中共XX乡委员会关于做好召开第五次党员代表大会筹备工作的通知

第一篇：中共XX乡委员会关于做好召开第五次党员代表大会筹备工作的通知

中共XX乡委员会

关于做好召开第五次党员 代表大会筹备工作的通知

XXXX党委、XXX支部：

根据党章规定，经岳阳县党委批准，乡党委决定于2011年3月，召开中共XX乡第五次党员代表大会。现将有关事项通知如下：

一、这次大会的主要议程：

1、听取和审查中国共产党XX乡第四届委员会的工作报告；

2、听取和审查中国共产党XX乡纪律检查委员会的工作报告；

3、选举中国共产党XX乡第五届委员会；

4、选举中国共产党XX乡纪律检查委员会。

二、代表名额、构成比例及分配

这次代表大会的代表名额为XXX名。各类代表的指导性比例为：各级领导干部占XX%左右，各类专业技术和管理人员占XX%左右，工人（或农民）占XX%左右，先进模范人物代表占XX%左右；妇女代表不少于XX%；少数民

族代表不少于XX%；XX岁以下的代表占XX%以上。上述比例除妇女、少数民族代表和XX岁以下的代表比例外，其他均为指导性比例。

三、代表的条件和产生办法

代表的条件：党员代表大会代表，应是共产党员中的优秀分子。他们必须具有坚定的社会主义、共产主义信念，在关键时刻和政治原则问题上，立场坚定，是非分明；能够认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，自觉遵守党章和党的纪律，执行党的决议，在生产工作和完成党组织交给的各项任务中成绩显著；作风正派，密切联系群众，为党内外群众所拥护和信任，有一定议事能力。

代表产生办法：各单位应根据分配的名额、构成比例和代表条件，严格按照民主程序，经过党员（代表）充分酝酿讨论，根据多数人意见，确定候选人预备人选名单，报经上级党组织原则同意后，采用直接差额选举办法，以无记名投票方式，召开党员代表大会或党员大会选举产生。

各单位应于XX月XX日前，将代表选举情况（书面）

连同代表登记表（一式X份）一并报乡党委办公室。

四、大会的筹备工作机构

为做好大会的筹备工作，乡党委成立大会筹备工作领导小组，组长XXX，副组长XXX、XXX，成员XXX、XXX、XXX……。下设秘书组、组织组、会务组、后勤组、保卫组，负责大会的具体筹备工作。

乡党委号召全乡各级党组织和全体共产党员，要认真做好选举出席XX乡第五次党员代表大会代表的工作，并以加强党的建设，出色地完成各项任务的优异成绩，迎接XX乡第五次党员代表大会的召开。

附件：

（1）中共XX乡第五次党员代表大会代表名额分配表

（2）中共XX乡第五次党员代表大会代表登记表

中共XX乡委员会

二〇一一年三月二十七日

第二篇：关于做好召开第四次党员代表大会筹备工作的通知

机关党总支、各村党总支、黑山头党支部：

根据党章规定，经自治县党委批准，镇党委决定于2011年3月，召开中共东城镇第四次党员代表大会。现将有关事项通知如下：

一、这次大会的主要议程

1、听取和审查中共东城镇第三届委员会的工作报告；

2、听取和审查中共东城镇第三届纪律检查委员会的工作报告；

3、选举中共东城镇第四届委员会；

4、选举中共东城镇第四届纪律检查委员会。

5、选举东城镇出席自治县第十一次党代会代表。

二、代表名额、构成比例及分配原则

这次党员代表大会的代表名额为61名。各类代表的指导性比例为：各级领导干部占59%，工人、农牧民和其他人员41%；知识分子和各类专业技术人员占20%左右；模范先进人物占17.5%左右；妇女和少数民族代表所占比例一般不少于本地区妇女、少数民族党员占党员总数的比例，40岁以下代表占代表总数的50%以上，要尽量减少与人大代表的交叉。代表分配方案由镇党委拟定后报县委审定。

三、代表的条件和产生办法

党员代表大会代表，应具有坚定的共产主义理想和社会主义信念，在关键时刻和政治原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定；能够认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，自觉深入贯彻落实科学发展观，自觉遵守党章和党的纪律，执行党的决议，在生产工作和完成党组织交给的各项任务中做出显著成绩；有良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作

