池州市红十字中心血站招聘计算机管理员公告

第一篇：池州市红十字中心血站招聘计算机管理员公告

池州市红十字中心血站招聘计算机管理员公告

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律和工作程序，做到过程公开、结果公开、确保公平、公正。

二、招聘岗位及条件：

计算机管理岗位 1人。

岗位职责：

——负责服务器的日常运行状态管理、安全与监控的配置、优化；； ——负责网络设备和安全设备的日常管理和分析维护；

——承担“血站管理信息系统”的数据建设和日常运行维护；

——协助开发商进行血站业务流程的定期更新与维护；

——负责服务器的备份策略制订与灾难恢复；

——综合利用数据，协助血站主页的建设；

——完成领导交办的其它工作。

业务条件：

1.能够贯彻执行党的路线、方针和政策，遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度，热爱本职工作，责任心强，恪守职业道德，作风正派，廉洁奉公。

2.身体素质：五官端正，身体健康，无药物过敏史，视力0.8以上。

3.年龄：≤26岁（1986年1月1日以后出生）。

4、卫生信息管理专业或计算机科学与技术专业，大学专科及以上，具有较强的计算机软硬件管理能力和一定的开发能力；

5、熟悉Windows、Unix、Linux等操作系统平台和各种计算机硬件平台，特别是各类服务器、工作站及大型存贮设备的结构、维护使用方法，具备服务器管理经验；

6、有一定的PB语言、java语言、.net语言的开发能力，熟悉WINDOWS、LINIX、Visual Studio等开发环境；

7、了解Sysbase、Orcale数据库，对数据库软件具有一定的应用经验；

8、熟悉asp、jsp、php、html等语言，具备独立的网站开发能力；

9、能够响应故障的紧急处理事务，有信息安全经历着优先。

三、报名及资格审查

1.报名时间：2011年7 月 28 日—— 8 月18日。考试时间：另行通知

2.报名地点：池州市中心血站办公室

联系电话：0566-2312044；2318108

3.报名提交材料：身份证、毕业证书及计算机等级证原件和复印件；一寸近期免冠照片3张。

4.应聘者填写《池州市中心血站公开招聘报名表》，经对报名者进行资格审查后，发放准考证。

四、考试及考核

1.考试

⑴ 考试方式：采用笔试和面试相结合的方式进行。考试成绩实行百分制，笔试成绩占60％，面试成绩占40％。

⑵ 考试内容：笔试主要考查应聘岗位所需的专业基础理论和专业知识，以及运用专业理论知识分析、解决问题的能力。

笔试结束后，根据考试成绩从高分到低分，按1：3比例进入面试。

⑶ 面试由专家委员会组织进行，主要了解考生的综合素质，包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力、研究与发展潜力、以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。

⑷ 考试时间待定。

笔试面试结束后依据总成绩排序按招聘岗位1：2的比例确定考核对象。考试程序结束后将拟定的考核对象名单在池州市人才招聘网站公布。

2.考核

考核由池州市中心血站组织考核人员采取实地调阅应聘人员档案、听取学校或工作单位意见等方式进行，主要考查被考核对象的政治思想、道德品质、业务素质、工作实绩及遵纪守法等情况。考核合格人员具有同等聘用资格。

五、体检及聘用

根据考试成绩及考核情况按招聘岗位1：1比例确定拟聘对象，并组织进行健康体检，体检项目及合格标准参照有关录用国家公务员体检的标准执行。

拟聘人选在池州市人才招聘网站上公示一周。

公示无异议的办理聘用手续。

六、其他事项

1.应聘人员必须是国家统招的应、历届毕业生，若有弄虚作假，一旦发现即取消考试资格或解聘；

2.应聘人员在考试中缺考，视为退出应聘；在组织考核阶段退出应聘程序，或体检不合格，我站将按考试成绩从高分到低分顺序递补本岗位其他应聘人员。

3.新进的人员一律实行聘用制，试用期一年，试用期合格后签订聘用合同，并为其购买“五险”。

4.本方案未尽事宜，由池州市中心血站负责解释。

二〇一一年七月二十八日

第二篇：2015年安庆红十字中心血站公开招聘合同制5名公告

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：2015年安庆红十字中心血站公开招聘合同制5名公告，欢迎加入安徽事业单位QQ群：455514871。更多信息请关注安徽人事考试网

