第一篇：2018年莱芜直及各功能区中小学幼儿园
2018年莱芜市市直及各功能区中小学（幼儿园）
公开招聘工作人员应聘须知
1、哪些人员可以应聘？
按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2018年莱芜市市直及各功能区中小学（幼儿园）公开招聘工作人员简章》（以下简称《简章》）规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。
2、哪些人员不能应聘？
（1）在读全日制普通高校非应届毕业生；（2）现役军人；
（3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；（4）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考与本人有应回避关系的岗位。公务员（含参公管理事业单位人员）身份报考的，除满足岗位要求的条件外还须满足公务员职位要求的最低服务年限。
3、如何理解“应回避关系人员”？
凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）或近姻亲（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，也
不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。
直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。
4、留学回国人员应聘需要提供哪些材料？
留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（http://www.xiexiebang.com）查询认证的有关要求和程序。
学历认证材料必须在2018年1月29日前取得，在面试前与其他材料一并交招聘单位审核。
5、对学历学位及相关证书取得时间有什么要求？
2018年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2018年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2018年1月29日前取得国家承认的学历学位及相关证书。
应届毕业生系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）2018年应届毕业的学生。
6、如何界定应聘人员所学专业？
以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。
7、报考人员在网上提供的照片有什么要求？
报考人员在网上报名时提供的照片，必须是1寸近期同底版免冠照片，并且与进入面试后资格审核所提供的照片同一底版。
8、什么是合并选岗？
《简章》中“同一主管部门所属不同招聘单位的相同岗位，实
行合并选岗”，包括两层含义，一是在同一主管部门所属不同招聘单位的岗位中，把那些相同学段、相同学科、相同报考条件的教师岗位合并成一个岗位，称之为合并岗位。二是应聘合并岗位经考试、考察、体检进入拟聘用人员范围的人员，通过公示后按考试总成绩由高分到低分依次选择学校工作岗位。
9、面试前的资格审查需提供哪些材料？
现场资格审查需要提交笔试准考证（原件和复印件）、填写完整并亲笔签名的《2018年莱芜市市直及各功能区中小学(幼儿园)公开招聘工作人员报名登记表》（见附件3）一份、1寸近期同底版正面免冠照片2张（须与网上报名的照片同一底版）以及相关证明材料（均要求提供原件和复印件）。
相关证明材料包括：
2018年国家统招全日制普通大中专院校应届毕业生须提交身份证、学校核发的就业推荐表（须能够正常毕业），已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具单位同意报考证明信。岗位要求具备相应从业资格暂时尚未取得的应届毕业生，应一并提交“7月31日前取得本人报考岗位要求的从业资格，否则自动放弃聘用资格”的承诺书。
其他应聘人员须提交招聘岗位要求的国家承认的学历证书、学位证书（海外留学人员还须提供国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书）、教师资格证书（医师执业证书，护士执业证书）、身份证、具有人事管理权限部门或单位的同意报考证明信（公办中小学教师报考须提交县级以上教育
行政主管部门出具的同意报考证明信）；实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明信外，还须人事代理机构出具人事代理证明信；实行个人人事代理的，由人事代理机构出具个人人事代理证明信。
10、现场资格审查时，未能在规定时间内提交齐全指定材料，可否延期补交有关材料？
现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查后一个工作日内提交。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。需要说明的是，要求提交具有人事管理权限部门或单位同意报考证明信的必须在现场资格审查时提供。
11、享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员需提供哪些证明材料？
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，须携带相关证明材料于2018年2月3日（8:30-11:30；14:00-16:00）到市教育局人事政工科（文化北路20号，市教育局办公楼102房间）办理减免考务费审核确认手续。办理减免手续时，区别下列情况应携带有关证明材料：一是享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；二是农村绝对贫困家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困
