第一篇:2011年初中级评审
关于做好2011年自治州部分系列(专业)中、初级专业技术职务任
职资格申报评审工作的通知
昌州人才〔2011〕38号
各县市劳动人事社会保障局,州直各企事业单位:
根据州职称办《关于印发2011年昌吉州专业技术人员管理工作要点》(昌州人通 [2011]60号)文件要求,为做好2011年度自治州除中、小学教师系列、建筑系列以外其它专业的中、初级专业技术职务任职资格申报、评审工作,现将有关事项通知如下:
一、申报评审的范围
全州各级各类企事业单位中申报评审自治州权限范围内中、初级专业技术职务任职资格的人员(中小学教师系列、建筑系列除外)。
二、网上申报
2011年自治州各类专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格实行单位申报和个人申报相结合,并继续采取网上采集个人信息、网上审核的形式进行。各县市申报人员的网上审核工作由所在单位和各县市职称办负责,州直各单位申报人员的网上审核由州人事人才服务中心负责。具体操作程序如下:
(一)个人网上申报程序
1、申报人员登录昌吉人才网(www.xiexiebang.com),访问“专业技术职务任职资格申报系统”,进行“用户注册”并登录;
2、申报人员选择“专业技术资格申报”类别,根据导航提示认真选择、填写各项信息;
3、申报人员完成各项信息填写后,要再次认真核对个人所填报的信息,申报人员所填报的信息有误时,可以自行重新登录进行修改,并仔细阅读《职称申报承诺责任书》,选择“同意”后“提交审核”;
4、申报人员自行打印《专业技术职务任职资格评审表》,连同其它申报材料一并报所在单位、主管部门或县市职称办进行审核;
5、申报人员可定期登录本系统,查阅申报材料审核是否合格;
6、申报人员材料审核通过以后,于9月21日后再次登录本系统注意下载打印《答辩通知书》。
(二)各县市职称办网上审核程序
1、各县市职称办登录昌吉人才网(www.xiexiebang.com),访问“专业技术职务任职资格管理系统”,选择用户类型,根据系统提示选择需要办理的业务;
2、按照导航提示进行查阅审核,并根据申报人员提交的《专业技术职务任职资格评审表》和其他申报材料,逐项审查申报人员所填各项信息是否属实;
3、选择处理意见,完成信息审核;
4、定期登录本系统,跟踪业务办理情况。
三、申报材料内容
(一)申报材料内容
1、《专业技术职务任职资格评审表》1份(在网上填写下载打印,另贴一张照片办证备用,身份证复印件贴于《评审表》封面背面);
2、任期内专业技术工作总结(2000字以内,推荐单位要对其工作总结中所述业绩进行认真核实,审核人须签名盖章);
3、《毕业证书》原件及复印件(包括各层次的学历证书);
4、《专业技术资格证书》原件及复印件;
5、《专业技术职务聘书》原件及复印件;
6、《继续教育证书》原件及复印件(审核上年度或本年度继续教育内容);
7、《事业单位工作人员工资档案》原件及复印件;
8、事业单位专业技术人员服务基层证明(男满55周岁、女满50周岁以上的人员除外);
9、事业单位专业技术人员考绩档案(内装任期内各年度考核表,按“一步到位”参加评审的人员须提交各年度的考核表);
10、各类获奖证书原件及复印件;
11、专业技术人员职称外语考试成绩单原件或免考审批表;
12、专业技术人员计算机应用能力考试成绩单原件或免考审批表。
13、《破格推荐评审专业技术职务审批表》(破格评审人员填写);
14、论文、论著、课题报告等其它材料。
(二)材料装订顺序
1、破格推荐评审专业技术职务审批表;
2、任期内专业技术工作总结;
3、毕业证书复印件;
4、专业技术资格证书复印件;
5、专业技术职务聘书复印件;
6、继续教育证书复印件;
7、事业单位工作人员工资档案复印件;
8、专业技术人员职称外语考试成绩单或免考审批表;
9、专业技术人员计算机应用能力考试成绩单或免考审批表;
10、事业单位专业技术人员服务基层证明;
11、各类获奖证书复印件;