安庆红十字中心血站是安庆市专业采供血机构。因工作需要，拟面向社会公开招聘合同制工作人员(护理学专业3人、医学检验专业2人)。

一、招聘条件：

1、具有国家承认的普通高校全日制护理学专业、医学检验专业大专及以上学历。

2、护理学专业具有护士执业证书。

3、身体健康，且符合采供血行业要求。

4、年龄26周岁以下(1989年7月1日以后出生)。

二、招聘程序：

应聘者持有效证件(身份证、毕业证书、护士执业证书)原件及复印件、近期一寸免冠正面同底照片3张，到安庆红十字中心血站组织人事科报名。

由招聘工作领导小组委托相关专家进行笔试、面试、考察、体检。聘用人员按规定与单位签订劳动合同，实行劳动合同制管理。

三、报名时间与地点：

1、报名时间：2015年7月6日—7月15日(正常上班时间)，报名表可以下载(不能及时到血站现场报名者，可将填好后的表格发送到：1209751577@qq.com，7月17日前到血站现场审查报名资格，领取准考证)。

2、报名地点：安庆红十字中心血站(安庆市市府路3号血站四楼组织人事科)。

四、笔试：

1、笔试科目：护理学医学基础知识及护理学相关专业知识、检验医学基础知识及检验相关专业知识;

2、笔试时间：2015年7月18日(星期六)09：00—11：30;

3、笔试地点：安庆红十字中心血站五楼会议室。

五、面试、体检时间地点：另行通知。

六、聘用：

对体检、考核合格人员名单进行公示，时间7天。公示期间，发现不符合招聘条件的，取消招聘资格。经公示无异议的，按规定程序签订劳动合同。

七、待遇：

实行劳动合同制，享受在编同等人员工资待遇，办理“五险一金”。未尽事宜，可来电与安庆红十字中心血站组织人事科咨询。联系电话：0556-5364207，0556-5366129 附件：2015年安庆红十字中心血站招聘护理人员报名登记表

更多内容请查看：芜湖人事考试网、安徽公务员考试网

第三篇：池州市人民医院2013年招聘公告

根据工作需要，我院决定向社会公开招聘全日制普通高校医疗等专业对口毕业生，现就有关事项公告如下：

一、具体招聘专业、人数及招聘条件（见附表）

二、报名、考试、面试考核时间

1、报名时间：2013年3月9日～3月12日（上午8：00—12：00，下午14：30—17：00）。

2、报名地点：池州市人才交流服务中心二楼。地址：池州市东湖南路46号。联系电话：（0566—2617344、2616946）符合报名条件人员，请携带本人身份证、毕业证、学位证、职称证书或所在学校出具的毕业生推荐表原件、复印件，二级以上医院工作证明、《池州市人民医院招聘工作人员报名表》；近期两寸正面免冠同底照片3张，笔试费45元（进入面试考核的人员每人需另交面试费80元），到池州市人才交流中心办理报名手续。

如路程较远，本人不便现场报名，可将《报名表》填好后发送电子邮件预约报名（E-mail：ahczhr@163.com），邮件请注明“参加医院招聘”，并在领取笔试准考证时补办报名手续，交验身份证，毕业证等相关有效证件。

3、笔试时间：3月16日上午8：30—10：30

面试考核时间：3月17日上午8：00—结束。

领取准考证时间、地点：3月14日上午8：00—12：00，下午14：30—17：00到市人才交流服务中心二楼领取笔试准考证。

笔试成绩及入围面试考核的人员名单将于3月16日下午17:00前通过池州人才网（http://）、池州市人民医院网（http://）发布，并在池州市人才交流中心现场公告。

三、招聘方式

1、理论考试采取笔试方式进行，考试内容具体如下： 临床医疗（包括急诊内科、急诊外科、普外科、骨科、泌尿外科、儿科、新生儿科、肿瘤科、呼吸科、消化科、口腔科、康复医学科、心理科、神经内科、院前急救、病理科）：内、外、妇、儿临床理论知识；