风，公道正派，清正廉洁，道德品质好，密切联系群众，受到群众的拥护；能够如实反映本选举单位党组织和党员的意见，有较强的议事能力。

代表产生办法：各单位应根据分配的名额、构成比例和代表条件，严格按照民主程序，经过党员（代表）充分酝酿讨论，根据多数人的意见，确定候选人预备人选名单，报经上级党组织原则同意后，采用直接差额选举办法，以无记名投票方式，召开党员代表大会或党员大会选举产生。原则上，下一级党政正职应推荐提名为上一级党代会代表人选。基层一线代表比例应在上次党代会基础上适当提高。少数民族人 口集中的地方，汉族党员代表所占比例一般要高于本地区汉族党员占党员总数的比例；汉族人口集中的地方，少数民族党员代表所占比例一般要高于本地区少数民族党员占党员总

数的比例。同时注意推选人口较少民族的党员代表。对代表候选人初步人选，实行差额考察和考察预告，代表候选人初步人选要多于代表名额30％以上。代表候选人预备人选要在党内公示、向党外通报。代表选举的差额比例按多于21％掌握。

各单位应于2月10日前，将代表选举情况（书面）连同代表登记表（一式三份）一并报镇党委办公室。

四、大会的筹备工作机构

为做好大会的筹备工作，镇党委成立大会筹备工作领导小组，组长镇党委书记，副组长李树军、周新元、赛买提、秦学信、潘多健、王锦涛、杰恩斯，成员赵钢、袁丽霞、梁利。领导小组下设办公室，办公室设在镇组织办,办公室主任由周新元同志兼任，办公室下设六个工作小组：人事安排、代表选举、文件起草、会务准备、宣传、换届纪律督查及信访小组。负责大会的具体筹备工作。

镇党委号召全镇各级党组织和全体共产党员，要认真做好选举出席东城镇第四次党员代表大会代表的工作，并以加强党的建设、出色完成各项任务的优异成绩，迎接东城镇第四次党员代表大会的召开。

附件：

1、中国共产党东城镇第四次党员代表大会代表名额分配表

2、中国共产党东城镇第四次党员代表大会代表登记表

中共东城镇委员会

二0一0年十二月十七日

第三篇：关于做好召开第四次党员代表大会筹备工作的通知201105

奇委„2011‟27号

中共XX镇委员会

关于做好召开第四次党员代表大会筹备工作的通知

各党支部：

根据党章规定，经县委批准，镇党委决定于2011年5月下旬召开中共XX镇第四次党员代表大会。现将有关事项通知如下：

一、这次大会的主要议程

1、听取和审查中共XX镇第三届委员会的工作报告；

2、听取和审查中共XX镇纪律检查委员会的工作报告；

3、选举中共XX镇第四届委员会；

4、选举中共XX镇纪律检查委员会；

5、选举XX镇出席中国共产党XX县第十二次代表大会代表。

二、代表名额、构成比例

这次党员代表大会的代表名额为101名。各类代表的指导性比例为：各级领导干部53人，占代表数的52.5%；各类专业技术人员8人，占代表数的7.9%；先进模范人物8人，占代表数的7.9%；工人和农民32人，占代表数的31.7%。代表中，妇女代表不少于16.8%；45岁以下代表占50.5%以上。上述比例除妇女代表比例外，其他均为指导性比例。

三、代表的条件和产生办法

代表的条件：代表必须是具备选举权的中共正式党员，而

1且应当是党员中的优秀分子，能认真学习、自觉实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，贯彻执行党的基本路线和方针政策，按党性原则办事，严守党的纪律，有较强的议事能力，能反映党员和人民群众的意见和要求，正确行使党员民主权利，在工作、生产和社会生活中起模范带头作用。公道正派，密切联系群众，能尽职尽责地完成党组织交给的任务，受到群众的拥护。

代表产生办法：各党支部根据党委分配的代表名额、构成比例和代表条件，严格按照民主程序，经过党员充分酝酿讨论，根据多数人意见，确定候选人预备人选名单，报经镇党委原则同意后，召开党员大会采用直接差额选举办法，以无记名投票方式选举产生。