以上资料统一用A4纸张打(复)印,按照“谁审核、谁负责”的原则,要求审核人员对原件审验认定后在复印件上签名盖章,并按上述顺序装订成册。其中《专业技术职务任职资格评审表》、各类资格证书、获奖证书和工资档案的原件不装订。
四、申报要求
(一)申报评审条件均严格按自治区、自治州规定的相应专业技术职务任职资格条件执行。
(二)评审材料的申报程序要严格按照《昌吉州专业技术职务任职资格申报及评审工作规程》(昌州职称办[2009]6号)文件执行。申报人所在单位、主管部门和县市职称办要对申报人的任职资格条件是否符合、申报材料是否齐全、真实等情况进行严格审核,并认真核对各类原件、复印件,核实后分别在复印件上签署“与原件相符”字样。对符合申报条件和要求的,申报人所在单位、主管部门和县市职称办要在评审材料袋上的《专业技术职务任职资格申报材料审核表》上签字确认,并加盖公章。对申报人员条件或材料不符合要求的,应及时退回并告知缘由。
(三)为体现评审工作的公开、公平、公正,增加评审工作透明度,杜绝弄虚作假现象,各单位在推荐前必须将申报人员的基本情况进行公示,公示期不少于3个工作日,未经公示的人员材料一律不得上报。
(四)凡未参加年度考核或近五年内考核有定为不合格等次的人员一律不准推荐评审。
(五)申报、评审专业技术职务任职资格的人员,其专业工作年限和专业技术
职务任职年限的计算时间均截止到2011年12月31日。任职年限按实际聘任专业技术职务的时间计算。
(六)各县市职称办及州直各单位要切实做好今年的职称申报推荐工作,对申报人员的履历、专业业绩、论文材料及相关证书要认真核实。要坚决杜绝学历、资历、业绩、成果等方面的弄虚作假行为,对弄虚作假申报评审的人员,一经查实,取消个人资格,三年内不得申报评审专业技术职务任职资格,同时还要追究相关责任人的责任,并在全州范围内予以通报。
(七)申报材料受理时间
个人网上申报时间为8月15日至9月9日止,具体受理材料时间如下。9月12日:木垒县及州直单位 9月13日:奇台县及州直单位 9月14日:吉木萨尔县及州直单位 9月15日:阜康市及州直单位 9月16日:呼图壁县及州直单位 9月19日:玛纳斯县及州直单位 9月20日:昌吉市及州直单位
(八)答辩、评审时间
系列(专业)评审时间 答辩时间 农机工程 9月27日 9月27日 林业工程 9月29日 9月29日 新闻、播音 10月11日 10月11日 群文、艺术 10月12日 10月12日 图书资料、档案 10月14日 10月14日
中专(含技校)教师、党(干)校教师 10月17-18日 10月17日 农艺 10月19日 10月19日 水利工程 10月20-21日 10月20日 畜牧兽医 10月24日 10月24日 综合工程 10月26-27日 10月26日 非公系列 10月28日 10月28日 卫生、计生宣教 10月31日 10月31日
答辩的具体时间、地点以下载打印的《答辩通知书》为准。参加答辩人员在答辩期间不得远出,否则责任自负。
二○一一年八月十日
第二篇:各类初中级职称评审
各类初中级职称评审
补充说明
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
职称可评可考,一般而言,具备职称评定条件的人不用参加全国统考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均予以认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件,又想获得职称,那就需要参加全国统一考试了。所以说,职称可评可考,考评效力同等,全国各地通用。一般而言,通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会,在能力重于学历,水平重于文凭的共识下,越来越多的人踊跃评定职称。
专业技术职务(职称)类别
一、经济类:会计师(助理级)、经济师(助理级)
二、工程类(助理级、中级)
A、建工类::
