快递中心招聘公告

第一篇：快递中心招聘公告

上海理工大学快递中心招聘 本中心是上海各个快递公司在我校的唯一一家官方快递服务分理处，代理各快递公司在我校分发快件以及代理我校师生邮寄快件。目前主要开展航空快件，国内快件以及市内同城快件速递服务等业务。同时免费为客户的货物提供快件查询及跟踪服务。

本着“诚信、安全、快速、周到”的经营宗旨，本中心需要具备高素质、高服务水准的工作人员（我们将提供一系列的培训）。我们将在“立足当前、稳键经营、面向未来、与时俱进”的战略思想指导下，秉承“诚实、守信、优质服务”的经营理念，真诚为客户的资料货物提供最精准、最优质的服务。随着市场的发展，我们还将不断锐意创新、以期许能为客户提供更高标准、更高时效、更专业化的服务。办公地址：第五宿舍101室

岗位职责：根据值班安排做好每日快递公司快件来货验收、摆放、防

损等日常营业工作。及时通知收件人前来快递中心领取快件，同时负责我校快递收件业务以及其他业务拓展工作。人员要求：工作认真，能吃苦耐劳，具有较高的表达能力和与人沟通的能力，服务意识和团队协作意识强。

工作时间：9：45—18：15，视同学课表轮流安排值班。

工作待遇：提供相关业务以及职业素质培训，值班工资8元/小时，以及其他福利津贴。

招聘人数：15-18人（截止日期：10 月25 日之前）报名地点：勤工助学管理中心（红塔二楼）

第二篇：2013年郴州市土地储备中心招聘公告

2013年郴州市土地储备中心招聘公告

郴州市土地储备中心是副处级事业单位，承担全市本级土地储备工作。因工作需要，要聘用一名有相关专业技术人员从事土地储备信息管理工作。若受聘者三个月试用合格，则委托中介机构签订正式合同；工资待遇：基础工资3000元/月，绩效工资2000元/月。其中绩效工资待考核合格时一次性发足。

凡年龄在35岁以下，具有全日制普通高等院校本科以上学地理信息及相关专业文凭，熟悉地理信息系统相关知识，能熟练操作MapGis和ArcGis软件，有相关工作经验的优先聘用。

有意者请投简历到xiali0502@126.com邮箱，也可直接到市土地储备中心办公室报名（青年大道6号：市国土资源局办公大楼536房）。

联系人：袁女士

电话：0735—2362072

报名（或投简历）时间：5月16日－5月24日

附：应聘人员需带相关证件

1、毕业证

2、身份证

3、个人简历

第三篇：2015中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告

给人改变未来的力量

2015中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告

信用卡中心介绍

中国邮政储蓄银行信用卡中心成立于2007年9月，拥有员工1000余人。信用卡中心承担着整个邮政储蓄银行信用卡产品开发、市场推广、进件审批、高风险客户管理，24小时客户服务等职责。

我中心诚挚为有理想、有抱负的青年，提供个人成长与发展的机会，实现自我价值、展示青春才华!

招聘岗位

Ø 职位名称：信用卡风险管理岗(已有客户管理方向)

岗位职责：负责研究、制定信用卡分期风险管理政策;负责研究、制定信用卡白金卡等邀请式销售风险管理政策;负责研究、制定信用卡项目贷后风险管理政策;负责研究信用卡已有客户用卡表现、风险特征，完成数据分析并指导政策完善;负责通过数据分析监控信用卡已有客户风险表现，进行风险预警并采取相关措施;负责研究、落实监管机构与总行风险管理相关政策。

工作地点：北京市

招聘人数：1人

岗位要求：

1、研究生及以上学历，金融类、经济学、数量经济学、统计学相关专业优先;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质和职业道德，工作态度端正，工作认真细致，无不良记录;

3、具备良好的文字功底，熟练使用Office软件，可独立制作各类形式文件、报告等;

4、具备良好的沟通协调能力，良好的观察、学习及思考能力，良好的团队合作精神和高度责任感，性格开朗，服务意识强;

5、心理素质稳定，能承受较大的心理压力，能承受较高的工作强度;

6、具备5年及以上相关工作经验。

Ø 职位名称：信用卡风险管理岗(风险评分模型方向)

