浙江事业单位招聘：2014年宁波市人民检察院检察保障中心招聘6人公告

第一篇：浙江事业单位招聘：2014年宁波市人民检察院检察保障中心招聘6人公告

浙江事业单位招聘：2014年宁波市人民检察院检察保障中心招聘6人公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市人民检察院决定面向宁波市公开招聘事业编制工作人员6名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市人民检察院检察保障中心是市人民检察院下属公益类事业单位，经费预算形式为全额财政补助。主要工作职责是为检察工作提供检察业务速录、检察档 案管理、检察案卷收发、检察文书制作、检察文秘综合，计算机硬件维护、网络管理和软件开发，电子证据和网络监控技术等检察综合辅助性保障工作。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;(四)具有适应岗位要求的身体条件;(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件(详见职位表)注：学历(学位)的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。国外(港澳台)留学回国(境)人员报名时需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业相近的以所学课程名称为准。

五、招聘办法和步骤(一)报名与资格审查

1、信息发布：本公告同期在宁波市人力资源和社会保障局网(http//www.xiexiebang.com/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

招聘单位对报考人员最后选定的报考岗位进行资格初审，期间报名系统不对外开放。

5、应聘人员在网上报名时提供的个人信息必须真实有效，同一专业限报一个岗位，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。招聘单位将对初审未通过者说明理由。

6、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比一般不低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消)。

7、应聘人员报名资格审查是否通过的查询时间为2014年8月20日8时至8月22日18时。资格审查通过的应聘人员应在该期间内及时进行网上缴费，笔试考务费为每人40元(浙财综字[2007]7号)。未在该时间内缴费确认的，视为自动放弃报考。

8、通过报名资格审查的应聘人员于2014年8月27日0时至8月29日24时止，登陆中国宁波人才网下载并打印准考证。

(二)考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试。委托具有考试命题资质的独立第三方具体组织实施。

(1)笔试科目为一科，内容为综合基础知识和写作，笔试卷面总分为100分。笔试时间为2014年8月30日上午09时至11时，具体地点和考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

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(2)笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束15个工作日在中国宁波人才网和宁波市人民检察院网上公布，同时公布进入面试人员名单和资格复审的时间地点。

(3)面试前，招聘单位对进入面试的人员进行现场资格复审。进入面试人员须携带的证件为：本人身份证、户口簿(集体户口的须提供经当地公安部门盖章 后的集体户口簿首面和本人信息页复印件)、学历学位证书，有工作经历要求的要提供相应的劳动(聘用)合同原件(或养老保险交费凭据)和单位出具的从事本专 业工作经历证明、专业技术证书、执业资格证书，有参加省级以上专业比赛获奖的需提供证书等原件及复印件。港澳、国外留学归来人员须提供教育部中国留学中心 出具的境外学历、学位认证书。证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按规定时间参加资格复审的，视作放弃面试资 格;请笔试入闱的考生准时参加资格复审。通过资格复审的考生,当场领取《面试通知》。

(4)面试前，若取得面试资格的人员复审不合格或本人书面确定不参加面试的，在该职位(专业)的报考人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补，并须按时参加资格复查。

2、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

考生凭身份证和《面试通知》,按《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。放弃面试空缺入围名额不再递补。

3、成绩

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考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单在面试后3个工作日内在中国宁波人才网 和宁波市人民检察院网上公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网和宁波市人民检察院网上公示七个工作日。公示期满后 无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在 试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用 资格。

本次公开招聘监督电话：0574—87097307 招聘单位咨询电话：0574-87097387、87097386

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文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

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第二篇：最新事业单位招聘：房山区广播电视中心招聘公告

中公教育·给人改变未来的力量

最新事业单位招聘：房山区广播电视中心招聘公告

事业单位：为贯彻落实事业单位公开招聘工作人员有关规定，加强广电中心人才队伍建设，优化人才队伍结构，现根据工作需要，将房山区广播电视中心公开招聘1名专业技术岗位人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位、对象和报考条件

(一)招聘岗位及要求

详见附件。

(二)报考条件

1、北京市范围内高等院校，2014年非北京生源应届毕业生(非农业户口);

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具有招聘岗位所需要的专业和技能;

5、具有招聘岗位所规定的其他条件;

6、符合北京市引进毕业生的条件;

