创先争优活动2011年上半年践诺工作小结

第一篇：创先争优活动2011年上半年践诺工作小结

钢构公司创先争优活动2011年上半年践诺工作小结

2011年上半年，在公司党委的领导下，我厂党支部按照创先争优活动统一安排，进一步强化组织领导，全面开展公开承诺，丰富活动形式，创新工作方式，推动工作发展。创先争优活动取得明显成效,我厂事业取得新进步、获得新发展。

现将上半年工作做一小结：

1、全面开展公开承诺。做好共性承诺：勤于学习，肯于钻研，做思想的先锋；坚定信念，敬业奉献，做和谐的楷模；团结协作，优质服务，做服务的标兵；以人为本，民主和谐，做管理的能手；坚持原则，秉公办事，做廉洁的模范；锐意进取，大胆工作，做业务的骨干。至今年6月，厂部共有党员10人（含预备党员1人），各干部职工各自坚守岗位，踏实工作，严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活中都起到了党员的先锋模范作用，用自己的实际行动兑现着自己的承诺。

2、组织好理论学习，做好带头和示范。党组织及时向公司党委组请示汇报，党建工作做到了到位不越位、不缺位，积极主动地开展工作。加强理论学习，充分发挥党组织在学习中的带头和示范作用。

3、抓好党员干部骨干学习培训，提高党员干部的执政能力。认真查摆思想观念、学习、工作和发挥作用等方面存在的问题，进行自我剖析，开展批评和自我批评，制定整改措施，进行了公开承诺，交流了学习成果。

4、抓好党员经常性学习教育，不断提高党员的政治理论素质。定期召开工作例会，采取以会促学、以会导学、以会代训等形式，促进工作学习化、学习工作化。首先注重学习教育的层次性，党组织制定不同的学习计划，分别提出不同要求，实行因人施教，因企施策，分类指导。其次注重方式方法的灵活性，开展多种形式学习教育活动。利用党建工作动态简报和宣传栏，广泛开展宣传，营造浓厚的学习氛围。

5、突出实践特色，党建活动的内容进一步拓展。

积极开展形式多样的活动，使党员在活动中接受教育、提升素质。今年七一，踊跃为贵州省望谟县等洪涝灾区人民献爱心捐款。用实际行动争先创优，向党的生日献礼。为庆祝建党90周年，在厂部及项目各车间开展丰富多彩的活动。

至今上半年的创先争优活动已经告一段落，虽然在还存在一些不足和待改进的问题，但在下半年，我们将更加坚定步伐，进一步深化党员干部的学习教育，继续深入开展创先争优活动，加强基层组织建设和思想政治工作，完成局党组和公司党委交办的其他工作。

二公司钢结构公司 2011年7月18日

第二篇：创先争优党员承诺践诺情况小结

创先争优党员承诺践诺情况小结

我作为一名普通的共产党员，按照镇小学支部统一安排，积极参加学校组织的政治理论学习，学习关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深入学习，二是联系实际，三是征求意见，四是勤省自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。

一、联系实际，用创先争优指导行动

1、重学习，提高综合素质。在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为学校校长带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员标准，主动做好工作，积极协调配合，共同推进学校的教育教学工作。

2、带头学习、率先垂范。在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“自己的承诺”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用科学发展观，建设和谐社会的精神武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。做学习型的组织的倡导者、自觉践行者，做到以学立德，以学修身，学以致用。

3、严于律己、廉洁奉公。

我坚持在工作上高标准，生活上低要求，自觉带头遵守学校的各项规章制度，保持共产党员的浩然正气。我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对学校全面工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进学校整体工作向前迈进。