给人改变未来的力量

岗位职责：负责信用卡相关评分模型的更新、维护;负责信用卡决策引擎更新、维护;负责信用卡评分模型系统建设，项目管理与跟进，在项目进程中掌握评分模型及相应风险策略的研究、开发、维护;负责根据业务发展情况，提出分析思路，对同业、市场做深入研究，收集资料并整理、整合信息，进行调研及数据分析，将分析结果用报告详细阐述;负责完成领导交办的专题数据分析，将分析结果用报告详细阐述。

工作地点：北京市

招聘人数：1人

岗位要求：

1、本科及以上学历，统计类、计算机类相关专业;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质和职业道德，工作态度端正，工作认真细致，无不良记录;

3、具备较强的定量分析能力及文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力，能够有效自信地与各类人员进行沟通，具备较强的自我学习、分析理解能力及数据读取能力;

4、具备良好的文字功底，熟练使用Office软件及自动化设备，可独立制作各类形式文件、报告，具备基本的网络知识;

5、具备较强的责任心及创造力，能够同时处理多项任务并有很好的组织能力和项目管理能力;

6、具备数据库、数据分析等方面技能，能熟练使用SQL工具;

7、具备5年及以上相关工作经验，具备银行工作从业经验者、熟悉银行工作流程及架构者优先。

Ø 职位名称：项目管理

岗位职责：负责信用卡业务相关系统的项目管理工作;协助制定及完善信用卡中心项目与外包管理的相关制度;完成领导交办的其他工作。

工作地点：北京市

招聘人数：1人

岗位要求：

给人改变未来的力量

1、计算机科学与技术、通信信息与系统、网络工程、信息安全、信息管理、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业全日制研究生及以上学历;

2、五年及以上金融行业IT项目管理工作经验;

3、具有良好的心理素质，有较强的事业心、责任感、团队协作精神以及良好的服务意识;

4、具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、逻辑分析能力、文字综合能力及语言表达能力;

5、具备PMP或国家认定项目管理认证。

Ø 职位名称：软件开发

岗位职责：负责信用卡中心微信号的接口设计、开发、数据管理、日常维护及其它后台维护管理工作;负责信用卡中心手机客户端的设计开发和维护工作，支持APP的日常业务运营;协助完成项目技术联调测试;完成上级领导交办的其他任务。

工作地点：北京市

招聘人数：1人

岗位要求：

1、计算机科学与技术、通信信息与系统、网络工程、信息安全、信息管理、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业全日制大学本科及以上学历;

2、具有较强的事业心、责任感、团队协作精神以及良好的服务意识;

3、具有较强的协调沟通能力、逻辑分析能力、文字综合能力及语言表达能力;

4、三年及以上金融行业项目开发工作经验，至少主力开发过一款IOS及Android应用项目，具备微信产品开发经验;

5、熟悉IOS、Android平台，有独立的手机端开发经验;

6、精通PHP开发框架，熟悉CSS、XML、HTML脚本语言、熟悉Oracle、MySQL等数据库，对PHP有较深的理解与应用，有成型的公众产品开发经验。

Ø 职位名称：客户服务处现场主管

给人改变未来的力量

岗位职责：负责信用卡中心客户服务处分中心现场整体管理工作;负责分中心现场座席排班管理、业务量预测及数据分析等工作;负责分中心运营现场座席人员管理、考勤管理、绩效管理工作;负责客户服务处总分中心管理流程与体系的执行。

工作地点：安徽省合肥市

招聘人数：3人

岗位要求：

1、本科及以上学历，金融类、管理类、经济类相关专业优先;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、具有3年以上客服团队管理经验、营销工作经历、对银行业客服中心排班管理、运营分析及投诉处理有一定专长者优先;

4、具备良好的文字功底，熟练使用Office软件可独立制作各类形式文件、报告等;

5、具备良好的沟通协调能力、较强的大型团队管理能力;

6、具有专业积极的工作态度及良好的团队协作精神。

Ø 职位名称：客服后台管理岗

岗位职责：负责信用卡中心客户服务处后台管理工作，包括投诉、质检、业务、培训、系统维护等相关工作，提高客服整体业务能力和水平。

工作地点：安徽省合肥市

招聘人数：5人

岗位要求：

1、本科以上学历，金融类、法律类、管理类、经济类相关专业;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、具有2年以上大型呼叫中心管理工作经验、呼叫中心培训教学工作经历者优先;具有2年以上商业银行或银行呼叫中心管理经验者优先;具有大型企业网管、给人改变未来的力量

