第一篇：钳工竞聘书
竞聘报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
非常感谢各位领导给了我这次竞聘的机会！我竞聘的职位是售后服务工作。下面把我的工作经历和对售后服务工作的认识跟各位领导、同事们交流一下。
我叫罗春雨，大专学历，自2008年7月从河南工业职业技术学院机械设计与制造专业毕业至今，一直在我公司总装二厂钳工一班从事装配钳工工作。在这近5年的时间里，各种各样的设备也干过不少，橇装、车装、海洋修井机、车橇钻机，以及一些外围配件（机泵组和橇座水箱之类）等等，大部分时候我在这些设备中所从事的工作主要是大、小组装和钻机液路系统，没有单独干过气路，电路方面接触不是太多。工作中的优点：认真、细致，能够吃苦耐劳；缺点是有时工作进度较慢。（慢并不是因为偷懒或消极怠工，比方说拧90°的弯头，有时候拧的角度不正，虽然不影响使用我也会把它拆掉，重新抹上密封剂或缠上生料带再拧。）对于售后服务工作，它的重要性是无可否认的，因为它对企业稳定业绩、增加收益有着至关重要的作用。现代企业在市场竞争中不但要靠名牌产品，还要有赖于名牌的服务，而名牌的服务则要以保证用户利益为出发点，再配以精湛的技术、耐心细致的服务，让用户充分满足，从而保证客户的忠诚度。
各位领导，近5年的一线装配工作也使我养成了吃苦耐劳，踏实肯干的工作作风，更对自己的工作有着深厚的感情，不管我这次的竞聘结果如何，不管今后在哪个工作岗位，我都会一如既往地认真履行自己的工作职责，并继续为实现“为中国和世界石油工业提供一流装备和服务”的诺言而贡献自己的力量。篇二：竞聘技师报告 竞聘技师报告
张集中
尊敬的各位领导！
感谢各位领导给予我们展示自我的平台和施展才华的机会！工人技师实行公平、公正、公开地竞聘上岗，这是深化人事制度改革的重大举措。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次机会，勇敢地接受各位领导及评委的评判。
我叫张集中，现年50岁，毕业于昆明铁路技术学校，现在开远车辆段技术科质量检查组任车辆钳工，连续在车辆钳工岗位上工作了30年，通过努力具备了丰富的工作经验和较强的工作能力。
我竞聘的职位是技术科检查组车辆钳工技师，竞聘的理由有如下三点：
第一、自己连续在车辆钳工岗位上工作了30年，通过努力具备了丰富的工作经验和较强的工作能力。在工作中能不断努力学习新技术、新工艺、新知识，不断更新知识，刻苦专研车辆检修的技术业务知识，熟练掌握本岗位的应知应会及检车技能，提高自身的技术业务素质。在完成本职工作的同时，积极参加了昆明铁路局和开远车辆段组织的《米轨铁路货车检修规程》、《米轨货车厂、段修检修工艺》、《作业指导书》的编制及审稿工作；能积极参加段上组织的质量分 析会、段验会；能对车辆检修过程中出现的质量问题进行调查研究，并有针对性的组织开展qc攻关活动或提出合理化建议加以解决，例如： 1、2006年提出的“改造转向架综合检查样板”及“调整防止车钩分离改造车的手制动轴链松余量”两项合理化建议得到了采纳，并实施，取得了良好的效果。2、2007年提出的“车钩钩提链改造” 合理化建议得到了重视，并在技术科的论证过程中。3、2005年至2007期间任质量检查qc小组长，组织了“加强工序控制降低运用车辆配件裂纹故障”和“加强工序控制降低c31型货车中门上插销脱出故障”的qc攻关活动，并撰写了qc成果报告，两项均获得了昆明铁路局优秀qc成果奖。
第二、自己在工班长的这个岗位上连续干了18年，积累了比较丰富班组管理经验。工作中能带领全组职工以段“方针目标”和段长一号命令为中心，认真贯彻执行《米轨铁路货车检修规程》、《作业指导书》及“三检一验”制度；抓好工序质量控制，落实质量责任制和各项具体措施；开展各项基础管理工作，分解各项技术、质量目标；大胆组织指挥和管理本班组的生产活动，组织开展岗位练兵，技术比武活动，促进了班组职工技术业务水平的提高；督促班组“五大员”按时填写各类台帐，充分发挥了“五大员”及班组长 的组织作用和协调作用，做到了合理组织、合理分工、合理分配；紧密结合生产实际，抓好职工的思想政治工作及业务知识的学习，提高了班组职工的整体素质，促进了班组职工的团结，建设了优良的班组工作作风，保持了一级班组的光荣称号。
