山西各中级人民法院工作总结

第一篇：山西各中级人民法院工作总结

晋城市中级人民法院工作报告

——2011年8月27日在晋城市第六届人民代表大会

第一次会议上

晋城市中级人民法院代院长 杜培德

各位代表：

现在，我代表晋城市中级人民法院向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和列席会议的同志提出意见。

五年工作情况

市五届人大一次会议以来，市中级人民法院在市委的领导下，在市人大及省高院的监督指导下，在市政府、市政协和社会各界的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，努力践行“三个至上”指导思想，坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题，认真履行宪法和法律赋予的职责，各项工作都取得了新进展，为我市的改革、发展、稳定作出了积极的贡献。五年来，全市法院共受理各类案件62556件，办结61268件。其中，市中院受理各类案件11906件，办结11795件。

一、依法履行审判职能，全力服务发展大局

牢牢把握为大局服务的工作主线。五年来，全市法院坚持服务大局的政治方向，紧跟市委的中心工作，认真研究我市经济社会发展的区域特征，努力为加快转变经济发展方式提供司法保障。针对我市资源整合和城镇化过程的特点，认真贯彻省法院《关于为我省转型跨越发展提供司法保障的意见》和市委有关决议，加大了司法研究和审判的力度，提高了审判工作服务大局的意识。增强审判工作的科学性，通过与企业、社区、乡村联系、走访座谈、协调案件等，及时了解司法需求，认真听取审判建议，主动提供法律服务，收到了良好的社会和法律效果。

依法保障经济平稳较快发展。全市法院在民商事审判中，始终把维护群众利益、促进经济发展作为出发点和落脚点。五年来，全市法院共审结各类民商事案28816件，涉及标的金额约47亿元。高度重视与民生有关的案件，审结婚姻家庭、侵权纠纷、劳动争议等案18247件，化解了大量社会矛盾，促进了社会和谐。妥善处理合同类案10569件，其中审结贷款、证券、股权转让类案7858件，促进了资金的健康流转和经济有序发展。通过审理企业破产清算等案件，指导有关部门安臵职工，促进了产业升级和结构调整。通过审理知识产权、商业秘密案件，加大了对我市知名企业的依法保护。依法审理土地承包、土地征收、拆迁补偿等各类涉农案件，促进了新农村建设。审理涉及矿产资源、环境保护等案77件，保障了我市“碧水蓝天”工程的推进。

努力营造稳定和谐的发展环境。全市法院把推进“平安晋城”建设，维护社会稳定作为首要任务。贯彻宽严相济的刑事政策，五年来，共审结各类刑事案8252件，判决犯罪分子11599人。依法严惩故意杀人、抢劫、绑架、拐卖妇女儿童等严重影响群众安全感的暴力犯罪及盗窃、抢夺、诈骗等多发性犯罪案2510件，判处罪犯4481人；严惩贪污、贿赂、渎职等职务犯罪以及贩毒、赌博、涉黄等严重危害群众利益的犯罪案277件，判处罪犯451人；严惩危害食品安全、制售假冒伪劣商品犯罪案9件，维护了群众生命财产安全。突出重点，抓好大要案审判。对绑架杀人的马晋敏、为泄私愤开车致三人死亡以危险方法危害公共安全的张雪庆判处死刑，打击了犯罪分子的嚣张气焰，增强了人民群众的安全感；依法审理了社会反响强烈的城区苗匠“3•18”矿难案和泽州县大东沟镇坪头村砖场工头柴新山殴打农民工致死案，为我市整顿矿业安全生产秩序发挥了积极作用，并成为全国法院的典型案例，取得了良好的法律和社会效果。

全力促进和谐行政。行政审判工作坚持维护与监督并举，支持和维护并重的原则，妥善解决“官民”争议。五年来，全市法院共审结各类行政案419件,其中，市中院审结行政一、二审案173件。对合法的具体行政行为依法维持，支持行政机关依法行政，对违法的具体行政行为依法撤销，维护公民、法人和其他组织的合法权益。受理行政机关申请强制执行的行政非诉执行案1004件，努力维护行政机关的执法权威；认真贯彻《国家赔偿法》，使合法权益受到侵害的当事人及时得到赔偿，五年共受理国家赔偿案4件，审结4件。

二、不断创新工作机制，全力促进能动司法

强化诉讼服务，落实司法为民要求。五年来，市中院坚持开展“阳光立案”活动，通过规范立案秩序，健全立案制度，组织开展文明窗口创建活动，切实落实司法便民措施。完善权利义务告知、司法救助等制度，实行诉讼指南、风险提示、排期开庭、案件催办等措施，开展“一站式”服务，大大方便了群众诉讼。加大对弱势群体司法救助的力度，共减、免、缓诉讼费111.8万元，确保有困难的群众能打得起官司。

突出调判结合，优化纠纷解决机制。在民事审判中，我们坚持以人为本的理念，注重维护社会公序良俗，妥善处理与人民群众生产生活密切相关的家庭关系、相邻关系、人身损害赔偿、土地房屋权利等类型案件，坚决保护妇女、儿童、老人和婚姻案件中无过错方的合法权益。慎重处理劳动争议、工伤认定、欠资欠薪等涉特殊弱势群体切身利益的案件。面对案件类型日益增多，法律关系日趋复杂，审理难度不断增大的情况，我们加大公开审判的力度，规范庭审秩序，严格证据规则，一、二审案件开庭率都达到100%。在审判中突出“调解优先”、“案结事了”等司法理念，积极探索诉讼调解的多种方式，把调解程序延伸到三大诉讼全过程。通过表彰调解能手、全员参与等措施，使全市民事案件调撤率逐年上升，2010年民事一审案件调撤率达50.8%，民事二审案件的调撤率达27.9%。加大刑事附带民事案件的调解力度，去年，市中院一审刑事附带民事诉讼案件，全部或者部分调解的占审结案件的57.8%。积极采取执行和解新措施，执行案件和解率达到19.6%。探索行政诉讼调解解决新方法，在不损害公共利益与他人权益的前提下，鼓励相对人和行政机关达成和解或撤诉，行政非诉案协调和解率达37.5%。陵川法院建立“茶座调解室”，沁水法院开展“诉前调解和判后释疑”活动，其他基层法院也采取了各具特色的化解矛盾、减少诉讼对抗的措施，有效促进了裁判的法律效果与社会效果的统一。

参与社会治安综合治理，努力解决信访突出问题。全市法院较好地把握了宽严相济的刑事政策，在深入开展严打整治斗争、严惩严重刑事犯罪活动的同时，坚持宽严适度、以宽促和、减少社会对立面。对主观恶性不大，犯罪情节轻微，积极进行赔偿，有立功、自首等悔改表现的被告人依法适用缓刑。严格罪与非罪的界限，对指控证据不足、不构成犯罪的99名被告人依法宣告无罪。注重司法领域的人权保护，为450余名符合法律援助条件的被告人指定了辩护律师。探索办理减刑假释案件的“阳光”程序，共审理减刑假释案4136件；坚持寓教于审，惩教结合，精心审理未成年人犯罪案件，对未成年人犯罪依法适用非监禁刑，达到了审理一案、教育一片的效果。通过积极参与社会治安综合治理，促进了社会的和谐稳定。五年来，不断完善信访工作机制，加强信访接待力量，改善信访接待环境，畅通信访渠道，完善信访制度。探索建立了信访责任追究制，信访责任通报制，“四定一包”责任制；认真开展了“两案三评一访”活动；针对性地采取了信访预约接待、信访听证等措施，引导群众依法表达诉求。共接待来信来访5654人次，立案再审248案，办理上级交办171案，结案率97.8%。2008年我院涉诉信访工作受到最高人民法院表彰。

