第一篇：关于做好青年联合会委员会推荐工作的通知
关于做好****青年联合会四届委员会推荐
工作的通知
各会员团体：
经过推荐、协商阶段，******青年联合会第四届委员会协商结果经***省青年联合会秘书处审核通过，现将协商人选名单反馈给你们，请严格按照时间要求，务必于**月***日前完成考察、审核、公示、会议确认等程序，并将《第四届委员会委员提名登表》、《第四届委员会委员组织考察情况》、《第四届委员会委员提名人选公示情况》、《第四届委员会委员提名人选得票情况》电子版及纸质版报送***青联秘书处。
1、各地方会员团体提名委员，是党、团员的由本级组织部门进行审核盖章，非党、团员的由本级统战部门进行审核盖章。
2、各市直社团会员团体提名委员，由本协会主管单位进行审核。
3、市直团工委会员团体提名委员，报所在单位党委进行审核。
4、军分区、消防特邀委员由本单位组织部进行考察、审核。
各会员团体委员，考察、审核、公示、会议确认等有关程序，请参照《三门峡市青年联合会第四届委员会组成方案及委员推荐办法》严格执行。
*****青年联合会秘书处
20**年**月**日
第二篇：关于做好长春市直属机关青年联合会第一届委员会委员推荐工作的通知
共青团长春市直属机关工作委员会文件
长直团发［2010］3号签发人：张知众
关于做好长春市直属机关青年联合会 第一届委员会委员推荐工作的通知
各直属机关党组织：
为进一步发挥市直机关青年在我市经济和社会各项事业建设中的作用，有效加强机关青年的统战工作，经请示市直机关党工委、市青联同意，拟成立长春市直属机关青年联合会并举行第一届委员会第一次全体会议。为做好市直机关青青年联合会第一届委员会委员的协商推荐工作，现将有关事宜通知如下：
一、市直机关青年联合会的性质
拟成立的市直机关青年联合会，是一个以共青团为核心力量的市直机关各界优秀青年的联合组织，并将逐步形成市直机关青年最广泛的爱国统一战线，市直机关青年联合会在市直机关党工委的领导和长春市青年联合会的指导下开展工作。
二、委员条件
11、积极拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，维护祖国统一，积极参加有中国特色社会主义的建设事业，遵守国家法律法规，在社会工作和本职工作中成绩突出，关心青年事业，热爱青联工作，在青年中具有较高威信，有较高文化水平，有一定参政议政能力；
2、年龄不超过40岁（1970年5月1日以后出生），副局级以上的年龄可适当放宽至45岁（1965年5月1日以后出生）；
3、公务员原则上是副处级(含副处级)以上领导职务，专业技术人员原则上应有副高级(含副高)以上职称，特殊情况条件可适当放宽。
三、推荐名额
根据《中华全国青年联合会章程》的规定，结合市直机关青年工作的实际情况，委员名额的分配将根据市直机关青年的分布状况进行，同时照顾到各条战线和各个方面，以充分体现委员的先进性、广泛性和代表性，拟定长春市直属机关青年联合会第一届委员会委员名额为179名，其中直属机关党委各推荐3人（市公安局、市国税局、市地税局、市工商局各推荐5人）；直属机关党总支各推荐2人；直属机关党支部各推荐1人；特邀委员5人。
四、有关要求
1、市直机关青年联合会的成立并开展工作是当前和今后一个时期政治、经济形势发展对青年工作提出新任务、新要求，必将调动市直机关广大青年投身社会主义现代化建设的积极性，进一步巩固和发展青年爱国统一战线，各部门机关党组织要站在讲政治的高度，做好青联委员的推荐工作。
2、长春市直属机关青年联合会成立大会暨第一届委员会第一次全体会议将于4月末举行，各部门机关党组织要组织本单位委员推荐人选做好参加会议准备，保证出席。
