2020年“两节”集中整治“四风”问题专项通知（精选合集）

第一篇：2020年“两节”集中整治“四风”问题专项通知

2020年“两节”集中整治“四风”问题专项通知范文

各工委、各局、处、公司党委（党组）、区机关各部、委、办，各人民团体党组、区纪委区监委机关及派驻（出）机构：

中秋、国庆两节将至，为驰而不息纠正“四风”，推进中央八项规定精神落地生根，持之以恒正风肃纪，营造欢乐祥和、风清气正的节日氛围，根据XXX委《关于进一步纠正“四风”锲而不舍抓好作风建设的若干措施》和《中共XXX区委贯彻落实<；中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则>；办法》的要求，按照市纪委市监委《关于中秋、国庆期间“四风”开展监督检查的通知》要求，经区纪委常委会研究决定，结合中秋、国庆重要时间节点，在全区开展集中整治“四风”问题专项行动，现通知如下：<！--中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则-->

一、整治重点

（一）以形式主义、官僚主义对待中央、市委、区委重大决策部署问题。贯彻落实党的十九大精神和市委X届X次全会、区委X届X次、X次全会精神，落实市委市政府中心工作，打好“三大攻坚战”、抓好“三件大事”、创建全国文明城区任务等市委、区委重大决策部署态度不坚决、落实打折扣，敷衍塞责、行动迟缓、推进不力，存在表态多调门高、行动少落实差，虚多实少，“只喊口号不抓落实、只见表态不见行动”；执行中央、市委、区委决策部署照本宣科、生搬硬套，部门之间各自为战，沟通协调不力；对影响改革发展大局的重要事项不及时研究，不认真解决，处置矛盾回避问题、推诿扯皮；监督管理责任履行不力，职能缺失，财政资金使用监管存在漏洞等行为。

（二）严查享乐主义和奢靡之风“十种行为”。紧盯深化党和国家机构改革、扶贫、优化营商环境等领域中的公款吃喝、收送节礼、违规发放津贴补贴或福利、公车私用以及接受管理服务对象宴请等问题。严查违规收送月饼、礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包等；严查利用公款或机关食堂、培训中心等相互宴请、或接受私营企业在高档小区内安排的“一桌餐”等违规吃喝；严查违规发放津贴、补贴、奖金、实物；严禁利用职权免费游览参观，借各种名义组织和参与用公款支付的旅游、度假和高消费健身、娱乐活动，借公务之机游山玩水，变更行程绕道绕远，或由下属单位、相关利益单位、管理服务对象支付旅游费用；严查公车私用、私车公养、违规使用公车或向其他单位和个人借车；严查违规操办婚丧喜庆事宜，不按规定报告或不如实报告，邀请管理服务对象参加，借机敛财，超标准操办，公款支付操办费用或个人礼金，或只收礼金不办酒席；严查参与任何形式的涉赌活动；严查出入私人会所，组织隐秘聚会，规避组织监督；严查违规公款购买高档白酒；严查向下级单位或企事业单位转嫁、摊派和报销费用和其他违规行为。

二、工作措施

（一）开展纪律教育。全区各级党组织要结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解和领会习近平总书记重要指示精神，准确把握“纠正四风不能止步，作风建设永远在路上”的要求，结合学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，强化党员领导干部的纪律意识，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。各级党委（党组）组织党员干部学习中央纪委国家监委、XXX纪委市监委、区纪委区监委通报的违反中央八项规定精神问题通报（见XXX区纪检监察网），认真研究分析本部门、本单位存在“四风”问题，加强对党员的警示教育和监督管理。

（二）认真开展自查自纠。各级党委（党组）对照重点整治内容和贯彻《中共XXXXXX区委深入贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，深入开展自查自纠工作。将本单位本部门执行《中共XXXXXX区委深入贯彻落实中央八项规定精神实施办法》情况和重点整治内容形成工作报告，于X月X日前报送区纪委党风政风监督室和相应的区纪委区监委联合纪检监察组。

（三）落实值班、报告制度。按照市纪委市监委相关要求，继续落实“两节”期间紧盯“四风”问题值班、报告制度，对“四风”问题线索、舆情及相关重要情况，第一时间报告区纪委区监委党风政风监督室，电话xxx；节日期间报区纪委区监委值班室，联系电话：xxx。

（四）认真做好公车封存。认真落实公车管理相关制度，加强公车管理，填写《公务用车汇总表（加油卡）》、《公务用车汇总表（ETC卡）》、《违规使用加油卡、“私车公养”专项整治自查自纠表》（见附件），于2018年X月X日前汇总至相应联合派驻纪检监察组。

