第一篇:我国中小企业生存年限
我国中小企业生存年限
据统计,世界500强的寿命40岁至42岁,1000强的平均寿命30岁。世界最高寿的公司已达700多岁。欧美企业平均生存年限是12.5年,日本《日经实业》的调查显示,日本企业平均寿命为30年。在中国,有关企业存继周期尚无如此明确的统计,据1993年、1995年、1997年、2000年、2002年连续进行的5次全国私营企业大规模抽样调查表明,1993年以前私营企业平均存继周期只有4年,2000年提高到7.02年。有统计显示在中国,集团公司的平均寿命7至8岁,中小企业平均寿命只有2.9岁,由于中国90%以上的企业是中小企业,据此推算,中国企业的平均寿命约3.5岁。相比之下,我国企业的平均寿命远逊日本,而大型企业(集团公司)的平均寿命也只达到美国中小型企业的平均水平。中国每年有数百万家企业倒闭,美国每年倒闭的企业大概为数十万家,倒闭数大约只有我国倒闭数的1/10,若考虑到两个国家在企业总数上的差别,这一数字可能会更加惊人。因此中国企业的短命,已不是“英年早逝”,而是普遍的“幼年夭折”,如在中关村注册的企业有6000家,寿命已经超过8年的不到3%。中国企业即使活得长,也难活得好,中国企业的生存状况堪忧。有统计资料表明,中国有近3700万家经济实体,但有这样那样程度不同的病症经济实体高达80%,约3000万家。我国一千六百多家老字号企业中,超过百分之八十是中小企业。其中百分之二十即三百多家处于长期亏损状态,百分之七十勉强维持现状。
第二篇:我国中小企业生存与发展探微
我国中小企业生存与发展探微
发布时间:2009-6-14信息来源:
摘 要:通过简要阐述中小企业概念界定及生存发展理论基础后,分别从正反两面具体分析了我国中小企业生存发展现状,并从改善中小企业生存的环境,加强中小企业自身的经营管理等方面,提出了加快我国中小企业发展的对策。
一、引言
近年来,我国中小企业快速发展,对解决就业、稳定社会秩序,推动和保持国民经济持续、快速增长具有不可替代的地位和作用。统计表明, 2001—2005 年,国民经济年均增长9.5%,而规模以上中小工业企业增加值年均增长28%。2006年,中小企业实现的营业收入相当于各类企业营业收入的 60%左右,规模以上中小型工业企业上缴税收占全部工业企业税收总额的50%左右。在《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》中,提出了实施中小企业成长工程的要求。重视和促进中小企业的发展已成为各级政府和社会普遍关注的热点。然而,由于我国中小企业所处的社会、经济环境和它自身存在的一些问题,使其发展仍受到阻碍。只有通过改善中小企业生存的环境,加强中小企业自身的经营管理,才能使中小企业得到更大的发展。
二、中小企业的概念界定
中小企业只是一个相对的概念。世界各国根据自己的实际情况、不同经济发展时期、不同的行业来分别界定中小企业标准。我国在2003年所颁布的《中小企业标准暂行规定》,明确指出根据企业职工人数、销售额,资产总额等指标并结合行业特点来制定中小企业标准。例如:工业中小企业标准须符合以下条件:职工人数 2000人以下,或销售额 30000 万元以下,或资产总额为 40000 万元以下。其中,中型企业须同时满足职工人数 300 人及以上,销售额 3000 万元及以上,资产总额 4000 万元以上;其余为小型企业。
三、中小企业生存与发展的理论基础
一般而言,学术界分别从经济学、战略管理理论和社会心理学等三个方面阐述了中小企业得以生存与发展的理论基础。
经济学角度的分析研究,比较典型的有规模经济论、经济进化论、不完全市场论、产业(或行业、部门)分工论和生产力本位论等分析研究。例如:美国的张伯伦和英国的琼·罗宾逊分别在《垄断竞争理论》和《不完全竞争经济学》的著作中对传统经济学的完全市场假设提出质疑,认为现实中的市
场既非完全竞争也非完全垄断,而是二者的混合,即“不完全竞争市场”。正是这种不完全竞争的市场状态才使得中小企业得以生存和发展。张伯伦特别强调“产品的差异性”对中小企业生存的重要作用,认为由于产品差别也会使小企业形成一定的垄断因素,得以与大企业共存。罗
宾逊夫人认为不同的企业,由于参与竞争需要的具体条件不相同,最终,都对市场价格产生一定程度的影响。因此,中小企业只要能发挥自身的竞争优势,同样可以对价格产生影响。这是不完全竞争市场条件下中小企业和大企业共存的原因。
战略管理理论角度的分析研究,比较典型的有市场缝隙论和战略灵活论等分析研究。社会心理学角度的分析研究,比较典型的有相关的心理学理论和相关的社会学理论等分析研究。
应该清醒认识到,现实工作中不存在一个“放之四海而皆准”的中小企业生存与发展的理论框架,各种影响因素随着地点、时间的变化,其重要程度也不尽相同。因此,应当在吸收以上已有的相关理论基础上,具体情况具体分析,结合实践,紧跟中小企业发展最新动态和趋势,积极探求新的中小企业的生存与发展理论框架。
四、我国中小企业生存发展现状分析
1.中小企业生存发展优势