四、大会的筹备工作机构

为做好大会的筹备工作，镇党委成立大会筹备工作领导小组，组长XXX同志担任，副组长由XXXX同志担任，成员由陈XXX担任。领导小组下设秘书组、组织组、会务组、后勤组，具体负责大会的筹备工作。

镇党委号召全镇各级党组织和全体共产党员，要把选举出席XX镇第四次党员代表大会代表的工作认真做好，并以创先争优，出色完成各项任务的实际行动，迎接镇第四次党员代表大会顺利召开。

中共XX镇委员会

2011年5月20日

第四篇：中共安康高新技术产业开发区工作委员会关于做好安康高新区总工会筹备工作的通知

中共安康高新技术产业开发区工作委员会关于做好

安康高新区总工会筹备工作的通知

高新区各直属单位、企业：

为进一步推动高新区的发展，建立更加和谐稳定的社会关系，按照《工会法》的相关规定和市总工会的要求，经高新区党工委研究同意，拟于近期成立“安康高新技术产业开发区总工会”，现将《筹备工作方案》印发给你们，请认真组织学习，积极动员干部职工加入工会组织，协助筹备组做好工会组建工作，确保高新区总工会顺利组建。附：《安康高新技术产业开发区总工会筹备工作方案》

中共安康高新技术产业开发区工作委员会

二〇一〇年十二月八日

安康高新技术产业开发区总工会

筹备工作方案

为进一步推动高新区的发展，建立更加和谐稳定的社会关系，按照有关法律规定和市总工会的要求，拟成立“安康高新技术产业开发区总工会”。筹备工作方案如下：

一、成立工会的重要性、必要性

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。建立工会有利于职工队伍的稳定，有利于职工合法权益的维护，有利于劳动争议的调解和处理；有助于企业凝聚力的形成，避免企业因劳动关系紧张而导致突发事件的产生，有助于推动企业经营发展。安康高新技术产业开发区现有入驻企业97家，职工3500余人，其中规模以上企业12家，已营业企业45家，已经组建工会的11家，工会组建率不到10%，按照《工会法》和《工会章程》提出的“那里有职工那里就要组建工会”的要求，高新区目前大部分职工游离于工会组织之外，不利于发挥职工的主观能动性和构建和谐企业。迅速成立工会组织能够不断提升职工综合素质，增强职工的主人翁意识，提升企业文化，促进高新区健康快速发展。

二、工会的职能

1、推进和指导新建企业工会组建工作；

2、指导基层工会开展精神文明创建、劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动；

3、指导基层工会组织职工开展文化、体育活动；

4、指导基层工会组织职工参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作；

5、指导基层工会组织建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作；

6、承担各级劳模的评选、表彰、管理等工作；

7、指导和承担工会法律援助和法律服务工作，参与劳动法律、法规、规章执行情况的监督检查和重大劳动争议案件的调查处理；

8、负责工会经费的收缴、上解及回拨基层工会；

9、负责办理上级工会交办的其他事项。

三、组建方式

安康高新区总工会的筹备组建工作在高新区党工委的领导和市总工会的指导下进行。先成立总工会，然后对所辖单位、企业采取边巩固、边组建、边规范的方式，在原有建会成果的基础上，对全区未建会企业逐一核实，督促满足建会条件的非公企业逐步建会。对不同类型及规模的非公企业，采取不同的组建方式，25人以上的非公企业实现单独成立基层工会；25人以下非公企业按行业划分，以加入行业工会的形式纳入工会组织。对建会难度较大的个别企业进行重点指导，帮助企业理顺各方面关系，做好组建工会的具体准备工作。

四、筹建时间安排

第一阶段摸底调查。2010年12月15日前完成高新区入驻企业职工、会员摸底登记。

第二阶段宣传动员。12月中旬前，通过市总工会、高新区网站宣传成立高新区工会联合会组建事宜，宣传《工会法》《工会章程》等内容。

第三阶段12月下旬召开高新区第一届职工代表大会，选举产生高新区第一届工会。

五、组成名额分配

按照《工会法》的有关规定，安康高新区第一届职工代表大会代表100人左右；工会委员15人，常委9人，主席1人。副主席2至3人；女职工工作委员会委员7人，主任1人，副主任1至2人；经费审查委员会委员5人，主任由一名副主席担任，副主任1人。工会联合会委员、女职工工作委员会委员、经费审查委员会委员可以交叉任职。

