幼儿园2014年开展“开门评园”活动总结

第一篇：幼儿园2014年开展“开门评园”活动总结

幼儿园2014年开展“开门评园”活动总结

为了规范办园行为，进一步提高幼儿园保教质量和办园水平，详细了解家长对幼儿园各项保教工作的评价，以便及时调整各项工作，促进幼儿教育健康、和谐发展。x月xx日下午，xx实验幼儿园举行了xx多年来每学期一次的家长参与民主评议活动，通过向家长发放“开门评园”调查问卷，让家长积极参与幼儿园的管理，全方位评价幼儿园本学期的各项工作。

调查问卷于家长接孩子离园时在大门口发放，采取无记名方式填写，从师德师风、仪表言行、保教质量、服务水平和幼儿园教学管理、伙食质量等方面进行评价和满意度调查，并征求家长对幼儿园今后工作的意见和建议，次日送孩子来园时把调查问卷投在大门口设的投票箱中。调查问卷不与班级老师见面，采取无记名投票方式，获得家长对幼儿园保教质量的真实评价。本次活动共发放调查问卷xxx份，目前调查问卷的回收统计工作正在进行中，幼儿园将根据统计汇总的结果制定相应的整改措施，并将结果和措施向全体家长和教职工公示。同时，幼儿园将组织教师认真阅读家长问卷，对于家长提出的表扬要戒骄戒躁，认真对待家长提出的每一个问题，努力使今后的工作做得更好。对于涉及问题较为严重的教师由园领导进行诫勉谈话，并要求教师认真反思。许多家长对此活动表示非常赞同，盛赞幼儿园保教工作，有位家长感慨地留言：“幼儿园的每一项工作都是实实在在地为了孩子、为了教育，不像社会上很多应景式行为。”

xx实验幼儿园把创建人民满意学校落到实处，以“师德建设”为中心，以“开门评园”活动为抓手，通过家长如实填写“开门评园”调查问卷，客观公正地对任课教师以及幼儿园作出评价，在听取家长心声，了解教育所需的同时，促进了师德师风建设，加强了家长与幼儿园的沟通联系，为今后工作的改进提供了有利的依据，对进一步规范教师职业道德，提高教师自身素质，提高教育教学质量和管理水平，对创建人民满意的学前教育，推进幼儿园各项工作起到了积极的促进作用。《幼儿园2014年开展“开门评园”活动总结》

第二篇：关于开展“大走访”开门评警活动的情况总结

关于开展“大走访”开门评警活动的情况总结

XXX：

今年1月以来，根据XX、XX部署安排，XX在全市部队集中部署开展了“大走访”开门评警活动，并成立了相应的组织机构，制定了切实可行的活动实施方案，开展了“大走访”开门评警一系列的活动。广大官兵深入社会、深入群众、深入基层，结合实际，积极落实各项措施，大力开展“大走访”开门评警活动，人民群众的实际困难得到了有效解决，执法行为得到了进一步规范，监督服务水平有了较大提高，警民关系得到了进一步巩固和加强，火灾隐患得到了有力整治，火灾形势持续稳定，实现了预期的活动目标，得到了地方各级党委、政府和社会各界的充分肯定和一致好评。下面将XX开展“大走访”开门评警活动的情况进行如下总结。

一、主要做法

（一）加强领导、强化责任。XX认真落实XX、XX文件精神，切实加强对“大走访”开门评警活动的组织领导，迅速召开党委会，研究部署“大走访”开门评警活动相关工作，结合实际，认真研究制定了《XX“大走访”开门评警活动实施方案》，成立了由XX担任组长的“大走访”开门评警活动领导小组，负责统筹和协调整个活动，组建了“大走访”开门评警活动办公室，负责“大走访”开门评警活动的组织指导和督促落实工作。办公室内设综合、宣传工作小组，负责“大走访”开门评警活动的日常运作和宣传工作。各单位也相应成立了领导和办事机构，负责具体的督促指导和组织实施工作，并制定了相应的实施方案。

