现场会主持稿(宿迁)（共5篇）

第一篇：现场会主持稿(宿迁)

客户权益增值现场会主持词

会前音：各位尊敬的嘉宾：上（下）午好！

欢迎莅临中国人寿宿迁分公司“客户权益增值发布会”，由于交通的原因，我们部分客户可能还在赶往会议的途中，请大家稍微等待一下。为使会议能在良好有序的氛围中进行，请将您的手机关闭。本次会议设有专题时间，在大家专心听讲的时刻，如果您的手机忽然响起或接听电话，一定会引来别人不愉快的目光，那不仅会令您感到尴尬，也有失您高贵的身份。为保证嘉宾的身体健康和公共卫生，请不要在场内吸烟。在会议进行期间，请不要随意走动或讲话，以免影响他人，谢谢您的支持与配合。谢谢！掌声有请今天的大会司仪***先生。

主持人开场

尊敬的各位来宾、亲爱的各位朋友：

• 大家下午好！首先我代表中国人寿**公司全体同仁对出席今天会议的各位尊贵嘉宾表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎！我们刚刚送走“辉煌国寿，60华诞”，又迎来“分红十年 国寿贺彩”的喜庆日子，古人云：“有朋自远方来不亦乐乎”，今天我们再次邀请各位尊贵的嘉宾也是中国人寿值得信赖的老朋友，相聚我们在***，共叙友谊，增进了解，一是，通过这种隆重的方式，真诚感谢你们长期以来对中国人寿的信任和支持；二是向你们汇报十年来，中国人寿在经营和服务上取得的辉煌成就和长足进步，特别是分红方面的可喜成绩；三是尽地主之谊，共同分享中国人寿的经营成果，现场为您提供实实在在的权益增值服务和相关礼品回馈！2009年中国人寿业绩气势如虹，红利你我共享；2010年，我公司为喜迎分红险系列产品上市十周年，在我公司指定的生存金定期返还类产品上增加生存金累积生息功能，为新老客户的保单创造更大价值，国寿所取得的一切卓越成就，我们都将与您一同分享，我公司将针对所有投保过生存金定期返还类产品的客户，分期分批举办“客户权益增值服务会”，也希望在接下来的时光中能够宾主同欢，共度一段美好时光！

各位尊敬的嘉宾，下面请允许我向各位嘉宾介绍本次会议的流程：

一、领导致欢迎辞；

二、分红十年、国寿贺彩资讯发布；

三、专家时间；

四、馈赠方案

五、增值服务；

六、幸运抽奖；

七、颁发参会礼品

一、领导致辞

本次会议能成功举办，离不开在座各位嘉宾的信任和支持，也得益于中国人寿 **公司从领导到员工的精心筹备，特别是经理室成员对此次客户权益增值服务会的召开也是高度重视。他们也来到今天会议的现场，请允许我给大家介绍他们是。。。

接下来，借助大家热情的掌声有请中国人寿**公司***女士（先生）为大家致欢迎词。掌声有请！

非常感谢*（经理）热情洋溢的致辞，同时我也相信在座的各位嘉宾朋友您一定对中国人寿又多了一份了解。伴随着这份了解，对中国人寿又多了一份期待与信赖。

二、分红十年、国寿贺彩资讯发布

作为目前国内最大的人寿保险公司，中国人寿长期以来立足百姓、服务民

生，为广大客户提供了各种多样化的保险产品及售后服务，满足了百姓日益增长的保险保障需求，得到了社会的广泛认可。

2000年我公司推出了第一款分红型产品后，立即得到了全国客户的普遍欢迎，近年来，我公司不断加大对分红保险的创新力度，分红保险账户投资收益稳步上升。成绩的取得，源于公司的品牌、公司的实力和公司现代化的管理，下面就让我们一起来分享中国人寿雄厚实力和2009年的辉煌业绩（胶片流程）

