关于做好龙山校区学生会换届工作的通知

第一篇：关于做好龙山校区学生会换届工作的通知

关于做好龙山校区学生会主席团候选人

推荐工作的通知

龙山校区各学院团总支、学生会：

按照《中华全国学生联合会章程》和《安庆师范学院学生会章程》的要求，根据实际需要，经与校团委协商，近期将对龙山校区学生会主席团成员进行换届，现将主席团候选人推荐工作通知如下：

一、主席团候选人推荐条件

1、品行端正，具有良好的大局意识；

2、学习成绩优良；

3、工作认真负责，具有创新性，具有较强的领导和协调能力；

4、曾担任院系学生会主要学生干部或校学生会部长（含副部长）级以上干部；（自荐同学应当至少担任过班级主要学生干部）

5、全日制在校08、09、10级学生。

二、推荐方式

主席团候选人推荐采取组织推荐和自荐两种方式：

1、组织推荐：各学院团总支、学生会可在团总支、学生会内推荐1-2名主要学生干部，作为主席团候选人推荐人选。其中要求从院系学生会主席团内至少推荐1名，并签署具体意见；

2、个人自荐：自荐书须由各院系团总支签署意见。

三、主席团评聘程序

1、组织推荐和自荐同学应当填写申请表并附申请书及个人推荐材料；

2、校学生会初审推荐的主席团候选人资格，并报送校团委，经校团委同意，公示无异议后，确认主席团候选人名单；

3、确认资格的主席团候选人参加公开竞选和答辩。

四、推荐时间及其他要求

组织推荐和自荐同学应于2011年5月20日前将申请书及个人推荐材料递交至校团委办公室（行政楼南607），申请书内容不少于1000字。

附件：安庆师范学院学生会主席竞选申请表

关于做好龙山校区学生会部长换届工作的通知

龙山校区各学院团总支、学生会：

按照《中华全国学生联合会章程》和《安庆师范学院学生会章程》的要求，根据实际需要，经与校团委协商，近期将对龙山校区学生会部长进行换届，现将具体工作通知如下：

一、部长候选人竞聘条件

1、品行端正，具有良好的思想道德品质；

2、学习成绩优良；

3、工作认真负责，能吃苦耐劳，有奉献精神，能够独立开展工作，具有一定的领导能力；

4、曾担任学生干部，有学生会工作经验者在同等条件下优先；

5、全日制在校09、10级学生。

二、部长申请人报名方式和申请程序

1、部长申请人填写申请表并附个人申请书一份；

2、部长申请人应于2011年5月30日前将申请书递交至校学生会办公室（后勤食堂三楼），申请书内容不少于1000字；

3、校学生会将初核审定部长侯选人；

4、校学生会统一安排时间进行笔试、面试、进行公开竞选和答辩；

5、招聘详情请查看安庆师范学院学生会网站（http://210.45.168.34/aqtcxsh/）或留意各食堂海报墙海报。

联系人：胡磊联系方式：***

附件：安庆师范学院学生会部长竞选申请表

关于做好龙山校区校学生会干事换届工作的通知

龙山校区各学院团总支、学生会：

按照《中华全国学生联合会章程》和《安庆师范学院学生会章程》的要求，根据实际需要，经与校团委协商，近期将对龙山校区校学生会干事进行换届，现将具体工作通知如下：

一、校学生会干事申请条件

1、品行端正，具有良好的思想道德品质；

2、学习成绩优良；

3、工作认真负责，能吃苦耐劳，有奉献精神；

4、全日制在校09、10级学生；

二、干事候选人报名方式和具体要求

1、干事申请人应当于2011年6月10日前将个人申请书一份（注明参选部门和联系方式及学院、班级）交至校学生会办公室（后勤食堂三楼），申请书内容不少于1000字；

2、干事申请人兼报部长侯选人的同学应当在申请书中明示。

3、须统一参加学生会干事面试和答辩；

4、招聘详情请查看安庆师范学院学生会网站（http://210.45.168.34/aqtcxsh/）或留意各食堂海报墙海报。

联系人：胡磊联系方式：***

第二篇：学生会换届通知

第十届学生会纳新通知

历史学院学生会是联系学生与学校的重要纽带，在院团总支的指导下开展工作，以“自我服务、自我教育、自我管理”为中心，以“全心全意为同学服务”为宗旨。为更好地服务于广大同学，进一步壮大历史学院学生会工作队伍，增强我院学生会工作的活力与效率，提高为广大同学服务的质量和水平，现面向全院2011级学生进行纳新。具体安排如下：