（二）宣传发动、营造氛围。为了进一步统一思想，XX利用召开全市电视电话会议的时机，对“大走访”开门评警活动作 了全面深入地动员，并部署了具体的活动措施，提出了相应的活动要求。各基层单位也及时召开了党委会和支部会进行研究部署，广泛开展动员，引导广大官兵在思想认识上形成共识，有效调动了参与实践活动的积极性和主动性。XX积极拓展思路，拓宽宣传渠道，加大宣传教育力度，在龙岩消防信息网开辟了“大走访”专栏，并编发“大走访”专刊，专门宣传报道全市部队开展“大走访”开门评警活动中的好的做法和经验，鼓舞士气，树立新时期消防官兵的良好形象，先后编发专题信息100余条、专刊5期。同时XX积极联系XX、XX、XX等新闻媒体连续深度报道了全市部队开展“大走访”开门评警以及火灾隐患专项整治活动的相关信息，进一步扩大影响，引起舆论关注，营造了良好的舆论氛围，有效争取了社会各界和广大群众对消防工作和部队建设的关心、理解和支持。各基层部队积极发挥宣传媒体作用，利用横幅标语、墙报、黑板报、宣传栏、简报等宣传阵地，大力宣扬开展“大走访”开门评警活动的重要现实意义，在部队内部营造良好的活动氛围。并利用消防宣传“五进”的形式，积极面向社会，广泛宣传“大走访”开门评警活动的目的意义，大张旗鼓地宣传“大走访”开门评警活动中涌现出来的先进典型和先进事迹，充分展示消防部队“亲民、爱民、为民”的崭新形象。

XX通过现场办公、发放调查问卷、消防站对外开放、上门走访群众、短信温馨提示等形式接受群众咨询投诉、征求意见和建议，并采取发放消防宣传资料、讲解灭火器材使用等方式迅速掀起了“大走访”开门评警活动的启动热潮，营造了浓厚“大走访”开门评警活动宣传氛围。据统计，截止目前，XX共发放各类宣传材料16060余份，走访单位、群众321人次，接受群众咨询417人次。

（三）强化保障、确保效果。为深入推进“大走访”活动，确保取得实效，XX结合实际制定出台了关于进一步推进“大走访”开门评警活动以及关于加强“大走访”开门评警活动宣传的工作措施，即开展一系列走访慰问困难群众活动、征求意见和建议活动、开门接访和回访活动、火灾隐患排查整治活动、消防执法便民服务活动、“六熟悉”实战演练活动、消防法律和常识宣传活动、双拥共建便民服务活动、从优待警安抚慰问活动、捐资助学帮扶活动，并配套提出了相应的贯彻要求，便于XX参照执行。为确保“大走访”开门评警活动措施得到有效的贯彻落实，XX建立了“大走访”开门评警活动保障机制，制定了定期分析报告制度，要求各单位每周汇报一次活动开展情况，活动办公室帮助总结经验、分析问题，提出改进意见和建议，促进“大走访”开门评警活动良性发展。建立了“大走访”开门评警活动督导制度，结合XX党委成员挂点分工，定期下基层进行督察，对活动开展不力、措施落实不到位、成效不明显、群众不满意的单位予以通报批评。5月份，XX对各单位“大走访”开门评警活动情况进行了督察，及时发现了存在的问题，提出整改意见，并予以通报。XX立足于更好地服务经济发展、保障民生和构建和谐警民关系，进一步强化“大走访”开门评警活动与消防工作和部队建设的有机结合，从广大群众的实际需要出发，积极帮助人民群众解决一批实际困难，集中出台一系列便民利民措施，进一步增强人民群众的满意度，集中排查整治一批火灾隐患，全力纠正一批消防违 章行为，最大限度地减少火灾事故的发生，最大限度地减少火灾危害和火灾伤亡，确保火灾形势的持续稳定，创造和谐稳定的消防安全环境。XX建立“大走访”开门评警活动的长效机制，认真总结提炼“大走访”开门评警活动中形成的一些好思路、好经验和好做法，努力加以规范提炼，使之成为切实可行的长效的工作机制。