完善执行措施，破解执行难题。五年来，全市法院不断加大执行力度，提升执行工作规范化水平。在各级党委的领导和支持下，将执行工作纳入社会治安综合治理考核项目；深入开展“清理执行积案专项活动”，积极参与执行工作国家威慑机制建设，推行执行听证制度，尝试限制被执行人融资、臵产、高消费、出境等措施；采取发放执行救助金、对被执行人共有财产析产诉讼等新方法；完善执行联动机制，加强与检察、公安、工商、税务、银行等部门的配合，用足用好执行措施，促使被执行人履行义务。五年来，全市法院共受理执行案件16194 件，执结11640件，执结率72 %，标的额约11.5亿元，其中市中院受理执行案354件，执结286件，执结率81%，标的额达3.1亿元。

三、加强自身建设，维护司法公正廉洁

加强队伍建设，提升司法能力。五年来，我们始终注重思想政治建设，持续开展了社会主义法治理念教育、“规范司法行为、促进司法公正”、“大学习，大讨论”、深入学习实践科学发展观和“人民法官为人民”等主题实践活动，促进了法院队伍的思想作风建设。加强干部选拔和管理，以德选才，以绩定职，建立了能上能下的干部用人机制，干部结构不断优化，共选拔任免干部172人次，一批德才兼备的优秀人才充实到了各个工作岗位；大力加强法官队伍的教育培训，全市法院共有2413人次参加了各类培训，其中市中院参加各类培训932人次；完成了10名法官的招录工作；共有41人通过了国家司法考试；开展了岗位练兵，组织了办案能手、调解能手、裁判文书评比等争先创优活动。开展了丰富多彩的文化建院和文明和谐机关创建活动。五年来，共有33个集体和73名个人受到市级以上表彰，我院信访处和司法警察支队分别被最高法院评为“涉诉信访工作先进集体”、“全国法院司法警察工作先进集体”，我院被市委市政府授予“和谐单位”、被市工会授予“职工之家”等称号，沁水县人民法院被最高法院授予“全国优秀法院”称号，全市法院有2名个人分别被最高法院授予“全国优秀办案标兵”、“全国优秀人民法官”等称号。

规范司法行为，强化基层基础建设。五年来，我们坚持以制度建设为平台，不断完善审判监督机制。强化合议庭工作职责，赋予审判长法律文书签发权。严格执行审判委员会回避制度，改进表决机制。完善审限跟踪催办制度，建立了刑事、民事、行政、再审、执行等部门工作规范。五年间，共制定各项制度70余项，有效地规范了审判业务、司法政务和后勤保障等各项工作。重视基层基础建设。加强审级监督和工作指导，在认真审理上诉案件的同时，通过案件评查、文书评比、专题研讨、召开会议、交流审判经验、下发指导文件等方式，加强业务指导，保证法律适用的统一。加强对人民法庭庭长的岗位培训，指导基层人民法院落实人民陪审员制度，共选任人民陪审员155名，五年间共参与审理案件6806件。加强两级法院司法安全和物质装备建设。在市政府的大力支持下，市中院完成了对旧办公大楼和审判法庭的装修改造，建设了枪库和立案大厅，新建了图书馆、健身房，改建了机关公寓、浴室和食堂，干警有了一个较好的工作、生活环境。城区人民法院新建办公大楼和审判法庭已投入使用，阳城县、高平市人民法院也在当地党委政府的支持下，开始了新办公楼、审判法庭建设。

加强廉政建设，确保公正廉洁。五年来，廉政建设常抓不懈，持续开展党性党风党纪教育，增强拒腐防变意识。进一步完善领导干部“一岗双责”和党风廉政建设责任制，加大了领导干部的廉政责任；发挥专门机构与群众监督相结合的职能，把监察手段延伸到审判执行活动的各个环节，完善了回避、诫勉、督查等规章制度。结合典型案件和我院实际，适时开展全院干警警示教育和纪律作风整顿；利用信访、网站、电话“三位一体”的举报机制，畅通监督渠道；对全院截止2009年底的所有固定资产进行了清查盘点，做到了账物相符，账账相符，使固定资产使用更加规范合理；开展了治理案件超审限活动，收到了良好效果。五年来，针对审判和管理中出现的问题，全市法院共查处违法违纪案13件，处理18人。

回顾五年的工作，我们深深体会到，要不断推进人民法院工作发展与进步，就必须坚持党对法院工作的领导，主动接受人大及其常委会的监督，积极争取政府、政协及社会各界的支持，人民法院的各项工作才有正确的政治方向；必须坚持“公正司法，一心为民”的指导方针，牢固树立司法为民的宗旨，把为人民群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，法院工作才能符合民意，体现民情，赢得民心；必须紧紧抓住队伍建设这个根本和案件质量这个核心不放，才能确保司法公正，树立良好司法形象；必须坚持解放思想，与时俱进，求真务实，真抓实干，人民法院工作才能不断发展与进步；必须坚持抓基层基础不放，才能夯实法院工作基础，推动人民法院整体工作协调发展。

各位代表，五年来，全市法院所取得的成绩与进步，是市委的坚强领导，人大、政协的有力监督，政府和社会各界大力支持的结果。在此，我代表全市法院向多年来关心、支持人民法院工作的人大代表、政协委员和社会各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢！

在总结经验的同时，我们也清醒地认识到，当前法院工作还存在一些问题和困难：一些干警司法理念、司法能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，政治意识、大局意识、责任意识和服务意识还需不断增强；一些案件的社会效果和法律效果还不够好，存在就案办案、孤立办案现象，审判质量、效率和效果还需进一步提高；一些干警群众观念淡薄，在审判作风、审判纪律等方面还存在一些问题；少数法官还存在司法不公、不廉、以权谋私等问题；全市法院仍存在案多人少、法官断层、人才流失、经费不足等困难。上述问题和困难，我们将紧紧依靠市委的领导，市人大的监督、市政府、市政协和社会各界的支持，采取更加有力的措施，切实加以解决。

今后五年工作任务

2011年，是“十二五”规划的开启之年，也是我市加快转型跨越发展、五年再造一个新晋城的开局之年。市委、市政府已绘就新的蓝图，在今后一个时期，全市法院工作的指导思想和总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗臶，深入贯彻科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，认真执行市六次党代会和本次人大会议的决议，紧紧围绕“公正司法，一心为民”这个主题，围绕转型跨越发展这条主线，突出执法办案这个重点，抓住队伍建设这个根本，改革审判管理机制，深入推进三项重点工作，依法公正行使审判权，为提前五年实现全面建设小康社会目标，把我市建成山西乃至中部地区最具发展活力、最有竞争实力、最富人文魅力的宜居之城、活力之城、幸福之城，提供全方位的司法保障。具体要做到“五强”、“五新”：

一、强化接受党的领导和人大监督意识，在自觉性、主动性上有新提高

坚持党的领导，接受人大监督，是人民法院始终沿着正确的方向健康发展的根本保证。全市法院要始终坚持“三个至上”指导思想，坚定不移地落实市委的决策部署，自觉将法院工作臵于党的绝对领导和人大的监督之下。做到重大部署、重点工作、重大举措及时向市委报告；认真贯彻落实《监督法》，主动接受人大监督，坚决执行人大及其常委会的决议和决定；自觉接受政协的民主监督、检察机关的法律监督、人民群众的社会监督和新闻媒体的舆论监督。拓展接受监督渠道，主动邀请人大代表、政协委员旁听案件、视察调研；加强与人大代表联系和沟通，高度重视人大代表的建议、政协委员意见的办理，对代表建议和委员意见的反馈要做到件件有答复，事事有结果。

