宝韵音乐幼儿园招聘正式在编教师公告

第一篇：宝韵音乐幼儿园招聘正式在编教师公告

宝韵音乐幼儿园招聘正式在编教师公告

宁波市宝韵音乐幼儿园是由港胞孔爱菊女士和孔庆隆先生姐弟俩于1989年捐资兴建的一所音乐幼儿园，隶属宁波市妇联，为全民事业单位。幼儿园坚持以“爱心献幼儿，放心给家长，恒心钻教育，全心创事业”的办园宗旨，围绕“全面＋特色”的培养目标，创设环境、设置课程：开设了钢琴、电子琴、小提琴、爵士鼓、古筝、扬琴、二胡、琵琶、舞蹈、声乐、美术等11个专业。在市委市政府领导高度重视和社会各界的大力支持下，幼儿园的规模从小到大，办园质量逐年提高。目前有100多名教职员工，24个班级，700多名幼儿。为了满足社会及家长的需求，引进蒙台索利教学，又与美国奥本大学合作引进外教，探索双语教学，开展多元文化课程。幼儿园运用科学的教育方法，引导幼儿学会做人、学会学习、学会审美、学会健体，在幼儿全面发展和早期音乐教育方面都取得了较好的成绩。

为满足宝韵幼儿园事业发展的需要，充实幼儿园的师资力量，提高师资水平，根据市教委《关于加快学前教育改革和发展的若干意见》文件精神，经幼儿园研究，并经市人事局、市妇联同意，决定公开招聘事业在编幼儿教师2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德；

2、身心健康，年龄在30周岁以下（1978年4月1日以后出生）；获“教坛新秀”或“骨干教师”称号者年龄可适当放宽；

3、具有大专（全日制学前教育专业）及以上学历和幼儿教师资格证书；

4、现在宁波老三区内幼儿园任教的教师且连续任教两年以上。

二、招聘原则

1、公开、公平、公正原则；

2、坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方法；

3、择优录用原则。

三、招聘程序和办法

1、组织报名。应聘者持本人身份证、学历证书、幼儿教师资格证书、本市幼儿园任教证明等材料的原件及复印件1份，一寸免冠彩照1张，到指定地点办理报名手续，逾期不予办理。并附有关材料（教师学历证书、教师资格证书、近年来获奖证书等相关材料经审核盖章后的复印件）。

2、资格审查。对应聘人员进行资格审查，并在宁波市人才人事网(www.xiexiebang.com)上公布符合资格条件的应试人员名单。

3、组织考试。考试形式包括笔试和业务考核，实行百分制。笔试合格者（合格分数为60分）按照分数高低排序，以招聘岗位1：3比例确定业务考核对象。笔试内容为幼教专业知识和教育教学基础理论。业务考核内容为幼教专业素质、教学设计及组织协调能力、工作业绩和获奖情况。

4、体检。业务考核结束后，将笔试、业务考核成绩按照4：6的比例折算出总分，根据总分从高分到低分按照招聘名额1：2的比例确定体检对象。

体检标准及操作规程参照《浙江省教师资格认定体检标准及操 作规程》执行，体检费自理。

5、确定拟聘用人员、公示。在体检合格人员中，按照总分从高到低确定拟聘用人员，经主管部门、宁波市人事局核准，在宁波市人才人事网和宝韵网站上予以公示，公示时间7天。公示无异议，办理聘用手续。

6、办理聘用手续。按相关规定办理聘用手续。

四、招聘待遇

聘用人员实行事业单位人员聘用制。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。实行实习试用期一年，试用期考核不合格的，聘用单位不予继续聘用。

