述职报告巧二中(万太刚)

第一篇：述职报告巧二中(万太刚)

述 职 报 告

巧家县第二中学校长 万太刚（2012年12月20日）

尊敬的各位领导：

2012年，在县委、县政府、县教育局的正确领导下，我校始终坚持党的教育方针政策和正确的办学方向，以科学发展观为指导，以构建和谐校园为目标，以落实“高校课堂”为工作重点，以形式多样的活动为载体，全面提高学生综合素质。一年来，我始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神，在本职工作岗位上开拓进取、攻坚克难，真抓实干、务求实效，各项工作取得较好成绩。现将履职情况报告如下，请予评议。一、一年来的履职情况

（一）摆正位置，营造良好的工作氛围。

人心齐、泰山移，学校党政班子的团结，能使班子的核心作用得到充发发挥。党政班子是学校发展的龙头，在这一年中，努力加强党政领导班子的建设，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，在一名分管教育副校长调离本单位，另一名分管安全的副校长被抽调参加全县新农村建设的情况下，其他班子成员之间相互支持、相互帮助的良好氛围。工作中注意做到相互支持不争权，主动工作不越位，密切配合

不拆台，相互交心不猜疑。做到大事讲原则，小事讲风格，坚持集体领导，民主决策，增强领导班子讲正气，稳大局，谋发展的凝聚力，树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。既对分管工作负责，又做好上下的沟通联系，使本部门工作形成了整体力量。

（二）加强学习，不断提高自身综合素质

政治理论学习是学校干部的立身之本，成事之基。几年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，今年10月下旬我亲自带领学校部分党政领导和教研组长一行35人到江苏、上海、浙江参加由北京师范大学教育培训中心主办，江苏省教育厅承办的“全国中学高效课堂教学策略研讨会暨山东、江苏课改各校高效课堂教学现场观摩活动”的学习，通过听专家的讲座，进校入室听示范课等活动，学习教育发达地区的先进教育教学理念和管理经验。12月9日到广州参加由广东省中小学校长培训中心主办的“教育部—中国移动中小学校长培训”。通过学习，让自己无论是在教育教学管理还是政治业务素质方面得到很大的提升。在工作中，自觉做到勤学多想，努力增强政策观念，提高思想政治素质，牢固树立正确的人生观、价值观，保持良好的师德形象。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，认真执行上级有关部门的规定，与学校班子成员一道打造良好的育人环境。每学期能坚持写政治学习笔记，带

头遵纪守法，坚持以校为家出全勤，全校师生杜绝了重大违纪行为。

（三）、求真务实，主动参加教研教改

1、在领导岗位上，能不断学习、不断积累，依法治校，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了很大的提高，保证了领导岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过重大违规违纪现象。

2、在教学岗位上，能积极主动地参加学科教研培训，认真落实“高效课堂”，带领党政班子和教研组长分学科走进教室听老师的公开课、示范课，通过这样的形式强化了教学“五环”，要求全校教师转变教学观念，在课堂上真正做一个成功的导演而不是演员。把时间还给学生，提高了课堂教学效率。组织教师参加昭通市第三届普通高中新课程课堂教学竞赛，参赛教师积极上进取得了优越的成绩。在学校教学人员大会上反复强调，教师要把自己的每一堂课都当成公开课、示范课来上。课前精心准备，课中认真组织，课后综合反思。汲取先进的教育思想。坚持战斗在教育教学的第一线，认真做好教学常规工作，想方设法提高自己的教育教学质量，决不因为自己是校长，就搞特殊化，带来不良影响。总是严格要求自己，做好榜样带头作用。

（四）、真抓实干，努力抓好学校全面工作

1、坚持抓师德师风建设，努力提高行风建设水平。学校利用集训时间和校会时间，组织教师学习了《教师

职业道德规范》、党的方针政策等内容，贯彻落实昭通市教师十不准，严厉禁止有偿家教、体罚学生等社会反响比较强烈的问题。对教师的工作责任心、行为纪律、个人修养、教学业务和管理能力的提高等问题，进行了探讨和研究，制订了相关的制度。针对我校生源严重不足的严峻形式，不断探索符合校情的考核办法，激发老师之间的竞争意识、生存意识、发展意识。加大职工参与力度，保证各项考核公平透明。