二、强化能动司法，在服务大局上有新进展

全市两级法院要认清形势，围绕全市工作大局，紧贴市委中心工作，充分发挥审判职能，勇当司法服务转型跨越发展的排头兵。紧紧围绕我市转型跨越发展的工作大局，审理好先行先试中出现的新类型案件，处理好与产业结构转型、招商引资进程、城乡协调发展、生态环境保护等密切相关的案件，积极营造诚信的发展环境。紧紧围绕我市提前五年全面实现小康社会这一目标，妥善处理好涉农案件，努力在服务“三农”上取得新进步，促进新农村建设。紧紧围绕我市实施“三大战略”、力争“五个跨越”的部署，继续贯彻宽严相济的刑事政策，依法严惩危害国家安全与社会稳定的严重刑事犯罪，严惩严重破坏经济秩序、损害群众利益的经济犯罪和破坏执政形象的国家工作人员职务犯罪，为我市努力营造一个安全稳定的发展环境。紧紧围绕和谐晋城建设，全力推进矛盾化解和社会管理创新，调判结合，精心维护人民群众合法权益；多措并举，化解“官民”矛盾，促进依法行政；创新机制，认真解决执行难。严把案件质量关，坚持法律、政治和社会效果的统一，按照全省法院“三案”、“四化”、“五新”的总体工作目标，力争使各类案件办成铁案、精品案、和谐案，为营造安居乐业的社会环境提供有力的司法保障。

三、强化廉洁执法，在队伍建设上有新举措

公正廉洁执法，维护社会公平正义是人民法院的生命线。加强队伍建设是确保公正廉洁执法、维护社会正义的根本保证。全市法院要以建设政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明、公正廉洁的法官队伍为目标，全面加强队伍建设。加强思想政治建设，认真开展“人民法官为人民”主题实践活动和“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育，切实解决全市法院干警在思想信念、宗旨意识、执法办案等方面存在的突出问题。切实加强班子建设，坚持带好队伍做表率，开拓创新谋发展，不断提高两级法院领导班子的整体素质和司法能力。切实加强司法作风建设，弘扬公正、廉洁、为民的司法价值观，强化群众观念，增进群众感情，认真解决司法活动中存在的不规范、不文明、不严格的问题，坚决纠正对人民群众诉求不关心、特权思想严重、作风纪律涣散等不良现象。加强司法能力建设，挖掘内部潜力，扎实开展岗位练兵，全员培训，着力提高法官适用法律、化解矛盾、做群众工作的能力和水平。加大反腐倡廉力度，推动反腐倡廉制度创新，健全司法巡查、审务监督、廉政监察、网络举报受理、违纪线索核查等工作机制，加强对审判权执行权的监督制约，着力解决群众反映强烈的突出问题；认真落实 “四个一律”，严格执行 “五个严禁”，做到令行禁止，公正廉洁；严肃查处违纪违法行为，做到发现一起，查处一起，决不姑息，使全市人民法院队伍真正成为中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。

四、强化为民司法，在服务民生上有新作为

坚持群众路线，突出司法为民。进一步加大司法便民、利民力度，把司法为民、保障民生放在更加突出的位臵，改进司法作风，注意司法形象，始终不渝地维护好人民群众的根本利益；要建立“晋城法院网”，积极探索网上立案、送达、庭审、评议等新办法，推行裁判文书上网工作；进一步扩大巡回办案范围，巩固巡回办案制度，真正让法官多跑腿，群众少跑路；继续深化立案窗口建设，加大司法救助力度，让人民群众更加方便地行使诉权，更加便捷地参加诉讼。

坚持阳光司法，增强司法工作透明度。推行立案、庭审、执行、信访等审务公开制度，主动向社会公开重要事项、重点案件，接受群众监督；要完善民意沟通、收集、分析、处理机制，公开法院咨询电话、举报电话，及时了解民情、汲取民智，不断改进法院工作；要进一步完善信访工作机制，按照省政法委的要求，以集中化解进京重复上访为重点，以解决问题为根本，以息诉罢访为标准，开展好涉诉信访积案清理工作，以定人定责、领导包案、法官下访等方式，构建法院内外协同、全员参与的治理信访工作新格局，全力加强涉诉信访的源头治理。

从严治院，加强法院科学管理。严格依法办案，强化审判管理和对审判权的监督制约，进一步加强审判管理创新，建立案件流程监控、质量监督、绩效考核为一体的审判管理新机制，以实绩论奖惩，充分调动大家的工作积极性；制定规范法官自由裁量权的指导意见，全面推进量刑规范化实施，开展典型案例通报制度，推动全市法院适用法律的统一。

五、强化法院基础建设，在司法保障上有新成效 要按照最高法院“三五”改革纲要的要求和“十二五”地方政法基础设施建设规划要求，抓住有利时机，落实好基层基础建设各项工作，提高“两庭”建设水平；加强与县区党委、政府的沟通和协调，加大协管力度，努力解决好基层法院编制、遴选、交流、装备和经费等问题；加强对基层法院的监督指导，增强监督的针对性、实效性，提高基层法官的司法能力；要进一步加强两级法院的信息化建设，加大信息化硬件和软件建设的力度，建立与上级法院联网，覆盖全市法院的审判管理网络，构建全市法院案件信息库，逐步实现网上办公，网上办案。

各位代表，新时期人民法院工作光荣而艰巨。我们决心在市委的坚强领导下，在市人大及其常委会的监督指导下，忠实履行宪法和法律赋予的职责，以更加振奋的精神，更加务实的作风，开拓创新，真抓实干，努力把法院各项工作提高到一个新水平，为把晋城建设成山西乃至中部地区最具发展活力、最有竞争实力、最富人文魅力的宜居之城、活力之城、幸福之城提供有力的司法保障，做出新的更大的贡献！

第二篇：中级人民法院上半年工作总结

中级人民法院上半年工作总结

同志们：

今天按照张院长的安排，我们利用集中学习的时间对中院今年上半年的工作进行简要总结。

一、上半年完成的主要工作：

x年以来，中院在市委的正确领导和人大的监督下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕院党组提出的“围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建设、争创四个一流、提升一个形象”的工作思路，全面实施“素质建院、质量立院、创新兴院、文化育院、科技强院”的“五院方略”，积极开展法院各项工作，取得了一定的成效。

一是进一步强化了队伍建设，努力打造一支高素质的法官队伍 今年以来，我院按照市委政法委队伍建设年活动的要求，坚持把队伍建设特别是提高干警的整体素质放在第一位，继续深化“重教、严管、厚爱”六字方针，全面加强队伍建设。

（一）认真坚持了“五个一”系列化学习制度。今年上半年，我院结合法院实际，将每周一部门组织学习改为由院集中组织，确保了各项学习制度的落实。半年来，共组织学习19次，学习讲评会2次，参加组织全省英模事迹报告会1次，学习交流1次。民二庭还结合本庭工作在积极参加院组织的学习活动的同时，还确定每周五下午组织一次全庭学习例会，每月第四周周二下午组织一次全庭学习讲评会，每月一号开展一次党支部生活会。

（二）开办了“法院大学”。结合我市法院经费紧张、案多人少、任务繁重，无法使更多干警进行脱岗或半脱岗参加学历教育的实际情况，今年院党组提出，把法院当学院，把书本当老师，全体干警当学员，业余时间当课堂，倡导人人都读书，全员动手写文章，院长庭长作榜样。实现由学历培训到能力素质培训的转变，努力打造一支专家型、复合型的法官队伍。

（三）积极开展队伍建设年活动和“大学习、大讨论”活动。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初开始开展了“大学习、大讨论”和“队伍建设年”活动。活动中，各部门都能够紧密联系实际，抓住关键，把“大学习、大讨论”和“队伍建设年”活动的成效落实到审判和执行工作的更加公正高效上、落实到司法为民的实处上、落实到法官队伍素质的明显提高上、落实到基层基础建设的全面改善上，确保了各项活动真正取得实效。截止7月15日，全院共写部门自查报告28份、个人自查报告179份，心得体会321份。二是进一步完善了审判监督机制，办案的质量和效率全面提升

审判工作是法院工作的主业，案件质量和效率就是法院和法官生命线。近两年来，院党组始终把“办理一个案件，挽救一个家庭；办理一个案件，救活一个企业；办理一个案件，稳定一个地方；办理一个案件，发展一方经济”作为检验办案质量、办案效率和办案效果的标尺，落实到每一起案件中。特别是今年又确立了案件办理“四无”目标。即把“无发回、无改判、无超期、无上访”作为每一个办案法官的工作准则和追求的目标，尽最大努力把每一起案件都办成“案结事了、群众满意”的精品案件，构筑经得起党和人民检验的“铁案工程”。