第三、自己是一名中共党员，热爱祖国、热爱党，有坚定的共产主义理想信念。能从思想上和行动上认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党的路线方针政策、社会主义市场经济知识、法律法规知识等，通过学习，进一步坚定了实现共产主义的理想信念，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，和党中央保持了高度一致，特别是在铁路局开展“三感一心”宣传教育活动期间，自己能有面对困难的勇气，肩负使命的志气，责无旁贷的豪气和坚定必胜的信心，立足岗位，认真干好本职工作，严格把好修车质量关，保质保量地完成质量检查任务和质量指标，为确保车辆运用安全和完成生产经营目标而努力工作。
以上是我的竞聘报告。无论这次竞聘的结果如何，我都将会一如既往地热爱祖国、热爱党，干好自己的本职工作。谢谢大家！
竞聘人：张集中篇三：竞聘书
竞 聘 书
尊敬的各位领导: 你们好!我叫***，１９８２年参加工作以来，先后从事过操作工、维修工等工种，并顺利取得了烟草行业中级工维修证、钳工中级工证。此外，在厂里举办的各项活动中一直表现突出，例如，获得过ｑｃ一等奖、技术比武一等奖、小改小革一等奖等荣誉。这些成绩是领导的栽培和同志们支持的成果，同时也是我三十多年来努力工作的见证。在此次竞聘中，我认为我有以下几方面优势：
一是具有高度的责任心。三十多年的工作经验告诉我，工作中最重要的就是责任心。因此，每次工作会议我都认真学习并做好维修记录，然后根据领导部署，严以律己，一段时间后回头检查是否达到预期工作目标并总结反思。工作中，我坚持每天写工作日志，记录下今天完成的事情并安排好明天需要做的事情。良好的工作习惯让我的工作井井有条，虽然每天都很累但很充实，成长进步很快。
二是具有过硬的业务技术。设备无小事，维修工作的特点是繁忙琐碎，突发情况时有发生，多年的维修工作经验练就了我应对突发情况忙而不乱的本领，也成就了我过硬的业
务技术。例如，在这次设备异地改造过程中，我负责了新厂区残烟处理机设备的安装调试，并参加了高架库的培训，这充分证明了领导对我能力的信任与肯定。在这次设备的安装调试过程中，我积极努力学习，很快熟练掌握了设备的工作性能、原理、构造及工艺标准，处理每个牌号烟纸需要多大的蒸汽、风力大小的的参数、积累了很多的维修工作经验。
三是具有良好的协调沟通能力。虽然是技术岗位，但是与人沟通的能力也是非常重要的。在工作中，我能很好地与领导沟通，团结同事，使大家心往一处想、劲儿往一处使，又快又好地完成工作。如果我这次竞聘成功，将从以下几个方面而开展工作： 一是与维修队伍内其他同事处理好关系，相互协作，严格服从领导安排。在设备出现问题时及时发现、及时解决，保证生产持续稳定。
二是按设备的保养手册和说明书制定保养计划，并按计划实施保养工作，做到设备的的巡视检查工作，降低本区域设备的停机率，完成车间班组委派的各项任务。
三是在日常工作中我会做到设备维修及时快速正确，完善设备的有效作业率，减少设备的停机。减少设备的原因造成不合格产品。
四是与班组长共同搞好本区的设备完好。充分发挥自身的优势，高标准，严要求，担起重任，绝不会辜负领导对我这次提前进入设备安装调试工作期望，一如既往地为****贡献自己的力量。
如果这次竞聘没有成功，我也不会气馁，我将重新审视自己，找出不足，在以后的生活中努力改正，并在工作需要时为*****做贡献。
谢谢大家！篇四：2014年高级技师工作总结简述(竞聘报告)高级技师工作总结(简述、竞聘报告)xxxxxxxxxxxx车间 xxx 首先感谢各级领导关心，我于2010年取得了高级技师资格，同年被聘任为设备车间机修钳工高级技师。能在高级技师平台上发挥作用。聘用期中，不断的努力学习，认真工作，提高设备维修质量、防止安全隐患、解决技术难题，做好传、帮、带的工作。