2、加强对学生的文明礼仪教育和感恩教育。

全校下发“巧家县文明礼义手册”和“弟子规”3000多册。各班召开了主题班会、出专题黑板报，宣传学习由巧家县文明办编制的文明礼义手册。让学生在校学习期间懂得做人、学会做人。组织学生进行了主题为“感恩教育”的书画和演讲比赛。学校利用橱窗、广播等渠道，进行了宣传教育，尊敬长辈、团结同学的良好风气其本形成，说脏话、打架骂人等不良行为基本消除。

3、加强了“以管理要质量常态化”的落实。（1）积极推进教学改革，以考促教、以考促学的教育理念，从过去的只有高三实行月考，普及到高一、二都参加月考。月考结束每个年级认真组织质量分析，分析学生、分析老师。及时找出问题，对一月来的教学情况作深刻的反思。对高三学生，学校党政班子成员分组联系班主任走进班级参与高三学生管理，注重对学生进行心理辅导和鼓励，通过运用面对面交流的形式，让学生真正感受到“家”的温暖，增

强自己的自信心，使差生不灰心，优生不傲慢。高考备战工作稳步推进。

（2）强化质量管理，加强过程管理，我亲自带领学校党政班子成员进行教学常规检查，定期查教案和作业批改情况，并对双优教师进行表彰，提高了教师的工作积极性。课堂听课，对好的进行表扬，对有问题的提出可行性整改意见。教科处也注重了分年级分学科“集体备课”检查，年级上由级主任建立了学生监督机制，平时由班委记载教师的上课情况及自习课上学生的自主学习情况，期末对老师进行学生问卷调查，并把调查情况作为教师绩效工资发放和评优及进职称的重要参考依据。

（3）重视青年教师培养工作，大兴课改之风。近年来，由于一批老教师退休，几年来学校连续扩招，目前我校中青年教师已占教师总数的70％以上，青年教师占教师总数的50％以上，青年教师是学校的未来和希望，提高他们的思想和业务水平是学校工作当务之急。为此，学校制定一系列制度和政策，如：岗前教育制度、师徒关系制度、教研组听课评课指导制度、青年教师汇报课、展示课制度，培养鼓励中青年教师早成才、当名师。与此同时，学校在生活上和思想上关心青年教师，党组织把培养青年教师入党作为一项重要工作。

（4）安全工作常抓不懈，我校继续以“求质量、保平安、促发展”为工作目标，始终把安全工作放在一切工作的

首位。今年学校两项重点工程相继开工，施工车辆进出学校频繁，再加上我校校门相对较为狭窄的客观现实，给学校安全教育工作带来了极大的挑战。学校通过张贴标语、安设警示牌、要求施工单位增设防护网等措施，到目前为止总工程量已完成近2/3，无一起重大安全责任事故发生。确保了教育教学工作正常的序推进。平时定期开设安全教育课，分管领导与班级主任层层签订了责任状，设立了学期安全责任奖，提高班级主任的安全教育意识和责任意识。全力做到防范于未然。

（5）重视学校体艺工作，以提高师生的综合素质，体育方面，在学校运动场所极为有限的条件下，每年度利用春季学期开展一次全校性的篮球运动会，秋季学期开一次田径运动会（由于本学期田径场正在搞修建，所以用篮球运动会取代了田径运动会）。文艺方面，利用春季学期开展一次以弘扬革命精神为主题的红歌赛，秋季学期打造一台规模较大、规格较高的元旦文艺晚会。让全校师生在各方面的能力得以展现和提高。