工民建工程师、建筑工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、岩土工程师、地质工程师、测绘工程师、地下工程工程师、工程管理工程师、工程测量工程师、建筑结构工程师、采矿工程师、环境保护工程工程师、环境工程工程师;
B、机械、自动化类:
机电设备工程师、机电安装工程师、机械工程师、铸造设计工程师、机电一体化工程师、机械(自动化)工程师;
C、建筑设计类:
建筑设计(环境艺术)工程师、建筑装饰工程师;
D、水暖、化工类:
建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、化工工程师;
E、建筑电气:
电气工程师、电力工程师、机电安装工程师、电气(自动化)工程师;
F、计算机、电子、通信类:
计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师;
G、园林、园艺类:
农艺师、园艺师、园林工程师;
F、纺织类:纺织工程师
三、医药类:
助理药师(中/西)、助理护师、助理医师;
第三篇:2010初中级专业技术职称评审报名通知
2010 成都市工程技术系列
初、中级职称评审通知
专业技术职称资格证书是体现专业技术人员在专业学术技术和工作能力水平等方面的重要标志,是直接关系到专业技术人员切身利益及依法从业的凭证。
2010初、中级专业技术职称评审已经启幕,报名时间6月15--8月15日截止 现在正在火热报名中。目前,职称申报评审工作已受到各界的关注。企业间的竞争在一定程度上来说是人力资源的竞争。企业培养高层次的人才不仅为企业未来的发展提供了智力支持,也为企业的不断壮大提供了雄厚的知识储备。随着企业高层次人才的增长,增加企业市场竞争力的同时,提升了企业的形象、扩大了企业的知名度。也使企业具有强大的吸引力,使企业得以吸引更具竞争力的人才。
初 中 高级详情请见:http://www.xiexiebang.com/UpLoadFiles/dagl/职改人才中心存档人员职称申报.doc
联系电话:62811146 62811144 技术 类:
1、道桥:(包括:铁路、公路、道路、桥梁、隧道相关设施)
园林:(包括:小区绿化、公园、广场绿化设计、景观设计)
2、机械:汽车、电梯(包括:工业设备、大型机械、机床)
3、电气设备:机电一体化、电气工程、电气自动化(包括:电气安装、小型设备、电力强电、设计维护及维修)、电力工程。
4、电子技术:(包括:计算机硬件、家用电器、电子产品、弱电设计维修、维护、通信方面的电子硬件)。
5、其它专业类:环保工程、热动力、制药、食品、化工、石油、天然气、冶金、建材、轻工、纺织、(煤炭、采矿设计、通风《专业技术职务任职资格评审表》 要求两份)。
助理工程师
工程师 评审类
一、评审条件:初级:成教五大生(本科毕业工作满1年、专科毕业工作满3年、中专毕业工作满5年)
中级:统招——本科毕业工作满5年、专科毕业工作满7年、研究生毕业工作满2年
成教——本科毕业工作满8年、专科毕业工作满10年(建筑类中专工作满15年)
二、所需材料:
1、《毕业证》原件、复印件(各一份)
2、初级考:《职称计算机》(C级三个模块)合格证原件、复印件
(一份)
中级考:职称英语C级
职称计算机B级(四个模块)备注:
1、计算机专业(本科以上学历)免考职称计算机;
2、具备英语六级、硕士研究生以上学历、建筑或园林施工单位施工人员条件之一,可免考职称英语只考计算机B级;
3、男年满50周岁、女年满45周岁免考职称计算机;
4、男年满55周岁、女年满50周岁免考试;
5、职称英语、职称考计算机考试咨询电话:028-86150148/248/348
3、《论文》 结合申报专业(一份)
4、《照片》1寸免冠近(三张)
5、《单位综合推荐意见》单位出具加盖公章(一份)
6、现职《政治思想和个人业务工作总结》(限3000字左右)
(一份)
7、申报表格:《专业技术职务任职资格评审表》(一份)
8、申报表格:《专业技术人员考核登记表》(最近三个,每填一份)
9、申报表格:《晋升专业技术职务申请表》(一份)
10、现工作单位开具的介绍信并写明联系电话
(一份)
第四篇:档案专业初中级职称评审条件