六、组成人员提名

高新区总工会、女职工工作委员会、经费审查委员会委员、主席、副主席、主任、副主任人选由筹备领导小组提出初步意见，由高新区党工委集体讨论通过后报市总工会审批

七、筹备领导小组

组长：陈 明市政府副市长、高新区党工委书记

副组长：李春庆高新区党工委副书记、管委会主任郭珉高新区党工委副书记、纪工委书记谭祥美高新区党工委委员、管委会副主任黄勇高新区党工委委员、管委会副主任

成员：张先政高新区管委会调研员、机关党委书记

周希军高新区管委会办公室主任孙传泽高新区管委会办公室副主任

唐明鑫高新区经济发展和招商局副局长钱民强高新区规划建设局局长

赵金山高新区国土资源局局长

陈帆高新区财政局局长

郑家忠高新区社区管理局局长

程正文高新区机关党委副书记

何国栋高新区管委会办公室副主任

领导小组下设办公室，张先政同志担任办公室主任、何国栋、程正文同志担任办公室副主任，张春江、王晋飞、冯晓伟、张治华为办公室成员，具体负责高新区总工会的组建筹备工作。

第五篇：关于中共陕西中医学院委员会第五次代表大会报告的说明

关于中共陕西中医学院委员会第五次代表大会报告的说明

2014年1月29日

一、关于报告的起草过程

第四次党代会以来，在省委、省政府的领导和关怀下，学校历届党委班子团结带领全体师生员工，抢抓机遇，锐意进取，励精图治，开拓创新，学校各项事业蓬勃发展，综合实力显著增强。尤其是2012年学校举行了建校六十周年校庆、连续召开了教育教学工作会议、学科与研究生教育工作会议，全体师生员工精神抖擞，空前团结，在陕西中医学院发展史上再一次迎来了极好的发展机遇期。面对即将到来大学更名和中医学专业认证工作，应如何在接续历史的基础上继续创造历史，在继承前人的基础上大胆超越前人。党委决定及时抓住这个有利时机，全面客观回顾学校上次党代会以来所取得的主要成就和基本经验，客观分析面临的机遇和挑战，明确发展思路和奋斗目标，确定未来五年的主要任务，进一步统一思想、坚定信心、明确方向，为下一步科学发展描绘蓝图。

2013年7月15日王秉琦书记安排部署了第五次党代会筹备工作，以党院办主任严建会同志为主组成了秘书组，开始起草党委工作报。8月12日在史保国副书记主持下，组织相关职能处室负责人对报告基本框架进行了讨论，在此基础上，秘书组完成了报告初稿，并在小范围征求了意见。11月1日在王书记亲自领导下，蔡国良副书记召集人事、教务、高教、宣传、科研、学科、纪委、对外交流与合作以及研究生处等部门负责人对报告初稿进行了深入讨论。大家结合本部 门工作，着眼学校长远发展，提了大量建设性意见。

