2018年赤峰二中国际实验学校招聘69名教师公告

第一篇：2018年赤峰二中国际实验学校招聘69名教师公告

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2018年赤峰二中国际实验学校招聘69名教师公告

赤峰二中国际实验学校地处内蒙古自治区赤峰市新城区，是赤峰市人民政府在全市义务教育阶段打造的具有先进教育理念，现代学校管理模式，一流教育教学质量，在全市乃至全区具有引领示范作用的国际化实验学校。是赤峰市教育局直属九年一贯制学校，为学区内适龄少年儿童完成九年义务教育服务，促进区域内义务教育优质均衡发展。同时借鉴国际先进的教育理念，开展初级中等教育阶段国际课程教学实验。学校已于2017年9月1日正式开学。

根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社〔2012〕166号)和赤峰二中国际实验学校工作岗位需要，经赤峰市编办、人社局、教育局批准，赤峰二中国际实验学校面向高校毕业生公开招聘教师。现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘计划(69人)小学：语文5人、数学4人、英语2人、品德2人、科学或劳技2人

初中：语文5人、数学5人、英语5人、生物3人、政治4人、历史4人，地理4人、物理3人、化学2人

音乐4人、体育6人、美术5人、信息技术3人(男2名)、心理学1人。

三、招聘要求(一)基本条件

1、品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;

2、爱教育，爱孩子，有较强的事业心和责任感;有思想、有激情、有合作精神;

3、身体健康，具备从事教育教学工作的基本素质和基本能力。

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(二)资格条件 1、2018年毕业的教育部直属师范院校免费师范生;2、2018年毕业的教育部直属师范院校师范类专业全日制本科及以上学历的毕业生;3、2018年毕业的非师范类“985”和“211”院校、港澳台或国外一流大学全日制硕士研究生，且教师资格证书上的任教学科与所报岗位一致;4、2018年毕业的全日制重点师范大学研究生(本科须是重点院校相同专业)，所学专业与所报岗位相同或相近;

5、音乐、体育、美术教师还可为国内重点专业院校研究生，并具有相应教师资格证书。其中体育院校研究生需为体育教育专业或本科毕业于师范院校体育教育专业。根据课程开设需要，体育教师篮球、排球、足球、健美操、乒乓球、橄榄球、武术、游泳等专业特长突出者优先考虑;

6、所有学科应聘者年龄在30周岁以下(1986年10月26日以后出生);所学专业与所报岗位相同或相近;多才多艺、有特殊才艺者优先。

(三)下列人员不允许参与招聘报名：

1、现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;

2、法律、法规规定不得报考的人员。

四、工作程序(一)发布公告

2017年10月26日至11月4日在北师大、东北高师网、陕西师大、华东师大、华中师大、西南大学、赤峰人事考试信息网、赤峰教育网发布招聘公告。

(二)网上报名

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报名时间：2017年10月 26日至11 月4日。应聘毕业生在赤峰教育网下载报名表并将报名表及相关材料于11月4日18:00前发到指定报名邮箱(节假日不休息)。

11月10日在赤峰市教育局官网公布初审入围名单。报名邮箱: cfjyjrsk@163.com

报名咨询电话:王老师***张老师***(三)资格审查

1、对报名应聘人员根据择优入围原则，按照招聘条件进行资格审查，免费师范生优先考虑，初审通过者进入复审和面试。

2、初审要求如下：

(1)填写《赤峰二中国际实验学校教师招聘报名表》(2)提交相关证件原件的扫描件。具体有： A.毕业证或应届生所在院校毕业证明的扫描件;B.学位证或应届生所在院校学位证明的扫描件;C.教师资格证或师范类院校教师资格证明的扫描件;D.教育部学历认证报告(港澳台或国外大学);E.获奖及其他情况扫描件：三好学生证书、优秀学生干部、各种奖励及参与其他活动等证书证件。

(四)面试考核

对初审入围人员进行资格复审和面试考核，考核时携带本人相关证件原件。面试考核时间、地点以电话通知为准。根据面试考核结果确定拟录用人员名单，公示无异议后签订就业协议，并按照有关规定，办理人事编制手续。对于经考核没有合格考生的学科，招聘计划可调整使用。