（五）、廉洁自律，认真履行职责

1、加强学习，提高党性修养

（1）、认真学习，提高认识，筑牢思想防线。端正党风、反腐倡廉是每位领导干部肩负的长期而艰巨的任务。

（2）、切实加强领导班子和师生的反腐倡廉教育。我校把反腐倡廉教育纳入学校宣传教育总体部署,在学校开展理

想信念、廉洁从政、党的作风和纪律教育。

2、加强领导，严格管理

（1）、切实加强对反腐倡廉工作的领导。“一把手”负总责，不断强化反腐倡廉建设责任主体的责任意识。

（2）、认真履行党风廉政建设职责。班子成员既分工负责又团结协作，讲党性、重团结、顾大局、识大体，班子整体更加成熟，凝聚力和执行力进一步增强。

（3）、把党风廉政责任制落到实处。学校对党风廉政责任进行分解，要求学校党政领导班子成员按照职责分工抓好分管工作，工作到位。班子成员认真履行党风廉政建设职责，自觉遵守廉洁自律相关规定。

3、突出重点，强化监督，逐步完善防止腐败的惩防体系

（1）、加强制度建设。按照党的十七大提出的反腐倡廉建设更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的要求，加强反腐倡廉制度建设。

（2）、健全监督制约机制。坚持民主集中制原则, 对于事关学校改革发展全局的重大问题和涉及教职工切身利益的重要事项,广泛听取群众意见。

（3）、加强财务监管，严格执行“收支两条线”规定。继续加强财务监管,严格按照国家财经法律法规和学校的财务管理制度进行财务管理，没有违反财经纪律的情况发生。

4、严格要求 以身作则

深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共校理想，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。当然，我深知离人民的要求甚远，经验不足，精力有限，缺点很多，今后要继续努力工作，发扬成绩，改正缺点，为教育事业作出贡献力量。

二、存在问题及不足

回顾一年来的工作，尽管自己尽职尽责，做了一些工作，取得了一些成绩，但与群众的期望、师生们的要求相比，与上级领导和同志们相比还存在一定的距离和不足。主要表现在：

（一）在政治思想上理论学习得多，运用的少。对学习的重要性没有足够重视，习惯于不折不扣地完成上级领导交办的各项工作任务，尽管每天坚持理论学习，但对党的重要思想理解不够深，实质把握的不够准。在实际工作中用理论知识去正确指导实践力度不够，组织局领导班子成员集中学习较少，工作抓得多，组织理论学习少。

（二）教育改革创新上信心不足。面对当前的普通高中教育教学工作，改革创新意识不够。虽然一直在探索新课改的宗旨，谋求寻找新机制、新方法，但突破不大，没有提出新的措施，致使部分教师在新课改的路途中还在走老路，用老方法，不注重教育的创新，解决新时期教育中出现的新情 8

况、新问题能力还有待提高，理论知识不够系统。

三、整改措施

（一）加强学习，努力提高自身思想政治素质和业务能力。要继续深入学习党的十八大精神，不断提高全校干部职工的思想政治理论水平。要积极参加党委、政府组织的各项活动和集中学习，不断用理论知识武装自己的头脑，在班子成员和机职工干部带个好头，切实发挥“表率”作用。

（二）深入教学一线，搞好调查研究。今后，要抽出一定时间，多深入教学一线，多搞调查研究，多倾听师生们的意见、想法，同时将师生们提出的意见、建议征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去，促进教学工作长足发展。

（三）抓好工作落实，确保实效。作为一把手领导不但要在宏观上把握全局，还要在微观上了解和指导细节，要有服务意识；既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，真正成为行家能手。今后我将一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理，克服布置多、检查少的家长作风，亲自督促检查，使决策更符合实际，有效地避免工作中的失当或虚浮，推动工作向前发展。

（四）率先垂范，以身作则，做好廉洁自律。作为班子主要领导，在廉洁自律、勤政廉政上首先要起到表率作用。特别是平时工作、生活的点滴小事中更要以身作则，严于利

己，在工作中要求别人做到的自己先做到，以实际行动树立廉洁自律的榜样

各位副校长、主任、副主任、全体同仁，这次县教育局对我进行述职评议，既是教育局对巧家二中工作的重视、关心和支持，更是对我个人的关心、爱护和帮助。我一定诚恳接受评议，虚心听取大家的意见和建议，认真整改，狠抓各项工作落实，促进巧家二中工作深入开展，为构建和谐巧家作出应有的贡献。

