13-14学年在杭高校社团高峰论坛策划书

第一篇：13-14学年在杭高校社团高峰论坛策划书

2013/2014学年在杭高校社团人高峰论坛

策

划

书

主办： 承办：

协办：在杭各个高校学生社团联合会

时间：

一、活动主题

中国梦，社团情！

二、活动目的

举办此次社团人论坛一贯秉承大学学生社团联合会“服务社团 引领发展”的宗旨，旨在加强各社团之间的交流，与社团自身的发展。社团，是作为大学文化的传承与创新的天然载体，大学文化魅力的展示窗口，为大学生活营造了浓厚的文化氛围，并且创造了丰硕的文化成果，也在另外一个角度增强了校园文化的影响力。这次论坛的开展为的是促使在杭高校的优秀社团有一个平台来交流与互相学习，传递不同的校园文化，并以科学发展的高度审视自身团队的的定位，指导社团的不断完善，以高度的使命感和责任感关注大学生的全面发展，争取使社团与成员一同进步。

三、活动时间和地点1、2、3、论坛时间及地点 展示评比时间及地点 展演时间及地点

四、举办单位

五、参与对象

六、活动内容与形式 活动主要分成三个阶段

1、论坛

1)形式：各校社团人代表参与论坛并且探讨一些社团发展进步的问题。2)流程：

a)迎宾进场；——13:30-14:00 b)高峰论坛开始；——14:00 c)开场宣言及论坛主题演讲；——14:00-14:10 d)各校代表就社团发展论题上台简短发言阐述本校社团发展现状及未来展望(每次发言二到三分钟)；——14:10-14:50 e)各校代表互相提问并交流解答；——14:50-15:30 f)论坛系列活动评委会成员推举；——15:30-15:40 g)宣布论坛系列活动开幕，各个学校代表合影留念——16:00

2、i.展示评比

各校推选出非表演性质优秀社团参与线上线下的展示评选，该评选对全杭州各个高校学生开放，最终评选结果由论坛选定评委会（评委会成员由高峰论坛第一次正式论坛中投票选出）评定； ii.各校表演性质优秀社团参与初赛（3月29日周六）、复赛（4月5日周六）并最终通过票数统计将推选少量优胜社团参与闭幕晚会暨优秀社团评比决赛； 初赛（3月29日周六）： 地点：小剧场

规则：每个社团表演有3-5分钟表演时间，并同时进行拉票也可自制相册等进行展示拉票，票多者胜，选出25个社团进行复赛。

复赛（4月5日周六）： 地点：小剧场

规则：每个社团表演有3-5分钟表演时间，并同时进行拉票也可自制相册等进行展示拉票，票多者胜，选出13-15个社团进入最终决赛。iii.社团联合会各部门开展部分精品活动作为外校交流展示的材料；

a)宣传工作交流会——宣传部 b)视觉周——宣传部 iv.校内优秀社团联合外校部分优秀社团一同进行校际活动增进两校多校社团文化交流；——3月22日前联系校内社团及校外社团促成合作活动

