第一篇:浙江教师招聘:2017浙江温州市属幼儿园事业单位招聘9人公告
zj.zgjsks.com 浙江教师招聘:2017浙江温州市属幼儿园事业单位
招聘9人公告
根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(温政办〔2006〕220号)精神,经研究决定,温州市市属3家幼儿园面向社会公开招聘9名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;(五)具有岗位所需的其他条件。
二、用人单位、具体岗位及要求
(一)用人单位、具体岗位及要求详见《2017年温州市市属幼儿园(事业单位)公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
(二)同一岗位的报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的,将相应核减招聘计划或不开考。
三、招聘办法与程序(一)报名时间、地点和要求
市人力社保局统一组织现场报名,用人单位现场进行资格审查。
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报名时间:2017年4月20日星期四(上午9:00—11:30,下午2:00—4:30)。
报名地点:温州人才大厦(学院中路5号)四楼412教室。报名要求:
1.2017年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》);户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)或户口迁移证(或户口迁出证明)、身份证、职业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。其他考生应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、职业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。应届毕业生因学校或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,应提供所在学校书面证明。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;事业单位在职人员还须提供所在单位同意报考的证明(证明样本附后);定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明。
2.报考人员提交本人近期免冠一寸彩色照片3张。
3.报考人员只能选报一个岗位,并认真填写《温州市市属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2),经审查符合条件,取得相应招聘岗位考试资格。
4.通过资格审查的报考人员,届时按规定要求,持本人身份证到温州人才大厦(学院中路5号)三楼领取《笔试准考证》。并根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》(浙财综字[2007]7号)有关规定,缴纳考试费40元。
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困难家庭的报考人员在缴费时出示本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件,经审核后免收考试费。
(二)笔试
1.笔试时间:2017年5月6日(星期六)上午9:00——11:30,考生须携带《笔试准考证》和本人身份证按照规定的时间和地点参加考试。
2.笔试内容:幼儿教育专业知识,满分为100分。
3.根据报考人员笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。
(三)面试
面试主要采取与岗位相匹配的实际能力测试形式进行,考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试考生按照规定的时间、地点和要求,携带《面试通知书》、身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,视作自动放弃。凡在面试前3天,具有面试资格的人员向市人力社保局书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补。其他出现的面试空缺情况不再递补。
面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列为体检对象。(四)确定体检、考核对象
根据考试总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先,如笔试成绩亦相同,则需另行加试)。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
(五)体检、考核
体检和考核工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。
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体检对象按用人单位规定的时间、地点和要求,携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考核实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
体检、考核不合格或自动放弃资格的,其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩,从高分到低分依次递补。
四、公示、聘用
考核合格人员,确定为拟聘用对象,在温州市人力资源和社会保障网、温州人事考试网、温州人才网公示7个工作日。公示期满,对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。2017年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续,凡不能在2017年7月31日前向用人单位提供报考岗位规定的毕业证书的,不予聘用。
拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书,本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消其聘用资格,不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。
五、其他告知事项
1.温州市户籍含温州市各县(市、区),以及温州生源全日制普通高校2017年应届毕业生和在温全日制普通高校非温州生源2017年应届毕业生。