4、提高素质，强化责任心

加强教师队伍人格素质的培养，才会有坚定的人生信念，优良的心理品质，良好的行为规范，才能够增强教师的责任感和使命感。教学工作关系到学生的成才和未来，所以要求教师出于对学生的高度责任感，勤奋科学地进行工作，做到教书育人，诲人不倦。在工作中不可有得过且过、敷衍塞责等思想，要做到口勤、眼勤、手勤、脚勤，这样才能在班级管理和教书育人中掌握其变化规律，及时准确地采取管理措施，有利于学生成长和发展。要加强自身建设，提高自我修养的自觉性，具有高度的责任心，对工作认真负责，任劳任怨，才能保证教学任务顺利完成。

5、严格遵守学校规章制度和国家法律法规

学校规章制度是教师长期工作实践的经验总结，是客观规律的反映，是处理工作的标准，是保证教书育人的主要措施，也是保证师生安全的一个重要措施，因此，每位教师工作中要严肃认真、不折不扣地遵守规章制度，不能放纵自己，误人子弟。这样才能使教学工作科学化、制度化，保证教学质量。

二、根据我的学习和践诺体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：

（一）政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。

（二）全局意识不够太强，有本位主义思想。

对于学校全面工作能尽心尽力，尽职尽责，对于学校的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境。

（三）不善于宣传，沟通少。

在工作中我总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。我不太注意向领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作，群众看得到，领导也看得到。

（四）工作作风不够深入细致。

工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。

三、深入学习，用创先争优探索方向，再承诺再践诺

对于存在的不足，我决心抓住这次创先争优活动的大好机会，发扬“五扬五弃”和“崇文尚德、务实诚信、开放包容、创新争优”的肥城精神，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展，再承诺再践诺，争做桃乡育人先锋，争做肥城文明学校和文明教师。

第三篇：幼儿园党支部创先争优践诺活动小结（写写帮推荐）

幼儿园党支部创先争优践诺活动小结

创先争优活动开展以来，我园党支部精心组织、周密部署，在积极动员、广泛宣传，认真开展“我参与、我承诺、我奉献”活动的基础上，认真组织党员干部开展公开承诺、践诺活动。活动中以公开承诺为主线，以群众满意度为标准，以解决突出问题为重点，运用科学设定承诺、公开作出承诺、认真践行承诺、严格评诺议诺的方法，充分发挥党员干部的积极性、主动性和表率性，确保承诺践诺活动有创新、见真效。

一、创先争优 公开承诺

创先争优活动开展以来，我园党支部在广泛调研的基础上，利用召开班子会、支部会及民主生活会，认真组织支部党员进行自我剖析、查找不足，并就进一步加强学习、改进作风、提升效能、遵规守纪等方面事项做出庄重承诺，共签订承诺书11份。园党支部更是围绕中心工作，在组织建设、作风建设、能力建设、制度建设以及干部队伍“活力”建设等方面公开了承诺目标。一是以组织建设为基础，切实提升干部队伍综合素质。积极推进学习型支部建设，不断提升党员干部思想认识、知识素养、工作本领，不断增强支部的创造力、凝聚力、战斗力，确保创先争优活动取得成效。二是以“活力建设”为核心，切实增添“创优争优”精神动力。深入开展“学习先进事迹、先进人物”的学习活动，在党员干部中努力营造“人人做承诺、人人争业绩、人人比贡献”的浓厚氛围。认真做好党员的发展工作，进一步提高党组织的活力。抓实抓好结对帮扶工作。深入帮扶青年教师和困难教师，切实帮助帮扶他们解决实际困难和问题，力争为他们解决1到2件实事。三是以作风建设为关键，切实提升干部队伍的服务水平。通过开展机关效能建设“百日行动”和《廉政准则》学习活动，进一步加强对党员干部特别是领导干部的党性党纪教育和岗位职责教育，严格按照“五禁止、五严守”的要求，切实转变党员干部的工作作风。四是以能力建设为保障，切实推进各项工作高效开展。严格按照上级文件精神，逐项抓好落实。着力提高服务、保障和促进科学发展的能力，积极回应社会关切，切实纠正损害群众利益不正之风，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定；着力提高有效防治腐败的能力，加强对党员干部监督、教育和管理，进一步拓展惩治和预防腐败工作领域；着力提高工作的效力。五是以制度建设为重点，切实提高制度执行力。自觉把制度建设贯穿于惩治和预防腐败体系建设的各项工作之中，一方面要进一步制订规章制度，规范工作规程，健全监督机制，确保权力行使有章易循；另一方面要通过对相关制度的建立健全、积极创新、严格执行，切实提高制度执行力、维护制度权威性。