3、展演

评选结束之后选出10到13个节目在进行最后的汇报演出，同时颁发相应奖项，并以此作为活动闭幕式。展演活动流程

1)上午9:00在大剧场（待定）集合，做准备（会场布置、卫生 打扫、音响调试、麦克风试音灯光等）；

2)下午进行一次联排，13:00点开始进行； 3)16：00，在会场集合；

4)16：20，各成员正式进入工作岗位；

5)16：30，晚会各自负责人视察工作，及时发现问题并解决； 6)17：30，开始晚会倒计时，嘉宾入座，嘉宾服务就位； 7)18：00，准时开始；

8)18:00-18:30，晚会开场及开幕； 9)18:30-19:00，社团评选结果展示及颁奖； 10)19:00-21:00，表演类优秀社团活动展示及颁奖；

11)21：00，晚会结束，宣布本届在杭高校社团人高峰论坛正式闭幕；

12)21:00-21:30，等众退场后及时清理会场，将观物品归还；

第二篇：浙江省在杭高校社团联盟章程

浙江省在杭高校社团联盟章程

部门：本团体命名为浙江省在杭高校社团联盟。

第一章：定义与宗旨

“浙江省在杭高校社团联盟”是一个热爱祖国、坚决拥护中国共产党的、非盈利性中立的服务团体。由多家在杭高校社团联合会所组成，是针对及解决当前大学生社团发展系列问题而成立的公益活动服务互助团体。致力于资源协作，项目交流，共同促进在杭州高校社团健康、快速的发展。

发扬社团联合会：合作、共赢、服务、创新的精神！

第二章：联盟发展目标

以规范引导社团联盟运作、推广高校社团的影响力、丰富大学生生活，提高浙江省在杭高校社团联盟在社团活动的地位和影响力为任，塑造社团联盟的良好形象，以良好联盟形象带动联盟会员单位的共同发展，建设在杭高校社团互助合作机制和发展环境，并以公益方式向联盟成员提供专业服务。