档案专业初、中级职称评审条件
一、评审对象和要求
申报对象必须遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神,任现职期间考核合格以上的符合申报条件的档案专业人员。
任现职期间,出现如下情况之一,在规定的年限上延迟申报:
1、考核基本合格及以下或受单位通报批评者,延迟1年以上申报;
2、受记过以上处分者,延迟2年以上申报;
3、弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者延迟3年以上申报。
(一)学历、资历要求
符合下列条件者,可申报馆员资格
1、本科或专业毕业,取得助理馆员资格并从事助理馆员工作4年以上;
2、不具备规定学历,但确有真才实学,任现职期间业绩显著,符合下列条件之一的,可破格申报。条件是中专毕业连续从事本专业工作10年以上或累计从事本专业工作15年以上,取得市厅级科技进步二等奖(相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。符合下列条件者,可申报助理馆员、管理员资格
1、获得相关专业的以下学历,经考核称职(合格),可认定为具备助理馆员职称;(1)本科毕业,从事本专业工作1年;(2)专科毕业,从事本专业工作3年。
2、中专毕业或取得职称部门认可的本专业大专专业证书,取得管理员职称并从事员级工作4年以上,可申报评审助理馆员职称;
3、大专或中专毕业,从事本专业工作1年,经考核称职(合格),可认定为管理员职称;
4、取得专业对口的中专以上专业证书,从事本专业工作1年可申报评审管理员职称;
5、不具备规定学历,但确有真才实学,任现职期间业绩显著,符合下列条件之一的,可破格申报评审助理馆员:
(1)高中毕业从事本专业技术工作10年以上(或初中毕业,从事本专业技术工作15年以上),取得管理员职称并从事员级工作5年以上;
(2)县局级科技进步奖(或相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(表彰前三名,以个人奖励证书为准);
(3)所在单位档案工作目标管理达标的主要贡献者。
6、不具备规定学历,但确有真才实学,连续在本专业技术岗位上工作满5年,做出一定的贡献,且符合下列条件之一的,可破格申报评审管理员:(1)获得县局级以上批准的先进工作者或其他相应奖励者;
(2)企业、科技事业单位档案目标管理达到省级或达苏州市三级以上标准的主要贡献者;(3)经县局级业务主管部门审核同意,群众公认的在本专业技术岗位上成绩突出者。
(二)继续教育要求
任现职期间,按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》或《苏州市专业技术人员继续教育条例》的要求,结合实际专业技术工作需要,参加继续教育,达到规定的要求。
(三)专业技术工作经历(能力)要求 申报馆员职称,须掌握本专业基础理论知识和专业技能,对所从事的专业理论有一定的研究;熟悉本岗位工作标准的基本内容,并在实际工作中运用;了解相关学科知识和国内外本专业工作的基本现状和发展趋势。在任现职期间,应具备下列条件之一;
1、能够独立完成档案业务管理的岗位工作;
2、熟悉馆(室)藏档案的内容和成分,根据利用者或社会需要较好地编制过具有一定水平的检索工具;
3、能够进行档案史料摘编,著录标引,提供有效咨询服务;
4、根据档案工作发展的基本情况有效地开展业务指导工作,或能够讲授一门档案专业课程或具有对立卷人员进行培训的能力;
5、撰写过档案管理的计划方案、规章制度、业务管理办法。申报助理馆员、管理员职称,须提供一篇以上与本人工作经历相关的,能反映申报者的业绩、能力、水平的工作报告或专业总结。
(四)业绩、成果要求
任助理馆员期间,具备下列条件之一:
1、主要参与完成本单位(部门)组织的科研项目或档案信息开发利用课题1项以上:
2、独立完成的论文或主要参与完成的档案汇编、参考资料等,获市以上档案学会奖励;