家庭毕业生就业服务卡》（复印件），逾期者视为自动放弃。完成减免确认手续后，在现场资格审查时，可免缴面试考务费。
12、如何确定自己所报考的岗位笔试使用哪类试卷？ 笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。各岗位笔试试卷类型根据各岗位性质来确定。比如综合类岗位考综合类试卷、教育类岗位考教育类试卷、卫生类岗位又根据专业性质不同细分为医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。
13、应聘人员是否可以改报其他岗位？
应聘人员在招聘单位资格初审前可更改报考岗位。
没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。
通过招聘单位资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。
14、已经签订就业协议书的应届毕业生，报考时应注意什么？ 已经签订就业协议书的应届毕业生，在登陆报名系统填写报名信息时，应在“工作单位”栏填写签约单位名称。在资格审查时，还需要签约单位出具同意报考证明。
15、对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？
对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单位直接联系（招聘单位咨询电话详见《岗位汇总表》）。
16、填报相关表格、信息时需注意什么？
应聘人员要仔细阅读《简章》及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。报考所依据的专业、学历、毕业院校必须根据同一毕业证填写，填写个人简历时应写明高中及以后各学段的学习经历（包括时间、就读学校、所学专业）和工作经历。报考有从业资格要求的岗位必须根据资格证书写明取得的从业资格情况，清晰表明是否符合从业资格条件。
17、违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？ 应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和事业单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
18、考生还需注意哪些问题？
符合条件的应聘人员应在规定时间内尽早报名，避免造成网络拥堵而错过报名时间。应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，不要因错过重要信息而影响考试聘用。考生在网上报名时填写的手机号码请务必核实准确，整个应聘过程中，请不要更换手机号码并且要保持手机畅通。因考生个人原因导致通讯不畅所造成的不利后果，由考生自负。
第二篇：各星级酒店功能区面积配置
酒店功能的面积配置
酒店设计的目标是确立最佳规模，寻求形式和功能的最佳结合，最大限度地优化酒店管理、美学和科技因素的结合，具体反映在酒店各功能区,各部门,备房间的面积指标和大小，以及恰当地配置，寻求最优化的面积组合,最大限度发挥每平方米面积的作用，让它满足客人和酒店管理的要求。
由于具体项目的差异胜很大，这些指数与比例可作为酒店开发测算用
不同的项目需根据各自的情况，按投资和酒店管理要求进行调整，最终实现最佳面积配置
（一）五星级酒店建筑面积配置（以500套客房为例）
序号
项目
规模
单间指标
（m²/间）
建筑面积
（m²）
占建筑面积的百分比（%）
客房部分
500套
35500
53.8
公共部分
27.4
13700
20.8
大堂
2.4
1200
管理
1.0
500
餐饮
920位
7.0
3500
多功能厅
1640位
10.0
5000
娱乐设施
6.5
3250
商店
0.5
250
后勤部分
9.0
4500
6.8
机房部分
4.6
2300
3.5
停车库
300辆
20.0
10000
15.1
合计
132.0
66000
因此，一个500套客房的五星级酒店，建议按66000m²来安排和设计，总体而言，酒店约总建筑面积的一半（或以上）为客房面积，四分之一为后勤、机房与停车所占面积，而其他的四分之一（或五分之一）是酒店公共部分。由于具体工程项目间的差异性还是很大的，不同酒店项目根据不同的情况，按投资者和酒店管理要求进行调整，最终总会得到最佳面积配置。
1．客房部分35500，占总建筑面积53.8%。
客房面积包括：
1）客房
45×582=
26190m²；
2）交通面积
8700m²；
3）服务间
500m²；
4）其他
ll0m²；
合计
35500m²
房型
房间面积（m²）
套数
间数
百分比例（%）
标准房（豪华房）
227
227
标准房（双人房）
218
218
无障碍客房
行政套房
豪华套房
135
3.8
总统房
270
0.2
总经理室
180
主管休息房
225
合计
500
582
2．公共部分13700m2占总建筑面积20.8%，包括：
1)
大堂1200m²、其中：大堂632m²、总台63m²、接待:33m²（7个标准登记台）、贵重物品15m²、收银结算17m²、接待经理11m²、团体接待24m²、商务中心139m²、行李房50m²、礼宾47m²、公用电话10m²、男女卫32m²+32m²、服务间
20m²、清洁18m²、交通57m²。
2)
管理500m²，其中：总经理20m²、秘书10m²、接待16m²、值班经理13m²、会议30m²、财务部189m²、市场部68m²、销售部40m²、茶室8m²、卫生间10m²、库房14m²、文档26m²、交通55m²。
3)
餐饮部分：3500m²。
座位数