（一）建立健全了干警执法档案。为全面规范法院干警的执法行为，有效增强干警依法办案的自觉性和执法责任意识。院党组指定在质检室建立干警执法档案室，对每一名干警的办案质量、办案效率、办案效果以及廉洁自律情况等进行详细记载，定期汇总通报，并将其与个人绩效考核、部门绩效考核挂钩，以此促使广大干警公正、高效、廉洁地办理每一起案件。目前，我院149名执法人员的档案已全部建立。

（二）全面实行了审判流程管理系统。为切实保护当事人诉讼权利，建立规范化、专门化、信息化的审判流程管理机制，我院于今年初出台了《***市中级人民法院审判流程管理实施

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细则》和《***市中级人民法院案件催办督办暂行办法》等规范性文件，并充分利用法院局域网对进入审判环节的每一件案件实行全过程的跟踪管理，对个案的审限进行跟踪与监督，并指定由立案庭和行政处网管科负责该项工作，此举极大地促进了立案及各项审判业务工作的改善，大大提高了办案的效率。

三是注重文化建设，积极培育和弘扬法院先进文化

（一）积极创造条件，大力营造法院文化氛围。今年初，按照院党组安排，在政治部、行政处、研究室、纪检监察室等部门的努力下，建成了法律廉政文化长廊，该文化长廊共分14个板块，以图文并茂的形式详细记载了XX年年以来***中院践行社会主义法治理念，坚持“公正与效率”工作主题，落实“公正司法、一心为民”指导方针所采取的措施及取得的成就，内容包括接受领导、服务大局、队伍建设、廉政建设、文化建设、业务建设、便民机制、司法礼仪等法院工作的方方面面。

（二）积极开展文体活动，不断提升干警的精神境界。为丰富法院干警的文化生活，院党组研究成立了“一团一社三协会”，即法官文化艺术团、文学社、体育协会、书画协会和摄影协会，定期举办各类文体活动，为丰富干警业余文化生活提供了良好的平台。“一团一社三协会”成立以来，在我市组织的多次比赛中发挥了积极作用，取得了较好的成绩。

（三）举办廉政文化作品大赛，大力营造浓郁的廉政文化氛围。今年3月份，我院与***市文化局联合举办了***市首届“天平杯”廉政文化书画作品大赛活动，征集各类书画作品628幅。4月2日，我院举办了廉政文化书画作品大赛颁奖暨展览开幕仪式，市四大班子有关领导和省法院领导出席开幕式，并给予了充分肯定，洛阳、许昌、郑州、开封、漯河、南阳等中院先后来我院参观。之后，由纪检监察室牵头将这些字画悬挂于法院办公楼的走廊里，在法院内部营造崇尚廉政的浓厚文化氛围，使广大干警在品读中受到教育，在鉴赏中得到启发，于潜移默化中丰富升华自身的素养，自觉成为一名讲公正、讲廉洁、讲文明、讲奉献的新时代法官。〖3〗

（四）积极开展园林绿化工作，美化办公办案环境。今年以来，我院充分利用后院的空地，积极开展园林绿化工作。目前，在行政处等部门人员的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，种植各类树木500余株，并建成了长廊、凉亭、浅塘、小桥等，力争把我建设成花园式、园林式的机关。

四是加大科技投入，信息化管理迈上新台阶

强化科技强院意识，加大信息化建设力度，逐步实现审判管理网络化、机关办公无纸化、后勤管理智能化。

（一）开通了***法院网。我院在经费紧张的情况了，拿出专项资金，投入法院网建设。今年1月18日，顺利开通了***法院网，这是全省中级法院开通的第三家网站。网站开通以来，我院坚持及时发布法院审判执行工作、队伍建设、司法便民措施落实等重要工作情况，自觉将法院工作置于社会各界的监督之下。

（二）建立了案件公开查询信息系统，方便当事人查询案件的进展情况，把审判、执行工作切实置于人民群众的监督之下。

（三）在各审判庭和接待场所安装电子监控设施，全程掌握审判人员的工作作风和庭审情况，有效监督法官的审判行为。

可以说，这些工作的完成和展开，有效地促进了法院以审判为中心的各项工作的全面开展。前不久，省法院张立勇院长、市委*书记、市人大*主任、市政协主席*、市委政法委*书记等省市领导来我院视察调研时，对法院各项工作予以充分肯定和高度评价。《人民法院报》在头版头题配发短评对我院的便民导诉接访工作进行了详细报道。《今日安报》以《大鹏展翅云飞扬》为题对我院的队伍建设、审判执行等全面工作进行了大篇幅报道。

二、存在的问题

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回顾过去半年来的工作，虽然在各部门的共同努力下，我院取得了许多的成绩，但是，从部门绩效考核结果中也反映出我们还存在着一些不容忽视的问题，这些问题的存在一定程度上影响了我院的整体形象。

一是在案件审理过程中超审限的问题依然严重。虽然我院新一届领导班子成立以来，一直在强调办理案件的质量和审限问题，并采取了一系列的措施，但是有些部门却没有引起高度重视，个别案件久拖不决、久拖不执的问题仍然存在。从本次考核结果来看，12个业务部门有7个部门存在案件超审限问题，占全院业务部门的58.33%，情况不容乐观。二是参加集体活动情况不均衡。今年上半年，大部分庭（处、室）都能够按照院党组的安排，积极主动地参加院组织的各类集体活动，取得了一定的成绩。从各部门得分中可以看出，大多数部门对院组织的各项活动都能够做到积极主动参与，甚至于许多同志牺牲个人休息时间，为我院各项活动取得圆满成功加班加点，付出了辛勤劳动，做出了积极的贡献。少数部门对本院组织的活动参加的就比较少、标准也比较低。虽然客观上部门之间存在人员多少不均的问题，但是积极性高低的问题还是值得考虑。

三是对信访案件的办理还存在差距。今年以来，省法院通过组织大接访活动，向我院交办了部分信访办案，并提出了具体的办理要求。为使此类案件得到及时高标准的完成，许多庭室做了大量的工作，在院党组规定的时间内，保质保量地完成了任务。但是个别庭室承办的案件不能限时完成，甚至拖了全院信访工作的后腿。

同志们，今年是我国改革开放30周年，也是我国举办奥运会之年，更是我院实现三年奋斗目标至关重要的一年。这就要求全院各部门和全体干警，要紧紧围绕年初制定的工作规划，以争创全国优秀法院为目标，以开展队伍建设年和“在学习、大讨论”活动为契机，在今后的工作中，着重做好以下几方面的工作：

1、继续强化队伍建设，力争在队伍管理上取得新成绩。要坚持“重教、严管、厚爱”的干部管理方针，继续抓好向凡心友、王洪彬同志等先进人物学习活动，充分发挥典型人物的引导作用；继续抓好干警廉政建设，充分发挥廉政档案、执法档案的监督制约作用；继续抓好法院大学各项工作的落实，发挥其文化引导作用，全面提升法院队伍的整体素质和司法能力，确保法院各项工作的深入开展，力争在法院队伍管理上取得新成绩。

2、大力加强审判工作，力争在质量和效率上有新突破。要始终坚持从全局的高度来观察、分析、解决问题，把办理具体案件与服务大局紧密联系起来，防止和避免因机械办案而导致矛盾激化。要通过开展好“社会主义法治理念教育”、“队伍建设年”活动以及“大学习、大讨论”活动，切实转变审判作风，以确保稳定为出发点，严厉打击各类刑事犯罪，以妥善化解矛盾为切入点，大力加强民商事和行政审判工作，以化解“执行难”为突破点，进一步加强和改进执行工作，力争在提高审判质量和效率上有新突破。