二、忠实履职 践行承诺

按照要求，我园党支部紧紧围绕“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”这一主题，严格对照制定的公开承诺目标和具体举措，认真开展各类自查自评、领导点评和检查评议活动，以实际工作积极践行承诺。

一是认真开展“四评”活动。“四评”活动涉及面广,政策性强,时间长,园党支部针对这一特点有针对性的搞好思想动员.在认真总结前阶段工作的基础上,结合本单位的实际认真搞好“四评”活动的思想动员,讲清重大意义、具体安排、具体要求.有针对性地做好党员的思想政治工作,引导党员正确对待群众的意见,正确对待党组织指出的问题;把解决党员的思想认识问题同解决党员的实际问题结合起来,使党员在接受评议的过程中充分感受到党组织的温暖.充分增加基层党组织特别是党支部的责任感,进一步调动党支部一班人的工作积极性,教育和引导他们克服畏难情绪、应付心态和草率思想.二是积极开展帮扶纾困活动，贴近群众听心声。园党支部以“创先争优”活动为契机，高度重视结对帮扶工作的开展，始终坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排帮扶工作。支部经常组织党员干部深入结对班级，通过召开座谈会、谈话等形式，与群众面对面沟通思想，交流感情，真正了解、分析、解决群众所急、所盼、所想的难点、热点问题。在深入调研、统筹协调的基础上，制定了详细的计划，并将活动与各项工作有机结合起来，做到相辅相成，相得益彰。

三是切实加强党建工作，进一步强化队伍建设管理。我园在开展“创先争优”活动中，始终把做好党建工作作为加强队伍建设、增进队伍团结的重要环节来抓，切实做到统一规划、统一部署。通过开展“带头示范”活动，积极组织、引导党员干部发挥表率作用，影响和带动其他教职工立足工作岗位，争创一流业绩。同时还利用党员会、职工会，组织党员干部对理论政策、业务知识进行学习，注重理论指导实际，进一步强化党员干部的内在素质和能力水平。此外，支部还注意做好发展党员工作，引导年轻教师积极向党组织靠拢，增强党员队伍的生机与活力。今年，支部培养了2名入党积极分子。

三、存在问题及下步打算

目前，我园创先争优活动进展顺利，承诺践诺工作扎实推进。但与上级的总体要求和广大党员群众的期盼相比，还有一定的差距，主要表现在：公开承诺内容有待提升，存在一定程度上的联系实际不紧、标准过低、岗位性特点不鲜明、专业性不突出等情况；个别党员公开承诺存在形式主义倾向，马虎对待，交愿了事；党支部在分类指导中缺乏动态机制，对公开承诺工作指导检查力度有待加大，形式有待创新。

在下一阶段，园党支部将按照上级的统一安排，在活动领导小组的正确指导下，扎扎实实地继续做好下步工作。重点抓好三个环节：一是分类指导促践诺。支部对于党员承诺践诺过程中存在的问题将进行分类指导，对存在有承诺事项不实，群众不满意、不认同等情况的，要重新承诺和回炉补火；对践诺不力的，要区分情况分别处理，能实现而践诺不力的要追究责任，确属落实难度大的上级党组织要帮助解决。对工作有新任务、环境有新变化等情况的，要及时对承诺事项进行调整和向群众说明情况。二是制定方案抓整改。在全面分析和归类的基础上梳理出整改项目，并建立领导责任机制，明确整改落实工作目标、方式方法和时限要求，提出整改落实措施，制定整改落实方案。同时帮助支部党员分析查找、督促指导解决在践诺中所存在的问题，认真抓好问题的整改落实工作。三是严格评诺明方向。下阶段，园党支部将严格按照上级文件要求，召开支部党员大会，采取现场点评、集中点评、个别谈话等方式，重点抓好点评工作，并围绕“五个好”、“五带头”的要求，对每位党员的德、能、勤、绩作出客观评价，对存在的问题进行批评、指出，提出改进意见，明确努力方向，确保承诺到位，切实取信于民。