3、因从事档案工作成绩显著被当地政府部门或档案行政主管部门表彰或所在单位档案工作目标管理达标,本人是经单位所在地档案行政主管部门认可的主要贡献者;
4、独立编写本单位部门的档案工作业务制度、技术规章、工作细则并付诸实施;或提出业务建设的可行性建议2项以上,并被采纳应用(附可供考核的材料);
5、独立完成档案文献的编纂工作,成果在15万字以上;
6、履行岗位职责业绩显著,为本单位、本部门的业务骨干(附具体材料)。
(五)论文、著作要求 任助理馆员期间,撰写本专业较高学术水平的论文、著作、专业文章等,具备下列条件之一;
1、参与完成著作1部(本人撰写2万字以上);
2、在市级以上专业期刊上公开发表或市级以上专业学术会议上交流有较高学术价值的本专业论文1篇以上;
3、提交独立撰写的有新颖性、独创性或学术性的专业文章2篇2以上。
二、报送材料的内容
1、“专业技术资格评审表”中、初级均一式二份;
2、“苏州市申报专业技术职称人员情况简介表”一式十五份,加盖公章,印章不得复印;
3、最近三年的“考核表”和任职期满考核表、继续教育证书;
4、任现职以来的技术业务工作业绩总结;
5、任现职以来的有代表性的业务工作成果材料,包括论著、业务论文、出版的编研成果、调研报告、经验总结、获奖证书等。有效期为2002年12月底前发表、获得的,并附证明材料;
6、职称外语(古汉语)考试合格证书或成绩证明原件、复印件二份;
7、职称计算机应用能力考核合格证原件、复印件一式二份或培训与考核证明(63年以前出生),要求同上;
8、学历证书、专业技术资格证书、继续教育证书的复印件;
9、申报中级人员须提供初级职称评审(初定)表或批文;
10、有无犯罪记录、不良职业行为及其他方面的材料;
11、档案专业知识考试合格证书复印件一份(大专以上档案专业毕业生无需提供);
12、材料目录粘贴在材料袋上。
申报材料应提供原件,无法提供原件的,各市、区、局应对各类证明、作品的和复印件进行核对,在复印件上签署“核对无误”的字样,验证人签字并加盖公章。
不具备规定学历、资历的人员需报送单位破格推荐报告、破格推荐表、答辩表及符合有关破格条件的材料。
凡破格申报者,任现职以来的考核必须为称职(合格)以上,其中至少有1次为“优秀”并在非同一内获得单位(含)以上先进工作者表彰的。
三、对报送评审材料的几点要求
1、各单位严格按市职称办有关文件的规定,认真做好评审材料的审核报送准备工作。学历、资历、外语(古汉语)、职称计算机都必须符合规定,并加盖单位公章。材料书写要清晰、工整、装订要规范,申报手续要完备齐全。
2、专业工作总结要全面、客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分:一是个人简历;二是参加过何种继续教育(培训、进修、学习)及目前的学术水平;三是主要工作业绩奖励情况;四是论文、论著等作品情况;五是申报理由。破格晋升的人员应对照评审条件写出破格晋升的理由,并附上破格推荐报告、具体的破格晋升条件及证明(作品)材料。
3、破格申报、转岗晋升馆员职称或评委会认为需要进行面试的对象应经过面试答辩,组织部门将面试结果附入评审材料。
4、对机关分流人员或申报对象单位性质批文的复印件。
四、几个问题的说明
(一)外语问题
申报馆员职称应参加国家或省统一组织的职称外语(古汉语)考试。
根据江苏省人事厅苏人通(2002)69号文件精神,在评审专技职称资格时,职称外语(古汉语)、计算机应用能力作为评审条件之一。专技人员应根据专技资格条件的要求,提供参加全国和全省统一组织的职称外语(古汉语)、计算机应用能力的考试(核)的成绩证明(或符合资格条件所规定免试条件的相关材料),成绩三年有效。
对从事采矿、造矿、野外地质勘探、矿井建设、测绘、农(林、菜)场、艺术专业、工艺美术、群众文化、文学创作等专业以及在县(不含县)以下单位工作的专技人员,在评审专技职称时其职称外语条件不作要求。
(二)职称计算机问题
1、参加国家或全省统一组织的职称计算机应用能力考试(核),计算机应用技能符合实际工作岗位需要;或参加全省专业技术人员信息化素质培训,取得《信息化素质培训考核合格证》;