以上述职报告，不妥之处，敬请批评指正。

第二篇：2015尹刚述职报告

述 职 报 告

-----求实创新 锐意进取

德阳市岷山路小学 尹 刚

二〇一五年十二月十六日

述职报告

-----求实创新 锐意进取

（德阳市岷山路小学副校长 尹 刚）

我作为副校长，协助校长分管总务后勤、学校食堂、幼儿园和学校发展建设等方面的工作，我工作勤奋踏实、尽职尽责，同时高质高效圆满完成各项工作任务；我作为工会主席，积极开展工会活动，立功竞赛活动，加强学校的民主监督、民主管理、民主建设，积极推进教代会建设和校务公开。

一年来的工作回顾：

一、政治思想提升方面

我自觉拥护党的领导，尊重同事，与大家团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，时时处处以大局为重，淡化个人名利意识，较好地处理个人与集体的关系，有较高的职业道德水准。

1、重视学习，不断提高自身修养。认真学习党的十八大、十八届四中全会精神，并用理论指导实际工作。不断提高自身政治思想素质和业务技能水平。通过教育学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，主人翁意识更加坚定，管理水平不断提升，工作责任心进一步增强。

2、修身立德，率先垂范。我对自己的度量标准是高起点、严要求，力求做到最好，做教师的表率。时刻用党员行为标准

来严格要求自己，对于学校的各种制度，我以身作则，带头遵守，自觉接受群众的监督，始终把学校工作放在第一位。

3、清政廉洁，以身作则。时刻以师德规范要求自己，以党员标准对照自己，以群众路线教育实践活动为契机，贯彻落实科学发展观，切实履行好自己的职责，改进工作方法，转变工作作风，着力提高做好本职工作的能力和水平。在采购商品时坚持“同质比价，同价比优，同优比服务”的原则进行。工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，兢兢业业工作，为学校的发展做好自己的本职工作。

二、学校建设和后勤工作保障方面：

1、按照规划，抓好学校建设和修缮工作

我作为建设项目工程具体责任人，深感责任重大，严格按照相关规定进行设计、审图、工程量清单编制、财政评审、招标、施工、验收，手续合法，资料齐全；为了学校的建设工作坚持早来晚走，即使是周末，节假日很多时间都扎在学校施工现场，抓工程质量，工程安全，工程进度，但我毫无怨言，尽职尽责，2015年项目工程全面竣工和验收。

一是完成了音乐教室、美术教室、教师阅览室、教科书回收室、档案室、录播室等10个功能室的装饰、装修工作，建设总资金达60余万元，这批功能室建设的完成，使我校的教育教学硬件设施再上新台阶，实现了教学技术装备的现代化。二是完成了教学楼百叶窗的更换，风雨球场及多功能厅屋

顶维修，校园围墙栏杆翻新等总投资达40余万元的校舍风貌改造及校园环境治理，极大提升了校貌美感。

三是今年投入资金近18万元，打造学校绿化升级版，让校园四季花香，绿树成荫，让学生在美丽的校园里读书成长，让教师生在怡人的环境中工作，让德阳市园林式校园更加美丽。

四是增大体育设备设施的投入，提升体育硬件实力，投资5万元购置篮球、足球、排球等，实现了“三大球”进校园，也为学校开展好阳光体育活动及体育大课间活动创造了更好地条件。

2、抓好财务管理

一是认真执行中小学财务管理制度、会计法，严格执行财务预算，严守财经纪律，合理、合法支付每一笔钱。坚决做到收支两条线，所收经费全部上交市财政专户，同时接受市财政局财务审核；我校在市教育局组织的内部审计（四川凌通公司）中获得好评，预算执行及项目推进等工作名列市局前茅。

二是使用好公务卡，管好三公经费；本召开了两次教代会，审议我校财务收支报告，我校财务管理规范，财务监督落实，财务公开透明。

三是认真做好收费管理，杜绝乱收费现象在我校园内发生，完成政府免费教科书、免费作业本的回收、发放管理工作，按文件要求支付春、秋两期教科书、作业本费45万元。学校服务性收费严格按照学生自愿原则和非营利性原则并与家长