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附件：赤峰二中国际实验学校2018年招聘报名登记表

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第二篇：2016年内蒙古赤峰巴林左旗招聘幼儿教师公告

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2016年内蒙古赤峰巴林左旗招聘幼儿教师公告

面向社会公开考录聘用幼儿教师30名(其中：蒙汉兼通岗位6名)，为做好聘用幼儿教师考录工作，制定本简章。

一、招聘对象及条件(一)招聘对象

具有中华人民共和国国籍的普通高校全日制学前教育(幼儿教育)专业、音乐专业、美术专业的大专及以上学历毕业生均可应聘(不含普通高等院校在读学生)。

(二)应聘人员应当具备以下条件： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律;2.具有良好的品行;3.具有岗位所需要的专业和技能;4.符合招聘岗位要求的专业和学历条件。年龄为35周岁以下(1981年1月1日以后出生);5.具有正常履行岗位职责的身体条件。(三)下列人员不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;2.正在接受立案审查的人员;3.在公务员招录和事业单位招聘过程中被录用(聘用)主管部门认定有考试作弊行为的人员;4.被辞退未满5年事业单位工作人员;5.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘工作的方式和程序

本次招聘工作按发布简章、报名与资格审查、笔试、技能测试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。

(一)发布招聘简章

按照“事先告知、公开透明”的原则，2016年7月19日—2016年8月2日通过赤峰市人事考试信息网及巴林左旗教育局网向社会公布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行。2.报名时间：2016年8月3日—2016年8月5日 上午8：00-11:30 下午14:30-17：30 3.报名地点：巴林左旗人力资源和社会保障局一楼大厅东侧

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4.资格审查与报名同步进行，由巴林左旗人社局、教育局负责组织实施报名受理、资格审查工作。

5.应聘人员报名时，须提供符合报考岗位条件要求的所有有效证件和材料：需提供本人身份证、教师资格证、学历证书、学位证书原件和复印件，以及在中国高等教育学生信息网打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)和《巴林左旗聘用幼儿教师考录报名表》一份。

6.经审查，对不符合应聘条件及岗位要求的，当场告知不予受理报名。符合应聘条件和岗位要求的应聘人员在上交报名表的同时，上交本人与报名表同版近期正面蓝底免冠照片(大一寸)3张。

7.资格审核合格的应聘人员，每人收取报名费20元，笔试考务费每科50元;进入面试人员收取面试考务费50元。2016年应届毕业生和贫困生报考免收报名费和笔试考务费(需提供有效证明材料)，2015年毕业生笔试考务费减半收取。

8.招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶4方可开考;达不到开考比例的，经旗招聘聘用教师工作领导小组研究调整考录计划。

(三)笔试

1.应聘人员务于2016年8月10日到旗人社局409室领取笔试准考证。2.笔试内容：幼儿教育相关知识。

3.笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考蒙汉兼通岗位的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。报考其他岗位的应聘人员必须选择汉文试卷并用汉文作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

4.笔试时间：

2016年8月11日(星期四)上午9：00-11：00时 5.考点设置：

笔试地点：赤峰市华夏职业学校(赤峰市巴林左旗振兴大街西段)。

考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(临时身份证或护照)和笔试准考证，否则不准参加考试。

6、笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。

7、笔试总成绩的计算方法 笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

8、公布笔试成绩

阅卷工作结束后，在赤峰市人事考试信息网、巴林左旗教育局网上公布考生笔试成绩。

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9、笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。

(四)技能测试

面试工作由巴林左旗人社局、巴林左旗编委办、巴林左旗教育局统一组织实施。面试时间：2016年8月17日7:30开始。

面试地点：巴林左旗青少年活动中心(林东五中对面)。面试内容：

1.讲课:幼儿园五大领域内容自行确定，讲课时每位应聘者须提供纸质教案5份, 时间10分钟;2.才艺展示:内容为弹琴、舞蹈、唱歌、命题绘画四项中任选其中一项, 时间为5分钟(选命题绘画的在笔试结束后直接进行，时间40分钟);技能测试满分100分(按说课50分，才艺展示30分，面试20分计算个人得分)考试总成绩=(笔试+加分)成绩×50%+技能测试总成绩×50%。