二、主要成效

XX认真落实XX、XX关于“大走访”开门评警活动的部署，结合实际，创新载体，扎实推进，完成了预期的活动任务，取得了较为显著的活动成效。

一是切实帮助群众解决了一些实际困难。XX认真落实XX关于开展系列走访慰问困难群众、双拥共建便民服务、从优待警安抚慰问、捐资助学帮扶等活动的部署安排，访民意、察民情、排民忧、解民难，受到了地方党委政府和群众的一致好评。活动开展以来，XX各单位积极开展走访慰问活动，首先走访当地党委和政府，主动汇报”大走访”开门评警活动以及消防工作和部队建设情况，争取地方各级组织的支持和帮助。深入街道社区和家庭，了解社情民情，掌握群众思想动态和生产生活情况，向政府和有关部门反映他们的困难、愿望和要求，想方设法为他们提供支持和服务，并力所能及地为群众解决实际困难。走访辖区重点企业和消防安全重点单位，了解生产经营状况，帮助建立健全各项消防管理和防火安全制度，帮助制定隐患整改方案，同时征求他们对消防工作和部队建设的意见。利用周末和节假日时间，帮助辖区街道清理卫生，帮助“五保户”、敬老院（光荣院）、福利院打扫卫生，为辖区群众义务送水。据统计，XX共召开座谈会9次，座谈交流322人次，上门走访困难群众36户，帮助解决实际困难91件，走访企业285家，发放调查问卷和征求意见表397份，征求意见和建议58条。开展便民服务活动25次，为群众送水200多吨、慰问款物3.7成余元。

二是集中排查整治了一批火灾隐患。“大走访”开门评警活动中，XX立足于服务经济社会发展需要，认真抓好各项消防安全大检查和火灾隐患大整治工作，有效地消除了一批火灾隐患，纠正一批消防违章行为，创造了良好的消防安全环境，受到地方党委和政府的充分肯定。从2010年11月26日至2011年5月24日，全市消防部队共检查各类场所2790家、高层建筑318家、地下建筑1家，在建工程188家，发现火灾隐患583处，整改564处，罚款192.6万元，临时查封12家，责令停产停业23家。

三是集中出台了一些便民服务措施。“大走访”开门评警活动开展以来，XX立足服务XX经济社会发展、保障民生、构建和谐警民关系，结合实际，推出了简易审批程序，进一步简化前臵条件，加强消防技术服务和指导，积极主动为省、市重点项目以及各地经济开发区、工业园区项目建设提供优质的消防服务，提前介入、上门服务、现场办公，真心为企业排忧解难，受到了各级政府和广大企业的一致好评。活动期间，XX领导曾多次带队深入全市重点企业单位和工程项目建设工地，现场办公，帮助企业单位发现火灾隐患和制定整改方案，并为企业单位和工程项目建设提供消防法律、技术方面的专业服务，进一步提高了办事效率。XX还大力加强消防服务窗口建设，在行政服务中心设臵了法律法规、办事指南、消防常识、投诉意见箱等服务项目，为广大单位和群众提供方便、快捷的全方位消防服务，得到社会各界的广泛认可，进一步提高了服务经济社会发展的能力。四是征求了一些好的意见和建议。“大走访”开门评警活动开展以来，全市部队积极主动走访地方党委、政府和重点服务对象，征求有关消防工作和部队建设方面的意见和建议，共计25条。XX借消防安全重点单位“四个能力”建设推进会的时机，向与会单位代表发放了《XXXX“大走访”开门评警活动问卷调查暨征求意见表》100份，共收到关于消防工作和部队建设意见和建议20多条。活动期间，全市部队还通过召开座谈会、上门走访、发放调查问卷等形式，广泛征求社会各界的意见和建议，先后共召开座谈会9次，走访企业285家，发放调查问卷和征求意见表397余份，征求意见和建议58条。对收集到的意见和建议，XX进行了认真分类、归纳和总结，对存在的问题按照责任归属，制定了整改方案，明确了责任单位和责任人，规定了整改时限和要求，确保落实到位。对于一些事关消防工作和部队建设的好建议，XX都予以采纳，并结合实际，不断加强和完善。XX还主动利用监督检查和火灾隐患排查“回访”的时机，向有关单位反馈，实现了“件件有落实、事事有回音”。