中小企业凭借机制灵活,“船小好调头”,善于捕捉商机等优势,随着科学技术的进步和生产社会化的发展需要,正突显出新的特点和优势。
吸纳劳动力优势愈发明显。目前,城镇75%以上的就业岗位是由中小企业提供的,国有企业下岗失业人员大多在中小企业实现了再就业,大部分进城农民也在中小企业务工。中小企业开始成为高校毕业生就业的重要渠道。
与大型和超大型企业配套互补,形成工艺专业化、产品多元化的企业组织结构。大型企业可利用规模和技术上及经营上的优势承担重大开发项目和建设项目,直接参与国际、国内市场竞争。而中小企业则可利用各种新技术、新材料,积极开发新产品,发挥“船小好调头”的优势,以适应市场多样化的需求。如果没有大量的中小企业的同步发展,大型企业的发展将失去依托,国民经济结构就难以合理化,供给充足、市场繁荣也将成为一句空话。
扮演推动技术发展的重要角色。目前,我国有60%以上的发明专利、80%以上的新产品开发,是由中小企业完成的。无论是在电子信息、生物医药、新材料等高新技术领域,还是在信息咨询、创意设计、现代物流等新兴服务业里,中小企业的创新都十分活跃。一批中小企业依靠技术创新已迅速成长为大企业。
2.中小企业生存发展劣势
由于国家政策法规不尽完善,相比大型企业,中小企业景气度下降,经济困难,亏损严重,主要表现在以下几方面:
缺乏融资渠道,资金困难。由于中小企业经营期限较短以及很少能提供经过审计的财务报表,使得企业与债权人之间的信息极度不对称。为了防止道德风险和逆向选择对债权人可能带来的损害,债权人在与中小企业订立的债务契约时,往往要求更高的利率和更严格的条款,从而使得代理成本变得更高。此外,中小企业缺乏大企业所拥有的发行股票、债券等直接融资手段,故其资金还主要来源于金融机构。由于商业银行的信贷制度主要是针对国有大中型企业制定的,使得银行信贷资金向“大城市、大企业、大行业”集中有进一步强化的趋势,中小企业贷款难问题
进一步突出。这将直接影响中小企业的扩大再生产和技术创新投入。
治理结构不合理,自身素质不高,市场行为不规范,竞争力不强。与大型企业相比,中小企业人员整体素质不高,经营管理水平普遍较低,依法经营、诚实守信概念淡薄,侵犯职工合法权益的现象时有发生。许多中小企业经营销售过度依靠低价或以污染环境、浪费资源为代价参与竞争。甚至受经济利益的驱使,部分中小企业采用偷工减料的方法降低成本,制作虚假广告,夸大公司的实力以进行不正当的竞争。
生产技术水平低,组织和产业结构不合理,特色不鲜明。目前我国中小企业经济增长方式仍以粗放型为主,仍然依靠大量资金投入,与集约型增长方式和目标差距较大。组织和产业结构有“大而全”、“小而全”的问题,有低水平重复建设、重复投入的问题,还有企业之间缺乏社会化、专业化分工协作的问题,主业不突出。在协作配套生产、劳动密集型产业、服务业等可以发挥特色的领域,中小企业发展不足;在资源开采、原材料生产等产业集中度要求较高的领域,小企业过多。
缺乏政策上的宽松环境。政府扶持力度不够。长期以来,我国金融、财政等经济政策偏好大企业;相比之下,中小企业创业门坎高,市场准入和退出机制不健全,资金融通难,社会化服务滞后。例如:擦皮鞋这样的劳动型创业在国外不需要登记注册,而在国内必须注册,否则就是非法经营。对中小企业监管不利。一方面,中小企业的经营行为缺乏具体的法律约束;另一方面,我国中小企业宏观管理分散,社会中介服务体系不健全,又造成中小企业的许多利益得不到应有的保障,例如:我国未有效建立中小企业信用担保基金,从信息不对称的角度出发,中小企业将面临比大企业支付更高的代理债务成本。中小企业负担过重。作为地方财政主要来源,中小企业税负、社会负担越来越重。而且地方政府为解决地方财政困难,还把中小企业作为摊派各种费用的对象,政府各部门的收费罚款“特别多”,工商管理费、市场管理费、年检费和质量检验费,很多个体户和企业不堪重负,企业经营难以为继。此外,收费罚款环节各部门重复交叉执法,审判难、贷款融资困难、到政府部门办事难等因素也使得中国的中小企业生存艰难。
五、加快我国中小企业发展的对策
1.发挥中小企业集群优势,使企业集群的整体效益远远大于各企业单个效应之和。中小企业集群是指由众多自主独立又相互关联的中小企业依据专业化分工和协作关系而建立起来的并在某一地理空间高度集聚而形成的产业组织。一般具备以下特征:集群内各企业彼此独立;集群内企业间联系密切;集群内企业间存在多种特定关系;集群呈现动态化;集群运行机制的基础是“信任和承诺”等人文因素。我国的中小企业集群主要由乡镇企业集聚、以家庭工业为基础、跨国公司对外投资、以“产学研”合作机制为基础等形成。
通过集群,首先提高中小企业集群内企业的生产率;二是促进创新;三是在保持灵活性的同时,中小企业集群容易形成难以模仿的竞争优势,例如:中小企业集群因具有较高的商业信用和较低的银行业务成本及信贷风险,故获取金融贷款比一般的分散的中小企业具有不可比拟的优势。