同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试成绩高低排序。

(五)体检

体检工作由巴林左旗人社局、教育局统一组织。按照每个岗位考生总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检的人选并在赤峰市人事考试信息网、巴林左旗教育局网进行公示;体检参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检费用由应聘人员自理。

体检不合格的应聘人员取消其应聘资格。(六)综合考察

1.考察工作由巴林左旗人社局、教育局负责。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并形成书面考核材料。

3.根据德才兼备的用人标准，在考察中确实发现因个人品德低下、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(解除处分或超过处分期除外)，并确有事实依据的，取消应聘资格。

(七)确定拟聘人选并进行公示

招聘工作小组将上述情况综合汇总，确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网、巴林左旗教育网予以公示。公示期满，拟聘用人员应在旗教育局规定的时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消其聘用资格。

三、聘用及待遇

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本次公开招聘的聘用人员实行员额备案制，不纳入聘用单位编制管理;凡被聘用者，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满并经用人单位和旗教育主管部门考核合格者，办理聘用手续并报旗人社局、旗编委办备案，享受同等在编人员待遇。

四、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果，接受社会各界监督。严格坚持干部人事工作纪律，如有其他违反公开招考工作纪律情况的，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分。

五、未尽事宜由巴林左旗公开招聘幼儿教师工作领导小组集体研究决定。更多内蒙古教师招聘考试相关信息请访问内蒙古招生考试信息网

第三篇：2015年呼和浩特市教育系统公开招聘630名教师报考条件

中公教育 给人改变未来的力量

2015年呼和浩特市教育系统公开招聘630名教师报考条件

报考条件

(一)报考人员应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，具有良好的品行，具备教育教学基本能力;3.应往届高校毕业生，且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历，具体详见《招聘岗位表》;4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1997年7月19日至1979年7月19日期间出生)，部分岗位对年龄的特殊要求以《招聘岗位表》为准;5.报考幼儿园、中小学、中等职业学校(含中等专业学校)、青少年活动中心的人员应取得相应的教师资格证书(未取得教师资格证书的报考者被聘用、须在上岗后一年内取得，否则予以解聘)，部分岗位对教师资格证书的要求以《招聘岗位表》为准;6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;7.具有符合岗位要求的工作能力;8.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件;9.报考者选报志愿须与所学专业一致，不得跨专业报考，对专业的具体要求以《招聘岗位表》为准。

2015年应届高校毕业生学历学位取得时间截止到2015年12月31日。其他条件的取得时间截止到2015年7月19日。

(二)根据国家和自治区有关规定，本次公开招聘(不包括安置免费师范毕业生岗位计划)确定一定比例的岗位定向招聘服务期满(最低服务满2年，下同)且考核合格的服务基层项目生和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”);确定一定比例的岗位定向招聘蒙汉语兼通人员(蒙古语授课高校毕业生)。

对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求报考者须为服务期满且考核合格的服务基层项目生或在2015年7月19日前已退役的大学生士兵(含2015年应届毕业的大学生退役士兵)。凡是到2015年7月19日，服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年、被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)或被聘用为事业单位工作人员(列入编制)的，不能报考定向招聘“项目人员”的岗位，只能报考其他岗位。

服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

中公教育 给人改变未来的力量

大学生退役士兵是指：具有内蒙古户籍，按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

蒙汉语兼通人员是指：能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。(三)安置免费师范毕业生岗位计划报考要求：

教育部直属师范大学免费师范生，与我市中小学已达成就业意向并经主管教育部门批准的，需按照免费师范毕业生招聘计划履行报名手续。

(四)下列人员不得报考：

1.呼和浩特市地区公办学校、幼儿园、青少年活动中心正式教师;2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;4.现役军人、服务未满五年(2010年7月19日以后录用，含试用期)的新录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)、政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员、试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);5.2016年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生、研究生;6.报考到岗位后构成回避关系的人员;7.法律、法规规定不得报考的人员。

文章来源：内蒙人事考试网（http://nm.offcn.com）

第四篇：2015年运城市盐湖区公开招聘38名教师报名时间

2014山西教师资格面试

2015年运城市盐湖区公开招聘38名教师公告报名时间

根据《运城市盐湖区2014年公开招聘部分事业单位工作人员实施方案》，现面向社会公开招聘事业单位工作人员81名，公告如下：

一、招聘单位及岗位

招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《运城市盐湖区2014年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》。