3、推荐委员人选均需认真履行相关手续，按要求填写纸制《市直机关青年联合会第一届委员会委员登记表》一式二份，电子版一份(粘贴电子版照片)。
4、委员人选的推荐工作时间紧，任务重，请各单位认真按照本通知有关要求，加强领导，精心组织，做好协调，确保各项工作落到实处。4月13日前将推荐人选的《市直机关青年联合会第一届委员会委员登记表》按要求上报市直机关团工委,电子版可U盘报送或发送电子邮件。
电子邮箱：ccjgw309@163.com
联 系 人：宋大勇
联系电话：88776780***
附：《市直机关青年联合会第一届委员会委员登记表》市直机关团工委2010年4月6日
第三篇：青年志愿者联合会工作纪实
志愿服务之路洒满青春光华
——青年志愿者联合会工作纪实
志愿者，是一个闪光的名字，越来越多的人在志愿服务中体会到发自内心的快乐。在琴岛学院的校园中，就有这样一股青春的气息，他们来自于青年志愿者联合会。
青年志愿者联合会自2004年11月25日成立以来，始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的原则，组织全院青年志愿者参加爱心服务活动，践行雷锋精神，传递志愿者无私奉献的精神。2011年3月，我院青年志愿者联合会荣获“青岛市优秀志愿服务团队”称号，李晔辰同学被评为“青岛市优秀志愿者”；2011年12月，我院荣获“青岛市无偿献血先进集体”称号。八年来，青年志愿者联合会开展的活动涉及到了志愿服务的各个方面，累计参与人次3000人，累计服务时间超过10万小时，现将工作的具体情况总结汇报如下：
一、重视制度建设，建立健全志愿者的相关规章制度
为了更好地开展志愿服务工作，加强对青年志愿者的考核和管理，进一步提升我院的志愿服务水平，推动志愿服务工作规范化、常态化、制度化建设，学院制定了《青年志愿者联合会章程》《青年志愿者联合会工作条例》《青年志愿者联合会会员考核准则》《关于应届大学毕业生参加西部志愿者服务规定》等各项制度共7部，志愿服务组织的制度建设、机制建设不断完善，使我院的志愿服务工作真正做到有法可依、有章可循。
二、举办大学生“志愿服务节”，推进志愿服务工作系统化
2011年11月，首届大学生“志愿服务节”开幕，在志愿服务节期间，我院深入开展了 “争做低碳环保先锋”“无偿献血进校园”“2011年世界柔道大奖赛志愿者”“保护大沽河——我们在行动”等各具特色、扎实有效的志愿服务活动。大学生是新时期志愿服务的重要参与主体，通过这些志愿服务活动，可以展现大学生良好的精神风貌，实现其人身价值，志愿服务活动已经成为我院加强学生思想政治工作和推进校园精神文明建设的重要载体和阵地。
三、开办志愿者素质拓展训练营，加强志愿者专业技能建设
2012年3月，首期“志愿者素质拓展训练营”正式开班，学院将对所有的 1
志愿者学员进行科学、有效、系统的培训，培训内容涉及到礼宾礼仪、英语口语、应急救护、抢险救灾、心理干预等方面，并通过严厉的考核、笔试和面试，选拔出专业技能过硬、思想道德水平较高的志愿者，进一步加强志愿者的专业技能，提高志愿者的综合素质和文化内涵，以更加饱满的热情和更加全面的知识储备投入到志愿服务工作当中去。
四、拓展提高志愿服务平台，志愿国际性体育赛事
2011年12月，组织参加了2011年世界柔道大赛（青岛站）志愿服务。2012年8月，组织参加第四届青岛国际帆船周志愿服务活动。两次国际性体育赛事中，共有近150人次参与志愿服务，志愿服务共计四十天，累计近两万小时。并得到主办方的一致好评。国际性体育赛事为志愿者提供了较高的服务平台，同时进一步提高了志愿者的专业技能和综合素质，达到了志愿服务工作与时代同步，与世界接轨的新局面。
