第一篇:[s101肥东站】2017年年终总结
省道101肥东超限超载检测站
2017年工作年终总结
今年以来,我站治超各项工作始终紧紧围绕市公路局党委及市超限治理管理站中心工作,以高度的责任感和强烈的进取心,围绕业务抓党建,抓好党建促业务,充分发挥党组织的核心作用和党员干部的先锋模范作用,现将全年工作情况汇报如下:
一、治超业务工作基本情况
2017年元月份以来,我站坚持以政府主导为原则,以本固定站点为依托,以科技治超设备为载体,以路警联合执法模式为抓手,以路警流动联合治超为手段,涉嫌违法超限的,处罚到位,卸载到位,自年初至今我站共检测车辆2000余台,立案处理98件,其中重大处罚案件12起,卸载、转运超限货物1243.34吨,处罚金额26.1万元,案件结案率达到100%,无一起行政复议、行政诉讼案件,其中2017年10月份之后我站所有检查检测超载货运车辆均由公安交警部门办理。
二、站点全年工作简要梳理
(一)建立健全路警联动长效机制,深化治超工作成效。长期以来,肥东站坚持以本固定站点为依托,充分利用信息化科技治超设备,科技治超预检、精复检设备与治超工作紧密结合起来,提升业务技能,保持24小时工作制,严防死守,坚持对每一辆疑似超限的货运车辆进行检测,同时主动与辖区内公安交警、运政等职能部门配合,从行动初期单打独斗到路面流动治超路警联勤常态化直至公安交警驻站路警联动长效机制正式健全,查处车辆涉嫌违法超限的,处罚到位,卸载到位。2017年1月以来共参与地方政府主导开展的专项行动六十余班次,尤其2017年7月至今,我站在继续保持本辖区路段超限率稳步控制在0.1%以下的态势下,积极参与肥东县高速路警联合治超工作中,得到了市县主管部门的充分肯定;今年10月之后,我站在路警联动机制健全的基础上,进一步深化协作机制,坚持公安交警查处、路政检测的模式,坚持路警货运车辆检查、检测、卸载、处罚均在我站统一联署办公的做法,切实履行了便民的原则,社会各界和业内人士满意度高。
在治超查处的同时,不忘法制宣传,通过站点宣传台、超限检查现场及走访运输企业向驾驶员或车主发放宣传资料共计600余班次,张贴了相关的宣传画,悬挂了宣传标语近36幅,接待前来咨询的过往司乘人员520人次,利用宣传横幅及站点电子显示屏、情报板等开展滚动宣传超限超载的危害,积极开展“送法进校园、进社区”活动,形式多样,内容丰富,积极向社会各界宣传和解释党的政策和行业法律法规,让全社会了解我们治超、理解治超、更加支持治超,将践行“两学一做”教育实践系列活动在工作及生活之中充分体现出来。
(二)细化规范制度政策执行标准,促进日常管理成效。健全情况报告制度,同时根据上级文件精神结合站点实际,制定了一系列站内制度和学习计划,进一步加强行政执法队伍基础建设的落实工作,制定年度法制学习计划及实施方案,扎实开展执法人员业务学习和法律知识的学习活动。要求执法人员熟练运用省交通运输行政执法公开运行系统办理案件,坚持处罚分离、罚缴分离制度;坚持执行现行行政处罚零裁量权标准制度;坚持法制员监督办理、案卷评查整改落实机制,针对本站制作的执法文书开展自查自纠,全力促进执法文书制作水平再提升,严格落实处罚决定书抄告、重大案件群众公议制度。进一步加强执法监督工作,加强执法记录仪、行车记录仪等科技设备使用监督及站内月通报举措,认真开展“依法行政、正风肃纪”、“两学一做”学习实践党员争先创优示范岗等主题教育,实行内网监控平台考核人员在岗率及执法风纪情况,开展公路行政执法人员作风整顿和责任倒查措施,同时加强人员对科技治超设备的学习和使用考核机制,将科技治超预检、精复检设备与治超工作紧密结合起来,提升业务技能,同时坚持非现场执法超限车辆逃逸抄告制度,为将要正式依法实施的非现场执法做好充分业务技能准备。