二、招聘对象

符合各用人单位和主管部门招聘岗位资格条件的人员。

“服务基层项目专门职位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员和符合条件的大学生退役士兵。

三、招聘条件

1、参加事业单位公开招聘的应聘者应具有下列基本条件: ①具有中华人民共和国国籍;②遵守宪法和法律;③具有良好的品行;④具有报考岗位所需的资格条件;⑤适应岗位要求的身体条件;⑥符合岗位要求的其它条件。

2、有下列情形的，不得报考：

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2014年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

应聘者不得报考聘用后构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。

2014山西教师招聘考试

201山西教师资格面试

2014山西教师资格面试

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(包括参公管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员，不予聘用。

四、招聘程序

本次公开招聘工作在区政府公开招聘领导组的统一领导下，由区人社局、区监察局、区编办、区财政局、区教育局、区卫生局、区农委、区水务局、区档案局、区蔬菜发展中心等共同组织实施。

(一)报名阶段：

1、报名

报名时间:2015年1月6日—1月12日(周末不休息)

报名方式：网络报名(运城市盐湖区人力资源和社会保障局网站→考试报名)岗位要求的专业及相近专业一律参照2014年公务员报考专业分类目录执行。报考的年龄要求一律按周岁计算，以2014年12月31日为截止时间。

应聘者只能选择一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报专业相符(报名登记表所填写的专业应当与本人毕业证书上所载明的专业一致)，必须使用二代居民身份证进行报名和参加考试;报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由应聘者自负。

2、报名查询

应聘者须牢记报名序号，在提交报名表后及时查询审核结果，审核通过的即可在线打印《运城市盐湖区事业单位2014年公开招聘工作人员报名表》(A4纸打印)，审核未通过的在报名期限内可改报其他岗位。

3、资格初审

时间：1月8日—1月15日(周末不休息)

地址：区人事考试培训中心(市府街128号 运城日报社东200米)

初审资料：《运城市盐湖区事业单位2014年公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证、学位证、岗位要求的执业资格证、专业技术资格证书、基层服务项目证明、退伍证明等证件的原件及复印件。应聘者在资格初审现场进行照相存档。

4、招聘岗位核减

2014山西教师招聘考试

201山西教师资格面试

2014山西教师资格面试

根据公开招聘实施方案，报考区人民医院的医疗、医技

1、医技2和护理岗位的，可不受开考比例限制。其它岗位拟招聘人数与实际报名人数比例达到1:3以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，经区公开招聘领导组研究决定按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告。报考职位被取消的，在资格初审期限内，可改报其它岗位。

5、资格初审公示

资格初审合格人员名单1月16日在区人社局网站公示三天。公示期内如有异议，可向区人事考试培训中心或区监察局举报，逾期不予受理。

6、领取笔试准考证

时间：2015年1月23日上午

地点：区人事考试培训中心(凭报名序号和身份证领取)(二)考试阶段：

此次招聘考试，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试的满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，应聘者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩相同，按基础知识成绩排列;如仍相同，则按加试面试成绩排列。

1、笔试

应聘者按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，应聘者必须同时携带准考证和二代居民身份证(不得用户口本、户籍证明材料代替)和2B铅笔等考试用品。缺少证件的应聘者不得参加考试。

⑴笔试科目：

农委系统专业技术岗位为《农学专业知识》和《公共基础知识》;蔬菜办管理岗位为《申论》和《公共基础知识》;

档案局专业技术1岗位为《档案学》和《公共基础知识》;专业技术2为《计算机专业知识》和《公共基础知识》;

水务系统专业技术岗位为《水利工程专业知识》和《公共基础知识》;教育系统专业技术岗位为《教育学和教育心理学》和《公共基础知识》;

卫生系统医疗岗位为《医学基础知识》和《医疗专业技能》;医技1岗位为《医学基础知识》和《影像专业技能》;医技2岗位为《医学基础知识》和《检验专业技能》;护理岗位2014山西教师招聘考试

201山西教师资格面试

2014山西教师资格面试

为《基础理论》和《专科知识》;专业技术1岗位为《计算机专业知识》和《公共基础知识》;专业技术2岗位为《财会专业知识》和《公共基础知识》;