对于我国中小企业集群的发展应采取一系列的对策,一方面,要加强对中小企业集群的扶持力度,制定适当的产业指导规划,对存在价值链整合效应的产业进行优先扶持。在集群化过程中,各级政府要加强产业引导,确定合理的集群规模,同时要积极引导企业转型,促进产业结构的不断升级和优化。另一方面,要营造一种有利于区域行为主体相互之间进行交流与协作的良好的区域产业文化,培育区域创新文化,构建区域创新网络。同时要加快中小企业集群社会化服务体系的建设,大力培育各种中介服务机构,建立配套的专业市场体系,带动中小企业集群的发展。通过扶持系统的不断健全与完善,优化中小企业集群的生存环境。
2.完善信用体系,健全信用担保体系,优化中小企业资本结构。根据国内学者运用企业金融周期理论弥补传统资本结构理论中“融资顺序理论”缺陷的观点,企业创立初期,由于资产规模小、缺乏业务记录和财务审计,企业信息极不对称,企业主要依赖内源融资;企业拓展阶段, 由于规模扩张,同时可用抵押资产增加,业务记录逐步规范,信息逐渐透明,企业获得外源融资的机率增大;企业稳健阶段, 由于业务记录和财务制度健全,逐渐具备进入公开市场发行有价证券的条件。由此,可以得到中小企业融资优序策略模式:内部融资→股权融资→债务融资。
基于中小企业所有者与经营者往往合二为一的特殊性,中小企业融资决策就不仅为满足企业资金需求的单纯问题,而是集融资和管理为一体的综合财务管理问题。在我国中小企业信用体系和信用担保体系尚未完善健全的前提下,由于规模所限,公募资本市场对中小企业的准入有着极高的要求,而且公募所伴随的高额发行成本对于小企业而言往往不堪重负,现阶段通过私募股权融资为中小企业完成“资金 +管理”的较优决策。因为私募股权资本拥有者为实现其投资收益最大化,会凭借丰富的管理经验和风险识别能力,通过早期投资介入企业发展。
在尽快建立健全中小企业信用体系和信用担保体系的同时,当前应以扩大股权资本融资比例, 合理选择负债融资方式,加大直接融资方式的比重,提高流动比率,降低资产负债率等思路为基调来优化中小企业资本结构。
3.制定优惠政策,扶持和促进中小企业发展。制定中小企业政策,应针对国情特点、中小企业的现状和面临的问题。从财政、税收、补贴等方面鼓励民众投资兴办中小企业。加快对中小企业的立法工作步伐,改善对中小企业的服务环境。西方许多国家为了保护和扶持中小企业的发展,都制定针对中小企业的不同情况而采取保护和引导方面的法律、法规。根据国外成功经验, 我国应加快建立健全诸如《中小企业法》等法律法规的立法步伐,统一规范中小企业的行为。设立健全的中小企业组织管理机构,加强和改善政府对中小企业的基础管理工作。中小企业管理机构对中小企业发展起着统一规划协调并维护其合法权益的作用。借鉴国外成功的管理运转办法,随着中小企业逐步产权明晰、政企分离, 我国应进一步加强对中小企业的宏观指导,负责制定中小企业发展战略,提高中小企业的市场竞争能力等方面工作。
构筑平台,为中小企业的人才培养、技术支持和信息交流等方面创造有利条件。
4.进一步加强和完善财务核算和管理体系,建立规范的现代企业制度。提高认识,树立财务管理观念,规范内部会计控制,强化资金管理。企业管理的中心是财务管理、财务管理的核心是资金管理。中小企业必须依据《会计法》和国家统一的会计制度,制定适合本单位的会计制度、明确会计工作流程、建立岗位责任制,充分发挥会计的监督职能。加强现金、存贷和应收账款等流动资金的管理,合理配置资金,提高资金使用效率。以此为契机,完善法人治理结构, 层层分解落实管理目标,把强化财务、资金管理作为推行现代企业制度建设的重要内容。例如:在日常
经营中准确预测资金收回和支付的时间,建立完善应收账款核算体系,以杜绝通过过度赊销提高销售业绩获取表面利润,而最终造成收支失衡,资金拮据。
以技术创新为龙头, 加强成本控制,建立和完善企业目标成本管理制度,着眼于建立长期成本领先地位。当今,企业成本管理不同于传统成本管理,它并非单纯“节流”的绝对成本控制,而是“节流”与“开源”并举的相对成本控制。因此,中小企业应从企业总体战略的高度出发, 在对客户需求分析与价值组合确定的基础上,以技术创新为龙头,通过对价值链的每个运营环节保障价值实现的品质和成本——效益分析,着眼于长期成本领先地位的建立。
加强财会队伍建设,提高企业全员的管理素质。加强财会队伍建设,对财会人员进行专业培训和政治思想教育,增强财会人员的监督意识。加强全员素质教育,首先从企业领导做起,不断提高全员法律意识,增强法制观念。只有依靠企业全员上下的共同努力,才有可能改善企业管理状况,搞好财务管理,提高企业的竞争实力。
适应管理现代化的要求,建立规范的现代企业制度。适应管理现代化的要求,按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求,通过实行科学、民主的决策制度(如实行委托代理制),改变过去传统的“人治”模式,建立以法人治理结构为重点的中小企业的现代企业制度。作者单位:井冈山学院
参考文献:
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《中国市场》 2007年第31期
第三篇:中小企业如何生存
中小企业如何生存?