(三)扎实开展党风廉政防控机制,保持廉洁高效形象。实践证明,开展“两学一做”学习教育,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,结合我站工作实际,在围绕“学、做、改、融、建”五个重点任务方面,推动各项工作常态化制度化。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,切实发挥党内生活的“熔炉”作用,用好批评与自我批评这把“利器”,让党的组织生活严起来、实起来;将廉政建设工作成为各项工作的重中之重来抓,重点加强班子成员的廉洁自律,不与任何超限车主、驾驶员发生非正常经济往来关系,做到自身清正廉洁,给全体路政执法人员树立良好的榜样,学习的标兵;坚持把党建工作与促进业务工作、党员个人成长相结合,把业务工作薄弱环节折射出来的党员思想观念问题、工作作风问题和执行能力问题作为党建工作的切入点、关节点和着力点,利用午休、班前班后开展“微党课”,较好地解决工学矛盾的问题,让支部“动”起来,让党员“活”起来,更好地把党风廉政的主体作用落到实处。开展比学习、比作风、比创新、比实干活动,做到创有平台、争有目标、支部有活动、党员有行动、工作有推动,争取我站党支部基层标准化建设工作早日接受上级党委顺利验收。
党的19大胜利召开之后,我站党支部带领全体党员群众,迅速掀起学习热潮。支部要求首先在进一步学懂上下功夫,全面系统学习好十九大报告等系列文件,深刻认识十九大的重大意义,维护核心、捍卫核心。二是在进一步弄通上下功夫,按照中央和市委通知精神,从十个方面深刻领会精神实质,扎实做好开展“不忘初心、牢记使命”主题教育准备工作,把工作和力量凝聚到落实十九大提出的目标任务上来。三是在进一步组织推动上下功夫,各中队、党小组要制定学习方案,丰富学习方式,领导带头学习宣讲,统筹兼顾谋划好明年工作,确保学习的进度和质量。四是在进一步做实上下功夫,要以踏石留印、抓铁有痕的态度,抓好抓实党的建设和队伍建设,全面履行路政治超职能,把学习十九大精神成果体现在努力开展好各项业务工作上,为推进全面依法治国、决胜全面建成小康社会作出新的贡献。
三、存在问题及不足之处
一是管理方面。少数制度在贯彻落实中存在偏差,行政手段缺乏,导致在执行中变形走样,缺少执行力。部分人员工作进取心欠强,岗位纪律意识有待进一步规范。二是装备方面。治超站的某些硬件设施投入不足,如执法车辆车况老化,虽经长期维修保养,仍不能保持良好状态,安全性能差,难以保障治超需要,急需更新。
三是维稳方面。我站现有3名行政执法骨干人员,因历史原因,个人身份(编制)问题经常在工作之余上访。四是业务方面。9月8日治超新规(交通运输部办公厅、公安部办公厅关于印发规范公路治超执法专项整治行动工作方案的通知)施行后,与当地公安、交警、运政等部门的沟通能力和方法尚需进一步深入提高。
五是学习方面。部分人员的学习主动性不足,认为完成正常工作,对自己的学习计划就疏于坚持,只图表面完成计划,导致自己的理论水平始终停留在基础阶段,得不到提升。
第二篇:安徽省合肥汽车客运有限公司肥东站2014年春运票价表
安徽省合肥汽车客运有限公司肥东站2014年春运票价表
序号 起点 迄点 车型等级 政府指导价 春运执行价(元/人次)1 肥东 巢湖 中型高一 21 20肥东 滁州 大型高一 48 45肥东 定远 大型高一 29 29肥东 繁昌 大型高一 60 60肥东 凤阳 大型高一 45 45肥东 广德 中型高一 88 88肥东 太极洞 中型高一 98 88肥东 和县 大型高一 37 37肥东 绩溪 中型高一 99 85肥东 旌德 中型高一 90 75肥东 来安 中型高一 49 49肥东 郎溪 中型高一 93 85肥东 马鞍山 大型高一 61 61肥东 明光 大型高一 49 49肥东 宁国 大型高一 87 80肥东 全椒 中型高一 36 35肥东 泗县 大型高一 72 70肥东 天长 中型高一 67 67肥东 五河 中型高一 55 55 21 肥东 宣城 