第四篇：关于XXX年开展创先争优活动情况工作小结

中共XX区XX局党组

关于2010年创先争优活动情况汇报

区委创先争优活动领导小组：

今年5月以来，XX局党组按照区委的统一部署，迅速行动，扎实有效地开展了XX创先争优活动。最近，我们按《中共重庆市XX区委创先争优活动领导小组关于开展创先争优活动“回头看”工作的通知》（XX创先争优发[2010]13号）精神，又认真开展了创先争优活动“回头看”工作。总的来讲，我局创先争优活动做到了领导重视、组织有力，主题突出、载体明确，全参与、不走样，广宣传、重基础，抓住了“五个注重”，做到了“五个结合”，集中开展了“五项活动”，达到了预期效果。现结合“回头看”自查情况，将今年以来我局创先争优活动情况汇报如下：

一、创先争优活动“回头看”自查情况

按照XX创先争优发[2010]13号文件要求，我局创先争优活动领导小组办公室围绕“回头看”的“七查七看”，逐项对照检查，总的情况良好。一是在活动中，局党组书记、局长XX同志认真履行了第一责任人职责，从活动的动员部署，到各个环节，都紧密结合XX中心工作，围绕促经济发展，保民生改善，推进公共XX建设，打造大XX的要求，带领党员领导干部深入联系点和基层一线积极开展调研指导。二是 局创先争优活动领导小组办公室统筹安排、精心组织，积极指导各支部开展创先争优活动，特别是对活动主题和载体，经过了反复的酝酿、提炼，最后确定了紧扣XX中心工作的“深化XX改革，强化民生保障”主题和“五型机关建设”载体，突出了我局创先争优活动的核心和民生XX、服务XX的本质。三是实现了全参与。全局机关一、二、三支部和离退休支部，以及其他在职干部职工全部参与了活动。四是每月定期开展“一讲二评三公示”工作，结合XX工作实际，在不改变程序实质的前提下，对讲、评、公示三个环节有关细节做了优化，加强了支部党员领导干部“评”的责任，提高了讲评工作质量。五是采取多种措施和手段广泛宣传活动开展情况，利用报刊、局域网、公众信息网、大厅显示屏、机关党委和支部展示台等广泛宣传活动开展情况。六是安排专人、落实责任，收集管理各种活动影像、图文资料，定期整理成册，梳理归档。七是开展科学发展观“回头看”活动，以科室为单位，不断充实完善和梳理整改措施，对照落实情况严格督查。

通过自查，也发现一些问题。主要表现在个别支部、少数党员干部职工在开展个人讲述时，没有严格对照“五带头”标准，逐一陈述自己履行岗位职责、兑现承诺事项的情况以及参与活动的收获和体会、存在的差距与努力方向等内容，存在只汇报工作的现象，对下一步工作思路也没有拿出来 “晒”。对此，局党组非常重视，及时提出了个人在“一讲二评三公示”活动中的讲述工作，要做到“四个结合”的要求，即：要做到汇报工作与提出思路相结合，要做到工作提高与思想转变相结合，要做到科室负责人带头发言与鼓励一般人员积极发言相结合，要做到对照问题检查与改进和解决问题相结合。