3、认真落实绩效考评制度，力争在全面工作上有新发展。要进一步强化目标管理绩效考核，各有关职能部门要结合任务分工，按照要求完成相关的通报，并及时报送有关考核办公室。各考核办公室也要根据考核办法的要求，在规定的时限内完成对基层法院、中院各部门、中院干警的绩效考核，并将结果及时进行通报。院党组将把绩效考评结果与干部使用、评先等工作挂钩，力争通过“三大绩效考核”制度的落实，促进法院全面工作的发展。

4、努力创新便民机制，力争在便民诉讼工作有举措。要继续完善导诉、接访、处理、督查工作机制，切实以公正、高效、优质、便捷的司法服务最大限度地维护好人民群众的根本利益。坚持以开展全国优秀青少年维权岗、青年文明号等创建活动为契机，进一步强化司法为民宗旨观念，落实诉讼便民利民措施。同时，做好审判工作的延伸，构建审判贴近群众的司法为民机制，确保从源头上减少冲突对抗，有效化解社会矛盾，努力在审判流程的各个环节探索和完善便民利民服务新举措。

5、狠抓信访案件的处理，力争信访工作开创新局面。涉诉信访案件的处理，关系到法院在本文档由蜗牛阁(http://www.xiexiebang.com)整理发布

人民群众中的威信，关系到***的稳定，关系到和谐社会的构建。因此，要高度统一思想认识，切实加强组织领导，克服疲惫厌战情绪，采取切实有效的措施，进一步加大涉诉信访案件的处理力度。要突出“一个重点”，解决“五个难点”。“一个重点”，即重视和做好初信初访案件的办理工作；“五个难点”，即重复上访、越级上访、集体上访、老户上访以及闹访等形式上访案件的办理，促进信访工作良性发展，确保法院信访工作出现新局面。

总之，在今后的工作中，希望各部门要紧紧围绕院党组年初制订的工作思路和奋斗目标，按照岗位目标责任书的要求，逐项进行比对，切实找出本部门上半年工作中的好经验、好做法，分析出存在的主要问题、原因，制订出切实可行的工作措施，扎扎实实地开展和做好各项工作，全力推动法院工作不断迈上新台阶，为构建平安***、和谐***，实现***追赶型、跨越式发展作出积极的贡献 【1】【2】【3】

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第三篇：中级人民法院办公室工作总结

中级人民法院办公室工作总结

中级人民法院办公室工作总结2007-12-07 18:53:33第1文秘网第1公文网中级人民法院办公室工作总结中级人民法院办公室工作总结(2)中级人民法院办公室工作总结2005年，办公室在院党组的正确领导下，在张院长的直接帮助指导下，坚持以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕法院工作大局，密切联系法院审判工作的实际，贴近领导思路，增强服务意识和工作主动性，积极落实法院的各项重大部署，牢固树立为领导服务，为审判服务，为基层服务的意识，摆正本部门位置，以服务审判，促进审判工作为自己工作的出发点，较好地发挥了办公室参谋助手、督促检查、协调工作等综合作用。办公室全体人员发扬勤奋拼搏、无私奉献的

精神，付出了辛勤的劳动，为审判工作和其他各项工作的开展作出了积极的贡献。下面我就办公室一年来的工作作一汇报。今年的主要工作和做法

一、精心组织，注重实效，认真扎实开展共产党员先进性教育活动。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，办公室党支部按照院党组的工作安排及法院先进性教育活动实施方案，精心准备，制定措施，大胆探索，确保了先进性教育活动工作的顺利开展，基本达到了“提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。

（一）加强对有关理论的学习。在教育活动中，我们先后3次参加院组织的教育片的观看，11次召开支部党员大会，组织大家对学习读本进行系统的学习，并将“为人民服务”、“愚公移山”“纪念白求恩”“胡锦涛总书记的重要讲话”等文章打印成小册子方便大家学习，同时每人写出心得体会20篇以上，取得了良好效果。

（二）统一思想认识。针对个别党员存在的“党建活动年年搞，年年都是老套套”、“解决不了什么问题”、“搞形式”、“查摆问题是哄瞎子跳井”等模糊认识和不良情绪，组织所属党员认真学习“三个代表”重要思想，并展开广泛深入的讨论，端正了对先进性教育活动的态度。增强了搞好先进性教育活动的自觉性、主动性。

（三）严格标准要求，确保教育效果。我们办公室支部对查摆问题采取“四不过关”的办法，即没有书面材料的不过关、有建议无意见的不过关、与平时一贯表现不符的不过关、问题查找不深不透的不过关，在撰写自我总结时，明确提出“三个重新来”：没有查摆问题的要重新来，问题剖析不深刻的要重新来，与实际表现不符的要重新来，确保了先进性教育的效果的落实。

二、积极做好文秘工作，帮助起草各种综合性材料。文字材料的处理是办公室的一项重要工作，也是关系到法院对外形象的大事。年初，办公室就对所属成员进行明确的分工，提出具体的要求，统一思想，提高认识。2005年，办公室

起草1500字以上的材料共x份，达到14万余字。在元月份由办公室起草的“法院工作报告”在**市一届人大代表会议第六次全会上汇报后，引起很大的反响，收到良好的效果。代表们一致认为，该报告是法院历年来最好的，也是最切合实际的一次。在x月院党组向市委常委汇报基层建设情况时，办公室起草的汇报提纲，也受到市委常委们的好评，并陆续出台了针对法院实际的一系列的措施，为法院各项工作的顺利开展起到了较好的促动作用。

三、结合法院的职能和各部门的不同特点，协助院党组完善各项考核办法促进法院制度建设。法院办公室作为领导的参谋助手，一年来，我们依据院党组按制度办事，用制度管人的工作思路，努力完善各类规章制度。使全院的各项管理制度形成系列化，使管理和服务更加科学化、制度化。今年，办公室在张院长的直接领导和参与下，经过大量的调研，历时两个多月，经过数十次的讨论修改，制定和完善了全新 的《河南省**市中级人民法院2005岗位目标管理考核办法（试行）》和《河南省**市基层法院2005目标管理考核办法（试行）》，两个考核办法的制定和实施为**两级法院的建设统一了考核办法、规范了两级法院的工作内容、促进了两级法院的整体建设，为以审判为主的各项工作的开展奠定了基础。

四、努力提高会议服务水平，做好承办会议的组织、协调。会务工作做得如何，是对办公室服务水平和能力的一个总体检验。一年来，我们与行政处一起成功的组织和协助有关部门顺利保障了大、小型会议x场，没有出现任何的失误。尤其在今年x月份组织的全市法院院长工作会议、在时间紧、人员多、事情杂、材料急的情况下，办公室与行政处成员加班加点，夜以继日，确保了会议的顺利召开，受到市委副书记、市纪检会书记***的高度肯定。在组织“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动电视电话会议时，办公室人员多次到公安局联

系有关场地的准备工作，为会议正常进行提供了全程服务。

五、注重与人大代表联络，加大督查工作力度。加强与人大代表的联络工作，是法院工作的重要组成部分，是增进人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道，也是法院接受人大及其常委会的监督，进一步促进法院各项工作，维护司法公正的重要途径。今年来，督查室按照《关于加强人大代表联络工作的意见》及《重大事项报告制度》等有关规定，积极主动与人大代表进行沟通、联络。截止6月底，共接待人大代表x人次，处理代表议案4件，受到代表们的赞扬。同时，中级人民法院办公室工作总结

第四篇：中级人民法院上半年工作总结精选

中级人民法院上半年工作总结

一、上半年完成的主要工作：

20××年以来，中院在市委的正确领导和人大的监视下，坚持以“三个代表”重要思想和党的××大精神为指导，认真落实科学发展观，牢牢围绕院党组提出的“围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建设、争创四个一流、提升一个形象”的工作思路，全面实施“素质建院、质量立院、创新兴院、文化育院、科技强院”的“五院方略”，积极开展法院各项工作，取得了一定的成效。上半年我院分别获得全国档案治理先进单位、市级精神文明单位、扶贫济困一日捐先进单位、“庆‘三八’、百万女子健身活动展示大赛”优秀组织奖等荣誉。具体讲主要完成了以下工作：