大型高一 72 65 22 肥东 柘皋 中型高一 12 12 23 肥东 淮南 中型高一 33 30 24 肥东 上海 大型高一 180 150 25 肥东 宝应 中型高一 99 98 26 肥东 滨海 中型高一 142 128 27 肥东 常州 大型高一 117 95 28 肥东 常熟 大型高一 135 128 29 肥东 丹阳 中型高一 97 80 30 肥东 东台 大型高一 138 138 31 肥东 阜宁 中型高一 141 128 32 肥东 高邮 大型高一 111 98 33 肥东 海宁 大型高一 188 143 34 肥东 杭州 大型高一 156 120 35 肥东 湖州 大型高一 131 115 36 肥东 淮安 大型高一 112 108 37 肥东 嘉兴 中型高一 148 143 38 肥东 建湖 中型高一 124 118
肥东 江阴 中型高一 116 110 41 肥东 金湖 中型高一 83 83 42 肥东 金坛 中型高一 93 93 43 肥东 靖江 大型高一 114 113 44 肥东 昆山 大型高一 148 140 45 肥东 溧阳 中型高一 98 90 46 肥东 连云港 大型高一 149 135 47 肥东 临沂 大型高一 155 125 48 肥东 南京 大型高二 70 48 49 肥东 南通 大型高一 145 140 50 肥东 南浔 大型高一 127 127 51 肥东 宁波 大型高三 281 210 52 肥东 邳州 中型高一 102 100 53 肥东 青岛 大型高一 251 240 54 肥东 日照 中型高一 193 170 55 肥东 如皋 中型高一 119 119 56 肥东 上海 大型高二 193 150 57 肥东 绍兴 大型高一 195 160 58 肥东 盛泽 大型高一 164 130
肥东 沭阳 大型高一 130 115 61 肥东 泗洪 中型高一 86 86 62 肥东 苏州 大型高一 129 115 63 肥东 睢宁 大型高一 78 78 64 肥东 泰兴 大型高一 103 103 65 肥东 天台 中型高一 203 190 66 肥东 无锡 大型高三 146 100 67 肥东 吴江 中型高一 155 128 68 肥东 萧山 大型高一 156 128 69 肥东 宿迁 大型高一 120 109 70 肥东 盱眙 中型高一 66 65 71 肥东 盐城 大型高一 144 138 72 肥东 扬州 大型高一 84 84 73 肥东 扬中 中型高一 96 90 74 肥东 宜兴 大型高二 129 100 75 肥东 义乌 大型高一 223 190 76 肥东 张家港 大型高一 136 128 77 肥东 长兴 大型高一 116 110 78 肥东 诸暨 大型高一 206 180
第三篇:3月份东站工作计划
4月份东站工作计划
一,生产计划25000方二,回款计划391万
其中:驻马店人防工程3000方200万汝南园丁小区12000 方万和锦绣苑1000方城东安置房1000方
汝南大河名苑1000方遂平法姬娜工地2000方
遂平施庄安置房2000方史丹利化肥厂3000方
三,资金需求计划5117224元
(一)原材料1.水泥2.石子3.河沙4.外加剂5.粉煤灰6.矿粉
(二)搅拌车运费
(三)人员工资
(四)制造费用
(五)伙食费
(六)泵车司机工资及提成8人
(七)其它各项零量开资
3844800 1764000 ************00万30万60万20万
10万元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元
第四篇:肥光小学家长学校总结
肥光小学2011—2012学第二学期
家长学校工作总结