六、幸运抽奖：

在今天的权益增值服务会现场，我们精心设置了幸运抽奖环节，下

面我非常开心的介绍奖项和奖品，（见胶片）抽取一、二、三等奖（由申请表自行抽取）

三、专家时间

在座各位尊贵的嘉宾都是投保过中国人寿分红保险的优质老客户，对国寿分红保险都有相当的认同，那么分红保险在家庭投资理财中究竟承担有哪些独特优势？分红保险的本质又是什么？分红保险究竟又能解决哪些问题？中国人寿还有没有兼顾更加全面、最新的分红产品来回馈老客户？借助今天会议的平台，中国人寿的一位资深讲师，就这样的话题，与我们一起探讨和交流，并作深入地解析。首先，让我们一起来了解这位讲师，（讲师介绍PPT）让我们用热烈的掌声欢迎**讲师！

四、馈赠方案介绍

 让我们再一次用掌声感谢**讲师的精彩报告。刚才我们各位嘉宾

都非常认真聆听了**讲师的讲座，**讲师告诉我们分红保险已经

成为世界保险市场的主流产品，在安全性理财渠道中，分红保险

具有不可替代的作用。分红保险是一种买时间的理财工具，是家

庭理财的基础。当然，**讲师同样告诉我们分红保险在理财方面的优势，以及复利累积的威力！借助今天的国寿资讯发布平台，**讲师也为我们介绍了一款最新理财型养老保险、国寿福禄满堂

两全保险，此款产品具有突出的亮点和前所未有的人性化设计。

该产品不仅投保范围非常广，还是一款多倍返本、有分红、高保障、可

借款的养老险，而且养老保险金也可以累积生息，让我们养老无忧；充

分分享中国人寿作为“世界500强企业”的经营利润。让世界500强企

业每月给您养老金。可以说此款产品是中国人寿分红险十年来“集大成”的结晶。

为了喜迎分红险畅销十周年，中国人寿总部特别制作了与福禄满堂两全分红保险相匹配的“福禄双喜天下第一福”珍藏礼品，该礼品与限量限额的产品同福同禄同喜、相得益彰。今天会议现场我们一并回馈给到会嘉宾，凡是今天在现场投资确认我们发布的国寿福禄满堂两全保险，您都会有机会获得此珍藏版增值礼品，下面我非常荣幸地揭开她神秘面纱，共同来鉴赏一下“福禄双喜.天下第一福”礼品的历史渊源和价值魅力，还是让我们从一段真实的皇家内宫家事说起。。。（活动方案展示）

在座各位嘉宾如果有兴趣的话，您可以和您身边优秀的理财经理

进行倾心交流。我们衷心地希望国寿的产品、服务能满足您的期待和需求！希望各位不要错过机会！我们今天的现场沟通时间仅有十分钟，因为我们下面非常重要的客户权益增值相关手续办理环节，请理财经理与客户抓紧时间沟通！

五、权益增值服务：

各位尊贵的嘉宾，我们已经看到有很多嘉宾现场投资确认福禄满堂新产品并领取了奖品，可能有些嘉宾还需要进行考虑，在以后的沟通时间中，也欢迎大家继续投资确认。

为了喜迎分红险系列产品上市十周年，答谢广大客户对中国人寿的支持与

厚爱，中国人寿特举办“分红十年、国寿贺彩”大型客户增值服务活动，在我公司指定的生存金定期返还类产品上增加生存金累积生息功能，为新

老客户的保单创造更大价值。下面进入客户权益增值服务时间，我们今天来现场办理权益增值的客户有两种类型:一是保单没有办

理银行自动转账的客户，二是已办理过银行自动转账的客户，下

面请大家按照我指引的流程进行准确填写。

六、幸运抽奖：

在今天的权益增值服务会现场，我们精心设置了幸运抽奖环节，下面我非常开心的介绍奖项和奖品，（见胶片）抽取一、二、三等奖（由申请表自行抽取）

七、颁发参会礼品（会议圆满结束）：欢乐的时光总是短暂，期待的日子却总是漫长； 结束只是新的开始，相识只是起点。无论您是否选择了我们的产品，无论您今天是否选择生存金累积生息功能，我们都希望今天的会议对您有所帮助。过去，我们曾经引来无数的期许和信任；未来，我们勇于承担更大的责任与挑战。各位来宾，财富不是朋友，朋友的确是财富。今日有缘相聚，从此祝福永随。中国人寿因为拥有了您这样尊贵的客户而倍感荣幸，相信我们也会让您因为结识了中国人寿这个忠实的朋友而倍感自豪。下面，请我们的各位嘉宾有秩序地到门口礼品处领取参会礼品。