党的十八届三中全会胜利召开之后，王书记根据三中全会关于全面深化改革的精神，结合省委高教工委的指示，提出以改革促发展，重新谋划学校未来发展蓝图，并强调体制机制改革是重点，人事分配制度改革是核心，遵循教育教学规律和市场经济规律，要贯彻立德树人思想。王书记亲自组织报告起草小组成员及相关部门负责人，认真学习领会三中全会精神，多次召开会议全面回顾、客观总结学校自第四次党代会以来的发展成就，深入分析当前发展面临的机遇与挑战，认真研讨未来发展思路，审慎谋划目标任务。在此基础上，对报告从内容到结构都作了较大的调整，直到12月10日晚，在王书记带领下，蔡书记、康书记和起草小组同志共同商定了新的报告框架，并进行了任务分工。起草小组按照新框架，完成了报告的讨论稿。并在王书记、蔡书记、康书记、第五书记和前副书记史保国同志等共同领导下，遵照王书记提出的回顾历史要全面，改革措施要明确的要求，先后修改了6稿后，于12月16日下午提交全体校领导讨论。根据领导意见和所提要求，起草小组与各职能部门进行了积极沟通，对报告进行修改完善。12月20日王书记再次召开起草小组及相关部门负责人会议，审议了修改结果。同时又提出第二部分要强调“2011计划”、内涵式发展、现代大学制度建设，学科建设要体现点-线-面相结合思想，人才培养要从目标、内容、手段、评价等方面完善，打通第一、二课堂，培养品德、知识、能力、智慧兼优的高素质人才。第四部分要明确党建工作要抓方向、抓发展、抓改革、抓自身建设。按照上述指示，起草组几乎每天修改1稿，每天讨论完善，形成了报告的征求意见稿。在学校统一组织下，于12月26日到27日，由各位校领导分头带队，先后召开了6场征求意见会，分别向机关各处室、各民主党派、离退休人员、专业技术人员代表和各院系部广泛征求意见。大家对报告给予了充分肯定，同时也提出了很多中肯的意见和建议。12月27日晚王书记主持会议，要求对征集的意见和建议进行全面汇总、梳理、讨论，在此基础上进一步修改完善报告内容。之后几乎每天讨论修改完善，直到2014年1月8晚定稿。

总之，第五次党代会党委工作报告，是在以王秉琦书记为中心的党委领导下，全体校领导包括部分退休领导在内的全校上下集体智慧的结晶，承载着全校师生对学校发展的共同期盼，描绘了未来发展的良好愿景和宏伟蓝图。

二、关于报告的总体框架和重点问题

（一）报告的总体框架

第五次党代会党委工作报告共分四大部分。第一部分为工作回顾，报告分四个层次，从21个方面全面、系统、客观地回顾了学校自第四次党代会以来的主要工作成绩，达到了鼓舞人心的作用，同时总结出六条建设经验和五点不足，成为下一步改革发展的宝贵财富。第二部分为今后五年的发展思路与目标任务，比较全面地分析学校当前面临的发展机遇和五个方面挑战，在此基础上，结合学校现状，提出了两步走的发展战略和今后五年的发展思路、奋斗目标和五大主要任务。第三部分是核心，以改革创新为主线，提出要全面深化8个方 面的改革，涉及学校发展的各个环节、各个方面，是推进学校治理体系和治理能力现代化的战略部署，也是今后五年学校工作重心。第四部分为加强党的建设，提出从五个方面入手提高党的建设科学化水平，为学校改革发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

（二）几个重点问题说明 1.关于大会主题

大会主题关乎着大会将举什么旗、走什么路、干什么事的问题。本次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大及十八届二中、三中全会精神，进一步解放思想，深化改革，凝心聚力，强化内涵，攻坚克难，提高质量，为建设高水平中医药大学而奋斗！表明我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，走科学发展、内涵式发展之路，以落实党的十八届三中全会精神为抓手，全面深化改革，共谋高水平中医药大学建设大计。同时也集中强调了关系学校改革发展大局的三个重要问题：即奋斗目标问题，强调要为建设高水平大学而奋斗；发展方向问题，强调要强化内涵、提高质量；精神状态问题，强调要解放思想，深化改革，凝心聚力，攻坚克难。

2.关于两步走战略

即力争到我校本科教育60周年时，把学校建成办学实力西部一流、特色鲜明、和谐文明的中医药大学，进入博士学位授权单位行列。到研究生教育50周年时，把学校建成国内一流、国内外有较大影响的教学研究型中医药大学。两步走发展战略，是在冷静科学分析学校发展形势的基础上，提出的符合学校客观实际情况的比较科学合理的发展战略目标，也是通过艰苦努力能够实现的战略目标。建设高水平中医药大学，是几代陕中医人的共同梦想和执着追求，是全校上下的共同愿景。以此作为我们的奋斗目标，符合全体师生员工共同利益，能够形成发展合力，团结一致，共同奋斗。但建设高水平大学不可能一蹴而就，故结合学校当前实际分两步走。即到我校本科教育60周年时，也就是用5年多时间，先把学校建成办学实力西部一流、特色鲜明、和谐文明的中医药大学，建成博士学位授权单位。完成这两大任务之后再用大约10年左右的时间，也就到研究生教育50周年时，把学校建成国内一流、国内外有较大影响的教学研究型中医药大学。这样分两步走，既符合发展的客观规律，也切合学校的客观实际，既有现实的基础，也具备努力的条件，比较切实可行。