面积
（m²）
各部面积（m²）
餐位
小卖
吧台
交通
男女卫
餐厅
全日餐厅
220
680
495
18+18
中餐厅
320
1500
散座220包间100
127
26+26
风味餐厅
356
265
6+6
露天餐厅
254
175
5+5
合计
680
2790
2155
204
238
酒吧
大堂吧
248
180
8+10
主题吧
310
225
11+11
茶室
152
7+7
合计
240
710
515
总计
920
3500
2670
204
124
303
164
4)
多功能厅：
5000m²。
宴会厅
多功能厅
会议室
合计
座位（人）
750
200
4×80
4×50
4×30
4×20
1640
面积
（m²）
1500
300
4×120
4×75
4×45
4×30
2835
多功能厅的配套服务用房有：
①
前厅1134m²，其中：前厅945m²（包括贵宾厅、化妆间）、衣帽间171m²、电话亭17m²、男卫94m²、女卫108m²。
②
管理用房82m²，其中：宴会部经理12m²、主管16m²、值班12m²、接待15m²、会议室12m²、储存15m²。
③
后勤用房849m²，其中：指挥13m²、家具库284m²、设备储存28m²、设备房84m²、服务通道390m²、那女更衣21+21m²。
5)
建身娱乐没施3500m²，包括：
①
室内娱乐1518m²、其中：泳池500m²、男女更衣100+100m²、水疗冲浪浴20m²、游艺100m²、桌球80m²、儿童游戏200m²、毛经发放20m²、健身250m²、交通198m²。
②
水疗俱乐部（SPA）1870m²。
③
室外娱乐2500m²（不计入面积）其中：网球场2×650m²=1300m²、室外泳池800m²、泳池休息400m²、男女更衣100+100m²。
另有选择项目：沙滩排球、高尔夫练习道、烧烤场、攀岩、射击或射箭2场……
6)
商店250m²，其中：报刊20m²、花店30m²、美容美发50m²、个式商店
100m²、柜员机5m²、交通45m²。
后勤部分4500m²，占总建筑面积6.8%，包括：
1)
员工1366m²，其中：报刊20m²、保安20m²、男女更衣300+300m²、员工餐厅360m²、急救12m²、人力资源主管14m²、助理12m²、接待20m²、培训经理12m²、培训室55m²、档案室12m²。
2)
工程部295m²，其中：办公40m²、仓库40m²、木工工场40m²、电工22m²、机修12m²、油漆35m²、杂务12m²、水工42m²、园艺器材25m²、交通27m²。
3)
客房部660m²，其中：办公34m²、工具库18m²、洗衣房300m²、洗涤主管10m²、制服发放67m²、干净被单库100m²、清洁用品库22m²、化学药品库11m²、地毯库33m²、失物招领5m²。
4)
卸货387m²，其中：卸货平台50m²、卸货区25m²、收发13m²、采购14m²、总仓150m²、库管办公14m²、垃圾站85m²（包括堆放区35m²、湿垃圾冷藏15m²、空瓶存放13m²、回收区19m²）。
5)
厨房1067m²，其中：主厨房517m²、宴会厨房312m²、客房服务40m²、面包房50m²、冷藏准备78m²、厨师休息18m²、设备库52m²。
6)
食品供应574m²，其中：食品库150m²、食品冷库100m²、饮料冷库50m²、饮料库75m²、蔬菜准备18m²、银器库9m²、餐具库30m²、设备库20m²、办公
9m²、交通75m²。
机房部分2300m²，占总建筑面积3.5%，包括：
1)
消防监控中心100m²；
2)
配电间：高压配电间、变电间、低压配电间、发电机房与日用油箱等共400m²
3)
生活水池及水泵房、消防水池与水泵房400m²；
4)
中水水池与泵房200m²；
5)
制冷机房350m²；
6)
锅炉房250m²；
7)
热交换站150m²；
8)
电讯机房80m²；
9)
网络机房40m²；
10)
电视接收机房40m²；
11)
宴会厅光控、声控间100m²；
12)
电梯机房；
13)
污水处理站（占地600m²）；
14)
排灌站（占地300m²）。
4、停车库10000m²，占总建筑面积15.1%。
地下车库可停放轿车300辆、单车摩托车300辆，地面停放大巴士4辆。
5、员工的配置：
1)
员工人数：单间指标1.6人/间500×1.6=800人。
2)
员工宿舍：3500m²，其中高管10间（1人/间）210m²、中层25间（2人/间）525m²、员工73间（4人/间）1533m²、盥洗、淋浴235m²、公共用房175m²、洗衣房58m²、交通面积706m²。
另员工宿舍另址建筑，不计入酒店总建筑面积内。
(二）
四星级酒店建筑面积配置（以300套客房为例）
序号
项目
规模
单间指标（m²/间）
建筑面积（m²）
占总建筑面积的百分比（%）
客房部分
300套
57.1
18000
60.0
公共部分
13.8
4360
14.5
1)
大堂
2.4
750
2)
管理
0.7
230
3)
餐饮
450座
3.5
1120
4)
功能房
500座
4.0
1260
5)
健身娱乐
3.2
1000
3—1
后勤部分
5.3
1660
5.5
3—2
机房部分
4.7
1480
5.0
停车库
120辆
14.3
4500
15.0
合计
95.2
30000
100.0
因此，一个300套客房的四星级酒店，建议最少按30000m²配置和设计。若要设总统房和更多套房，或要更豪华更大型的餐厅、健身、会议等公共用房，将相应增加面积。
客房部分18000m²，占总建筑面积60.0%。
房型
房间面积（m²）
间数
套数
占客房总述的百分比（%）
标准间（单人房）
135
135
标准间（双人房）
150
150
无障碍客房
普通套房
豪华套房
120
合计
315
300
据上表计算出客房部分的建筑面积：40m²×315间×1.4≌18000m²。
