物资管理部岗位安全职责(终稿)

第一篇：物资管理部岗位安全职责(终稿)

物资部各岗位安全职责

目的：确定物资管理部各岗位的安全职责，确保各岗位在日常工作中

各司其职，在事故中尽量避免轻伤，尽量减少财产损失。范围： 本规定适用于物资管理部所有岗位员工。

1各岗位相关职责：

1.1部长岗位安全职责

1）保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

2）对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩；搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。

3）总结推广安全生产先进经验，支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

4）深入一线，掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然。

5）参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

6）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。

7）参与安全检查，参加重大事故的调查处理，做好一般性事故的处理工作。

8）组织本部门人员安全教育、培训、考核工作（包括培训计划、培训效果考核等）。）应急状态时负责物资管理部应急指挥、外联部门的协调。

1.2计划采购主管安全职责

1）组织员工学习，贯彻执行和物资管理部有关的安全规章制度及要求，负责本部门的安全工作。

2）负责本部门安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故时要立即报告，并组织抢救，保护事故现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

3）负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用消防器材。

4）了解本部门的主要危险、有害因素及其存在的部位，掌握事故应急救援方法。

5）按照工作标准，安排现场人员按时完成收发货工作,并对现场员工在工作中的安全操作进行提醒及监护。

6）组织部门安全教育和安全活动；负责对新员工进行岗位安全教育。

7）负责部门安全建设，提高部门管理水平；保持工作场所整齐、卫生，实现文明生产。

8）见到任何不安全行为有义务对不安全行为的人员进行制止、举报及教育。

9）负责应急状态下的仓库应急小组现场指挥人员，协调指挥仓库现场的所有人员安全疏散撤离、指挥现场应急小组实施应急救援。

1.3义务安全员岗位安全职责

1）负责督促各仓库现场人员的操作按规章制度执行。

2）负责收集本部门内各种有关安全的异常情况反馈，并及时上报，在职责范围内解决异常情况。

3）每天不定时检查仓库的安全情况，找出安全按隐患、做好检查记录，对不符合项及时通知整改，并跟踪整改进度、整改结果；定期对各类安全问题进行统计分析；找出预防安全问题的措施。

4）负责根据仓库的日常操作情况不断优化、更新仓库的风险评估、环境因素评价；并将更新的内容向各仓库人员进行宣导。

5）负责仓库各类危险标识的统计、制作、张贴、宣导。

6）协助部门领导做好各类应急演练计划、演练计划实施以及演练总结。

7）协助仓库主管定期组织班组安全活动，并做好相关记录，定期整理归档。

8）负责检查、补充仓库内各类消防器材和劳保用品，以保证各类消防器材和劳保用品足额配置并处于可用状态。

9）见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报及教育。

10）负责应急状态时协助仓库主管进行仓库现场持续维护、指挥现场人员疏散、撤离、重要物资抢救；人员清点。

1.4仓库管理员岗位安全职责

1）负责仓库现场外来人员（包括外来施工人员、参观人员、接送货人员、公司内非仓库内人员）的监管，确保外来人员的行为符合规章

制度的要求。

2）负责所辖仓库现场各类外来车辆的监管，确保各类车辆处于可控的安全作业状态。

3）负责所辖仓库内配备的各类消防器材、劳保用品、仓库设备设施的日常检查；确保各类消防器材、劳保用品、仓库设备设施处于安全可用状态。

4）负责所辖仓库各类物资的安全管理（包括物资防盗、防腐蚀、防质变等）。

5）熟练使用仓库内配备的各类消防器材、劳保用品、仓库设备设施，应急状况出现时在安全的状况下充当义务应急人员，并服从应急领导小组的调配。

6）在有事故发生时负责所辖区域内所有人员的有序疏散撤离，确保相关人员在短时间内到达事故应急集合点。

7）事故发生时在安全并且熟练的情况下，使用事故现场或者附近的一切消防设施。

8）见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报及教育。

1.5物资结算岗位安全职责

1）负责办公区域内配置的各类消防器材的日常检查。

2）负责办公区域内安全隐患的检查(主要针对各类办公用电器设备、电线)。

3）负责各类单据、数据的安全性，避免数据丢失，单据丢失。

4）负责应急状态时办公区域内人员的疏散撤离，协助仓库管理员做好人员清点。

5）见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报及教育。

第二篇：物资管理部岗位安全职责(终稿)（定稿）

物资部各岗位安全职责

目的：确定物资管理部各岗位的安全职责，确保各岗位在日常工作中各司其职，在事故中尽量避免轻伤，尽量减少财产损失。范围： 本规定适用于物资管理部所有岗位员工。1各岗位相关职责： 1.1部长岗位安全职责