一、提高服务意识，认真完成任务
在任职期间的工作中，能够服从上级领导的工作安排，遵守各项劳动纪律、规章制度。敬业爱岗，履职履责，能够将安全意识和技术工艺进行有机结合，能够在各级领导的正确指引下，完成分配的各项工作任务，积极帮助职工稳定思想，立足本岗及带领身边职工做好设备维修工作。自己在工作中出现不足之处时，也能正视领导、同事提出的宝贵意见，虚心接受加以改正缺点和完善不足。
二、提高技术水平，增强工作能力
为了不断提高工作能力，常带头攻关解决设备维修中遇到的故障难题。遇到自己也不清楚的问题时，就用下班时间查资料、学原理，弄清学懂后，再在现场的工作实践中做好故障分析与处理，与同事们共同进步。任职期间共获得6项技术革新成果。为把各项工作做得更好、更稳、更扎实。在完成领导安排的工作后，对重点设备加以巡查。如：不落轮车轮车床在轮缘加工时出现轴向窜动的惯性问题，在经过现场跟踪检查，发现系统油压不稳问题，而且温度较高。通过分析，找准故障点后，解体叶片泵清除叶片上的积碳，迅速恢复叶片泵的工
作性能，故障得到及时处理，恢复设备正常运转。使维修人员知识得到了提高，同时也增强了自己的工作能力。
三、发挥技师作用，进行技能传授
在路局、段、车间领导的关怀和培养下，先后被聘为首席技师、段兼职教师、局兼职教师。担任铁道部全路机务系统职业技能大赛的裁判员。完成新进人员培训班人员进行钳工基础讲座授课。进行师带徒合同签订，并在合同期满后能够达到合同要求。感谢局里组织的兼职教师培训，段及车间给了我培训的机会，我学到了不少知识，运用了所学知识呢，讲授效果也得到了提升。
四、回顾工作成绩，蓄力再攀高峰 2013年4月获得“春运质量明星先进个人”。同年12月在段上被评为“防洪先进个人”。成绩属于过去，感谢段级、车间对我工作的肯定，今后需要加倍努力工作。
五、下步工作打算 前期，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在以后的工作中加以克服，不断提高自己的工作能力，加强工作责任感。希望各位领导、同事能作为我的一面镜子，帮助我指出不足。我将继续加强学习，加倍努力不断地完善自我，提高个人的专业技能，加强业务水平，更上一个台阶，发挥好传、帮、带的作用。篇五：竞聘发言稿-王炳辉
竞聘发言稿
尊敬的各位领导、评委，大家好： 感谢领导给我这次竞聘机会，我叫王炳辉，现任维修段长，我竞聘的岗位是维修车间副主任。
自80年参加工作原在保定化纤厂大型企业从事设备维修及班组管理工作，87年调入保定焦化厂化产车间维修段搞设备维修，曾担任车间兼职专职安全员、维修段长车间副主任职务。03年加入河北旭阳担任维修段段长职务，在06年生产系统季度排队多次名列前茅，并受到一定奖励。在下半年的工作中，制定了重点设备的点检及完好标准，保证了生产正常运行。使设备事故率明显减少。
为更好的提高自己的文化素质和全面技能04年参加公司举办的化产工艺大专班学习取得结业。06年受公司推荐参加保定市举办的工人技师培训获得结业证，参加了全省钳工技师统考。通过学习为自己干好工作打下夯实的基础。
一.本人的竞聘优势
1． 有着多年的设备维修和设备管理经验。对公司备煤、炼焦、化产所属设备设施比较了解，特别是对化产设备、工艺流程准确掌握。能及时果断处理、排除各类设备的突发事故。
2． 组织能力、协调能力较强，善于发挥自己的特长，敢于创
新。06年较好的组织完成设备大、中、小修及技改项目30余项。其中个人创新5项，为公司创造效益30万元以上，多次受到上级的表扬和奖励，狠抓设备的预知维修，使设
备停机时间降至32.5分钟每月，比05年大大减少1倍以上，并实现了设备完好率99.5％，设备泄漏率0.11‰。并出色完成公司交给的各项工作任务，为公司创造了较大的效益，多次受到上级领导的表扬，奖励。
3． 热爱旭阳，忠于旭阳，通过2年多的锻炼，更加熟悉了旭