签订协议，开学接受了市物价部门的检查，无一违反。

四是服务好师生，面对3000余名学生，156余名在编在岗职工，39名聘用人员，竭尽全力做好管理工作，按时按标准足额发放教职工各项费用，及时办理社保、医保等转账手续，及时报销车旅费用。

3、重视常规工作的管理

一是加强国有资产的管理，使校产增值保值，今年四月在市教育局召开的国有资产管理工作会议上，我作了经验交流。

二是加强学校能源管理，降低能耗，做到并经常教育师生员工不浪费一滴水，不浪费一度电，不浪费一张纸，加强管理，制止铺张浪费行为，三是加强办公用品、班级公务的使用和管理，厉行节约，减少支出。

四是加强对聘用人员的管理和考核，激励他们爱岗敬业的积极性。

4、抓好食堂细节管理，办师生满意食堂

学校食堂是德阳市量化分级考核为A级食堂，德阳市教育局学校示范食堂，以为师生服务，办师生满意的食堂为宗旨。以保本经营、微利经营为经营目标；实现两确保，一是确保饭菜质量，二是确保食品卫生安全。一年来，师生对食堂的满意度达到85%以上。三是教育师生爱粮节粮，开展“光盘行动”，在今年7月由四川省教育厅、四川省粮食局组织的“爱粮节粮”主题征文及暑期社会实践征集活动中集体获得“组织奖”，另

有6名同学分获省级二、三等奖，目前积极争创省级示范食堂。

5、协助校长抓好幼儿园的常规管理

我作为分管幼儿园工作的副校长，协助校长做好幼儿园的发展三年规划，今年已争取财政资金15万，投入幼儿园独立院落建设、文化建设、区角活动建设、设备器材购置，提升办园条件；为满足老百姓的需求，承担社会责任，维护社会稳定，今年幼儿园招生人数一增再增，已达到417人。目前，幼儿园发展势头良好，得到社会的好评。

三、抓好工会工作 开展好职工活动

按照工会章程，在市教科文卫体工会和学校总支的领导下，积极开展工会活动，起到党联系群众的桥梁和纽带，积极开展有利于职工身心健康文体活动，教职工队伍稳定，工作积极性高，学校工会考核、宣传工作和创新工作受到市教科文卫体工会的奖励。4月组织工会会员参加由德阳市教育局工会组织的德阳市直属学校首届教职工联谊赛中乒乓球团体第六名的成绩。9月组织教工参加由德阳市教育局、华民慈善基金会组织的德阳市直属学校教职工趣味体育活动获团体总分一等奖的好成绩。10月份与兄弟学校联合开展教职工篮球赛，加深了交流，增进了友谊；关心教职工疾苦，开展送温暖活动，金秋助学一人慰问金3000元，帮扶一人慰问金500元，看望病号8人慰问金3200元。

有特色的退离休职工作：我校现有离休、退休、职工178人，正县级1人，80岁以上的老人近20人，年龄、身体差异

很大，家庭状况、生活习惯不一样，居住地也很分散，外省定居越来越多；怎样能让他们感受到老有所管、老有所乐、老有所养，怎样让他们真正感受到学校大家庭的温暖，给他们带来的幸福，怎样在思想上、感情上跟他们沟通是学校工会工作的重点，也是突破口。

本重点抓了以下五方面工作：一是以片区加自愿方式分10个退休小组，开展丰富多彩的活动，2014年活动经费开支7.1万元。二是重大节日慰问看望离退休职工百余人次，发放慰问品，慰问金2万余元。三是为退休职工病故，料理后事2人，办理丧葬费12万余元。四是离休职工一年一度的社保认证，服务上门，一个不漏。五是今年召开了三次片区组长会，虚心听取意见，改进工作，周密安排每次活动，使退离休职工老有所乐，老有所养，同时让他们组织的关怀，社会主义大家庭的温暖。