三、存在问题

活动部署开展以来，在各级组织的正确领导和全体官兵的共同努力下，XX“大走访”开门评警活动取得了较为明显的成效，达到了预期的目的，但是由于一些主客观条件的制约，“大走访”开门评警活动仍然存在一些不足之处，有待于下一步工作中不断加强和完善，从而进一步深化和巩固”大走访”开门评警活动成果。

1、少数单位的“大走访”开门评警活动计划性不强，部署安排不够科学，没有紧密结合消防工作和部队建设实际，活动内容不够丰富，形式不够多样化。

2、个别单位档案建设仍不够完备，“大走访”开门评警活动的图片资料和相关材料收集、整理、归档不及时。

3、“大走访”开门评警活动开展的不平衡，个别单位领导对“大走访”活动认识不足，工作指导和督促不力，以致一些实践措施落实不到位。

4、部分单位在建立长效机制方面做得不够，对“大走访”开门评警活动缺乏长远的科学规划，呈现出临时性行为的特征，对一些好思路、好经验和好做法总结提炼不够。

第三篇：开展“大走访”开门评警活动小结

最近，福建省连江县许多村（居）民收到辖区派出所的一封公开信，信中希望群众能对民警的工作情况和工作态度进行打分，以便作为民警绩效评比、奖惩的重要依据。经过考评，一名派出所所长因工作业绩突出，被提拔为副局长；城关派出所所长和县交巡警大队大队长因考评分数较高由副科提为正科。连江县公安局局长刘明表示，开门评警，整改解决才是硬道理。将百姓评价的意见作为民警工作调配、职务升迁的重要依据，是建立以民意为导向的民警绩效考评机制的有益尝试。

“大走访”开门评警活动开展以来，福建省各级公安机关敞开大门访民意，打开心扉听民声，从群众满意的事情做起，从群众不满意的地方改起，着力在提升“五个指数”上下功夫，使活动取得了明显成效。

整改影响稳定的突出问题，提升辖区“和谐指数”

在整改过程中，福建省公安机关将矛盾排查化解作为维护社会稳定的基础性环节来抓，创新工作方式，竭力减少不和谐因素，努力提升辖区“和谐指数”。

在三明市大田县建设镇，高家和池家两大家族曾因墓地风水的矛盾，引发了长达58年的宗族纠纷。大田县公安局建设派出所联合镇司法办、综治办启动了多次“1+n”联调机制，终于使得两家握手言和。据了解，三明市公安机关将“1+n”警务工作模式引入基层矛盾纠纷调解工作，以派出所调解为支点，整合综治、民政、司法、卫生等多个部门资源，扭转了基层调解工作中公安部门单兵作战的局面，有效提升了矛盾纠纷调处能力。活动开展以来，已成功调处化解矛盾纠纷869起。

针对群众反映房屋拆迁、土地征用补偿以及不文明执法等引发的信访问题，福州市公安机关在“大走访”开门评警活动中，摸索形成了停访息诉“七字法”，即发现“早”、发力“准”、介入“快”、立场“公”、态度“诚”、渠道“畅”、效果“佳”，迅速办结了30余起信访积案，取得了良好的社会效应。

整改影响治安的突出问题，提升百姓“安全指数”

福建省公安机关在“大走访”开门评警活动中，不仅关注群众安全感和满意度的“大数”，更关注群众感到不安全和不满意的“小数”。XX年，福建群众对社会治安满意率和公安工作满意率分别达94.72%和91.4%，均创历史新高。成绩固然骄人，但福建警方更看重群众不满意的“小数值”。

有数位网民通过“局长邮箱”反映龙岩市城区公交车偷窃现象严重的问题，龙岩市公安机关立即部署打击公交车扒窃专项行动，走访被害人、客车司机、售票员等，民警也轮番跟车反扒，一举摧毁偷盗团伙4个，抓获现行犯罪嫌疑人19名。

针对农村群众反映强烈的家畜被盗案件，泉州市公安机关全面实施“五小工程”，着眼于破小案、防小偷、劝小架、办小事、护小孩等举措，破获了200余起侵财案件，为群众挽回损失150余万元。