（五）畅通监督渠道。各级党委（党组）要注重发挥好群众监督作用，调动群众参与监督的积极性、主动性，积极发挥学习型举报平台、“四风”随手拍、方圆XXX等微信公众号作用，开设“四风”问题监督举报邮箱（xxx），建立与财政、审计、税务等职能部门的沟通协调和线索移送机制，及时掌握专项检查及审计中发现的“四风”问题线索，形成监督合力。密切关注社会舆情信息，及时处置舆情反映的“四风”问题，及时公布查处情况。充分发挥特约监察员监督作用，广泛了解社情民意，收集问题线索，提高监督工作实效。

（六）强化监督检查。各级纪检监察组织要认真履行监督职责，要结合“两节”特点，紧盯“四风”新动向新表现，加大明察暗访力度，积极创新方式、采取有效手段，深入开展对中秋、国庆期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”等情况的监督检查。各职能部门要发挥职能作用，加强对自身职责范围内的落实中央八项规定精神的监督检查。各纪检监察组织将“两节”监督检查情况形成报告（电子版），于2018年X月X日前发送至区纪委区监委党风政风监督室邮箱。

（七）强化通报曝光。根据节点假期易发问题的特点，节前进行专题通报曝光；对典型的隐形变异“四风”问题，一经查实及时曝光；对因违反中央八项规定精神问题和“四风”问题被问责的典型案例，重点通报曝光，在社会上形成强力震慑。

（八）严肃执纪问责。对不传达贯彻、不检查督促落实党和国家的方针政策及决策部署，甚至违背党和国家方针政策的；对涉及群众切身利益的问题依照政策或有关规定能解决而不及时解决的；对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系的；对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的；对弄虚作假、欺上瞒下，损害群众利益的，依纪依规严肃查处。对违反中央八项规定精神，特别是对形式主义、官僚主义突出问题，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任、党组织责任。

三、工作要求

（一）强化党委主体责任。各级党委（党组）要不断强化“四个意识”，切实提高政治站位，把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为一项严肃政治任务，切实履行好主体责任，抓出习惯、抓出长效。各级领导干部特别是主要负责同志既要发挥带头作用，以上率下，模范执行各项规定和要求，又要敢抓敢管，切实担负起领导责任，管好班子，带好队伍，管好亲属和身边工作人员，确保节日期间风清气正。

（二）发挥表率作用。各级领导干部要层层立标杆、作示范，要带头贯彻落实《中共XXXXXX区委深入贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，带头改进工作作风，带头深入基层，带头密切联系群众，带头反对和纠正“四风”，带头解决实际问题，勇于攻坚克难，敢于担当负责，切实发挥“头雁效应”。

（三）切实履行监督执纪问责职责。各级纪检监察组织要坚持抓早抓小，防止小错误酿成大问题，通过函询、谈话等方式，对苗头性、倾向性问题早发现早处理；要强化基层“四风”问题专项整治，督促各单位结合实际梳理修订落实措施，加强对党委（党组）开展“四风”问题警示教育情况的检查；要强化投诉举报受理工作，畅通信访投诉举报渠道，认真受理、核查群众举报反映的问题，做到快处快办；要坚持从严执纪，对不收敛、不收手的典型“四风”问题，严肃查处，对十九大以后发生的违反中央八项规定精神的问题，一律严肃查处、一律通报曝光、一律严肃问责，不断把作风建设引向深入。

第二篇：“四风”突出问题专项整治方案

“四风”突出问题专项整治工作实施方案

为扎实开展“四风”突出问题专项整治工作，根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组《“四风”突出问题专项整治工作实施方案》和《区深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》精神，结合我区实际制定本实施方案。

一、工作目标

紧扣为民务实清廉的要求，对照中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、区委十项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《农村基层干部廉洁自律履行职责若干规定（试行）》，着力整治“四风”突出问题，进一步强化正风肃纪，建立完善防止和抑制不正之风的长效机制，使全区干部思想有新提高、作风有新转变、工作有新进展，党群干群关系进一步密切。

二、整治内容

（一）整治形式主义

1．大力整治文风会风。认真贯彻落实区委《关于进一步精简会议和文件的规定》。加强会议调度和统筹，严格会议审核，细化会议有关措施，从严控制会议数量、会议时间和参会人员规模，简化会议程序，减少出席会议领导人数，严禁到风景名胜区召开会议，严格会议经费管理和套取会议资金；从严控制各类文件简报和内部刊物，提高文件简报质量，坚持发短文少发文，不超规格发文，减少联合行文，普发性文件总量要下降10%以上；加快党政机关信息化建设，提高公文运转效率。（牵头单位：区委办、区政府办；责任单位：各镇街和区直部门）2．大力整治评比达标表彰。集中治理评比达标表彰活动过多过滥问题，没有法律法规依据及上级明确要求我区比照开展的评比达标表彰项目，一律予以取消；因重大事件、重要专项工作等特殊情况需要开展评比达标表彰活动的，必须按规定向市委或市政府提出专题申请并同意后组织实施。（牵头单位：区委办、区政府办、区人社局；责任单位：各镇街和区直部门）