四、教育科研有建树

深入教学一线、深入班级、深入课堂、积极参与教科研活动，积极参加市局组织的骨干教师、领导干部的学习培训，今年四月参加了教育管理干部在华东师范大学的培训学习，同时积极参加继续教育学习培训，均取得优异成绩，本听课60余节，一篇论文参加四川省教育厅优秀教育论文评比分获三等奖，一篇教育科研成果在德阳第四期刊登。工作中存在的不足：

1、对党群众路线教育的理论知识深入学习不足。

2、对工作中出现新问题应对经验不足。

3、工作中大胆创新不足。

同时，希望上级领导和学校全体教职工多提宝贵意见，我虚心接受，及时整改。今后努力的方向：

认真学习党的理论、方针、政策、路线，认真学习业务知识，特别是把十八大、十八届四中全会精神学习好、贯彻好、落实好，把依法治国落实到依法治校工作中。

1、深入学习党群众路线教育的理论知识，提高党性认识，党性修养和作风养成。

2、提高了廉政自律和自觉接受监督的意识。

3、提高了政策水平，组织、协调能力和对工作的执行力。

4、牢固树立了全心全意为师生服务的理念和宗旨，把办人民满意教育贯彻于服务育人中去、落实到工作行动中去。

5、努力践行“三个代表”，努力践行科学发展观。以上是我2015年来工作述职，在今后的工作、学习、生活中，不辜负组织的信任与期望；不辜负老师们的信任与期盼；把工作做得更好。

德阳市岷山路小学 尹刚 二〇一五年十二月十六日

第三篇：盖学刚述职报告

德州交通集团有限公司客运分公司

2017年上半年盖学刚的述职报告

一、安全工作形势

2017年上半年我单位未发生一起较大以上道路责任事故，持续保持了安全工作的良好态势。

二、2017年安全工作汇报.（一）及时贯彻落实上级各项文件、会议精神；建立健全安全管理机构全面落实安全生产责任，并且一把手在每周生产调度会上都按照“一岗双责”要求布置工作，营造了良好的“管生产必须管安全的”工作氛围

上级下发的各项安全文件和安全生产责任制是安全工作的“总指挥”。始终树立安全生产“红线”、“底线”、“居安思危”意识，把安全放在首位。

我们通过文件分发，传达，安全例会传达、现场安全教育、传达等方式及时把各项安全工作文件传达贯彻下去。

我单位按照“一岗双责”的要求。层层签订安全生产责任书，将安全生产工作真正做到了横向到边、纵向到底，安全管理工作才能有章可循、有规可守。

（三）狠抓恶劣天气及节假日等重点时间的安全管理工作 重点时间的安全管理工作是安全工作的“阅兵式”。秋冬季雾雪天气，对公路运输业影响最大。面对新的挑战，我们多准备、早行动，每年秋冬季都提前制定了应急预案，明确了人员分工，安排管理人员跟车指导运行，在恶劣天气时积极协调交通局、交警等领导给予现场德州交通集团有限公司客运分公司

指导帮助。

针对节假日等重点时段，按照上级文件要求制定专项预案，层层落实安全责任，提前开展各项有针对性的检查、教育活动。

（四）狠抓安全基础工作，强化企业内部管理 日常安全工作是安全管理工作的“主战场”。

1、规范安全管理的基础工作。建立健全规范安全档案，严把驾驶员准入关，严格执行车辆出入库检车制度。

2、在汽车站设立驻站安全员，每天向车辆进行安全教育，及时传达各项政策法规。每月定期开展驻县车辆巡查工作。严格要求落实“五不两确保”制度、播放告知视频制度，检查驾驶员和乘车旅客安全带扎系，车辆GPS设备的完备情况。

3、按照工作要求，狠抓安全责任制的检查落实，继续推行安全目标责任管理。责任落实是安全管理工作的“督战官”。没有检查落实，安全就是纸上谈兵。客运公司采取定期巡查、不定期抽查的方式，查隐患、堵漏洞，为安全工作保驾护航。2017年起更是将每周安全大检查列为工作重点之一，将安全隐患排查工作推向了一个新的高度。上半年共查验车辆1500余台次，消防设备200余台次，对可以立即整改的安全隐患必须当场立即整改，不能立即整改的，下达整改通知书限期整改。上半年共整改消防隐患1处（消防水带），用电隐患3处（接电不合规范、负载不合规范），维修车间设备隐患1处（维修车辆车轮未加垫木）。

