职业道德报告

第一篇：职业道德报告

职业道德报告

社会公德、职业道德、家庭美德作为人之所以成为人的最起码、最基本的具体道德规范，已成为我国社会主义道德建设的主要内容和着力点。职业道德建设不仅是社会主义精神文明建设的一个重要方面，也是一个国家、民族经济发展和社会文明的重要标志之一。企业作为职业活动的主要载体，职业道德建设是企业经营管理活动的重要内容和主要环节。

近年来。公司依靠科技进步，正在逐步做大做强，取得了令人瞩目的成就。目前，公司已站到了营业收入由500亿元向1000亿元跨越的新的历史起点上。公司的“十二五”目标是：到2015年，有色金属及加工材年产量超过100万吨，化工产品350万吨；产品销售收入过1000亿元，营业收入过1500亿元，利税总额过200亿元，打造千亿企业。公司的远景目标是：进入中国大企业集团前20位，综合实力跻身世界500强，努力建设跨国经营的矿业集团，打造“百年金川”。作为企业的一名工程技术人员，我对集团公司的发展充满信心，并为自己能投身于这样一个具有很强实力的大型企业集团而深感自豪。

作为一个在世界同行业占有举足轻重地位的企业，集团公司拥有一批具有世界先进水平的核心技术。在商业竞争日趋激烈的当今社会，保护企业自主知识产权，做好技术机密和商业机密的保护工作非常重要，关系到企业的兴亡成败。我认识到技术秘密的保护工作是公司核心竞争力的关键所在，作为工程技术人员，在长期的工作中，我把信誉看作立身之本，也是做人的基本原则，要做到信守承诺，保护知识产权，尊重各种契约，认真履行劳动合同，遵守各项规章制度。在日常工作中要热诚、积极、认真、严谨，努力做每一件事。团结同事，积极配合同事开展实验和设备管理工作。我时刻牢记公司员工职业道德规范，努力提高自身素质。在工作中发挥主动性、积极性、创造性，正确认识公司面临的形势和任务，为公司的科研工作贡献自己的力量。

在工作中，当个人利益与集体利益发生冲突时，能够以大局为重，以企业利益为重，在个人和集体之间做出正确选择。我将时刻牢记“聚金汇川，利民兴邦” 的企业使命，以“八荣八耻”作为自己的行为引领； 以“忠诚企业，敬业爱岗，学习创新，简捷高效，奉献爱心”作为自己的行为风尚；以“遵章守纪，团结协作，诚实守信，节俭廉洁，信任尊重，互惠共赢，文明礼貌，安全健康” 作为自己的行为规范；严守“恣意违章违纪，侵害他人权益，扰乱企业秩序，损害企业利益，违法犯罪行为”的行为禁区。自觉维护企业利益，与企业荣辱与共。当然，在我的工作中，不可避免的有错误，有失误，遭受挫折是常有的事，坦然面对失败也是勇于承担工作责任的一个方面。

在未来的工作中，我会继续发扬“艰苦奋斗，勇于超越“的金川精神，科学求实，开拓创新，锐意改革，为企业的发展无私奉献。我坚信金川公司的未来更美好。

2011年11月14日

第二篇：职业道德述职报告

职业道德述职报告

每一项职业都是神圣的，每个从业人员，不论是从事哪种职业，在职业活动中都要遵守道德。作为金川集团公司的一名普通技术人员，在平时的工作中坚持做到忠诚企业、敬业爱岗、学习创新、简捷高效、奉献爱心，认真履行岗位职责，用心把每一项工作做到最好。在日常的工作中坚持做到以下几点：

一、不断学习不断进步

金川集团公司的成功得益于艰苦条件下的技术创新，得益于水平落后下地管理创新，得益于全体员工的观念创新与革新落实。面对未来，企业发展与资源约束矛盾日益加深，行业竞争日趋激烈，只有继续发扬创新精神，掌握创新的方法，才能保证金川集团的永续发展。身为金川集团公司一名基层普通的技术人员，在面对企业如此巨大的发展和变革中，首先要不断学习业务技术知识，打铁要靠自身硬，只有掌握过硬的业务技术能力，才能做好本职工作；其次要认真学习和领会金川文化，将自己的人生观、价值观融入到企业文化中，用企业文化来引领自己走向人生更高的峰顶；再次必须认真学习政治知识，用政治理论武装自己，成为一名政治可靠，业务过硬的合格技术人员。