2.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以国家教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
3.除2017年全日制普通高校应届毕业生外,其他全日制普通高校在校在读生不能报考,全日制普通高校在校在读专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;现役军人不能报考。
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4.截至2017年4月 20日为止,除温州生源2017年全日制普通高校应届毕业生、在温全日制普通高校非温州生源 2017年应届毕业生,其他户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在报名时确认本人落户情况并如实填写。
5.报考人员参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内身份证。身份证遗失或过期的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。
6.报考人员在报名时提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。
7.确定参加面试、体检、考核及递补人员的名单均在温州市人力资源和社会保障网、温州人事考试网、温州人才网公布。
8.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员,不得报考。9.考试违纪违规行为的认定和处理,按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
原标题:2017年温州市市属幼儿园(事业单位)面向社会公开招聘工作人员公告 点击下载>>>
1.2017年温州市市属幼儿园(事业单位)公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx 2.温州市市属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc 3.同意在职人员报考的证明(样本).doc
温州市人力资源和社会保障局
2017年4月7日
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第二篇:杭州事业单位考试:2016浙江杭州北部软件园发展有限公司招聘9人公告
中公浙江事业单位考试网
杭州事业单位考试:2016浙江杭州北部软件园发展有限公司招
聘9人公告
最新招考信息及备考资料请关注:浙江省事业单位招聘网,实时更新。杭州北部软件园发展有限公司系杭州市拱墅区科技工业功能区管理委员会所属国有全资企业,现杭州北部软件园发展有限公司因补充工作人员的需要,经研究,决定面向社会公开招聘9名国有企业正式编制的工作人员,为做好本次招聘工作,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位和具体要求
招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见《杭州北部软件园发展有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘对象和基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律,拥护中国共产党的领导,无违法违纪情况。
2、具有良好的职业道德素质,有较强的事业心和责任感。
3、身体健康。
4、具有杭州市区常住户口(含萧山区、余杭区、富阳区,以2016年5月1日的户口所在地为准,下同)。
5、年龄在35周岁以下(1981年5月1日及以后出生,有关年龄条件的计算均以此类推,下同)。
6、具有国家承认的学历学位。
7、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。
8、招聘岗位有专业要求的,参考教育部《全国普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》(2012年)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年颁布)、《专业学位授予和人才培养目录》(2011年)、《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(2012年)的规范名称,并由招聘单位及其主管部门负责解释。
9、各岗位所需的任职资格、职业(执业)资格、技能要求及其他条件要求。(岗位所需要的工作年限计算均截止到2016年5月1日。对工作经历的认定,以签订的劳动(聘用)合同或养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)为准。)
三、公开招聘的程序
本次招聘工作采取公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理录用手续的程序进行。公开招聘工作由杭州北部软件园发展有限公司组织实施。
(一)报名及资格审查
1、报名地点:杭州市北部人力资源服务市场(拱墅区上塘路629号,百安居正对面),现场报名。
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2、报名时间:2016年6月11日-6月13日,上午9:00至下午4:00。
3、报名要求:每位报名者限报考1个岗位,如发现报考多个岗位的取消报名资格。报名人员需携带以下材料:
(1)填写《杭州北部软件园发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),一式一份。
(2)本人近期免冠一寸照片2张。
(3)本人身份证原件及复印件(有效期内的二代身份证,下同);本人户口本原件及复印件,无户口本的人员由户口所在地派出所出具户籍证明原件。
(4)本人学历证书原件及复印件。
(5)报考岗位有专业技术资格要求的,须提供专业技术资格证书的原件及复印件。(6)报考岗位有工作经历要求的,须同时提供与工作单位签订的劳动(聘用)合同原件、复印件或社险部门出具的个人养老保险清单(须盖社险部门公章)。若劳动(聘用)合同或养老保险清单上不明确具体的岗位(如:财务会计),还需同时提供工作单位开具的《个人工作资历证明》(附件3)。工作经历如有中断的,除劳动(聘用)合同外,还需提供原单位解除劳动合同(终止劳动关系)的证明。
报考人员报名信息与有效期内的身份证必须一致。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消报考资格。