4、积极发挥利用GPS平台在日常工作中的重要作用，对GPS故障车辆立即进行电话询问，对超速、疲劳驾驶车辆立即通过平台发出德州交通集团有限公司客运分公司

短信警告告知。夜间的值班领导重点监控有无夜间行车情况。有效的遏制和降低了驾驶员的违章违规违法行为，大大的保障了驾驶员的安全行车。7月份，针对5号令颁布一周年，我们举办了专项培训，修订了相关的管理制度，对相关岗位人员进行了专项培训，积极贯彻落实了该条令。

5、针对“安全生产月”、“平安交通”等活动，我们在驾驶员例会上做了宣传、做了动员，要求全体驾乘人员和管理人员积极参与。在单位院内张贴了横幅。联合市交通运输局、市交警支队、汽车站等单位举办了多场宣传活动图片展览。6、2017年起，在积极深化安全生产标准化工作的同时，我们还积极推进风险管理工作，利用电子信息化手段分析每位驾驶员驾驶素质、季节风险、天气风险等因素，将安全管控前移，力争用风险管理的手段提升安全生产管理水平。

第四篇：刚参加工作公务员述职报告

我于2018年10月顺利通过湖北省公务员招考录用考试，进入了公务员队伍。一年来，在镇各位领导的培养关心和同志们的帮助支持下，我比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，思想政治素质和业务工作能力等都取得了较大的进步和提高。现对自己的基本情况做简单汇报：

一、坚定信念，筑牢坚实的思想政治基础

作为一名刚参加工作的公务员，尤其要注重提高自己的思想政治水平。为此，我利用工作闲暇,主动加强政治学习,多读书,多看报,及时了解国家最新的政策和精神,认真学习贯彻党的重要思想,不断提高自己的思想觉悟。我还利用业余时间认真学习党章,了解党的光荣历史,并积极要求加入党组织,在思想上和党组织保持高度一致。2018年10月份,公安县乡镇新进的公务员统一参加了公安县委组织部组织的公务员初任培训,这次培训让我树立了“权力是人民赋予的”观点,也让我认识到了公务员这种光荣身份的责任,真正体会到了“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵,从而自觉的把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点。认真学习了国家公务员条例,认真与自己平时行为进行对照,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的思想道德素质有了长足进步,希望在以后的学习中进一步提高。

二、加强学习，不断提高自身的综合素质

认真思考，努力学习，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径。首先，加强政治理论学习，认真学习党的十九大重要精神，深入领会国家、省市区县各类会议精神。其次，加强法律法规知识学习，结合自己的工作实际和特点，自觉加强学习《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》等工作相关的法律、法规。通过学习，我的政治理论水平得到提高，政治修养得到加强，法律意识和观念得到增强，在办文、办事、办会过程中，直接运用法律法规解决相关问题，在实际工作中消化吸收运用。

三、努力工作，按时完成工作任务

一年来，我始终坚持严厉要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的主旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，我努力做好服务工作，当好顾问助手：

(一)认真收集各项信息材料，全面、精确地懂得和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的重要问题，总结工作教训，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、正确地了解和控制最近工作的实际情形，为解决问题作出科学的、正确的决议。

(二)领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学部署时间，按时、按质、按量完成任务。

(三)在招待来访人民的工作中，坚持依照工作请求，热忱接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、倡议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真说明，耐烦做好群众的思想工作，让群众信任政府。在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了美满完成任务的好成就，得到领导和大众确定。

回顾一年来的工作，我在领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但也深知自己还存在很多缺点和不足。在理论学习上，政治理论基础还不扎实，学习还不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中的能力还比较欠缺。在工作上，工作经验尚浅，业务知识不够全面，工作方式不够成熟，文字方面的锻炼仍然需要进一步加强。在今后的工作中，我将加倍努力工作，不断完善自己，克服自身不足，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，使自己成为一名合格的公务员。