公共部分4360mz，占总建筑面积14.5%，包括：
1)大堂750m²，其中：大堂300m²、总台70m²、贵重物品9m²、收银结算l1
m²、接待经理11m²、商务中心150²、行李房30m²、礼宾15m²、商店30m²、公用电话6m²、男女卫23m²+23m²、服务闻lOm²、清洁5m²、交通57m²。
2)管理230m²．其中：总经理20m²、值班经理11m²、会议20m²、财务部30
m²、市场部25m²、销售部20m²、接线生25m²、卫生间l0m²、库房14²、文档15
m²、交通40m²。
3)餐饮部分ll2Om²。
座位数
面积
（m²）
各部面积（m²）
餐位
小卖
吧台
交通
男女卫
餐厅
全日餐厅
220
470
374
13+13
中餐厅
292
散座70包间150
10+10
风味餐厅
214
165
6+6
合计
400
976
759
酒吧
大堂吧
144
8+8
合计
144
总计
450
1120
855
124
4)功多功能厅1260m²。
宴会厅
多功能厅
会议室
合计
座位（人）
300
2×20
500
面积
（m²）
460
120
120
2×30
2835
功能房的配套服务用房有：
(1)前厅180m²，其中：前厅12Om²（包括贵宾厅、化妆间），衣帽间18m²、男卫18m²、女卫24m²。
(2)管理用房60m²，其中：宴会部主管12m²、值班6m²、接待15m²、会议12
m²、储存15m²。
(3)后勤用房27Om²，其中：声控室20m²。家具库84m²、设备储存28m²、设备房24m²、服务通道90m²、男女更衣12+12m²。
5)健身娱乐设施lOOOm²，(1)室内娱乐1000m²，其中：泳池300m²、男女更衣50+50m²、水疗200m²、游艺lOOm²、桌球8Om²、儿童游戏20m²、毛巾发放20m²、健身100m²、交通80
m²。
(2)室外娱乐2500m²（不计面积）其中：网球场2×650=1300m²。
后勤部分1660m²，占总建筑面积5.5%，包括：
1)员工263m²，其中：员工入口8m²、保安12m²、男女更衣40+50m²、员工餐厅60m²、人力资源30m²、培训室35m²、档案室lOm²、交通18m²。
2)工程部138m²，其中：办公12m²、仓库24m²、木工工场l2m²、电工12m²、机修l2m²、油漆12m²、杂务l2m²、水工12m²、园艺器材12m²、交通18m²。
3)客房部315m²，其中：办公16m²、工具库lOm²、洗衣房180m²、洗衣主管lOm²、制服发放25m²、干净被单库40m²、清洁用品库1Om²、化学药品库112m²、地毯库13m²。
4)卸货251m²，其中：卸货平台25m²、卸货区15m²、收发8m²、采购8m²、总仓140m²、库管办公8m²、垃圾站47m²（包括堆放区20m²、湿垃圾冷藏8m²、空瓶存放8m²、回收区11m²）。
5)厨房385m²，其中主厨房153m²、宴会厨房130m²、客房服务18m²、面包房30m²、冷餐准备18m²、厨师休息8m²、设备库12m²、交通16m²。
6)食品供应308m²，其中：食品库90m²、食品冷库40m²、饮料冷库30m²、饮料库35m²、蔬菜准备llm²、银器库m²、餐具库10m²、设备库房15m²、男女更衣4+4m²、花店1Om²、冰雕厨艺l5m²、办公9m²、交通35m²。
机房部分1640m²，占总建筑面积5.0%，其中：
1)消防监控中心40m²；
2)配电间：高压配电、变电、低压配电间、发电机房与日用油箱300m²；
3)生活水池及水泵房、消防水池与水泵房350m²；
4)中水水池与泵房150m²；
5)制冷机房220m²；
6)锅炉房200m²；
7)热交换站12Om²；
8)电讯胡房30m²：
9)网络机房15m²；
10)电机接牧机房15m²；
11)宴会厅光控、声控间30m²。
4、停车库4500m²，占总建筑面积15.0%
地下车库可停放轿车120辆、单车摩托车100辆，地面停放大巴士2辆
5．员工的配置：
1)员工人数：单间指标0.8人/间，300×0.8=240人。
2)员工宿舍另址建造，不计入酒店总建筑面积内。
（三）三星级酒店建筑面积配置（以80套客房为例）
1、客房部分2640m²，占总建筑面积63．0%。
房型
房间面积（m²）
间数
套数
占客房总述的百分比（%）
标准间（单人房）
14.0
37.5
标准间（双人房）
19.6
55.0
无障碍客房
19.6
1.25
普通套房
38.0
6.25
合计
按建筑设计平面计算出客房部分的建筑面积2640m²。
2、建筑面积的配置
总建筑建筑面积为4200m²。
因此，一个80套客房的三星级酒店，建议按4200m²来配置。
序号
项目
规模
单间指标（m²/间）
建筑面积（m²）
占总建筑面积的百分比（%）
客房部分
80套
33.0
2640
63.0
公共部分
8.55
684
16.3
3—1
后勤部分
3.25
260
6.2
3—2
机房部分
4.5
360
8.5
停车库
120辆
3.2
256
6.0
合计
52.5
4200
（四）经济型酒店建筑面积配置（以60套客房为例）
1、客房部分1323m²，占总建筑面积63.0%
房型
房间面积（m²）
间数
套数
占客房总述的百分比（%）
标准间（单人房）
15.0
46.7
标准间（双人房）
15.6
46.7
无障碍客房
15.6
1.6
普通套房
30.0
5.0
合计
计算出客房部分的建筑面积：15m²×63间×1.4≌1323m²
2、建筑面积的配置
总建筑建筑面积为1800m²。
序号
项目
规模
单间指标（m²/间）
建筑面积（m²）
占总建筑面积的百分比（%）
客房部分
60套
22.0
1323
73.5
公共部分
3.8
230
12.8
3—1
后勤部分
2.2
127
7.0
3—2
机房部分
2.0
120
