信息12条，积极参加县级安排的知识竞赛等安全生产宣传工作。（标准分6分，自评得6分）

十四、应急管理和安全生产事故报告（2分）

镇里工矿商贸企业和重点事业单位制订了规范的安全生产应急救援预案，今年以来开展了两次应急演练，有兼职的应急救援队伍和必要的物资。无瞒报、迟报、谎报、漏报安全生产事故行为，积极配合事故调查组开展事故调查，督促企业落实事故处理意见（标准分2分，自评1.8分）

十五、安全监管效果（30分）

本年本镇未发生一起生产安全事故，未发生火灾事故，未发生死亡交通事故。（标准分30分，自评29分）

标准分100分，自评得98.3分。

2015年12月10日