3．杜绝盲目跃进。强化项目决策和谋划，严格项目审批、核准和备案；加强项目建设监督检查，从审批、核准、备案的源头上杜绝建设“形象工程”、“政绩工程”；遏制盲目铺摊子、上项目以及盲目“造城”的问题。（牵头单位：区政府办、区发改局；责任单位：各镇街和区直部门）

4．杜绝弄虚作假。认真梳理查处群众信访举报、媒体披露、网络反映和案件检查工作中发现的弄虚作假、虚报浮夸问题；组织开展统计工作自查、重点抽查和专项执法检查，查处和纠正在工业、固定资产投资、房地产开发、财政收入等统计方面存在的弄虚作假行为；坚决查处一些地方和单位制造假数据、虚报工作业绩的行为。（牵头单位：区统计局；责任单位：各镇街和区直部门）

5．杜绝上下忽悠。不准在开会和安排工作时说套话、废话、照本宣科；不准在工作中当“原则领导”、“甩手掌柜”；不准强求统一、忽视个性、凡事搞一刀切、片面追求形式美；不准只为应付上级检查而只栽“路边花”、不管“乡旮旯”；不准搞上有政策、下有对策，执行政策打折扣、搞变通。（牵头单位：区纪委〈监察局〉；责任单位：各镇街和区直部门）

污、私分、骗取资金、优亲厚友等行为。加强涉农项目资金监管网络系统建设，运用科技手段强化监督，保证涉农专项资金安全运行。（牵头单位：区农牧局、区纪委〈监察局〉、区财政局；责任单位：区发改局、区审计局、区直各涉农单位）

4．着力整治涉法涉诉中损害群众利益的行为。把涉法涉诉信访纳入法制轨道解决，把化解工作做细做实。建立涉法涉诉信访依法终结制度，严肃查处涉法涉诉中执法不公、办案不力的违法违纪问题，切实维护人民群众的合法利益。（牵头单位：区委政法委、区纪委〈监察局〉；责任单位：区人民法院、区检察院、区公安分局、区司法局、区信访局）

5．着力整治安全生产方面损害群众利益的行为。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，以道路交通、煤矿等行业领域为重点，严肃查处“打非治违”、隐患排查治理、企业标准化建设和安全生产专项整治行动中不作为、乱作为的行为。严肃安全生产事故调查处理，强化整改措施落实，确保事故责任追究落实到位。（牵头单位：区安监局、区纪委〈监察局〉；责任单位：区信访局、区直有关单位）

6．着力整治医疗卫生方面损害群众利益的行为。加强对药品集中招标采购工作的监督管理，建立健全医德医风考核、激励和惩戒等制度，解决医药购销中给予、收受回扣和医疗服务中“开单提成”、收受红包等问题。严厉打击无证行医行为、“医托”行为和医疗机构、计划生育技术服务机构的违法违规行为。严肃查处食品药品恶性事故背后隐藏的腐败问题和失职渎职行为，确保食品药品安全。（牵头单位：区卫监局、区纪委〈监察局〉；责任-4公务用车。严格执行节假日封存停驶制度、公务用车定点加油制度、“一车一卡”加油制度、公务用车油耗和运行费用支出统计报告与公示制度。严格执行公务车运行费预算，严禁超预算执行，切实降低公务车运行费用。（牵头单位：区后勤中心、区纪委〈监察局〉、区财政局；责任单位：各镇街和区直部门）

3．严格办公用房管理。严禁超过规定面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房；严禁以任何名义新建、改造、扩建包括培训中心在内的各类具有住宿、会议、餐饮等接待功能的设施、楼堂管所。严格控制新建项目审批，严格控制办公用房维修改造，严格党政机关租用办公用房管理。（牵头单位：区政府办、区纪委〈监察局〉、区发改局；责任单位：各镇街和区直部门）

4．严格公务接待管理。严禁党政机关及其工作人员违反规定进行不必要的公务活动。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与公务无关的费用。严格公务接待标准，严禁私客公待。严禁以举办会议、培训等名义转支、转移、隐匿接待费和以招商引资等名义变相安排公务接待。（牵头单位：区财政局、区纪委〈监察局〉；责任单位：各镇街和区直部门）