4、资格审查:由招聘单位现场对报考人员是否符合招聘职位资格条件进行资格审核。对未通过的人员,应说明理由。招聘单位的主管部门进行资格复审后,向合格者发放笔试准考证。领取笔试准考证的时间和地点另行通知。
5、报名人数与招聘计划不足3:1比例的,取消或核减该岗位招聘,并在本次杭州北部软件园发展有限公司招聘工作指定网站上进行公告。招聘岗位因报名人数不足被取消的,已报考人员可自公布之日(含)起2日内另选岗位进行报名。
(二)考试
考试包括笔试与面试,考试综合成绩按笔试占40%、面试占60%折算。
1、笔试。由客观题和主观题组成,内容主要为公共基础知识和经济、工程、文秘专业知识,试卷满分为100分。笔试时间:2016年6月18日(星期六)9:00-11:00。笔试地点:具体地点以准考证信息为准。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
2、面试
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根据招聘岗位考生笔试成绩,从高分到低分以招聘计划1:3的比例确定面试人员,不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。如有列入面试对象者确认不参加面试的,可在本招聘岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试形式采取结构化面试,主要测试应聘者的基本素质和相关专业知识。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。面试时间及地点另行通知。
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第三篇:浙江教师招聘:2016浙江温州肯恩大学招聘13人公告
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浙江教师招聘:2016浙江温州肯恩大学招聘13人
公告
通过最新浙江教师招聘考试资讯、大纲可以了解到2016年福建教招将于3月底报名,4月底笔试,笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》,福建中公教师考试整理了浙江教师招聘备考资料大全供考生备考学习。
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温州肯恩大学是一所具有独立法人资格的中美合作大学。2014年3月31日,国家教育部正式批准设立温州肯恩大学。温州肯恩大学致力于“为不同的学生找到不同的发展方向”,引进借鉴美国优质大学的办学资源、理念和模式,紧密结合中国国情与区域经济文化的发展需求,建设一所以学生为本、创新包容、多元发展、特色鲜明的世界级教育水平的国际化大学。
因发展需要,特面向社会公开招聘。有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次公开招聘具体招聘人数、岗位职责、招聘条件和联系邮箱详见《温州肯恩大学人才招聘计划表》(附件1)。
二、招聘程序及办法(一)信息发布媒介
温州肯恩大学官网、温州人才网、智联招聘、前程无忧。(二)报名
本次招聘报名全部采取电子邮件报名的方式进行,不接受其他形式报名。应聘人员请下载并认真填写《温州肯恩大学应聘报名表(中英文)》(附件2),并将《应聘报名表》和个人应聘材料(身份证、各个阶段毕业证书和学位证书、有关获奖证书、科研成果等扫描件,留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件)通过电子邮件发送到该岗位对应的邮箱,应聘报名表(word)文件名请改为您的名字+应聘岗位。
邮件主题样式:应聘人员姓名+应聘岗位。每位报考者限报一个岗位。(三)考试考核
根据报名情况和工作安排,组织考试考核,具体以邮件、短信形式通知。
三、招聘相关事项说明
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(一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。
(二)拟聘用人员必须在规定的时间内报到,如逾期不能报到,或不能提供有效毕业证书、学位证书,或留学回国人员不能提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,取消聘用资格。
(三)聘用人员实行人事代理制。
四、联系方式
地址:浙江省温州市瓯海区大学路88号,温州肯恩大学人力资源部,培训楼A213。
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第四篇:瓯海事业单位:2014年浙江温州瓯海区事业单位招聘17人公告(二)
瓯海事业单位:2014年浙江温州瓯海区事业单位招聘17人
公告
(二)欢迎加入浙江事业单位考试QQ交流群:326310854 一键加群http://jq.qq.com/?_wv=1027&k=T51Pvl
因工作需要,经研究决定,瓯海区13家事业单位面向社会公开招聘17名工作人员。本次公开招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;(三)具有岗位所需的专业、学历、资历以及技能资格条件;(四)具有适应岗位要求的年龄、身体条件;(五)符合岗位要求的户籍条件;(六)具有岗位所需的其他条件。
二、招聘单位、具体岗位及要求
1、招聘单位、具体岗位及要求详见《2014年瓯海区事业单位公开招聘工作人员计划一览表(二)》(附件1);
2、机关、事业单位工作人员参加公开招聘的,须取得所在单位、主管部门及当地组织人事部门同意报考证明。在网络报名时上传该证明的照片或扫描件,在资格复审时提供该证明原件,否则取消招聘资格。
3、报考人员只能选报一个岗位。
4、招考专业的审查按《2014年瓯海区事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法(二)》(附件2)规定执行。
三、报名程序及办法
本次考试采用网络注册报名,网址:http://rsks.ouhai.gov.cn/(瓯海区人事考试录用系统)。
1、注册及报名
时间:2014年10月17日0时—10月19日24时。
报考人员登录瓯海区人事考试录用系统,点击“在线报名”选择相应的考试,注册个人信息后,选择岗位报名,逾期不再受理注册及报名。在此期间用人单位或用人单位主管部门不作初审,报考人员可更改报考岗位。
恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,根据《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》,取消本次招聘资格并按有关规定给予处理。
2、资格初审
时间:2014年10月20日0时—10月21日24时。