同时，莆田市公安机关对全市未破的“两抢一盗”案件施行挂牌督办制度，要求每位局领导每月至少选定2起未破现行案件进行督办。截至目前，他们共破获“两抢一盗”案件718起，同比上升12.38%。

整改影响公正执法的突出问题，提升执法“公信指数”

福建省公安机关一直以社会管理创新成果作为执法规范化的重要支撑，充分运用信息化装备，强化执法流程改造，提升执法“公信指数”。

“视频巡逻、远程监控、网上查验、网上审核……”开门评警活动开展以来，福州市公安机关依托20项社会管理创新成果，为基层民警配齐了3000余部“警务通”手机，将路面上查究的违法信息录入公安网和银行系统。同时，福州市公安局“工作执法网上综合考核”系统要求民警政绩和工作量全面实行网上录入、网上查询、网上监督、网上考评。福州市区派出所的民警每天下班前都要把当天的工作情况输入到考核系统内，月底系统自动生成累计总分以及在全所的排名。

同时，莆田市公安局指挥中心派专人每隔两小时收集、回复公众服务网平台上的建议、投诉、举报等信息，每天播放前一天群众回复“不满意”的警情录音，分析不满意的原因，并由值班领导在交接时点评，纠正接警员的不当做法。活动开展以来，群众对该局指挥中心接警工作满意率不断提高，并实现了零投诉。

整改影响作风形象的突出问题，提升公安“形象指数”

“大走访”开门评警活动开展以来，福建省公安机关坚持以人民满意为标准，逐步实现由管理型向服务型、由被动型向主动型的转变，使文明之花在窗口单位绽放，提升公安“形象指数”。

“真是太方便了，一趟能办好两件事。”日前，在福州市公安局鼓楼分局证照中心，刘小姐不仅当场换领了驾驶证，还顺利完成了印章审批。原来，针对群众意见较大的综合业务“多头跑”的情况，鼓楼分局成立证照中心，集中受理交通违法、电动车管理、户政管理等业务。启动首日就办结交通及治安业务553起，并实现了零投诉。据了解，福州市公安机关组织开展了为期两个月的 “优质服务月”主题实践活动，确定了15项 “文明窗口、提升形象”服务内容，群众第一季度对公安工作满意率达95.9%。

宁德市公安机关开展 “窗口服务之星”评选活动，依托窗口电子服务评价系统和窗口办事群众的电话回访，每月组织开展一次评选，对连续3个月获评 “窗口服务之星”的民警进行全局通报表扬，对连续6个月获评 “窗口服务之星”的民警，年终评先评优予以优先考虑。泉州市公安机关依托泉州公安微博的影响力，多次开展局领导 “文明窗口”微博访谈活动，对群众集中反映的优秀窗口单位、窗口民警予以表彰奖励。

整改影响廉洁从警的突出问题，提升队伍 “廉洁指数”

“廉政是高压线，任何时候不能触摸；廉政是铁规严纪，任何时候不能触动。”在“大走访”开门评警活动部署会上，福建省公安厅党委再次要求全警要慎终如始，廉洁从警。

4月15日，在 “法治与责任——全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览”福建巡展现场，面对一起起触目惊心的典型腐败案例，福建省公安机关很多领导表示，要在今后工作中不断强化法治和责任意识，牢固树立勤政廉政、执法为民的坚定理念。

针对群众反映的民警执法问题，龙岩市公安机关开展为期3个月的 “除积弊、治顽疾、扬正气、树形象”专项整治活动，陆续出台《关于民警因工作态度问题被投诉经查证属实的具体处理规定（试行）》 《刚性问责规定（试行）》 《执法过错责任追究联席会议制度》等规定，要求全警贯彻落实。