二、态度积极 注重细节

“态度决定一切，细节决定成败”，做为一名普通企业技术人员，我始终认为工作没有高低之分，不管在任何岗位上，都要热爱自己的工作。干不干是选择问题，干好干不好就是态度问题，只有端正态度，全身心投入到工作中去，才能体现出自己的价值。

在树立积极工作态度的同时，还要抓好工作中的细节。细节因为因其“小”、因其“细”容易让人忽视和掉以轻心，而往往小事和细节是事物发展的关键和突破口。因此在日常工作中，我一直怀着强烈的责任心去做好每一件工作，认真抓好落实工作，克服华而不实的作风和随意、粗放的管理方式。

三、推陈出新 提倡协作

热心帮助新员工业务技术素质提升是我责无旁贷的职责。作为一名工作7年的员工，本着互相学习、互相提高的态度，将自己掌握的业务知识毫无保留的与新员工交流学习，提高新员工业务技术水平，带领新员工参与技术和管理工作，让新员工尽早融入企业大家庭。

“尺有所长、寸有所短”，随着各种知识、技术不断推陈出新，我们面临的技术和管理问题越来越多，在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的信息并采取切实高效的行动，这就要求我们相互之间必须相互依赖、相互关联、共同合作，并进行必要的协调，保持团队的应变能力和持续的创新能力，以应对多层次的技术和管理难题。

总之，企业是我们的衣食父母。做为集团公司的一名员工，应该经良好的工作业绩来回报公司。在今后的工作当中，我将坚定不移地支持公司的各项改政策忠于职守，一如既往地好自已的本职工作，以奉献企业的良好职业操守，为公司的快速发展做也自已应有的贡献。

第三篇：职业道德述职报告01

职业道德述职报告

尊敬的领导、评委，大家好！

我是来自动力厂的王兆鑫，1991年7月参加工作。现在动力厂机动能源室工作，机械高级工程师，动力厂机械专业第一层次带头人，我的岗位是检修管理。参加工作20年来，在具有金川特色的企业文化熏陶下，我得到了很好地培养、锻炼和成长，养成了良好的职业道德，现从以下几方面作职业道德述职，请评议。

一、忠诚企业、敬业爱岗、乐于奉献

20年来，我从一名走出校门大学生转变为一名金川公司高级技术人员，我深深知道我现在的一切得益于在金川公司20年的锻炼，我必须以尽责忠诚企业，以敬业塑造自我，以奉献体现价值。多年来，我以“身在金川、情系金川、奉献金川”要求自己，经常对照岗位职责，将确保动力系统安全稳定经济运行作为自己奋斗目标。我深深知道只有金川公司和动力厂做强做大了，我才有更好地施展才华的舞台，我的个人价值才能得以很好地体现。特备是近几年来，在思想上高度认同金川核心价值观，将“责任、人本、创新、共赢”根植于心灵深处，在行动上与公司要求保持一致，将个人价值的实现融入到金川公司和动力厂的快速发展之中，竭尽全力为确保动力生产系统安全稳定经济运行而努力工作，在岗一分钟，敬业60秒。检修管理这个岗位虽不大，但我热爱这个岗位，因为这个岗位很重要，检修好设备将为动力系统的安全稳定经济运行创造必要的物质基础。春季抓检修方案论证与计划编制，夏季、秋季抓检修项目的组织实施，冬季抓检修质量的考核和费用的核销。每周5个工作日的时间不够，就利用双休日和晚上，跑现场、定方案，毫无怨言，埋头苦干，用实际行动践行“艰苦奋斗、勇于超越”的金川精神，努力实现忠诚企业、敬业爱岗、乐于奉献的誓言。

