浙江事业单位招聘：2014杭州市国际投资促进中心选拔1人公告

第一篇：浙江事业单位招聘：2014杭州市国际投资促进中心选拔1人公告

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浙江事业单位招聘：2014杭州国际投资促进中心选拔1人公告

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杭州市国际投资促进中心是杭州市商务委员会隶属相当正处级的财政补助事业单位。主要职能是杭州市对外招商引资的宣传和信息发布，开展各类投资促进和招商活动，为外商投资者提供各类服务等。现因工作需要，面向社会公开选拔中心主任1名。依据杭州市事业单位公开招聘有关规定要求，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

招聘招聘基本条件

岗位 人数

1、遵纪守法、品行端

1、现任行政、事业编制副处级正、具备良好的职业道

（或相当副处级）领导职务满3德；

40周岁以下（1974杭州大学本科及以年及以上；

中心

2、具有岗位所需的任1名 年10月1日以后出市户上学历，专业不

2、从事一线招商引资工作5年主任 职资格、职业资格和技

生）籍 限。及以上；

能要求；

3、大学英语6级（专业英语四

3、具有适应岗位要求

级）或日语1级及以上。的身体条件。

年龄条件

范围

件

招聘学历及专业条

其他要求

工作经历以任职文件(事业编制的人员需同时提供事业单位聘用合同)为准，有关工作、任职时间的计算截止日期为2014年9月30日。

二、报名

1、时间：2014年10月9日至2014年10月15日(工作日上午9:00—12：00，下午14：00—17：00)，逾期不再受理。

2、报名地点：杭州市西湖区文三路2号杭州市商务委员会组织人事处815室，联系电话：85063521、85067496。

3、报名方法：报名者须填写《杭州市国际投资促进中心公开选拔报名表》(见附件)，携带报名表、一寸免冠近照2张、身份证、户籍证明、学历学位证明、任职文件等材料原件和复印件到报名地点报名。

三、考试

本次公开选拔考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

1、笔试占考试总成绩的40%。

2、面试占考试总成绩的60%。按笔试成绩从高分到低分按1：5的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。

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3、笔试和面试的时间、地点另行通知。

4、报考人数不足招考计划数3倍的不开考。

四、体检与考察

面试结束后，按考试总成绩，从高分到低分按招聘计划1：2比例确定体检、考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检时间、地点另行通知。体检合格人员进入考察，由招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件等情况进行考察。体检和考察中若发现有不合格或不符合招聘录用资格条件的，按成绩分数依次替补。最后由市商务委党委根据考察情况和岗位特点择优决定拟聘用人选。

五、公示及聘用

拟聘用人员人选在杭州市人力资源和社会保障网和本单位内公示七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续。

(原标题：杭州市国际投资促进中心公开选拔公告)

浙江中公教育

第二篇：杭州市国际投资促进中心荣获市级“青年文明号”称号

杭州市国际投资促进中心荣获市级“青年文明号”称号近日，团市委举行杭州市“青年文明号”授牌仪式，杭州市国际投资促进中心被授予市级“青年文明号”称号，这是对中心2009年以来扎实开展“青年文明号”创建活动成绩的充分肯定。

自创建活动开展以来，在局领导及局相关处室的关怀与指导下，中心始终坚持把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。2009年，中心全体员工爱岗敬业，文明服务，努力开拓，积极创新。从制度规范到业务能力提升，不断加强自身建设，工作逐步走上正轨，既与局机关积极融入一体、与其他部门通力配合，又全面完成独立承担的工作，较好地完成了市局交办的各项招商引资任务。

下一步，中心将以成为市级“青年文明号”为契机，奋发有为，扎实工作，体现高度职业文明，创造一流工作成绩，更好地发挥生力军和突击队作用，为杭州开放型经济发展多作贡献！

郭彩霞

杭州市国际投资促进中心

第三篇：2012年12月浙江杭州市教育局所属事业单位公开招聘教职工公告

2012年12月浙江杭州市教育局所属事业单位公开招聘教职工公告

来源:浙江省教师招聘考试网

杭州市教育局所属杭州高级中学等16家事业单位，因工作需要，公开招聘教职工61名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

参加本次招聘的16家单位均为财政补助事业单位，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制管理。

二、招聘岗位、范围和条件

（一）招聘岗位、范围和对象

详见《杭州市教育局所属单位2012年12月份统一招考计划》（附件1，以下简称《计划》）。

《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生（2013届及尚未初次就业的2012届毕业生），并且符合下列情形之一：（1）毕业研究生；（2）全国重点大学毕业生；（3）普通高校省级优秀毕业生；（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；（5）杭州市区生源毕业生。

