中共湖州师范学院委员会关于做好党总支支部换届工作的通知

第一篇：中共湖州师范学院委员会关于做好党总支支部换届工作的通知

发文代号：湖师院党发〔2009〕发文部门：湖师院党发〔2009〕11号 11号

中共湖州师范学院委员会

关于做好党总支 支部换届工作的通知

各党总支、直属党支部：

为进一步加强党的基层组织建设，切实贯彻上级党组织的有关文件精神和校党委《关于进一步加强党建工作的若干意见》，积极推进党内民主，规范基层党组织的换届工作，党委决定在下半年开展党总支、支部换届工作，现就有关事项通知如下：

一、充分认识开好党员大会做好换届工作的重要意义

《党章》和《中国共产党普通高校基层组织工作条例》对基层组织的任期和换届工作做出了明确的规定，按期换届是健全党内制度的基本要求。结合校中层领导干部换届调整工作，规范和完善党总支、支部换届制度，有利于夯实党的基层组织基础，有利于更好地发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用。做好换届工作，开展党总支、支部直接选举是推进党内民主的重要途径，是学校深入学习实践科学发展观，扩大党内基层民主的积极探索。通过换届选举，充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，进一步增强党的工作的群众基础，增强基层党组织的凝聚力和影响力。

开好党员大会，做好换届工作是总结经验、推进发展的重要契机。各党总支要通过召开党员大会，认真总结工作经验，精心谋划发展大局，选好配强领导班子，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为学校的改革、发展、稳定提供坚强的组织保障。

二、做好党总支、支部换届工作的有关规定

（一）总支、支部委员会任期和设置

1．党总支、直属支部委员会每届任期三年，支部委员会每届任期两年。2．党总支委员会一般由5-7名委员组成，直属党支部委员会一般由3-5名委员组成。下属学院党总支由书记（或主持工作的副书记）1人、副书记1-2人，以及组织、宣传、纪检、统战等委员组成；机关党总支及直属党支部由书记1人，以及组织、宣传、纪检、统战等委员组成；后勤党总支由书记1人、副书记1人，以及组织、宣传、纪检、统战等委员组成。

3．党支部委员会一般由3名委员组成，设书记1人，组织、宣传委员各1人。

（二）总支、支部委员任职条件和组成要求 1．总支委员任职条件（1）认真学习中国特色社会主义理论，牢固树立和深入贯彻落实科学发展观，模范地履行《党章》规定的党员的各项义务，讲学习、讲政治、讲正气。

（2）事业心和政治责任感强，勤奋敬业，踏实肯干，有胜任总支委员的组织能力，热心为师生服务。

（3）具有正确的权力观和政绩观，依法办事，清正廉洁，为人师表，以身作则，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自律。（4）坚持和维护党的民主集中制，公道正派，作风民主，具有全局观念，善于团结同志。

（5）具有3年以上党龄。2．书记、副书记任职条件（1）具备委员任职条件。

（2）符合湖师院党发〔2008〕19号《中层领导干部选拔任用和管理工作实施办法》规定的有关任职条件和资格。（3）任书记应有五年以上党龄。

（三）支部成员的任职条件

1．具有履行职责所需要的思想政治素养，模范地履行《党章》规定的党员的各项义务。

2．具有一定的党务工作经验及解决实际问题能力。

3．具有大局观念，善于团结同志，发挥好支部在教学、科研、管理和服务工作中的作用。

4．任书记一般应有三年以上党龄。

（四）总支、支部班子组成要求

党总支班子成员的配备根据《党章》及上级党委有关规定，按照“工作班子”的要求进行推荐选举。下属学院党总支组成人员的基本要求，要贯彻省委教育工委有关文件精神和湖师院党发〔2008〕29号《湖州师范学院二级学院管理办法》文件规定，经民主选举程序，实行党员院长兼任学院党总支副书记，党员副院长担任学院党总支委员。支部班子的推选，要特别重视配强支部书记。

三、召开党员大会和换届工作程序

（一）换届准备工作

学校党委召开各党总支书记会议和中层干部会议，进行动员和工作部署；本届党总支、直属支部委员会召开专题会议，进行动员，统一思想，把握政策，明确任务；组织党员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关文件，使党员掌握党的干部政策和组织原则，正确行使党员民主权利，为换届选举奠定良好的思想基础；做好党总支工作报告起草讨论工作；党总支、直属党支部提交召开党员大会进行换届选举的请示。换届选举请示应包括以下内容：召开换届选举党员大会的指导思想、主要议程、党总支委员会组成人数和选举办法等。