我校多年来高度重视家长学校工作,针对新世纪少年儿童的特点,努力构建家长学校的新模式,健全家长学校的网络建设,提高了教育的实效性,取得了显著的效果。本学期来,在全体学生家长的支持下,学校家长学校各项工作开展得有声有色,受到了全社会的高度评价,现将本学期工作总结如下:
一、领导重视,组织制度完善
1、学校领导高度重视家长学校,成立了以李绍胜校长为家长学校校长的家长学校领导小组,把家长学校工作列入校长办公会重要议事日程,每学期制定工作计划,有力地指导了家长学校的工作。
2、建立健全家长学校的各项规章制度,有家长学校管理、教育教学管理制度、出勤制度、考核制度等一系列规定,学校有专用的教室为家长学校所用,使家长学校日趋制度化、规范化。
3、建立了家长学校各类档案簿册,设立教学计划、教案卷、活动记录卷、学员登记卷、家访谈话记录卷、家长测试卷等,档案齐全。
4、落实计划,按时授课。
学期开学初,学校把家长学校工作列入学校工作计划,之后,家长学校再拟定出家长学校工作计划,加强计划性,减少盲目性。第一、全面性。家长学校按学校的要求做到了每个年级每个班都定期召开家长会。第二、代表性。针对学生在学习过程中反映出的现象,学校及时 与家长进行沟通,组织家长学校的授课活动。同时,我们还请教师外出学习好的家校工作,用于指导实践活动。另外,学校还从校外聘请有关教育专家到校为学生和家长进行教育与宣传。
二、教学活动正常
家长学校教学活动灵活多样,受到一致好评:
1、举办家庭教育讲座,通过讲座帮助家长确立新的理念,确立新的质量观,全面发展的高素质的人才观。
2、及时与家长联系:一方面鼓励家长校访,教师家访,一方面将学生在校情况通过书面、校讯通、电话等方式及时与家长取得沟通,取得家长的支持与配合。
3、家长——课堂:零距离的接触
每学期学校把家长请进课堂,让家长对最关心的课堂教学来了个零距离的接触。孩子们在课堂上表现出来的强烈的学习欲望,和较强的学习能力让家长吃惊不小,他们对老师课堂上的“引领”称赞不绝,家长的肯定是对教师最大的鼓励,家长的信任是教师最大的财富。面对面的交流和沟通拉近了学校和家长之间的距离,形式新颖的家长会犹如一座桥梁,让家长对学校的教学现况不再是一无所知、一头雾水,而是把家长当作一个参与者和合作者,以这样的全新姿态来促进学校的教学。
三、家长教育孩子的能力明显提高
家长是孩子的第一任老师,家长的道德品质、思想作风、文化程度、对待自己所从事职业的态度,以及家庭内部的人际关系等各种因 素,都会对孩子的一生成长起到无法估量的影响。家长素质的高低,修养的好坏是决定家庭教育是否有效的关键。因此,要搞好家庭教育,就必须提高家长的素质,正如前苏联教育家克鲁普斯卡娅所说的那样:“家庭教育对于父母来说,首先是家长的自我教育。”而现在许多家长由于工作太繁忙,很难或是没有条件进行专门的关于教育子女方法的学习。家长学校的举办正好弥补了这一缺陷。通过家长学校专家的授课指导,家长们普遍认为收获大,见效快。有的家长在反馈信息中写到:听了专家的讲座,才知道以前那种认为自己是家长,对孩子想怎样就怎样的观念是错误的,今后自己要在教育子女的方法上多向专家请教,争取和学校好好配合把孩子教育成为对社会有用的人。
近几年来,我校的家教工作得到了长足的进步和提高。在素质教育必然取代应试教育的今天,培养学生在思想道德素质、科学文化素质、心理素质、身体素质等各方面综合素质全面健康发展已经成为学校现代化教育的目标和方向,这些目标的实现仅靠传统单一的学校教育是远远不够的。我校将继续坚持走学校教育和家庭教育、社区教育有机结合的素质教育之路,将我校的素质教育进一步深入开展下去。
2012-6-28
第五篇:2012磷复肥展会总结
磷复肥展会总结