一、竞选部门：

秘书处、纪检部、卫生部、体育部、宿管部、安全生活部、文艺部、宣传部、社团部、女生部、心理发展部、素质拓展部、综合实践部、网络信息部、二、竞选职位：

各部干事

三、选拔原则：

公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中

四、选拔范围：

历史学院2011级学生

五、选拔流程：

1、交纳申请表（申请表需从历史学院网站下载，并按照内容填好，于2011年12月7日下午五点之前交到历史学院团总支。）

2、笔试（交纳申请表的同学请于2011年12月8日下午四点参加学生会笔试，具体地点另行通知。）

3、面试（我们会对参加笔试的同学进行一定程度的筛选，合格者进行下一阶段的面试，时间初步定于2011年12月10日，具体时间、地点另行通知。）

六、选拔条件：

1、遵守校规校纪、无违纪现象、行为端正。

2、工作态度认真，具有全心全意为学生服务的意识。了解学生会的性质和相关规章制度，并热衷于学生工作。

3、具有创新意识和团队协作精神，有较强的工作能力，人际关系良好、有号召力。

4、能够正确处理学习与工作的关系，有一定的自主学习能力。

（备注：具体事宜如有变化另行通知）

历史学院团总支

二〇一一年十二月五日

第三篇：如何做好学生会换届交接工作发言稿

如何做好学生会换届交接工作发言稿

同学们，老师们，大家好！

我是来自高2010级工程测量2班的孙家宝，首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。我希望通过这次竞选能证明自己的能力，加入到学生会中，为学生会注入新鲜的血液。现在，我庄严地宣布：“我竞选的目标是团总支副书记。”我也郑重地承诺，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。虽然，我没有修长的双腿跳天鹅舞，也没有好的嗓子来唱天籁之音。更不会没有自知之明而把我粗糙的双手放在钢琴上。甚至，我连起码的工作经验都没有。但是我认为，初生牛犊不怕虎，面对比我工作经验丰富的学长，我一样有自信比他们做得更好。作为一位团总支副书记，最需要的是优秀的组织能力，以及良好的协调能力和善于发现他人的优点。而这些能力我认为我是有的，因为我也还是组织过100多个人来一起开展团校培训活动，安排好了每一个人尽其责任，发挥了每一个人的能力。我想我连100多个人都搞定了，那1000多人我也可以把他们动员起来，拧成一团，发挥每个人的力量。

那么，团总支未来的路应该怎样去走？怎样去发展呢？我的想法是：1.团总支的办事理念：团总支在办事过程中所有人员都应本着一颗真心实意的心，用我真心，换你开心将是团总支的办事理念和宗旨。2.团总支的工作理念：笑，信，诚，严。我们要用微笑面对工作，微笑面对每一位老师，同学。在工作中，团总支的人员要相互信任，用真诚的心为大家做事，严格要求自己，对每件工作都一丝不苟，不出半点差错。在这当中我们要循三点原则：第一，玩不能忘

本，学生的本性就是学习，不能茺废学业；第二：我们要办出档次，办出水平，要办得有意义，不能玩过之后毫无收获，那样就纯粹是浪费时间。第三：遵循以同学为本的原则，办的活动要公平，公开。因此团总支要善于把握学生的心理，组织的活动不仅要有数量，而且要有质量！

如果大家给我这个机会，我的第一件事就是召集我的内阁举行第一次全体内阁会议，全面地听取他们的意见与建议，下放权力，实行承包责任制。我们将自始至终地遵循“一切大为家”的原则。在就职期间，我们将在有限的条件下，建立必要的管理制度，设立同学信箱，了解同学们的想法，让同学的想法可以与我们团总支及时沟通。我们将定期举行各种形式的文艺活动，丰富同学的课余生活。总之，我们每个人都能在这里找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩！我们将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊！

如果我当选，任职期间，如果同学们对我不信任，随时可以提出“不信任案”，来弹劾我，请放心，决不会像弹劾美国总统那样麻烦，我更不会死赖着不走。如果这次我竞选失败，无论什么原因，我都不后悔我参与竞争的选择。我会一如既往，在竞争中经受锻炼，在挫折中接受考验，像竞争的优胜者学习，成长积蓄能量，今天，我像我的对手们学会了很多东西，真诚的祝愿他们获得成功。当然，更盼望在座的各位支持我，信任我！