二、转变观念、勤学善思、勇于创新

20年来，我与金川公司同进步。特别是近几年，金川公司发展变化很快，我认为每个员工都应该紧跟集团公司的步伐，自觉更新观念。近年来，我积极了解公司发展规划，参与动力厂的发展规划编制，深受集团公司“四大板块、四大资源区、四大中心”的发展战略的鼓舞，心里总在想集团公司在快速发展，公司需要具有创新能力强的管理人才和技术人才，我作为一名高级技术人员，如何能为公司做贡献。我必须更新自己的观念，自觉学习具有金川特色的企业文化。今年，集团公司的生产经营再创历史新高，三支队伍建设硕果累累，职工收入稳中有升，这一切不由得让人心胸激荡，更加为此自豪。我多年工作在集团公司能源动力战线，深切体会到集团公司所取得的成绩之不易，切身感受到动力厂所经历的历史性的飞跃。如今的动力厂，水电汽三大能源生产和转供系统发生着巨大的改变，从单一的生产生活供水到生产生活污水处理循环再利用，从人眼监盘、手动操作到分区域集中控制的综合自动化电力输送，从分散在一二厂区的若干个小锅炉房到超高压超高温大容量热电联产机组。动力厂步入了新的历史发展时期。为了解决更多更复杂的生产难题，我总是利用业余时间查找资料、绘制图纸，不局限于本专业领域，努力拓宽专业范围，并要求自己终身学习，做学习型员工，不断提升职业素养和思想道德水平，勤学善思，学以致用。作为较年轻的技术人员，常以老一辈金川人艰苦创业、敢为人先的精神鞭策自己，自觉地向老一辈学习，向先进模范人物学习，珍惜自己的工作岗位，要求自己要有吃苦耐劳的拼搏精神和精打细算的节俭精神。创新是金川持续发展的原动力，创新是能源动力科学发展之出路，创新也是技术人员建功立业之必经之路。自己经常鞭策自己要勇于创新，不仅要在技术上有创新，在管理上也要有所创新。不断树立和追求新的目标，始终保持一种奋发向上、不断进取、超越自我的精神状态，以技术和管理上的创新激励自己想着更高的目标奋勇前进。

三、团结互助、发挥传帮带引领作用

多年来，集团公司和动力厂十分重视提高工程技术人员的素质，注重培育团队的力量，培养集体主义精神。我所在的机动能源室属于专业管理科室，业务范围广，专业技术相互交叉多，设备管理以及解决现场技术问题都需要车间、科室共同努力，大家心往一处想、劲往一起使。作为厂机械专业技术带头人，我十分重视听取不同意见，尊重车间管理人员和技术人员的意见，主动听取年轻同事的看法。自己工作时间较长，岗位锻炼较多，分析问题、解决问题的能力较强，但我从不因自己学历较高、资历较高而听不进不同意见，总是鼓励年轻工程技术人员大胆管理、大胆提出不同的技术意见，同时从方法上、技术要领上帮助他们成长，大家互相学习，求同存异，优势互补，做到互相理解、互相信任、互相尊重、互相支持、互相关心。

四、维护公司知识产权，保护公司商业秘密

自觉维护公司知识产权、保护公司商业秘密是每一位公司员工应尽的义务。按照集团公司有关要求，在日常事务中和参加科技交流活动中，我都能够严守事关集团公司核心利益的秘密，不对外泄露集团公司任何科技秘密和商业秘密，不做任何有损于集团公司经济利益和声誉的事情，不相信任何有关有损于集团公司利益和声誉的言论，自觉维护集团公司的利益。

五、清正廉洁、秉公办事

近几年，我在检修管岗位上工作，负责管理的设备外委检修项目较多，为了管理好外委检修项目，认真学习国家法规和公司制度，严格按照集团公司和动力厂有关外委检修项目管理制度和办法管理外委检修项目，认真履行审批程序，认真审核工程预算，严格执行公司对外付款管理办法。我平时接触的外来单位人员多，但是我没有做有损于集团公司和动力厂利益的事情，清正廉洁，秉公办事。

尊敬的各位领导、评委，以上是我所做职业道德述职报告，有不足之处，对领导和评委们提出宝贵意见，对此我将认真对待，有则改之，无则加勉，努力提高自己的职业道德水平。

述职人：王兆鑫 2011年11月28日

第四篇：政治思想及职业道德考核报告

政治思想及职业道德考核报告

朱晓梅，女，2008年参加工作。长期以来一直担任小学数学学科的教学工作。自参加工作以来，她始终以饱满的工作热情，严谨的态度，谦虚的作风忠诚于党的教育事业，勤奋好学，爱岗敬业，努力探索教育教学艺术，认真学习实践新课标、新理念。多年来，在各级领导的关怀支持下，在各部门的配合下，出色完成了各项教育教学工作，现就她任职以来的政治思想表现、教育教学工作及成绩方面作出如下总结：