医学影像、肿瘤放疗技术专业：医学影像知识；

药学专业：药学基础理论知识；

检验、输血专业：检验基础理论知识；

护理专业：基础护理和内、外、妇、儿临床护理知识； 行政管理（卫生管理、中文）：行政职业能力测试、公文写作；

财务专业：行政职业能力测试、财务基础知识；

信息（计算机）专业：行政职业能力测试、计算机基础知识。

2、面试考核：各专业按招聘人数1：2的比例依笔试成绩从高分到低分确定参加面试考核人员。面试考核由面试考官对应聘者进行面试测评，取平均分值，计为面试考核得分。

3、笔试和面试考核按6：4的分值比例计算总成绩，并按总成绩从高分到低分确定录用人员。

4、对于报名人数未达到1：2比例的专业，应聘人员的面试考核分值低于70分的，不予录取。

四、聘用方式和工资待遇

参照公务员录用体检标准安排录用人员体检。体检合格者经公示一周无异议，按相关程序办理聘用手续。经体检不合格者，或体检合格不能如期按相关程序办理聘用手续者，取消录用资格，根据总成绩在参加同职位面试考核人员中依次进行替补。

医院与受聘者签订《聘用合同书》，明确双方的责任、义务和权利，落实人事代理制。受聘者的工资待遇按照国家事业单位工资政策执行。医院为受聘者依法缴纳相关保险。受聘者录用上岗后，在规定时间内未能通过要求的相应执业资格考试，视为不合格，医院将解除对其的聘用。

附件一：池州市人民医院2013年招聘计划表

附件二：池州市人民医院2013年招聘报名表

池州市人民医院二〇一三年二月二十七日

第四篇：2015北京市红十字血液中心招聘23人公告

给人改变未来的力量

2015北京市红十字血液中心招聘23人公告

医疗卫生考试交流QQ群：336245314（点击即可加群）

医疗卫生：北京市红十字血液中心成立于1957年，为全民所有制差额拨款事业单位，是集采供血、科研、教学于一体的国内大型采供血机构之一，年采血总量超百吨，居国内采供血机构之首。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合我单位实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员23名。更多医疗卫生考试信息请点击中国医疗卫生人才网。

一、单位简介

北京市红十字血液中心成立于1957年，为全民所有制差额拨款事业单位，是集采供血、科研、教学于一体的国内大型采供血机构之一，年采血总量超百吨，居国内采供血机构之首。

中心下设输血研究所。承担国家“863”、“973”、“十一五”重大科技合作项目以及国际合作项目、卫生部和北京市等科研项目20余项。中心与北 京大学医学部共建教学基地。承担北医、首医输血和检验课程的教学工作。中心建有完整的质量管理体系。我们的质量方针是以“安全、足量、有效、人文”为原 则，以“献血者、受血者、临床医院”为中心，以“标准化、规范化、科学化”为准则，全面保障首都血液供应。中心参加美国、澳大利亚、卫生部临检中心的室间 质量控制，血液检测技术和标准与国际接轨。

中心承担卫生部血液标准委员会秘书处、中国输血协会血站管理工作委员会、北京市采供血质量控制与改进中心、北京市临床输血专家管理委员会、北京市献血委员会办公室、华北地区血型参比实验室、国家骨髓库、血小板库、稀有血型库的工作。

中心的发展战略目标是建立“国际一流、国内领先”的采供血机构。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合我单位实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：

北京中公教育 http://bj.offcn.com/

给人改变未来的力量

二、岗位招聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱无偿献血事业;

2、身体健康，具有较好的团队合作精神、较强的责任心和敬业精神;

3、具有应聘岗位所要求的学历、专业、专业技术资格、执业资格、工作经历等要求;

4、具有北京市城镇户口(非京生源应届毕业生须符合进京条件);

三、招聘程序

1、报名：应聘者须按以下要求进行报名，每人限报一个岗位。

报名邮箱：brcbc_rsk@126.com，个人简历以附件形式发送(附本人照片)，邮件主题以“应聘岗位-姓名--学历”(如：采血护士-张三--本科)格式命名。报名截止时间：2015年5年24日