二、创先争优活动开展情况

创先争优活动是区XX局长期坚持的一项经常性工作，是今年XX局搞好党的建设四项重点工作的核心。在不断深化XX改革，构建公共XX体系的进程中，XX局党组始终坚持求实创新，科学理财理念，坚持两手抓，两手都要硬的工作思路，把一手抓财源建设和XX科学化精细化管理，增强XX供给保障能力；一手抓队伍建设，不断提升干部职工综合素质和工作能力，作为XX局努力奋斗的目标。这次，全区上下迅速掀起的深入开展创先争优活动高潮，给XX局队伍建设带来了新的契机。

为了高效推进XX局党建四项重点工作，局党组将学习实践科学发展观“回头看”、机关干部密切联系群众“三项活动”、推进学习型党组织建设和创先争优活动等四项当前党建重点工作和正在开展的“五型机关”建设活动有机融为一体，统一谋划、共同推进，决定继续以“五个不让”组织承诺作为纪律保障，扎实有效地开展组织创先进，党员争优 秀，群众得实惠的创先争优活动。围绕我区“10+3”民生工程，坚持从XX工作实际出发，改革创新，务求实效，确立了五个“创先争优”目标，即在培植壮大财源建设上创先争优，增强XX发展后劲；在严格依法治税管费上创先争优，确保XX收入持续稳步增长；在整合XX资源工作上创先争优，大力保障和改善民生；在厉行节约上创先争优，努力提高行政效能；在深化XX改革上创先争优，不断提升XX科学管理水平。

在开展创先争优活动中，XX局努力把握“五个注重”，做到“五个结合”，即：注重突出学习实践科学发展观这个主题，与XX中心工作相结合；注重精心设计活动载体，与“五型机关”建设相结合；注重加强基层党组织建设，与发挥党建示范单位作用相结合；注重党群齐争共创，与发挥密切联系群众的纽带作用相结合；注重加强组织领导，与统一协调分类指导相结合。根据实施方案，局党组、机关党委及各支部扎实做好宣传发动、制定方案、精心提炼活动主题载体及承诺事项等各个环节的工作。党、团、工、妇齐头并进，全局创先争优工作有序推进，主要开展了以下五项活动：

一是以“讲党性、重品行、作表率”和“三进三同”活动为主要内容的党性作风锻炼，磨砺XX人艰苦朴素的意志，培养亲民爱民感情，增强爱岗敬业意识。在活动中，局机关120多名党员干部分七批进驻XX石龙村10个村民小组开展 “三进三同”活动。结合“结穷亲”和“大下访”活动，帮助李渡街道石龙村制定农户万元增收项目计划8个，落实人畜饮水、道路建设等项目3个以上，计划培训脱贫致富技术人才15人。

二是以集中辅导授课，推动学习走向深入。以建立学习型机关和学习型党组织为重点，进一步完善学习制度，开展各种政治理论、业务学习培训和“扬长克短，不甘人后”大讨论活动，结合XXXX、经济形势，有针对性地邀请西南大学、市委党校、三医大等院校的教授为全局职工作辅导报告、主题演讲，派遣10名干部走进北大，参加为期一周的封闭培训，购置了《公务员行政能力必读》、《现代经济知识读本》、《领导干部XX知识读本》、《从责任走向优秀》、《让思维再创先》、《经典读点》、《周鑫烈士纪实》等有关书籍2000多册，发放到每个职工手中，确保干部职工有足够的学习参考资料。

三是以“五型机关建设”为抓手，大力推进机关建设和作风建设。新时期XX工作面临许多新的机遇与挑战，为了推动XX工作向更高层次的发展，年初区XX局就决定了在全区XX系统开展“五型机关”建设活动。开展各种主题活动，是XX局历届班子的一贯做法和成功经验。

四是以“五个不让”公开承诺为重点，扎实推进创先争优活动。坚持“不让布置的工作在我这里延误，不让需要办 理的事项在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让服务对象在我这里受到冷落，不让党和政府的形象在我这里受到影响”这五个不让承诺，是XX局历届班子确保XX工作扎实推进的纪律保障。在此基础上，区XX局还细化落实了各支部、个人的公开承诺，通过网络、大屏幕等方式进行公示，广泛接受群众监督。