第四篇：做好镇团委换届工作通知

关于做好镇团委换届工作的通知

各镇（街道）党(工)委、团委，开发区党委、团委，区直有关部门党委、团委，大企业党委、团委：

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，按照团省委《关于做好县乡团委换届工作的通知》（鲁青发〔2013〕17号）要求，我区各镇团委已到换

届时间，现就做好全区镇团委换届工作通知如下。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，以《中国共产主义青年团章程》为准则，坚持党建带团建，紧紧围绕团十七大和省第十三次团代会工作部署，牢牢把握提高共青团工作科学化水平的主线，力争通过集中换届，把一批政治素质好、文化水平高、工作能力强、热爱团的事业的优秀青年干部选配到基层团的领导岗位上来，优化镇团委班子结构，提升团干部队伍素质，激发团组织整体活力，带动提高基层团组织服务大局、服务青年、服务社会的能力，为开创全区基层共青团工作新局面提供坚强的组织保障。

二、严格把握镇团委换届的标准程序

（一）合理把握人选标准和结构。按照团内有关选举规则规定，镇团的委员会在组织格局创新基础上，由9-21人组成，成员必须是党员或团员，最高任职年龄一般不超过40周岁，其中行政编制外团委副书记一般为4-5人，原则上不超过7人。镇团委书记在职最高年龄原则上不超过33周岁，特别优秀的可放宽至38周岁，一般应具有大专以上文化程度。

（二）认真履行换届工作程序。按照《团章》和团内有关选举工作的规定，镇团委换届前向镇党委、团区委提出换届选举报告，由镇党委向区委组织部报告换届选举方案。按照团干部双重管理规定，团的委员会组成及正、副书记候选人需报团区委和区委组织部审核，换届选举产生的新一届团的委员会书记由区委组织部公布、选举结果报团区委备案。换届应召开团代表大会，代表大会代表名额一般为100人左右，可根据团员青年数量适当增减。代表中应有基层团干部、各类专业技术人员、各条战线先进模范人物、学生等方面的代表，团的专职工作者一般占20%左右，党员一般不超过30%，女代表一般不少于代表总额的25%。团代表大会代表实行差额选举的方式产生，代表候选人数应多于应选人数的20%，委员候选人名额应多于应选名额的20%。

（三）不断拓宽选人用人视野。着眼于把团的岗位建设成培养锻炼优秀年轻干部的平台，从有利于发挥委员会作用、优化委员会整体结构出发，拓宽选人用人视野，注重从基层一线选拔任用干部，切实将那些思想好、能力强、作风硬、青年拥护的优秀青年干部选拔到团的岗位上来，建立一个专兼职相结合，具有广泛代表性的镇团委班子。进一步加强团的委员会建设，切实提高委员会的履职能力。要大力加强团内民主建设，在镇党委的领导下，积极探索和完善组织任命、民主直选、公开选拔等团干部选拔任用方式，不断拓宽团干部选拔任用渠道。

三、抓住镇团委换届有利契机，全面活跃基层团的工作

（一）要把换届工作与加强团的基层组织建设同步推进。以镇团委集中换届为契机，完善组织设置，优化班子结构，着力解决班子不强、活力不足等问题，以加强镇团委班子建设，促进基层团组织内在活力的提升。注重将镇团委换届与乡镇实体化“大团委”建设、示范性基层团组织建设、“两新”组织团建等结合起来，统筹安排好团的各项工作与镇团委换届工作的关系，多措并举，形成合力，共同推动全区团的基层组织建设和基层工作。

（二）要把换届工作与贯彻落实团十七大和省第十三次团代会精神同步推进。各镇团委要充分利用集中换届的有利时机，深入贯彻落实团十七大报告提出的“八个始终坚持”和“四项部署”要求精神，按照省团代会提出的“一二三四五六”工作思路，以“五项行动”为抓手，对基层团组织面临的形势和任务进行再明确、再部署，集中广大团员青年的聪明才智，研究破解当前基层共青团发展难题的措施和对策，推动团的各项工作实现新发展。通过镇团委集中换届，进一步密切与团员青年的联系，扩大团的吸引力和凝聚力，推进团的各项工作实现新突破。

（三）要把换届工作与加强基层团干部队伍建设同步推进。要利用换届的有利时机，做好团干部转岗工作，加强对团干部培养、使用和输送工作的重视，对综合素质高、工作实绩突出的团委书记、副书记，可根据工作需要予以适当安排。各镇党委要从人员、经费、资源等方面帮助团委实现有序运转，增强基层团组织的工作力量。