一是进一步强化了队伍建设，努力打造一支高素质的法官队伍

今年以来，我院按照市委政法委队伍建设年活动的要求，坚持把队伍建设特别是进步干警的整体素质放在第一位，继续深化“重教、严管、厚爱”六字方针，全面加强队伍建设。

（一）认真坚持了“五个一”系列化学习制度。今年上半年，我院结正当院实际，将每周一部分组织学习改为由院集中组织，确保了各项学习制度的落实。半年来，共组织学习19次，学习讲评会2次，参加组织全省英模事迹报告会1次，学习交流1次。民二庭还结合本庭工作在积极参加院组织的学习活动的同时，还确定每周五下午组织一次全庭学习例会，每月第四周周二下午组织一次全庭学习讲评会，每月一号开展一次党支部生活会。

（二）开办了“法院大学”。结合我市法院经费紧张、案多人少、任务繁重，无法使更多干警进行脱岗或半脱岗参加学历教育的实际情况，今年院党组提出，把法院当学院，把书本当老师，全体干警当学员，业余时间当课堂，倡导人人都读书，全员动手写文章，院长庭长作榜样。实现由学历培训到能力素质培训的转变，努力打造一支专家型、复合型的法官队伍。截止6月30日，全院干警共读书籍189本，撰写书评文章176篇，宣传、信息、调研文章203篇。特别是政治部、办公室、民一庭、研究室完成任务较好，达到了创办“法院大学”的预期目标，收到了良好的效果。

（三）积极开展队伍建设年活动和“大学习、大讨论”活动。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初开始开展了“大学习、大讨论”和“队伍建设年”活动。活动中，各部分都能够紧密联系实际，捉住关键，把“大学习、大讨论”和“队伍建设年”活动的成效落实到审判和执行工作的更加公正高效上、落实到司法为民的实处上、落实到法官队伍素质的明显进步上、落实到基层基础建设的全面改善上，确保了各项活动真正取得实效。截止7月15日，全院共写部分自查报告28份、个人自查报告179份，心得体会321份。

二是进一步完善了审判监视机制，办案的质量和效率全面提升

审判工作是法院工作的主业，案件质量和效率就是法院和法官生命线。近两年来，院党组始终把“办理一个案件，拯救一个家庭；办理一个案件，救活一个企业；办理一个案件，稳定一个地方；办理一个案件，发展一方经济”作为检验办案质量、办案效率和办案效果的标尺，落实到每一起案件中。特别是今年又确立了案件办理“四无”目标。即把“无发回、无改判、无超期、无上访”作为每一个办案法官的工作准则和追求的目标，尽最大努力把每一起案件都办成“案结事了、群众满足”的精品案件，构筑经得起党和人民检验的“铁案工程”。

（一）建立健全了干警执法档案。为全面规范法院干警的执法行为，有效增强干警依法办案的自觉性和执法责任意识。院党组指定在质检室建立干警执法档案室，对每一名干警的办案质量、办案效率、办案效果以及廉洁自律情况等进行具体记载，定期汇总通报，并将其与个人绩效考核、部分绩效考核挂钩，以此促使广大干警公正、高效、廉洁地办理每一起案件。目前，我院149名执法职员的档案已全部建立。

（二）全面实行了审判流程治理系统。为切实保护当事人诉讼权利，建立规范化、专门化、信息化的审判流程治理机制，我院于今年初出台了《***市中级人民法院审判流程治理实施细则》和《***市中级人民法院案件催办督办暂行办法》等规范性文件，并充分利用法院局域网对进进审判环节的每一件案件实行全过程的跟踪治理，对个案的审限进行跟踪与监视，并指定由立案庭和行政处网管科负责该项工作，此举极大地促进了立案及各项审判业务工作的改善，大大进步了办案的效率。

（三）探索建立了三大绩效考核体系。今年初，院党组经过讨论研究，结合实际，提出要探索建立三大绩效考核体系，即对中院部分的绩效考核，对干警的绩效考核，对基层法院的绩效考核，目的是通过建立实施三大考核体系，从个人到工作到部分到单位，从点到面，纵横到边，全部纳进规范化制度化治理范畴，以此促进两级法院工作的全面开展。截止目前，部分绩效考核结果已经出来，按其得分高低排序前五名的分别是审判部分：民二庭、行政庭、审监庭、少年庭、立案庭；综合部分：政治部、办公室、司法行政处、研究室、纪检监察室（并列）、接访办（并列）。

上述措施的实施，有力地促进了我院审判执行的全面健康开展，办案的质量和效率不断提升。20××年上半年，我院共受理各类案件1555件，审结、执结1455件，结案率为93.6%。共受理“两抢一盗”案件33件，129人；审结29件，判处犯罪分子118人，其中被判处5年以下有期徒刑的21人，5年以上有期徒刑的49人，无期以上48人，沉重打击了犯罪分子的嚣张气势。

三是注重文化建设，积极培育和弘扬法院先进文化

大力推进法院文化建设，积极倡导公正、高效、廉洁、文明、敬业、进取的价值理念，使法院干警自觉做到公正司法、文明司法、一心为民。

（一）积极创造条件，大力营造法院文化氛围。今年初，按照院党组安排，在政治部、行政处、研究室、纪检监察室等部分的努力下，建成了法律廉政文化长廊，该文化长廊共分14个板块，以图文并茂的形式具体记载了20××年以来***中院践行社会主义法治理念，坚持“公正与效率”工作主题，落实“公正司法、一心为民”指导方针所采取的措施及取得的成就，内容包括接受领导、服务大局、队伍建设、廉政建设、文化建设、业务建设、便民机制、司法礼节等法院工作的方方面面。

（二）积极开展文体活动，不断提升干警的精神境界。为丰富法院干警的文化生活，院党组研究成立了“一团一社三协会”，即法官文化艺术团、文学社、体育协会、字画协会和摄影协会，定期举办各类文体活动，为丰富干警业余文化生活提供了良好的平台。“一团一社三协会”成立以来，在我市组织的多次比赛中发挥了积极作用，取得了较好的成绩。

（三）举办廉政文化作品大赛，大力营造浓郁的廉政文化氛围。今年3月份，我院与***市文化局联合举办了***市首届“天平杯”廉政文化字画作品大赛活动，征集各类字画作品628幅。4月2日，我院举办了廉政文化字画作品大赛颁奖暨展览开幕仪式，市四大班子有关领导和省法院领导出席开幕式，并给予了充分肯定，洛阳、许昌、郑州、开封、漯河、南阳等中院先后来我院参观。之后，由纪检监察室牵头将这些字画悬挂于法院办公楼的走廊里，在法院内部营造崇尚廉政的浓厚文化氛围，使广大干警在品读中受到教育，在鉴赏中得到启发，于潜移默化中丰富升华自身的素养，自觉成为一名讲公正、讲廉洁、讲文明、讲奉献的新时代法官。

（四）积极开展园林绿化工作，美化办公办案环境。今年以来，我院充分利用后院的空地，积极开展园林绿化工作。目前，在行政处等部分职员的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，种植各类树木500余株，并建成了长廊、凉亭、浅塘、小桥等，力争把我建设成花园式、园林式的机关。

四是加大科技投进，信息化治理迈上新台阶 强化科技强院意识，加大信息化建设力度，逐步实现审判治理网络化、机关办公无纸化、后勤治理智能化。

（一）开通了***法院网。我院在经费紧张的情况了，拿出专项资金，投进法院网建设。今年1月18日，顺利开通了***法院网，这是全省中级法院开通的第三家网站。网站开通以来，我院坚持及时发布法院审判执行工作、队伍建设、司法便民措施落实等重要工作情况，自觉将法院工作置于社会各界的监视之下。