（四）整治奢靡之风

1．狠刹奢侈浪费行为。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，严禁利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝。严禁接受、参与各类高档消费及娱乐活动，严查因公出入高档会所、KTV娱乐场所等行为。强化对现有展会和民族节庆活动的分级管理，压缩规范各类节庆论坛展会活动，严格对展会和节庆活-6育实践活动的一系列决策部署精神和“四风”方面的相关文件精神，通报区内外各地关于作风方面的典型案例，触及党员干部思想，使其充分认识改进“四风”的重要性、紧迫性，以积极的态度、自觉的行动，正视问题、端正行为，自觉查找、自觉整改“四风”方面存在的突出问题，确保“四风”整治深入人心。

（二）精心组织，集中整治（3月-7月）

一是开展自查自纠。各单位针对“四风”方面的突出问题和专项整治的各项要求，逐项对照检查，自查自改，先查先改，做到早打招呼、提前预防、重点监控、及时制止，切实纠正各种违纪违规行为。各单位的自查自纠工作情况及时报送区委党的群众路线教育实践活动办公室备案。二是集中开展整治。区委党的群众路线教育活动领导小组作风整顿组（以下简称区活动办作风整顿组）将采取不定期的明查暗访、随机抽查等方式，依照严格、严厉、严肃的原则，就“四风”方面的各项内容对各单位工作情况开展监督检查，对顶风违规违纪的党员干部，不论职务高低、不论贡献大小，不搞姑息迁就、不搞下不为例，坚持发现一起、查处一起。三是加强公众监督。区活动办作风整顿组设立“四风”专项治理监督举报电话，并长期公示，鼓励广大群众进行举报，对党员干部“四风”方面违规违纪行为坚持露头就打、从严查处，在全区形成“四风”专项治理的高压态势。四是加大舆论宣传。区活动办作风整顿组、区委宣传部要利用电视、报刊、手机报设立“曝光台”，对四风方面违规违纪的一律在媒体上公开曝光，做到查处一案、教育一片、震慑一方，切实让全区党员干部不愿、不能、不敢违反“四风”各项规定。

治，以上带下、上下联动，强化整治效果。

（三）落实要求，信息反馈要到位。各牵头单位要会商责任单位制定具体的整治方案，认真贯彻落实区委关于“四风”整治的各项工作要求，并于3 月28 前报送区委党的群众路线教育实践活动办公室；相关单位要将开展“四风”突出问题专项整治的进展情况，及时报送区委党的群众路线教育实践活动办公室；在专项整治告一段落后，各单位要对开展专项整治的情况进行总结，并在7月底前向区委党的群众路线教育实践活动领导小组报送专题报告。

第三篇：四风突出问题专项整治方案

“四风”突出问题专项整治方案

根据中央、省委、市委、县委关于开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，为解决“四风”方面存在的突出问题，切实转变干部作风，进一步提升工作效能和服务水平，创优发展环境，促进城乡建设事业更好更快发展，确保我局教育实践活动取得实效，制定如下专项整治方案。

一、总体要求

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣为民务实清廉主题，通过开展“四风”突出问题专项整治活动，切实解决干部工作作风中存在的突出问题，全面提高干部队伍的综合素质，进一步提升工作效能和服务水平。确保取得四个方面的明显成效：工作作风明显转变；服务意识明显增强；工作效能明显提升；发展环境明显优化。为我县的经济社会赶超发展和新型城镇化建设提供坚强的组织保障。

二、整治内容

按照县委、县政府和我局群众路线教育实践活动提出的各项任务、措施和要求，紧密联系实际，切实解决干部工作作风中存在的党性不强、脱离群众，政令不畅、纪律涣散，执行不力、推拖躲，作风不实、庸懒散，办事不公、行政乱

作为，为政不廉、以权谋私，为官不为，形象工程、政绩工程等问题，重点对以下几种行为进行专项整治。

（一）服务态度差、生冷硬横、接待不热情、服务不周到，告知不详细，解读不耐心的；

（二）工作纪律涣散、秩序混乱，无故空岗、缺岗，出现工作时间不务正业，上网聊天、玩游戏、网上购物、网上炒股等问题的；

（三）办事拖拉，超出办结时限，消极应付，推诿扯皮，故意刁难，不给好处不办事，给了好处乱办事的；

（四）敷衍塞责，对职责范围内应该办理的工作借故不办、顶着不办、拖延不办，延误、影响工作的；

（五）乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派以及利用职权吃拿卡要，借帮助企业争取资金和优惠政策之机收受回扣的；