6.7
合计
30.0
1800
因此，一个60套客房的经济型酒店，建议按1800m²来配置。
经验表明，四、五星酒店客房面积占总建筑面积的50%，约为55%～
60%，而建筑面积的另一半由公共部分和后勤机房部分各分占50%。大堂、走
道占总
面积的10%~15%，餐饮、娱乐占总面积的10%~15%。后勤、机电占总面
积的20%~25%因此，酒店客房、公共、后勤与机房三大部分的建筑面积比例约
为2：1:
不同类型洒店的后勤与机房部分所占的比例大约相同，只是客房与公共功能部分的面积比例有所差别。
酒店类型
客房部分（%）
公共部分（%）
后勤与其他（%）
城市酒店
会议型酒店
度假型酒店
商务型酒店
娱乐型酒店
经济型酒店
而在三星级以下的酒店或经济型酒店，客房比例将扩大到60%～75%约占三分之二，甚至占到四分之三，而公共部分和后勤部分的功能规模就会减少，只占三分之一到四分之一比例。
实例：西安阿房宫凯悦酒店的实际面积指标
建筑数据
1)
基地面积：16330m²，其中代征城市道路2030m²、实际基地面积14300
m²；
2)
总建筑面积：44516m²；
3)
建筑占地面积：7354m²；
4)
建筑覆盖率：51.4%、建筑容积率：3.11%；
5)
层数：地上l2层、地下1层：
6)
建筑高度：40.5m²；
7)
客房总数：500间（427套），单间平均建筑面积89m²/间。
用地面积分析
1)
基地面积14300m²；
2)
建筑占地面积7354m²；
3)
道路与广场面积2020m；
4)
停车场面积2000m²、车道面积226m²；
5)
网球场面积550m²；
6)
临时煤场、灰场面积900m²;
7)
绿化面积3100m²；
8)
综合用地指标28.6m²/间。
酒店建筑面积分析44516m
(100%)
1)
客房部分21742m²
(48.8%)
其中：客房15017m²、交通3868m²、服务444m²、管井与其他2413m²。
2)
公共部分6220m²
(14.0%)
①
大堂3409m²，其中：大堂694m²、二层休息厅485m²、人口门廊129m²、中庭1276m²、中庭休息廊665m²、客用卫生间160m²；
②
管理365m²，其中：前台办公163m²，经理17m²、接待15m²、贵重物品保管13m²、商务中心35m²、接待室40m²、医疗中心42m²、行李房40m²；
③
服务688m²，其中展览厅149m²、旅行社45m²、邮电34m²、银行
27m²、商场60m²、商场43m²、库房45m²、商店235m²、零售商店50m²；
④
健身娱乐l370m²，其中：夜总会363m²、服务32m²、游泳池与池边酒吧380m²、更衣室93m²、桑拿浴75m²、美容理发69m²、健身房121m²、泳池机房43m²、游戏机23m²、桌球68m²、观光厅89m²、服务14m²；
⑤
交通及其他388m²。
3)
餐厅与厨房部分6055m²
(13.6%)
①
餐厅部分3622m²，其中：餐厅入口30m、西式餐厅394m²、中武餐厅529m²、大堂咖啡厅475m²、宴会厅613m²、前厅198m²、办公46m²、存衣
46m²、库房17m²、休息厅94m²、胀务30m²、多功能厅613m²、前厅213m²、存衣27m²、库房30m²、中庭咖啡座128m²、中庭酒吧100m²、服务39m²；
②
厨房面积1634m²，其中：蔬菜加工92m²、冷藏、肉类加工242m²、主厨房240m²、烘炉间181m²、粗加工84m²、面点加工50m²、食品控制32m²、主厨师室32m²、饮料库46m²、餐具库46m²、食品库51m²；一层中餐备餐
106m²、一层西餐厨房110m²、宴会厨房和备餐262m²、酒吧备餐60m²。
4)
会议室196m²、客用洗手间180m²、电梯与通道面积423m²。
5)
后勤管理部分5308m²
(11.9%)、①
行政管理1913m²，其中：行政办公221m²、消防控制与保安监视中心66m²、会议室76m²、总会计师室78m²、电脑房30m²、职工入口162m²、传达、打卡26m²、男更衣150m²、女更衣244m²、职工食堂132m²、厨房66m²、职工休息室46m²、职工医务室40m²、过道面积576m²；
②
管家部512m²，其中：洗衣部32m²、洗衣169m²、洗熨与存放175m²、管家部32m²、床单制服贮藏64m²、贮存40m²；
③
库房2405m²，其中：大货仓库121m²、汽车库982m²、自行车库940m²、卸货台69m²、货梯大厅38m²、除灰间lOm²、清洁间25m²、卫生间2l0m²；
④
高级职员公寓488m²。
6)
工程机房部分5190m²（11.7%）
其中：工程部334m²、怠工程旆宝3lm²、电工房22m²、综合修理61m²、水工房30m²、电视修理31m²、木工房63m²、尤其30m²、锁店13m²、零件贮藏63m²；配电间671m²、开闭所64m²、高压配电130m²、变压器室69m²、低压配电149m²、值班室24m²、地下室电房10m²、一层电房25m²、二层电房
20m²、客房层电房180m²；水设备间783m²、蓄水池274m²、泵房136m²、热交换站l29m²、屋顶热交换1353m²、东塔水箱间37m²、西塔水箱间44m²、B.T.M
15m²、1—2层管道井23m²、3—12层管道井72m²；空调设备间1126m²、制冷机房326m²、控制室65m²、热交换间174m²、阀门室16m²、空调机房（地下室）87m²、空调机房（夹层）30m²、空调机房（一层）l34m²、空调机房（二层）140m²、通风室（屋顶）11m²、新风机房（客房层）143m²；电梯机|房144m²、货梯机房33m²；弱电设备间91m²、电话总机房48m²、电池室15m²、公共电视控制室28m²；过道面积与其他1245m²；锅炉房589m²；液化气瓶库27m²。
实例二：赣州锦江国际酒店的设计面积的指标