1）保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。2）对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩；搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。3）总结推广安全生产先进经验，支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

4）深入一线，掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然。

5）参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

6）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。7）参与安全检查，参加重大事故的调查处理，做好一般性事故的处理工作。

8）组织本部门人员安全教育、培训、考核工作（包括培训计划、培训效果考核等）。9）应急状态时负责物资管理部应急指挥、外联部门的协调。1.2计划采购主管安全职责

1）组织员工学习，贯彻执行和物资管理部有关的安全规章制度及要求，负责本部门的安全工作。

2）负责本部门安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故时要立即报告，并组织抢救，保护事故现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

3）负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用消防器材。

4）了解本部门的主要危险、有害因素及其存在的部位，掌握事故应急救援方法。

5）按照工作标准，安排现场人员按时完成收发货工作,并对现场员工在工作中的安全操作进行提醒及监护。

6）组织部门安全教育和安全活动；负责对新员工进行岗位安全教育。7）负责部门安全建设，提高部门管理水平；保持工作场所整齐、卫生，实现文明生产。

8）见到任何不安全行为有义务对不安全行为的人员进行制止、举报及教育。

9）负责应急状态下的仓库应急小组现场指挥人员，协调指挥仓库现场的所有人员安全疏散撤离、指挥现场应急小组实施应急救援。1.3义务安全员岗位安全职责 1）负责督促各仓库现场人员的操作按规章制度执行。

2）负责收集本部门内各种有关安全的异常情况反馈，并及时上报，在职责范围内解决异常情况。

3）每天不定时检查仓库的安全情况，找出安全按隐患、做好检查记录，对不符合项及时通知整改，并跟踪整改进度、整改结果；定期对各类安全问题进行统计分析；找出预防安全问题的措施。

4）负责根据仓库的日常操作情况不断优化、更新仓库的风险评估、环境因素评价；并将更新的内容向各仓库人员进行宣导。5）负责仓库各类危险标识的统计、制作、张贴、宣导。

6）协助部门领导做好各类应急演练计划、演练计划实施以及演练总结。

7）协助仓库主管定期组织班组安全活动，并做好相关记录，定期整理归档。

8）负责检查、补充仓库内各类消防器材和劳保用品，以保证各类消防器材和劳保用品足额配置并处于可用状态。

9）见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报及教育。

10）负责应急状态时协助仓库主管进行仓库现场持续维护、指挥现场人员疏散、撤离、重要物资抢救；人员清点。1.4仓库管理员岗位安全职责

1）负责仓库现场外来人员（包括外来施工人员、参观人员、接送货人员、公司内非仓库内人员）的监管，确保外来人员的行为符合规章制度的要求。

2）负责所辖仓库现场各类外来车辆的监管，确保各类车辆处于可控的安全作业状态。

3）负责所辖仓库内配备的各类消防器材、劳保用品、仓库设备设施的日常检查；确保各类消防器材、劳保用品、仓库设备设施处于安全可用状态。

4）负责所辖仓库各类物资的安全管理（包括物资防盗、防腐蚀、防质变等）。

5）熟练使用仓库内配备的各类消防器材、劳保用品、仓库设备设施，应急状况出现时在安全的状况下充当义务应急人员，并服从应急领导小组的调配。

6）在有事故发生时负责所辖区域内所有人员的有序疏散撤离，确保相关人员在短时间内到达事故应急集合点。

7）事故发生时在安全并且熟练的情况下，使用事故现场或者附近的一切消防设施。

8）见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报及教育。

1.5物资结算岗位安全职责

1）负责办公区域内配置的各类消防器材的日常检查。

2）负责办公区域内安全隐患的检查(主要针对各类办公用电器设备、电线)。

3）负责各类单据、数据的安全性，避免数据丢失，单据丢失。4）负责应急状态时办公区域内人员的疏散撤离，协助仓库管理员做好人员清点。

5）见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报及教育。

第三篇：物资岗位安全职责

物资岗位安全职责

1各岗位职责：

1.1主任岗位安全职责

1）保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

2）对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩；搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。