今天的活动圆满结束，衷心祝福您阖家平安，工作顺利，感谢各位嘉宾光临，再见！

第二篇：九台市教育教学规范化管理现场会主持稿

九台市教育教学规范化管理现场会主持稿

主持人：“一贯制西区“学区长：赵玉柱

各位领导大家好！

按照局里的统一安排，今天我们“一贯制西区“的六所学校在这里召开九台市教育教学规范化管理现场会，共同探讨如何提高教育教学质量的问题。参加这次会议的有李忠发副局长，王海波科长，干训部刘志平主任，还有学区内的六所学校的所有副校级以上领导。今天的会议议程是：一是由各校校长作以“质量教育的生命线”为主题发言，二是参观饮马河中心学校规范化教育教学管理情况。

下面请各校校长开始论坛，论坛的顺序为：

1、郭彦民，2、赵玉柱，3、赵海波，4、张继会，5、王修君，6、周树国。以上六位校长根据各校实际情况谈了提高教育教学质量的做法和经验，值得我们互相学习借鉴。

下面请李局长讲话

刚才李局长对我们这次论坛活动给与了充分的肯定，对提高教育教学质量都需要做哪些工作，做了进一步强调和明确。对于我们如何落实好这次会议精神具有非常重要的意义。希望我们各校能够以此次会议为契机，将教育教学规范化工作向纵深化发展推进。

下面请各位领导参观饮马河中心学校的教学楼、“新三室”、食堂、宿舍等。

2012年9月26日

第三篇：现场会发言

各位领导、同志们：

今天，我们在这里召开全市市容考评工作现场会，相互总结、相互学习、相互交流市容考评工作经验，同时，能在正定召开这次会议，也充分表明了市委、市政府对我县考评工作的重视和肯定。刚才几位区长作了重要讲话，各兄弟城区进行了经验交流，使我们深受启发和鼓舞，同时，也使我们进一步认清了自身的不足，我们深感责任重大、任务艰巨。近年来，我区以“十七大”重要思想为指导，高度重视市容环境工作，不断加大工作力度，切实落实市委、市政府“十年巨变”的目标要求，努力提高城区环境卫生管理水平和文明程度。在多年的市容工作中，我们通过结合本区实际，统一思想，层层发动，明确目标，落实责任，制定措施，逐步摸索出了一套行之有效的工作方法和工作机制，取得了一定的成效。在市委、市政府的正确领导下，在市容局的大力支持下，在各相关单位的密切配合下，使我们玉泉区的环境面貌得到了一定的改善。在市容整治中，我区注重历史与文化相结合的发展思路，按照以点带面的工作方针，逐步推进富有民族文化特色的旧城区改造。

大召区块改造过程中，我区以大召为依托，先努力打造大南大北蒙元文化景观街，在老街具有浓郁民族特色的同时，也加入许多现代管理元素，如加大管理透明度，把工作人员，监查人员以及清扫保洁人员上公式栏，工作制度公开化，工

作职责具体化，真正做到公开透明，形成全民监督，社会共建的良好氛围。在条件成熟的后，我们又向南拓展工作成果，进而建成了昭君路文化景观街，使其与大南大北文化景观街南北相连，相互呼应，形成了一道长长的民族风景线。

之后我们利用原有的工作经验，拓展思路，扩大工作成果，在旧城独特的地理优势下，对五塔寺以及周边街道做了同样具有民族特色的市容整治。对五塔寺紧密相接的五塔东街和东西五十家街进行样板街市容整治。不仅提升了旧城文化品位，也在旧城改造中作出了由点到面质的飞跃，为呼和浩特旅游业的发展，以及在展现老城风貌等方面起到了龙头作用。工作中，我们提高认识，创新思路，具体在以下六个方面狠下功夫。