漳州市公安机关也将加强领导干部作风建设和规范公安民警廉洁从警行为作为反腐倡廉的主要抓手，并取得明显的成效。

第四篇：“大走访”开门评警活动总结

“大走访之五个专访总结

公安机关开展“大走访”开门评警活动，是坚持专门工作与群众路线相结合、构建和谐警民关系、全面推动公安工作和公安队伍建的重大举措。

一、我所民警在走访XX乡机关、XX企业与公安工作对象、困难群众家庭，广泛与人民群众接触交流的基础上，紧密结合公安工作实际，带着“五送”任务走。

1、送温暖。深入走访下岗人员和低收入家庭、鳏寡孤独老人、失足青少年和服刑在教人员在家的困难亲属等弱势群体，帮助他们解决在工作、学习、生活中的实际困难。

2、送平安。深入走访XXXX，在提供法律服务和加强安全管理等方面加大力度，营造良好的社会治安环境。

3、送法律。深入XXX校、辖区内的X个村寨，向在校学生、村民，面对面开展法制宣传教育，进一步增强群众自觉守法和利用法律维护自身权益的意识。加强对群众的安全防范知识教育，积极传授防案件、防侵害、防事故及逃生自救常识，不断提高群众自我安全防范能力。

4、送调解。深入走访辖区内的公安重点信访对象，以更加扎实的工作和负责的态度推动信访对象停访息诉，集中解决涉警信访积案，最大限度地化解民间矛盾纠纷，减少社会矛盾和对抗，促进社会和谐稳定。

5、送服务。主动向群众公开各项工作举措、辖区治安警情、执法管理和窗口服务工作程序，及时向群众公布办案、办事结果，满足群众知情权、监督权，方便群众办事，接受群众监督。

二、带着问题访。“大走访”活动不仅仅是嘘寒问暖，更重要的是问计于民。我们通过走访，不断加强和改进维护稳定工作，实实在在地解决一批群众反映强烈的突出问题、整治一批治安乱点和治安隐患，确保社会治安大局持续稳定，进一步增强人民群众安全感，具体做到“五个专出”。

1、访出影响和谐稳定的突出问题。广泛收集社情民意，及时了解和掌握群众思想动态，密切关注、及时掌握当前XXX因占地拆迁、企业用工、劳资纠纷、拖欠民工工资和维稳期间可能带来的不稳定事端，深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，积极配合白湾乡党委、政府和相关部门做好情绪疏导、矛盾化解工作，努力从源头上预防和减少涉法涉诉信访案件的发生。

2、访出影响社会治安的突出问题。深入走访治安重点地区、隐患集中区域，了解群众对辖区社会治安的真实感受，掌握当前影响群众安全感的突出问题，摸排群众反映突出的治安乱点，查找治安防范管理中存在的薄弱环节。始终坚持严打方针不动摇，按照“群众反映什么犯罪突出就重点打击

什么犯罪、哪里治安混乱就集中整治哪里”的原则，因地制宜地组织开展针对性强、实效性强的严打整治行动。

3、访出影响公正执法的突出问题。深入走访群众特别是近年来向公安机关报过警、报过案或接受过处理的当事人，广泛征求各方面对我所执法办案的意见。

4、访出影响作风形象的突出问题。广泛走访了解群众对我所民警服务态度、服务质量和工作作风等方面的看法和意见，群众满意的继续坚持、群众不满意的加以改进，进一步改进了工作作风和服务态度、服务质量，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷硬横推”、“吃拿卡要”等直接损害警民关系的现象。

5、针对辖区访出影响廉洁从警的突出问题，走访了警风监督员、各村两委会及XX各机关、企业人员对我所廉洁情况，本着着力打造人民满意的廉洁警队。

三、带着动力评。通过走访评议，对方方面面反映出的公安工作和队伍建设的问题，要进行认真梳理排队，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实整改措施和责任，意义反馈给提意见建议的群众，做到件件有着落、事事有结果，使评议变为改进推动公安工作和队伍建设的强大动力。一是评出“阳光执法”动力。通过评议，要重点开展受案、立案和涉案财物管理专项整治活动，制定、完善、落实《公安机关受理案件规定》、《接受案件回执单制度》、《涉案财物管理