《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师和具有杭州市区户籍在杭州市区任教的非事业编制教师。其中，在职在编公办教师必须符合下列情形之一：（1）具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；（2）研究生学历并具有硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；（5）杭州市区中小学在职在编公办教师。

《计划》中“社会人员”指全日制普通高校本科及以上学历、具有杭州市区户籍和适用的教师资格证的，目前不从事教师工作的人员。

《计划》中“在职人员”指具有杭州市区户籍，且目前正在工作的人员。

（二）招聘条件

1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。2．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

2013届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但非师范类本专科毕业生（全国重点大学毕业生除外）应聘文化课教师岗位的，在报名时必须出具浙江省教师资格认定指导中心发放的教育学心理学合格成绩单（或国家教师资格考试笔试合格成绩单）和适用的普通话等级证书（应聘语文教师要求二级甲等及以上，其他教师要求二级乙等及以上，下同）。

2012届普通高校毕业生报考教师岗位，师范类需提供适用的教师资格证和普通话等级证书，非师范类毕业生所需材料与2013届非师范类毕业生相同。

具有与报考岗位相匹配的专业技术职务中级（技师）及以上职称（技术等级）的社会人员报考职教专业课教师岗位的暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书。

其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。3．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，本专科学历的还须具有杭州市区户籍。

4．年龄在35周岁以下（1978年1月1日后出生），具有高级职称的可放宽到45周岁（1968年1月1日后出生），但“计划”中招聘要求有明确年龄条件的，以其明确的年龄条件为准。

5．具有适应岗位要求的身体条件。6．具备招聘岗位要求的其他资格条件。

7．“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2012年11月30日。

三、报名

本次招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2012年12月7日至8日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:30）。2.报名地点：到招聘单位报名（见附件1）。

3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘单位现场报名。

4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。5.每位应聘者限报一个岗位。

四、调整报名（补报名）12月8日报名结束后，10日在杭州教育城域网（www.hzedu.net）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在12月12日进行调整报名或补报名，调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。调整报名（补报名）仍采取现场报名的方式进行。

经调整报名（补报名）后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，对个别紧缺岗位情况特殊的，经市教育局和市人力资源和社会保障局批准后予以开考。12月13日，在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于12月14日改报其他已确定开考的岗位。

五、考试

考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。1．笔试

笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2012年12月23日上午9:00－11:00。笔试地点另行通知。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

2．面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试由招聘单位负责组织实施，面试方式、时间和地点届时通知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的取消录用资格。

面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。

六、体检与考核

体检和考核工作由招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。体检或考核不合格的，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考核的时间和地点另行通知。

七、公示及聘用

招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网、杭州教育城域网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或报考教师岗位的2013届普通高校师范类本专科毕业生未能在报到之前取得适用的教师资格证的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生和社会人员被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

八、其他说明

专业是否相符可以参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》（附件4）。

本公告由杭州市教育局负责解释。

联系人：潘老师 联系电话：（0571）87063751。

附件：1.《杭州市教育局所属单位2012年12月份统一招考计划》 2.《报名所需材料清单》 3.《报名表》

4.《普通高等学校专业目录》

杭州市教育局 2012年11月30日

第四篇：2015杭州市西湖区第一批事业单位招聘33人公告

2015杭州市西湖区第一批事业单位招聘33人公告

公告原文：http://

杭州市西湖区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次共有28家事业单位面向社会公开招聘33名工作人员，具体招聘单位、岗位、人数、条件详见《杭州市西湖区2015年第一批事业单位公开招聘计划表》(见附件1)。

二、报名有关事项

1、报名时间：2015年6月12日—13日上午9:00-11:30, 下午13:30-16:30。报名地点：西湖区行政服务中心5楼517室(竞舟路228号)。

2、报名时需携带以下材料：(1)西湖区事业单位公开招聘报名表(见附件2);(2)本人近期免冠一寸相片2张、身份证原件及复印件;(3)在职人员须提供学历、学位证书原件及复印件(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件)，2015年全日制普通高校应届毕业生须提供全日制普通高校核发的《就业推荐表》(须加盖学校公章)和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件;(4)户口本原件及复印件，无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明;(5)报考岗位有职称(资格)要求的，须提供职称(资格)证书的原件及复印件;(6)报考岗位有工作经历要求的，须同时提供与工作单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件、县(区)级以上社险部门出具的个人养老保险清单(须加盖公章)，报考校医岗位的还须提供由现工作单位出具的现仍在职从事医务工作的证明(须加盖公章)及2012至20143年考核合格及以上等次证明(须加盖公章)。