⑵测试内容：

《公共基础知识》测试内容为：法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。

《农学专业知识》测试内容为：作物栽培、病虫害防治、土壤与肥料等。

《申论》测试内容为：阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

《档案学》测试内容为：档案学概论、档案管理学、档案管理自动化、档案保护学等。《水利工程专业知识》测试内容为：工程力学、水力学、工程测量、水利工程概预算、水利工程施工技术等。

《教育学和教育心理学》测试内容为：教育史、教育法规、教育学、教育心理学、职业道德等。

《医学基础知识》测试内容为：基础理论(人体解剖、生理、医学微生物、免疫、病理生理、药理等)、基本知识(急诊急救、内科、外科、妇产科、儿科、传染病等)。

《医疗专业技能》测试内容为：体格检查、心电图阅读、阅X片、病案分析、常用技术操作流程、病历书写等。

《影像专业技能》测试内容为：影像仪器操作规程及诊断。

《检验专业技能》测试内容为：检验仪器的操作规程及检验结果的临床意义。《基础理论》测试内容为：人体解剖、生理、医学微生物、免疫、病理生理、药理等。《专科知识》测试内容为：内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、急诊急救护理、传染病护理等。

《财会专业知识》测试内容为财务、会计相关知识等。

《计算机专业知识》测试内容为：ORACLE基础包括数据库理论，数据库的维护及备份，PL/SQL语言分析及开发，VB语言的分析及开发，ASP.NET相关语言的简单应用，计算机、打印机故障维修与判断，计算机理论知识等。

⑶笔试成绩的计算：

各岗位每个笔试科目满分均为100分，两科成绩均按50%折算后计入笔试成绩。

2014山西教师招聘考试

201山西教师资格面试

2014山西教师资格面试

2、笔试成绩公示

笔试成绩在区人社局网站公示三天，期间如有异议，可向区监察局举报违规违纪人员，逾期不予受理。

3、资格复审

按岗位计划1:3比例，根据笔试成绩自高向低确定资格复审人员名单，并按照报考条件进行资格复审。

资格复审时间：见区人社局网站资格复审公告。地址：区人事考试培训中心。

交验的材料：身份证、人事档案、毕业证、学位证、报到证、岗位要求的执业资格证、基层服务项目证明、专业技术资格证等证件的原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”等服务基层项目的应聘者，须在本网站下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。

退役士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格复审的或资格复审不合格的，取消面试资格。应聘者未按规定时间、地点参加资格复审的，视为主动放弃。因复审不合格或主动放弃所空缺的面试名额，不进行递补。

4、资格复审公示

资格复审合格人员名单在区人社局网站公示三天，期间如有异议，可向区人事考试培训中心或区监察局举报，逾期不予受理。

5、面试

资格复审合格人员即为参加面试人员。

面试通知单、面试要求等相关事宜以公告的形式，届时在区人社局网站发布。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，应聘者面试成绩须达到70分，方可进入体检。

6、综合成绩公示

2014山西教师招聘考试

201山西教师资格面试

2014山西教师资格面试

面试结束后，在区人社局网站及区人事考试培训中心进行综合成绩公示。公示期三天，期间如有异议，可向区人事考试培训中心或区监察局举报，逾期不予受理。

(三)体检考察与聘用阶段：

体检和考察对象按照拟招聘人数1:1比例确定。

1、体检

体检在县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若应聘者对体检结果有异议，由公开招聘领导组另行指定医院进行复检，复检结果为最终体检结果。因体检不合格的所空缺的招聘名额，不进行递补。

2、考察

考察由区人力资源和社会保障局统一安排，用人单位及主管部门组织实施。

考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等，考察结果存入应聘者人事档案。

因考察不合格所空缺的招聘名额，不进行递补。

3、拟聘用公示

根据考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在区委区政府公示栏、区人社局网站及区人事考试培训中心公示七个工作日。公示期间对体检、考察结果有异议的，可向区监察局举报，逾期不予受理。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

五、咨询和监督

运城市盐湖区人力资源和社会保障局网站发布公开招聘相关信息，请应聘者密切关注，及时查询、了解最新招聘考试过程相关信息公告，同时欢迎社会各界对此次公开招聘工作全程监督。

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《运城市盐湖区2014年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》 更多山西教师招考信息请关注山西教师招聘网