7、年龄计算方法：27岁以下指1987年1月1日(含)以后出生。

二、报名方式、时间、地点及要求

(一)报名方式 报名采用现场报名的方式。

(二)报名时间、地点及要求

1.报名时间：2014年4月24日

上午9：00—12:00 下午2：00—5：00

2.报名地点：北京市房山区广播电视中心(良乡西潞南大街6号)

3.报名要求：报名时需本人持身份证、院校盖章的成绩单及就业推荐表、国家英语四级425分以上证书(原件及复印件)、近期一寸同一底版免冠彩色照片2张、房山区广播电视中心公开招聘工作人员报名登记表(见附件)。

三、考试安排

本次招聘拟采取综合面试的形式进行，面试合格线为60分。具体时间另行通知。

四、确定聘用人员

(一)考核、体检和资格复审

根据综合面试成绩确定人选，按照1：1的比例进行考核、体检和资格复审。

(二)公示

考核、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员，在房山区人力资源和社会保障局网站上公示，接受社会监督，公示期为7天。

(三)办理聘用手续

公示期满后，对无异议人员办理相关手续。应届毕业生见习期一年。

(四)岗位待遇 对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，实行聘用合同制，享受事业单位工作人员工资待遇。

北京人事考试网

中公教育·给人改变未来的力量

五、联系方式

咨询电话：69374227(广电中心人事科)

附件1：房山区广播电视中心公开招聘岗位及人员条件.xls

附件2：房山区广播电视中心公开招聘工作人员报名登记表.doc

北京人事考试网 房山区广播电视中心 2014年4月15日 文章来源：中公教育北京分校

第三篇：2015浙江台州椒江区事业单位招聘104人公告

2015浙江台州椒江区事业单位招聘104人公告

公告原文：http://

为满足事业单位补充工作人员的需要，根据《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(以下简称《实施办法》)规定，椒江区事业单位面向社会公开招聘工作人员104名(其中卫技类人员74名)。招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、全面考核、择优聘用的方式，按单位按职位进行招考。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为已取得所需学历的各类人员和2015年应届毕业生。

椒江区事业单位正式在编人员不得报考单位经费形式(来源)相同的职位;全日制脱产学习的非2015年毕业生不能报考;报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《实施办法》第十八条所列回避情形的职位;曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。

二、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务;

2、符合招聘岗位所需的资格条件(详见职位一览表);3.有适应岗位要求的身体条件。

三、报名时间、地点和要求

此次公开招聘的报名工作，采取现场报名的方式进行。由各招聘单位或主管部门负责报考人员资格条件的审查工作，区人力资源和社会保障局负责资格条件审查工作的指导与监督。

1.报名时间：2015年6月25日至26日(星期四至星期五)上午8∶30--11∶30，下午2∶30--5∶00。2.报名地点：椒江区人力资源市场(东升街350号)。

3.要求：报考人员需在电脑上真实、完整、准确地填写《报名表》(表中的报名信息不能手工填写)并打印，贴好近期拍摄的本人免冠、正面一寸同底照片两张，并在《报名表》的诚信声明栏签名。

报名时，社会报考人员根据所报考职位要求的资格条件提供相应的《报名表》、身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、资格证书、工作经历等有关资料的原件及复印件;2015年应届毕业生须提供《报名表》、身份证、户口簿或户籍证明、就业协议书(或学校就业推荐表)等资料的原件和复印件。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书。报名时须交考务费每门40元。

报考人员每人限报一个职位。若发现考生同时报考两个及以上职位的，取消本次报名资格。

四、考试

招聘职位计划数与该职位报名人数的比例须达到1∶3(卫生系统中招聘职位计划数2个及以上的，放宽到1∶2)，否则该职位不开考或按该职位的原开考比例相应缩减招聘职位计划数。考试分笔试和面试两部分，由区人力资源和社会保障局统一组织。笔试和面试占最后总成绩的权重分别是60%和40%(区机关幼儿园幼儿教师职位笔试和面试占最后总成绩的权重分别是40%和60%，区一江山岛登陆战纪念馆讲解员职位和区机关服务中心工作人员职位笔试和面试占最后总成绩的权重分别是50%和50%)。

(一)笔试

1、笔试科目: 详见职位一览表。各单科成绩满分均为100分。

2、笔试时间：7月11日(星期六)。准考证领取时间：7月9日(星期四)8:30--11:30,2:30--5:30，领取地点：椒江区人力资源市场(东升街350号)。报考人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人《身份证》，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