（二）建立了案件公然查询信息系统，方便当事人查询案件的进展情况，把审判、执行工作切实置于人民群众的监视之下。

（三）在各审判庭和接待场所安装电子监控设施，全程把握审判职员的工作作风和庭审情况，有效监视法官的审判行为。

可以说，这些工作的完成和展开，有效地促进了法院以审判为中心的各项工作的全面开展。前不久，省法院张立勇院长、市委*书记、市人大*主任、市政协主席*、市委政法委*书记等省市领导来我院视察调研时，对法院各项工作予以充分肯定和高度评价。《人民法院报》在头版头题配发短评对我院的便民导诉接访工作进行了具体报道。《本日安报》以《大鹏展翅云飞扬》为题对我院的队伍建设、审判执行等全面工作进行了大篇幅报道。

二、存在的问题 回顾过往半年来的工作，固然在各部分的共同努力下，我院取得了很多的成绩，但是，从部分绩效考核结果中也反映出我们还存在着一些不容忽视的题目，这些题目的存在一定程度上影响了我院的整体形象。

一是在案件审理过程中超审限的题目依然严重。固然我院新一届领导班子成立以来，一直在夸大办理案件的质量和审限题目，并采取了一系列的措施，但是有些部分却没有引起高度重视，个别案件久拖未定、久拖不执的题目仍然存在。从本次考核结果来看，12个业务部分有7个部分存在案件超审限题目，占全院业务部分的58.33%，情况不容乐观。

二是参加集体活动情况不均衡。今年上半年，大部分庭（处、室）都能够按照院党组的安排，积极主动地参加院组织的各类集体活动，取得了一定的成绩。从各部分得分中可以看出，大多数部分对院组织的各项活动都能够做到积极主动参与，甚至于很多同道牺牲个人休息时间，为我院各项活动取得圆满成功加班加点，付出了辛勤劳动，做出了积极的贡献。少数部分对本院组织的活动参加的就比较少、标准也比较低。固然客观上部分之间存在职员多少不均的题目，但是积极性高低的题目还是值得考虑。

三是对信访案件的办理还存在差距。今年以来，省法院通过组织大接访活动，向我院交办了部分信访办案，并提出了具体的办理要求。为使此类案件得到及时高标准的完成，很多庭室做了大量的工作，在院党组规定的时间内，保质保量地完成了任务。但是个别庭室承办的案件不能限时完成，甚至拖了全院信访工作的后腿。同道们，今年是我国改革开放××周年，也是我院实现三年奋斗目标至关重要的一年。这就要责备院各部分和全体干警，要牢牢围绕年初制定的工作规划，以争创全国优秀法院为目标，以开展队伍建设年和“在学习、大讨论”活动为契机，在今后的工作中，着重做好以下几方面的工作：

1、继续强化队伍建设，力争在队伍治理上取得新成绩。要坚持“重教、严管、厚爱”的干部治理方针，继续抓好向凡心友、王洪彬同道等先进人物学习活动，充分发挥典型人物的引导作用；继续抓好干警廉政建设，充分发挥廉政档案、执法档案的监视制约作用；继续抓好法院大学各项工作的落实，发挥其文化引导作用，全面提升法院队伍的整体素质和司法能力，确保法院各项工作的深进开展，力争在法院队伍治理上取得新成绩。

2、大力加强审判工作，力争在质量和效率上有新突破。要始终坚持从全局的高度来观察、分析、解决题目，把办理具体案件与服务大局紧密联系起来，防止和避免因机械办案而导致矛盾激化。要通过开展好“社会主义法治理念教育”、“队伍建设年”活动以及“大学习、大讨论”活动，切实转变审判作风，以确保稳定为出发点，严厉打击各类刑事犯罪，以妥善化解矛盾为切进点，大力加强民商事和行政审判工作，以化解“执行难”为突破点，进一步加强和改进执行工作，力争在进步审判质量和效率上有新突破。

3、认真落实绩效考评制度，力争在全面工作上有新发展。要进一步强化目标治理绩效考核，各有关职能部分要结合任务分工，按照要求完成相关的通报，并及时报送有关考核办公室。各考核办公室也要根据考核办法的要求，在规定的时限内完成对基层法院、中院各部分、中院干警的绩效考核，并将结果及时进行通报。院党组将把绩效考评结果与干部使用、评先等工作挂钩，力争通过“三大绩效考核”制度的落实，促进法院全面工作的发展。

4、努力创新便民机制，力争在便民诉讼工作有举措。要继续完善导诉、接访、处理、督查工作机制，切实以公正、高效、优质、便捷的司法服务最大限度地维护好人民群众的根本利益。坚持以开展全国优秀青少年维权岗、青年文明号等创建活动为契机，进一步强化司法为民宗旨观念，落实诉讼便民利民措施。同时，做好审判工作的延伸，构建审判贴近群众的司法为民机制，确保从源头上减少冲突对抗，有效化解社会矛盾，努力在审判流程的各个环节探索和完善便民利民服务新举措。

5、狠抓信访案件的处理，力争信访工作开创新局面。涉诉信访案件的处理，关系到法院在人民群众中的威信，关系到***的稳定，关系到***社会的构建。因此，要高度同一思想熟悉，切实加强组织领导，克服疲惫厌战情绪，采取切实有效的措施，进一步加大涉诉信访案件的处理力度。要突出“一个重点”，解决“五个难点”。“一个重点”，即重视和做好初信初访案件的办理工作；“五个难点”，即重复上访、越级上访、集体上访、老户上访以及闹访等形式上访案件的办理，促进信访工作良性发展，确保法院信访工作出现新局面。

总之，在今后的工作中，希看各部分要牢牢围绕院党组年初制订的工作思路和奋斗目标，按照岗位目标责任书的要求，逐项进行比对，切实找出本部分上半年工作中的好经验、好做法，分析出存在的主要题目、原因，制订出切实可行的工作措施，扎扎实实地开展和做好各项工作，全力推动法院工作不断迈上新台阶，为构建平安***、******，实现***追赶型、跨越式发展作出积极的贡献！

第五篇：中级人民法院上半年工作总结

中级人民法院上半年工作总结

同志们:

今天按照张院长的安排,我们利用集中学习的时间对中院今年上半年的工作进行简要总结。

一、上半年完成的主要工作:

XX年以来,中院在市委的正确领导和人大的监督下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真落实科学发展观,紧紧围绕院党组提出的“围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建设、争创四个一流、提升一个形象”的工作思路,全面实施“素质建院、质量立院、创新兴院、文化育院、科技强院”的“五院方略”,积极开展法院各项工作,取得了一定的成效。上半年我院分别获得全国档案管理先进单位、市级精神文明单位、扶贫济困一日捐先进单位、“庆‘三八’、迎奥运、百万女子健身活动展示大赛”优秀组织奖等荣誉。具体讲主要完成了以下工作:

一是进一步强化了队伍建设,努力打造一支高素质的法官队伍

今年以来,我院按照市委政法委队伍建设年活动的要求,坚持把队伍建设特别是提高干警的整体素质放在第一位,继续深化“重教、严管、厚爱”六字方针,全面加强队伍建设。

(一)认真坚持了“五个一”系列化学习制度。今年上半年,我院结合法院实际,将每周一部门组织学习改为由院集中组织,确保了各项学习制度的落实。半年来,共组织学习19次,学习讲评会2次,参加组织全省英模事迹报告会1次,学习交流1次。民二庭还结合本庭工作在积极参加院组织的学习活动的同时,还确定每周五下午组织一次全庭学习例会,每月第四周周二下午组织一次全庭学习讲评会,每月一号开展一次党支部生活会。

(二)开办了“法院大学”。结合我市法院经费紧张、案多人少、任务繁重,无法使更多干警进行脱岗或半脱岗参加学历教育的实际情况,今年院党组提出,把法院当学院,把书本当老师,全体干警当学员,业余时间当课堂,倡导人人都读书,全员动手写文章,院长庭长作榜样。实现由学历培训到能力素质培训的转变,努力打造一支专家型、复合型的法官队伍。截止6月30日,全院干警共读书籍189本,撰写书评文章176篇,宣传、信息、调研文章203篇。特别是政治部、办公室、民一庭、研究室完成任务较好,达到了创办“法院大学”的预期目标,收到了良好的效果。