规定》、《取保候审保证金管理规定》等管理制度，着力解决对报案不受理、不办理、不回复和随意扣押、查封、冻结、没收、追缴当事人财物等问题。二是评出维护稳定工作动力。认真把涉及群众切身利益的各种“小纠纷”、“小案件”、“小隐患”、“小事情”、“小问题”当成工作中的大事情来抓。组织全面排查整改治安、交通、消防安全隐患，大力推进“防火墙”工程建设，严防火灾事故；深入开展“治爆辑枪”、安全生产、场所管理、校园及周边秩序等专项整治行动，努力减少杜绝发生重特大治安灾害事故、安全生产责任事故及有影响的涉校案（事）件。三是评出社会管理创新动力。充分运用信息化建设成果和现代科技手段，大力整合社会管理资源，全面提高公安机关社会管理创新能力。建立完善以巡特警为主，多警种混合编队，“白天见警察、夜间见警灯”的巡逻防控机制。建立矛盾纠纷排查化解常态化、制度化和执法调解多元化的工作体系。构建资源共享、多警联动、方便快捷的警务协作机制。四是评出服务经济发展动力。研究制定服务经济发展的具体措施，进一步加大对企业“一站式”、“保姆式”服务力度，发挥好驻企、驻校警务工作站作用，重点保护好企业法人的人身和财产安全，主动为经济发展提供优质服务。五是评出服务群众的动力。认真总结完善“大走访”开门评警活动长效机制，推出符合实际、实实在在的便民利民措施，把走访工作制度化、规范化、常态化。

四、带着责任议。在“大走访”开门评警活动中，借助联系群众广、参与范围大、议事内容针对性强的优势，广泛开展评议工作，重点做到“六议”。一是与党政领导、人大代表、政协委员议，辩是非，明方向。及时发现公安工作和队伍建设的问题，采取改进措施。二是与企业“议事”，保民生、促发展。民警与企业“1+1”“结对子”，指导企业规避经营风险，有效帮助解决单位内部治安、安全管理问题和具体困难。三是与矛盾纠纷当事人议，止纷争，解忧怨。对于调解难度较大的矛盾纠纷，根据事情缘由和归属，依据政策法律法规和居民公约，在双方当事人自愿平等的基础上公开公正调解。五是与防范人员议，严防范、创平安。与各种群防群治组织、防范人员、防范对象通报治安动态，分析防范漏洞，共商防范对策，拉近人民群众和公安机关的距离，携手搞好防范。六是与广大群众议，扩线索，促打击。通过议事，及时收集反映各类破坏稳定、扰乱治安的违法犯罪苗头信息，侦破刑事积案、审结治安积案、抓获负案在逃人员。

第五篇：“大走访”开门评警活动总结

森林派出所关于开展“大走访”开门评警活

动总结

为进一步提升执法理念，敞开大门访民意，敞开心扉听民声，主动征求群众意见、自觉接受群众评议与监督，树立公安机关既是执法部门，也是群众工作部门的理念，根据市森林公安局的统一部署下，我所结合辖区的实际情况，于收文之日起至6月下旬，组织民警深入开展“大走访”开门评警活动，现将活动总结如下：

一、认真组织，精心部署。为了切实做好“大走访”开门评警活动，防止走形式、走过场，我们成立了走访小组，负责“大走访”开门评警活动的筹划工作，并明确责任，分解到人，把“开门评警”活动作为加深警民联系、提高派出所综合能力的一种方式，加强与社会各界、林区群众面对面进行沟通交流，听取群众意见和建议，了解群众对森林公安工作和队伍管理的新期待、新要求；民警在“开门评警”活动中制定计划，确定评议主题，向群众汇报工作，对群众反映的问题及时梳理，迅速上报、认真落实。

二、广泛宣传，大造声势，切实做好走访活动。充分利用拉横额、贴标语、出墙报等方式或营造强大的舆论攻势，推动“大走访”开门评警活动的纵深发展，为广泛调动群众参与开门评警的主动性和积极性，让群众及时地了解林区治安形势，掌握治安动态，增强防范意识。我所组织民警联合林场护林员，深入各林区、工矿厂房、抚育点、采脂点、林农交界地区、以及种、养殖户住处，进行走访宣传活动，邀

请辖区内群众参与“大走访 ” 开门评警警民座谈会。

三、明确重点，认真开展活动。根据辖区的实际情况，我所结合2011年上半年所开展的专项行动，深入林区开展“大走访”开门评警活动，根据活动方案的要求，活动内容主要有以下几点：