系统维护经验者优先;

4、熟悉信用卡各项外包业务内容及相关流程，熟悉合同法;

5、具有敏锐的的风险意识，良好的判断力及文字表达能力，并具备较好的执行力;

6、具有专业积极的工作态度及良好的团队协作精神。

Ø 职位名称：外呼营销管理岗

岗位职责：负责组建外呼营销团队，搭建外呼营销体系，规划外呼营销组织结构明确岗位职责，制定并达成营销目标，建立并持续改进外呼营销流程管理体系，建立健全外呼营销制度及规范。

工作地点：北京市丰台区、安徽省合肥市

招聘人数：2人

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、具2年以上呼叫中心外呼营销管理工作经验，并具有丰富的电话营销专业基础知识;

4、具有优异的沟通能力及协调能力，有外呼营销行业经验者优先考虑;有带领外呼销售团队的经验者优先考虑;

5、具有专业积极的工作态度及良好的团队协作精神。

Ø 职位名称：客户服务处数据分析岗

岗位职责：负责信用卡中心客服日常运营KPI指标的制作、分析、管理工作;负责客服的数据使用、分析、汇总、管理等工作;根据客服管理要求，通过对数据的有效分析，实现客户服务处整体效率的提升工作;负责客户服务处的相关数据接口收集、汇总、分析、发布等工作;其他与数据分析相关的工作。

工作地点：北京市丰台区

招聘人数：1-2人

给人改变未来的力量

岗位要求：

1、本科及以上学历，数学、统计学专业优先;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;3、1年以上呼叫中心相关数据分析操作工作，或同等职位工作经验;

4、熟练使用相关数据分析软件，熟练操作计算机以及相关 office 软件;

5、熟悉呼叫中心行业服务特点，对数据分析敏感，有良好的数据处理、分析及总结能力;

6、具有良好的沟通及书面表达能力，具有高效执行力;

7、具有专业积极的工作态度及良好的团队协作精神。

Ø 职位名称：客户服务座席代表

岗位职责：通过电话、网络等渠道向客户提供信用卡业务的咨询、办理等服务;准确了解客户的需求并给出恰当的解决方案;充分利用和客户的每次互动交流机会，体现银行对客户的承诺。

工作地点：安徽合肥市

招聘人数：若干

岗位要求：

1、专科及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、普通话标准、流利、音质清晰;沟通能力、服务意识强;

4、具有较强的学习能力，反应敏捷，心理素质稳定，愿意从事客户服务工作;

5、能熟练使用计算机及各类办公软件;

6、能够适应综合工时制(倒班)。

给人改变未来的力量

Ø 职位名称：高风险岗

岗位职责：负责日常交易监控业务处理及风险事件信息上报;致电客户了解卡片使用情况，提示客户用卡风险;及时收集并汇报信用卡涉嫌欺诈的信息，收集欺诈动向和特征，总结欺诈防范经验。

工作地点：北京市丰台区

招聘人数：若干

岗位要求：

1、身体健康，本科及以上学历，专业不限;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、具有较强的学习能力，反应敏捷，心理素质稳定;

4、有很强的沟通能力，具有良好的团队合作精神和高度责任感，服务意识强;

5、能够适应综合工时制(倒班)。

Ø 职位名称：人工授信

岗位职责：根据业务政策和流程，对各类信用卡申请件进行核实，对权限范围内信用卡的授信额度进行审批。

工作地点：北京市丰台区

招聘人数：若干

岗位要求：

1、本科及以上学历，身体健康，专业不限;

2、具备良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

3、普通话标准，具备较强的分析判断能力以及良好的沟通表达能力，能够对客户提出的问题进行准确的、专业的和实事求是的回答;

4、具有较强的学习能力及良好的风险意识;

5、能熟练应用计算机和办公软件操作;