五是认真开展“一讲二评三公示”活动。推行“一讲二评三公示”工作，是市委、区委确保创先争优活动不走过场、落到实处的创先举措。对此，XX局党组以高度的政治责任感，从讲党性、讲政治的高度，充分认识推行“一讲二评三公示”工作的重要性、紧迫性和开展此项工作的长期指导作用，把推行“一讲二评三公示”工作转化为干部日常考核管理的长效机制。及时召开了工作推进会，制定了实施方案，规定每月10日以前召开支部“讲评会”，分别按照优秀、合格、差的评比情况进行公示。另外，还通过设置意见箱、公开电话等方式，广泛听取意见，接受群众监督。

三、开展创先争优活动的主要目标

在创先争优活动中，XX局按照党组确定的主题、载体和组织承诺，围绕区委三届六次全会精神，推动科学发展观，攻坚“3151”，建设“五个XX”的决策部署，紧密结合XX中心工作，扎实有效地推进“学习型、效能型、服务型、和谐型、廉洁型”机关建设，努力实现组织创先进，党员争优 秀，群众得实惠的预期目标。通过全面开展“五型机关”建设，努力打造政治坚定、业务精通、高效廉洁、群众满意、充满活力的XX干部队伍，着力增强XX干部职工的学习意识、责任意识、服务意识、廉洁意识、大局意识，不断提升干部职工的战斗力、执行力、推动力、凝聚力和公信力，力争实现机关建设“五个突破”。

一是建设学习型机关和学习型党组织，是新时期加强党的建设四项重点工作之一。XX局把学习作为实现自我完善和推动工作创新发展的动力，大兴学习之风，调查研究之风。每年举办XX党性论坛会，开展创先争优活动评比，不断提高机关工作人员的学识水平、工作能力、管理能力和实际工作技能，力争实现能力提升新突破。

二是建设效能型机关，以“五个不让”公开承诺作为纪律保障，不断提高XX工作的执行力。活动期间，党员要为基层、为群众办好事、实事不少于2件以上，并作出具体的书面承诺。为了发挥示范窗口作用，细化了共建共创窗口，其中明确了12个“党员示范窗口”，2个“五好”支部，1个“青年文明号”，4个“巾帼文明示范岗”，4个“模范职工小家”的党、团、工、妇创建目标。通过这些拟创目标窗口的示范作用推进机关作风与效能建设，不断提高XX工作的执行力，力争实现高效务实新突破。

三是建设服务型机关，促进作风改进。全局推行首问责 任制和XX拨款局内一天办结制，领导干部坚持每周写工作日志，以清单形式印发，在每周班子碰头会上通报上周工作进展情况，实行上下督促督办“双促”机制，完善科室民主评议办法，并实行周工作计划和突破性工作完成情况报告制等。每个支部联系指导1个社区基层党组织，切实做到共创共建、党建资源成果共享。普通党员每2名结对帮扶1户贫困党员或困难群众、党员领导干部每人帮扶2户以上贫困党员或困难群众，全局共计结对74户，捐款捐物近8万元，帮助贫困党员新建住房100平米，协调解决帮扶资金、物资共计180万元；发放各种惠农政策资料2000多份。同时，要求各支部从群众的根本利益出发，不断增强机关工作人员的服务意识、公仆意识，改善工作作风，大兴密切联系群众之风，提高服务质量，不断增强促进发展的推动力，力争实现优质服务新突破。

四是建设和谐型机关，不断增强干部职工的凝聚力。先后成立了健身、书画、舞蹈等8个业余兴趣小组，两年一次职工运动会，每年一次军事日活动，举办春节文艺晚会，广泛开展“唱读讲传”活动，举办文艺下乡专场演出，开展健康知识讲座等，通过这些丰富多彩的活动，促进和谐型机关建设，形成人与人之间和睦相处，各科室（单位）之间相互配合融洽，整个机关形成一种政通人和、运转有序、蓬勃发展的良好氛围，增强XX队伍的凝聚力，力争实现机关和谐 新突破。