笔试成绩于考试后15天左右在台州中心人才网上公布。(二)面试

需进行面试的，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶3比例(招聘职位数为5-9名的按1∶2比例;10名及以上的按1∶1.5比例，尾数部分四舍五入)进入面试。如末位成绩并列的，一同进入;不足比例的按实数进入。距面试3天前，若具有面试资格的人员确认不参加面试的，则在该职位笔试人员中从高分到低分予以替补，进入面试。

面试形式为结构化面试(其中区一江山岛登陆战纪念馆讲解员职位面试另行组织，区机关服务中心工作人员职位进行面试和技能测试，区机关幼儿园幼儿教师职位面试为模拟上课和技能测试)。面试和技能测试成绩满分均为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。

考试结束后，按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。各项成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若出现考试总成绩相同的情况，笔试成绩高的排名在前;如笔试成绩仍然相同，则以抽签方式确定名次。

五、体检与考察

根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检对象。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的参照现行的公务员录用体检通用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者确定为考察对象。考察时需对考察对象进行资格条件的复查，并参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)，对其思想政治、道德品质、工作能力、工作表现等进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

因出现报考人员在公示前放弃、体检不合格或考察不合格、考察结论不宜聘用的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次替补。

六、公示与聘用

对考察合格的，确定为拟聘用对象，在台州中心人才网上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映的问题查有实据并影响到聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。2015年应届毕业生若在2015年9月30日前仍未取得规定学历证书的，取消聘用资格。

根据《实施办法》规定，拟聘用人员办理聘用手续时，原户籍在农村的须在报到前办理为非农业户籍。

报考卫生系统职位的考生进入政审考察阶段起三个月内需与原工作单位解除聘用(劳动合同)关系，无法在规定时间内与原所在单位解除聘用(劳动合同)关系并到报考单位报到的，取消聘用资格。新聘用卫技人员按正常报考年限连续考试两次后仍未取得相应职业资格的将予以解聘。卫技聘用人员须在聘用单位服务期满5年才允许流动(不含省定临床住院医师规范化培训规定中的外出培训期)。

七、注意事项

1.年龄计算至2015年1月1日，工作经历计算至2015年9月30日。如30周岁以下是指1985年1月1日及以后出生。出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以劳动合同为准，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

2.户籍。凭户口簿或户籍证明，以2015年6月14日的户口所在地为准(2015年应届毕业生的户籍也可以生源地为准。生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地)。截至2015年6月15日及之后户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员在报名时确认本人落户情况并如实填写。

3.学历专业。指与该学历相对应的专业。社会人员凭学历证书原件;2015年应届毕业生凭就业协议书或学校就业推荐表原件。

4.招聘单位根据岗位需要提出的学历专业名称，可参照国家公布的高等教育专业设置目录(《全日制普通高校本科专业设置目录》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)进行专业资格审查。

5.招聘条件中“报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《实施办法》第十八条所列回避情形的职位。”是指报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

6.报考人员须使用第二代居民身份证报名。参加笔试、面试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请事先补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

7.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

8.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

9.某职位因报考人数不足而取消招考计划的，报考该职位的人员可在规定的时间内进行重新报名。

10.台州中心人才网为本次考试信息的指定发布媒体。

本公告未尽事宜，事业单位职位由招聘单位主管部门(或招聘单位)会同区人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：2015年椒江区事业单位招聘工作人员公告 点击下载>>>

2015年椒江区事业单位招聘工作人员职位一览表.xls 椒江区事业单位招聘工作人员报名表(暂无)相关专业目录(暂无)

台州市椒江区人力资源和社会保障局

2015年6月15日

第四篇：普陀区事业单位招聘：2015浙江舟山市普陀区事业单位招聘23人公告

普陀区事业单位招聘：2015浙江舟山市普陀区事业单位招聘

23人公告

公告原文：http://www.xiexiebang.com)上公示7天。公示期满后，无反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到普陀区人力资源和社会保障局办理报到手续，逾期不报到者，取消其聘用资格。

(五)其他事项

1、报考人员在报名中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，或以录取资格作交易的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员(事业人员)的处理，并将相关情况报省考试中心在浙江信用网上公布。2、2015年全日制普通高校应届毕业生须在2015年9月30日前取得招聘岗位规定的学历证书，否则取消其聘用资格。