第三章：联盟公益服务项目

1、对符合标准的高校社团进行评测和推广；

2、通过统一认证提高联盟成员社团的品牌形象；

3、对联盟成员社团管理模式提供咨询；

4、预估各联盟成员发展中的问题并提出解决思路；

5、社团推广策略咨询；

6、推动联盟协会业务共享；

7、协调联盟成员竞争关系；

8、发起联盟协会学术交流；

9、提供联盟社团交流平台；

10、提供各大学社团相关证书查询。

第四章：联盟成员的权利：

1、符合条件加入联盟后，联盟发给证明；

2、享有联盟的各项上述公益服务；

3、得到联盟组织的其他帮助；

4、享有选举权、被选举权与表决权；

5、了解联盟协会的活动计划和工作情况；

6、对联盟协会的工作有批评建议权与监督权；

7、凡在各种活动比赛中取得优异成绩或为协会做出重大贡献者，有获得联盟给予的精神、物质表彰或奖励。

第五章：联盟成员义务与加盟规范

1、加盟社团在参加非本校内活动时应加注“浙江省在杭高校社团联盟”下接

某某某高校社团；

2、当联盟有任何最新通知时，社团应尽最大可能帮助传递；

3、加入联盟后必须遵守“互相帮助，共同进步”的原则性。

4、对于联盟协会的决策与活动要积极参加，服从指示；

5、向联盟协会提供相关资料和汇报情况；

6、遵守联盟协会的章程与相关制度。

7、积极响应青牛网的社团专版活动，并以此为官方的平台

第六章：加盟条件：（由理事会依据本条件进行评估通过，并定期复核）

1、加入联盟要求为必须是在杭高等教育院校的社团联合会及相关组织；

2、承认并坚持青牛网为官方平台的高校社团联盟；

3、能够每周正常组织社团和监督社团完善相关板块；

4、社团联合会组织成员齐全，相关管理条例齐全；

5、本校社团发展健康，不涉及违法或者非法操作；

6、拥护本联盟协会的章程，遵守相关规章制度。

第七章：加盟流程

1、通过联盟专线或直接向理事会提出申请。提供申请资料（其中包括：社团联合会简介、章程、日常活动照片、申请人姓名、联系方式等）；

2、一周内，按加盟规范，经理事会讨论测评完成加盟手续；

3、联盟理事会派相关人员颁发加盟证明文件；

4、加盟后，一个月内理事会有取消其资格的权利。

第八章：退出联盟与取消资格

1、成员自愿退出，必须递交退出信并交回会员证；

2、因社团联合会或者校方原因不能正常运行的；

3、社团恶意违背本联盟合理计划的；

4、社团不参加联盟协会活动，拒绝履行自己应尽义务的。

第九章：联盟门户：

1、联盟网址：

2、本网站由青年时报大学媒体事业部负责运维；

3、联盟内各社团可有自己的独立网站（必须与联盟网站建立链接并承认青

牛网为官方平台）。

第十章：联盟管理

联盟最高权利机构为浙江省在杭高校社团联盟理事会

选举机制

1、由理事会成员采用投票选举方式；

2、理事会讨论同意，可以聘请名誉理事长及名誉顾问。联盟执行顾问由青牛网相关人员担任。

人事调整机制

1、理事任期1年，换届时间为每年的9月，任期届满，可连选连任；

2、非换届期若需调整，由半数以上理事提出，经2/3以上理事同意通过，方可调整；

3、理事在任期届满以前，无正当理由，不得无故解除其职务。如有特殊情况，需要离职，须提前2周向理事会提出书面申请；

4、每所学校参与理事会的成员最多两名。

理事会的主要职责

1、制定联盟章程的修改方案；

2、审定联盟的基本管理纲领；

3、审议、决定联盟的规划及活动计划；

4、制订联盟的职能机构，并确定其职责；

5、有监督罢免理事的权利（理事半数以上提出，经理事2/3以上同意通过，重新选举由常务理事主持召开）；

6、直接对财务部负责，监督理事长对各项金费的支配方向；

7、决定其他有关组织的重大事宜。

理事长职责

1、负责主持理事会，确定理事会研究内容，协调安排理事工作；

2、监督理事会决议的执行；

3、签署理事会重要文件；

4、代表协会参加各种社会活动，处理协会内外部日常事务。

副理事长职责

1、辅助理事长处理日常事务；

秘书长的职责

1、辅助理事长处理日常事务； ；

3、负责理事会的筹办准备工作，负责理事会的会议记录及建档工作。

常务理事的职责

1、参加紧急会议，参与处理日常事务。

2、召开大小理事会，常务理事必须出席。

理事的职责

应当遵守法律、法规和联盟章程的规定，忠实履行职责，维护联盟利益。当其自身利益与联盟利益发生冲突时，应以联盟利益为行为准则，并保证：

1、在职责范围内行使权力，不得越权；

2、不得借用联盟名义做利己之事或有损联盟的事情；

3、未经理事会批准，不得挪用联盟资金；

4、未经理事会批准，不得接受与协会工作有关的佣金和赞助费；

5、理事以其个人名义行事时，若第三方会合理地认为该理事是代表联盟或者理事会行事的情况下，该理事应当事先声明其立场和身份；

6、理事应当谨慎、认真、勤勉地行使协会所赋予的权力，接受理事会成员对其履行职责的合法监督和合理建议；

7、理事应当在所属的学校相关协会起到模范带头作用，以身作则。

第十一章：理事会机制

1、理事会会议每年至少召开四次，由秘书长提前一周通知各理事。

2、理事会会议应当有三分之二以上的理事参加方可举行。每位理事享有一票表决权，决议必须经出席会议的理事过三分之二通过，方为有效。

3、理事会成员连续两次未能出席理事会，且未履行相关手续，视为不能履行职责，应按有关程序予以撤换。

4、理事会批准理事的辞职报告后，理事的权力义务方为结束。否则，因理事擅离职守给联盟造成的损失，由该理事承担责任。

第十二章：组织机构

理事会成员单位：

联盟执行顾问：

联盟理事长：

副理事长

秘书长：

常务理事：

理事：

第十四章：章程的生效

本章程自年月日起生效

注：本章程解释权归浙江省在杭高校社团联盟理事会负责所有，自理事会成立之日起生效。

第三篇：高校社团联谊策划书

高校社团联谊策划书

马列理论读书社

文艺部

2011-10-2

5活动目的：

通过这次联谊活动，增强马列社各部门之间的集体意识，凝聚社团的力量，为马列社今后的发展创造良好的内部条件。本次联谊活动的对象是外校社团，可以增进社团之间的优势互补的能力，拓宽我们的发展眼界和能力。我们还可以交到更多的朋友，开阔我们的交友圈子，提升社交能力，锻炼自己的口才，提升参与本次活动各部成员的举办活动的能力，发展自己的特长。