四、切实加强对镇团委换届工作的组织领导

（一）切实加强领导。镇团委换届选举工作要在镇党委和团区委的指导下进行。各镇党委要积极支持，严格按照《团章》和基层团组织建设的有关规定推进，严禁违规操作和走过场。要结合换届工作，建立把优秀镇团委书记纳入党政后备干部队伍的政策机制，落实团

干部政治和生活待遇，激发团干部的工作热情。各镇团委要抓紧做好各项筹备工作，成立换届工作组织领导机构，抽调精干力量，对换届工作进行专题研究，制定详细的工作方案，精心组织，周密部署，及时研究和解决换届工作中遇到的问题，确保集中换届的各项工作顺利进行。

（二）作风建设要求。镇团委换届工作要贯彻落实中央“八项规定”，严格按照简约、俭朴原则，合理安排会期，简化会场安排，精简文件材料，改进会议文风，做到勤俭办会，反对铺张浪费。要利用集中换届契机，进一步强化工作措施，大力加强团干部作风建设，形成开拓创新的思想作风、学以致用的优良学风、求真务实的工作作风、服务至上的领导作风、廉洁自律的生活作风，不断提高作风建设的整体水平，提高基层团组织的整体战斗力。

（三）把握工作节奏。结合我区实际，镇团委换届工作于2013年10月中旬全面启动，2013年11月底之前全部完成。具体时间由各镇结合自身实际，统一安排部署。

各街道、开发区、区直有关部门、大企业团（工）委可参照此通知要求，结合实际进行换届。请各单位于2013年11月27日前将团委换届选举工作情况报送团区委。

第五篇：院学生会换届通知2014新稿

关于××学院2014-2015学年团总支、学生会换届的

通知

各支部、各班级：

为进一步加强我院学生干部队伍建设，保证和促进学生工作有效、持续开展。本着“公平、公正、公开、择优录用”的原则，现面向我院公开招聘学生干部，通知具体如下：

一、招聘对象：全院在籍大学生

二、职位设置：

团总支：团总支副书记：2名

组织部：部长1名，副部长1名，委员4名

宣传部：部长1名，副部长1名，委员4名 社团联合部：部长1名，副部长1名，委员4名 新媒体部：部长1名，委员5名 学生会：主席：1名 副主席：2-3名

办公室：主任1名，副主任1名，委员4名 学习部：部长1名，副部长2名，委员6名 生活部：部长1名，副部长1名, 委员5名 宣传部：部长1名，副部长1名，委员5名 实践部：部长1名，副部长1名，委员5名 体育部：部长1名，副部长2名，委员5名 文艺部：部长1名，副部长1名，委员5名 新闻部：部长1名，副部长1名，委员5名 电子网络部：部长1名，副部长1名，委员5名 女生部（礼仪队）：部长1名，副部长1名，委员6名(注：以上招聘人数可能会根据竞聘同学总体情况而适当调整)

三、应聘条件：

1、坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导。

2、学习刻苦努力,成绩良好，上学期成绩原则上在班级的前2/3且无挂科(竞聘学习部的同学成绩原则上在班级的前1/2且无挂科)。

3、积极要求进步,具有奉献精神，在学生中具有一定威信，并要求有一定的组织能力、管理能力和为同学服务的意识，能够吃苦耐劳，且时间相对充裕，工作能够认真负责。

4、竞聘办公室会word、excel者优先；竞聘宣传部有书画才能者优先；竞聘新闻部有文字功底、爱好摄影者优先；竞聘电子网络部有多媒体制作及操作经验者优先；竞聘新媒体部熟悉社交网络平台（如微信、微博、QQ等）者优先；竞聘女生部委员者，要求为女生，形象气质较好者优先，部长级性别无要求。

5、竞选主席团同学原则上为13级（含）以上同学，且从事过学生干部工作，特别优秀者可酌情放宽。

四、竞聘须知：

1、竞聘主席团、部长级、委员的同学需分别在9月15日、9月17日、9月19日下午4:30—5:30将竞聘表交到院学生会办公室。9月17号下午4:30在学院会议室举行主席团成员竞聘会；9月18日在4教组织部长级竞聘会；9月21日在4教组织委员竞聘会。

2、竞聘主席团成员每人准备5-8分钟演讲，竞聘部长级、委员成员每人准备3-5分钟演讲。

3、主席团竞聘由院领导、老师担任评委；部长级、委员竞聘由院团委学生会主要学生干部担任评委。

委 学生会

××学院 团

2014年9月12日