运城市盐湖区人力资源和社会保障局

2014年12月29日

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第五篇：2015年运城市盐湖区公开招聘38名教师报名地点

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2015年运城市盐湖区公开招聘38名教师公告报名地点

根据《运城市盐湖区2014年公开招聘部分事业单位工作人员实施方案》，现面向社会公开招聘事业单位工作人员81名，公告如下：

一、招聘单位及岗位

招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《运城市盐湖区2014年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》。

二、招聘对象

符合各用人单位和主管部门招聘岗位资格条件的人员。

“服务基层项目专门职位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员和符合条件的大学生退役士兵。

三、招聘条件

1、参加事业单位公开招聘的应聘者应具有下列基本条件: ①具有中华人民共和国国籍;②遵守宪法和法律;③具有良好的品行;④具有报考岗位所需的资格条件;⑤适应岗位要求的身体条件;⑥符合岗位要求的其它条件。

2、有下列情形的，不得报考：

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2014年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

应聘者不得报考聘用后构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。

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应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(包括参公管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员，不予聘用。

四、招聘程序

本次公开招聘工作在区政府公开招聘领导组的统一领导下，由区人社局、区监察局、区编办、区财政局、区教育局、区卫生局、区农委、区水务局、区档案局、区蔬菜发展中心等共同组织实施。

(一)报名阶段：

1、报名

报名时间:2015年1月6日—1月12日(周末不休息)

报名方式：网络报名，(运城市盐湖区人力资源和社会保障局网站→考试报名)岗位要求的专业及相近专业一律参照2014年公务员报考专业分类目录执行。报考的年龄要求一律按周岁计算，以2014年12月31日为截止时间。

应聘者只能选择一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报专业相符(报名登记表所填写的专业应当与本人毕业证书上所载明的专业一致)，必须使用二代居民身份证进行报名和参加考试;报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由应聘者自负。

2、报名查询

应聘者须牢记报名序号，在提交报名表后及时查询审核结果，审核通过的即可在线打印《运城市盐湖区事业单位2014年公开招聘工作人员报名表》(A4纸打印)，审核未通过的在报名期限内可改报其他岗位。

3、资格初审

时间：1月8日—1月15日(周末不休息)

地址：区人事考试培训中心(市府街128号 运城日报社东200米)

初审资料：《运城市盐湖区事业单位2014年公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证、学位证、岗位要求的执业资格证、专业技术资格证书、基层服务项目证明、退伍证明等证件的原件及复印件。应聘者在资格初审现场进行照相存档。

4、招聘岗位核减

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根据公开招聘实施方案，报考区人民医院的医疗、医技

1、医技2和护理岗位的，可不受开考比例限制。其它岗位拟招聘人数与实际报名人数比例达到1:3以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，经区公开招聘领导组研究决定按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告。报考职位被取消的，在资格初审期限内，可改报其它岗位。

5、资格初审公示

资格初审合格人员名单1月16日在区人社局网站公示三天。公示期内如有异议，可向区人事考试培训中心或区监察局举报，逾期不予受理。

6、领取笔试准考证

时间：2015年1月23日上午

地点：区人事考试培训中心(凭报名序号和身份证领取)(二)考试阶段：

此次招聘考试，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试的满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，应聘者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩相同，按基础知识成绩排列;如仍相同，则按加试面试成绩排列。

1、笔试

应聘者按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，应聘者必须同时携带准考证和二代居民身份证(不得用户口本、户籍证明材料代替)和2B铅笔等考试用品。缺少证件的应聘者不得参加考试。

⑴笔试科目：

农委系统专业技术岗位为《农学专业知识》和《公共基础知识》;蔬菜办管理岗位为《申论》和《公共基础知识》;

档案局专业技术1岗位为《档案学》和《公共基础知识》;专业技术2为《计算机专业知识》和《公共基础知识》;

水务系统专业技术岗位为《水利工程专业知识》和《公共基础知识》;教育系统专业技术岗位为《教育学和教育心理学》和《公共基础知识》;

卫生系统医疗岗位为《医学基础知识》和《医疗专业技能》;医技1岗位为《医学基础知识》和《影像专业技能》;医技2岗位为《医学基础知识》和《检验专业技能》;护理岗位2014山西教师招聘考试