（六）执法动机不纯，重罚轻教、以罚代管、罚而不管，乱用行政处罚裁量权的；

（七）办事不公、有法不依、违法行政、越权执法、滥用权力、野蛮执法的；

（八）政令不畅、有令不行、有禁不止、不顾大局、各行其事、为所欲为的；

三、方法步骤

整个作风专项整治活动为期一年，分为“动员部署、学习教育；认真查找、自我剖析；整改提高、建章立制；全面总结、考评考核”四个阶段进行。

（一）动员部署、学习教育阶段（9月25日-11月25日）

一是进行动员部署。组织召开全局系统“开展干部作风突出问题专项整治活动动员大会”，对作风专项整治活动进行动员、部署，统一思想，提高认识。成立集中整治活动领导小组和办公室。制定活动实施方案，完善工作机制，局属各单位要相应成立整治活动工作机构，制定实施方案，并书面报送局整治办公室。整治活动各阶段工作结束时，要写出阶段活动书面小结。

二是抓好学习教育。组织班子成员干部认真学习党的十八大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，总书记在建党93周年大会上的讲话，增强党员干部的党性观念和宗旨意识；认真学习《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公务员法》、中共办公厅和国务院办公厅《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，及其它有关法律法规、制度规定等；树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观增强党员干部遵纪守法、廉洁从政、依法行政意识；认真学习《省委、省政府关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》、《市委、市政府关于加强干部作风建设进一步优化发展环境的决定》等

文件，增强党员干部服务发展、促进发展的大局意识；认真学习本部门单位的“三定”方案，掌握自己工作职责，增强履职意识。学习过程中要制定学习安排表，坚持集中学习与个人自学相结合，坚持做到人人参与学习，人人受到教育，人人得到提高。

三是组织宣传报道。局属各单位要通过新闻媒体、政务网站、工作简报、宣传专栏等及时反映活动动态，大力宣传作风整治活动的重要意义，宣传本单位的先进典型，进行正面引导，并总结推广经验做法，营造浓厚的活动氛围。我局机关将在政府门户网站设立干部作风专项整治活动专栏，并编办《工作简报》，及时反映和宣传活动开展情况、经验做法和先进典型，各单位要认真组织投稿和报送信息。

（二）认真查找、自我剖析阶段（2014年11月26日-2015年3月31）

一是认真查找问题。①全面检查近年来工作、思想、作风等方面的情况，找准、认清单位和个人存在的问题。②通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见函等方法，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层、特别是工作对象、服务对象，对本部门本单位及干部工作作风方面的意见和建议，自觉查摆问题。③召开专题民主生活会、党员大会、剖析典型案例、组织干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题，切实把问题找准找透。

二是认真自我剖析。要结合工作职责，认真梳理自我查摆和群众评议中发现的问题，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改问题、优化服务作出明确承诺。整改措施、服务承诺及落实情况，通过单位网站或以书面形式公开，接受基层群众和社会监督。单位班子成员、工作人员要对照“三定”方案检查自己是否履职到位；对照《实施方案》检查是否存在不良行为，单位要对每个工作人员提出评议意见，明确改进要求。

（三）整改提高，建章立制阶段（2015年4月1日-8月14日）

一是制定整改方案。局属各单位要在深入查摆剖析、批评与自我批评的基础上，对查摆出来的问题要集中整理归类，制定切实可行的整改方案，要落实整改责任制，对整改内容进行细化分解，明确责任领导、责任股室、责任人。做到整改措施向群众公开承诺，整改成效接受群众公开评议。

二是抓好整改落实。要坚持边整边改，将问题整改贯穿活动的始终，要本着“存在什么问题就整改什么问题，哪个环节薄弱就加强哪个环节”的要求，做到发现问题不整改不

放过，问题整改不到位不放过。要进一步清理行政职能和收费项目、标准和依据；要进一步精简办事流程，缩短办事时限；涉企收费做到“可不收的一律不收，可取消的一律取消，可减免的一律减免”。要将整改措施、行政职能、办事流程、收费标准及落实情况，通过网站、报纸等媒体向社会公示，接受社会监督。

三是建立长效机制。要注重提炼集中整治活动中的好做法、好经验；要针对梳理出的问题和整改情况，结合自身工作特点和实际，建立健全一系列行之有效的规范企业和群众办事、单位内部管理的制度和机制。要进一步完善股级干部竞争上岗和公务员年终考核机制；完善工业项目联审联批，推行一卡收费制度；健全招商引资优惠政策监督落实制度等，努力形成有效防范和纠正干部作风问题的制度体系。进一步健全一次性告知、“限时办结”、“责任追究”等效能建设制度。