第五篇：刚毕业大学生述职报告

刚毕业大学生述职报告

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好 时光荏苒，光阴似箭。胡主任的一场会议和一份述职报告突然让我的往事在脑海中喷涌而出，一历历一幕幕的工作经历和在办事处的那些温馨场景恍如昨日。

2016年酷暑的夏天，虽然炎热，对于刚走出校门的我来说还是怀着满心的激情和憧憬来到了北京办事处，开始了我的第一份正式工作，迈出了我融入社会以后的第一步。为我从盲目的不切实际到理性的认识社会成功的转变打下了坚实的基础。

屈指一算，来这儿已经五个多月了。虽然短暂，可是，这五个多月以来，对于我的生活以及工作每天都有很深的感悟。特别是有些小事，虽然很细微，不太惹人注意，甚至忽略，但却在后面象放大镜一样，对我产生了很深刻的影响。下面我总结了几条我在这的心得体会，也算是我在北京办事处工作以来对自己的认识和对工作的态度。1：在工作的这些日子里，我了解和体会到了团结的重要性。

作为北京办事处的一员，在这个不算大的集体里，我深刻了解和体会到了作为一个集体，团结的力量是多么的伟大，一个协作比较好的团队可以产生什么样的影响。说到这里，我不禁想起了一个教授举的例子，说电灯泡是一个发明的，飞机是两个人发明的，宇宙飞船是很多人发明的。由此，我联想到了我们这个平均年龄不到25岁的办事处，例如小肖负责联系单位，小美负责帐务等。这里的事情换作任何不会协作的群体都无法完成的。也许我们这里的每一个员工都不是最优秀的,但是我却能深刻地感觉到我们团队所爆发的能量有多么大的震撼力.2: 在工作的这些日子里，我学会了怎么样讲课以及如何管理学生。

在没来办事处以前，自己还很腼腆，一站讲台上，看这那么多双想从我这里获得经验和知识的眼睛,感觉脑子一片空白.得第一次上讲台上讲课，讲了十分钟，就跑了出来，激动紧张，没有条理。还多亏了当时唐主任的解救。而且，如果学生多的时候，就会感觉到杂乱无章，非常混乱。这些都需要自己不断得调整，适应。经过在办事处的这段时间里，从紧张到理性，从遇事紧张到处事不乱。都是在办事处锻炼的结果。为以后做一个合格的管理者打下了坚实的基础。

3：在给学生做工作以及与客户交往的过程中我锻炼了口才和学会了怎么样说服别人。作为一个有志青年，特别是刚毕业的学生，刚入社会最想锻炼的就是口才和交际能力。但往往由于现实的客观性找不到自己想要的工作。只能违心地先生存再图发展。在这方面，我感觉到很幸运。因为机遇和单位给我提供了这个平台。让我有很大的空间来锻炼自己，展现自己,演绎自己.4：在工作的这段时间里我对工作的性质和程序有了更深的认识和了解 我们从事的这个行业是一个服务行业，服务对象呢，是学生。主要工作呢，是培训以及分配。我感觉用商业的角度来说，就是三利的模式。利学校，利学生，利我们。各取所需，各劳所得。这对我如果以后从事工作和与人交往来说是一个很深远而且极有意义的影响。5：特别是对我的思想观和世界观产生了很深的影响 经过这五个多月的工作，使我从一个不切实际的懵懂青年转变为一个理性的，现实的客观的社会一份子。也让我全面的深刻的了解了自己.更清晰的认识到了自己某些方面的优势和不足.为我以后理性的思考问题和发展打下了坚实的基础.在这里,我对我们办事处帮助我教育我的朋友们表示非常的感谢，感谢他们带给我温馨快乐的同时教会了我很多让我受益无穷的知识。至于我自己对自己的评价，可以概括成一句话来总结。“感觉不太到位，但是会再接再厉。”我个人的观点就是，一个人的评价不是自己写出来的。而是大多数人认可出来的。当然,每个人的心都是向上的,积极进取的.我也有我的抱负和宏伟蓝图.对于下一年让我任何职位,我也就想用一句话概括自己的想法,给我什么样的舞台,我都敢扮演自己的角色,而且会很快的适应这个角色.