（一）围绕影响和谐稳定的突出问题，开展走访活动。大走访期间我们结合日常林区的巡逻工作，安排民警联合林场护林员，深入林区开展巡逻工作，同时走进林区种、养殖户，开展林区治安动态调查研究，掌握辖区内森林资源的静态和动态变化，包括采伐限额、林木流向等情况，广泛收集山情、林情和社情民意，及时了解和掌握群众思想动态，今年5月6日因林地归属问题，发生了一宗农村与林场的争议纠纷，期间我所积极联合水台政府等有关部门进行矛盾化解工作，先后组织相关人员进行座谈会，了解事件的详细经过，最终在多方面的合力解决下，事件得到合理的和解，避免了因纠纷而引发群体性事件，确保了林区的和谐稳定。

（二）围绕影响林区社会治安的突出问题，进行走访活动。“大走访”开门评警活动期间，我们深入走访辖区内的社会治安重点地区竹塘工区和黄婆坑工区，了解林区群众对辖区社会治安的真实感受，掌握影响当前林区安全感的突出问题，走访发现，影响当前林区安全感的表现为：盗砍松枝、松树和侵占林地，其中也有盗砍农村的松枝和松树，对此群众要求派出所加强对林区的巡逻和打击力度，确保群众的财产安全，在听取群众的意见和要求后，我所采取了利用下班时间巡逻林区、蹲点守候等方式加强了对这两个工区的巡逻和打击力度，到目前为止共处理盗砍松枝案件4起，盗砍松树1起，侵占林地3宗，有效地打击了破坏林区社会治安稳定的行为，增强了林区群众的安全感。

（三）围绕民警公正执法、作风形象等问题，进行走访活动。为着力提高执法公信力、提高执法水平、提升管理服务水平以及廉洁从警，我们通过走进群众家里、邀请群众召开群众座谈会等形式，开展开门评警活动，针对执法公信力方面：了解是否存在接处警不及时、有案不立、立案不查等执法不作为问题，以及是否存在滥用自由裁量权、以罚代刑、搞暗箱操作、违规动用、处置扣押涉案物品等问题；作风形象问题：是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”和冷硬横推“、“吃拿卡要”等直接损害警民关系的现象；廉洁从警问题：通过走访评议，评一评派出所民警是否廉洁奉公、遵纪守法，有没有办关系案、人情案、金钱案和插手经济纠纷、以权谋私、徇私枉法、执法谋利等问题，走访期间群众对派出所的评价较高，3月31日，我们采取走进群众家里的方式进行开门评警，主动调解一宗民间纠纷案件，事后双方对派出所的努力给予了肯定的评价，体现了派出所的公正执法，提高了执法的公信力。6月2日，我所通过请进来的走访形式，做好矛盾化解工作，成功调解了一宗劳资纠纷，得到了群众的好评。

四、存在的问题与解决方法。虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力，走访期间也没有收到关于派出所民警纪律作风问题的投诉，但由于历史原因，林区的地域与农村的水田、鱼塘、果园等相连，往

往容易因为界线不明确，出现一些矛盾纠纷，侵占林地的行为时有发生，加上农民“靠山吃山”的原由，需要柴草做饭等，也偶有发生盗砍松枝现象，影响了林区的稳定。对此我们广泛征求意见，坚持“走出去、请进来”，通过警民恳谈等形式，分析林区治安形势，积极探讨热点难点问题，商讨对策，听取人民群众对派出所关于处理盗砍松枝、侵占林地等案件的方法是否公正、公平、合法，同时也听取群众的诉求，了解群众的所思、所盼、所忧，了解群众的真实情况、真实想法。并耐心地向他们进行林业法律法规知识教育，让群众知法、懂法、守法、护法，共同维护林区的平安、稳定。今后我们会继续加强开门评警，开展更多的警民互动交流活动，主动听取群众意见，自觉接受群众评议，力所能及地帮助群众解决实际困难，进一步密切警民关系，推动派出所各项工作和队伍建设。