五是建设廉洁型机关，不断增强XX部门的公信力。通过开展权力搜索，进行权力描述和风险查找，清理规范权力事项342项，印发《XX工作运行规程》；组织职工到监狱接受现身说法教育和到法院旁听经济案件审理，参加《廉政从业准则》知识考试，向重点项目和国有企业委派财务总监；建立党风廉政建设责任制，规范科室、岗位职能职责等，不断完善运行机制，强化XX监督，做到源头治理、标本兼治、防患于未然。努力塑造XX部门勤奋、高效、廉洁、文明、奉献的新形象，力争实现依法行政新突破。

四、XX局创先争优活动的初步成效

通过开展“五型机关”建设、作出组织承诺和党、团、工、妇共建共创等活动，使XX局党的建设四项重点工作得以全面推进，特别是“一讲二评三公示”活动的扎实开展，创先争优活动得以进一步深化，机关党建、作风建设和XX工作等方面都取得了新的成效。机关党建工作水平有了新提升。通过公开承诺和践行承诺，党建工作任务进一步明确，党建工作质量和水平有了新的提升。注重建章立制，加强制度执行力，机关党建科学化精细化的长效机制不断完善。

一是XX保障能力进一步提高。1至11月，全区地方XX收入完成40944万元，同比增长41.5%，XX支出完成506011万元，同比增长38.6%。总的来讲，XX收支执行情况较为良 好；XX保障能力进一步提高，特别是在住房保障、社区事务、医疗卫生、社保就业、教育、公共安全、商业服务等民生社会事业等方面都得到了有力保障。

二是机关作风建设有了新气象。通过开展“五型机关”建设，机关的学习氛围日渐浓厚，“唱传讲读”和各种健身、兴趣活动越来越丰富，政干部职工的学习意识、责任意识、服务意识、廉洁意识、大局意识进一步增强，使XX局在区上的优化发展环境综合考评中取得了较好的名次。各支部和广大党员投身创先争优活动的自觉性和主动性越来越高。党员干部学先进、赶先进、当先进意识不断强化，精神面貌和工作状态有了新的改观，上进心、荣誉感大大增强，也带动了周围群众，大家心气更顺，效率更高，为乡镇、部门和群众服务的意识进一步增强。

三是机关党建工作有了新突破。近年来，区XX局成功创建了“国家文明单位”等多项先进集体荣誉称号，局领导班子和机关党组织先后被市委、区委评为“先进领导班子”和“先进基层党组织”，连续7年保持了区级机关“党建示范单位”，在组织建设、党建基础工作等方面积极发挥示范作用，XX局的内外形象得到了进一步提升。这些都是过去的成绩，这次开展的创先争优活动，给XX局带来了新动力，但也是一种巨大的挑战。为此，XX局以“五型机关”建设为支撑，以“五个不让”为保障，全力打造高素质的XX干部 队伍，力争实现“五个突破”就是未来一段时间XX局机关党建的重要任务。

四是XX管理有了新成效。在全力打造“五型机关”建设的同时，各项XX改革顺利推进，部门XX逐步实行了“零基XX”，国库集中支付、政府采购、委派财务总监等规模不断扩大，国资管理和XX监管进一步增强，XX信息化网络平台基本建成，大XX保障能力明显提高，对保障和改善民生的力度进一步加大，XX科学化精细化管理水平不断提高，有力地推动了经济社会的协调发展。