阳公司和旭阳的管理模式，使旭阳精神充实了自己的头脑，对旭阳的发展充满了信心和希望。
4． 爱岗敬业，忠于职守不怕困难，敢打硬仗，对工作有较强
事业心和责任感，在任何困难面前从未退缩。善于团结同志，做事公私公正，工作不留私情。善于发挥调动员工的积极性和主动性，工作踏实，能够把握任何事务的轻重缓急，善于与员工沟通思想，由较好的群众的基础。5． 乐意奉献，从不讲条件，不计较个人得失，不排吃苦，工
作尽心尽力，全年奉献500多个小时，全年每个周日带领临时突击队，加班完成公司交给的临时技改任务项目，体现了自己奉献旭阳的工作态度。
二、对本岗位的认识 1.车间副主任，要协助主任抓好车间设备安全管理工作，必须做到精通设备、懂得管理，以满足生产所需做到的保障工作。2.车间副主任，要具有技术过硬的素质，会带领团队面对工作要身先士卒，不怕困难，带领团队完成各项任务和生产指标，能够具备争创一流队伍的素质。3.车间副主任的工作就是协助主任做好设备检查及大中小修的组织实施，完成上级交办的临时性任务，加强团队建设，开展好公司安排的各项活动。
三.如果竞聘能够成功，我的工作目标如下： 1.积极协助主任抓好车间安全工作和各项管理工作落实好公司各项管理制度，严格执行设备抢修、动火、巡检制度，坚持挂牌确认检查流程，做好员工的安全思想意识教育，力争实现重大设备重大火灾爆炸事故，轻伤以上事故为需的目标。2.加强设备电器、仪表等所属设施的管理工作，把握好设备的检修，抢修预案，执行标准化，流程化作业，修订所属设备的完好标准，推行设备的标准化管理，确保设备事故降到最低点，树立在旭阳三个公司争创一流的团队精神。3.加强员工技术素质培训，制定全年培训计划，开展好技术练兵活动，培养出一流人才，带出一支素质高、技术硬的好团队，并提高员工对突发事件的处理能力，增强时间观念，缩短检修时间，为企业发展打好基础。4.组织开展好节能降耗敢于创新工作，发挥qc小组的主动性作用，对设备易损坏，费用较高、劳动强度大的、不合理、不规范的设备进行改造。如1#2#炉捣固机导向轮、锤杆及棘爪、振动筛筛板、放焦台刮板、运焦系统的增面轮、化产部分泵的机械密封进行不同程度的改造。重点对设备润滑部位如煤车链条安装自动加油装置，延长设备的使用寿命，保证设备正常运行。5.多与兄弟单位沟通，增强服务意识，坚持操检结合，开展好本车间的6改善活动，即改善影响生产效率的环节、改善影响制造成本增加大环节、改善员工疲劳状况、改善现场安全与环境、改善工作质量和维修人员的服务态度、改善影响产品质量和服务的细微之处。6.努力提高个人的非智力素质，强化组织管理工作充分把握自己的毅力、耐力、克制力，控制力、领导力、影响力，不断学习管理知识，力求团队建设制度化、规范化、标准化，做到车间上下步调一致，为车间管理工作再上一个新台阶，踏踏实实的走好每一步，让大家把工作干的更出色。
个人劣势：今年49岁，岁数大了些。但我精力充沛，思维敏捷，信心十足，相信凭借多年的设备维修及管理经验一定能够胜任车间副主任一职，而且会把工作做的更好。个人表态：假如竞聘成功，在下一年的工作中，车间工作干不出起色，自愿退出管理岗位，请领导监督。
演讲完毕，请各位领导提问。
第二篇：竞聘书
竞 聘 书
我叫裴汉卿，我在2012年6月10日非常荣幸的加入了天惠公司物业这个大集体，在这短短的三个月里让我学到了从未学过的物业管理知识，让我深深了解到服务的无穷价值与魅力，同时也体会到一线安全的重要性，这次参加公司组织的班长竞聘，在此非常感谢领导给我一次学习锻炼提示自我能力的机会，以下是我对安全工作的认识和做好安全班长的思路，在此向领导汇报。
一、一个企业不仅仅是经济效益好坏，更取决于安全保障。
安全工作在生产中起着举足轻重的作用，安全是一项长期的、复杂的工作，安全的目的是保护人的生命和财产。安全工作必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，事故是可以避免的，坚持“让教育在教训之前，让管理在处理之前”的安全理念，变目标管理为过程管理，从源头消除安全隐患。