（二）民主推荐工作

换届工作必须坚持群众路线，充分发扬党内民主，关键环节是做好民主推荐工作。党总支换届要实行“二上二下”的民主推荐程序。先在党员和教职工中进行党总支书记、副书记和委员第一轮无记名民主推荐。在汇总第一轮推荐后，由党委组织部进行资格审查；再在全体党员中进行第二轮无记名民主推荐，并将第二轮推荐情况报校党委。民主推荐工作由党委组织部负责，各党总支要认真组织，确保充分反映民意。

（三）开好党员大会 党总支、直属党支部在接到校党委的批复后，在认真组织做好工作报告、大会选举办法的酝酿讨论等工作的基础上，召开全体党员大会。党员大会主要议程是：（1）本届党总支、直属党支部负责人向全体党员报告党总支、直属党支部工作；（2）通过《大会选举办法》和监票人、计票人名单；（3）选举新一届党总支、直属党支部委员、书记、副书记；（4）宣布选举结果。

（四）选举结果报批

选举结束后，各党总支、直属党支部要及时向校党委组织部报送选举工作情况报告。校党委组织部将选举结果提交校党委会审批。凡属新任书记、副书记的，还须履行干部提任的组织程序。

（五）支部大会和支部换届的工作程序由各党总支参照此文件作出具体规定。

四、工作要求和有关事项

1．党总支、支部换届工作是学校各级党组织政治生活中的一件大事，各党总支、直属党支部及各部门、下属学院要高度重视选举工作，正确处理好换届选举工作和正常工作的关系，保证党内民主程序和各项工作稳步推进。党总支、直属党支部主要负责同志要切实负起责任，严格执行有关选举工作的要求，制定切实可行的工作计划，做好信息沟通和反馈，组织好选举工作。

2．在选举工作中，要充分发扬党内民主，严格遵循选举工作的原则和有关程序，自觉遵守选举工作的有关纪律，严禁拉票行为，不得进行非组织活动。校党委组织部要加强对换届选举工作的指导，校纪委要加强对换届选举工作的监督。对违规违纪行为，要予以严肃查处。3．党总支换届选举工作一般在9月底前完成。党的支部委员会的换届选举工作由各党总支根据实际情况作出部署。学生党支部要结合学生工作实际，由校党委组织部会同学工部提出指导意见。

二〇〇九年九月三日

主题词：共产党 组织 换届 通知

2009年9月3日印发

关闭

第二篇：关于做好各党支部换届改选工作的通知1

关于做好各党支部换届改选工作的通知

各党支部:

为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，针对目前局系统各党支部任期已满和人事变动的实际情况，依据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，经局机关党委研究决定，进行党支部换届改选工作，现将有关事项通知如下：

一、换届改选的范围和时间

本次换届改选的范围为局系统各党支部；换届改选工作于11月底前结束。有特殊情况需要延期换届改选的，应报局机关党委批准。

二、党支部委员会的组成形式和职数设置

各支部应根据党员人数和工作需要的实际情况来确定，正式党员7人以上的党支部，设立支部委员会，支部委员会由3—5人组成，设书记、组织纪检委员、宣传文体委员各1人；正式党员不足7人的党支部，不设支部委员会,只设书记1人。

党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记，每届任期2年。

三、党支部委员的条件

党支部委员，应由党性强、政治和业务素质好，热心党务工作，具有奉献精神，工作负责，作风正派，联系群众，有一定的组织协调能力的同志担任。提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。

四、党支部委员会的产生过程

选举要按照民主集中制的原则，支部委员候选人的产生，可先在支部范围内酝酿提名，在推荐的基础上，召开支委会议，按差额人数多于应选人数百分之二十的规定确定本支部委员候选人名单，在征求局机关党委意见后，召开支部党员大会选举产生。支部委员会选举及分工情况报局机关党委。

五、有关要求

1、加强领导，精心组织。各支部要把这次改选工作作为支部建设的一项重要工作摆上议事日程，认真研究，精心组织，周密安排，切实抓好换届改选工作。

2、发扬民主，顾全大局。各支部要认真做好宣传教育工作，在党员中开展一次增强党性和遵守民主集中制原则的教育，要充分发扬党内民主，保障党员正确行使自己的权利，使广大党员积极参与换届改选工作。

3、规范程序，科学运作。支部换届改选工作是党建工作中的一件大事，一定要抓紧做好各项筹备工作。要严格按照党章等有关规定和相关程序进行选举，要严肃党的纪律，杜绝一切违纪行为。