五、报名时间、地点及要求

1、报名时间：2008年4月14～15日（上午9：00—11：00，下午1：30—4：00）。

2、报名地点：宁波市宝韵音乐幼儿园（柳汀街吴家塘128号）办公室。

3、应聘者报名时需携带相关材料。

4、报名时如实填写《宝韵音乐幼儿园公开招聘全民事业编制幼儿教师报名登记表》。

宝韵音乐幼儿园 二00八年四月一日

第二篇：教师招聘公告

2014山西大同市直中、小学教师招聘200人公告2014年8月4日

来源：网络综合 【相关推荐】

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2014优秀简历模板下载www.xiexiebang.com)及时发布，不再采用其他方式通知考生，敬请考生随时在指定网站关注有关信息。如因考生自身原因未能及时获取招考信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响考试的，后果请考生自负。

2、招考工作在有关纪检监察人员全程监督下进行，秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开，接受广大应聘人员和社会各界的监督。

3、本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类考前培训和发行的出版物等，均与本次招考无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

4、本公告由大同市2014年公开招聘市直中小学教师工作领导组办公室负责解释;未尽事宜由招聘工作领导组研究决定。

咨询电话：0352-5189161

0352-2087290

监督电话: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303

原标题：大同市2014年公开招聘市直中小学教师公告

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第三篇：宝斗小学幼儿教师招聘公告

宝斗小学幼儿教师招聘公告

为促进幼儿教育均衡发展，加强幼儿师资队伍建设，根据上级有关精神，学校研究确定2013面向社会公开招聘幼儿园幼师2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件：

1、热爱幼儿教育工作，身体健康，积极进取，乐于奉献，团队意识强。

2、具有学前教育中等专业及以上学历，年龄不超过28周岁；幼师专业毕业以及应往届大中专毕业生优先录取；有幼儿教育工作经历、幼儿教师资格证书、幼儿教育荣誉证书者年龄可适当放宽。

二、工资待遇：

报名时面谈。

三、报名方式：

1、报名地点：南靖县龙山宝斗小学。

联系人：陈双旺联系电话：***

2、报名时携带本人相关证书。

3、报名时间：今日起至2013年2月18日（即农历正月初九）止。

南靖县龙山宝斗小学

2013年

第四篇：2018移动校园招聘,进入的员工是正式在编的吗

http://hu.jinrongren.net/

2018通过湖北移动校园招聘进入的员工是正式在编的吗?

一般来说，校园招聘的都会签约成为正式工的，只是转正的过程有些复杂有些简单。有些是要看个人能力，有些是看学校的。

至于ABC分类的情况，我了解的情况大致如下：

所谓A类工是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工，他们大多数为原来电信分家时老电信的人，也包括此前各地省公司正式招聘的。(因为2003年以前属于创业期)。

所谓B类工是指2003年以后各地省公司统一招聘的员工。他们享受与A类工相当的待遇，一年临时职级后本科定6职级，研究生定7职级。

所谓C类工是指各地市分公司根据业务需要，经省公司批准后招聘的编外人员，跟第3方签订劳务派遣合同。网络维护类学历普遍要求二本以上，营业员普遍要求大专以上。也需要经过严格的笔试、面试。一般营业员是0岗分级待遇，第一年执行1职级的80%，网络维护类一般定4-5职级，但是要执行几年的下延职级，也就是2-4职级(根据地市领导不同，所定职级不同)。

另外，移动公司每个省的待遇都是不同的!同一个省份内的地市也会根据用户数量、经营业绩等分为A类、B类、C类以及最小地市(每个省份分的级别可能会有差别)，不同级别的地市，即使你们都是同等职级，待遇也是不同的!C类型劳务派遣的薪资曲线与A、B类员工是一样的，只是起点定的职级太低，导致工资普遍不高。过节费也没太大差别，差别大的主要是公积金、年终奖及各类补贴等!