(三)积极开展队伍建设年活动和“大学习、大讨论”活动。按照省法院和市委政法委的要求,我院自4月初开始开展了“大学习、大讨论”和“队伍建设年”活动。活动中,各部门都能够紧密联系实际,抓住关键,把“大学习、大讨论”和“队伍建设年”活动的成效落实到审判和执行工作的更加公正高效上、落实到司法为民的实处上、落实到法官队伍素质的明显提高上、落实到基层基础建设的全面改善上,确保了各项活动真正取得实效。截止7月15日,全院共写部门自查报告28份、个人自查报告179份,心得体会321份。

二是进一步完善了审判监督机制,办案的质量和效率全面提升

审判工作是法院工作的主业,案件质量和效率就是法院和法官生命线。近两年来,院党组始终把“办理一个案件,挽救一个家庭;办理一个案件,救活一个企业;办理一个案件,稳定一个地方;办理一个案件,发展一方经济”作为检验办案质量、办案效率和办案效果的标尺,落实到每一起案件中。特别是今年又确立了案件办理“四无”目标。即把“无发回、无改判、无超期、无上访”作为每一个办案法官的工作准则和追求的目标,尽最大努力把每一起案件都办成“案结事了、群众满意”的精品案件,构筑经得起党和人民检验的“铁案工程”。

(一)建立健全了干警执法档案。为全面规范法院干警的执法行为,有效增强干警依法办案的自觉性和执法责任意识。院党组指定在质检室建立干警执法档案室,对每一名干警的办案质量、办案效率、办案效果以及廉洁自律情况等进行详细记载,定期汇总通报,并将其与个人绩效考核、部门绩效考核挂钩,以此促使广大干警公正、高效、廉洁地办理每一起案件。目前,我院149名执法人员的档案已全部建立。

(二)全面实行了审判流程管理系统。为切实保护当事人诉讼权利,建立规范化、专门化、信息化的审判流程管理机制,我院于今年初出台了《***市中级人民法院审判流程管理实施细则》和《***市中级人民法院案件催办督办暂行办法》等规范性文件,并充分利用法院局域网对进入审判环节的每一件案件实行全过程的跟踪管理,对个案的审限进行跟踪与监督,并指定由立案庭和行政处网管科负责该项工作,此举极大地促进了立案及各项审判业务工作的改善,大大提高了办案的效率。

(三)探索建立了三大绩效考核体系。今年初,院党组经过讨论研究,结合实际,提出要探索建立三大绩效考核体系,即对中院部门的绩效考核,对干警的绩效考核,对基层法院的绩效考核,目的是通过建立实施三大考核体系,从个人到工作到部门到单位,从点到面,纵横到边,全部纳入规范化制度化管理范畴,以此促进两级法院工作的全面开展。截止目前,部门绩效考核结果已经出来,按其得分高低排序前五名的分别是审判部门:民二庭、行政庭、审监庭、少年庭、立案庭;综合部门:政治部、办公室、司法行政处、研究室、纪检监察室(并列)、接访办(并列)。

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上述措施的实施,有力地促进了我院审判执行的全面健康开展,办案的质量和效率不断提升。XX年上半年,我院共受理各类案件1555件,审结、执结1455件,结案率为%。共受理“两抢一盗”案件33件,129人;审结29件,判处犯罪分子118人,其中被判处5年以下有期徒刑的21人,5年以上有期徒刑的49人,无期以上48人,沉重打击了犯罪分子的嚣张气焰。

三是注重文化建设,积极培育和弘扬法院先进文化

大力推进法院文化建设,积极倡导公正、高效、廉洁、文明、敬业、进取的价值理念,使法院干警自觉做到公正司法、文明司法、一心为民。

(一)积极创造条件,大力营造法院文化氛围。今年初,按照院党组安排,在政治部、行政处、研究室、纪检监察室等部门的努力下,建成了法律廉政文化长廊,该文化长廊共分14个板块,以图文并茂的形式详细记载了XX年以来***中院践行社会主义法治理念,坚持“公正与效率”工作主题,落实“公正司法、一心为民”指导方针所采取的措施及取得的成就,内容包括接受领导、服务大局、队伍建设、廉政建设、文化建设、业务建设、便民机制、司法礼仪等法院工作的方方面面。

(二)积极开展文体活动,不断提升干警的精神境界。为丰富法院干警的文化生活,院党组研究成立了“一团一社三协会”,即法官文化艺术团、文学社、体育协会、书画协会和摄影协会,定期举办各类文体活动,为丰富干警业余文化生活提供了良好的平台。“一团一社三协会”成立以来,在我市组织的多次比赛中发挥了积极作用,取得了较好的成绩。

(三)举办廉政文化作品大赛,大力营造浓郁的廉政文化氛围。今年3月份,我院与***市文化局联合举办了***市首届“天平杯”廉政文化书画作品大赛活动,征集各类书画作品628幅。4月2日,我院举办了廉政文化书画作品大赛颁奖暨展览开幕仪式,市四大班子有关领导和省法院领导出席开幕式,并给予了充分肯定,洛阳、许昌、郑州、开封、漯河、南阳等中院先后来我院参观。之后,由纪检监察室牵头将这些字画悬挂于法院办公楼的走廊里,在法院内部营造崇尚廉政的浓厚文化氛围,使广大干警在品读中受到教育,在鉴赏中得到启发,于潜移默化中丰富升华自身的素养,自觉成为一名讲公正、讲廉洁、讲文明、讲奉献的新时代法官。

(四)积极开展园林绿化工作,美化办公办案环境。今年以来,我院充分利用后院的空地,积极开展园林绿化工作。目前,在行政处等部门人员的辛勤工作下,已平整土地6000余平方米,种植各类树木500余株,并建成了长廊、凉亭、浅塘、小桥等,力争把我建设成花园式、园林式的机关。

四是加大科技投入,信息化管理迈上新台阶

强化科技强院意识,加大信息化建设力度,逐步实现审判管理网络化、机关办公无纸化、后勤管理智能化。

(一)开通了***法院网。我院在经费紧张的情况了,拿出专项资金,投入法院网建设。今年1月18日,顺利开通了***法院网,这是全省中级法院开通的第三家网站。网站开通以来,我院坚持及时发布法院审判执行工作、队伍建设、司法便民措施落实等重要工作情况,自觉将法院工作置于社会各界的监督之下。

(二)建立了案件公开查询信息系统,方便当事人查询案件的进展情况,把审判、执行工作切实置于人民群众的监督之下。

(三)在各审判庭和接待场所安装电子监控设施,全程掌握审判人员的工作作风和庭审情况,有效监督法官的审判行为。

可以说,这些工作的完成和展开,有效地促进了法院以审判为中心的各项工作的全面开展。前不久,省法院张立勇院长、市委*书记、市人大*主任、市政协主席*、市委政法委*书记等省市领导来我院视察调研时,对法院各项工作予以充分肯定和高度评价。《人民法院报》在头版头题配发短评对我院的便民导诉接访工作进行了详细报道。《今日安报》以《大鹏展翅云飞扬》为题对我院的队伍建设、审判执行等全面工作进行了大篇幅报道。

二、存在的问题

回顾过去半年来的工作,虽然在各部门的共同努力下,我院取得了许多的成绩,但是,从部门绩效考核结果中也反映出我们还存在着一些不容忽视的问题,这些问题的存在一定程度上影响了我院的整体形象。

一是在案件审理过程中超审限的问题依然严重。虽然我院新一届领导班子成立以来,一直在强调办理案件的质量和审限问题,并采取了一系列的措施,但是有些部门却没有引起高度重视,个别案件久拖不决、久拖不执的问题仍然存在。从本次考核结果来看,12个业务部门有7个部门存在案件超审限问题,占全院业务部门的%,情况不容乐观。