特此通知

二〇一一年十月十一日

第三篇：关于成立中共XXX机关支部委员会的通知

[公文模板]

关于成立中共XXX机关支部委员会的通知

XXX：

为加强基层党组织建设和党员管理，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，经XXXX年X月X日X党委第X次会议研究决定：成立中共XXX机关支部委员会（以下简称“XXX党支部”）。

XXX党支部成立后，要尽快保证机构、人员、规章制度到位，围绕单位中心任务开展工作，发挥作用。

（党委盖章）

XXX年X月X日

第四篇：XX县国土资源局机关党总支（支部）换届工作实施方案

××县国土资源局机关党总支（支部）换届工作实施方案

根据省、市、县委要求，在单位党总支的领导下，为充分发挥机关党总支（支部）的战斗保垒作用，带领导全局党员圆满完成县委提出的各项工作任务，按照县委领导意见，决定进行机关党组织的换届工作，特制定如下方案：

一、换届时间

××年××月上旬。

二、成立组织

（1）局成立以党总支书记××为组长，党总支副书记××、党总支委员××为副组长，其他班子成员为党总支委员的领导小组，领导小组下设办公室，主任高国峰同志兼任，具体负责本次党组织换届各项工作。

（2）局机关悬挂换届宣传标语。

三、基本原则

（1）现任党总支书记××同志是换届工作的第一责任人，确保换届的稳定和顺利。

（2）现任党总支（支部）提名机关党组织候选人。

（3）换届选举采取差额选举，以无记名投票的方式进行。

四、党员大会

（一）会场布置：主席台上方悬挂大会会标（清河县国土资源局党员大会），主席台背景墙正中悬挂标准党徽，党徽两侧各布一面红旗。

（二）大会议程

1、大会正式开始之前，清点到会人数。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，参加选举的党员人数必须超过应到会人数的五分之四，会议有效。局机关现有党员44人，到会人数应不少于35人。

2、召开第一次主席团会议，通过大会主席团成员名单和秘书长名单。

3、党总支书记主持宣布大会开始，全体起立，奏《国歌》。而后请上届党组织书记作党总支（支部）工作报告。

4、召开主席团第二次会议

（1）通过选举办法。

（2）通过监票人名单。

（3）通过党员十人以上联名提名的机关党组织候选人名单的上报主席团时间。

5、投票选举

（1）向大会宣布，并由代表举手通过本次选举办法和监票人名单。

（2）进行投票选举，投票选举结束后，当场计票，计票结束后，由主持人宣布选举结果，若选举出现问题，由主席团决定宣布时间。

6、选出的机关党总支（支部）书记作表态发言。

7、由主持人讲话并宣布大会闭幕。

五、要求

（一）精心组织。

党组织换届选举是一项严肃的政治工作，要在党总支（支部）的领导下，并认真做好换届选举各项准备工作，确保换届选举工作有序进行。

（二）科学运作。

要严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定要求实施，严格按程序办事，规范操作，严明纪律，不断提升机关党建工作水平。

第五篇：做好镇团委换届工作通知

关于做好镇团委换届工作的通知

各镇（街道）党(工)委、团委，开发区党委、团委，区直有关部门党委、团委，大企业党委、团委：

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，按照团省委《关于做好县乡团委换届工作的通知》（鲁青发〔2013〕17号）要求，我区各镇团委已到换

届时间，现就做好全区镇团委换届工作通知如下。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，以《中国共产主义青年团章程》为准则，坚持党建带团建，紧紧围绕团十七大和省第十三次团代会工作部署，牢牢把握提高共青团工作科学化水平的主线，力争通过集中换届，把一批政治素质好、文化水平高、工作能力强、热爱团的事业的优秀青年干部选配到基层团的领导岗位上来，优化镇团委班子结构，提升团干部队伍素质，激发团组织整体活力，带动提高基层团组织服务大局、服务青年、服务社会的能力，为开创全区基层共青团工作新局面提供坚强的组织保障。

二、严格把握镇团委换届的标准程序

（一）合理把握人选标准和结构。按照团内有关选举规则规定，镇团的委员会在组织格局创新基础上，由9-21人组成，成员必须是党员或团员，最高任职年龄一般不超过40周岁，其中行政编制外团委副书记一般为4-5人，原则上不超过7人。镇团委书记在职最高年龄原则上不超过33周岁，特别优秀的可放宽至38周岁，一般应具有大专以上文化程度。