用人单位或用人单位主管部门对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审,对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。
3、查询并再次报名
时间:2014年10月22日0时—10月23日17时。
已报名人员点击“在线报名”选择相应的考试,登陆系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审,资格初审在再次报名之日起1天内完成。
4、缴费确认
时间:2014年10月24日0时—10月29日24时。
通过资格初审的人员登录瓯海区人事考试录用系统点击“网上缴费”进行缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的,视为放弃报名。根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》(浙财综字〔2007〕7号)文件规定,每科考试费为40元。
报考人员通过“银联网上支付”缴纳报名费用。“银联网上支付”支持加入银联的中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、平安银行、广东发展银行、兴业银行、温州银行等银行卡,提供“银行卡支付”和“网银支付”等多种支付方式。
5、缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位,将相应核减或取消招聘计划。核减或取消的招聘计划将在瓯海区人力资源和社会保障局网予以公布。招聘计划取消的,允许已报考该岗位的人员于2014年10月30日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)到瓯海区人力资源和社会保障局人事综合管理科(地址:兴海路1号,联众大厦901室)进行改报,逾期视作放弃改报,退还考试费。
6、下载并打印《笔试准考证》
时间:2014年11月11日9时—11月15日9时。
已完成缴费人员登录瓯海区人事考试录用系统,点击“准考证打印”下载打印《笔试准考证》。
四、考试
1、笔试具体时间及科目:2014年11月15日 上午 9:00——11:00 《综合应用能力》 下午 14:00——15:30 《基本素质测验》
2、笔试地点见《笔试准考证》。
3、报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代有效身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试科目为《综合应用能力》、《基本素质测验》二科,满分均为100分,各按50%计入笔试总成绩。笔试总成绩设合格分数线,合格分数线为55分,达不到合格分数线的不予入围。
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定资格复审人员(遇总成绩同分的,以《基本素质测验》成绩高者优先;如遇各门成绩均相同者,另行加试)。
五、资格复审
笔试成绩公布一周后,入围资格复审人员需按规定时间、地点和要求参加资格复审。不按规定时间、地点和要求参加资格复审的,作自动放弃处理。
资格复审时,考生应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、专业技术资格证书等相关证件(证明)原件及复印件,以及2张1寸彩色近期免冠照片。
机关、事业单位正式工作人员参加招聘应提供所在单位、主管部门及当地组织人事部门同意报考的证明(加盖单位公章)。
港澳、国外留学归来报考人员应提供教育部中国留学服务中心(网址:www.xiexiebang.com/zhejiang/
第五篇:2015浙江台州椒江区事业单位招聘104人公告
2015浙江台州椒江区事业单位招聘104人公告
公告原文:http://
为满足事业单位补充工作人员的需要,根据《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(以下简称《实施办法》)规定,椒江区事业单位面向社会公开招聘工作人员104名(其中卫技类人员74名)。招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、统一考试、全面考核、择优聘用的方式,按单位按职位进行招考。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
招聘对象为已取得所需学历的各类人员和2015年应届毕业生。
椒江区事业单位正式在编人员不得报考单位经费形式(来源)相同的职位;全日制脱产学习的非2015年毕业生不能报考;报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《实施办法》第十八条所列回避情形的职位;曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员,不得报考。
二、招聘条件
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位工作人员的义务;
2、符合招聘岗位所需的资格条件(详见职位一览表);3.有适应岗位要求的身体条件。
三、报名时间、地点和要求
此次公开招聘的报名工作,采取现场报名的方式进行。由各招聘单位或主管部门负责报考人员资格条件的审查工作,区人力资源和社会保障局负责资格条件审查工作的指导与监督。
1.报名时间:2015年6月25日至26日(星期四至星期五)上午8∶30--11∶30,下午2∶30--5∶00。2.报名地点:椒江区人力资源市场(东升街350号)。
3.要求:报考人员需在电脑上真实、完整、准确地填写《报名表》(表中的报名信息不能手工填写)并打印,贴好近期拍摄的本人免冠、正面一寸同底照片两张,并在《报名表》的诚信声明栏签名。
报名时,社会报考人员根据所报考职位要求的资格条件提供相应的《报名表》、身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、资格证书、工作经历等有关资料的原件及复印件;2015年应届毕业生须提供《报名表》、身份证、户口簿或户籍证明、就业协议书(或学校就业推荐表)等资料的原件和复印件。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书。报名时须交考务费每门40元。
报考人员每人限报一个职位。若发现考生同时报考两个及以上职位的,取消本次报名资格。
四、考试
招聘职位计划数与该职位报名人数的比例须达到1∶3(卫生系统中招聘职位计划数2个及以上的,放宽到1∶2),否则该职位不开考或按该职位的原开考比例相应缩减招聘职位计划数。考试分笔试和面试两部分,由区人力资源和社会保障局统一组织。笔试和面试占最后总成绩的权重分别是60%和40%(区机关幼儿园幼儿教师职位笔试和面试占最后总成绩的权重分别是40%和60%,区一江山岛登陆战纪念馆讲解员职位和区机关服务中心工作人员职位笔试和面试占最后总成绩的权重分别是50%和50%)。