1、联谊前安排社团成员自我介绍时间，使我们社团与外校社团彼此之间有一些了解，便于活动的开展。

2、各个部门互相协作，为把这次联谊活动办得绘声绘色而共同努力。

活动流程：

（一）前期准备工作

1、首先制作两张请帖，分别向西安外国语大学的会心协会和西北政法大学的自考社团发出邀请。

2与我们社团联谊的社团负责人取得联系，确定联谊时间和地点。

3、确定联谊部门和人数，部门和人数根据外校社团的规模而定。

4、确定活动时间和活动主题。

5、安排两名迎宾礼仪，具体节目的准备和排练。

6、相关协作部门负责节目道具的购买、租赁。

7、选出活动主持人。对方社团和我方社团分别选取一名主持人，并

对活动主持人进行培训。

活动安排：

我们的活动将以模拟招聘会的形式展开，活动主要分为三个部分：第一部分：“舞动青春”：由马列社宣传部和外联部的部员集体跳一

支华尔兹，活跃开场气氛。

第二部分：“爱拼才会赢”：组织大学生模拟招聘会，由马列社相关

人员扮演考官角色，对象为西安外国语大学的会心协会和

西北政法大学的自考社团的部员，招聘形式以面试为主，模拟招聘会共分为两个环节，第一环节为简单的智力问

答，考验应聘者的心理、思维和智力；通过第一环节者将

进入第二环节，第二环节为对模拟公司将来的发展计划作

精简有力的论述。

第三部分：“八仙过海，各显神通”：三所大学的相应社团进行才艺

大PK，以打擂台的形式开展，对最后的擂台霸主将给

予相应的奖励。

（二）中期开展活动

1联谊前安排社团成员自我介绍时间，使我们社团与外校社团彼此之间有一些了解，便于活动的开展。

2各个部门互相协作，为把这次联谊活动办得绘声绘色而共同努力。

3、联谊会正式启动，由主持人致开场词，并宣布联谊活动正式开始。

4、与联谊社团进行交流，各个部长和部员进行自我介绍，再互相介绍本社团的部门、发展状况，互相分享对方社团的发展经验。

5、开展互动的联谊节目，节目中安排几个观众互动节目，点燃大家的激情。

6、互动节目结束后，由主持人宣告模拟招聘会正式开展。

7、各个部的部员针对设立的论坛主题，互相讨论，提出自己的观点，再发表自己的看法，由评委对观点提出点评。

8、活动结束后，由双方的代表上台作活动总结，接着由主持人致结束辞。

（三）后期活动

1、和联谊社团保持密切联系，双方可以互赠礼物，延续友谊。

2、在适当时候，继续邀请他们来我们学校参加活动。

任务安排：

1.文艺部负责联系联谊社团，并邀请对方社团成员参加本次来联谊晚会。

2、文艺部负责节目的编排，相关部门负责论坛资料的收集和整理。

3、文艺部负责道具的购置。

经费预算：

活动预期效果：

1、大家对本次联谊的意义有深刻的认识，部员的活动参与热情高。

2、向外校社团学到了很多知识，大家都基本上在这次活动中获得了较大的锻炼。

3、马列社举办对外交流活动的能力提高，扩大了影响 活动主办方：马列理论读书社

活动承办方：文艺部

特邀嘉宾 ：待定

活动时间：待定

活动地点：待定

马列理论读书社 2011-10-24

第四篇：高校社团交流活动策划书

活动主题：xxx市各高校间交流论坛

活动目的：学院间相互交流，相互学习，共同发展，完善社团管理机制，使其建设更为合理，同时更好地发展校园文化及社团文化，从而使校园氛围更加潮气蓬勃。

活动策划人：社联策划部 xxx

活动参与者：社联及社团代表

活动方式：以问卷调查的形式开展此次活动，社联及各社团派代表实地调查，收集反馈信息后组织各社团负责人讨论座谈，借鉴其他学校的发展优势及经验，从而更好地开展校园文化建设。