（二）认真履行换届工作程序。按照《团章》和团内有关选举工作的规定，镇团委换届前向镇党委、团区委提出换届选举报告，由镇党委向区委组织部报告换届选举方案。按照团干部双重管理规定，团的委员会组成及正、副书记候选人需报团区委和区委组织部审核，换届选举产生的新一届团的委员会书记由区委组织部公布、选举结果报团区委备案。换届应召开团代表大会，代表大会代表名额一般为100人左右，可根据团员青年数量适当增减。代表中应有基层团干部、各类专业技术人员、各条战线先进模范人物、学生等方面的代表，团的专职工作者一般占20%左右，党员一般不超过30%，女代表一般不少于代表总额的25%。团代表大会代表实行差额选举的方式产生，代表候选人数应多于应选人数的20%，委员候选人名额应多于应选名额的20%。

（三）不断拓宽选人用人视野。着眼于把团的岗位建设成培养锻炼优秀年轻干部的平台，从有利于发挥委员会作用、优化委员会整体结构出发，拓宽选人用人视野，注重从基层一线选拔任用干部，切实将那些思想好、能力强、作风硬、青年拥护的优秀青年干部选拔到团的岗位上来，建立一个专兼职相结合，具有广泛代表性的镇团委班子。进一步加强团的委员会建设，切实提高委员会的履职能力。要大力加强团内民主建设，在镇党委的领导下，积极探索和完善组织任命、民主直选、公开选拔等团干部选拔任用方式，不断拓宽团干部选拔任用渠道。

三、抓住镇团委换届有利契机，全面活跃基层团的工作

（一）要把换届工作与加强团的基层组织建设同步推进。以镇团委集中换届为契机，完善组织设置，优化班子结构，着力解决班子不强、活力不足等问题，以加强镇团委班子建设，促进基层团组织内在活力的提升。注重将镇团委换届与乡镇实体化“大团委”建设、示范性基层团组织建设、“两新”组织团建等结合起来，统筹安排好团的各项工作与镇团委换届工作的关系，多措并举，形成合力，共同推动全区团的基层组织建设和基层工作。

（二）要把换届工作与贯彻落实团十七大和省第十三次团代会精神同步推进。各镇团委要充分利用集中换届的有利时机，深入贯彻落实团十七大报告提出的“八个始终坚持”和“四项部署”要求精神，按照省团代会提出的“一二三四五六”工作思路，以“五项行动”为抓手，对基层团组织面临的形势和任务进行再明确、再部署，集中广大团员青年的聪明才智，研究破解当前基层共青团发展难题的措施和对策，推动团的各项工作实现新发展。通过镇团委集中换届，进一步密切与团员青年的联系，扩大团的吸引力和凝聚力，推进团的各项工作实现新突破。

（三）要把换届工作与加强基层团干部队伍建设同步推进。要利用换届的有利时机，做好团干部转岗工作，加强对团干部培养、使用和输送工作的重视，对综合素质高、工作实绩突出的团委书记、副书记，可根据工作需要予以适当安排。各镇党委要从人员、经费、资源等方面帮助团委实现有序运转，增强基层团组织的工作力量。

四、切实加强对镇团委换届工作的组织领导

（一）切实加强领导。镇团委换届选举工作要在镇党委和团区委的指导下进行。各镇党委要积极支持，严格按照《团章》和基层团组织建设的有关规定推进，严禁违规操作和走过场。要结合换届工作，建立把优秀镇团委书记纳入党政后备干部队伍的政策机制，落实团

干部政治和生活待遇，激发团干部的工作热情。各镇团委要抓紧做好各项筹备工作，成立换届工作组织领导机构，抽调精干力量，对换届工作进行专题研究，制定详细的工作方案，精心组织，周密部署，及时研究和解决换届工作中遇到的问题，确保集中换届的各项工作顺利进行。

（二）作风建设要求。镇团委换届工作要贯彻落实中央“八项规定”，严格按照简约、俭朴原则，合理安排会期，简化会场安排，精简文件材料，改进会议文风，做到勤俭办会，反对铺张浪费。要利用集中换届契机，进一步强化工作措施，大力加强团干部作风建设，形成开拓创新的思想作风、学以致用的优良学风、求真务实的工作作风、服务至上的领导作风、廉洁自律的生活作风，不断提高作风建设的整体水平，提高基层团组织的整体战斗力。

（三）把握工作节奏。结合我区实际，镇团委换届工作于2013年10月中旬全面启动，2013年11月底之前全部完成。具体时间由各镇结合自身实际，统一安排部署。

各街道、开发区、区直有关部门、大企业团（工）委可参照此通知要求，结合实际进行换届。请各单位于2013年11月27日前将团委换届选举工作情况报送团区委。