五、坚持不懈关爱老弱病残，八年坚持从未间断
2004年11月，青年志愿者联合会的“爱心助教”已经走过了八年的时光青年志愿者联合会的志愿者换了一批又一批，但传承下来的爱心一直没有变，八年来，志愿者几乎走遍了包括前金幼儿园、鑫浩幼儿园、东铁幼儿园在内的所有学院周围的所有幼儿园。除了爱心助教，联合会每个学期组织志愿者看望孤寡老人、敬老机构。将爱心传播到更多的需要爱心的地方。2012年3月，青年志愿者联合会联系到城阳区自闭症康复中心，每个周志愿者准时到康复中心帮助自闭症的孩子做康复治疗。让离星星最近的孩子体会到来自青年志愿者的关怀。
青年志愿者联合会以春天般的温暖感染者所有人，形成了学院学生踊跃报名参与志愿服务的景况。“志愿者”已经成为学院一个响亮的名字。在接下来的漫漫长路中，青年志愿者联合会将不断深化志愿服务活动的内涵，将开展志愿服务活动与学雷锋活动结合起来，普及志愿服务理念、培育志愿服务文化，为学院乃至全区精神文明建设工作的蓬勃发展作出更大的贡献。
第四篇：青年联合会工作计划
奉节县青年联合会2011年工作计划
2011年奉节县青联工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线，遵循青联组织的章程，紧跟时代变革的步伐，高举爱国主义和社会主义的光辉旗帜，围绕我县经济发展和社会稳定的工作大局，充分发挥联系青年的优势，团结带领广大青年坚定理想信念，勤奋学习、诚实劳动、大胆实践，奋力锻造“镇得住坏人，帮得了百姓，管得住自己”的公安铁军，努力实现县局“库区领先、全县一流”的宏伟目标和实现我县加快发展、转型发展、创新发展、和谐发展目标的伟大实践中建功立业。
一、引导广大青年树立理想、坚定信念，进一步巩固党执政的青年群众基础
一是宣传理论教育青年。深入开展青联组织创先争优活动，把创先争优活动作为开展新形势下党的青年群众工作的有效抓手，引领各行各业青年立足本职岗位创先争优。深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，围绕贯彻党的十七届五中全会精神、奉节县十二五发展规划等内容开辟青联委员学习交流园地，引领广大青联委员自觉把思想和行动凝聚到贯彻落实县委、县政府的重大决策部署
上来，努力为实现我县“十二五”良好开局发挥生力军和先锋队作用。
二是举办活动凝聚青年。以庆祝建党90周年、辛亥革命100周年和“五四”运动92周年等重要契机，开展主题突出、特色鲜明的纪念活动，通过活动进一步激发当代青年的民族自信心和民族自豪感，扩大青联社会影响力。
三是树立典型引导青年。充分发挥青联组织聚才、荐才、育才、树才功能，不断完善青年人才培养、表彰、宣传、推荐机制。通过结合“创先争优”、人民好公仆、“三进三同”、“结穷亲”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、“建雷锋式警队”、解放思想大讨论等各项活动中涌现出来的先进典型和先进事迹激励广大青少年锐意进取、奋发成才。继续开展青年民警体验教育活动，积极向人大、政协推荐青年代表、委员，为优秀青年人才承担重要社会角色、发挥参政议政作用创造更有利条件。
二、带领广大青年围绕中心、服务大局，用实际行动为奉节经济社会发展助力推航
大力提高创建工作水平，打造高素质治安队伍。年轻的队伍就要有生机、有活力，作为一个年轻人居多的战斗集体，就要坚持叫响青年这个口号、擦亮青年这个品牌，从抓学习、抓规范、抓思想建设入手，全面提升整个治安队伍的综合素质，充分调动和发挥年轻人的作用，才能促进业务工作和队伍建设的全面发展。一是大兴学习之风，建立一支“学习型”