2、计算机专业大学本科(学位)以上;
3、参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试,成绩合格者。
第五篇:初中级职称评审工作安排的通知
关于2011陕西省社会人才工程技术专业初中级职称评审工作安排的通知
一、评审范围
2011年12月31日前在岗并且人事关系在县以上政府所属人才交流服务中心代理的工程系列专业技术人员。
二、申报程序
(一)个人申请:符合申报条件的专业技术人员由本人提出申请,单位审核同意后,申报人员按规定填写或打印表格,提供申报材料。
(二)单位公示:申报人所在单位须将申报人的基本条件、工作业绩、考试情况等向本单位全体员工公示,征求群众意见。群众无意见的,可推荐上报,并在评审表基层单位意见栏注明公示结论及推荐意见。群众意见较大或有弄虚作假行为的人员,不得推荐上报。
(三)单位人事(职改)部门审核评议、推荐上报。
三、申报条件
热爱社会主义祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神。身体健康,能在专业技术岗位上努力工作并符合以下条件:
(一)助理工程师任职资格
1、学历、资历
取得本专业或相近专业中专学历,从事专业技术工作5年(含5年,下同)以上;大专学历,工作3年以上;本科学历,工作1年以上,单位考核合格,可申报助理工程师任职资格评审。
2、业务能力
能够掌握、运用本专业的基础理论;在高一级专业技术人员指导下能独立解决工作中的一般性技术问题。
3、破格申报
在非公经济单位中从事工程技术的专业人员,其身份、学历、资历等不具备专业正常的评审范围规定和条件要求,但其专业技术水平和能力达到并超过助理工程师专业技术职务任职资格条件,并且获得单位或相关部门的奖励。在申报评审中条件可适当放宽,具体规定如下:
取得本专业或相近专业中专学历,从事专业技术工作3年以上;大专学历,工作2年以上;不具备申报专业毕业学历的专业技术人员,应取得大专院校本专业主要科目(三门以上)进修结业证书(含专业证书班结业证书);或参加大专院校本专业培训累计1年以上;或从事本专业技术工作年限增加2年。单位考核合格,可申报助理工程师任职资格评审。
4、继续教育
参加继续教育培训并取得规定的学分。
(二)工程师任职资格
1、学历、资历、任职年限
①取得本专业或相近专业中专学历:从事专业技术工作15年以上并受聘担任助理工程师职务5年以上,可申报工程师任职资格;
②取得本专业或相近专业大专学历:从事专业技术工作7年(后取大专,从事专业技术工作10年)以上并受聘担任助理工程师职务4年以上,可申报工程师任职资格;
③取得本专业或相近专业本科学历:从事专业技术工作5年(后取本科学历,从事专业技术工作6年)以上并受聘担任助理工程师职务4年以上,可申报工程师任职资格;
④取得本专业或相近专业硕士学位:从事专业技术工作2年以上,可申报工程师任职资格。
2、业务能力
基本掌握本专业技术管理的理论和方法并能够灵活运用,能独立解决比较复杂的专业技术问题。熟悉本专业的国内外现状和发展趋势,有一定从事生产、专业管理工作的实践经验,取得经济效益;
3、论文(著作)、工作总结
任现职后独立或作为第一作者公开发表至少一篇本专业论文或正式出版一部本专业论著。任现职后工作总结一份。
4、职称外语
取得职称外语B级考试合格证书并在有效期内,符合外语免试条件的提供职称外语考试免试审批表。
职称外语考试免试条件:
①年满50周岁并长期从事专业技术工作的;
②在县及县以下基层单位从事专业技术工作的(不含市辖区有关单位);
③在野外长期(任现职后连续5年以上)从事农业、林业、地质、采矿、勘探、水利水电、水文勘测、测绘、公路施工、铁路施工专业技术工作的; ④具有国家认定的相应留学经历的(需有国家留学中心出具的留学经历证明书);
⑤取得外语大专以上学历;通过全国出国培训备选人员外语水平考试(BFT)的;通过全国公共英语考试五级(PETS5)的;获得博士学位的。
⑥参加国家外语六级以上水平考试成绩合格者;