3、其他说明：(1)本次招聘所涉及的年龄、工作经历等的计算统一截止到2015年6月12日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;(2)户籍审核以2015年6月12日的户口所在地为准;(3)年龄要求35周岁以下的须在1980年6月12日及以后出生;(4)研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员或具有报考岗位专业对应高级职称的人员户籍不限;(5)符合报考的应届毕业生具体包括杭州市(包括上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区、高新(滨江)区、萧山区、余杭区、富阳区及临安市、建德市、淳安县、桐庐县)生源的全日制普通高校2015年应届本科毕业生、在杭全日制普通高校市外生源2015年应届本科毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)及全日制普通高校2015年应届研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员;(6)在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;(7)每位报考人员限报一个岗位，如报名数和岗位需求数比例未达到3:1，则核减或取消该岗位招聘计划。(8)专业条件根据《全国普

通高等学校本科专业参考目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行审核;(9)报考人员与招聘的事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。(10)年龄、学历、专业、户籍等具体报考条件以《杭州市西湖区2015年第一批事业单位公开招聘计划表》明确的为准。

三、考试

考试包括笔试和面试，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的比例为50%。笔试类型为综合基础知识和综合应用能力(由客观题和主观题组成)，笔试总分为100分。现场报名资格初审合格人员，请凭本人身份证于2015年6月23日9：00—16：30到西湖区行政服务中心(竞舟路228号)5楼519室领取笔试准考证，未在规定时间内领取的视为放弃。笔试时间暂定于2015年6月27日，具体时间与地点请以笔试准考证为准。笔试成绩在西湖区人才网进行公布，不再另行告知。成绩公布后，按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人员，对参加面试的考生，在发放面试通知书前进行资格复审(对报考人员的报考资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。对不符合规定的报考人员，一经发现，当即取消其相应资格)，资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同岗位人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。面试时间、地点、要求另行通知，面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核对象，面试成绩当场宣布。未在规定的时间内领取面试通知书或在面试前一天中午12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。

四、体检、考核

体检、考核对象从面试成绩合格者中按综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定，综合成绩相同时以笔试成绩高的排位在前，时间另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件执行，应聘人员不按规定时间地点参加体检的视为放弃。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等情况。

在体检、考核中，如有以下情况可依次递补：

1、体检或考核不合格;

2、体检、考核阶段经确认放弃的。

五、公示、聘用

经考核合格的人员在西湖区人才网公示7个工作日。公示期满没有异议的，按规定程序办理进人和聘用手续。

公示期间经确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，可依次递补。公示期满后放弃岗位的不再递补。

六、相关事项说明 1、2015年全日制普通高校应届毕业生必须在2015年9月30日前取得相应学历、学位证书(留学人员须取得国外学历学位认证书)，否则取消聘用资格。入围的在职考生须协调原工作单位配合做好考核政审工作。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，在职考生应及时处理好与原工作单位的人事劳动关系，逾期不能报到的，取消聘用资格。

2、应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

3、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

4、我局未举办或委托任何单位开展事业单位公开招聘工作人员考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与我局无关。

5、公告信息发布平台为：西湖区人力资源和社会保障网、西湖区人才网。其中西湖区人才网为发布其他相关信息的唯一平台。

原标题：杭州市西湖区2015年第一批事业单位公开招聘工作人员公告 点击下载>>>

1.杭州市西湖区2015年第一批事业单位公开招聘计划表.xls 2.杭州市西湖区事业单位公开招聘报名表.doc

杭州市西湖区人力资源和社会保障局

第五篇：2014年浙江杭州市西湖区民政局招聘1人公告

官方微信：【zjsydwks】

2014年浙江杭州市西湖区民政局招聘1人公告

因工作需要，我局决定面向社会公开招聘合同工1人，主要从事办事窗口服务工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

杭州市区户籍，女性、已育。

二、招聘对象的基本条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法记录;

2、工作认真、责任心强，有良好的沟通和协调能力;

3、具有适应岗位要求的身体条件，无精神疾病史。

二、岗位要求和条件

1、年龄要求：1975年1月1日以后出生;

2、学历要求：全日制大专以上学历(含大专);

三、工作待遇 薪资面议

四、报名时间、地点和办法

报名时间：2014年1月20日上午9：00—11：30下午14：00—16:30 报名地点：杭州市西湖区民政局(紫荆花路48号B座610室)。

报名办法：报名者须持身份证、毕业证书证明、有效户籍证明原件和复印件，以及近期1寸免冠照片2张参加报名。

咨询电话：58119821;联系人：蒋小燕

杭州市西湖区民政局 二0一四年一月九日

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