据统计,大部分中小企业倒闭在开业后的前三年,只有相当小的一部分中小企业能活过三年,从这个方面看,中小企业在创业的初期,最重要的任务是:如何生存下来!引用世界商业信息网创始人郑卫国的一句话:在网站创业初期,我们最重要的目标,其实就是生存,打持久战,不断开发客户,不断宣传和推广,不断提升客户体验,不断研发和改善网站,那我们终能获得客户的肯定。如果,中小企业在创业初期能把生存作为首要目标(而不是成为世界500强)的话,那样,对于企业能够生存下来这个目标,就等于是解决了第一个关键问题。否则,指导方针如果不对的话,企业就会误入歧途。
第二个方面:中小企业创业者在创业前要准备多一些的资本金,先做一个预算,比如:注册公司,办公设备,租房,装修等等,所有费用都不要漏下,要计算清楚,然后合计一下要花多少钱,再预算一下,公司开业后,预期6个月不会产生一分钱的销售收入的情况下(在很多刚开业的公司里是很正常的情况),公司大概的花费是多少?所有这些费用加起来,再乘以1.5倍,那样的话,创业的资本金基本上差不多了。第三个方面:合理的推广公司和产品或者服务,世界商业信息网为中小企业提供了一个一站式的电子商务解决平台,基本上能满足中小企业对外的所有业务往来,包括企业推广,招聘,招商,加盟,代理,招标采购,拍卖,产品服务报价,开网店,网上购物,订酒店,订餐,找物流快递,产权交易,查询知识,查询排名,推广网站等等,花费低(接近与免费推广),灵活性强,使用广泛,中小企业只要注册了一个用户名以后,世界商业信息网就会赠送0.88元的现金,如果中小企业每次推广只花费0.01元的话,就可以推广88次了,那样就等于是一个免费的推广一样,如果赠送金花完了,网站还提供快捷的银行转入和转出服务,转账非常的方便,企业也可以利用赠送金推广后产生的销售收入直接进行推广等等。
第四个方面:中小企业的发展初期要谨慎扩张,避免因为志向远大而盲目扩张,当然,如果能力的资源准备的好,机会在手,那是应该快速扩张的。
第五方面:要尽量减少成本,扩大销售收入,这两个方面就不多说了,每个中小企业创业者都有自己的经验。
第六方面:选合适的人,培训好人,用好人,客户可以在世界商业信息网的招聘栏目招聘人才,发布招聘广告,搜索简历,招聘人一定要适用,千万不要用宝洁,可口可乐,微软,IBM的标准去招人,记住,您的公司现在还没有必要招那样高级的人才,要适用于您自己的企业,招到人后,尽量要对业务环节进行培训,不要怕培训好后,人走了,自己创业去了;当然,核心的部分是要自己掌握的;用人要考核,要检查,要指导,要安排下一步工作,这样,高效的人才才有成就感,偷懒的员工才会被清出水面,要不然,只听的大家都在忙,不见业绩,原因和借口一大堆而且很合理。
其他方面:最好做熟悉的项目起步,要选对行业,不要把所有希望寄托在风险投资公司上(因为你不是马云也不是张朝阳,现在也不是互联网的泡沫阶段),简单管理,中小企业开始的时候不要框框太多,等企业做大了,再慢慢改善管理,科学管理。
只有能够生存下去了,才有可能做大做强,先生存,再积累资源(不仅仅是钱,还包括客户资源,人才资源等方面),在机会到来的时候,再狠狠的发展,做大做强。还有,创业者在创业前做好充分的准备工作也是很重要的,相关文章可以上商业信息网知识库栏目搜索。
第四篇:我国中小企业融资难浅析
中小企业融资难问题浅析
会计0803班魏奕飞0202080330
摘要:中小企业“融资难”是当前我国市场经济发展过程中面临的一个“瓶颈”问题。在国内,由于体制上、观念上的诸多原因,使得中小企业融资困难尤为突出,然而,中小企业对中国经济发展所做出的贡献是有目共睹的,因此,增强中小企业融资刻不容缓。但是,随着我国中小企业的发展,诸多问题也逐渐暴露出来,特别是中小企业融资困难的问题,已成为阻碍我国中小企业发展的绊脚石。本文首先介绍了中小企业的融资难的表现,并从内外两方面分析为什么会出现融资难的原因,并针对问题提出了相应的解决措施,希望能够改善中小企业的融资环境。
关键词:中小企业;融资难;原因;对策
前言
“十七大”以后,我国政府提出的以公有制为中心、多种所有制经济协调发展的基本国策,为中小企业的发展铺平了道路。这不仅为中小企业决速发展提供了更优越的环境,同时也为我国经济的和谐稳定的增长注人了精神动力。我国中小企业正在进入发展的黄金阶段。据统计,我国中小企业的数量已经占到了全部工商企业登记注册数量的99%,而工业总产值和利税也分别占到了60%和50%,每年出口创汇率更是达到了惊人的68%,并且消化吸收了75%的城镇就业机会。中小企业已经日益成为我国经济发展的一支主力军。从此意义上分析,如何解决好中小企业融资难的问题,对促进我国经济健康快速增长,保持经济格局的多样性和丰富性,提供更多的就业机会等方面,具有重大的政治、经济和社会意义。从总体上分析,中小企业在我国还是企业中的弱势力量,在市场经济飞速发展的浪潮中,少数中小企业抓住机遇,敢于挑战,超过了初创事情的艰难险阻,实现了突破的发展,跃升为大型企业。而多数中小企业还处于创业初期的成长阶段,有待于在市场竞争中得以壮大。与此同时,却有不少中小企业成立不久就没落了,也有一些中小企业虽然一时金榜题名,但并未摆脱昙花一现的残酷竞争;还有为数不少的中小企业在市场竞争的夹缝中惨淡运行。所有这些问题巾,其根本性的原因是中小企业的融资困难,融资问题已经成为有前景的中小企业发展的制约瓶颈。因此,如何为中小企业提供更好的金融支持,愈来愈引起各界的高度重视
1.我国中小企业融资难的现状