青年公安队伍。青年文明号的创建活动是对支队全体民警综合素质的一个考验，为把争创活动不断引向深入，要坚持以大练兵活动为载体，坚持采取“个人自学与集体学习”、“警务训练与业务实战”、“理论知识与工作实际”三结合，大力开展了业务技能培训、法律法规知识学习，坚持每周确定半个工作日进行集中学习，积极推荐年轻民警外出学习，鼓励年轻民警参加公安自学考试和其它高学历学习，有力地提高了支队民警的业务能力和工作水平。二是坚持以制治警，努力提高规范化建设水平。严格内部管理、加强正规化建设是调动青年民警的工作积极性、提高工作效率的有效途径。在局机关实施等级化管理考核的基础上，以青年队伍规范化建设入手，切实加强内部管理软硬件建设。在完善硬件建设的基础上，着力完善软件建设，建立完善了理论学习制度、请示报告制度、值班备勤制度、文件传阅制度、信息管理制度、工作奖惩制度等制度，通过以制建警，以制管人，规范青年民警日常工作，提高工作效率，治安管理工作各个方面都取得了长足发展。三是狠抓思想建设，形成争先创优良好氛围。青年队伍建设中，我们要坚持打牢“立警为公、执法为民”的思想基础，努力实现青年民警“执法水平、工作能力、思想作风”三大突破，以争先创优工作调动大家的工作热情。特别是在青年民警中开展了“争创优秀青年集体、争做奋发有为青年”的双争系列活动，从而形成学、比、赶、帮、超的良好氛围，使整个青年民警队伍持续保持昂扬向上的精神状态。
三、增强影响力，扩大覆盖面，切实加强青联组织自身建设 一是完善青联工作机制。深入研究青联组织机构和职能定位，进一步健全和完善青联各项工作制度，不断增强青联组织的凝聚力和影响力。进一步强化调研工作，深入了解我县经济社会发展的需求，青少年成长成才的需求，青联委员事业发展的需求，综合利用媒体刊物、网络等多种形式，及时向会员提供有用信息，不断探索青联工作的新方法和新机制。
二是强化界别组活动。鼓励和支持界别组根据自身特点开展各种活动，加强界别组之间的横向交流，努力将界别组的特色转化为开展工作的优势，以丰富多彩的界别活动活跃青联工作，不断促进青联事业进步，努力把青联建设成为各位委员的温馨家园，青年人才的聚集高地。
三是推动青联对外交流。不断增强对外交往的主动性，与兄弟县青联、外省县青联开展互访交流活动。积极为委员创造出国机会，通过友好互访、项目合作、参观考察等形式，扩展交流领域，提升交流层次，深化交流内容，不断开阔委员视野，促进青联委员走出去学习，在交流中学习，在学习中进步。
四是加强青联秘书处的建设。发挥好青联秘书处组织、协调、联络和服务的职能，不断提高学习能力、创新能力和服务能力。进一步加强青联队伍建设，严格委员发展程序，建立界别组组长述职和委员评先树优制度，逐步推进重点领域行业青联组织覆盖，不断强化青联凝聚各领域优秀青年人士、青年代表性人士的职能。办好青联网站，充分利用电台、电视台、报刊等舆论宣传阵地，加大对县青联工作的宣传力度，扩大青联工作的影响，宣传青联委员的形象，树立青联事业的品牌，在全社会营造良好的舆论氛围
二〇一一年五月二十八日
第五篇：2016青年联合会工作总结
2016青年联合会工作总结
2002年，文山州青年联合会在中国共产党文山州委的正确领导和省青联的具体指导下，认真学习贯彻党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，从文山青联工作的实际出发，紧紧围绕州委、州政府的中心工作开展活动，充分发挥青联交流、交友、交心，联人、联谊、联心的作用，积极学习贯彻省第七次团代会、州青联四届一次全会精神，进一步实施州委“走出去”战略，为文山的经济发展，民族团结，社会进步作出了积极的贡献。