给人改变未来的力量

6、品行端正，工作严谨，待人礼貌、友善，为客户提供高质量的服务;富有团队精神，积极协助团队达成目标。

Ø 职位名称：资产管理员

岗位职责：负责与信用卡逾期客户进行沟通，督促客户及时还款。

工作地点：北京市丰台区

招聘人数：若干

岗位要求：

1、身体健康，本科及以上学历，专业不限;

2、具备良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

3、工作责任心强，心理承受力强;

4、思维敏捷，具有较强的语言表达及内外沟通协调能力;

5、能熟练应用计算机和办公软件操作;

6、积极进取，讲求团队精神，适应高效、追求业绩的工作环境;

7、有信用卡账款催收、电话营销、客户服务等相关经验优先。

有 效 期：2015.03.01-2015.12.31

注意事项：

1、每人限报1个岗位;

2、简历投递邮箱：cardzhaopin@163.com;

3、请按简历模板填写简历，命名格式为：应聘者姓名-应聘岗位-工作地点。

原标题：信用卡中心招聘简章

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2015中国邮政储蓄银行招聘简历模板

给人改变未来的力量

本篇文章来源于:中公银行考试网 详细出处参考：http://www.xiexiebang.com/yinhang/

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第四篇：2018交通银行信用卡中心校园招聘公告

交通银行信用卡中心校园招聘

公告

2004年10月25日，作为交通银行引入境外战略投资者，与汇丰银行开展战略合作的重要内容，交通银行信用卡中心(下简称“交行卡 中心”)正式成立，目前交行卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。

截至目前，交行卡中心形成了由18个职能部门和全国57个城市分中心组成的组织架构体系，基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。

未来，交行卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神，强化管理，深化改革，大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式 发展，向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行!企业文化

以创新为手段，以卓越为目的，以担当为信念。交通银行信用卡中心员工始终秉持努力拼搏、积极进取的工作态度，通过不断创新实现超越，使自我更加卓越，使交行卡中心事业强盛，基业长青!校

招

职

位

p>校招流程

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第五篇：最新事业单位招聘：房山区广播电视中心招聘公告

中公教育·给人改变未来的力量

最新事业单位招聘：房山区广播电视中心招聘公告

事业单位：为贯彻落实事业单位公开招聘工作人员有关规定，加强广电中心人才队伍建设，优化人才队伍结构，现根据工作需要，将房山区广播电视中心公开招聘1名专业技术岗位人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位、对象和报考条件

(一)招聘岗位及要求

详见附件。

(二)报考条件

1、北京市范围内高等院校，2014年非北京生源应届毕业生(非农业户口);

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具有招聘岗位所需要的专业和技能;

5、具有招聘岗位所规定的其他条件;

6、符合北京市引进毕业生的条件;

7、年龄计算方法：27岁以下指1987年1月1日(含)以后出生。

二、报名方式、时间、地点及要求

(一)报名方式 报名采用现场报名的方式。

(二)报名时间、地点及要求

1.报名时间：2014年4月24日

上午9：00—12:00 下午2：00—5：00

2.报名地点：北京市房山区广播电视中心(良乡西潞南大街6号)

3.报名要求：报名时需本人持身份证、院校盖章的成绩单及就业推荐表、国家英语四级425分以上证书(原件及复印件)、近期一寸同一底版免冠彩色照片2张、房山区广播电视中心公开招聘工作人员报名登记表(见附件)。

三、考试安排

本次招聘拟采取综合面试的形式进行，面试合格线为60分。具体时间另行通知。

四、确定聘用人员

(一)考核、体检和资格复审

根据综合面试成绩确定人选，按照1：1的比例进行考核、体检和资格复审。

(二)公示

考核、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员，在房山区人力资源和社会保障局网站上公示，接受社会监督，公示期为7天。

(三)办理聘用手续

公示期满后，对无异议人员办理相关手续。应届毕业生见习期一年。

(四)岗位待遇 对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，实行聘用合同制，享受事业单位工作人员工资待遇。

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中公教育·给人改变未来的力量

五、联系方式

咨询电话：69374227(广电中心人事科)

附件1：房山区广播电视中心公开招聘岗位及人员条件.xls

附件2：房山区广播电视中心公开招聘工作人员报名登记表.doc

北京人事考试网 房山区广播电视中心 2014年4月15日 文章来源：中公教育北京分校