改革开放以来,我国的中小企业得到了迅速发展,并且已成为我国经济和社会发展的重要推动力,发挥着不可替代的作用。中小企业经济在蓬勃发展的同时,也面临了一系列的问题,融资困难成为长期困扰制约中小企业发展与生存的瓶颈问题。
1.1 融资途径的匮乏
中小企业融资途径十分匮乏。初始时期,中小企业所需创业和发展资金基本上都是自给型的,不仅创业资金基本上是靠本人、亲属或者朋友出资,而且发展资金也大都靠企业自身积累,从而限制了中小企业规模的扩大。目前,从外部融资来看,银行贷款仍是我国中小企-1-
业融资的主要渠道,而中小企业从证券市场上进行直接融资非常困难。根据有关规定,企业发行债券的条件是:股份有限公司的净资产不低于3000万元,有限责任公司的净资产不低于6000万元。对绝大多数微小型企业来说,融资门槛太高。此外,中小企业要到海外直接上市融资,所需融资成本更大,根据我国目前中小企业的实际情况,更是难以操作。
1.2 企业的“性价比”
大多数中小企业难以从银行获得贷款,企业的“性价比”过高。我们这里所说的“性价比”是指:如果把中小企业自身对经济的贡献看作是某种商品的性能,而把获得贷款的能力看作是它的价格,那么我们用一般所说的商品的性价比,即O/P这个数学比率来衡量中小企业的话,中小企业便成为非常优质的“商品”。但银行“亲大远小’,倾向突出,大多数中小企业规模小,信用等级达到AA级以上的企业很少,商业银行为了资金安全往往集中力量抓大客户而不愿向中小企业放贷。在信贷管理体制和监督机制上,国有商业银行对贷款审批权限是像严格的分级管理,审批环节过多,手续比较复杂,与中小企业本身特点不符。
1.3 企业的融资成本
中小企业融资成本过高。中小企业主要自筹资金和部分民间融资以及少量银行贷款维持企业正常运作。民间融资主要包括民间借贷、集资、互助会和农村合作基金会。中小企业的流动资金部分来自民间融资,年利息高达18%,如此高的成本使中小企业不堪重负。再者中小企业很难从银行获得长期资金需求,不得不采取短期贷款多次周转的方法,这就使得企业的贷款成本大幅上升。
2.中小企业融资难的原因分析
近几年,关于中小企业融资难的研究又有了新的进展。许多学者认为我国中小企业融资难现象比其他国家严重,除了信息不对称外,显然有与国情密切相关的因素(资本市场、治理结构、融资效率等)存在。然而造成中小企业融资难的问题是多方面的,既有历史的,也有现在的,既有自身原因,也有外因。
2.1自身原因
(1)管理不规范
不少中小企业仍然是家族企业模式,缺乏高素质的管理人才,没有一套科学的、制度化的管理体制。许多中小企业在用人方面任人唯亲,具有明显的家族特色,重要的管理岗位都有家族成员担任。这种家族式的管理模式不利于引进优秀的管理人才,同时也影响了经营决策的科学性,而且这种管理模式还会降低企业的信用水平,增加企业的经营风险。所以很多投资者和银行都不愿意向这种家族式的中小企业提供贷款和投资。
(2)中小企业和金融机构信息不对称
中小企业披露的信息不符合金融机构的要求,这也是造成它们融资困难的重要原因。金融机构在发放贷款的时候,为了尽可能的降低风险,必然要求企业最大可能的披露其有关信
息与企业经营管理信息。然而,披露这些有关企业经营管理方面的信息,将会给中小企业自身带来很大的经营风险,因此中小企业很不情愿披露企业经营管理信息。同时,从金融机构的角度看,总体信用状况较差,特别是一些企业信用观念淡薄,恶意逃债、废债、赖债,严重损害了中小企业的形象。而且中小企业财务制度不健全,财务信息不透明,财务报表不规范,增加了银行贷款的风险和审查成本。这种信息不对称导致的结果可想而知:金融机构为防止贷款风险增大,在向中小企业贷款时,尽量少贷。
2.2管理体制的原因
管理部门的职能是通过制定经济政策、法规,来规范、管理市场的行为,优化市场结构,促进经济的可持续发展。但在中小企业融资问题上,管理部门的作用没有很好的发挥出来,这是造成中小企业融资难的有一大原因。大多数的社会资源通过管理部门的引导都流向了大企业,金融机构的贷款也大多贷给了大企业。近年来,为扶持中小企业发展,政府先后出台了一系列的政策和措施,比如要求每个国有独资商业银行总行成立中小企业信贷部 等,但由于还未形成完整的金融政策体系,不能从根本上解决中小企业融资不足的问题。
3.解决中小企业融资难的对策
中小企业融资难是客观存在的事实,是制约企业发展的瓶颈,解决中小企业融资难的问题,为各级和各界人士所普遍关注。在此,为切实解决中小企业融资难的问题,主要从企业和金融机制两个层面来提出解决措施。
1.从企业层面来讲:
(1)作为企业,不断提高自身素质,增强企业的竞争力。一要拓宽融资渠道,充分利用风险投资资金、增加合伙人或投资人、担保或贷款等方式筹集资金。调查结果显示,服务业企业最希望获得的融资途径排在第一位的是私人资本的投入;三要树立诚实信用的意识,尽力建立与金融机构的长期信任关系。要认识到诚实守信是增加中小企业贷款,融洽银企关系最好的办法。产品有市场、拥有知名品牌的中小企业,融资环境比较宽松,如心连心集团有限公司,作为一家民营中型企业,效益好、品牌知名度高、资信状况良好、经营管理规范,成为银行追逐的优质客户。
(2)企业间加大整合和兼并的力度,发挥优势互补。在当前严峻的经济形势面前,中小企业应该抛弃传统保守的思想观念,把企业的现实生存和未来发展放在首要位置,通过优势互补、强弱互补、强强联合等方式,在解决融资困难的同时,最大限度地实现管理、技术、市场、人才、信息、物流等资源共享和优化配置,增强中小企业的竞争能力和抗风险能力。
2.从金融层面来讲:
(1)作为银行,要改善金融服务,积极开展金融创新。进一步完善和细化支持中小企业的信贷管理制度,建立适应中小企业特点的信用评估、授信以及贷款审批制度。在防范风险的前提下,积极开展业务创新,引入买方贷款、融资租赁业务、定额透支等信贷模式。
(2)建立和完善中小企业融资的信用担保体系。银行应根据我国的实际情况以及国外的先进经验和做法,坚持“政策化资金、法人化管理、市场化运作”的基本原则,形成一个以政府担保为主,其他担保形式并存的中小企业信贷担保体系。鼓励企业间实行会员制的联保,从而形成完善的中小企业担保体系。
4.总结
关于中小企业融资难的理论研究,目前的研究成果大多都是从产权角度、信息不对称来解释并提出相应的解决方案,虽然近几年也有学者从中小企业自身的属性来解释中小企业的内在因素,但是其研究往往缺乏较有力的理论支持。研究表明:由于中小企业的劳动密集型特征,在发展中出于成本比较优势原则,应该适当多使用人力以达到充分利用资金。但是由于中小企业科学治理结构的缺乏和投资决策的失误,往往一定程度上扭曲了中小企业的发展战略,企业不能正确利用资源禀赋从而徒增企业成本,致使中小企业的利润越来越少。而理性银行能对此进行正确的预期,从而导致中小企业融资难问题。
总之,要改善我国中小企业的融资现状,政府和每个国有银行必须抛弃传统落后的思想,转变观念构建起保障中小企业合法权益的法律体系,为中小企业的发展构建完善的交易平台,有这样才能促进我国中小企业的和谐稳定发展。在经济发展的浪潮中,中小企业已成为勇敢的弄潮儿,我国政府应该给予中小企业最大的支持,不论是在金融机构、金融服务体系方面,还是社会各种服务体系,都应有适合中小企业发展的具体方针政策。对中小企业自身来说,应扬长避短,吸引更多外部资金来促进企业的发展。
参考文献
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第五篇:浅谈我国中小企业会计制度设计
浅谈我国中小企业会计制度设计
摘要:随着经济体制改革的深入,会计制度在中小企业运营过程中发挥着极其重要的作用。我国中小企业会计制度改革取得了重大的进展。但是,中小企业会计制度在设计层面仍然存有不足,影响会计制度应有作用的发挥。本文首先阐述了中小企业会计制度的主要特点和影响其会计制度设计的因素,随之指出了中小型企业在会计制度设计过程中所应遵循的基本原则和应涉及的主要内容,最后分析了中小企业会计制度在设计层面上的现状,在此基础上提出了完善中小企业会计制度设计工作的对策。期待能对中小企业会计制度的科学合理设计起到一定的积极作用。关键词:中小企业,会计制度,现状对策,原则内容
一、我国中小企业会计制度的主要特点及影响因素
(一)我国中小企业的特点
我国中小企业规模、财力和人力都十分有限,经济业务数量少,且交易简单,应尽可能减少会计科目、会计报表及会计报表项目的设臵。中小企业组织简单,员工人数少,特别是管理人员较少,有时各项工作无法分工,应允许一人统揽多项工作。中小企业往往以主要领导人为核心,决策与管理高度集中,对于会计信息失真的责任应大部分由单位负责人承担。中小企业一般很少大量对外筹资,有的资金全部为自有资金,所以应简化负债的核算,加强对所有者权益的核算。
(二)影响我国中小企业会计制度的主要因素
1市场经济状况
目前,我国市场经济尚未全面发展,一部分市场还处于垄断状态中,在资本市场的交易效率、交易规模等方面存在一些问题。由于受到长期计划经济的影响,一些中小企业会计制度的发展仍存在缺陷。我国发展市场经济的时间并不长,仍需进一步完善与成熟。但是以目前发展状况来看,很多条件还不够充沛,必然影响中小企业的会计制度建设,不利于中小企业的长远发展。
2法制环境建设
中小企业的规范发展,离不开法律的保障作用,近年来,我国有关企业发展的法律不断完善,如《会计法》、《证券法》、《公司法》等。可以说,我国各项税法、经济法规、制度等正在日益完善。中小企业在执行会计制度时,一方面应以企业实际发展状况为出发点,另一方面则必须遵循国家法律制度,尤其满足《会计法》中的各项要求。中小企业的发展,必然在国家法律控制范围内,否则将失去会计制度的真实价值。
3知识经济发展
随着知识经济时代的到来,再加上我国工业化进程的全面发展,加快了资本、人才、管理、技术等要素的国际化流动,各种各样的金融手段,促进了市场交易与业务的多元化。会计信息为企业决策提供重要依据,再加上会计信息使用者对信息的真实性、及时性、完整性提出越来越高的要求,会计准则必须不断改进。另外,在当前知识经济时代发展背景下,处理会计信息的手段也进一步改进,过去手工为主的会计信息处理方式显然与社会发展不适应,中小企业必须认清社会发展形势,积极应对知识经济带来的机遇和挑战,对当前企业会计存在的问题进行深入分析与反思,并及时反馈,这对中小企业的规范发展至关重要。
二、中小企业会计制度设计的原则和内容
(一)中小型企业会计制度设计的原则
1适应性原则。会计制度设计既要遵循国家的统一规定,又要充分考虑中小型企业自身的生产经营特点和管理要求,使其具有较强的可操作性。特别是国家赋予企业的理财自主权,应在其会计制度中得到具体体现。中小企业会计制度设计应符合它们自身的实际情况,不宜过分繁琐复杂。企业的生产经营特点和管理要求是会计制度设计的前提和基础。中小企业相对于大企业来说一般规模较小,其内部的经济活动以及与经营活动密切相关的内部运作方式也会与大企业有很大不同。另外,不同的企业由于规模和组织形式的不同,理财方式与渠道、企业内部管理水平和复杂程度等方面都存在差异。为使设计的会计制度具有较强的可操作性,中小企业在进行会计制度设计时,要从实际出发,根据企业的具体情况来进行设计。考虑到中小企业规模较小、经营管理水平较低、会计人员素质不高等情况,中小企业设计的会计制度应简便易行,不宜过分繁琐、复杂。