3）总结推**全生产先进经验，支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

4）深入一线，掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然。

5）参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

6）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。

7）参与安全检查，参加重大事故的调查处理，做好一般性事故的处理工作。

8）组织本部门人员安全教育、培训、考核工作（包括培训计划、培训效果考核等）。

9）应急状态时负责物资管理部应急指挥、外联部门的协调。

1.2计划采购主管安全职责

1）组织员工学习，贯彻执行和物资管理部有关的安全规章制度及要求，负责本部门的安全工作。

2）负责本部门安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故时要立即报告，并组织抢救，保护事故现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

3）负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用消防器材。

4）了解本部门的主要危险、有害因素及其存在的部位，掌握事故应急救援方法。

5）按照工作标准，安排现场人员按时完成收发货工作,并对现场员工在工作中的安全操作进行提醒及监护。

6）组织部门安全教育和安全活动；负责对新员工进行岗位安全教育。

7）负责部门安全建设，提高部门管理水平；保持工作场所整齐、卫生，实现文明生产。

8）见到任何不安全行为有义务对不安全行为的人员进行制止、举报及教育。

9）负责应急状态下的仓库应急小组现场指挥人员，协调指挥仓库现场的所有人员安全疏散撤离、指挥现场应急小组实施应急救援。

1.3安全员岗位安全职责

1）负责督促各仓库现场人员的操作按规章制度执行。

2）负责收集本部门内各种有关安全的异常情况反馈，并及时上报，在职责范围内解决异常情况。

3）每天不定时检查仓库的安全情况，找出安全按隐患、做好检查记录，对不符合项及时通知整改，并跟踪整改进度、整改结果；定期对各类安全问题进行统计分析；找出预防安全问题的措施。

4）负责根据仓库的日常操作情况不断优化、更新仓库的风险评估、环境因素评价；并将更新的内容向各仓库人员进行宣导。

5）负责仓库各类危险标识的统计、制作、张贴、宣导。

6）协助部门领导做好各类应急演练计划、演练计划实施以及演练总结。

7）协助仓库主管定期组织班组安全活动，并做好相关记录，定期整理归档。8）负责检查、补充仓库内各类消防器材和劳保用品，以保证各类消防器材和劳保用品足额配置并处于可用状态。

9）见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报及教育。

10）负责应急状态时协助仓库主管进行仓库现场持续维护、指挥现场人员疏散、撤离、重要物资抢救；人员清点。

1.4仓库管理员岗位安全职责

1）负责仓库现场外来人员（包括外来施工人员、参观人员、接送货人员、公司内非仓库内人员）的监管，确保外来人员的行为符合规章制度的要求。

2）负责所辖仓库现场各类外来车辆的监管，确保各类车辆处于可控的安全作业状态。

3）负责所辖仓库内配备的各类消防器材、劳保用品、仓库设备设施的日常检查；确保各类消防器材、劳保用品、仓库设备设施处于安全可用状态。

4）负责所辖仓库各类物资的安全管理（包括物资防盗、防腐蚀、防质变等）。

5）熟练使用仓库内配备的各类消防器材、劳保用品、仓库设备设施，应急状况出现时在安全的状况下充当义务应急人员，并服从应急领导小组的调配。

6）在有事故发生时负责所辖区域内所有人员的有序疏散撤离，确保相关人员在短时间内到达事故应急集合点。

7）事故发生时在安全并且熟练的情况下，使用事故现场或者附近的一切消防设施。

8）见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报及教育。

1.5物资结算岗位安全职责

1）负责办公区域内配置的各类消防器材的日常检查。

2）负责办公区域内安全隐患的检查(主要针对各类办公用电器设备、电线)。

3）负责各类单据、数据的安全性，避免数据丢失，单据丢失。

4）负责应急状态时办公区域内人员的疏散撤离，协助仓库管理员做好人员清点。

5）见到任何不安全行为有义务对不安全行为人员进行制止、举报及教育。

第四篇：物资管理部职责工作计划

2021年物资管理部职责工作计划

踏上一个陌生美丽的城市，进入一个全新的岗位，来到一个充满朝气、激情的团队，我很感谢各位的陪伴，自信了很多，珍惜这来之不易的缘分，并深深地感恩着。海峰集团2020年会议以及府谷2021年重点项目推进会会议精神，明确了公司2021年工作任务，部署了具体工作要求，将是公司经营发展新的历史时期，也是新的关键阶段，作为公司一名财务系统的工作人员，应该有自己责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。在2001年的工作进行了仔细的规划，在上级的正确领导下，在同事的帮助协作下，创新性的做好财务资金监督管理工作，为企业的持续发展做出更大的贡献，在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢，作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为已任。为了提高公司釆购效率，明确岗位职责，有效降低釆购成本，满足公司对优质资源的需求，进一步规范釆购流程，健全企业采购管理制度，监督和控制不必要的开支，加强与各部门间的配合，保证采购工作正常化、规范化，特制定本计划:

一、做好正常出纳核算工作；

按照财务制度办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。在新的一年里，我将进一步加大学习的力度，加强自己的财务业务能力，以适应工作的需求：

1、由所需求部门提出书面材料计划审批单，配合各部门做好各类建材的资料收集，按OA系统规定询价及报价工作，再由各部门负责人签字，项目经理批准后报甲方确认，上OA系统走完程序后方可购买。

2、所有材料经办人和供应商联系各类价格，货比三家，再由项目经营部签定合同，经项目经理签字后，方可实施。

3、根据合同协议付款，办理OA系统付款申请单，各部门签字确认后，方可付款。

4、工程物资、材料商品等，验收无误后，经办人凭发票或收据等资料办理出入库手续，按OA系统规定签写报销单，会计复核后报销。

5、材料到场后及时通知库房管理人员，所需部门现场接收查验，必要时通知技术、质量、施工等各部门人员现场检验。急用材料先购买，按OA系统规定再补办手续。不足之处在以后工作中及时纠正。

6、做好现金、各种票据的保管工作，做到细心、认真、负责；

7、按OA系统规定做好报销等日常业务，对票据认真核查，保证其满足要求；

8、按OA系统规定掌握财务管理信息系统的各种功能和使用方法；

9、熟悉银行的各项业务，和银行人员做好工作沟通。

同时完成公司和项目领导交办的其它工作。

二、更加认真负责的做好自己的本职工作，在自己的工作岗位上，对各项财务资金的管理都要严格把关，不能疏忽和大意，加强账目、帐务处理的研究和分析，确保财务管理的规范和高效。

三、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

加强与公司各部门的沟通协作，通过沟通和交流，才能达到业务的统一性和规范性，实现合作紧密，工作有序，防止造成工作的延迟和业务的疏漏。

四、做好应对突发事件的应急工作。

在具体的工作中，要保证财务管理的有序进行，防止出现中断或者造成资金管理的其它不良后果。

五、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

严格按照公司内部费用OA系统规定的规范管理制度对费用进行控制。

六、完成领导临时交办的其他工作。

无论何时何地领导交办的工作及时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取让领导满意。

最后，在今后的工作中，希望大家能一如既往地大力支持财务工作，在工作中尽我所能，不遗余力地做好财务工作。财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督力度，细化工作，严格按OA系统规定体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。加大财务管理力度，不断提高财务业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，创造性的完成各项计划内容。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，再接再厉，努力学习业务知识，在公司领导的正确指导下更上一层楼。

第五篇：物资管理部工作职责（精选）

1.负责保质保量、高效地完成公司除政府投资工程所需设备与设施外的给排水生产经营、办公设施、工程建设等需用原材料及给排水设施抢修材料、机械设备、仪器仪表等物资的采购与销售工作，按时回笼销售货款。

2.负责做好公司物资的入库、领发、仓储、验收等管理工作，健全有关管理规章、制度，实行物资定置式管理。

3.建立物资使用情况回访制度，提高物资的采购质量，做好政府投资工程项目物资采购业务指导。

4.负责公司仓库管理工作，定期进行库存物资盘仓;合理编制采购计划，做好物资防潮、防霉、防冻、防盗、防水等管理工作。

5.负责公司工具的申购、发放、借用、回收等工作，做好记录台账。

6.严肃物资采购、保管和调配纪律，在保证质量和满足使用要求的前提下，努力降低物资价格和库存数量，做到价廉物美。

7.负责ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。.

8.负责公司水表、表箱、井盖的统一标识和旧水表规范入库、检定、水量低度数确认、台账健全等工作,做好区内公司给排水管位标记设置工作。

9.负责本部门廉洁自律和安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。

10.完善本部门内部科学、合理的管理运作机制，负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作，改进管理措施，不断提高员工的业务素质和服务水平。

11.加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通，拾遗补缺，不断提出和解决问题，推动公司整体工作水平的提高。

12.负责本部门年、月度工作计划的编制和实施工作，做好公司下达的部门目标责任归口考核和本部门员工目标责任考核工作，完成领导交办的其他临时工作任务。