一、加强组织领导，提高思想认识

统一思想，及时组织执法工作人员、办事处和社居委干部进行市容环境整治动员。城市管理形成合力，推进环境整治，提高城市管理水平，提升地区形象，把广大党员干部的思想统一到“爱我老城，美化家园”上来，统一到抓市容就是抓经济，抓市容就是抓发展，抓市容就是抓竞争力上来。坚持“以经济建设为中心，以管理为重点，以服务为宗旨”的指导思想，切实加强对市容环境整治工作的组织领导，迅

速充实市容环境整治领导小组，把这项工作切实摆上全区工作的重要位置，集中精力抓好环境综合整治。强化责任意识，大局意识，不断研究新情况，解决新问题。实施目标管理，把任务量化细化，向职能部门下达目标任务书。充分调动各部门的积极性，发动广大居民群众积极参加环境卫生的整治行动，形成齐抓共管，全民动员，人人参与的良好局面，把这项工作扎扎实实开展好，抓出成效。

二、加大投入力度，加强基础设施建设

多年来，通过老城区改造等市政建设和自身的不断投入，使居民的居住环境得到很大的改善，但由于基础设施相对落后，硬件建设相对滞后，且普遍存在老化问题，急需改造、修建、增补的设施逐年增加。我区急群众所急，想群众所想，一方面加强与市政部门、开发公司、物业管理的协调联系，一方面在有限的人力和财力中筹措必要的人手和经费，落实为民办实事项目，在这里我们也殷切地期望市有关部门能加大对玉泉区的改造力度。

三、加强沟通协调，强化创建的合力

新的时期赋予市容环境工作新的要求、新的内容，市容环境是一项系统工程，靠单打独斗难有成效。我们在多年来与多方合作已取得的经验的基础上，进一步加强与企业、与办事处、与社居委、与物业管理等合作，努力形成横到边，纵到底的联动机制，有效整合资源，形成合力，走出一条联

创共进的新路。

四、注重提升品位，实施亮点工程

我区历史就是老城区，原建设缺乏有效配套，缺乏亮点工程，居民群众缺乏像样的活动场所。我们在创建中注重亮点工程建设。

一是注重休闲点建设。我们对原困难户摆小吃摊的三角地，进行彻底整改，坚决取缔小吃摊、夜排挡，增设石凳、棋台和阅报栏，将之改造成居民的休闲娱乐场所。

二是注重景点建设。针对我区景点缺乏亮点工程的实际，在召庙周边建成仿古建筑群和仿古街，改善周边环境和玉泉老城面貌。提升老城文化品位。

三是注重样板街建设。在街道建设方面，我区建成样板街两条，分别是大南大北蒙元文化景观街和东西五十家街。不仅为下一步全区建设中提供了切实可行的素材，而且在改造中起到以线带面，联动发展的作用。

五、加强环境整治，落实长效管理

一是巩固老城改造成果，防止破墙开门现象回潮，防止违章搭建。

二是对垃圾转运站进行整修，加强对转运站的管理，确保每天消毒、清洁和垃圾日产日清。

三是加强队伍建设，加强对执法人员、监察员、保洁员的管理和培训，做到定人、定时、定岗，人员落实到位、责任落实到位。

四是根据环境整治重点，加强对暴露垃圾、白色污染、“三乱”现象的综合整治。确保无堆积暴露垃圾，无卫生死角，绿地无杂草，无白色污染。

五是加强对道路沿线的整治，确保道路畅通，为居民出行提供方便。城管监察大队整治无证摊点、夜排挡和占道经营，并防止反复回潮，同时加强疏导点的管理。

六、加大考核力度，完善制度措施

1、完善对环境卫生整治工作人员的考核体系。对机关职能人员考核，坚决与考核挂钩；对社居委干部的考核，坚决与社居委的百分考核挂钩；对保洁人员的考核坚决与薪金挂钩，以此促进他们对此项工作的重视，加强对他们的约束和激励。

2、健全监督机制。成立“环境卫生督察组”，对环境卫生进行督察，发现问题及时通报，及时解决。并在各主要设立市容环境卫生管理公示栏，广泛征求群众意见，并公布环境卫生管理工作人员，公开街道和负责单位联系电话，接受居民群众的监督。