（四）全面总结，考评考核阶段（2015年8月15日-9月15日）

一是要全面总结。各单位要对专项整治活动进行全面总

结，肯定成绩、查找不足，并从内外环境、干部思想观念、体制机制上深入分析干部作风问题产生的原因，积极探索加

强干部作风建设、优化发展环境的有效途径和举措。局属单位和机关股室的自查报告总结材料于2015年7月10日前报局作风整治活动领导小组办公室。

二是要完善提高。各单位要坚持治标与治本，立足当前与着眼长远、集中整治与完善长效机制相结合，在治理解决突出问题的同时，更加注重抓源头、打基础、管长远，着力构建有效防范和纠正干部作风问题的制度体系，要巩固行政审批改革成果，压缩减少非行政许可审批事项，优化审批流程，进一步提高行政审批效率。要完善行政服务体系，提升公共服务质量。要严格依法行政，加强行业监管，规范建设市场秩序。要加强风险岗位廉能管理，特别对领导岗位、关键岗位，完善制约和监督机制。

三是要考核考评。局作风专项整治活动领导小组办公室将对各单位活动开展情况和取得的成效进行考核考评。各单位、股室要对本单位、本股室的干部职工进行考核考评。

四、工作要求

一是要加强领导，明确责任。各单位、股室要切实把专项整治活动摆上重要日程，加强领导，落实责任，周密部署，精心组织。领导干部要发挥表率作用，身体力行、率先垂范。按照活动要求，结合实际抓落实，真正做到思想认识到位、组织实施到位、保障措施到位、整改效果到位，确保专项整治活动取得明显成效。成立县城乡建设局干部作风突出问题

专项整治活动领导小组，由局党委书记冷志新同志任组长，局党委委员、武装部长周水平同志任副组长，余光荣、黄崇高、彭光明、丁君宁、朱星平、冯世贵、黄辉云、冷曌萍为成员，领导小组下设办公室，负责组织、协调、督查，指导全局系统的专项整治工作，办公室主任由周水平同志兼任。

二是要加强督导，边整边改。要围绕列举八个方面的干部作风突出问题开展对照检查，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力整治什么问题的原则，突出工作重点，体现自身特色。要坚持进度服从质量，深入自查自纠，强化督查整改。

三是要妥善安排，务求实效。各单位要统筹安排集中整治活动和日常工作，做到两手抓、两不误、两促进，以干部的良好作风推动各项工作全面发展，用实际工作成果检验集中整治活动成效。通过开展作风整治活动，在全系统各行业树立和弘扬解放思想，实事求是；凝心聚力，政令畅通；求真务实，开拓创新；爱岗敬业，乐于奉献；廉洁自律，勤政为民；争创一流，奋发有为的良好作风和精神状态，促进城乡建设事业又好又快发展。

二O一四年八月二十日

第四篇：“四风”突出问题专项整治方案

“四风”突出问题专项整治方案

认真贯彻落实上级党委、在深入开展党的群众路线教育实践活动的总体要求，按照党委部署，对于“四风”问题开展自查，经过全体同志共同讨论，提出方案如下。

一、查摆的主要问题

（一）党性党风问题：重点解决党员信仰缺失问题。①个别党员同志信仰不坚定，党性党纪不强，背离了入党初衷和誓言。工作不愿吃苦，拈轻怕重，马虎应付，计较个人得失，毫无大局意识，做事不讲原则，不讲纪律，阳奉阴违，说大话，夸海口，完全忘记自己的党员身份。

（二）职业道德问题：认真解决中存在违背职业道德规范的问题，②部分党员意识淡薄，不注重仪表和言谈举止，说粗话，掉二话；③不关心爱护同事，说话方式简单粗暴；④对贫困职工关注不够，没有真正沉下心来、用上心去做工作，有存在应付检查，完成资料表册的现象；⑤敬业精神不强，工作不落实，备课、不认真，准备不充分，工作随意化；⑥不善研究教学方法，照搬网上教案，安于现状，不思进取，不注重自身学习和提高，不反思，不积累；⑦纪律观念淡漠，不按时上下班，不坚持办公，迟来早走，上班时间做与工作无关的事，在手机或电脑上看小说，看视频，办公闲聊；⑧党员之间缺少协作意识，工作论彼此，单打独斗，不整体利益，对决策执行不得力；

（三）班子建设问题：着力解决好班子成员中形式主义、官僚主义和享乐主义问题。⑩班子成员普遍存在不善学习理论，管理经验缺乏，疲于应付各种工作；⑾只讲和气，不讲原则，不愿管理，不敢管理，怕得罪人；⑿说大话，说空话，怕做具体实事；⒀以会传话，很少与群众沟通，很少静下心来倾听群众意见，干群关系面面相关，融合不够。