政治思想：高标准，严要求。

她能够坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，能认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，并积极实践“科学发展观”；认真学习贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神。努力学习党的路线、方针、政策，忠诚于党的教育事业；工作中，团结同志，严于律己；以高尚的职业道德鞭策自己——积极进取，乐于奉献，品德言行堪称学生的表率；关心爱护学生，使学生在丰富的校园文化中展示才艺，收获成功的喜悦，助生成长。

教育教学：潜心为人师，用心育桃李。

她刻苦钻研教材，更新教育教学理念，增强教育技能，有较高的专业知识和理论水平，并能运用于教育教学和指导青年教师。

其踏实的工作作风和良好的人格修养赢得了同学们的爱戴，同行们的一致好评。

工作成绩：爱的付出，丰的收获

一分耕耘，一分收获。朱晓梅同志以踏实的工作作风、严谨的工作态度，赢得了组织的信任、同事们的尊重，并在教育教学工作中收获了诸多喜悦。

朱晓梅同志从教以来，所表现的能力和素质，已经达到骨干教师的标准，学校衷心希望该同志百尺竿头更进一步，为提高我校教学质量、学校声誉再做新贡献，当好我校教师的排头兵。

谢桥镇七里叶小学

2017年11月

第五篇：职业道德述职报告

职业道德述职报告

人生需要职业，职业需要道德。职业道德可以促进企业发展，可以帮助企业进步，也可以给每一位忠诚地服务企业的员工带来利益和幸福。职业道德建设是公民道德建设的重要组成部分。因此，我在日常工作中通过学习，不断提高认识，完善对职业道德的认识，提高自身的职业道德素质。

一、忠于职守 作为管理人员要做好本职工作，除了要有较强的业务能力外，还要有良好的职业道德素质，尤其是在集团公司做大做强、实施国际化经营的方针政策下，更应该不断提高自身的职业道德素质，提高对集团公司政策的理解，要做到忠于职守，对工作认真负责、一丝不苟，恪守本分；不攀比，不消极怠工，认真做好每一项工作。

二、严守秘密

作为管理人员接触内部文件以及参加重要会议的机会很多，接触机密的机会也很多。所以我时刻提醒自己，要严格执行保密规定，做到不该说的不说，不该问的不问，不在任何场合向任何人炫耀和泄露，以免给企业和部门造成损失。

三、讲求效率

在日常工作中注重工作效率，当场可以办理的事，绝不拖延；当日可以处理完的，绝不推到明天；急办的事就要马不停蹄地去办。总之，把工作处理的时间压缩到最低限度，提高办事效率，减少拖沓现象。

四、恪守信用

对待工作忠于职守、人际交往中恪守信用是评价一个人的基础，没有了诚信也就没有了一切。所以我在日常工作中始终做到忠于职守、诚信待人，不管是组织联络，还是收发函件、传递文件都做到准确、准时；接受工作做到有问题及时汇报，不拖延、不擅自改变。在与同事的人际交往中恪守信用，平易近人，对承诺的事尽一切力量去办到。

五、善于学习

企业的生存发展离不开企业文化，优秀的企业一定有其优秀的企业文化。在集团公司做大做强、实施国际化经营的氛围中，加强企业文化建设是必要和必然的。为了加强自身对集团公司企业文化的理解和学习，今年我参加了公司机关组织的对集团公司企业文化的宣贯活动，通过学习我真正理解了金川文化的内涵，对聚金汇川有了明确的认识，同时也真正认识到优秀企业文化是能凝聚人心、鼓舞士气的。

通过学习我认识到企业文化的建设是一个系统庞大的精神工程。其包括企业风尚、企业宗旨、员工素质等。良好的企业文化为企业发展营造良好的氛围，同时也是建设和谐 2

社会必要的条件。通过学习我认识到自身的不足，还需要在工作生活中不断完善自己，提高自身的职业道德素质。

总之，我会在今后的工作中，真正做到与企业同呼吸共命运，荣辱与共；做到爱厂如家，爱岗敬业，使自己在各方面不断进步，成为一名优秀的管理工作者。