(一)笔试
1、笔试科目: 详见职位一览表。各单科成绩满分均为100分。
2、笔试时间:7月11日(星期六)。准考证领取时间:7月9日(星期四)8:30--11:30,2:30--5:30,领取地点:椒江区人力资源市场(东升街350号)。报考人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人《身份证》,按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。
笔试成绩于考试后15天左右在台州中心人才网上公布。(二)面试
需进行面试的,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘职位计划数的1∶3比例(招聘职位数为5-9名的按1∶2比例;10名及以上的按1∶1.5比例,尾数部分四舍五入)进入面试。如末位成绩并列的,一同进入;不足比例的按实数进入。距面试3天前,若具有面试资格的人员确认不参加面试的,则在该职位笔试人员中从高分到低分予以替补,进入面试。
面试形式为结构化面试(其中区一江山岛登陆战纪念馆讲解员职位面试另行组织,区机关服务中心工作人员职位进行面试和技能测试,区机关幼儿园幼儿教师职位面试为模拟上课和技能测试)。面试和技能测试成绩满分均为100分,合格分为60分,低于60分者不予聘用。
考试结束后,按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。各项成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入。若出现考试总成绩相同的情况,笔试成绩高的排名在前;如笔试成绩仍然相同,则以抽签方式确定名次。
五、体检与考察
根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检对象。体检有行业标准的按行业标准执行,没有行业标准的参照现行的公务员录用体检通用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检合格者确定为考察对象。考察时需对考察对象进行资格条件的复查,并参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号),对其思想政治、道德品质、工作能力、工作表现等进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
因出现报考人员在公示前放弃、体检不合格或考察不合格、考察结论不宜聘用的,按该职位考试总成绩,在面试合格人员中从高分到低分依次替补。
六、公示与聘用
对考察合格的,确定为拟聘用对象,在台州中心人才网上公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。对反映的问题查有实据并影响到聘用的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员必须在规定时间内报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。2015年应届毕业生若在2015年9月30日前仍未取得规定学历证书的,取消聘用资格。
根据《实施办法》规定,拟聘用人员办理聘用手续时,原户籍在农村的须在报到前办理为非农业户籍。
报考卫生系统职位的考生进入政审考察阶段起三个月内需与原工作单位解除聘用(劳动合同)关系,无法在规定时间内与原所在单位解除聘用(劳动合同)关系并到报考单位报到的,取消聘用资格。新聘用卫技人员按正常报考年限连续考试两次后仍未取得相应职业资格的将予以解聘。卫技聘用人员须在聘用单位服务期满5年才允许流动(不含省定临床住院医师规范化培训规定中的外出培训期)。
七、注意事项
1.年龄计算至2015年1月1日,工作经历计算至2015年9月30日。如30周岁以下是指1985年1月1日及以后出生。出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以劳动合同为准,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
2.户籍。凭户口簿或户籍证明,以2015年6月14日的户口所在地为准(2015年应届毕业生的户籍也可以生源地为准。生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地)。截至2015年6月15日及之后户口尚在迁移中的人员,不得报考。请报考人员在报名时确认本人落户情况并如实填写。
3.学历专业。指与该学历相对应的专业。社会人员凭学历证书原件;2015年应届毕业生凭就业协议书或学校就业推荐表原件。
4.招聘单位根据岗位需要提出的学历专业名称,可参照国家公布的高等教育专业设置目录(《全日制普通高校本科专业设置目录》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)进行专业资格审查。
5.招聘条件中“报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《实施办法》第十八条所列回避情形的职位。”是指报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位,也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
6.报考人员须使用第二代居民身份证报名。参加笔试、面试时,必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的,请事先补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。
7.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考及聘用资格。
8.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
9.某职位因报考人数不足而取消招考计划的,报考该职位的人员可在规定的时间内进行重新报名。
10.台州中心人才网为本次考试信息的指定发布媒体。
本公告未尽事宜,事业单位职位由招聘单位主管部门(或招聘单位)会同区人力资源和社会保障局负责解释。
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2015年椒江区事业单位招聘工作人员职位一览表.xls 椒江区事业单位招聘工作人员报名表(暂无)相关专业目录(暂无)
台州市椒江区人力资源和社会保障局
2015年6月15日