2责权利相结合的原则。财务活动涉及面广,对中小型企业生产经营活动影响大,企业财务活动组织得是否合理,财务关系处理得是否恰当,直接关系到企业的发展和经济效益的提高。因此,体现这一原则首先应落实承担财务指标的单位和个人,然后赋予财务管理责任人相应的管理权限,并按照履行财务责任的情况给予应有的物质利益。中小企业会计制度应以满足管理需要和税收征管为主。这是由中小企业会计信息使用者的有限性及其会计需求的有限性决定的。从会计信息使用者方面看,目前我国中小企业的会计信息使用者主要是企业的单一业主或有限的股东以及国家税务部门等。对于单一业主或企业股东来说,由于他们的个人利益与中小企业的利益高度相关,他们对企业的经济效益和发展前景十分关心。同时,由于中小企业许多都是所有权与经营权合而为一,业主和股东可直接参与企业的经营管理,他们需要获得相关会计信息,以不断改善经营管理。因此中小企业会计制度设计要符合企业管理工作的需要,考虑企业的内部信息需求。比如,帮助企业经营者了解企业的盈利能力、费用结构等。对于国家税务部门来说,他们需要了解企业的纳税情况,由于中小企业逃避纳税的愿望比大型企业更强烈,中小企业会计制度的设计应充分考虑企业申报纳税和国家税收征管的需要,有助于政府部门进行税收征管。
3原则性和灵活性相结合的原则。在市场经济条件下,国家为了确保整个国民经济的持续、快速、协调发展,并为每个企业不断发展创造良好、公开的竞争环境,必然制定相应的宏观政策法规。中小型企业财务管理是在国家财经法规政策的指导下进行的微观管理,因此企业在制定会计制度时必须遵循国家的财经法规政策。但同时也必须注意到中小型企业运转特点,即企业人、财、物、信息各因素,供、产、销各过程,筹资、投资、用资、收回与分配资金各环节,交错形成多个变量,综合发挥作用。中小企业会计制度设计要具有一定的包容性,适应企业未来发展的需要。中小企业进行会计制度设计还应意识到,尽管目前的会计需求很简单,但随着企业的成长,中小企业有可能转化为大企业,企业的会计需求也会变得越来越复杂。企业将需要更加详细的内部管理信息,外部使用者也要求将会计信息揭示得更加充分。因此,设计会计制度时应充分考虑目前会计制度与未来会计制度的衔接,增强制度的灵活性和相对稳定性。将来可对简单体系稍作修改就上升为复杂体系,而不必重新设计一套全新的企业会计制度,避免制度的频繁波动。如在会计账务体系的设臵和会计科目的确定上,如果能够灵活选择、前瞻考虑,就能够减少因规模扩大和业务发展而带来的对企业会计制度的大幅度修改。
4成本效益原则。以尽量少的会计成本获得尽量多的高质量的会计信息,以达到成本与效益的最佳组合。成本效益原则不仅指设计会计制度时节约费用,更为重要的是,所设计的会计制度中的各项工作处理程序在满足信息使用者要求的前提下,应当尽量简洁,避免重复;但其节约以不损害会计信息的质量为前提,一个行之有效的会计制度,应当能够为会计信息使用者提供高质量的会计信息。
(二)中小型企业会计制度设计的主要内容
企业会计制度设计是一项涉及面广、技术性强的复杂工作,必须依据国家有关法律法规和统一会计制度,在满足企业业务发展和经营管理需要的基础上进行。由于中小企业在规模、经营管理水平和会计信息的需求等方面与大企业不同,因此,中小型企业会计制度设计的重点内容如下:
1企业会计工作的基本制度。包括企业会计机构的设臵、会计人员配备与工作规则、会计工作交接手续以及档案管理方面的规定等。
2企业财务管理方面的基本制度。包括企业财务、会计岗位责任和职责范围的规定、资金使用和出纳报销方面的规定、企业财务管理基本形式及企业内外财务关系协调基本程序规定等。
3企业会计信息确认、归类、收集、记录和报告以及运用方面的具体要求和规范。主要包括会计凭证的设计、会计科目、账簿和报表的选择与设计、会计核算形式的选择等。
4内部控制和内部核算制度的选择与设计。包括现金内部控制制度、材料收发及保管控制制度、固定资产管理办法、成本核算办法和管理规程等。
5按照企业的管理水平和条件,设计企业电算化制度。由于会计人员较少,为了达到会计控制的目的,在会计岗位设臵和责权划分上,可设臵三个岗位:
(1)会计主管兼总账会计。职责是在经理直接领导下,负责企业会计核算、会计管理工作的开展,并负责编制、审核会计凭证,登记总分类账、编制会计报表和成本核算工作。
(2)出纳岗位。负责与货币资金收付有关的具体业务,如记录日记账,处理日常货币资金收支、申报、缴纳税金,备用金核算等。
(3)明细账会计岗位兼稽核。负责各种明细账的登记工作,账目的定期核对工作,财产清查的安排与实施工作等。由于岗位设臵较少,在职责划分上要注意不相容职责的分离,如出纳、总账与稽核,出纳与总账、明细账的分离等。
6财务审批权界定:权责控制手段。对于财务收支处理权限是权责控制的重要手段,中小型企业财务审批权可按以下思路设计,各部门根据工作需要对大笔的财务开支提出申请或计划,财会组织审核后报经理批准,由财会组按此计划控制各种开支,做到大笔支出都由经理审批,这样一方面强化经理对会计工作的管理责任,另一方面也增加了会计业务的控制环节。中小型企业规模小,业务量不多,由经理对大笔开支进行审批是可行的。(相对较小的财务申请计划由财会组按规定直接负责)
三、中小企业会计制度设计的必要性