下面列出这一实例，附有面积配置说明一并可供参考
基本指标
说明
建筑自然间
346间
套间以10%计
酒店钥匙房
312套
客人数468人（大床房按50%计）
员工数
468人
员工/客房比以1:1.5计
前台面积指标
部位
面积
（m²）
说明
1F餐饮
一层咖啡厅
420
早餐、自助餐（按客人数30%×2.5m²计）
咖啡厅厨房
250
按餐厅面积的0.6计
一层中餐厅
1772
现设计面积
中餐厨房
900
应保证餐厅面积的50%
2F总台
总服务台
4～5人站立，深度不小于1.5m，每人宽度大于1.5m
总台办公区
前台经理、排房、收银、夜审等
贵重物品存放
行李房
20～30
应设在大堂至服务电梯附近
总台辅助
应接、车童、辅理、休息、团队、电话亭安排在大堂区域
大堂吧
备餐间
180～200
按客人数的15%×2.5m²计
2F会议
多功能宴会厅
960
根据现有设置
多功能宴会厅前庭
320
应有装饰或景观设计过度
宴会厅厨房
350～400
按餐饮面积的40%计
AV控制
30～50
应设置在3层长边一侧
后台面积指标
部位
面积
（m²）
说明
卸货平台
25～30
提升的平台、用于卡车卸货，提供橡胶防撞带
收货区
提供过磅的地秤
收货办公室
粗加工
150
带切配及加工冷库
垃圾桶清洗
提供高压冲洗龙头，用于清洗容器
湿垃圾冷藏
提供冷藏存放间
垃圾库
卡车停卸处
15～18
外部区域，提供2～3个车位
高低温冷藏食品库
30～50
嵌置在混凝土墙体内
饮料库
便于餐车水平进出
干货库
食品干货
器皿库
餐饮各类器皿
管事部库房
存储清洁设备和用品
房务用品库
150
客房用品，布草、地毯、易耗品等
房务中心
房务部办公、值班、物品临时存放
值班工程师
钳工车间
提供木面长凳和储存架
木工
提供木面长凳和储存架
油漆工
提供排气系统
油漆库
防爆照明和排气系统
杂工/KPI
总库
提供易耗品储存架
工程办公室
员工出入口
入口使用员工出入安全系统
制服发放
30～40
提供员工通道开放口
综合洗衣
250
湿洗、干洗、熨烫、折叠、干衣、平烫
洗衣房经理
位于洗衣房区域
消防控制中心
火灾报警系统主机、闭路监控系统、防盗安保等
电脑及通信机房
酒店电脑管理系统主机、程控交换机、上网宽带、POS机及计费系统、不间断电源、配线架等
话务房
闭路电视室
闭路电视、卫星接收系统，背景音响
员工食堂
220
按员工数÷3×1.3m²计
男更衣室/淋浴/厕所
180
按员工数的0.8计
女更衣室/淋浴/厕所
180
按员工数的0.8计
注：以上面积不包含酒店总经理办公、人事、财务、培训、销售等办公场所和酒店自用会议室
文档内容仅供参考
第三篇：中小学各功能功能室制度-规则
中小学各功能功能室制度、规则
1、实验仪器设备管理制度
2、实验人员业务工作要求
3、生物实验室规则
4、化学实验室规则
5、物理实验室规则
6、化学危险药品管理制度
7、图书人员业务工作要求
8、图书藏书管理制度
9、图书阅览规则
10、图书借阅规则
11、电子阅览室规则
12、艺术器材管理制度
13、体育器材管理制度
14、劳技、科技器材管理制度
15、卫生器材管理制度
16、计算机室规则
实验仪器设备管理制度
1、仪器入库要按照教育部仪器配备标准，分学科、分类、按编号顺序存放入柜。建立仪器明细帐，填写柜卡，做到帐、卡、物相符。人员调动时要办理接交手续。
2、易燃、易爆、剧毒等危险物品要有专门的存放点，并实行双人双锁保管。各类仪器说明书、图纸要装订成册，妥善保管以备用。
3、仪器室要有防盗、防火、防毒等安全措施，并做好通风、防潮、防尘和保洁工作。
4、仪器使用后应及时进行清洁、保养并入柜，要根据各类仪器的特点，定期的进行维护与保养，使仪器经常处于完好状态。
5、仪器、设备领用、借用，必须在登记册上完备手续，不能私自外用。凡丢失或违规操作造成仪器、设备损失的，由当事人按学校有关规定赔偿。
6、凡属固定资产的教学仪器设备的报废，应由管理人员申报，经学校组织有关技术、教学人员集体进行鉴定，报学校主管校长批准，方可办理注销手续，同时报区县教育技术装备管理部门备案。
实验人员业务工作要求
1、任课教师：应根据课程标准和教材要求拟定实验教学计划，作好演示和分组实验准备。演示实验提前三天，分组实验提前七天，将通知单交实验员。注重实验教学效果，改进操作方法，指导学生完成实验报告，并认真批改。
2、实验技术人员：
（1）热爱实验室工作，执行学校实验教学工作计划，参与实验教学，负责实验室管理。服务教学，尽职尽责，努力提高实验室管理水平。
（2）认真钻研教材，掌握本学科基本知识，提高自身的实验操作能力，协助教师辅导学生的分组实验和课外活动。
（3）熟悉仪器设备的规格、型号、构造、原理、用途及使用、保养、维修方法。做好仪器开箱、验收、入账工作，填好仪器柜卡，做到账、卡、物相符。每次实验要认真登记。
（4）做好实验室、仪器室保洁和安全工作，做好火灾、爆炸、灼伤、中毒等事故防范和处理工作。做好防盗、防潮、防尘工作。（5）学期结束时写好实验工作总结，作好各项统计，作好本学科的仪器清理工作，提出下学期所缺实验仪器和实验用品的申请计划。
生物实验室规则
1、学生进入实验室不准随意走动，高声喧哗，实验前，应认真清点实验器材。
2、实验中要严格执行操作规程，仔细观察实验现象，认真做好实验记录，根据实验过程分析实验结果，写出实验报告。
3、注意安全，一切标本和实验材料严禁食用。在实验中若发生意外事故立即报告教师处理。
4、爱护仪器和实验材料，节约用水和实验材料；实验仪器和材料未经教师许可不能带出实验室；凡不按操作规程造成损坏，由当事人酌情赔偿。
5、实验完毕，在教师的指导下妥善处理废物并清点好实验器材，归还原位，做好清洁，经教师许可才能离开实验室。
6、演示和分组实验课上完后，教师必须填好实验登记簿。
化学实验室规则
1、学生进入实验室不准随意走动，高声喧哗，实验前，应认真清点实验器材。