3.关于六条经验体会

即必须坚持党的领导，不断加强领导班子建设，团结带领全校师生员工，形成建设发展的强大合力；必须坚持解放思想，改革创新，把发展作为第一要务，把改革作为第一动力；必须坚持内涵发展、特色发展；必须坚持走政产学研协同创新发展之路；必须坚持发扬艰苦奋斗、自强不息、顽强拼搏的精神，永远保持蓬勃旺盛的精神状态；必须紧紧依靠广大教职工办学，践行党的群众路线，尊重师生的主体地位和首创精神。

这六条基本经验是近年来学校改革发展和创新探索中创造的，是广大师生员工实践中总结的，凝聚着全校师生员工的心血和智慧，高屋建瓴，高度凝练。坚持党委对学校工作的统一领导，加强团结、总体协调、思想统一是关键；坚持解放思想、改革创新是前提；坚持内涵发展、特色发展是核心；坚持政产学研协同发展是方向，坚持发扬艰苦奋斗、自强不息、顽强拼搏是精神动力；坚持紧紧依靠广大教职工办学是根本。总体看，这六条基本经验既大气宏观又细致周密，相互之间形成了有机的统一体。“六条基本经验”是未来发展需要珍视和传承的精神财富，是我们学校继续前进的动力和保障，是建设高水平中医药大学的重要指导原则，需要我们自觉坚持并在实践中不断完善和发展。

4.关于今后五年的发展思路

报告提出今后五年的发展思路是：高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以党的十八大及十八届二中、三中全会精神为指导，解放思想、深化改革。坚持“质量立校、科技强校、人才兴校、文化铸校”四大战略和“依法治校、民主管理、规范运行、团结协作”四项原则，面向社会、面向世界、面向未来，内强筋骨、外塑形象。坚持以学科建设为龙头、以人才培养为中心、以改革创新为动力、以党的建设为保障，坚定不移地走内涵发展、特色发展、改革开放之路。坚持中医药学为主，中西医并重，多学科协调发展。坚持教学、科研、医疗、保健、产业、文化“六位一体”的整体推进。坚持办学质量和水平的社会评价标准。继续实施“六大工程”，更加注重优化结构、提高质量；更加注重协同创新、服务社会；更加注重统筹兼顾、和谐发展。将学校建成办学实力西部一流、特色鲜明、和谐文明的中医药大学。

这个发展思路含有以下三个层面的意思：

首先是表明学校今后举什么旗，走什么路，以什么样的精神状态，干什么样事的根本问题。第二，五个“坚持”既有对历史经验的继承，又有继承基础上的发展和突破，更是对学校今后办学理念、办学目标、办学定位、工作重心、发展方向、发展内涵等的全面部署。第三，三个“更加注重”反映出内涵式发展的根本要求。更加注重优化结构、提高质量部门今后一段时期，扩大招生数量，新增本科专业将不是最为主要的任务，学校要把更多的精力投入到优化结构和提高质量上。更加注重协同创新、服务社会就是要落实教育部2011计划，整合优势资源，积极支持有条件的学科和科研团队与校外科研结构、企业开展协同创新。更加注重统筹兼顾、和谐发展就是要正确处理改革、发展、稳定之间的关系，不是追求一时一事的发展，而是统筹兼顾各方情况，构建和谐有序发展的环境，调动各方积极性，赢得学校的永续发展。

5.关于今后五年的五大主要任务

即增强核心竞争能力，提升办学水平。提升服务社会能力，增强社会贡献度。改革管理体制机制，激发办学活力。培育优良大学文化，构建和谐校园。不断提高党建的科学化水平。

这五大任务，是校党委在全面分析我校当前面临的机遇和挑战的基础上，根据两步走的战略目标，结合我校在陕西高校和全国中医药 院校中的发展定位，并以十八届三中全会精神为指导所做出的慎重选择。