3、加强和完善各项制度，建立每周例会制，每周排查分析难点、重点问题，职能部门每日要督促检查整治进度、效果，落实长效管理，确保实现长治久洁。

我们深知，市容环境工作涉及千家万户，事关人民群众生活水平和文明素质的提高，我们也清醒地看到，和兄弟城区相比，玉泉区客观上存在基础设施、硬件建设等方面的不足，如排污设施不完备，道路狭窄破损，绿化品位低，人口流动量大等问题。虽然通过近几年的旧城改造、道路整治、综合治理等使玉泉区硬件建设和市容环境面貌得到了一定的改善，但离居民群众的希望和市政府的要求，还存在较大的差距和不足。

各位领导、同志们，今年是实施“十年巨变”的重要一年，又值中国的奥运年，呼和浩特作为首府城市，代表内蒙形象，展现内蒙风采。在此，我区郑重承诺：坚决与市委、市政府保持一致，困难再大，任务再重，要求再高，时间再紧，我们也要认真落实“保门面，清死角，抓亮点，出成效”的工作要求，通过集中整治，彻底清理辖区范围内的死角和管理盲点，堵疏结合，标本兼治，确保通过不懈地努力，使我区市容环境面貌有一个新的较大的改观，为塑造老城新形象，推进首府城市建设，把呼和浩特建设成环境优美，历史悠久，人民安居乐业的现代化大都市做出应有的贡献。

第四篇：现场会方案

莎车县2012年政协委员联络组工作

观摩现场会方案

为进一步贯彻落实县委政协工作会议精神，加强政协委员联络组工作力度，不断提高政协委员政治协商、民主监督、参政议政的履职水平，为莎车县2012年经济社会发展献策出力，做出贡献奠定基础。根据政协莎车县委员会2012年工作要点，拟定于2月底召开莎车县2012年政协委员联络组工作现场会，具体方案如下：

一、会议时间：（待定）

二、参会人员

1、县政协书记、副主席；

2、全县38个政协委员联络组长、副组长（48名）；

3、政协委员会各成员单位：统战部、工商联、民族宗

教局、县总工会、县团委、县妇联、县伊斯兰教协会（7名）。

三、会议议程

1、现场观摩：上午10：30（北京时间）

统一乘车赴伊什库力乡、莎车镇、恰热克镇、教育工委观摩政协委员联络组工作；

2、召开政协委员联络组经验交流会，上午：12：30（北京时间），会议地点：教育局大会议室。

（1）典型发言：伊什库力乡、莎车镇、教育工委政协委员联络组；

（2）政协领导作重要讲话。

四、观摩内容

1、政协委员联络组制度建设（观摩点政协委员联络组办公室各项制度）。

政协委员联络组工作制度、学习制度、考勤制度、政协委员视察制度、调研制度、社情民意汇报制度等。

2、档案整理。

►提案工作。（1）提案内容包括：案由、提案人、理由、办法、审查意见、工作单位和通信地址、电话号码及邮政编码。

（2）提案原始档案、原始记录，提案登记表。

►社情民意

本乡镇，本单位及相关社会真实情况和人民的真实意愿反映相关档案，要有书面记录。

►委员联络组及委员自学

委员联络组组织学习和委员自学相关档案记录，包括学习计划、学习进度表、笔记内容、组织学习记录。

►委员视察

制定委员视察计划，视察内容要选题广泛，结合国家法律法规和方针政策的贯彻落实情况；委员和人民群众关心的重要问题；改革开放和社会主义现代化建设的形势，形成书面记录，有内容。

►委员调研

制定委员专题调研计划、调研课题、开展调研活动记录、调研报告等内容

►政协委员联络组信息简报

按要求每月撰写委员联络组工作信息，每月不少于两

篇，上报县政协，并存档。

►政协委员参加县政协各类会议活动记录

参加各类会议（全委会、常委会、联谊会、座谈会、界别活动）等活动记录。

►委员联络组相关工作内容

①工作计划、小结、总结；②联络组例会计划、记录；③开展视察、走访调研、学习等各类活动记录；④政协委员参与县乡各类活动记录；⑤乡镇、县直党委关心支持政协委员联络组相关记录；⑥政协委员联络组活动剪影（走访调研、视察、撰写提案、召开联络组例会、组织学习、委员自学、参加各类活动等）。