二、做好本职工作。
1、作为班长要求队员做好的事情，首先应该自己做到，在平时的工作中尊重他们提供的建议和意见，对员工提供的不合理管理方式加以合理化改进，全方位了解队员，把队员放在最合适的岗位，以取长补短。
2、落实安全管理制度，严格执行公司的各项管理措施。一个队伍的好坏从执行上可以体现出来，执行力度到位，工作也能很好的落实到位，可以说再管理执行力度不到位，那么就是零，因此作为班长时刻提醒队员遵守公司各项管理制度。
3、积极参加军训、培训工作。安全队员的形象代表着公司的想象，在服务中队员素质的高低直接影响到公司的形象好坏，这次我们秩序员经过军训、培训。大大提高了队员的素质，和前两个月相比大有改变，但还有些队员工作存在闲散思想，这种不负责任的思想还须加强教育。这样培训要传承下去定期训练。作为班长要带领队员积极参加，把学到的军事素质运用到平时的工作中去，从而提高安全队伍的服务质量。
4、消防、礼节礼仪、突发事件。
（1）消防工作是一个不可忽视的重要环节，它关系到业主和员工的生命和财产安全保障，那就要求我们队员熟悉消防、懂消防，只有这样才能有效的防范事故的发生。
（2）礼节礼仪是中华民族的传统美德，礼节礼仪是我们工作中必不可却少的一种交流，做物业管理服务更是礼节礼仪的实践者。也是工作中道德的体现，通过培训使队员在思想上、行动上、工作中对礼节礼仪有种新的认识，使队员时刻注重礼节礼仪，做到微笑服务，体现我们物业管理服务品牌和工作形象。
（3）遇到突发事件需要沉着冷静，及时向上级主管汇报，积极参加抢险救灾工作。
三、做好队员思想工作，及时汇报工作。
对于队员沟通谈心，了解队员思想情况，以便使全心投入到工作中去。最后我们只有不断实践，才能形成良好的风范，才能使我们安全队伍不断前进。
2012年8月27日裴汉卿
第三篇：竞聘书
竞聘书
各位领导、评委大家好：
我是mmm，我竞聘的职位是生产运行部负责人。真诚欢迎领导和同志们对我进行评议和考查。
三年来一直从事生产一线工作，掌握了加注站工艺流程以及运营管理，熟练掌握各种设备的操作。三年来吃苦耐劳，踏实肯干，在不同的岗位学习锻炼，相信自己能够胜任这个职位。
对竞聘职务的认识：生产运行负责人负责生产运行部全面工作，对加气站和管网的生产组织、调度指挥、计量管理、设备抢修组织、生产信息统计等工作负重要责任，贯彻和遵守各项ＨＳＥ法律、法规和管理规定且完成领导交办的各项事宜。
我想，作为生产运行部门的负责人，首先应该做到生产运行各项工作有序进行，创建积极进取和谐团队，全面协调好各项工作的同时，熟悉相关法规、政策、规章制度等。在工作中会遇到非人为原因停气、设备损坏、管网泄露等突发事件，做好应急预案，努力做到生产运行不停歇，安全作业有保障。
在日常的工作中，由于个人原因造成的不足和缺陷，会及时主动改进，希望得到领导及同志们的大力支持，我会一如既往，尽心、尽力、尽职、尽责。谢谢大家！
2013年1月3日
第四篇：竞聘书文档
店长竞聘书
大家好：我叫王广浩来自河北衡水农村。
曾经2年的摄影行业工作经验，在这领域工作的两年当中，我一直关注的是市场营销，休息的时候，要么到其他家影楼去做市调，要么去西单看书，都是关于企业营销或者管理方面的。遇到特好的书也会买回家看，例如，《MBA管理学》就是我09年11月份买的。
2010年6月开始在爱儿美国际儿童摄影从事市场营销部经理助理工作。在这个领域中也积累了丰富的经验及人脉关系。来公司半年多，总结出一套关于商场店面营销管理的方案，分为网络推广和店面推广两方面。将店面业绩总体提升。
我有信心可以做好。如果大家能给我一次机会，我一定不会辜负大家的期望。我会带领团队在三个月之内，将店面月业绩做到8万。一般新店长带店前三个月没有做到8万的。三个月之后我们的目标是销售冠军。
为了达成目标，我申请带固定店面。因为只有固定下来了，我才能实施自己的计划。我会将自己的专长发挥到最好。我要把它当做一家工作室来经营。将全力以赴把店面推广出去。我会大量开发新资源来增加店面业绩。扣客比较传统适合人流大的店面，人流量少的店面就只能开发新资源。开发新资源要比老客户转介绍更有成效。