2、实验中要严格执行操作规程，仔细观察实验现象，认真做好实验记录，根据实验过程分析实验结果，写出实验报告。
3、注意安全，使用腐蚀性强、易燃、易爆和有毒药品要小心谨慎，如果在实验中发生意外事故不要惊慌，应立即报告教师和实验员处理。
4、爱护仪器和实验材料，节约用水和实验材料。凡不按操作规程造成损坏，由当事人赔偿。实验仪器和材料未经教师许可不能带出实验室。
5、实验完毕，在教师的指导下清点好实验器材，归还原位，妥善处理废物并做好清洁，经教师许可才能离开实验室。
6、演示和分组实验课上完后，教师必须填好实验登记簿。
物理实验室规则
1、学生进入实验室不准随意走动，高声喧哗，实验前，应认真清点实验器材。
2、实验中要严格执行操作规程，仔细观察实验现象，认真做好实验记录，根据实验过程分析实验结果，写出实验报告。
3、注意用电安全，严禁用湿手、湿帕接触电源开关和用电器具，实验前必须检查电器是否安全，才能通电实验。实验完毕必须先切断电源，才能拆卸实验装置。在实验中若发生意外事故不要惊慌，应立即报告教师和实验员处理。
4、爱护仪器和实验材料，节约用电和实验材料。凡不按操作规程造成损坏，由当事人赔偿。实验仪器和材料未经教师许可不能带出实验室。
5、实验完毕，在教师的指导下清点好实验器材，归还原位，妥善处理废物并做好清洁，经教师许可才能离开实验室。
6、演示和分组实验课上完后，教师必须填好实验登记簿。
化学危险药品管理制度
1、对易燃、易爆、强酸、强碱和剧毒等化学危险药品必须贮藏在专用室、柜内，并按各自的危险特性，分类存放，不得和普通试剂混存或随意乱放。
2、化学危险药品室、柜，必须有专人管理。管理人员要有高度的责任感，懂得各种化学药品的危险特性，具有一定的防护知识，并实行双人双锁管理，实行双人领发、双人使用。
3、化学危险品室内严禁烟火，要配备相应的消防设施，如灭火器、消防桶、黄沙等，学校主管领导和专管人员要定期检查，节假日安排值班时，要把化学危险品室列为重点防范区。
4、定期对化学危险药品的包装、标签、状态进行认真检查，并核对库存量，做到帐卡物相符。
5、使用危险药品进行实验前，必须向学生提出遵守安全操作规程的要求。教师领用危险药品时，必须提前计算用量，必须办理领取手续，由专管人员和教师送取，不得让学生代替。
6、对实验中危险品的遗弃及废液、废渣要及时收集，妥善处理，不得在实验室存留，更不可随意倒入下水道。
7、危险药品的管理和使用方面如出现问题，除采取措施迅速排除外，必须及时向学校领导如实报告进行处理。
图书人员业务工作要求
1、学习图书馆（室）业务知识，努力提高管理水平，热情为师生服务。执行学校有关图书馆（室）的工作计划，负责图书馆（室）的建设与管理的具体工作，积极配合学校，协助开展好学生阅读指导课。
2、每学期应根据教育和教学的需要和本校藏书情况，按照《中小学图书馆（室）规程》藏书的分类比例，制定书刊采购及设备添置计划。
3、认真做好书刊的登录；按国家标准进行书刊分类、编目；建立书刊目录；做好书刊的装订、排架、清点、剔旧等管理工作，新书要尽早与师生见面，并及时向师生进行内容介绍和推荐；为师生提供教育、科研的情报信息。
4、切实做好藏书室和阅览室防火、防盗、防潮、防虫和清洁卫生等日常管理工作，保障学校图书馆（室）的安全和整洁。
5、严格执行学校图书管理的各项规章制度，严禁不办手续将书刊带出图书馆（室）。
6、图书管理人员工作变动，应办理好交接手续。
图书藏书管理制度
1、图书资料是学校进行教育、教学、科研及精神文明建设的重要条件。各类学校应根据其自身特点，按照藏书的分类比例和图工委推荐书目，有计划的选购适合中小学教育、教学用图书。
2、图书报刊购回后，应即时组织验收、分类编目、建卡、上账，尽快上架。
3、工具书及珍贵图书应专柜存放，供师生在馆（室）内查阅，原则上不外借。
4、报纸、期刊年终应合订成册，入库保存，以备查阅。对破损图书要及时修补。
5、做好图书资料的防晒、防虫、防鼠、防火、防潮、防盗等工作，经常保持馆（室）整洁，保证藏书安全。
6、图书报损，应列详细清单，经学校组织人员鉴定后，报校领导审批同意，才能注销，撤除目录卡片。报批文件及清单应存档备查。
7、图书馆（室）要定期向师生开放，做好新书推荐及读者服务工作，加强对学生的图书阅读指导的知识教育，并组织开展形式多样的读书活动。
图书阅览规则
1、本校师生在开放时间内，均可进入本室阅览，并将所带书（提）包放在寄存处。
2、本室阅览书刊，每次限借一本，书刊应随读、随取，不读时应归还原处。未经许可，书刊严禁携出室外。
3、要爱护书刊资料，不准在书刊资料上勾画、涂改、污染和损坏图书，违者将按规定照价赔偿。
4、室内要保持安静，不得大声喧哗、打闹。所带通讯工具应置于静音位置，不得高声打接电话。
5、爱护本室内清洁卫生，不准吃零食，不准随地吐痰，不准乱扔杂物，严禁吸烟。
6、阅读完毕，将书刊放回原处，将坐凳放整齐，经管理人员检查后方可离开。
7、闭馆前十五分钟停止借书。
图书借阅规则1、2、本校教职工及学生凭本人借书证借阅图书资料。
借书时要按要求办理登记手续，师生借书时间按学校规定的时间内借还。因特殊原因不能归还者，应办理续借手续。
3、借阅者对所借图书要爱护使用，不得在图书上钩画、涂改，丢失或损坏图书，按学校有关规定赔偿。
4、外单位人员借书凭介绍信经主管校长批准，并按规定办理借书手续。
5、教职工因工作调动、学生转学或毕业，必须还清所借图书，注销借书证或一卡通，由图书馆（室）签章之后方可办理离校手续。
电子阅览室规则
1、在校师生按规定凭证进入电子阅览室，或由任课教师组织集体阅读。
2、自觉遵守计算机法规和计算机使用道德规范，不发布有损国家、学校或他人形象的言论(信息)；不得访问不健康的网站。
3、爱护室内的所有设备，发现计算机有异常时，要及时向教师报告，软、硬件系统均由管理员进行维护和管理，严禁无关人员拆卸机器、修改系统设置。
4、严格遵守计算机操作规程，爱护多媒体设备，人为损坏，要照价赔偿。
5、保持室内卫生整洁，入室阅览请务必穿上鞋套，不准吃东西，不准乱扔果皮、纸屑等。无关物品不准带入电子阅览室。