根据相关资料和对中小企业会计制度建设的调查发现,由于中小企业经营规模不大,组织结构较简单,有的没有设臵会计机构,有的虽然设臵了会计机构,但管理层次过于简单,且兼职人员较多,从会计人员自身素质低等原因使得中小企业会计制度建设存在诸多的问题,所以建立中小企业会计制度是必要的。1建立中小企业会计制度是保证相关法律、法规和规章制度的贯彻执行的需要中小企业会计制度是根据《会计法》、《企业会计准则》、《小企业会计制度》等相关法律、法规,并结合各单位的实际情况建立的,如果企业没有会计制度或者会计制度建立的不合理、不能正确地反映国家的相关法律、法规,就会影响相应法规的贯彻执行。
2建立中小企业会计制度是提高会计信息质量的需要中小企业的会计信息是根据各单位编制的会计制度,经过会计的记账、核算、登记以及会计报表的报出等全过程反映出来的,而这一处理过程正是根据会计制度的要求进行的,如果一个单位没有规范会计行为的制度,就不能正确地反映企业的会计信息。3建立中小企业会计制度是向会计信息使用者提供有用信息的需要中小企业要编制简化型财务报告,避免复杂的、专业性太强的语言和结构影响报告使用者的理解,帮助使用者减少搜索相关信息的时间,更容易理解财务信息。如果反映这些信息的会计制度建立得不够完善,没有根据各信息使用者的需要提供出对他们真正有用的信息,就会影响他们的正确判断。
四、我国中小企业会计制度设计的现状及对策(一)我国中小企业会计制度的现状
1企业主体存在限制,容易引发财务管理混乱
我国大部分中小企业是合伙企业或合作制企业,根据相关法律规定,只有具备相应条件才能取得法人资格,多数企业并不具备企业法人地位,对外往往需要承担无限责任。一旦遭遇经济纠纷,经营者与企业经常出现财务上管理混乱的局面,以致缺乏有效的会计核算,不利于责任的明确划分,不利于问题的及时解决。
2会计机构设臵简陋,会计人员不专业
目前,我国中小企业会计机构设臵得较为简陋,导致职责范围不明朗,总体上难以形成一套可行实用的会计制度和工作流程;同时,多数中小企业没有专业化的会计人员,更谈不上专业化的会计队伍,往往由非专业人员来兼职,更有部分企业的会计工作由企业主一人揽下,缺失明确的分工,工作上往往顾此失彼。
3搬用大企业的会计制度,对本企业发展需求缺乏客观认知
完善的会计制度是推动中小企业向前发展的强大动力。然而,我国很多中小企业并没有在综合考虑自身经营情况,往往直接搬用大企业的会计制度,同时,会计人员一味听从企业主的意见去工作办事,搬用过来的会计制度更是形同虚设,无法发挥作用。
4会计科目设计不科学,会计报表信息频繁失真
我国中小企业很少关注会计科目的设计问题,致使会计科目设计工作缺乏统一性与合理性。另外,这些企业的会计报表在制作上较为粗糙,种类不齐全,致使应予体现的会计信息不能真实完整的体现,严重影响会计工作质量。
(二)中小企业会计制度面临现状的几点对策
1恢复完善原有的会计制度,使之发挥应有作用目前,面对日益复杂的经济形势,中小企业在设计会计制度方面,最基本的工作应当是恢复和完善原有的会计制度,以便有效促进企业会计水平逐步还原和改善,逐步带动企业效益的回升。
2建立科学稳健的会计制度体系,以便发挥更大的作用我国中小企业应当在恢复和改善原有会计制度的基础上,对会计制度进行深一层的配套改革,建立一套科学稳健的会计制度体系,并结合企业自身的经营情况,准确掌握外界的发展动态,制定适合自身发展的会计制度。
3合理借鉴有利因素,不断探索会计制度设计新模式
我国利用外商直接投资的工作取得了较大成绩,赢得了较好的经济效益。因此,中小企业为了谋求更为长远的发展,应当不断审视外界环境,捕捉外界有利信息,探索出真正适合自己的会计制度设计思路。这种新的会计制度设计思路,能够在今后的发展中有效指导会计制度的完善和革新,必定会对中小企业的发展起到积极的作用。
4严格按照中小企业统一会计核算制度运作
中小企业在我国经济发展中的地位日益稳固,已经成为最具潜力的经济增长点。面对中小企业会计机构不健全、管理制度不规范、会计人员不专业素质不高、会计信息不真实等情况,我国于 2004 年 4 月 27日颁布了《小企业会计制度》,并于2005 年 1 月 1 日起正式实施。这是我国第一次正式对小企业会计工作提出了规范性的要求。因此,小企业应当严格按照制度标准来实现企业的管理和经营,中型企业也可以广泛借鉴改规范制度的合理因素,完善自身的经营模式,实现健康有序发展。
5实行领导人负责制
企业领导应当正视会计制度设计这个问题,在制定会计制度后,要对想法工作负责到底,如果会计工作出现差错,应当落实领导负责制度。这样,领导人就会格外重视会计工作,增强企业领导人的责任感。
五、结语
总之,随着我国市场经济的发展,新业务、新情况不断涌现,特别是加入世贸组织以后,市场竞争更为激烈,为中小企业创造公开公平竞争的外部环境,是国家义不容辞的责任,制定中小企业会计制度可以规范其内部管理和会计核算,有利于提高中小企业的综合素质和竞争力,促进中小企业的健康发展。
同时,通过我国中小企业会计制度设计研究,有利于加速我国中小企业会计制度的建设,规范我国中小企业的会计行为,有利于提高会计信息质量,以满足会计信息使用者的需要;有利于向会计信息使用者提供有用的决策信息;有利于及时发现、纠正和防止错弊,保护资产的安全和完整;有利于确保相关法律、法规和规章制度的贯彻执行;有利于更好地发挥中小企业在国民经济中的重要作用。
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