（四）制度建设问题：认真解决管理制度执行力薄弱的问题。学校管理制度齐全，但大多是一纸空文，要么操作性不强，要么执行不得力。⒁劳动纪律制度，教研制度，“六认真”考核制度，考核检查走过场，尺度不严，管理不严，通报不及时。归结起来，还是领导管理不深入，不落实的问题。以上包含了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，归根结底是工作作风和管理工作问题，必须逐步解决。

二、整改方案

（一）开展学习讨论，统一思想，提高认识，研究整改措施。先后召开党员会统一全体党员的思想认识，进行专题研究，明确支部组织开展查摆、整改的方向和重点。召开全体党员会集中学习，统一全体党员的思想，提高对教育实践活动的理解和认识；召开组织生活会，开展批评和自我批评，深入查摆；召开整改研讨会，集思广益，听取意见，研究整改措施。

（二）本着边查边改、先易后难、边整边改边完善的思路，尽快解决突出问题，并从完善机制入手逐步克服和解决“四风”方面的问题。

第一，坚决克服形式主义。加强和深化政治理论学习。主要解决学习理论浮于表面，学习形式单一，学习不能有效联系实际等问题。联系领导、支部委员要带头学，联系实际学，充实学习内容，丰富学习形式，提高学习的实效性，促进全体同志的学习自觉性。

第二，坚持摒除官僚主义。坚持群众观念。认真贯彻《关于加强群众工作的实施意见》，牢固树立立党为公、执政为民宗旨，在履行工作职责中坚持以人民群众的需求为第一要务。

第三，防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。振奋精神，积极进取。严格工作标准，提高工作质量。要在逐步规范各有关工作标准的同时，从严要求，从严把关，提高工作效率和质量。三要整肃作风、严肃纪律，加大“慵懒散奢”专项治理。坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓、两促进”；四要艰苦奋斗、厉行节约。坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统，要把这一光荣传统贯彻到每一位同志尤其是领导干部的生活和工作中。坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风。

（三）从严要求，稳步推进，攻坚克难

签订承诺书书，分项承担整改任务，适时总结。为领导干部制作整改时间表，动员全体党员为领导民主评议，建立完善考核机制

第五篇：“四风”问题专项整治方案（最终版）

＂四风＂问题专项治理方案

发布时间:2014-08-29

来源:策划书网

为推动全局党的群众路线教育实践活动深入开展，解决群众 反映强烈的“四风”问题，根据市委党的群众路线教育实践活动领 导小组《关于深化正风肃纪开展“四风”突出问题专项整治的意见》(衡群组发(2014]19号)要求，结合我局工作实际，现就进一步抓好正风肃纪专项行动、深入开展“四风”突出问题专项整治工作，制定如下方案：

一、总体要求

深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落 实中央、省市关于党的群众路线教育实践活动的部署要求，以解决“四风”突出问题为重点，以转变作风为民办实事为主要内容，以抓好专项整治、落实整改措施为手段，强化监督检查，强化责任落实，集中解决群众反映强烈的突出问题，着力提升干部队伍思想作风纪律建设水平，确保全局党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。

二、整治重点及责任分工

紧紧围绕解决“四风”突出问题，集中开展“十个专项整治”：

1、坚决整治组织观念淡薄、政治意识不强和纪律松弛等问题，坚决纠正在其位不谋事、不干事，庸庸碌碌、不敢担当、一事无成等 “亚腐败”问题;严厉查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对 策，信口开河、口无遮拦，弄虚作假、欺上瞒下，跑官要官、拉票贿选行为。

牵头科室：监察室。责任科室：人教科、办公室。

2、坚决整治疲散拖粗、吃拿卡要和“门难进、脸难看、事难办” 等问题，严格纠正行政服务中心“前店后厂”、“体外循环”现象，严肃处置无故旷工、迟到早退、不务正业、擅离职守等行为，严厉查处 工作人员对待群众态度生硬、作风粗暴和滥用职权、假公济私等问 题。

牵头科室：监察室。责任科室：各科室。

3、坚决整治文山会海、检查评比泛滥和私设达标考核项目等问题，从严控制会议数量、会期和规模，严格会议经费管理，严禁以 培训名义召开会议;从严控制各类内部文件简报和刊物，防止以信笺头、“白头”件等形式变通代替“红头”文件;从严清理和规范检查评比达标表彰活动，严厉整治授牌晋级泛滥现象，切实纠正“一票否决”过多过滥问题。