最后，我们认为XX局创先争优活动的顺利开展，首先是区委、区政府正确领导的结果，区创先争优活动领导小组、组织部、机关工委及有关领导多次来XX局指导工作，为XX局开展创先争优活动指明了方向。同时，也离不开区级各部门的大力支持。我们也清醒地认识到，XX局创先争优活动取得的成效还是初步的，我们将在此基础上，按照区委和机关工委的要求，认真学习借鉴各部门、各单位的先进经验，继续积极探索形成创先争优和加强党建工作的长效机制，全面推进XX中心工作，更好地服务XX经济社会的发展。

2010年12月22日

第五篇：为民服务创先争优活动工作小结

蓝山县食品药品监督管理局 开展为民服务创先争优活动工作小结

今年以来，蓝山县食品药品监督管理局窗口按照“创岗位先锋，创满意窗口，创服务品牌”工作目标，在行政窗口深入开展“为民创先争优”活动，提高政务服务质量，取得一定成绩。

一、抓安全知识宣传，提升为民服务形象。我局通过3.15，食品药品安全宣传月等活动设立宣传点，现场发放《如何识别假劣药品》、《保健食品知识》、《安全用药知识》等宣传单1000余张，接受群众咨询200多人次。在严厉打击各种非法添加剂和滥用食品添加剂专项行动中，向餐饮服务经营者发放《严厉打击食品非法添加行为，严格规范食品添加剂使用》等宣传画900余份，并签订《餐饮服务食品安全承诺书》300余份，张贴在经营场所显眼处，接受群众监督。通过各种食品药品安全知识宣传活动，进一步提高了消费者的饮食用药安全防范意识，更好地维护了消费者自身合法权益，提升了自身形象。

二、抓工作效能建设，提升为民服务质量。一是全面推行一次告知制、服务承诺制、限时办结制。二是规范日常行为，下发《蓝山县文明办公行为规范》细化职责要求，接待群众热情周到、微笑服务。三是提高办事效率，实现行政许可提速。我局下发《关于加快办理行政许可事项的有关规定》文件，对在我县范围内办理《药品经营许可证》（乡镇）、《餐饮服务许可证》等许可业务的，资料齐全符合规定办理的，缩短办理周期，在法定的工作日内提前五个工作日办结。四是加强值班和应急处置，畅通投诉电话，确保信息联络畅通。五是严格遵守亮证执法、双人执法、文明执法，并下发《蓝山县食品药品监督管理局办案行为规范》，杜绝办事推诿、吃拿卡要等违规行为，营造风清气正的为民服务工作氛围。今年以来，该局受理许可证申请总数为87家，其中餐饮服务许可证申请79家；药品经营许可证申请5家、变更申请3家；按许可条件，共新发《餐饮服务许可证》 74家，延续、变更药品经营许可证7家,提前办结81家，提前办结率100%.三、抓内部监督管理，提升为民服务意识。我局把办事流程、服务承诺、办案程序等进行公示，并设立“示范岗”，公开接受行政相对人的监督，通过设置创先争优活动公开栏、党务政务公开栏，规范行政行为，展示践诺情况，引导党员干部职工增强为民服务意识。因监管职能调整，该局及时通过县电视台黄金时段发布公告告知群众，县餐饮业、食堂等消费环节食品安全监管职责由县卫生局移交给县食品药品监督管理局，更新餐饮服务许可办事指南，大大方便了人民群众办理业务。

四、抓日常监督管理，提升为民服务实效。结合县“创卫”活动，以解决民生为重点。我局在餐饮服务监管中，积极探索监管新机制，严格准入抓许可，以学校、幼儿园和建筑工地食堂、小型餐饮单位为重点，开展餐饮服务环节食品添加剂专项检查，严防不合格食品上餐桌。截至目前，共检查餐饮服务单位456家次，发出责令改正通知74份；在药品、医疗器械监管中，依法加大监督力度，开展药品专项整治工作，强化基本药物监管，开展中药饮片、疫苗、性保健品、隐型眼镜等专项检查活动，到目前为止，共检查药店63家，医院和乡镇卫生院25家，乡村卫室258家，发出责令改正通知42份，立案查处 15宗,没收假劣药品货值1.6万元。