增强核心竞争力，提高办学水平列为首要任务，是基于我校核心竞争力还不强的事实，是我们的要害，必须下大力气完成。任务完成好了，自然就会圆了更名大学的梦想，自会跻身省属高水平大学建设行列和博士学位授权单位。提升服务社会能力，增强社会贡献度，就是要强化大学的服务社会功能，以有为求地位，提升学的社会影响力办学声誉。改革内部管理体制，激发办学活力就是为了突破体制机制不顺的障碍，建立了鼓励教职工干事创业的激励和约束机制，为教授治学，为教师参与学校管理,充分发挥紧紧依靠广大教职工办学提供组织保证。培育优良大学文化，构建和谐校园就是要在全校上下共筑美好愿望，共树奋斗目标，构铸共同价值观，努力创建风清气正、气顺劲足的工作环境。不断提高党建的科学化水平就是要为学校事业发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证，为完成主要任务、全面深化改革凝聚人心、把好方向。

6.关于八个方面的改革

报告提出了要深化校内管理体制改革、深化人事分配制度改革、深化人才培养机制改革、深化学科及科研管理体制与运行机制改革、创新对外合作交流和社会服务机制、创新附属医院与制药厂经营管理机制、培育优良大学文化和进一步加强公共保障体系建设等八个方面的改革。

这八大改革涉及到学校事业发展的各个环节、各个方面，既是实 现学校发展目标、完成主要工作任务、推进学校治理体系和治理能力现代化的具体措施，也是学校今后五年的工作重心，更是对十八届三中全会精神和教育部关于全面深化高等教育改革要求的贯彻落实，其中，体制机制改革是重点，人事分配制度改革是核心，人才培养机制改革主体，学科及科研管理体制与运行机制改革、对外合作交流和社会服务机制创新及附属医院与制药厂经营管理机制创新是支撑，大学文化建设和公共服务体系建设是保障。

7.关于提高党建的科学化水平

学校改革发展是一项复杂的系统工程，面对高等教育发展的时代要求，面对中医药事业改革发展形势和高等教育面临的激烈竞争态势，如何保证全面深化改革顺利进行，最终建成高水平大学，关键是要贯彻落实好党委领导下的校长负责制，学校党委要集中精力抓好全局性、战略性和前瞻性的重大问题，科学谋划改革发展的总体方案，强化顶层设计，把握大局、审时度势，总体设计、统筹协调，督促落实、科学实施。改革发展是一个持续不断的过程，没有坚强的政治领导、思想引导，改革发展就不可能顺利推进。只有进一步提高党建的科学化水平，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，紧紧依靠广大教职工办学，相信群众，依靠群众，团结群众，带领群众，践行党的群众路线，才能汇合成推进改革发展的强大力量。

三、关于报告落实中要强调的几个问题

1.进一步统一思想，提高认识

报告的起草过程、征求意见过程以及讨论过程，本身就是在不同 层次、不同范围内统一思想。今后还要在全校范围分层次组织学习，并和学习贯彻党的十八届三中全会精神相结合，进一步统一思想，提高认识，领会报告精神，重点把握发展思路、主要任务和改革举措，将之内化为师生共同理想，落实于具体行动之中，自觉用报告精神武装头脑、指导实践、推动工作。

2.抓重点分先后，逐层推进

报告提出的八个方面改革，是今后五年的任务，不可能同时推进。我们要抓住重点，分清先后，逐层推进。学校层面首先要抓好体制机制改革和人事制度改革。

3.党政协力，齐抓共管

改革不是坐而论道，而是要实实在在的行动和担当。报告是对学校未来五年的整体规划，关乎学校发展全局，而不是一方一隅的改革，所以需要全校上下齐心协力，党政齐抓共管，确保各项目标任务的实现。

4.各部门工作要以落实报告为重点

各部门要以十八届三中全会精神为指引，以校党委工作报告为方向，紧密结合部门的职能和工作任务，梳理分解报告提出的任务和改革措施，切实落实到日常具体工作之中。