►其他相关内容：各观摩点自行组织人员解说及委员联络组工作简介（50份）。

第五篇：现场会材料

界首市教育工会现场会经验介绍材料

尊敬的各位领导、各位主席、各位姐妹：

大家好！

在过去的一年里，陶庙中心校工会根据市教育工会的工作要点和市总工会的工作考核指标体系，在上级工会正确领导和学校党政的支持下，各项工作得以正常开展，各项活动得以园满举行，各项目标得以基本落实。下面我把我们陶庙中心校工会在2011的工作开展情况，与大家作以交流和汇报，不足之处，请同志们批评指正。

一、努力加强自身建设，使工会保持生命活力

我中心校工会委员会健全，主席一名，副主席三名，女工主任一名，组织委员、宣传委员、文体委员、财务委员、女工委员、业务委员各一名；基层组织机构建全，下设工会经审委员会，女职工委员会，劳动争议调解委员会和工会小组。建立健全了各项规章制度，各组织皆能严格工会工作计划各负其责，开展各项工作。我们每年至少开一次教代会，每月至少召开一次工作会议。通过会议，查摆问题，布置下月工作，并积极落实工作，这些，我们都有详细的记录。

去年的上半年，我们工会还进行了改革，决定让各校教研组长兼任工会小组长，没想到这一举措极大的推进了工会的工作的展开。因为每位教研组长在本组内都有很高的威信，一呼百应，无论是在教学比武中，还是在文体活动开展中，以及在爱心捐款和和礼品分发中，都发挥了显著的作用，使工会的各项工作得以顺利开展。

二、工会要紧紧依托学校的党政领导，加强工会的硬件建设，加大经费投入，为职工营造一个温馨和谐的教工之家

天空是云儿的家，大海是鱼儿的家，工会则是教工的家。前几年，我校工会有名无实，除了婚丧嫁娶的时候，人们想起工会之外，更多的时候教职工是感受不到工会的存在的。工会没有办公室、没有活动室，更谈不上活动用的文体器材。教师们除了备课上课，生活简直是枯燥无味，教师没有上课的激情，好像得了自闭症，郁郁寡欢，学校显得没有家的感觉，没有生机活力。

张校长来到我校之后，我们及时地把工会的窘迫状况向其作了汇报。为此，学校班子成员在东二楼召开了党政工联席会，在学校用房紧张的情况下，先后为

1工会设置了一间办公室，教工活动室和食堂二楼大型活动室，并花2000多元安装了卷闸门，同时拿出经费添置了文体器材。就这样，在学校党政领导的重视下，教工终于有的自已活动的家了。同志们刚才在参观学校食堂二楼的时候，一定会感受到我们陶庙中心校教工活动室场面的宏大，你现在可以随时闭上眼睛去想像我校教工活动的场景：宽敞明亮的大厅内，球案边是几个职工身着单衣，大汗淋漓，乒乓声声，喊杀阵阵。小桌旁，是几个职工下象棋或军棋，在排兵布阵中，刀光剑影里，教工们不仅砺练了智慧，放松了心情，更感受到了战争的残酷、和平的珍贵，在活动中，情感价值观得以提升。有时，飘亮的女工主任周桂灵会带上几个俊俏的姐妹们来这里歌舞。飘渺的乐曲中，柔软的歌声里，她们跳着轻盈的舞步，绽放着花儿般的笑脸，散发着芬芳的香气，定让你不知是天上或是人间。

这就是我们的家，是我们的乐园，它阳光了教师的心，更有利于老师把阳光播撒给学生。

我校领导除了对工会的硬件给予大力支持外，还给工会一定经费的支持。教职工的婚丧嫁娶、生病住院、贫困帮扶、节日礼品，学校都会毫不吝啬的拿出钱来，维护工会的运转。每年算起来，花在教工身上的钱每人绝不低于200元。这听起来不算多，但要知道，我校职工多，学生又逐年减少，如果没有学校领导对工会工作的重视，工作是绝对开展不下去的。