我觉得一个好的店长应该具备以下几点： 一：担当，要有责任感，做为一名店长要敢于承担责任,要有及强的承受能力；
二：市场洞察力非常敏锐的人，根据当下重要节日做出相应调整；
三：喜欢学习的人；只有自己拥有丰富的知识才能带好一个团队。
四：愿意付出而不求回报的人，愿意为公司为团队付出业余时间来提 高 店面业绩的人。愿意倾听和帮助团队成员解除烦恼的人。
五：沟通能力强的人；
六：懂得资源合理利用的人；
七：善于开扩市场，懂得创新的人；
八：对公司各部门非常了解的人；
九：执行能力强的人；
十：有野心的人，不想当将军的士兵不是好士兵。
第五篇：竞聘书
竞聘书
尊敬的各位领导、评委：大家好！
首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里，进行这次竞聘，相信这次竞聘将是我人生中的一大转折。
我叫xx，今年25岁，家住xx市xx县。2010年6月毕业于xxx大学xx专业，本科学历，并获得了学士学位。毕业后在xx煤矿见习，先后经历了运搬队、掘二队、地测科三个阶段。在这近一年的见习期间，我努力向业务精通、经验丰富的领导和同事学习，思想政治觉悟和业务水平都有了很大的提高。运搬队期间，我对整个矿井的运输系统有了初步、系统的了解和认识。在掘二队，与工人师傅同上同下，虚心向他们请教现场工作经验并进行实践，对炮掘工艺有了基本的了解。在地测科实习阶段，工作之中联系所学知识，对书本上的知识得到了更深刻的理解，并且通过工作抓住一切机会向前辈和同事学习，使自己独立工作能力得到了极大提高。期间还学习并编制了4304采区的掘进地质说明书、月度水害隐患排查等。
我竞聘的岗位是地质测量科助理技术员，之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下几个方面的优势：
1、我为人诚实、正直、真诚，有良好的个人修养及积极努力工作的作风。我觉得要做事先做人，成为一个为人正直、胸怀坦荡、勤奋务实，以品德至上，有人格魅力的人，是我一直努力的目标。
2、我具有系统全面的地质专业理论知识。我毕业于山东科技大学地质专业，在学校四年里先后学习了《煤矿地质学》、《矿井地质》、《水文地质》等十几门专业课程。对矿井的“采、掘、机、运、通”等各个方面也有一定程度的了解。对于技术员来说，全面掌握矿井知识是必不可少的。此外在业余时间，我还坚持不断自学，以增加自己知识的广度和深度。
3、通过近一年的锻炼，我对井下地质条件有了更深的理解。新河煤矿地质条件比较复杂，在地测科实习期间，各掘进面揭露了许多小断层，每次我都积极了解掘进面断层的变化情况，并根据现场绘制断层素描图。过断层期间，我还积极向区队技术员学习过断层的方法，在井下学习职工的现场作业方法，上井后及时总结，并做好笔记。
4、我熟练掌握各种电脑软件。在见习期间，我虚心向前辈请教，认真学习，协助其完成了区队各种报表、规程措施的编制等大量文字处理工作及CAD制图工作。矿业类作业绘图工具地测空间管理信息系统也进行了系统的学习并能熟练掌握，为从事技术工作绘图打下了坚实的基础。
5、我有强烈的进取心和永不服输的精神。一个人如果没有追求，没有进取精神，也就失去了前进的动力，那么，无论在学习上还是在工作上，都不会有大的作为。在这一方面，我深有感触，从参加工作的那天起，我就坚定着这么一个信念：做就做最好，争就争一流。
各位领导，我如果能通过这次竞聘上岗，这是领导对我的肯定和支持，我绝对不辜负领导的期望，努力学习业务知识，干好本职工作。如果这次竞聘不成功，说明我的工作和技术水平还没有达到要求，不管在哪个岗位上，我都会在以后的工作中更加努力，刻苦学习，不灰心，不气馁，争取早日成为一名合格的技术人员。
以上是我的基本情况，不足之处敬请领导批评、指正。
谢谢大家！
xxxx
2011-7-25
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