一、努力践行“三个代表”重要思想，用典型和榜样团结教育青年
“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是我们党必须长期坚持的指导思想。一年来，团州委、州青联积极参与文山州的农村“三个代表”学习教育活动，不仅派出州青联副主席杨娅同志参加麻栗坡县的“三学”督察组工作，而且向扶贫点丘北县平寨乡木柏村直接派出了以州青联秘书长廖云华为组长，李永政为组员的“三学”指导组。“三学”指导组圆满完成了这次农村“三个代表”学习教育活动，还在团州委、州青联领导的支持下，无偿提供 8吨水呢，发动群众投工投劳,在木柏河上建设了一座宽阔的水泥桥,一举解决了当地老百姓过河难的问题，共同构建了密切党群干群关系的“民心工程”，受到了广大人民群众的热烈欢迎。
用典型和榜样团结教育青年一直是文山州青联努力抓好的一项重要工作，也是积极贯彻团州委第七次团代会“打基础、树典型、创品牌、出特色”工作思路的重要内容。2002年 5月至10月，团州委、州青联与州委组织部、州委宣传部、州人事局、州精神文明办公室联合举办了第三届文山州“十大杰出青年”评选活动，经过评审委员会严格认真的评选，评选出了20名正式候选人面向社会公示，最后评出了三七精英——崔秀明、制种能手——王达昌等十位第三届文山州十大杰出青年，评选结果公布后即与州委宣传部共同发出了向崔秀明等“十大杰出青年”学习的通知，号召全州各级团组织和广大团员青年向他们学习，在全州掀起了向十杰青年学习的高潮。10月，在第二届青年广场文化节上举行了隆重的十杰青年表彰、颁奖晚会，大张旗鼓地对十杰青年进行表彰，树立了当代文山青年的光辉形象，受到了社会各界和广大团员青年的一致好评，起到了激励广大青年刻苦学习、勤奋工作、服务社会、建功成才的效果。
由团州委、州青联推荐的麻栗坡县青年农民李代文获中国“十大杰出青年农民”提名奖；崔秀明获“云南省第五届十大杰出青年”提名奖；一大批省、州青联委员、十杰青年在青联活动中得到了锻炼和成长，引起了组织部门和社会各界的关注，得到提拔重用，纷纷走上了副处以上领导岗位。
二、贯彻州委“走出去”战略，顺利实施中越青春桥梁计划 2002年，中国共产党文山州委制定了“走出去”战略，为文山实现“追赶式”和“跨越式”发展打牢基础。团州委、州青联积极响应州委“走出去”战略部署，于2002年年初组织省州青联委员、团干部等一行17人赴新加坡、马来西亚、泰国进行为期13天的学习考察，重点考察了泰国的经济发展及旅游业，马来西亚的教会学校和私立学校，新加坡的市政管理等。2002年10月，团州委、州青联又组织省州青年委员、机关团干部等一行20人分别考察了广州、深圳、珠海、香港、澳门等地的经济发展状况、青年工作特色、城市建设等。通过连续两次“走出去”的学习考察活动，青联委员和团干部们的视野得到了扩展，进一步了解了沿海经济发达地区发展的成功经验，增强了青年干部对外部世界高速发展的感性认识，从而进一步提高了青年干部的整体素质，强化了青联委员和团干部的对内对外开放意识，受到了广大青联委员和团干部的热烈欢迎。
为了进一步落实1999年中国与越南签署的《 中越联合声明 》中关于“加强青少年之间的友好往来，使中越两国的友好事业全面发展，后继有人”的精神，贯彻“长期稳定、面向未来、睦邻友好、全面合作”十六字方针，充分发挥青联对外交往的组织和管理职能，文山州青联利用区位优势与越南河江团省委、省青联共同实施了“中越青春桥梁计划”，于2002年 9月12日邀请以团省委代理书记罗氏美同志为团长的河江省青年代表团一行12人访问文山。双方青年就加强中越两国边境地区青少年友好往来举行了正式会谈，签署了《中华人民共和国文山壮族苗族自治州青年代表团与越南社会主义共和国河江省青年代表团会谈纪要》，会谈后在文山文笔塔公园种了两棵“中越青年友谊纪念树”。河江青年代表团还应邀参加了文山州第二届青年广场文化节开幕式，参观了文山的企业、市场和市容市貌，在热烈友好的气氛中双方一致约定2016年3月越南青年节期间在河江省再相会。