三、不要因循守旧，要创等待造性的开展各项工作，增强工会的向心力和凝聚力。

我们知道，工会是教工的家，每位教工只有融入这个大家庭，才能享受家的温暖，才能维护自身权益。陶庙中心校共8个中小学，教职工180人，13个工会小组，职工入会率达100%，组建率为100%。每学年开学前，我们让各工会小组，重新统计本小组会员变动情况，以便能及时吸收新的会员进来，绝不会把任何一个教职工给遗忘掉。

在去年的六月份，我校召开了教代会。会议审议了工会的工作报告、魏志杰同志的经审报告，同时讨论并修订了陶庙中心校目标管理方案以及教职工绩效工资分配方案。进一步促进了陶庙中心校的和谐与稳定，保障了广大教工的民主权利和合法权益。

我校工会十分重视对领导干部的民主评议和校务公开工作。去年的12月底，我校教职工在周一政治学习会上，对15位班子成员进行了民主评议，采取的是现场打分，现场唱票的方式。今年开学初，学校就是根据我们这次的民评结果，对个别敷衍塞责的同志进行了岗位的调整或更换，有力的扭转了班子成员的工作作风与工作态度。

在校务公开方面，我校有完善的校务公开制度。每期开学后，我们就在校务公开栏内，张贴校务公开通知以及校务公开一览表，对各部门在一学期里需提供的材料作了明确的要求。由于我校能在政务、财务方面公开透明、阳光操作，所以很少有这样那样的矛盾的出现和爆发，成了打造和谐校园的又一有力手段。

“扶危济困、送温暖”应是我们工会的基本职责之一。2011，我校送温暖资金近20000元，我们工会在这方面建立的有台账，记录了时间、地点、礼品种类和过程，这也是有据可查的，我们这叫“做好事、留美名”，其实，这对上对下都是一个很好的交待。在关心教职工上，我校还为每位教职工办理了校方责任险，为女职工办理了五年期的两癌保险； 去年的五月份，在工会的倡议下，学校还为教职工发放体检卡，个别同志在体检中发现了病情，及时的消除了健康隐患。

女职工是我们中心校的一大群体，多数战斗在教学第一线，担任主要学科的教学，为学校的发展做出了卓越的贡献。学校十分重视女职工队伍的建设，为此，制定了“提升女职工素质、建功立业方案”，每学期都要都要举行女职工教学能手比赛，如有外出学习交流的机会，总是女士优先；在去年的三八妇女节里，女工委员会还评选出了十位“五好”女职工，即好妻子、好媳妇、好女儿、好母亲、好教师，由张校长亲自颁奖，极大的激发了女职工向善向美的情愫；今年这一活动我们还将继续开展，相信三八节那天定会有十朵鲜花亭亭绽放，芬芳校园。

为了提高安全意识、依法执教意识，我校开展了安全与法制宣传活动，制定了方案。通过周一政治学习会、黑板报和知识竞赛的形式，进行了大力的宣传，成效明显。近年来，我校无一师生安会事故，无一教师违反十不准，是名副其实的平安校园。

文体活动最能张扬工会的个性、扩大工会的影响力。一个基层工会如果一年不举行两三次文体活动，还有什么能证明我们工会的存在呢？但活动又不可太多，过多的文体活动，会影响教育教学工作。每次活动一定要讲求质量，要有活

动方案、安全预案；活动的奖励面要尽量大点，奖品不可过轻；活动主题要体现快乐第一，比赛第二的思想。上学年，我校主要开展了市局教育工会主办的太极拳比赛活动，教职工们都十分喜欢这项活动，因为这项活动持久性强、健身性强、快乐性强，参加人数多，氛围上得去；去年我校获得了一等奖，今年我校还要积极备战。另外，我们还举办了为期一个月的教工乒乓球比赛、象棋友谊活动、2012年元旦晚会等活动，丰富了教职工的业余文化生活，扩大了工会的影响力。

以上只是我校工会的肤浅体会和点滴做法，开展的多是常规工作，与兄弟学校相比肯定有一定的距离，我们一定会不断地学习，不断地完善自已，把工作做好。

同志们，路上春色正好，天上太阳正晴。让我们紧紧团结在市总工会和市教育工会的周围，开拓进取，踏实工作，为广大教职工创造更加辉煌的明天！

中心校工会

2011．2．