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第五篇：2009年镇海区中小学(幼儿园)教师招聘公告

2009年镇海区中小学（幼儿园）教师招聘公告

根据镇政办[2008]57号《关于印发宁波市镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》和镇教[2008]120号《镇海区教育系统公开招聘工作人员实施细则》的文件精神，经局党委研究，报区人事局同意，决定近期公开招聘一批中小学（幼儿园）教师，现将公开招聘的报名事项通知如下：

一、招聘岗位：

本次招聘共23个岗位，其中：

幼儿园教师8人：面向社会人员招聘4人，面向应届师范类毕业生4人。小学教师共14人：语文6名，数学4名，英语、科学、音乐、信息技术各1名。

中学教师共1人：高中地理1名。

二、招聘条件：

公共条件：

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养。

3、具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能要求。

4、具备适应岗位要求的身体条件，心理健康。具体条件：

中小学教师招聘对象：符合下列三项条件之一者即可。

1、年龄在35周岁（1974年1月1日以后出生）以下的本区生源的全日制普通高校毕业生（非师范类毕业生应具有全日制本科及以上学历，且具有相应的教师资格证书）。

2、北师大、华东师大、华中师大、东北师大、西南师大、陕西师大及浙师大且高考入学分需上一本分数线的本市生源的应届师范类毕业生。

3、其它师范院校综合成绩在校30%以内（需学校证明）的本市生源师范类应届毕业生。

幼儿园教师报名对象：

（一）面向应届毕业生的招聘条件，符合下列两项条件之一者即可：

1、全日制学前教育专业毕业（不含职高幼师）学历为大专及以上的本区生源的师范类应届毕业生。

2、全日制学前教育专业毕业综合成绩在校30%以内（需学校证明）学历为大专及以上的本市生源的师范类应届毕业生。

（二）面向社会人员的招聘条件，需同时符合下列四项条件：

1、全日制学前教育专业毕业（不含职高幼师）且现有学历为大专及以上或现有学历为学前教育专业本科及以上者；

2、年龄在35周岁（1974年1月1日以后出生）以下；

3、具有幼儿教师资格证书；

4、具有本区户籍。

三、日程安排：

1、报名时间：1月22日、23日两天。上午8：30—11：00，下午1：30—4：302、报名地点：宁波市镇海城河西路82号镇海区教育局201室。

3、联系电话：***34、领准考证：时间2月5日。地点：组人科315室。

5、考试安排：笔试2月8日下午12：00——15：00。

考试地点：镇海教师进修学校（镇海环城西路203号）

考试项目及分值比例：

（1）幼儿园

理论笔试：教案撰写：讲课面试：专业素质（声乐、舞蹈、美术）：综合素质=30：10：40：15：5

（2）中小学音体美三科

理论笔试：教案撰写：讲课面试：专业素质=30：20：30：20

（3）中小学除音体美之外科目

理论笔试：教案撰写：讲课面试：专业素质=30：20：40：10

四、报名办法：

1、报名时随带：

（1）2009年镇海区公开招聘中小学教师报名登记表（附件1）

（2）报名材料清单所列的八项材料（附件2）

2、区教育局组织人事科统一进行报名资格审查，并通知考试对象。

五、录用办法：

1、岗位报名人数少于招聘人数3倍的按比例减少或取消录用指标。

2、考试结束后，在招聘考试总成绩合格者中确定参加体检人员。体检不合格者取消录用资格。

3、考试结束后，根据考试成绩，按高分确定考核对象。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩。应届大中专毕业生由毕业学校出具政审材料，作为考核依据。

3、经考试、体检、考核合格后，择优确定拟聘人员，公示7天，公示结果不影响聘用的，由各学校法定代表人与受聘人员签订《聘用合同》（应届毕业生先签订就业协议书，待毕业报到后签订聘用合同），确立人事关系，合同一式三份，毕业院校和受聘人各执一份，一份存入个人档案，招聘人员实行人事代理制，档案委托区人才开发服务中心管理。

4、教育系统公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期不合格的取消聘用。

附件：

1、2009年镇海区公开招聘教师报名登记表

2、报名材料清单

宁波市镇海区教育局

二00九年一月十三日

附件：

1、2009年镇海区公开招聘教师报名登记表点击下载

2、报名材料清单点击下载