2、资格审查：我单位将根据岗位条件，对应聘者进行筛选，以邮件形式通知入选者提交相关报名材料。应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

3、考试：考试形式为笔试或实际操作，考试按百分制计算成绩，合格分数线为60分。在考试成绩合格人员中按成绩由高到低的顺序确定面试人选。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：3比例进行面试。未达到1：3的岗位，按成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。

4、面试：面试按百分制计算成绩，合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩按照40%、60%的权重计入综合成绩。在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考核人选。

5、考核、体检：单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检参照公务员录用有关体检标准执行。

6、公示：单位将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示七天。公示无异议的按有关规定办理调入手续。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

四、其他事项

北京中公教育 http://bj.offcn.com/

给人改变未来的力量

从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者的，后果由应聘者本人负责。咨询电话：62011405 赵老师

原标题：北京市红十字血液中心公开招聘工作人员公告 点击下载>>>

2015北京市红十字血液中心招聘信息表gg.xlsx

北京市红十字血液中心

2015年5月12日

国家公务员考试网提醒您关注国家公务员考试阅读资料：2015年国家公务员面试备考专题

北京中公教育 http://bj.offcn.com/

第五篇：最新事业单位招聘：北京市红十字血液中心招聘30名工作人员公告

中公教育·给人改变未来的力量

事业单位招聘：北京市红十字血液中心招聘30名工作人员公告

事业单位：

一、单位简介

北京市红十字血液中心成立于1957年，为全民所有制差额拨款事业单位，隶属于北京市卫生局，是集采供血、科研、教学于一体的国内大型采供血机构之一，年采血总量超百吨，居国内采供血机构之首。

中心下设输血研究所。承担国家“863”、“973”、“十一五”重大科技合作项目以及国际合作项目、卫生部和北京市等科研项目20余项。

中心与北京大学医学部共建教学基地。承担北医、首医输血和检验课程的教学工作。中心建有完整的质量管理体系。我们的质量方针是以“安全、足量、有效、人文”为原则，以“献血者、受血者、临床医院”为中心，以“标准化、规范化、科学化”为准则，全面保障首都血液供应。中心参加美国、澳大利亚、卫生部临检中心的室间质量控制，血液检测技术和标准与国际接轨。

中心承担卫生部血液标准委员会秘书处、中国输血协会血站管理工作委员会、北京市采供血质量控制与改进中心、北京市临床输血专家管理委员会、北京市献血委员会办公室、华北地区血型参比实验室、国家骨髓库、血小板库、稀有血型库的工作。

中心的发展战略目标是建立“国际一流、国内领先”的采供血机构。现因工作需要，面向社会进行公开招聘：

二、岗位招聘基本条件

(一)岗位招聘基本条件：

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱无偿献血事业;

2、身体健康，具有较好的团队合作精神、较强的责任心和敬业精神;

3、专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;

4、具有北京市城镇户口。(二)岗位招聘具体条件 岗位一：采血护士岗 招聘人数：13人 岗位要求：

1、具有护理专业本科及以上学历;

2、护士执业资格证书;

3、具有护理专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

4、具有5年及以上临床护理相关工作经验;

5、具有良好的沟通、协调能力和语言表达能力;

北京人事考试网

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中公教育·给人改变未来的力量

6、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。岗位二：血液检测岗 招聘人数：2人 岗位要求：

1、具有医学检验等相关专业本科及以上学历;

2、具有医学检验专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

3、能熟练掌握医学检验及实验室相关技能;

4、具有5年及以上医学检验相关工作经验;

5、具有良好的沟通、协调能力和语言表达能力;

6、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。岗位三：成分制备岗 招聘人数：7人 岗位要求：

1、具有医学相关专业本科及以上学历;

2、具有医学相关专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

3、具有5年及以上医学相关专业工作经验;

4、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。岗位四：供血服务岗 招聘人数：2人 岗位要求：

1、具有医学相关专业本科及以上学历;

2、具有医学相关专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

3、具有5年及以上医学相关专业工作经验;

4、具有良好的沟通、协调能力和语言表达能力;

5、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。

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文章来源：中公教育北京分校

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