6、为防止计算机病毒的传播，原则上不得使用外来存储介质(如磁盘光盘等)；如要使用，必须经管理员进行病毒检查，在无病毒的情况下，方可使用。
7、在电子阅览室的计算机存放资料时，使用者在计算机的硬盘上建立自己的文件夹存放个人资料时，使用者需征得管理教师同意。未经同意，不得覆盖、删除或损坏他人的文件。
8、上机结束，应将键盘、鼠标等相关设备放在规定的地方，椅子复位，并认真做好阅览记录后方可离开。
艺术器材管理制度
1、艺术器材是学校开展音乐、美术等教育教学及学生开展课外活动的必要设备，应按教学仪器管理规范要求，登记上账，做到账、卡、物相符。
2、器材应有专人管理，管理人员工作变更时，必须按规定办理交接手续。
3、器材存放要注意防潮、防虫、防鼠、防尘，注意日常保养维护，保持器材的清洁和完好。
4、教师要教育学生爱护器材设备，掌握正确的使用方法，凡丢失器材或非正常使用造成损坏，由当事人赔偿。
5、教师因教学需要长期借用器材，应办理借用手续，借用期不得超过一学期，超时需重新办理借用手续。严禁私自占有器材设备。
6、学生上课禁止用手中器材相互打闹嬉戏，防止意外事故发生。
体育器材管理制度
1、体育器材是学校进行体育教学，开展体育活动和比赛的必要设备，应按教学仪器管理规范要求，登记上账，做到账、卡、物相符。
2、器材设备应有专人管理，管理人员工作变更时，必须按规定办理交接手续。
3、室内体育器材要分类上架存放，存放环境有防潮措施，保持干燥通风。室外固定器材要注意日常保养维护，经常检查易松动和易损坏件，如发现问题，要及时解决，防止意外事故发生。
4、教师要教育学生爱护器材设备，掌握正确的使用方法，凡丢失器材或非正常使用造成损坏，由当事人赔偿。
5、师生个人使用体育器材，必须遵守学校的借用制度。教师因教学需要长期借用器材，应办理借用手续，借用期不得超过一学期，超时需重新办理借用手续。严禁私自占有器材设备。
6、学生上课禁止用手中器材相互打闹嬉戏，防止意外事故发生。
劳技、科技器材管理制度
1、劳技、科技器材是培养学生进行劳动和科技技能、动手能力、实践能力的专用设备，是培养学生创新思维的必备物质条件，应按教学仪器管理规范要求，登记上账，做到账、卡、物相符。
2、器材应有专人管理，管理人员工作变更时，必须按规定办理交接手续。
3、劳技、科技器材存放地点应通风良好，清洁卫生，有防潮、防尘等措施。
4、器材应按操作规程要求使用，注意其安全性，要经常进行保养维护，保持器材的完好使用状态。
5、要爱护器材，因违章操作使用而造成器材损坏，应由当事人照章赔偿。
卫生器材管理制度
1、学校卫生器材是用于学生卫生健康检查，处理小伤小病的专用设备，应按卫生仪器管理规范要求，登记上账入柜，做到账、卡、物相符。
2、卫生器材设备应有专人管理，管理人员工作变更时，必须按规定办理交接手续。
3、学校卫生保健室应通风良好，清洁卫生，定期消毒。供诊断床用的床单、枕套应保持整洁，经常换洗。
4、卫生器材设备应按规定要求使用，需经常保养、消毒，保持器材清洁完好的使用状态。
5、内服、外用药品和各种敷料，需分类分柜分格摆设，经常注意检查有效使用时间，严禁使用淘汰、过期药品和伪劣药品。
6、要爱护卫生器材设备。因违章使用损坏器材设备，应照章赔偿。
计算机室规则
1、计算机室的设备属于学校固定资产，要按规定建立明细账，并纳入学校固定资产进行管理。
2、未经管理人员许可不得进入计算机室，师生进入计算机室应遵守有关制度，保持室内整洁。
3、上机前，教师应对学生讲解和示范计算机的基本操作方法，让学生熟悉后才能上机操作。
4、操作中，若机器发生故障，应立即报告教师和管理人员处理。凡不按操作规程造成损坏者，由损坏者赔偿。
5、下课时，教师和管理人员必须对每台机器进行全面检查。全部设备完好，才能让学生离开计算机室，必须填好上机使用登记簿。
6、不准利用计算机做与教学无关的事，自带的磁盘、光盘等未经允许和病毒检查不得上机使用。
7、计算机管理人员应对网络设施随时进行安全监控和管理，定期维护，使计算机及设备保持完好，防止计算机病毒，注意防火、防盗。所有设备未经领导批准，不得外借。
第四篇：各中小学
各中小学：
现将市教育局、市政府教育督导室《关于组织开展省教育技术装备先进校创建工作的通知》（盐政教督［2011］13号）转发给你们，希按通知要求认真组织开展创建工作。
今年是我区基本教育现代化实现年，也是江苏省义务教育优质均衡改革发展示范区创建的攻坚之年，教育技术装备是这两项创建工作的重要内容和重要指标。希望各学校认真组织研读《江苏省中小学教育技术装备工作督导评价标准》，并对照标准组织开展自评，查漏补缺，抓紧整改，大力推进，积极创建“省教育技术装备先进校”和“盐城市中小学数字化校园”。凡对照标准自评达到要求的学校都要申报，自评报告、盐城市中小学教育技术准备工作督导评价得分表、督评情况记载表和盐城市中小学数字化校园督评情况记载表请各一式三份于8月20日前向督导室申报。区教育局、区政府教育督导室将组织区级评估，并向市教育局、市政府教育督导室推荐。
以上通知，希即贯彻落实。
第五篇：全县各中小学
全县各中小学：因端午放假休息，2013年义务教育学校均衡发展电子档案上传时间顺推至6月10日（星期二），填报时间一栏为：2013年10月X日。上报的电子档案内容为：１、２０１3年奇台县义务教育均衡发展Ａ级指标自查自评表
2、２０１3年奇台县义务教育均衡发展C级指标自查自评表3、2013年奇台县义务教育均衡发展自查自评报告表。【注明】2013年义务教育均衡发展档案中的数据均为2013年9月1日---20日的统计年报数据（经费投入除外）！建档过程中如有疑问，请及时咨询。教育局均衡发展指标负责人：领导职责组织实施--林兰忠经费投入经费管理--金艳琴 刘燕 ； 队伍建设--王伟； 普及程度 教育管理--张智儒；教育质量--李伟；条件均衡--樊兆福袁晓丽。
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