⑦独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的;
⑧获二项以上国家发明专利,并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的;业绩突出,获地市级政府二等奖以上奖励前五名的;厅、局级一等奖前三名的;
5、计算机应用能力
取得计算机应用能力4个模块考试合格证书,符合计算机免试条件的提供计算机应用能力考试免试审批表。
计算机应用能力考试免试条件:
①取得计算机科学与技术专业大学专科以上学历; ②取得国家计算机技术与软件资格考试合格证书; ③年龄满45周岁者;
6、继续教育
参加继续教育培训并取得规定的学分。
四、上报材料
(一)申报助理工程师职称上报材料
1、申报人存档证明或委托函一份(档案在陕西省人才交流服务中心代理的人员提供存档证明,其他人员提供档案所在地出具的委托评审函一份,下同)。
2、《专业技术职务任职资格评审表》一式二份;
3、学历证、身份证等原件及复印件各一份;
4、业务工作总结一份;
5、两寸近期红色背景免冠证件照三张(评审表上各贴一张,另交一张);
6、其他业绩证明材料(培训证、结业证、获奖证书、继续教育证明等原件及复印件各一份);
7、特殊申报人员还需提供单位出具的《破格申报材料》一份,加盖公章。
(二)申报工程师职称上报材料
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份;《专业技术人员考核登记表》一份;《工程师任职资格评审简表》一式二十份;
2、申报人存档证明或委托函一份(档案在陕西省人才交流服务中心代理的人员提供存档证明,其他人员提供档案所在地出具的委托评审函);
3、单位人事部门出具的公示证明原件及复印件一份(注明公示内容、时间、公示的结果及单位推荐意见);
4、申报人参加工作时的合格学历证书和最高学历证书原件及复印件各一份;
5、申报人现有职称证书原件及复印件一份;
6、申报人劳动合同或聘书原件及复印件一份;
7、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料、继续教育证明材料原件及复印件各一份;
8、申报人外语统考合格证或免试审批表原件及复印件一份;
9、申报人计算机应用能力考试合格证或免试审批表原件及复印件一份;
10、申报人身份证原件及复印件一份;
11、申报人任现职以来公开发表的论文或著作原件及复印件一份(复印内容:封面、目录和所涉及本人论文的正文部分);
12、申报人任现职以来的专业技术工作总结一份;
13、申报人两寸近期红色背景免冠证件照四张(评审表贴三张,另交一张)。
上述申报材料,申报人要认真填写或打印,2—12项材料的复印件按顺序装订成册,附封面、目录、封底。封面上注明“申报材料”字样及申报人姓名、申报专业、工作单位等信息。工作单位对申报人上报材料的真伪做出鉴定并在复印件上加盖单位人事部门章或公章。
五、有关要求
(一)评审所需材料按照顺序装入档案袋,原件装一个档案袋,其它材料装一个档案袋,并在档案袋封面贴申报材料目录;
(二)申报表格用蓝黑钢笔填写或打印,要求字迹工整、清晰,所有申报表格及复印件统一用A4纸张;
(三)申报材料必须实事求是、准确无误,发现弄虚作假者取消其评审资格;
(四)材料必须是任现职期间形成的,取得现职资格以前的材料不需提供。
(五)社会人才工程专业技术职务任职资格评审工作是一项涉及面广、政策性强的工作,各有关单位要积极做好组织协调和推荐工作,要严格标准、坚持条件,确保评审质量。
六、材料报送时间、地址、费用
(一)报送时间:2011年9月1日—9月30日(工作日受理)
(二)报送地址:西安市长安北路14号(省体育场内)陕西省人才交流服务中心三楼职称评价领导小组办公室
(三)评审费用:按省财政厅、省物价局规定 初级:100元/人 中级:200元/人
评审文件可登陆http://www.xiexiebang.com首页-职称评价-最新公告处查询,申报表格在评审文件内容最下方下载
咨询电话:85261572 85269182