活动时间及活动地点：2012.11.24 上午9:00—下午5:00

活动对象：各高校在校大学生（以随机调查的方式进行）

流程安排：

一、准备阶段：需准备足够的问卷调查表、问卷问题要具有人文色彩、使大学生容易接受并且乐意配合；各部门的任务分工需明细到个人、由各部部长安排相关事宜、成员需积极主动配合；熟悉好交通路线、部长负责带领小组成员、负责好成员安全问题；了解所去学校的文化发展特色以及其社联得发展状况、以便交流、借鉴与共同发展；安排负责人整理相关资料、了解该校的历史、发展状况以及发展形态，并确保汇报工作的正常进行。

二、进行阶段：1.由办公室通知各部门出发时间及地点等相关事宜，由各部部长通知其部门成员；

2.2012.11.24上午8:50在校门口集合，清点人数，任务分工要明细到个人，由部长带领自己的成员乘车，并负责好安全问题；

3.到达目的地后，由部长分配，或自由组合的形式将成员分散在学校各个地点，进行随机的问卷调查工作，并当场收回问卷（如若不能当场收回问卷、必要时可留下联系方式、以便被调查者更好的反应问题）；

4.随机寻找一些学生干部协同完成调查问卷，同时在调查过程中，留意其校园文化中好的现象，挖掘有利信息；

5.调查完毕后，自行整理好交由其负责人，各部负责人对收回的问卷进行整理，并总结收获与不足之处，各部门内进行讨论交流与反思；

6.择期召开交流会议，联系及组织各部负责人、各社团负责人，在统一时间、地点进行座谈会，讨论在此过程中的收获，总结好的方面继续发扬，找出不足之处，商议改良措施加以完善，确定今后发展方向与着重点，使校园文化更加和谐、朝气蓬勃。

三、后续阶段：1.策划部和办公室负责整理调查结果，获取相关资料；

2.编辑部负责总结材料、写出社联未来的发展规划；

3.网络部负责将活动的照片以及视频进行整理和上传；

4.基金代管部负责活动中的一些开支；

（各社团今后要向更好的方向发展，务必看到改良效果）

相关注意事项：1.在调查过程中，如遇到不予配合的情况，机智应对，避免发生口角；

2.与相关负责人及时联系，方便目的地的转移，以使此次活动顺利进行；

3.调查完毕后，确保汇报人充分了解真实情况；

4.成立安全小组，每部都要有负责人，乘车、过马路等注意安全问题；

5.座谈会过程中注意各部门之间的信息反馈及交流情况，确保此次活动目的的实现。

第五篇：在杭高校饮食文化调查问卷

关于在杭高校饮食文化的调查问卷

你好，很感谢你在百忙中抽空填写我们的问卷，以下问题请按实际情况填写你的选项。（注：本问卷不记名，请你按照真实的情况和想法作答）

学校：年级：大

1、你们学校食堂有特色餐厅吗？［］

A、有B、没有

2、如果你们学校有特色餐厅，你觉得最吸引你的是什么？

A 价格B 环境C 味道D 其他

3、如果你们学校没有特色餐厅，你希望开设吗？［］

A、希望B、无所谓C、不希望

4，你们学校有美食节吗？［］

A、有B、没有

5，据你所知，你们学校的美食节多久举办一次？

6，你希望学校的美食节多久开一次？［］

A，一个月一次B，一学期一次C一年一次D，越多越好

7，你学校有关于学生活动展开的厨艺大赛吗？［］

A、有B、没有

8，你觉得厨艺大赛是否能促进校园饮食文化的发展？［］

A、能B、一般C、能

9，如果有机会，你会参加学校举办的厨艺大赛吗？［］

A、会B、不会C、不会，但会去看看

10，您有什么对于促进校园饮食文化的好点子吗？请写下来