这次“中越青春桥梁计划”的实施，完成了既定的活动，达到了预期目的，取得了丰硕成果，为加强中越两国青少年之间的友谊，扩大文山州的对外开放和友好往来做出了积极的贡献，也必将在我州青年工作对外交往史上留下浓墨重彩的一笔。
三、服务青年成长成才工作广获好评，青联活动丰富多彩 服务青年成长成才是文山州青联重要职责，2002年州青联领导认真选择服务项目，努力为青年办实事、做好事，扎扎实实地开展工作，树立了青联良好的形象，青联活动的可信度、知名度和美誉度皆达到了一个新的高度。
2002年 6月，为了引导广大电脑爱好者正确运用现代网络技术，充分展示文山州青少年运用计算机的水平和技术，挖掘我州青少年电脑技术人才，引导广大青少年文明上网，使网络真正成为青少年学习知识、交流思想、休闲娱乐的重要平台，团州委、州青联与云南省电信公司文山州分公司联合举办了首届“文山电信杯”网页制作FLASH动画制作大赛。这次以“宣传文山、展示文山、热爱文山”为主题的电脑技术运用大赛，吸引了近百名电脑爱好者报名参赛，参赛者中有公务员、工人、教师、学生等，最大年龄47岁，最小的只有14岁，具有广泛的参与性，经过认真评选，《三七之乡——文山》、《三七情缘》等六件构思新颖、风格鲜明的网页作品、四件动画作品从一百多件参赛作品中脱颖而出，分别获一、二、三等奖，获奖作品全部刊载在文山共青团网站上供爱好者们观赏。举办这次比赛在青少年中引起了强烈的反响，发现了一批电脑技术人才，大力倡导了积极向上、健康活泼的电脑上网时尚，促进了青少年健康成长，受到了广大电脑爱好者的热烈欢迎。
2002年 7月，继2001年成功举办首届培训班的基础上，州青联又与《文山日报》广告部、阳光岛茶楼联合举办了第二届阳光岛青年茶艺冷饮制作实用技术培训班，面向社会公开招生，开展有偿服务，共招收学员46名，他们中有下岗青工、城镇待业青年、个体私营老板等，学制20天，从昆明聘请高级茶艺讲师、咖啡制作师、高级宴会师等到文山现场讲授茶艺理论技术、表演技能，咖啡、冷饮制作技术，酒水、礼仪服务等课程，理论与实践相结合，高效实用，让学员们学到了就业的真功夫。据不完全统计，经过州青联两届茶艺冷饮实用技术培训班培训的学员，就业率高达 85%以上，收到了良好的效果。
此外，州青联秘书处在团州委、州青联的领导下积极开展工作，参与了文山州扶贫三项工程建设大会战青少年行动计划启动仪式，第二届青年广场文化节，文山共青团网站建设及机关局域网的维护和升级等工作，并努力在工作中发挥骨干作用，为这些活动的成功开展做出了应有的贡献。文山州青年联合会2016年工作设想
一、深
入学习宣传贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，举办一次解放思想，更新观念大讨论征文活动。
二、继续实施“中越青春桥梁计划”，做好回访工作。
三、努力发挥青联的组织联络优势，加强与沿海及周边地区青联组织的联系，力争在市场中介方面有所突破。
四、继续组织青联委员到外地参观学习，使学习考察工作经常化、制度化，并努力拓展其深度和广度。
五、继续办好《青联简讯》。
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