11月9日,我随公司领导和同事一同参加了第13届中国磷复肥工业展,本届磷复肥产销会在复合肥生产和使用大省山东省举办,展会吸引了来自全国各地的100多家复合肥生产企业参加,其中中化化肥、开磷集团、鲁西化工、新都化工、红日阿康、金正大、史丹利等国内知名企业均亮相本次展览,并推出了一系列科技含量高、效果好的新产品,而一些中小企业也纷纷展出本公司的优秀创新产品来吸引参会人员的目光,许多新概念、新形势让此次展会呈现出了百花争艳的态势,也展现出复合肥行业的多样性,创新性和激烈的竞争形势。与此同时,为复合肥生产提供配套设备及助剂的企业也纷纷参加,为展会增添了更多的亮点。参加本次会议,我主要负责收集资料的工作,通过两天的收集和咨询,对复合肥行业有了一些粗浅的认识,总结如下:
一、传统复合肥的革新
近年来,我国施用的化肥复合化率已经显著提高,农业上原有施用单质肥的方式逐渐被高效的复合肥所取代,这为复合肥行业提供了更多的机遇。目前,复合肥正朝着高效化、多样化、专用化、缓释化的方向发展。
高效化是指复合肥的含量高,肥效高,速效性高。复合肥中NPK的含量目前大都集中在40%-60%,而更高含量的也不在少数,高含量的复合肥提高了肥料的使用效率,降低了生产和运输成分,是复合肥生产的主要发展趋势。鲁西化工就推出了“鲁西”高含量肥的产品,所含纯养分是含量45%的复合肥的1.2倍以上。
多样化是指复合肥的养分含量不在局限于NPK三要素,现在已发展到中量元素、微量元素、杀虫抗菌以及生长素在内的多功能复合肥,众多复合肥产品中大多添加了中、微量元素、有机质、保水保肥或生长因子(调节剂)来增加产品的卖点。如江苏心实肥业的复合微生物肥料就融合了固氮、解磷、解钾的复合菌种,增强肥效。
由于复合肥中养分的固定性,难以满足不同植物的营养需求和不同的施肥技术,因此专用化就是复合肥生产的又一新趋势,根据不同地区不同植物的需肥能力和供肥能力,突出大田作物、蔬果类、经济作物的营养区分,针对性的按需按比例推出专用复合肥更加迎合大面积种植农户的需求。如雷力公司就根据大田作物、果树推出了不同的产品营养套餐。
在我国,氮肥的利用率较低,施肥后的流失率较高一直困扰着整个农化行业,如何在保证氮肥速效性的同时延缓肥料的流失和肥效的快速下降是一个重要的课题。随着技术的发展,各类包膜技术开始应用于尿素等速效氮肥的生产中。在复合肥领域,这类缓释技术也慢慢发展起来,以减少养分的损失和固定,提高肥料的利用率。代表产品有新都化工生产的脲甲醛双膜肥。
二、新型肥料的兴起
面对传统复合肥的多元化革新,一些新型肥料也应运而生。目前市场上新型肥料主要集中在生物有机肥、长效缓释肥、高效水溶肥三大类。在生物有机肥方面,甲壳素、海藻酸、多肽螯合、生物有益活
性菌、金属蛋白酶这些新元素的加入着实让人眼花缭乱,功能和作用也各不相同,不论效果如何,这些高科技含量的引入确实能够吸引用户的目光。在长效缓释领域,除了之前应用的高分子树脂包膜和硫磺包衣技术之外,依靠多肽螯合,生物菌控制硝态氮流失,添加硝化抑制剂、尿酶抑制剂降低氮的转化,使用控失剂形成网状结构聚合养分,也是这次展会中在肥料缓释方向的几个亮点。在肥料的水溶性方面,各大中小企业也都做足了文章,营养全、高效性、全水溶、无残渣、专用型,可复配是水溶肥中比较响亮的口号,甚至于一些复合肥都做出了全水溶的承诺,如新都化工的嘉施利水溶系列复合肥。因此,随着一线企业纷纷推出水溶肥系列产品,这一市场的竞争也会愈演愈烈。
三、竞争中的机遇
通过参加这次展会可以看出,复合肥领域的发展日趋规范化,集中化,高科化,但是由于供求关系的存在,各企业除了依靠价格优势来争取市场外,纷纷追求产品的技术含量,处处求“新”,因此各类新型的技术才能快速的渗透到这一行业,发挥出作用。我们公司应依靠植物生长调节剂上生产和应用的优势,深入开发调节剂与复合肥料有效的结合方式,加强调节剂在复合肥生产和应用中的研究和实验力度,发挥调节剂在肥料速效吸收、调节植物生长的作用,在增强复合肥功能性领域做出一番业绩。
另外,液体肥料具有使用方便、节省能源、降低成本和便于进行管道运输、喷施、滴灌和易被作物吸收利用、可复配农药、杀菌剂、调节剂等特点也将是复合肥和水溶肥的新方向,可以重点关注和开发新产品。