3、受聘人员与单位签订聘用合同后，享受国家规定的工资福利待遇。

4、聘用人员按规定实行试用期(见习期)制，试用期(见习期)内确实难以胜任工作的，用人单位予以解除聘用合同。

5、本次招聘过程中，各环节一律不实行递补。

6、本公告中有关专业资格审核办法另行制定(附件2)。

7、招聘公告发布后7日内，报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向区人力资源和社会保障局反映，以便及时酌情纠正。

8、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发【2011】79号)执行。

9、本公告未尽事宜，由舟山市普陀区人力资源和社会保障局负责解释。原标题：舟山市普陀区事业单位公开招聘工作人员公告(普事聘公201512号)点击下载>>>(1-5全部下载).rar 1、2015年普陀区事业单位公开招聘工作人员计划表

2、舟山市普陀区公开招聘事业单位工作人员专业资格审查办法

3、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)

4、大学生“村官”报考证明

5、普陀区招聘事业单位工作人员报名表

舟山市普陀区人力资源和社会保障局

2015年4月13日

第五篇：事业单位招聘：2014宁波市恩美儿童福利院招聘公告

事业单位招聘：2014宁波市恩美儿童福利院招聘公告

宁波市恩美儿童福利院是由政府投资，香港同胞沈炳麟先生捐资兴建，宁波市民政局下属的全民福利事业单位，成立于一九八六年九月，是宁波市唯一所专门收养本市社会上十四周岁以下的孤残弃婴(幼)儿的福利机构。我们的宗旨是：一切为了孩子，为了孩子的一切。

本院位于江北区洪塘镇鞍山村，依山傍水，东临保国寺，西有荪湖山庄。占地面积9248.9平方米，建筑面积7869平方米，实际拥有床位350张。院内的建筑和环境，体现了以孤残儿童为本，自然和谐，充满童趣和温馨的家园气息。

我院现有工作人员100多名，收养孤残儿童300多名。我院根据儿童的年龄、智力和残疾程度的不同，进行分区管理，下设休养区、育婴区、育儿区和综合区。全体工作者本着“虽非亲骨肉，依然父母心”的精神，坚持与时俱进和以发展为第一要务，坚持以人为本的原则，按照国家的有关政策法规，对在院儿童进行生活护理、医疗保健、康复训练、功能恢复、文化教育等，努力追求工作高标准，服务高质量，将儿童的照料由传统的“养、教、治”三个基本功能，进一步向“情、智、能”方向发展。全面关注儿童的情感满足、社会认知、心理卫生等方面的需求，体现人性化的互动作用。为在院孤残儿童提供服务的同时，面向社会进行低偿服务，对社会上的部分残疾儿童开展自费寄养，康复训练器械齐全，与香港复康会痉挛协会合作，引进了具有世界先进水平的脑瘫儿童引导式教育方法，使残疾儿童重残变轻残，残而不废，帮助他们尽早回归社会。从孩子的最大需求出发，帮助儿童通过国内领养、涉外送养等途径回归家庭，融入社会，使孩子的生命质量、生活质量、生存质量得到了极大的提高。

多年来，在党和政府的关怀下，经过二十年的发展，获得了“省文明院”、“省二级福利事业单位”、“市社会福利事业先进单位”、全国维护妇女儿童权益先进集体、浙江省优秀“青少年维权岗”、市“五一文明岗”、先进集体、江北区文明单位、局先进党支部等多项文明称号。受到了国外友好人士及社会各界的普遍赞赏。

因业务需要招聘以下岗位：

社工：年龄、户籍、性别、有无工作经验不限，本科及以上，社会工作专业，有助理社会工作师资格证者优先;

文员：年龄、户籍、性别、有较强的文学工底。大专及以上学历;

医生：大专以上学历，执业方向:内科、儿科。

单位可提供住宿或是租房补贴、工作餐，缴纳五险一金，上下班有班车接送(如住的地方距离班车接送点较远，另有交通补贴)，年休假按国家规定。

有意者请将简历发至1355693@qq.com，邮件主题为XX应聘XX岗位，如张三应聘社工。原标题：宁波市恩美儿童福利院招聘编外工作人员公告

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文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

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