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为《基础理论》和《专科知识》;专业技术1岗位为《计算机专业知识》和《公共基础知识》;专业技术2岗位为《财会专业知识》和《公共基础知识》;

⑵测试内容：

《公共基础知识》测试内容为：法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。

《农学专业知识》测试内容为：作物栽培、病虫害防治、土壤与肥料等。

《申论》测试内容为：阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

《档案学》测试内容为：档案学概论、档案管理学、档案管理自动化、档案保护学等。《水利工程专业知识》测试内容为：工程力学、水力学、工程测量、水利工程概预算、水利工程施工技术等。

《教育学和教育心理学》测试内容为：教育史、教育法规、教育学、教育心理学、职业道德等。

《医学基础知识》测试内容为：基础理论(人体解剖、生理、医学微生物、免疫、病理生理、药理等)、基本知识(急诊急救、内科、外科、妇产科、儿科、传染病等)。

《医疗专业技能》测试内容为：体格检查、心电图阅读、阅X片、病案分析、常用技术操作流程、病历书写等。

《影像专业技能》测试内容为：影像仪器操作规程及诊断。

《检验专业技能》测试内容为：检验仪器的操作规程及检验结果的临床意义。《基础理论》测试内容为：人体解剖、生理、医学微生物、免疫、病理生理、药理等。《专科知识》测试内容为：内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、急诊急救护理、传染病护理等。

《财会专业知识》测试内容为财务、会计相关知识等。

《计算机专业知识》测试内容为：ORACLE基础包括数据库理论，数据库的维护及备份，PL/SQL语言分析及开发，VB语言的分析及开发，ASP.NET相关语言的简单应用，计算机、打印机故障维修与判断，计算机理论知识等。

⑶笔试成绩的计算：

各岗位每个笔试科目满分均为100分，两科成绩均按50%折算后计入笔试成绩。

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2、笔试成绩公示

笔试成绩在区人社局网站公示三天，期间如有异议，可向区监察局举报违规违纪人员，逾期不予受理。

3、资格复审

按岗位计划1:3比例，根据笔试成绩自高向低确定资格复审人员名单，并按照报考条件进行资格复审。

资格复审时间：见区人社局网站资格复审公告。地址：区人事考试培训中心。

交验的材料：身份证、人事档案、毕业证、学位证、报到证、岗位要求的执业资格证、基层服务项目证明、专业技术资格证等证件的原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”等服务基层项目的应聘者，须在本网站下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。

退役士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格复审的或资格复审不合格的，取消面试资格。应聘者未按规定时间、地点参加资格复审的，视为主动放弃。因复审不合格或主动放弃所空缺的面试名额，不进行递补。

4、资格复审公示

资格复审合格人员名单在区人社局网站公示三天，期间如有异议，可向区人事考试培训中心或区监察局举报，逾期不予受理。

5、面试

资格复审合格人员即为参加面试人员。

面试通知单、面试要求等相关事宜以公告的形式，届时在区人社局网站发布。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，应聘者面试成绩须达到70分，方可进入体检。

6、综合成绩公示

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面试结束后，在区人社局网站及区人事考试培训中心进行综合成绩公示。公示期三天，期间如有异议，可向区人事考试培训中心或区监察局举报，逾期不予受理。

(三)体检考察与聘用阶段：

体检和考察对象按照拟招聘人数1:1比例确定。

1、体检

体检在县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若应聘者对体检结果有异议，由公开招聘领导组另行指定医院进行复检，复检结果为最终体检结果。因体检不合格的所空缺的招聘名额，不进行递补。

2、考察

考察由区人力资源和社会保障局统一安排，用人单位及主管部门组织实施。

考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等，考察结果存入应聘者人事档案。

因考察不合格所空缺的招聘名额，不进行递补。

3、拟聘用公示

根据考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在区委区政府公示栏、区人社局网站及区人事考试培训中心公示七个工作日。公示期间对体检、考察结果有异议的，可向区监察局举报，逾期不予受理。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

五、咨询和监督

运城市盐湖区人力资源和社会保障局网站发布公开招聘相关信息，请应聘者密切关注，及时查询、了解最新招聘考试过程相关信息公告，同时欢迎社会各界对此次公开招聘工作全程监督。

本公告由运城市盐湖区公开招聘领导组负责解释。点击下载>>>

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