牵头科室：办公室。责任科室：人教科、规财科。

4、坚决整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证;从严查处用公款大吃大喝、安排与公务无关的宴请，以及到私人会所、“农家乐”、“内部食堂”等场所的消费行为;严肃查处婚丧嫁娶大 操大办和借机敛财行为。

牵头科室：监察室。责任科室：各科室。

5、坚决整治办公用房、公务用车配备管理使用中的违规违纪 问题，严肃查处领导干部超标占用办公用房(住房)、豪华装修办 公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题;严肃查处超编超标 配车、违规换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用、滥用军车警车牌照等行为。

牵头科室：监察室。责任科室：办公室、规财科。

6、坚决整治“三公”经费超支、滥发钱物等问题，严肃纠正党 政机关及其工作人员违反规定进行不必要的公务活动;从严查处 “三公”经费支出不规范、超预算或无预算安排支出，以及超范围、超标准报销费用，滥发奖金、津贴、补贴、实物等问题。

牵头科室：规财科。责任科室：监察室、办公室。

7、坚决整治党政机关、事业单位“两超两违”(超职数配备干 部、超编制进人，违规设立内设机构、违规提高机构规格)问题，认真开展干部身份核查，严格清退不符合政策人员，从严查处和纠正在编不在岗、吃空饷、编外随意聘用借用人员、变相配备秘书等问 题。

牵头科室：人教科。责任科室：监察室

8、坚决整治领导干部违规插手工程、谋取私利问题，严肃查处 工程建设、项目招投标、土地招拍挂“暗箱操作”等问题，严肃查处 领导干部经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。

牵头科室：监察室。责任科室：各科室

9、坚决整治“形象工程”和“政绩工程”问题，严格纠正好大喜 功、急功近利、朝令夕改、寅吃卯粮、盲目铺摊子上项目和只变思路不抓落实等行为，严肃查处编造假情况、假数字、假典型和虚报工作业绩问题。

牵头科室：监察室。责任科室：各科室

10、坚决整治漠视民生、与民争利问题，坚决纠正惠农资金、社保资金、征地拆迁、涉法涉诉、安全生产、环境保护、食品安全和教 育卫生等工作中损害和侵占群众利益的行为，严肃查处截留、挤占、挪用、骗取专项资金，以及办“人情案”、“关系案”、“金钱案等滥用职权、以权谋私问题。

牵头科室：监察室。责任科室：各科室

三、保障措施

l、加强组织领导。深化正风肃纪、抓好“四风”专项整治，是深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，落实中央“八项规定”，坚决克服“四风”问题，确保教育实践活动成效的重要措施，为深入抓好我局正风肃纪、“四风”专项整治活动，我局成立以局党组书记、局长罗志杰为组长、各副局长为副组长的专项整治领导小组。局班子成员要高度重视，精心组织分管科室抓好整治落实;各牵头科室要切实负起责任，搞好任务分解落实，确保任务完成;各责任科室要各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，形成工作合力，打好“四风”突出问题专项整治的攻坚战。

2、强化问题整改。各责任科室要紧紧围绕深化正风肃纪和专项整治重点任务，在解决群众反映强烈的“四风”问题上下功夫，及时发现问 题，第一时间纠正整改到位，坚持查纠问题不漏项、重点问题重点抓，逐个问题抓落实，以解决问题的实效取信于民。局班子成员要以身作则，率先垂范，敢抓敢管，带头整治，督促科室搞好整治。

3、加大督导问责。局党的群众路线领导小组将对各责任科室专项整治进展情况及时进行督导检查，对工作不认真、任务落实不到位的科室，责令其立即改正并重新补课。局监察室要加大追责问纪力度，对损害群众利益的“四 风”问题，纠正查处要及时，责任追究要到位，始终保持对“四风”问题的高压态势。

4、建立长效机制。要按照于法周延、于事简便的原则，紧紧围绕解决“四风”突出问题，将工作中的好经验、好做法固化为制度，建立完善制度体系;对制度方面存在的漏洞，要及时予以弥补，切实把权力关进制度的笼子;要坚持优化制度设计与严格制度执行相结合，强化监督检查，强化问题查处，形成刚性约束，推动作风建设制度化、规范化、常态化，防止“四风”问题的反弹。

各牵头科室要进一步加强信息反馈工作，必须于每月23日前将牵头负责的专项整治情况形成书面材料报局党的群众路线领导小组办公室，同时将电子版发邮箱：

http://wenku.baidu.com/link?url=D7Y8kFk13cnqzEJLiIUlKN1ZUKSzGm8mjdC-YOZSuVzuCXMTd9t4R64_FGSvE_vlgu-7cEyPf5BJajNpeVe38XjawqLheO0J6KBKBZBflzu